XXX开展治庸问责工作的
实 施 方 案
根据XXX书记xx月xx日在全市治庸问责动员大会上的重要讲话精神和xxx党组关于在全市xxx系统开展治庸问责工作的要求,结合我单位干部队伍作风建设的实际,现制定xxxxx开展治庸问责工作实施方案。
一、总体要求
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻市委、市政府召开的全市治庸问责动员大会精神,按照xxx党组关于在全市xxx系统开展治庸问责工作的要求,认真整治党员干部队伍中存在的“庸、懒、散、软”的现象和行为,以治庸提能力,以治懒增效率,以治散正风气,以治软振精神,进一步增强全队干部的危机意识、责任意识,切实转变工作作风,提高xxx能力,在全xxx上下营造求真务实、奋勇争先、干事创业的良好环境,形成注重实绩、优胜劣汰的用人导向,建一流班子,育一流人才,带一流队伍,创一流业绩。
二、实施范围
xxxxxx全体xxx,重点是xxx领导班子和业务骨干。
三、整治重点
立足党员干部队伍实际,重点解决以下5个方面的问题:
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(二)自查整改
对照xxx书记讲话精神及本实施方案提出的需要重点解决的问题,结合我xxxx实际,组织全体干部职工认真开展自查自纠,抓好整改落实。主要抓好“四件事”:
一是开展一次集中排查。以专题民主生活会的形式,针对近两年来我队领导班子职责履行、工作管理、党员干部队伍建设,特别是干部作风建设中存在的突出问题进行集中排查。对查找出来的问题进行深刻剖析,分析问题产生的原因,有针对性地提出对策措施。党员领导干部排查情况,在民主生活会上开展批评与自我批评。
二是开展一次民主评议活动。将自查自纠、民主生活会的情况向全xxxxxx干部职工公开,并按规定组织召开民主评议大会。
三是着力抓好整改落实工作。针对自查自纠和民主评议中发现的问题,特别是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题,认真研究制定整改方案,明确整改时限,落实整改措施。
四是抓好一批典型。在自查自纠和整改落实活动过程中,推出一批能力强、作风实、业绩好正面典型,树立标杆,形成良好导向。
(三)检查追责
综合运用“五种方法”,推进治庸问责工作落实到位。
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二〇一一年十月十八日