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工商局推进廉政文化建设情况汇报

发布时间:2020-03-04 01:56:36 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

工商局推进廉政文化建设情况汇报

**工商局以“廉政文化进工商”活动为手段,开展工商廉政文化建设,为推进和谐工商建设,促进工商事业又好又快发展奠定了思想文化基础。

一、丰富五种载体,扩大工商廉政文化影响力

一是征集廉政格言。充分发挥廉政格言、警句的教育作用,在全系统开展了廉政格言、警句征集活动,让每名干部职工最少创作和查找一条格言警句,作为自己的座右铭。共收到创作和挖掘整理的廉政格言、警句3216条。广大干部职工在动手查、用脑想的过程中受到了深刻的廉政教育。

二是制作廉政牌匾。以廉洁自律、高效服务、敬业爱岗为主题,制作版面、宣传画,在办公场所悬挂、张贴,营造廉政文化氛围。对每位干部确定的廉政格言,逐一制作廉政桌牌置于干部办公桌,为每名基层工作人员购置了“廉政公文包”,公文包内除放置执法办案文书和学习资料外,还包括国家局和省局的两个“禁令”及工商所工作人员行为规范,使干部职工时刻受到警示。

三是开展廉政教育。邀请**市纪委、检察院领导为干部职工讲授《党章》、《党员纪律处分条例》、《公务员法》、《公务员纪律处分条例》,举办心理健康辅导讲座,观看模范先进事迹报告会及警示教育电影、录像,组织干部职工到看守所参观,开展“读书思廉”活动,从正、反两方面对干部职工进行激励和警示教育。

四是举办廉政文艺汇演。开展廉政文艺作品征集汇演、反腐倡廉演讲和廉政文化书画笔会等活动,征集廉政文艺、文学作品56篇,廉政书法书画作品89件。15名干部家属自发组成了“家属助廉文艺队”,创作并演出了《金项链》、《大葱情》、《金日开业》等文艺作品,用身边人、身边事,教育干部职工,小品《金项链》在**市纪委和**市纪委组织的“廉政之歌”文艺演出中分别获得二等奖和一等奖。

五是开辟廉政网络。充分发挥现代信息科技作用,在**红盾信息网开辟了廉政文化专栏,发布系统内干部职工创作的廉政格言警句、书法书画作品、文艺文学作品,积极传播廉政文化。

二、创新三种形式,提高工商廉政文化辐射力

一是抓住节日时机,强化廉政宣传。利用“三•八”妇女节,通过召开家庭助廉座谈会、发出家庭助廉倡议、签订“助廉承诺书”、评选“廉内助”,调动干部家属参与“助廉”的积极性,廉政教育由“八小时“内扩展到了”八小时“外。抓住“五•四”青年节、“十•一“国庆节等节日,开展以廉洁奉公、知荣知耻等为内容的主体演讲活动,增强廉政文化影响力。在春节、中秋节等重大节日期间,通过赠送廉洁从政台历、廉政贺卡,发廉政短信等,集中抓好重点时段的廉政教育工作。

二是建设廉政载体,搭建教育平台。局机关建立荣誉室、思想教育阵地、廉政文化室三个有形教育基地,各工商所深刻挖掘辖区历史文化,结合辖区产业特色,制作宣传当地特色产业、自然景观的廉政宣传版面,搭建廉政建设和队伍建设的载体与平台,使广大职工通过瞻仰前辈业绩、缅怀工商历史、观看廉政宣传画,切实增强廉政意识。

三是开展分类教育,增强教育效果。针对机关“一人多岗、一人多责”的特点,以培养廉洁高效、公道正派的机关作风为目的,对执法科室强化“文明高效服务、公平公正执法”教育,对内勤科室,强化“规范行为、爱岗敬业”教育。针对基层权限下放、工作任务加重的新形势,将廉政文化建设作为基层固本强基和促进监管服务职能到位的重要抓手,与开展岗位大练兵结合,在《岗位大练兵学习手册》每张页面都印制廉政格言,教育干部职工学习不忘廉、工作长想廉。

三、实行四个结合,增强廉政文化建设实效

一是与登记注册相结合,市场准入更加畅通。在《企业注册官制度试行办法》中,增加廉政建设条文,将廉政文化的触角延伸到了企业注册登记工作中。组织开展宣誓就职活动,注册官面对国旗郑重宣誓,进一步坚定了甘于廉洁、恪守职责的决心。

二是与监管执法工作结合,执法行为更加规范。先后推行法制员委派、处罚案件分级核审、行政指导、合理裁量、案件回访等制度,选准廉政文化切入点,强化执法监督,规范了执法行为。相对集中办案体制,解决了乱执法、乱罚款和多头执法、重复检查的顽疾;法制员委派、处罚案件分级核审和合理裁量制度,规范和限制了执法人员的自由裁量权,减少了办案人员的“操作空间”,实现了“阳光办案”;行政指导制度,通过事前教育及时防范和纠正违法行为,做到了文明执法;案件回访制度,强调对执法人员办案情况和廉洁执法情况进行回访,有效遏制执法不廉、执法腐败现象发生,促进了和谐工商建设。

三是与队伍建设相结合,队伍素质更加过硬。积极发挥廉政文化在队伍建设工作中的重要作用,创新廉政制度,探索廉政载体,为打造政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬“三个过硬“的干部队伍树立了正确方向。推行廉政档案制度,为全部在岗职工建立廉政档案,通过登记个人收入、家庭重大财产变动及亲属从事经营活动,避免以权谋私权利寻租现象出现。推行廉政谈话制度,遇到重要岗位调整或接到投诉举报,与相关人员进行谈话提醒,了解和掌握工作人员思想动态,及时发现、果断处置苗头性问题,做到防患于未然。推行廉政台帐制度,在基层工商所设置“礼品礼金登记薄”,记载执法人员退还或上交监察室的礼品礼金、有价证券,引导干部职工遵守“禁令”,廉洁从政。

四是与文明创建相结合,工商形象更加靓丽。**市工商局加强廉政文化建设,全面倡导廉洁高效监管、依法文明服务,在社会上树立了公正严明的执法形象、文明高效的服务形象和廉政勤政的公仆形象,连续3年被评为**市级文明单位,被评为省级文明单位,被国家工商总局确定为“工商廉政文化建设示范点”。

**县工商局十项活动推进廉政文化建设

富源县工商局六举措推进廉政文化建设

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工商局廉政文化建设总结

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