浅谈企业工会工作的重要性
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工会是工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,是职工利益的代表者和维护者。工会组织要从贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、立足自身的特点和优势,创造性地开展工作,为推动社会主义经济、政治、文化、社会建设的全面发展,充分发挥工人阶级的主力军作用。
为促进经济社会全面协调可持续发展,推动构建社会主义和谐社会,工会组织承担的任务更加繁重。我们要抓住机遇、迎接挑战,不断提高工作水平和能力,更好地服从服务于党和国家工作大局,就必须高度重视企业工会建设,进一步加强企业工会工作。
一、认识企业工会工作的重要性
企业发展是经济发展的动力,企业和谐是社会和谐的基础。构建稳定和谐的新型劳动关系,实现企业与职工的共同发展。企业工会直接面对职工群众,处在促进企业发展、协调劳动关系的第一线,在动员职工、组织职工、依靠职工、服务职工,保护、调动、发挥职工的积极性和创造性,提高企业经济效益和生产效率方面,具有不可替代的地位和作用。维护企业稳定,需要企业工会积极参与协调劳动关系,切实维护职工合法权益,促进劳动关系双方相互尊重、平等合作,推动构建和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会。
加强企业工会工作是工会扩大覆盖面、增强凝聚力的必然要求。企业工会的建立情况怎么样、工作开展得如何、作用发挥得好不好、对职工群众的吸引力强不强,是检验工会落实扩大覆盖面、增强凝聚力的要求的重要依据。加强企业工会工作是工会应对新情况、解决新问题的迫切需要。加强企业工会要结合实际、明确思路,集中力量、突出重点,将企业工会真正建设成为把坚持党的领导、促进企业发展、维护职工权益、团结职工群众有机统一起来的工会组织。
二、建立健全企业工会组织
加强企业工会工作,首先必须抓好企业工会组织建设。要创新工
会组织形式和组建方式,健全和完善企业工会组织网络,要认真抓好企业工会规范化建设,完善企业内部工会组织体系,建立健全工会组织制度、工作制度、民主制度等,处理好工会与企业党组织、行政和上级工会组织的关系,形成规范有序、运转高效的工作秩序,为加强企业工会工作奠定坚实的基础。在企业层面,工会组织要突出维护职工权益的工作。如果企业工会不能独立自主、创造性地开展工作,企业职工合法权益就很难得到切实的维护。
三、进一步增强企业工会活力
发挥企业工会作用、增强企业工会活力是提高工会工作整体水平的关键。只有坚持围绕推动企业发展、实现职工合法权益来确定工作目标和重点,企业工会才能找准位置、有所作为,始终保持旺盛的生机与活力。要团结引导职工立足本职、爱岗敬业,学赶先进、争创一流,促进企业持续健康发展,为实现职工的利益奠定物质基础,达到企业和职工互利共赢的目的。要抓好协调劳动关系机制建设,建立和完善劳动合同制度、平等协商和集体合同制度、以职工代表大会为基本形式的民主管理制度、劳动争议调处制度等,坚持主动维权、依法维权、科学维权,维护职工的劳动经济权益、民主政治权利和精神文化权利,推动建立和谐稳定的社会主义新型劳动关系,当前要重点维护好职工的工资收入、安全生产等方面的权益。要不断创新企业工会活动的载体,发挥密切联系职工群众的优势,体现群众组织的特点,依靠会员和职工群众,深入开展建设“职工之家”、“双爱双评”、创建劳动关系和谐企业等活动,丰富活动内容,改进活动方式,不断推进群众化、民主化建设,把企业工会工作建立在深厚的群众基础之上,真正成为职工群众信赖的“职工之家”。
四、提高企业工会干部的能力和水平
企业工会干部工作、生活在职工群众中间,与职工群众最贴近。做好企业工会工作,需要建设一支高素质的企业工会干部队伍,使之成为组织动员职工的能手、协调劳动关系的行家、关心服务职工的模范。牢固树立群众观念和服务意识,发扬“妈妈心、婆婆嘴,闲不住的两条
腿”精神,倾听职工群众的呼声,反映职工群众的意愿,带着深厚的感情和满腔的热情,诚心诚意地为职工群众服务,切实帮助他们解决生产生活中的实际困难和问题,当好困难职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人,努力成为职工群众信得过、离不开的贴心人。
加强企业工会工作任务繁重而艰巨。只有切实加强企业工会工作,才能把职工最广泛的组织到工会中来,切实维护他们的合法权益,保持职工队伍和工会组织的团结统一,进一步巩固党的阶级基础和执政地位。按照“组织起来、切实维权”的工作方针,坚定信心、开拓创新、奋发进取,在党和国家的工作大局中更好地发挥工会组织的作用。
