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采购管理制度

发布时间:2020-03-03 05:37:46 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

采购管理制度

一、目的:为了管理调整和控制好药品的库存量,避免盲目采购所产生的经营风险,特制定本管理规范。

二、总则:

1、坚持“质量第一,价优第一,以销定购、合理定量、择优选购”的原则,把好药品进货价格关。并按照采购业务流程和制度进行采购。

2、做好药品采购计划的前期准备工作,做好市场预测。

3、收集供货商和市场供求信息,健全供货商档案(首营资料)

4、采购员负责采购合同的起草和签订工作,要积极要积极向厂家争取政策,争取拳头产品

5、积极协助其他部门做好厂商联谊促销,广告招租,品种的退、换工作。

6、制定销售指导价格,配合销售部做好药品的销售和分销工作。

7、按照财务要求做好资金压款和合理安排预付款等工作,索取合法票据。密切关注预付货款后的到货情况,由于不负责任、玩物职守发生丢失、被骗,均由采购业务员承担全部责任。

8、廉洁奉公,维护公司利益,将收受的礼品、礼金一一交公,严禁假公济私,开展个人谋利活动。

9、遵纪守法,遵守职业道德和公司规章制度,不得向外泄漏和出卖公司商业机密,违者按相关法律法规和公司制度规定处罚。

三、实施细则:

1、采购必须根据市场需求来制定详细的采购计划,采

购行为应该规范,不能因个人好恶随便变更采购计划。

2、采购员违规采购,供货厂商资证及药品证件不齐全,每家、次处罚10元。

3、对于采购人员自己所管辖的品种,每天要关注是否出现积压和缺货、断货现象。对自己所管理的品种随时进行销售跟踪管理和分析。

4、采购员主动分析市场,自己开发并成功采购的新特药品种,一个月内产生销售的,每个新特药品种奖励30元;

5、每个采购员所管辖的药品,采购部门会进行严格的考核管理,凡每个品种缺货(没有及时采购)天数超过十五天,切客户要货次数超过五次以上,则对相关采购人员处罚5元/个;客户要货次数为10次以上的对相关采购人员处罚10元/个;特殊情况经领导审批除外。

6、违反销售需求计划采购,导致商品因滞销而积压以致2个月以上未产生销售的,每个品种每月处罚10元。

7、采购员报完计划后要同时提醒客户送货时务必带齐相关随货通行单和质检报告,如有资质将要到期,亦要提醒客户送货时把资质原件带到公司;对于报计划过程中发现品规价格有变动的,报完计划后,要及时在系统中进行价格维护。

8、凡购进之药品,到货后因为缺乏相关资料(通行单、质检报告)或相关资料提供有误或者相关资质证件到期造成无法正常入库,可以通过写保证书先行入库,若到货7天后仍未把相关证件原件寄到公司的,给予相关责任人30元/次的处罚。(注:部门会不定期对相关证件原件到位情况进行抽查)

9、凡购进药品到货后,相关采购人员必须在办理入库

过程中,必须认真核对随货通行单上的价格,对于价格有变动的品规要在通行单上有所标示,并及时在系统中作价格维护,否则对已产生销售药品因价格原因造成的经济损失和纠纷,均由采购人员自行处理和承担,与采购入库人员及销售无关。

10、做完采购入库的药品,由于标价差错及时纠正没有给公司造成实际损失的,按5元/次处罚。由采购副总审核并给予内勤记录。

因为采购经理标价差错或没有及时调整销售指导价而给公司造成实际损失的,由责任采购经理按实际损失的30%承担损失,由采购副总审核确定。(由采购内勤造成的定价差错报采购副总审核同样承担损失的30%)

11、凡限制销售价格不允许低卖销售或限制销售区域的品种,采购人员有义务及时告知销售部开票人员,凡不按规定价和限定区域销售的销售人员和开票员造成损失的,采购部门有权建议对相关责任人进行经济处罚。

12、对有临时政策的品种,采购部必须以文字和口头传达的形式,及时通知到相关人员。因采购人员传达不及时造成客户流失的,经调查属实的,公司将对采购人员进行一定的经济处罚。

13、对于有促销活动的品规,采购员要及时在系统中备注相关促销信息,平时做好维护并在活动结束时及时删减;对于针对终端客户的促销活动,采购员要及时把相关文件送至销售部相关责任人,以促使活动礼品最终落实到终端客户。

14、给供应商提供商品进销流向由采购部专人负责,开票员不经允许私自给客户提供销售流向者,采购部门有权建

议对相关责任人进行经济处罚。

15、进行付款流程时,采购员不认真审查,给非业务委托人签字付款的,一经发现每次罚款100元。

16、凡属于自己管辖的品种,所产生的破损、退货、滞销,相应采购员均由义务和责任进行清退处理,不得以任何借口推脱,推卸责任。如果对自己负责的退货,仅仅止于在系统中做退货通知单,实际货物并未退还至厂家,届时造成的经济损失由相应采购员承担80%,相应采购内勤承担20%。

17、采购员在工作过程中违犯部门五条禁令者,按相关规定处罚。

18、采购员每月末对自己所管辖的品种,要对库存状况、品规增加量、不良库存占有率和月度库存周转率等进行分析,并测量下个月采购量、付款比例和额度、付款时间等,同时,采购员还要对下个月预计可收到的返利(年终结算例外)等其他收入进行测算记录。做成相应报表,由采购副总审核签字。

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