劳 动 合 同
编号：
甲方(用人单位)：杭州金龙矿粉有限公司乙方(劳动者)：住所：转塘镇石龙山住址：法定代表人：孔国华身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限：双方约定合同期自年月日至年月日。
二、工作地点、内容：乙方的工作地点为甲方住所地。根据甲方生产要求，并经乙方确认，安排乙方从事工作。但甲方根据工作需要及乙方的工作能力、工作表现。按照合理诚信原则，可以依法变动乙方的工作岗位或调整岗位职责。
三、工作时间：甲方在遵守国家法定的工作时间情况下，根据生产情况，合理安排加班时间，乙方应当配合甲方的生产安排，甲方应当依法给予乙方补休或支付加工工资。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)乙方上岗前，甲方应为乙方提供必要的培训指导。并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
五、劳动报酬：乙方的工资标准为元/月。（根据甲方并由职工代表大会通过的内部“经济分配考核制度”分配结算。）均不得低于杭州市最低工资标准。 甲方不得无故拖欠乙方工资，工资统一在每月日发放。
六、社会保险：双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保障费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
七、甲乙双方需要约定的其他事项：
(一)除本合同约定的劳动报酬以外，甲方将根据经营效益适时建立激励机制，提高福利待遇。
(二)乙方的工作岗位职责在订立本合同时已经公示，乙方确认自己已经完全知会。
(三)乙方工作期间，应当严格遵守甲方的各项规章制度，不服从管理或者违反规章制度、岗位职责的，甲方有权按照相应的规章制度进行奖罚或变更岗位，直至作辞退处理。
(四)乙方要求解除劳动合同的，除法律规定的情形外，应当提前三十日书面通知甲方。
(五)本合同未尽事宜，均按国家法律有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
(六
八、劳动争议处理：劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行。甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以按照劳动仲裁及诉讼程序依法处理。
九、合同文本：本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经双方盖章、签字后生效。
甲方（盖章）：
乙方（签名）： 负责人（签字）：
签章日期：签名日期：
