酒到家经理工作职责
岗位职责
1.根据公司整体规划，制订市场拓展计划。 2.负责公司下达的各项经济效益指标的完成，包括：年度销售任务，酒到家日常费用的控制、整体营业利润率等。
3.积极开展市场调查、分析竞争对手，对酒到家的市场营销方案和酒水价格做及时、准确的调整。 4.对外公关品牌宣传，扩大公司品牌市场占有率。 5.合理有效的解决好客户投诉，热情解答客户提出的问题，维护大客户关系，作好日常沟通工作。 6.依据公司发展要求，提出酒到家员工培训计划，并落实培训方案（至少每月一次），以提高员工的服务技能与综合素质。
7.掌握市场动态，积极适时、有效地增加迎合市场需求的新品酒水。
8.及时为门店铺货，保证门店的正常销售。
9.负责本部门职责范围内巡店店长、主管的考评工作，参与本部门人员编制设定、录用、招聘、转正、解聘工作。 10.负责指导、管理本部门工作团队：在工作中督导、培养下属，对本部门员工进行工作积极性的调动、工作心态的端正等沟通工作。
11.协调部门成员同公司之间的意见沟通，协调本部门内成员之间的合作和本部门同其他部门的合作，维持团队合作精神。
12.负责本部门工作计划的制定并统计完成情况，每周至少召开一次店长会议，找出店面存在的问题并及时给出解决方案。
13.负责本部门工作职责范围内的各项工作。 14.完成公司下达的其他工作。
《经理工作职责.doc》
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