为响应公司“创一流企业”的号召，电力分公司一班人结合工作实际，围绕“创一流企业，电力分公司该怎么干”开展工作，为达竹争创一流企业做贡献。
精心准备 虚心学习争创一流
①希望专业组全体成员能够进一步提高对“创一
流”的认识，只有先有一流的认识，才能达到一流的管
理，有了一流的管理，才能做出一流的工作，有了一流
的工作，才能实现一流的创建。②建议专业组尽快确定
专责资料员，同时资料员应当对所收集的资料进行严格
把关。③建议专业组做好每次会议记录。④建议专业组
对资料的质量把关，所整理资料应具有真实性、完整性、
可读性、严格遵循闭环管理。⑤希望专业组长按时参加
每周一次的碰头会，并做好文字性的汇报材料。
创一流”活动融入实际工作中，作为提升服务质量，
提高工作效率的思想动力。他们科学的认识到：“创一
流”活动就是提升实际工作水准与效率的过程。
创一流工作本身就是要求我们端正工作态度，规范
管理标准，细化工作程序，因此我们要从今天开始，做
什么工作都要高标准、严要求，一切围绕“一流的电网、
一流的技术、一流的管理、一流的效益、一流的队伍、
一流的服务”来工作。希望大家要提高认识，努力认真
工作，把分配给自己的工作做好、做扎实。
要求大家认真学习相关文件，明确自己的任务职
责，分头行动，按照一流办工作的进展要求，多协调、
多沟通、高标准、严要求，全局创一流工作的顺利开展
作出自己的贡献。
我是一九九四年参加农电工作的，现在沧港供电所工作。我的许多同
学和朋友有的进了国家机关当了干部，有的干个体成了大款、老板。他们
遇到我时常对我说：“
你一年四季风里来雨里去，工资又低，有什么干头”。我对他们说：“我习
惯了，也喜欢这一行。”这几年来，我的体会是：人不能只为金钱活着。
既然干上了自己喜欢的农电工作，就要爱岗敬业，让自己青春的火花在农
电事业中燃烧。
我从小就羡慕电力人，闸刀一推一片光明，还特别崇拜农电工，他们头戴
安全帽，腰扎安全带，脚踏踩板在电杆上作业的形象深深地烙在了我的脑
海。高中毕业后，我如愿以偿的成了一名农电工，心想凭着自己在学校学
到的知识当一名农电工还是绰绰有余的。但理想和现实拉开了很大一段距
离。我发现在书本上学的知识只是一个理性的认识，而实际工作中的知识
才是感性的认识。只有理论与实践相结合才能学以致用。当一名合格的农
电工不仅要具备过硬的业务技术，还要有优秀的思想品德和灵活的工作方
法。特别是如何摆正自己的位子，干好自己的本职工作，我与所里的一位
老同志作过探讨，他的一番话使我受益匪浅，他说：“干农电工作最重要
的一点就是爱岗敬业。爱首先是喜爱，然后是热爱。热爱就是对自己的岗
位要注入一种热情和激情；敬就是要以一种尊敬、崇敬的态度对待自己从
事的行业。”这位老同志干了几十年的农电工作，一直兢兢业业、勤勤恳
恳，临到退休前还为了适应农电工作信息化管理的需要，象启蒙学童学写
字一样学习输抄表机。他的这番话不是什么豪言壮语，却常常回响在我的
耳边，他爱岗敬业的精神也一直激励着我，鞭策着我。
我们所里年青人多，是一个年轻富有朝气的团队。我们每天重复着同样的
工作，晴天一身汗，雨天一身泥，单调乏味且辛苦。特别是110抢修人
员，不论白天黑夜，不论风霜雨雪，哪里有故障，就往哪里冲。我们没有
做出什么惊天壮举，平凡得就象一粒铺路的石子，一棵花园中的小草。但
我觉得我们平淡的青春是闪光的，我们平凡的工作是有价值的。请看这样
一个实例吧。2003年8月5日下午7点多钟，天空电闪雷鸣，大雨倾盆，
狂风呼号。一用户打来电话反映，一棵大树被风吹歪，压在316屏沧沧
线10KV高低压共杆线路上，致使10个村5000多用户停电，其中还有
两个企业，险情就是命令。所里立即组织了5位同志顶着滂沱大雨赶到
了故障点。几个同志爬上摇摇欲坠的大树砍伐接线，经过两个多小时的紧
张抢修，终于恢复了送电。我们站在雨中，虽然浑身湿透，但心里却是暖
融融的。望着漆黑的夜幕中亮起的点点灯光，一种工作的自豪感油然而生。
一位著名的教育家说过：“一个人只有把他的才智、力量全部地勤恳地用
在工作上、事业上，并且做出成绩，这样生活才有价值，才有意义。”雷
锋同志在日记中也写道：“青春是永远美好的，可是真正的青春只属于那
些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人。”我们所里一位同事也写过一
首小诗来赞美我们身边爱岗敬业的平凡农电员工。诗里是这样写的：
我们装接抢修，用炽烈的热情点亮黑夜；
我们扫障排险，把青春的汗水尽情挥洒；
我们恪尽职守，让安全之弦时刻紧绷；
我们优质服务，将真诚和微笑播撒到万户千家。共和国的腾飞有我们奉献
的光热，
新世纪的大厦有我们增添的砖瓦。
卑微的岗位昂扬着奋发向上的精神，
平凡的工作孕育着光荣和伟大。
说得多好啊！我们是卑微的、渺小的、平凡的。但正是我们这些卑微的、
渺小的、平凡的人的辛勤工作铸就了我们共和国大厦的基石。
也许几十年后，我的同学或朋友有的成了国家栋梁，做了部长、总理，有
的成了亿万富翁富甲天下。而我仍然还是一个普普通通的风里来、雨里去，
拿着微薄薪水的农电员工，但我无怨无悔。因为我曾经在农电这块沃土上
耕耘过，曾经让自己青春的火花在农电事业中燃烧过。我和我团队的年轻
人，就象一颗颗流星，在短暂的人生道路上划出过一道道亮丽的轨迹。
我不悔，我们——农电员工，永不言悔！创一流”活动融入实际
工作中，作为提升服务质量，提高工作效率的思想动力。
要科学的认识到：“创一流”活动就是提升实际工作水
准与效率的过程。
“创一流”工作本身就是要求我们端正工作态度，规范管理标准，细化工作程序，因此我们要做到，做什么工作都要高标准、严要求，一切围绕“一流的电网、一流的技术、一流的管理、一流的效益、一流的队伍、一流的服务”来工作。要提高认识，努力认真工作，把分配给自己的工作做好、做扎实。要把“创一流”活动融入实际工作中，作为提升服务质量，提高工作效率的思想动力。要科学的认识到：“创一流”活动就是提升实际工作水准与效率的过程。先有一流的认识第
什么是一流？一流就是现代企业。用一些专家的话一流企业就是e流企业，就是信息化的企业。一流是动态的，总是在变，追求工作的高标准，这是我们创一流的基本要求。我们的工作都要把一流工作放在第一位，要求以一流工作为主线。就是各项工作围绕创一流来做，用一流的理念来进行管理，事事高标准，项项创一流。就像过去我们说，各项工作站排头是一样的，要有这种精神，这种理念。创一流要高标准、严要求，建设现代化的供电企业，这是我们的主要目标。目的是建设现代化企业。现代化企业是动态的，社会在进步，企业在发展，工作要以一流为主线来进行工作；
也可以说进行了自我诊断，并找出了目前存在的差距和问题、解决的方法和思路，拟定了下一步的工作。
创一流首先要知道差距。创一流关键是对照先进找差距，认真分析找问题作为主要内容，然后再提出对策。要建现代化企业，要以一定的理论来指导。要建设学习型组织，学习型组织就是团队学习、组织学习，建立一种新的理念，要以人为本。一定要有这种意识，没有这种意识，没有这种理念，怎么干也不行。以人为本，这也是企业文化，思想通，工作才能通。观念是总开关，脑袋不通就总是走样，走形式。磨刀不误砍柴工，大家再忙也不能忘了学习，学习型组织的理解不仅是去培训、上课或听讲座，它也包含了互相交流，互相体会和创新。不要把创一流当成负担，当成领导的旨意，不得不创。要认真地理解创一流的内涵，理解它和现实工作的逻辑关系，与现实工作的关系。创一流不能走形势，要与本职工作结合好。一流工作是一种工作方法，把它用好了，它就会促进你的工作，你不好，它就是累赘。创一流，更重要的是从基础做起，把基础工作做好。
工作要自我加压，自我激励，自我诊断，自我学习，自我提高。要树立主体意识，做什么工作，都要围绕完成公司的大目标来进行。要建立起公司大目标的概念，所以主体意识要强。 “创一流”工作本身就是要求我们端正工作态度，规范管理标准，细化工作程序，因此我们要做到，做什么工作都要高标准、严要求，一切围绕“一流的电网、一流的技术、一流的管理、一流的效益、一流的队伍、一流的服务”来工作。要提高认识，努力认真工作，把分配给自己的工作做好、做扎实。要把“创一流”活动融入实际工作中，作为提升服务质量，提高工作效率的思想动力。要科学的认识到：“创一流”活动就是提升实际工作水准与效率的过程。
