陕县交通运输局 精神文明建设工作汇报
（2012年 月 日）
尊敬的各位领导：
首先，我代表陕县交通运输局党委及全体干部职工对各位领导莅临我局检查指导工作表示热烈地欢迎！下面，我把交通运输局精神文明建设工作向各位领导作以汇报，不到之处，敬请批评指正。
陕县交通运输局是县政府的一个重要职能部门，现有干部职工439人。局机关内设党政办公室、安全法制股、工程管理股、运输管理股、道路管养股等5个股室。下设公路管理局、农村公路管理所、交通路政管理所、公路运输管理所、交通战备办公室、地方海事处、客运管理站等7个事业单位和公交公司、配件公司等2个企业单位。
一年来，在县委、县政府的正确领导和市县文明委的具体指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十七届六中全会精神，全面落实科学发展观，以建设社会主义核心价值体系为统领，以巩固提高“省级文明单位”创建成果为载体，围绕县委、县政府提出的“一个中心任务、五大战略定位”为目标，狠抓交通运输系统精神文明建设，全力打造畅通交通、德政交通、平安交通、文化交通、文明交通，极大地调动了干部职工的工作积极性、主动性和创造性，社会影响明显扩大，呈现出良性发展态势。
一、组织领导坚强有力，创建工作机制健全
局党委高度重视精神文明建设工作，把精神文明建设工作纳入全局工作总体规划，在日常工作中，始终把精神文明建设作为一项系统性工作，精心组织，抓实抓好。一是领导机构健全。年初，及时调整了精神文明建设领导小组，统管系统精神文明建设工作。按照一岗双责的要求，局长全面负责精神文明建设的总体部署安排，党委书记负责具体工作的组织实施，班子成员负责抓好所分管单位和分管工作范围的精神文明工作。二是工作机制健全。局党委明确规定党政主要领导是精神文明建设第一责任人，各单位党政主要负责人为本单位第一责任人，形成“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、局文明办牵头抓、党政工团齐抓共管的工作局面。三是创建制度健全。制定实施了《精神文明建设奖惩办法》、《文明股室、文明职工、文明家庭评选办法》等一系列制度，实现了创建工作的制度化、规范化。四是考核机制健全。局党委每年都要召开专题会议，把精神文明建设工作和其他业务工作一同布置、一同检查、一同考评，确保精神文明建设与各项业务工作齐头并进，发挥精神文明聚人心、鼓士气、促发展的作用。五是经费保障到位。每年年初预算时设立精神文明建设专项经费，用于交通文化建设和群众性创建活动开展。同时，不断加大对办公环境建设和文体设施的投入，为精神文明建设提供了充足的经费保障。
二、思想教育深入细致，道德建设扎实有效
2 局党委紧紧围绕“讲文明，树新风，做文明人”主题，认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，以公民思想道德建设为重点，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。一是切实加强干部职工思想道德建设。充分利用公民文明学校，对系统干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在全局逐步形成良好的社会道德风尚。二是扎实开展主题教育。先后开展了创先争优、学习型党组织、“督廉、述廉、评廉”、“为政尚德，以德促廉，永葆纯洁”、“四治四推四提升”等一系列活动，行业文明程度明显提升。三是不断加强党风廉政和干部作风建设。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，局党委与各级党员干部签订“党风廉政建设责任书”，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，确保系统内风清气正、领导干部作风务实，无违法违纪现象。四是坚持开展文明评比活动。局党委在全系统内深入开展文明股室、文明职工、文明家庭和文明楼院评比活动，干部职工人人竞相参与。五是充分发挥模范引路和榜样示范作用。大力开展了道德模范人物郭明义、最美教师张丽莉、最美司机吴斌等学习教育活动，组织学习我局“十大先进人物”的先进事迹，促进干部职工思想道德建设。在先进典型的带动下，系统已形成讲文明话、办文明事、做文明人的良好氛围，各单位明争暗赛、创先争优，一个干工作、谋事业、求发展的良好局面已初步形成。
三、全员学习风气浓厚，文明意识深入人心
3 局党委深入开展创先争优、学习型党组织建设等活动，积极营造勤奋学习、激励学习的浓厚氛围，在广大干部职工中逐步形成了全员学习、自觉学习的良好风尚。一是强化理论学习。建立了党委中心组学习制度及干部职工政治理论学习制度，中心组成员坚持理论联系实际，以理论指导工作实践，破解发展难题，发挥了示范带头作用。在学习内容上，分层次制定政治理论学习计划。同时，加强干部职工形势政策、国情省情教育，促进干部职工自身综合素质的不断提高。学习形式注重多样化，开通了网上在线学习的平台，加强对学习活动的引导。各支部能结合自身实际，创新性地开展学习，保证了学习效果。二是注重业务学习。注重对干部职工业务技能培训，采取相应的激励措施，鼓励教职工开展业务学习。通过组织知识竞赛、技能比赛等形式，促进广大干部职工业务水平不断提高。三是培养科学精神。坚持以新闻宣传、图片展览、社会实践等形式，宣传科学文明知识，引导干部职工崇尚科学，反对迷信，抵制邪教，遵纪守法；大力宣传落实国家计划生育政策，落实卫生防疫措施；以宣传材料、倡议书、组织签名活动等形式，倡导健康、文明的生活方式，要求干部职工从身边做起，从小处做起，增强环保意识、节能意识、绿色生活意识、文明交通意识，通过组织开展生动活泼的文体活动，培养健康向上，积极进取的生活情趣，营造了浓厚的交通文化氛围。
四、创建工作基础扎实，创建活动丰富多彩
4 局党委不断创新精神文明建设的载体和方法，在夯实基础工作的同时，积极打造自己的创建品牌。一是发挥行业特点，深入开展群众性创建活动。持续开展了“十大先进人物”、“群众满意基层站所”、“夺杯争先”、“好路杯竞赛”“文明驾驶员评选”等活动，不断提高行业文明程度。举办女性知识讲座，开展文明交通教育，加强诚信教育，营造和谐的社会氛围。在各类创建活动中，局领导均带头参加，极大地调动了干部职工的参与热情。二是依托社团组织，丰富创建活动形式。局办公室、工会、团委先后组织举办了全县迎新春卡拉OK歌曲比赛、“迎元宵”文体活动、“三八”国际妇女节登山活动、“女性健康知识讲座”、“庆七一新老党员登高阳山重温入党誓词”等活动。三是播洒文明新风，积极组织青年志愿者服务和社会实践活动。先后组织开展青年志愿者和共青团员30多人到结对帮扶村——张村镇赵村开展“清洁家园”活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童。高考期间，客运管理站组织“爱心出租车”100辆，公交公司开通“高考直通车”，免费接送考生1000余人次。四是发挥文明辐射作用，积极开展对口帮扶工作。深入开展“万名干部进农家”活动，先后为张汴乡曲村筹措资金56万元，其中2万元对村委门前水毁道路进行修复，10万元做为新农村建设的启动资金，44万元修建群众生产道路2.2公里。省委组织部调研组充分肯定了我局“万名干部进农家”活动的做法和取得的成效。五是关心干部职工生活，积极开展送温暖活动。局领 5 导关心职工生活，对生病住院、家庭困难的干部职工，及时走访慰问，送去温暖和关怀。
五、健全民主管理制度,增强遵纪守法意识
局党委将民主政治建设列入重要议事日程，坚持民主管理、科学管理。一是加强民主管理，践行科学决策。认真贯彻民主集中制原则，凡涉及重大问题，如领导分工、人事任免、干部考核、人事调动、大额资金使用、机构改革、工程建设等重大、重要事项决策，都是在广泛听取意见后，再提交班子集体研究决定。二是加强制度建设，促进规范建设。不断完善各项议事制度，大力开展建章立制工作，先后完善和修订各项规章制度200余项，形成了一套符合机关事务工作实际的服务规范和管理办法。三是加强廉政教育，推进行风建设。党委每年召开党风廉政建设工作会议，强化领导干部的廉洁自律意识，严格规范领导干部从政行为。规范招投标管理，对各项大型经济活动进行全程有效监督。积极开展政风、行风评议工作，获得了社会的广泛认可。四是党务政务公开，推行阳光政务。大力推行政务公开，对群众关心的热点、焦点事项，真实、准确、及时、完整的进行公开，积极参与“政务热线”活动，向社会公开承诺，主动接受群众的监督。五是开展普法教育，推行依法行政。充分利用集会日、质量月、安全月等开展多种形式的普法教育活动。采取学习培训、普法测试等方式，督促全体干部职工学法、用法、守法，增强全体职工的法律意识和法制观念，提高干部职工依法行政和依法管理的水平。六是坚持综合治理，促进行业稳定。积极开展内部矛盾纠纷排查处理工作，妥善解决职工工作、生活中的困难
6 和矛盾，加强内部治安防范，增强广大职工安全感。目前，单位治安状况良好，领导干部无违法违纪案件，系统无安全质量事故和各类案件发生，无“黄赌毒”等丑恶现象，无邪教活动。
六、加大硬件设施建设，办公环境高雅优美
局党委高度重视办公环境建设，坚持从硬件环境、交通精神、交通文化和人文教育四个方面优化环境，建设文明和谐交通体系。一是重视硬件环境建设。每年投入大量资金，对办公环境进行改善。今年对办公大楼进行了亮化，拆除了一部分台阶，改建为花池，围墙进行了立体绿化，绿地率达40%，绿化覆盖率达23%，已建成了格调高雅、景色宜人的办公和居住环境。二是重视交通精神塑造。逐步凝炼形成了具有自身特色的交通精神文化，无论是炎炎烈日，还是风霜雨雪，人们总能看到，一群吃苦耐劳、不求索取、无私奉献、追求卓越的交通人，他们躺着是一条路、一座桥；站着是一个碑、一座塔，是特别能战斗，特别能奉献，召之即来，来之能战，战之能胜的队伍。这些在实践中形成的交通精神，成为激励干部职工奋发向上的内驱力量。三是重视文化设施建设。高标准建设了公民文明学校、文体活动中心、荣誉室、图书室、文艺活动中心、棋牌室等文化活动阵地，用优秀的物质文化营造干事创业的良好氛围。四是重视人文素质教育。通过举办培训讲座，帮助干部职工开拓视野，更新观念，及时了解国内外经济政治形势和交通发展新趋势、新理念，学习掌握交通政策法规、管理科学及有关业务知识， 7 进一步提升干部职工的政策理论水平、业务技术素质和依法行政能力，促进了干部职工素质提高，营造了浓郁的交通文化氛围。
七、交通运输成果丰硕，社会影响不断扩大
局党委紧紧围绕“畅通交通、德政交通、平安交通、文化交通、文明交通”的工作目标，开拓创新，奋力拼搏，全力推进交通运输事业上台阶、上水平。一是公路建设迅速推进。围绕今年的公路建设目标，坚持早规划、早安排、早部署，县乡公路建设项目7个49.8公里，计划投资5655万元。截止目前，已完成建设项目3个，正在实施的4个，完成路面铺设23.6公里，路面基层铺设34公里，土路基拓宽47.3公里，完成总投资3218.2万元，占计划57%，在全市6个县市区中进度最快。二是公路养护稳步提升。农村公路继续扎实开展农村公路“好路杯”竞赛活动，全县投入人力8000余人，出动三轮车、拖拉机210余台次，完成清扫路面6000公里，整修路肩430公里，清边沟350公里，挖补坑槽5200余平方米，清理堆积物2875余立方，完善道路标志、标牌、警示桩、防护墩808块，完成绿化480公里，打造精品路段1条（五原至二仙坡）、标准化路段2条（雷张路、菜石路）。干线公路共清理边沟27526米，疏通涵洞46道245延米，清理垃圾1683立方，整理种花平台96公里。实现了公路养护畅、洁、绿、美、安的目标。三是行业管理明显提高。通过狠抓行业管理,培育运输市场，积极开展专项整治活动，使全县道路运输市场规范有序,运输结构进一步优化,促进了全县经济发展。目前，全县共有营运线路56条，营运客车
8 153台，公交线路4条，公交车辆63台，联营运输企业29家，营运货车3500台。四是路政管理趋于规范。坚持依法治路，加大路政执法力度。在大力开展宣传教育、超前管理和预防为主的同时，对各种违章违法行为进行了重点打击。查处违章建筑2 起，清理路面堆放杂物16起180立方米，清理占道打场晒粮100余起，消除了公路交通安全隐患，确保了道路安全畅通和人民群众生命财产安全。
一年来，在市县文明委的关心指导下，我局精神文明建设工作取得了显著成绩，但工作中还有一些需要提高和完善的地方，恳请各位领导专家给予指导帮助。我局将进一步加大工作力度，努力促进精神文明建设再上新台阶，为构建“富裕生态文明和谐的新陕县”做出新的更大贡献。
