办公室工作时间管理制度
1.上班时间为9:00-18:00
中午休息时间为12:00-13:00
各部门如有当日未完成的工作，需加班，按各部门需求，可
六、日
安排加班。加班可申请调休。
2.早上9:00打卡，工作时间开始后15分钟内到班者为迟到；工作
时间终了前15分钟内下班者为早退；迟到或者早退者，扣发工资
20元/次。
3.忘记打卡，漏打卡或者实际打卡无打卡记录者，需填写未打卡申请
单。（忘记打卡、漏打卡一个月内不得超过2次，超过次数计为缺
勤）。
4.到公司后奉派出差，填写公出申请单，当日返回的和平日一样只
需要打退勤卡；当日不能返回，应向主管电话通知，事后及时补
上主管签字证明，免打卡。
5.事假，病假三天以内需要向部门总监申请报批，并填写请假单交
行政部，超过三天（包括三天）需填写请假单向CEO申请，通
过后方可休假。事假期间无工资，病假期间工资按基本工资的50%
发放。
6.无故旷工半天者扣发一日工资，旷工一天者扣发双倍日工资，连续
旷工超过三天者（含三天）或者当月累计旷工超过五天的，属于严
重违反公司制度，以自动离职者论，公司可扣发当月工资，并与其
解除劳动合同关系。
首信国际
2015年9月16日
《办公室工作时间管理制度.doc》
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