水利系2011年行风评议总结
一、活动开展情况
水利系按照学院纪委部署和要求，分别于9月20日、9月29日召开了教师、学生行风评议座谈会，转达学院行风评议的相关工作，征求师生对学院及水利系各项工作的意见和建议。水利系领导以及相关老师、各年级学生代表参加了座谈会。
在座谈会上，水利系党总支书记来卫东，向大家详细介绍了我院和水利系行风评议的相关情况，说明了行风评议在学院和水利系发展过程中的重要作用。要求参加会议的老师和同学本着关心学院、水利系发展的思想，敢于说真话、说实话，提出自己的意见和建议。
在座谈会上师生们畅所欲言，对学院和水利系在专业建设、教学管理、学生管理、教学服务、基础设施建设、师德师风、教风学风、后勤服务、食堂饭菜质量、校园安全管理、学生就业等方面，提出许多意见和建议。对有些问题系领导现场给予解答。对会不能答复和解决的问题都进行认真记录，整理后报送有关部门予以解决。
最后，来书记充分肯定了教师、学生代表积极参与学院行风建设，为学院教学、管理及后勤服务整体水平提升建言献策所做的努力。表示会后将认真梳理意见建议，及时反馈，督促整改，加强协调，采取有效措施尽快加以整改，让教师、学生在日常生活、学习中感受、体会行风评议给大家带来的实惠。同时，也希望教师、学生代表增强大局意识、荣誉意识、责任意识，做行风建设的宣传员、监督员，同心协力，努力办好人民满意的高等教育。
二、整理师生座谈会的意见和建议
水利系教工行风座谈会的意见和建议
1.能否在每个教学楼值班室配备一个打气筒为教工提供方便。 2.学校在教风建设上应以鼓励为主，创建良好的氛围，对偶尔犯错的老师进行善意的提醒。
3.在教学事故范围上，对教师有具体的要求，对教学管理上缺乏具体要求，比如：该上课了多媒体教室用不成，算不算教学事故等等。
4.实验楼和教学楼之间的桥面的路能否加宽。
5.学院应尽快盖新教学楼，增加教室数量，满足教学需要，使教师和学生上课时间能够更加合理。现在教师和学生普遍反映课程安排不合理，影响教学质量和效果。星期二教研活动许多老师有课，无法开展教研活动。
6.增加学生宿舍楼，便于学生管理。现在各系学生居住在不同的宿舍楼，混住现象比较严重。
7.学院家属院管理不能满足教工需要，如：卫生打扫不及时，走廊灯不能及时维修，垃圾清理方式有待改进等等，建议请物业公司来管理。尽快启用学院家属院车库。
8.教工的饭卡每月归零，时间有点短。能不能延长时间，比如每学期归零一次。教工普遍反映食堂的价格有点高。
水利系学生行风评议座谈会的意见和建议
后勤服务工作方面：
1.餐厅饭菜在质量、卫生以及工作人员服务态度差。多开放窗口、减少学生排队时间
2.高楼层供水不足以及热水房供水时间过短等问题。
3.学生宿舍维修不及时，拖得时间太长，晚上管理比较混乱，太吵，不利于学生休息。
4.学校提款设施太少，学生排队现象比较严重，应该和银行联系增加设施。
5.宿舍打扫卫生的工具发放不及时，影响学生宿舍卫生。 6.财务处应及时开据学生学费收据。 学习生活方面：
1.各别老师上课态度不端正，教学质量差。
2.教室面积大，扩音设备效果不好，后排学生听不到授课内容。3.校园各类继续进修宣传的混乱，各类校外宣传易误导学生。 4.图书馆存书量偏少，无法满足同学们对课外知识的需求。电子阅览室网速太慢，不能满足学生的要求。
5.课程安排不合理，工程力学安排在晚上。
6.每个系应该有固定的自习教室，现在学生活动多，上自习没有教室。
7.教室的桌椅应该及时维修。
8.体育课选修的项目太少，不能满足学生的个性需求。体育设施维修不及时
学生管理、安全方面: 1.建议校内湖边安装护栏，加强对学生安全、遵守交通法规以及高楼层安全等方面加强教育。学生宿舍应安装摄像安全设施，防止学生宿舍被盗。
2.学生干部换届、党员发展工作以及奖助学金方面等学生比较关注的问题，同学们提出做到更加公正、公开。
三、整改措施
（一）系里管理方面存在问题的整改。
1.加强系的行政班子建设和教师队伍建设，全面提高学院的办学水平和管理能力。加强政治理论学习，提高政治理论水平。每月组织班子成员专题学习一次，半年一次民主生活会，一年一次民主评议；每月班子成员推荐1本好书或1篇好文章，每年组织班子成员进行1次以上专题业务培训，每季度要求班子成员写1篇学习心得体会，每年要求班子成员写1篇调研文章。
2.端正班子成员学习态度，增强学习自学性。增强班子成员主动学习的意识，变要我学为我要学。努力培养一支学习型班子，以此带动、提高教职工的学习意识，提高思想理论和业务水平，进而全面推动工作，以此带动系里各项工作进步发展。
3.加强党组织建设。完善、坚持“三会一课”制度；扎实开展“三个代表”重要思想学习教育活动，组织师生开展丰富多彩的党、团组织活动，提高凝聚力。
4.充分发挥教代会的作用，确实推行系务公开。系里的重大决策、重大事件，在广泛征集教职工的基础上，提交教代会讨论，并充分利用系务公开栏、宣传栏、黑板等形式向全系师生员工公示。定期召开职代会，对系里的规章制度进行补充和完善，以适应社会的进步和学校的发展。
5.根据系里实情，修改和完善现在的考核和管理制度，使系里的制度日趋合理化和科学化，在教职工的考核和评价上做到“科学、客观、公平、公正”。
6.定期在广大教工中征询合理化建议和意见，本着凡是有利于学院管理、有利于学院发展的，均予以采纳，并对提出合理化建议的教职工，给予适当的奖励。
7.确实转变领导工作作风，多贴近教职工，在处理日常事务中，严格按章办事，杜绝“因人而异”现象的发生。完善行政领导督查制度和工作绩效考核制度，提高办事效率。
（二）教师、学生管理方面问题的整改。
1.加强以师德建设为重点的教育工作，增强教师教书育人的本领。坚持两手抓，两手都要硬。一手抓好以思德建设为中心的教育培训，不断强化教师的思想政治工作，贯彻《教育法》、《教师法》。一手紧紧抓住教育教学质量不动摇，大力倡导爱岗敬业、无私奉献精神，建立起一支高效自律的教师队伍。同时，利用示范性建设的有利契机，对教师进行专业知识技能的提升与更新培训，不断更新教育观念，改进教法，以适应新形势下教育教学的需要，增强教师教书育人的能力。加强学校内部管理，努力提高教育教学质量。
2.加强对学生的教育和管理，形成优良校风。要加强各项管理制度的建设，建立健全长效管理机制，完善德育管理制度。要确实加强教师教法和学生学法的指导，做到“因材施教”。在教学过程中，注重学生兴趣的培养和引导，提高学生的学习积极性，让学生养成良好的行为习惯和较强的纪律意识。
3.加强法纪法规教育，加强对学生的管理，进一步严肃校风、校纪。进一步落实全员思想责任制，加强宗旨意识，为学生的全面发展提供优质高效安全的教育服务，形成全体教师共同关心学生成长的良好局面。
5.加强学校安全教育，保障学生身心健康，注重学生的心理健康，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设需要的合格人才。
6.按照相关规定，加强教材和教辅资料的管理，进一步规范教材、教辅资料使用的审批手续，切实减轻学生过重的课业负担。
7.严格执行政府主管部门核定的收费项目、收费标准和收费范围，落实收费公示制度，做到家长明明白白交费，学校规规矩矩收费。
通过民主评议学院行风活动的开展，系领导班子要振奋精神，加倍努力，带领全体教师，认真自查自纠，要坚持纠建并举的方针，把民主评议行风与党风廉政建设相结合，与教师队伍建设相结合，与抓教育教学质量相结合，与依法治校和规范办学行为相结合，与教风、学风和领导作风建设相结合，与学院规章制度建设相结合，与学院校园文化环境建设相结合，全面落实科学发展观，不断开创学校校风建设和教育行风建设的新局面，努力办人民满意的学校。
黄河水利职业技术学院水利系党总支
2011年10月19日
