班主任量化评价细则
一、职业道德：（100分 每学期考核一次）
（一）遵纪守法：（20分）遵守职业道德规范，遵守学校班级管理规定，能为学生起模范作用。 （校委会成员评价）
（二）团结协作：（30分）大局意识强、能自觉维护学校和班级利益，善于与同事沟通、合作。（本级部教师评价）
（三）关爱学生：（20分）对学生热情、和蔼、富有责任心，班级管理民主、科学，对学生一视同仁、关注学生的全面发展，积极与学生沟通。撵学生出课堂、体罚学生或变相体罚学生每次扣2分，同一班级有3名家长反映有体罚或变相体罚，经核查属实后一次性扣5分，造成严重后果的一次扣完。（校办牵头，学生、家长参与评价）
（四）敬业爱岗：（30分）态度积极、工作认真、求真务实、善于创新、效果明显、成绩突出。（德育处、教导处、办公室相关人员评价）
二、工作量及常规（300分 每月一量化）
（一）班级工作量：（50分）
以45分为各年级基数（
一、二年级55人得45分；
三、四年级59人得45分；
五、六年级63人得45分），每增一人增1分。
（二）班级常规工作：（90分 德育处牵头评价） 1.升旗：（5分）主持升旗仪式（要有相关材料）效果好每次5分。
2.晨会：（10分）班主任每天早7：40到校组织学生读书、打扫卫生，总结学生前一天的情况，对学生进行安全、纪律教育。
3.班会：（10分）每周一次，有内容、有记录、有主题，每月最少抽查一次，量化成绩取平均数。
4.大扫除：（10分）每周一次，打扫彻底、到位。每月查四次，量化成绩取平均数。
5.家校联系：（最高5分）每人次得1分，以材料记录为准。可以利用电话、网络或以传小纸条的方式跟家长进行联系交流，并保存好原始记录和材料。月底由年级主任将检查结果汇总到德育处。此项内容将加入“关爱学生”一项中去调查考评。
6.计划和总结：（10分）班务计划按要求交得5分，不交不得分。学期末能及时撰写出一篇质量较高的班级管理总结并及时上交得5分。
7.室内环境创设：（10分）教室内布置条理化、个性化、清洁化、美观化、规范化。（由德育处组织，每月评价1次）。
8.校舍校产维护：（10分）每天及时开关门窗、灯、饮水机、投影仪等设施，根据实际情况由德育处、后勤主任每月检查一次，提供评价数据。
9.学校饭桌管理：（20分）利用晨会对学生进行纪律教育，协助饭桌管理人员做好就餐学生的组织、管理等，每月根据食堂管理处提供的数据考核。
（三）学校领导值周检查（60分）：学校各科室负责人组成值周小组，每天至少两次对学校情况进行检查记录并及时处理各种情况。周末由德育处负责统计本周结果并由下周初公布，月末汇总公示、学期汇总。检查要涵盖纪律、卫生、安全、考勤、学习、阳光体育、街队、自行车排放、学生风貌、爱护财物及其他活动等。
（四）学校红领巾检查小组（100分）
三、育人效果：（75分 学期末汇总）
（一）学生巩固率（5分）：由任课教师原因造成学生每减少、流失1人扣1分（由义教档案员评价）
（二）教学效果：（60分）评价参考专任教师评价方案。（根据教导处五个学科考查情况进行评价。）
（三）健康达标：（10分），达标率每降5个百分点扣2分。（由艺体办负责）
四、加分项：
1.好人好事：（10分）学生好人好事受到学校、社会及有关组织表彰，视情况给予1－10分记分。
2.各项比赛：（30分）。凡参加学校组织大型竞赛活动，按年级评比。设
一、
二、三等奖各一个。个人形式参赛：一等奖加15分；二等奖加12分；三等奖加9分；其余班级各加6分；以班级为单位参赛，集体一等奖加30分，二等奖加26分；三等奖加22分；其余班级各加18分。县级参赛获奖每人次加10分。不同奖项可累计，同一奖项以最高奖统计。学校组织的所有竞赛活动由组织科室提供评价结果。评价成绩以竞赛公布的结果为准。
3.班主任积极撰写德育和教育管理方面的论文，在教育主管部门的评选活动中国家级每篇加20分，省级每篇加15分，市级每篇加10分，县级每篇加5分，在正式刊物上发表的加一倍。
4.临时性工作：（10分）。如遇特殊情况需要增加班主任临时性工作，视具体情况酌情加1-5分。（由安排者评价）
五、过程管理流程：
（一）每月28日前教导处、德育处、艺体办、各年级组将各项考评结果报德育处汇总。
（二）班主任因事请假，级部主任需确定一名代理班主任负责该班全面事务，代理班主任按每天5元标准进行补助。该费用由级部主任根据请假记录从该班班主任费中进行调配。
（三）因个人问题造成重大违纪事件、安全事故发生，因方法不当造成恶劣影响者扣10-50分。
（四）学年班主任总考评：全校根据两学期的班级量化成绩按百分之二十的比例评选优秀班主任，其中前两名为首席班主任。
优秀班主任将享受以下待遇：
1.向社会公布优秀班主任名单，每年教师节表彰。 2.颁发优秀班主任荣誉证书。可作晋升评优依据。 3.首席班主任奖励600元，其他优秀班主任奖励300元奖金。
（五）每月班主任费的发放按德育处每月汇总量化成绩，每年级评出
一、
二、三等奖，一等奖120元，二等110元，三等100元。
