周工作报告
本周修改和完善了员工绩效考核制度,制作了员工绩效考核标准要求,草拟了行政管理制度。在三茅人力资源网学习了有关公司与员工之间的一些劳动合同纠纷事件、工伤事件、内部关系的处理方式,以及如何开发与选用新颖招聘渠道(
1、微信平台
2、QQ专业群
3、天涯论坛
4、微博 )等专业知识。
本周的工作重心在于完善和落实公司的内部规定,学习相关突发事件的处理方法,也了解了一些有关销售方面的成功案例!
工作中的问题主要是制度方面的具体事项还不够细化,也不够全面,需要再整合。网络招聘现在会以招聘电话营销为主。
下周工作重心将集中于招聘这一块,会通过各类招聘渠道来挑选适合公司的人员;会参考其他企业的规章制度的制定内容来改善和细化公司的制度;也会对公司的微博和微信平台进行维护,为公司产品的推广做好准备。
《行政周工作报告.doc》
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