安
全 管 理 制
编制： 综合办
审核： 姜前卫
批准： 阴法生
生效日期：2011年1月1日
肥城市绿源果蔬有限公司
目 录
第一章 安全生产责任制 ..........................................1 第二章 安全生产检查制度 ........................................5 第三章 安全教育培训制度 ........................................7 第四章 第五章 第六章 第七章
安全生产考核奖惩制度 ....................................8 专项安全及设备安全管理制度 ..............................9 消防管理制度 ...........................................13 安全操作规程 ...........................................14
第一章 安全生产责任制
一、总经理安全职责
1直接负责公司的安全管理工作。
2认真贯彻执行各项安全生产法律、法规和安全标准。
3建立健全安全管理责任制，包括单位领导职责、各部门领导职责、班组长职责和员工岗位职责。
4根据公司的具体情况建立健全安全管理制度和安全操作规程。 5根据公司安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案、事故应急处理预案。
6建立、健全安全管理组织机构，配备公司安全管理专业人员，提高安全管理人员的专业素质。
7主持召开公司安全管理专题会议，及时通报公司安全生产工作情况，解决有关安全生产的重大问题。
8组织开展安全生产大检查，督促公司员工执行安全生产法规、整改事故隐患和不断改善安全条件。
9发生重大事故时，及时组织抢险，并参与事故的调查处理工作,及时向上级有关部门报告。
10保证本单位的安全生产投入的有效实施。
二、副总经理安全职责
1协助经理贯彻执行各项安全生产法律、法规、标准和制度。 2按谁主管谁负责原则，对分管业务范围内的安全工作负责，监督、检查分管部门安全工作各项规章制度执行情况，及时纠正下属失职和违章行为。
3组织制订、修订和审定分管部门的安全规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划，并认真组织实施。
4组织分管部门的安全大检查，落实重大事故隐患的整改，负责审批动火报告。
6负责分管部门的安全教育和考核工作。
7组织对分管部门事故的调查、处理，并及时向经理报告。 8负责审批特殊动火证。
三、安全主任安全职责
1负责公司的安全管理工作，贯彻各项安全生产法律、法规、标准、制度以及上级对安全工作的指示和规定。
2参与制订、修订企业有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
3协助各级领导做好职工的安全教育工作，负责组织对全体员工、新进员工、变换岗位员工和班组长的安全教育，检查、督促班组岗位安全教育。建立安全教育档案。
4负责安排并检查公司各部门的活动，负责公司安全设备、灭火器材、防护器材、急救器具的管理，并使其处于完整好用状态。
5每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业。检查厂房、仓库有无火灾隐患。物品堆放是否符合消防要求，各出入口及通道是否畅通，是否符合紧急情况下疏散人员的安全要求。
6组织并参加企业安全生产大检查，对查出的隐患进行分类、汇总并督促有关单位进行整改。主持日常安全教育工作、定期开展安全竞赛评比活动，开展安全周活动，使安全生产深入人心，推行安全生产责任制。
7按照“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者未受到处罚不放过；群众未受到教育不放过；没有防范措施不放过；）。参加企业安全事故的调查处理，做好统计分析，按时上报。
8健全、完善安全管理基础资料，做到实用、齐全、规范化。 9按照企业制定的应急救援预案，定期组织演练，不断地总结经验。
四、采购人员职责
1参加安全活动、学习安全技术知识，不断提高自己的业务水平和能力，严格遵守各项规章制度。
2负责本岗位安全设施和消防器材的检查维护工作，保证其完好，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录。
3严格执行公司管理制度和岗位操作规程，遵守纪律，不违章作业，根据规范要求填写各种记录，记录要求清晰、真实、整洁，并保持作业场所清洁。
4正确使用、妥善保管各种安全技术资料、劳动保护用品、器具和消防器材。
5负责岗位安全检查，发现不安全因素及时处理上报，发现不安全现象及时制止，负责纠正本岗位区域内的违章违纪现象，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。
6学习并熟悉掌握本岗位的事故应急处理方案，积极参加公司组织的应急预案演练；发生事故要立即报告公司领导和主管部门，同时积极提供资料，听从指挥参加事故抢救工作。
7负责收集掌握市场信息和动态，为经理决策提供可靠的依据。
五、财务人员安全职责
1负责筹集保证安全经营条件所必需的资金投入，负责安排用于配备劳动防护用品、进行安全经营培训的经费，并列入年度财务计划，定期编制报表报公司领导审核批准。
2凡安全措施不落实的技术措施项目未经安全主任或公司经理审核同意，不得拨款。参加公司合同评审，合同条款中必须明确各方安全责任的，合同不符合国家法规的，不得付款。
3负责公司资产安全监督工作，负责公司财产的保险投保、索赔等事务，监督公司员工社会保险金和工伤保险金的及时足额缴交工作。
第二章 安全生产检查制度
一、安全检查表制订
1为了使安全检查更具针对性、规范性、防止项目遗漏或走过场，要求公司、各部门/岗位进行安全检查前，事先编制并准备好《安全检查表》，并据之进行检查。
2 安全检查项目确定原则：安全检查表应体现检查项目完整、清晰明了、记录简单的原则。确定安全检查表项目时，应重点考虑检查区域：
1) 安全目标达标情况 2) 安全机构及职责完善情况
3) 安全风险、安全管理方案、制度和安全生产操作规程遵守情况 4) 曾经发生过安全事故的因素或容易影响安全的薄弱环节。
二、安全检查频率
1 公司级安全检查为每季度一次，具体时间可结合元旦、五
一、国庆、安全月等安排。部门安全检查为每月一次。班组安全检查每周一次。
2 安全管理第一责任人必须保持手机24小时开机，以保证任何情况发现安全隐患，及时解决。
3 节假日值班,公司应根据元旦、五
一、国庆等节假日把任务分配到每个部门，各部门按照内部的实际情况确定值班人员，坚决做到一年365天都有人值班。
4 夜间值班,公司应要求部门根据节假日值班人员分配情况，另行确定公司夜间检查人员名单，并设立24小时值班电话。
5上述各类安全检查须按已确定的《安全检查表》进行。
三、检查实施
1由于外单位来安全检查经常是随机的，届时有关部门负责人为主陪同检查，安全主任负责记录检查提出的问题，负责整改措施跟进和起草整改报告。
2公司级安全检查一般由公司领导带队（或经公司领导授权，可由安全主任带队），安全主任和有关人员进行。被检查部门/岗位负责人届时到场介绍情况，安全主任记录检查提出的问题。
3部门/岗位安全检查由部门/岗位负责人带领，安全员参加并记录检查提出的问题。有关区域或岗位负责人在场。
四、隐患整改
1检查组视所发现的问题的性质、可能引起的后果等因素，可向被检查部门/岗位签发书面《整改通知》，指出需整改的问题、整改期限。被检查单位须认真进行整改。
.2隐患责任部门/人，应严格《整改通知》要求进行整改，完成整改后及时回复检查单位或安全主任。
五、检查记录和统计
1各类《安全检查表》、《整改通知》以及必要时另外所附的“检查记录”均为安全检查的正式记录，检查负责人和被检查负责人须在上面签字确认，并由安全主任存档。
2安全主任要定期对公司进行的各类安全检查及检查发现的隐患进行跟踪和统计，发现未及时完成的隐患要进行督促责任人落实，检查及隐患整改情况要定期报告公司经理。
第三章 安全教育培训制度
公司员工安全培训形式一般有：新员工安全培训，员工日常培训，经理、安全主任、涂层烘干室操作人员的培训等。
一、新员工安全培训
新员工进入后必须经安全培训考核合格后上岗。新员工安全培训考核工作由行政人员会同安全主任进行。
1公司级：有关安全生产经营、劳动保护的方针、政策、规章制度；遵章作业、劳动纪律和法制教育；公司概况、安全守则及安全管理基本知识。公司级培训合格后方能转入岗位级培训。
2岗位级：安全负责人负责实施，内容有：本岗位基本情况、工作主要内容、安全意识的培养、事故教训、事故应急救援技能、防护器具和消防器材的使用方法，岗位培训合格后方能正式上岗。
二、员工的日常培训
日常培训方法及内容包括多种形式，如：电化、展览、安全周、安全竞赛活动等，对全体员工在营销过程中自始至终坚持不断地进行安全教育。其内容为：安全生产经营法规和安全生产经营基本知识，安全科学技术知识，安全守则和安全操作规程、典型事故经验及教训等。
三、有关人员的专职培训
经理、安全主任、供销人员及员工必须参加政府有关主管部门举办的上岗资质培训，并经考核合格以获取危险化学品资格证书。当公司的经理、安全管理人员、销售人员发生变动时，公司行政人事人员或安全主任应及时安排有关人员到市安全监督管理局宣教中心等有关具备资质培训机构报名参加培训。
四、变换工种/岗位培训
凡员工因工作需要变换岗位时，要进行新岗位的安全教育。内容见第三章
一、1.2条。
五、复工培训
凡因故离开原岗位三个月以上重新上岗者，都要接受复工培训。内容见1.2条。
第四章 安全生产考核奖惩制度
一、在消防安全工作中，有下列先进事迹之一的部门、班组，给予表彰和奖励: 1消防安全宣传教育普及，安全措施落实，消防组织制度健全，火险隐患及时消除，消防器材设备完整好用，无火灾事故，安全工作成绩突出的。
2及时组织扑灭或者积极支援附近单位扑救火灾，避免重大损失，有显著贡献的。
3在消防安全工作的其它方面做出显著成绩的。
二、在消防安全工作中，有下列先进事迹之一的个人，给予表彰和奖励: 1热爱消防安全工作，积极参加消防安全活动，成绩显著的。 2模范遵守消防安全规范，制止违反消防安全法规的行为，事迹突出的。 3及时发现和消除重大火险隐患，避免火灾及其他事故发生的。 4积极扑救火灾，抢救公共财产和人民生命财产，表现突出的。 5对查明火灾、事故原因有突出贡献的。 6在消防安全工作其他方面做出显著贡献的。
三、有下列行为之一的，属于一般违纪现象，对违纪人员处以警告及扣发奖金50500元，再次违反的，按本办法第5.4条规定的严重违纪现象处理,第三次违反的按本办法第5.5条规定的重大违纪现象处理: 1违反国家、地方政府有关安全、消防法规及工厂有关安全、消防规定，但未造成事故，未造成人员、财产损失的。
2违反操作规程，但未造成事故，未造成人员、财产损失的。
3违反有关人员、车辆、物资进出仓库、停车场等场所的规定，但未造成事故，未造成人员、财产损失的。
4发生事故,未造成人员、财产损失，但隐瞒不报的。
5发生事故,未造成人员、财产损失，但造成一定社会影响的。 6对违规现象不制止、不报告，造成一定事故损失的。
七、对在消防安全工作中成绩显著的部门、班组和个人的表彰、奖励，由所在单位提出建议，工厂安全主任、厂务部、生产部分别提出意见，总经理审批。工厂每年年底对全年安全工作情况进行考核评比，评选出工厂安全管理先进集体和先进个人，在工厂内通报表彰并给予奖励。
八、对违反本办法的各类违纪现象，由所在部门提出处理建议，工厂安全主任、厂务部、生产部分别提出意见，总经理审批。工厂的处理决定由当事人所在单位、厂务部、财务部执行，安全主任检查监督处理执行情况。 第五章 专项安全及设备安全管理制度
一、防火安全制度
1防火巡查：
商城保卫部门每两小时对各营业厅和消防重点部位巡查一次，每四小时对商城整体全面巡查一次，发现问题向主管领导或值班员汇报，每天应有记录。
2巡查的内容包括: 1) 安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好：
2) 消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整：
3) 常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品或影响使用：
4) 消防安全重点部位的人员在岗情况。 3防火检查：
1） 至少每月进行一次消防安全检查：
2）检查人员由保卫科、设备科及相关人员组成： 3) 防火检查填写检查记录，检查人员在检查记录上签名： 4)检查的内容包括：
①火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况：
②安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况： ③消防车通道、消防水源情况： ④灭火器材配置及有效情况： ⑤用火、用电情况有无违章情况：
二、用电安全制度
1 实施安全用电管理是防止电气事故，触电事故的发生，强化安全生产 的有力措施。
2 电器设备线路的安装用符合有关规定和标准，运行、检修、维护必须严格执行《电气安全工作规程》。
3 从事电气工作的人员必须经过专业技术的培训、考试合格持证方能上岗。
4 严格做好电气系统的过载，短路保护装置，在一般的低压系统中，总配电、分配电和电力设备的控制系统中，均需设置过载和短路保护装置。这些部位不准存在应装未装和漏装。也不应存在装错位置的现象。
5 应正确选用保护装置，使其取得最好的效果。除保护类型选者正确外，保护装置的规格也必须与保护对象内容相适应。
6 电气设备和电气用具，凡规定应接地保护的都应按规定连接好接地保护线。不能用零借作接地线。并按规定作好接地线的接地电阻定期测定。保护接地电阻不大于4欧姆，逼雷装置的接地线电阻不得大于10欧姆。
7 抓住“装、拆、检、修”四个环节：装：即安装电器设备时，要符合安全要求。拆：即对不用的电器设备（如电线、开关等）要彻底拆除。检：即对电器设备要经常的定期检查。要着重检查电器设备无破损，线路是否合理，接线是否正确，特别要注意对手提电铝行灯，电扇等移动电器电具的检查。修：即对不安全的和有损坏的电器设备要及时修理。
8 根据地域特点，每年在雨季要对电器设备作一次全面大检查。 9 加强对公司内的手持电动工具的安全管理，减少，杜绝事故的发生。必须对公司内使用的手持电动工具进行安全性能的定期检查。
10 在一般情况下不得任意架设使用临时电源线，特殊情况需要使用，由使用部门向公司申报，并经公司设备管理部门、公司安全领导小组批准后方可架设。第六章 消防管理制度
一、每天上下班前做好办公室清洁卫生工作，保持办公室整洁、干净。
二、不得携带任何易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品进入办公室及经营场所；办公室内及经营场所内不得存放危险化学品实物，并由安全管理部门进行监督。
三、消防器材要设置在明显、取用方便又较为安全的地方，要经常检场，做到三定（定点、定型号和用量、定专人维护管理），不准挪作它用。
四、消防通道要保持畅通，不得堆放任何杂物。
五、发生火灾时，现场人员应沉着、冷静，立即灭火，情况严重应立即报告“物业管理处”，打119报警电话。
六、每天下班前要关好门窗、关闭个人电脑以及断开其他相关电源设施，确保安全。
七、按使用说明书定时检查消防器材。如需要，进行维修及更新工作，并做好记录。
第七章 安全操作规程
一、电工的操作规程
1 电工应经过专业培训合格后，持证上岗。 2 各种电动设备，尤其是移动式电动设备，应建立经常的（每次使用前）与定期的检查制度。如发现故障或与有关规定不符合时，应及时加以处理。
3 尽量不要带电工作，如果必须带电工作时，应采取必要的安全措施，如站在橡胶上或穿绝缘胶鞋，并需有专人监护等。
4 湿手赤脚不准去接触电器开关以及其他电气设备 5 严禁使用导线头上不带插头的灯具和电器设备。 6 开关设备的要求：
1) 开关的类型和容量大小的选择，应根据不同环境，不同容量的设备来决定
2) 直接用手操作的闸刀开关必须是防护式或封闭式。
3) 开关应垂直安装，并应由上至下的方向拉开电源。在断开时，闸刀应无电，以保证不带电换保险丝。
4) 开关安装之高度，对地距离在1．5m左右，不得低于1．2m。 5) 照明拉线开关应装在火线上。
6) 开关的金属外壳应采取保护接零或保护接地。 7 对插座的要求：
1) 不同电源或不同电压的插座应有明显标志。 2) 插座应与照明线分开安装，以专用问控制。
3) 插座只允许供容量2kw以下的设备使用，直接启闭的电动机只允许0．5kw以下
4) 220V单相设备应用三孔插销，380V三相设备应用四孔插销 5) 36V以上插座应装在距地1．2m以下。 6) 要根据生产场所的性质来选择插座的型式 8 保险丝的要求：
1) 保险丝容量选择：电动机—一不超过铭牌电流的2．5倍。电热器及白炽灯—一按负载电流选择。日光灯的负载电流为总瓦数除以电压一半。
2) 不准使用铜丝及其它导体代替保险丝。
3) 动力负荷电流大于60A、照明及电热负荷大于100A时，应采用管型保险器
4) 额定电流10A至60A宜采用插型保险器或塞型保险器，有爆炸危险的地方可采用管型熔断器。
5) 在中性线和接地线上禁止装设可熔断保险器。 9 电气照明的要求：
1) 灯头对距离应不少于以下规定室外一3m，生产车间一2.5 m，一般室内一2 m。低于这一要求时，应采用36V以下的安全电压
2) 局部照明，可移动照明应采用36V以下的安全电压。 3) 螺旋灯头应采用具有安全护罩的胶木灯头，接线应正确。 4) 36V以下低压照明变压应是双线圈的，禁止采用自藕变压器或串连电阻来降压
5) 日光灯的镇流器应安装在明显易检修的地方，不准设于顶棚内。 10 手持电器用具均应采用胶皮绝缘导线，单相采用三芯，三相采用四芯。
