劳动合同
根据《_劳动法__》的规定，单位（以下简称甲方）因工作需要招用_________ （以下简称乙方）为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
一、合同期限：
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期1年，期满即终止劳动合同。
二、乙方工作任务：
1．乙方在甲方从事_________工作。
2．乙方必须按照甲方关于本岗位、工作任务和责任制的要求，完成规定的工作任务。
三、甲方应为乙方提供工作条件：
1．甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德及工作岗位等各种规章制度的教育培训。
2．甲方应根据国家规定，按工作要求提供给乙方工作必需的用具以及其它必要的工作条件。
四、劳动报酬：
1．乙方在合同期间的工资标准：1800元/月
五、保险、福利待遇：
1、临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1个月，停工医疗期间不发工资。连续工作超过6个月（含6个月），经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
七、劳动合同的解除：
1．符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：
（一）发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的；
（二）严重违反劳动纪律，影响正常工作的情况
留此标
（三）犯有其它严重错误的。
2．符合下列情况的，乙方可以解除劳动合同：
（一）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；
（二）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临时工合法权益的；
3．任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对方，
八、违反劳动合同应承担的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。
九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴纳。 十
一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定执行。 十
二、本合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
甲方（签章）：_________乙方（签章）：__________________年____月____日_________年____月____日
