地震局党组2018年党风廉政建设和反腐败工作情况报告
今年以来，在市纪委的坚强领导下，在 进一步推动落实。
（二）抓廉政学习宣传教育，筑牢思想道德防线
1.制定学习教育计划。 制定了《XX年度党组中心组学习计划安排表》、《党的十八届六中全会暨市 察网站关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任系列文章。以拒腐防变每月一课为教材，组织全体干部职工每月观看1次廉政教育警示片，提高思想认识、净化心灵，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。同时建立了《市地震局学法制度》，坚持每周星期三进行业务法规学习，形成了学法的制度化。
3.着力抓好落实整改。 深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，最大限度地发挥好XX年度民主生活会成果，扎实开展“三纠三促”专项行动。始终将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、省市领导重要讲话和开展“三纠三促”专项行动相结合，深入学习贯彻党的十九大、十八届六中全会和省 督，抓好干部队伍建设，做到从严要求、从严管理、从严监督。 2.聚焦反对“四风”，巩固和扩大作风建设成果。 结合巩固和深化群众路线教育实践活动成果，认真践行“三严三实”标准，着力解决党员干部“四风”方面、“不严不实”方面存在的突出问题，认真践行“四讲四有”合格党员标准。结合工作职能，从大处着眼、小处着手。坚决贯彻落实省、市纪委有关文件精神，对全局干部职工元旦春节、五一端午、中秋国庆等重要时间节点严格遵守廉洁自律和厉行节约工作进行了安排部署，并严格进行监督检查与认真自查，领导干部率先垂范，规范自身行为，不能做的坚决不做，不该发的坚决不发，没有发生违反廉洁自律和厉行节约规定的行为。
3.细化具体措施，切实做到抓小抓细。 为全面加强党的纪律建设，严格执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律，制定了《xx市地震局关于党员领导干部严守“六项纪律”的制度规定》。根据人员变动及时更新“人员去向牌”、“三公经费公示牌”信息；及时落实《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》制度上墙；规范化建设党员活动室和道德讲堂；严格执行市纪委关于作风建设的有关要求和我局请休假制度规定，严格落实考勤制度，办公室登记，局领导层层审批，并作为年度考核依据，实行统一规范管理。每月局办公室对全局干部职工的作风纪律进行2次督查，全局干部职工做到了上下班不迟到、不早退，上班期间无上网淘宝、看电影、玩游戏等行为，作风纪律明显改进。党风廉政建设主体责任的有效实施，有力促进了防震减灾各项工作落实。
（四）积极配合，全面接受监督
1.深化思想认识。 自市纪委 度充分认识了派驻监督全覆盖工作的重要意义。全局上下主动适应新形势，自觉提高政治站位，切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实把思想和行动统一到中央和省市委的部署要求上来，不折不扣地贯彻执行中央和省市委要求，无条件服从、服务于市委决策部署，全力配合派驻纪检组的工作。
2.全面接受监督。 作为被监督单位，我们主动支持派驻纪检组履行职责，做好工作上无缝对接，局党组、全体干部职工主动、自觉接受派驻纪检组的监督和指导。认真传达学习并做到通过短信、QQ 、微信等交流平台发送一批廉政信息早提醒。要求干部严守纪律“底线”，坚持理想信念宗旨“高线”，时刻保持清醒，时刻绷紧廉洁自律这根弦。 二是 常态化效能检查。坚持局领导机关效能巡查制度，在节后 地震局廉政教育工作报告(8篇)
增强了机关党员干部特别是领导干部维护党的纪律，全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会和建设新农村的信心和决心。
开展“三项活动”，创新教育载体：开展丰富多彩的廉政文化活动，是党风廉政建设工作的有效载体。今年以来，我们不断创新活动载体，举办各类不同形式的活动，以此来推动廉政文化健康发展。
一是组织开展各种文化活动弘扬廉政文化。结合元旦、春节、元宵节、七一建党节、国庆节等重大节日的庆祝活动，将廉政文化融入这些活动之中，组织开展了廉政文化活动，通过丰富多彩的文化活动，有力弘扬了廉政文化。
二是组织开展警示教育活动树立廉政意识。组织全体机关观看了警示教育图片，廉政文化演讲影碟，通过定期组织活动，在机关营造了“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。
三是今年以来，我们结合实际，有针对性地组织机关党员干部观看廉政电教片，并结合廉政书籍征订在机关干部中开展了廉政读书活动，收到了明显效果。通过开展一系列警示教育活动，切实提高了党员干部廉洁自律意识，营造了机关反腐倡廉的浓厚氛围。
委、州委、县委各项规定，带头改进工作作风，带头密切联系群众，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。
二是勤俭节约、廉洁自律，取消聚餐，简化接待，严格派车，严禁公车私用。在会风上，严肃会议纪律，精减会议数量，提高会议效率，把更多的精力放在狠抓工作落实上；在文风上，控制发文数量，压缩文件篇幅，提高文件质量，提升公文传输效率，切实做到言简意赅、讲求实效。
四、健全制度，规范管理
年初，制定了《20**年度党风廉建设责任制工作要点》、《20**年度党风廉政建设责任制工作目标分解意见》等。党支部书记、局长与全局干部职工签订了《党风廉政建设责任书》，齐抓共管的责任体系。按照从源头上预防腐败的要求，完善修订了《机关工作人员考勤制度》、《公务用车管理制度》，《领导干部重大事项报告制度》等制度。行成用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理机制，为防止和减少腐败的发生起到了有效的防范作用。
五、加大监督，确保公正
加强监督，落实制度，从严追究是促进党风廉政建设工作的有效保障。为促进公正执法、安全办案，我们不断加大内部行政执法监督力度。一是组织全局干部职工学习《重大项目地震安全性评价管理条例》，使进行安评执法人员在对监督对象和监督内容了解的同时，更加明确自身担负的责任和使命。二是认真开展行政执法活动，重点对贯彻落实“八项规定”执法办案活动等进行监督，有效预防了干部职工违法违纪问题的发生。
六、严格履职，加强干部队伍建设
继续深化“三项建设”主题实践活动，以增强干部职工履职能力为重点，加强思想政治建设，增强政治意识、大局意识、责任意识，促进忠诚履职。加强组织能力建设，充分发挥干部职工的作用，着力提高有效监督的能力、依法政的能力、协助党支部加强反腐倡廉建设的能力。加强纪律和作风建设，树立执纪者要带头遵守纪律、监督者要自觉接受监督的意识， 切实维护干部职工可亲、可信、可敬良好形象。
20**年，我局党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足：一是对干部职工倡廉教育方法简单，效果还有待提高；二是工作创新精神不强。在下半年的工作，要突出主线，继续加大对干部职工廉政教育力度。结合各项教育活动让广大干部职工从思想深处解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题，增强公正廉洁执法的自觉性、主动性。在工作创新上下功夫，讲究监督的方式方法，要按规定、按程序进行，收到更好的监督效果。要加强对执法业务学习，不断提高素质，适应新时期工作要求，做到内强素质、外塑形象。
点。通过排查廉政风险点，进一步明确内部监督重点，做到有的放矢，防患于未然。
二、加强廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线
围绕排查确定的各类风险，我局有针对性地提出教育、制度、监督等防范措施，有效预防腐败行为的发生。以查找的思想道德风险为着力点，以开展“发扬传统，坚定信念，执法为民”主题教育实践活动为载体，有的放矢地开展理想信念、党风党纪、廉洁从政、警示教育等活动，使广大党员干部牢固树立“立法为公、执法为民”的思想。还结合今年岗位调整，同时，把职业道德的内容作工作人员思想素质培训、岗位练兵的必修课目，培养干部职工树立理性、平和、文明、规范的现代执法理念，教育干部职工将“忠诚、公正、清廉、文明”的要求，贯穿于行政工作的全过程，融入到服务大局的全方位，在思想上筑牢拒腐防变的 划，通过实地参观学习、撰写廉政体会、聆听廉政党课、观看警示片、举办廉政知识竞赛等形式，开展了丰富多彩的廉政教育。充分利用各级廉政教育基地，加强党员干部党性、党风、党纪教育，宗旨、理想和执政理念教育。
二是贯彻《廉政准则》深入扎实。在党员干部中深入开展了“学《廉政准则》促廉洁从政”教育活动，通过报刊、广播、网络、宣传栏等形式，全方位开展学习宣传《廉政准则》活动，在全局形成了学习贯彻《廉政准则》的浓厚氛围。
三、扎实推进，廉政风险防范管理全面覆盖
我们采取典型示范、分类指导、全面推进等有效措施，使全局廉政风险防控工作取得了明显成效。
一是领导重视，全面推进。局党支部专题研究岗位廉政风险防控工作成立了岗位廉政风险防控工作领导小组，全面推行了岗位廉政风险防控工作。
二是注重结合，突出实效。坚持将岗位廉政风险防控与廉政教育相结合，深化干部职工对岗位廉政风险防控工作的认识，提高参与意识、责任意识；与岗位职责相结合，将廉政风险防控管延伸至从行政审批到执法办案的每一个工作岗位；与反腐倡廉制度建设相结合，建立长效防范机制。
三是完善预防腐败内外部协调机制，加强组织机构和干部队伍建设。照省纪委、省监察厅、省预防腐败局和州纪委的要求，进一步明确预防腐败机构职能定位，理顺工作关系，形成工作合力。加大对预防腐败工作人员的培训力度，提高干部队伍专业水平和履职能力。加强作风建设，深化“三项建设”活动成果。
四、建章立制，源头防治腐败工作持续深入
在加强惩防体系建设工作上，我们未雨绸缪，关口前移，提高了有效预防腐败的能力。
一是突出抓好制度建设。全面开展了制度清理工作，修订完善了首问 负责制、服务承诺制、办事时限制、目标责任追究制等制度。
二是突出抓好“四个凡是”。凡是重大决策、重大项目安排和大额资金的使用，都经集体讨论作出决定；凡是干部选拔任用，都严格按照《条例》规定的原则、条件、资格、程序等选拔任用；凡是工程抗震能力方面的行政审批、行政处罚案件办理，都严格按照《防震减灾条例》、《中华人民共和国防震减灾法》、《省工程建设场地地震安全性评价管理规定》的相关规定执行；凡是资金财务管理，无论单位大小，都严格执行“收支两条线”制度，杜绝了坐收坐支等现象。
三是突出抓好效能建设。坚决杜绝不作为、乱作为，在全局形成了“内强素质、外树形象，科学监管，真抓实干”的良好氛围。
总之，通过全局的共同努力，我局惩防体系建设和党风廉政建设取得了明显成效。在看到成绩的同时，我们也深深地感到，工作中还存在着不足之处。在下步的工作中，我们将以此次考核为契机，认真落实考核组的意见和要求，把党风廉政建设和反腐败工作放在更加突出的位置，切实加强党风廉政教育，认真抓好责任制落实，全面提升党风廉政建设和反腐败工作水平，为建设和谐县做出更好的成绩。
人，保证权力干净运行。要严格要求、严格教育、严格管理、严格监督，勤打招呼，发现问题及时提醒，这是对领导干部最大的爱护，也是我们的政治责任。要向那些抱有侥幸心理、滑向错误道路的同志大喝一声、猛击一掌，促其尽快醒悟，回到正确的道路上来。希望同志们一定要自我约束，自我珍重，决不可自己毁掉自己。
既要严格要求自己，又要加强对配偶、子女和身边工作人员的管理。很多领导干部出问题，都与为子女谋取利益有关，一些领导干部对别人要求严，事关自己的亲属子女，就不讲原则，糊涂了。我们搞了一个关于加强对领导身边工作人员教育管理的意见，对他们提出了严格的要求。领导身边人员有时帮倒忙，大家要注意加强对他们的教育，要制定纪律，严格要求，防止出问题。这也是爱护。像一些插手招标、房地产的事情，这都是“高压线”。
既要查处大案要案，又要着力解决群众反映强烈的问题。对那些违反党纪国法的人，不论是谁，不论职务多高，发现一个，查处一个，严惩不贷，决不姑息，决不手软。我县的大案要案比较少，但不等于没有腐败现象，直接侵害群众切身利益的各种不正之风还大量存在。群众往往是从发生在自己身边的事，来评价我们党的作风，评价我们干部的优劣。群众看惯看不惯，群众满意不满意，就是衡量我们党风廉政建设的标准。小事不及时解决，群众有了难处不管不问，积累起来，就会引起民怨民愤，就会出大乱子。要采取有力措施，坚决纠正收红包、乱罚款、用公款请客等部门和行业的不正之风，让人民群众切身感受到加强党风廉政建设的成果。
既要治标，更要治本。这是搞好党风廉政建设的一个重要思想，也是一条基本经验。随着社会主义市场经济的发展和对外开放力度的加大，外部对我们党的肌体的侵蚀，花样越来越多，手段越来越隐蔽，西化、分化不管以什么形式出现，总的来讲是越来越严峻。一些领导干部之所以腐化堕落，说到底是世界观的问题，没有经受住执政、发展社会主义市场经济和改革开放的考验。解决世界观的问题，教育是基础。我们必须从基本觉 悟抓起，经常抓，一天也不放松地抓，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，不断提高精神境界，不断增强免疫力，筑牢拒腐防变的思想长城，使干部少犯、不犯错误。要抓住容易产生腐败现象的部位和环节，建立健全各项规章制度，规范程序，堵塞漏洞，形成一套有效防范腐败的体制和机制，不给任何人以可乘之机，从源头上预防和解决腐败问题。
既要通报解剖腐败的典型，又要树立宣传模范共产党员的典型。要抓住那些腐化堕落的重大典型案例，解剖开来，公布出去，深刻分析违法犯罪的思想根源；用活生生的事实教育干部，起到警示的作用，使干部从中吸取教训，引以为戒。同时，我们更要看到，在干部队伍中绝大多数是勤政廉政的，是深受群众拥护的，这是主流。要以正面宣传为主，大力表彰、广泛宣传党的优秀干部，用正确的舆论引导人，用高尚的精神鼓舞人，树立我们党的光辉形象，教育和引导各级领导干部自觉抵制腐朽思想的侵蚀，保持共产党人的浩然正气。
二、领导干部要强化自身素质，筑牢拒腐防变的思想堤防
多年来，党中央高度重视党的自身建设和党风廉政建设，取得了很大成效。但也应该看到，当前诱发腐败现象、使腐败现象滋生蔓延的土壤依然存在，一些领导干部共产主义理想信念动摇，追逐名利奢华，走向腐败。原因是多方面的，但主观原因仍是决定因素。所以，广大党员干部必须注意加强自身锻炼，努力增强“三个意识”，提高“三个能力”。首先是要切实增强“三个意识”。
一要增强党的意识。80多年来，我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，不断发展壮大，就是因为有坚定的理想信念，有严格的组织纪律，有人民群众的衷心拥护和大力支持。大家可以回忆一下，我们在夺取政权的过程中，严格执行三大纪律八项注意，与人民群众建立了密切的关系，这是战无不胜的根本。现在，我们所处的环境、所肩负的任务，与执政以前相比，与改革开放以前相比，都发生了很大的变化，一些领导干部党的意识淡漠了，出现了脱离群众的倾向，这是一个十分危险的苗头。在新的历 史条件下，需要我们像当年夺取政权和建设初期那样，保持蓬勃向上的朝气，保持与民同甘共苦的好风气，努力做到吃苦在前、享乐在后。这个优良传统任何时候都不能丢。丢了，群众就离我们远了，就要变质。作为党的干部，一定要明白这样一个道理：入党没有什么便宜可沾，当官没有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献，甚至在必要时献出自己的生命。这是一切共产党人的思想和行为准则。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律，为党的事业鞠躬尽瘁，死而后已。
二要增强群众意识。我们都是来自于普通老百姓，必须处理和解决好对人民群众的态度问题、感情问题，为了谁、依靠谁的问题。我们的一言一行，群众看得最清楚，群众心里都有数。一定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共苦，绝不可与民争利。各级领导干部务必牢记，党和人民是鱼和水的关系，我们与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利益，为群众谋利益是共产党人的天职。民心不可欺，民意不可违。代表了人民的利益，人民可以赋予我们权力；违背了人民的利益，人民也可以收回我们的权力。权力越大，为人民服务的责任就越大。我们必须把造福百姓作为自身价值的最大体现，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，努力做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，切实把群众的利益实现好、维护好、发展好。三要增强自律意识。马克思主义历来认为，事物的演变总是从量变到质变；外因是变化的条件，内因是变化的依据，外因通过内因起作用。任何一个腐败分子，都有一个演变的过程，往往是从一些“小节”问题开始的。如果我们的自律意识不强，对“小节”问题总是不在乎，发展下去，就会走上犯罪的道路。自我失控，腐败必生。身为领导干部，一定要把权力、地位和名利看得淡一些，这些都是身外之物，生不带来，死不带去。堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事，心里就很踏实，就不会整天提心吊胆。无论在什么情况下，都要有崇高的思想境界，严格要求自己，正确把握自己。要自觉遵守党风廉政 建设的各项规定，防微杜渐，时时处处自重、自省、自警、自励，经得住权力、地位、金钱、美色的考验。在此，我还要奉劝那些正在错误道路上滑行的同志赶快醒悟过来，与其事后悔恨，不如事前防范，与其越陷越深，不如迷途知返。各级党组织和主要负责人要切实加强对干部的教育、管理和监督，发现问题及时提醒，早打招呼，不要怕得罪人。对群众反映的问题，要及时找本人谈，借用银行储蓄术语，就是要“随收随支”，不能“零存整取”，不能等问题成堆了再去解决，更不能“算总账”，努力把问题消除在萌芽状态。
点“公关”的对象就是各级领导干部和一些实权人物。如果我们思想上放松了警惕，把握不住自己，就很可能落入圈套，走上犯错误的道路。在诱惑面前，为什么有的人就能顶得住，有的人却经不住引诱，尽管有多种多样的原因可以分析，但归根到底还是自身的问题，是世界观、人生观和价值观问题。不注意提高自己的基本觉悟，对已有的权力、地位和利益总不满足，私心太重，私欲太强，就是犯错误的开始，发展下去，肯定要走向腐败。作为一个领导干部，职务越高，手中的权力越大，一言一行的影响就越大，必须时时刻刻坚持高标准、严要求。官大一级，标准就要高一块，要求就要严一分。只有立党为公，牢记为人民服务的宗旨，才能以不变应万变，抵御住各种诱惑。具有自控能力，是对领导干部起码的要求。一身毛病，难以服众。如果连自己都管不住、管不好，还有什么资格教育和领导别人？不做群众看不惯、不满意的事，应该成为领导干部言行的标准。我们一定要树立正确的权力观、利益观、群众观，从思想上筑牢拒腐防变的防线，淡泊个人名利，经得起公与私的考验。
三要提高在警示面前的悔过能力。这几年，我们立足于教育，着眼于防范，坚持从源头抓起，在治本上下功夫，使广大党员干部廉洁自律的意识明显增强，拒腐防变的能力不断提高，重大的违法违纪案件比较少，也挽救了一批干部，效果是很好的。但从目前的情况看，仍有少数人不听招呼，不接受提醒，对组织的告诫不愿听、听不进，一直执迷不悟，在违法违纪的道路上越走越远，令我们十分痛心。客观地讲，我们这么大的一个党，这么多的党员，管好了很不容易。有少数人出点问题，也是不奇怪的，关键是敢不敢?为什么有?认错误，能不能悔过自新。在警示面前要有承认错误的勇气，有悔过自新的能力，相信组织上会作出正确的处理。
要认真落实廉政建设责任制，进一步严肃党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，加强对干部的教育、管理和监督，早打招呼，经常提醒，避免一些同志犯大错误。这，对已有既是对干部的关心爱护，也是对党的事业负责，必须引起足够的重视。
