推荐第1篇：学校班子工作总结
2016—2017学年度第一学期学校工作总结
五原县第六中学 2016年12月
2016—2017学年度第一学期学校工作总结
本学期，我校认真贯彻十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平系列讲话精神，紧紧围绕自治区、市、县发展大局，在县委政府、教育局党组的关心和支持下，在全校师生的共同努力下，圆满完成一学期工作，现总结如下：
一、工作思路和举措
本年度在县委政府、教育局党组的领导下，紧密围绕“十三五”规划，按照“党建引领、改革创新”“依法治教，力求公平；均衡发展，质量为本；强化管理，优质高效”的工作思路，着力提高教育教学质量，使学校各项工作实现了大的跨越。
1、抓教师队伍建设
以科学规范的制度机制，“以人为本、和谐发展，为孩子一生负责”的办学理念，打造责任心强、敢于负责，善于管理、团结奋进的管理团队；培养一支年轻有为，勇于奉献，积极向上，忠厚笃实的教师队伍。我们虽然是一个全新的领导班子，但各项工作走在了全县教育系统前列。
2、抓制度建设
定期召开师生座谈会，广纳建言，通过充分酝酿，于上半年召开了教职工代表大会，通过了学校新的规章制度，做到用制度管理人，规范人；不断增强队伍执行力，真正做到公平、公正、公开。
3、狠抓管理，向管理要质量
（1）依法依规治校，促进教师专业成长，做教职工的娘家人，真正想群众所想，为广大教职工谋福利。利用“三八节”、“艺术节”、“教师节”、“国庆节”、“体育节”、“元旦”等节日，开展了丰富多彩的文体活动，极大的调动了职工的向心力、凝聚力，促进了教职工体育锻炼的热情。
遵循教育规律，贯彻党的教育方针，落实课程计划，严格抓严作息时间，培养教职工高雅情趣。今年我们新建了教工文体活动室和教师书屋-----“教工氧吧”，深受广大教职工喜爱。
（2）校领导不断加强党风廉政建设，深入开展“两学一做”学习教育活动，不断增强廉洁自律意识，遵守各项纪律，规范办学行为，落实领导干部述职述述廉等各项制度，把师德师风建设摆在学校工作的突出位置，树立务实形象，自觉接受监督，受到上级和家长的好评。
4、狠抓常规教学，规范教学行为，提高课堂教学效益， （1）今年我们施行推门听课，凡是没有精心备课，没有教案上课，一票否决，教学评估为三类；（2）施行每周集中学习1小时，雷打不动，每周五下午在会议室集中学习培训新课标和业务讲座，效果良好；（3）加强课堂管理，改进教学方法，真正实现课堂的优质、高效。
5、狠抓教育常规管理、树立安全第一的思想。本学年我校没有发生一起安全事故，各项安全指标准确到位，确保了师生学习生活正常开展，
二、重要工作特点及工作成效
2016年以来在县委政府、教育局党组的正确领导和大力支持下，在学校新一届班子的带领下，全体行政人员和教职工的积极配合下，学校工作开展有序，重点工作成效显著：
1、义务教育均衡发展、标准化建设顺利完成。今年县委、教育党组针对我校基础建设薄弱，投入大量资金，我们充分利用好这次机会，长远规划，细节入手，校容校貌有了彻底改观。12月6日，我校代表五原县接受市政府教育督导年终检查评估验收，顺利通过。
2、注重学生全面发展，加大校本课程开发力度。今年我们以乡村少年宫为依托，开发了20多门校本课程，效果明显，受到师生、社会广泛好评和上级主管部门认可；全县中小学运动会实现历史突破：取得总分第三名的好成绩；女子足球队获得了县长杯第二名；男子篮球赛获得全市第二名；艺术节美术作品展都获得了不错成绩。
3、树立质量意识，获得不俗成绩。在今年的中考中，我校各科均分名列全县农村中学第一，尤其是语文获得全市均分第十三名，历史第十九名的好成绩。这与我校注重基础学科，培养学生人文史观的教学理念是分不开的。
4、少年宫项目 、市级文明单位获得通过，心里咨询室建设，《绿叶》文学社建设有了新突破，走在全市前列，成为学校特色亮点工作。
三、加强领导班子建设
一年来，我校领导干部坚持以十八大，十八届三中、四中、五中、六中全会精神为统领，以自治区、市、县党代会精神为指导，认真践行“两学一做”学习教育活动，把党建工作和学校教育教学工作紧密结合起来，带领广大教职工很好的履行了职责，教职工中没有出现一起违反师德师风的案例，反而涌现出很多优秀教师代表、学科带头人、骨干教师。
切实加强党风廉政建设，认真履行“一岗双责”和落实支部“主体责任”。充分利用党员组织生活会、民主生活会、专题学习，不断使廉洁自律入脑入行，最大限度筑起防腐巨变防线，让廉洁从教之风在我校盛行。
一年来我们全校领导目标一致，事业上相互理解，工作上相互支持，始终坚持“以人为本，和谐发展，为孩子一生负责”的办学理念，在新的起点上不断创新工作思路和方法，改进工作作风，使学校各项工作有了长足的发展，为学校可持续发展提供了有利保障。
四、存在问题和今后努力方向
1、班子运行效率还需进一步提升，不断加强学习，提高班子成员自身素质，为师生服好务。
2、党建引领作用没有很好凸显。今后工作中应把教育教学活动和党建工作有机结合起来，真正把党员模范带头作用发挥出来。
3、加大教育教学改革力度，树立立德树人的教育观，增强德育工作的实效性。改进课堂教学方法，提高课堂教学效率，大兴教研教改之风，努力开发具有我校特色的校本课程。
4、夯实教职工基本功，改进工作作风，切实关注、关爱学生，促进我校可持续发展，打造农村一流优质初中名校。
适逢国家义务教育均衡发展验收，学校迎来了前所未有的机遇和挑战，我们一定要抓住机遇，实施精细化管理，实现五原六中教育教学质量的腾飞！
谢谢大家！
五原县第六中学
2016.12.29
推荐第2篇：学校班子教育工作总结
学校班子教育工作总结
学校班子教育工作总结2007-12-09 17:43:12第1文秘网第1公文网学校班子教育工作总结学校班子教育工作总结(2)区教体局考核组：
现将我校班子2004年工作情况述职如下，请予考核。一年来，在区教体局及乡党委政府的正确领导下，在各村及社会各界的大力支持下，全乡教育系统的广大党员干部教师，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民群众放心满意的教育为目的，聚精会神抓教学，放开手脚抓质量，第1文秘网坚定不移抓改革，一心一意谋发展，各项工作均取得了优异的成绩。现把一年来的工作总结如下:
一、以教育初步现代化乡镇的创建为契机，以学校布局调整为突破口，加快教育初步现代化建设，
努力提高教育综合实力。 一是拓宽筹资渠道，加大教育投入，为教育初步现代化乡镇的创建奠定了坚实的物质基础。
中心校对照创建标准，立足山区实际，积极争取区教体局及乡党委政府的支持，尤其是全区农村教育工作暨教育初步现代化建设现场会后，乡党委政府高度重视，专门下发了《创建教育初步现代化乡镇的实施意见》、《关于进一步优化教育资源配置调整学校布局的方案》等文件，进一步明确了乡村办学职责。在此基础上，中心校多渠道，全方位地筹集资金，争取帮扶物品。先后争取资金40万元，争取帮扶微机、彩电等物品价值达65万元，新购微机150台，彩电20台，微机办公桌80张，班班通讲桌28张。建起了连接中心校、中学、小学、幼儿园的网络系统工程，全乡微机总数达360台，实现了班班通,中学、中心小学、曹家联小教师实现了人手一机。建起了高标准的视频会议室，实现了与区
教体局信息中心、各乡镇联网及网上互动。全乡用于教育初步现代化乡镇的创建资金、物品总价值达130万元，已达到了市级教育初步现代化乡镇的创建标准。
二是科学制定规划，优化资源配置，积极稳妥地推进了学校布局的调整。根据市区要求，结合全乡教育实际，中心校对学校的布局做了长远的规划，并拿出了合班并校的具体实施方案。暑假期间，在乡党委政府的支持下，在有关村两委的协调下，在学生家长的配合下，顺利地将赵家教学点并入马鹿联小，东下册教学点、同古坪教学点并入中心小学，全乡小学合并为6处。 三是规范管理，突出特色，圆满完成了中学省级规范化学校的创建任务，使学校整体工作又迈上了新台阶。 在创建过程中，按照硬件要强，软件要硬，效益要高的标准，进行全面准备，乡党委政府，区教体局主要领导，多次到校检查督促工作，现场办公，解决创
建中遇到的问题。中学不等不靠，一手抓教学，一手抓创建，重点强化了学校管理及校园文化建设，充分发挥班子的整体效能，加强了教师的过程考核，严格落实了奖罚制度，始终遵循校园处处教育人的原则，处处都设置成富有教育意义的小景点，处处都有学生的杰作。于2004年6月一次性顺利通过了省规范化学校的验收。
四是加强基础设施建设，优化育人环境，为实施优质教育创造条件。一年来，全乡中小学幼儿园仅用于校园的绿化、美化、硬化、校舍改造等方面的资金达25万元。其中，中学投资10万余元，整修了宿舍、食堂，更换了变压器，整修了用电线路，购置了不锈钢卫生筒和名人画像镜框，对所有的墙壁、门窗进行了粉刷、油漆。整修了排水沟，安装了护栏，新购买了一体机。中心小学新植草皮700平方米，安装路牙石200米，硬化地面300平方米，安装了防盗门窗。曹家联小投资2万多元新建了教
师宿舍、自行车棚，安装了防盗门窗。中小学新购自制乒乓球台11副，马鹿幼儿园新购大型玩具一套；河西联小投资6万元对校舍进行了改造，美化绿化了校园环境；太河完小投资万元安装了水暖炉，更换了铝合金门窗，全乡所有学校全部实现了集中供暖。
二、树立质量意识，坚持德育为首，坚持教学中心地位，教育教学质量稳步提升。
一是积极探索中小学德育工作的新途径、新方法，通过开展丰富多彩的教育活动，加快了素质教育的步伐。
中心校坚持全面发展的素质教育观，遵循德育为首，注重实效的原则，以活动为载体，以考核为杠杆，调动了各个不同层面特长学生的积极性，积极探索德育工作的新途径、新方法，建立健全了团队组织机构，充分发挥共青团、少先队在德育工作中的组织优势，依托团队组织，把德育展室、少先队活动室作为主阵地，利用主题班队会、升旗仪式等
形式，向学生宣传日常行为规范的具体要求，对学生的日常行为规范实行学生会、共青团、少先队值勤检查的方式，让学生自己管理自己。中学出台了《太河中学学生日常行为规范的基本要求》，小学在各班设立了“日常行为规范宣传栏”，用直观性的方式对小学生的日常行为进行评价。校校建起了德育展室和少先队活动室。结合当地实际，9月——11月开展了“爱祖国、爱家乡”弘扬民族团结精神征文、歌谣征集评选、传唱活动。11月开展了诚信征文、诚信演讲活动。在建队55周年之际，对学生进行了队纪、队风、队史的教育，并组织了少先队中队活动仪式比赛和“读千古美文，做少年君子”的读书活动。全乡新增优秀图
学校班子教育工作总结
推荐第3篇：学校班子教育工作总结
区教体局考核组：
现将我校班子2004年工作情况述职如下，请予考核。一年来，在区教体局及乡党委政府的正确领导下，在各村及社会各界的大力支持下，全乡教育系统的广大党员干部教师，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民群众放心满意的教育为目的，聚精会神抓教学，放开手脚抓质量，xiexiebang.com坚定不移抓改革，一心一意谋发
展，各项工作均取得了优异的成绩。现把一年来的工作总结如下:
一、以教育初步现代化乡镇的创建为契机，以学校布局调整为突破口，加快教育初步现代化建设，努力提高教育综合实力。
一是拓宽筹资渠道，加大教育投入，为教育初步现代化乡镇的创建奠定了坚实的物质基础。
中心校对照创建标准，立足山区实际，积极争取区教体局及乡党委政府的支持，尤其是全区农村教育工作暨教育初步现代化建设现场会后，乡党委政府高度重视，专门下发了《创建教育初步现代化乡镇的实施意见》、《关于进一步优化教育资源配置调整学校布局的方案》等文件，进一步明确了乡村办学职责。在此基础上，中心校多渠道，全方位地筹集资金，争取帮扶物品。先后争取资金40万元，争取帮扶微机、彩电等物品价值达65万元，新购微机150台，彩电20台，微机办公桌80张，班班通讲桌28张。建起了连接中心校、中学、小学、幼儿园的网络系统工程，全乡微机总数达360台，实现了班班通,中学、中心小学、曹家联小教师实现了人手一机。建起了高标准的视频会议室，实现了与区教体局信息中心、各乡镇联网及网上互动。全乡用于教育初步现代化乡镇的创建资金、物品总价值达130万元，已达到了市级教育初步现代化乡镇的创建标准。
二是科学制定规划，优化资源配置，积极稳妥地推进了学校布局的调整。
根据市区要求，结合全乡教育实际，中心校对学校的布局做了长远的规划，并拿出了合班并校的具体实施方案。暑假期间，在乡党委政府的支持下，在有关村两委的协调下，在学生家长的配合下，顺利地将赵家教学点并入马鹿联小，东下册教学点、同古坪教学点并入中心小学，全乡小学合并为6处。
三是规范管理，突出特色，圆满完成了中学省级规范化学校的创建任务，使学校整体工作又迈上了新台阶。
在创建过程中，按照硬件要强，软件要硬，效益要高的标准，进行全面准备，乡党委政府，区教体局主要领导，多次到校检查督促工作，现场办公，解决创建中遇到的问题。中学不等不靠，一手抓教学，一手抓创建，重点强化了学校管理及校园文化建设，充分发挥班子的整体效能，加强了教师的过程考核，严格落实了奖罚制度，始终遵循校园处处教育人的原则，处处都设置成富有教育意义的小景点，处处都有学生的杰作。于2004年6月一次性顺利通过了省规范化学校的验收。
四是加强基础设施建设，优化育人环境，为实施优质教育创造条件。
一年来，全乡中小学幼儿园仅用于校园的绿化、美化、硬化、校舍改造等方面的资金达25万元。其中，中学投资10万余元，整修了宿舍、食堂，更换了变压器，整修了用电线路，购置了不锈钢卫生筒和名人画像镜框，对所有的墙壁、门窗进行了粉刷、油漆。整修了排水沟，安装了护栏，新购买了一体机。中心小学新植草皮700平方米，安装路牙石200米，硬化地面300平方米，安装了防盗门窗。曹家联小投资2万多元新建了教师宿舍、自行车棚，安装了防盗门窗。中小学新购自制乒乓球台11副，马鹿幼儿园新购大型玩具一套；河西联小投资6万元对校舍进行了改造，美化绿化了校园环境；太河完小投资1.5万元安装了水暖炉，更换了铝合金门窗，全乡所有学校全部实现了集中供暖。
二、树立质量意识，坚持德育为首，坚持教学中心地位，教育教学质量稳步提升。
一是积极探索中小学德育工作的新途径、新方法，通过开展丰富多彩的教育活动，加快了素质教育的步伐。
中心校坚持全面发展的素质教育观，遵循德育为首，注重实效的原则，以活动为载体，以考核为杠杆，调动了各个不同层面特长学生的积极性，积极探索德育工作的新途径、新方法，建立健全了团队组织机构，充分发挥共青团、少先队在德育工作中的组织优势，依托团队组织，把德育展室、少先队活动室作为主阵地，利用主题班队会、升旗仪式等形式，向学生宣传日常行为规范的具体要求，对学生的日常行为规范实行学生会、共青团、少先队值勤检查的方式，让学生自己管理自己。中学出台了《太河中学学生日常行为规范的基本要求》，小学在各班设立了“日常行为规范宣传栏”，用直观性的方式对小学生的日常行为进行评价。校校建起了德育展室和少先队活动室。结合当地实际，9月——11月开展了“爱祖国、爱家乡”弘扬民族团结精神征文、歌谣征集评选、传唱活动。11月开展了诚信征文、诚信演讲活动。在建队55周年之际，对学生进行了队纪、队风、队史的教育，并组织了少先队中队活动仪式比赛和“读千古美文，做少年君子”的读书活动。全乡新增优秀图书
2500余册。组织学生观看爱国主义教育影片，组织近千名师生到“太河惨案烈士纪念碑”前祭扫革命烈士，并请老前辈给学生做革命传统教育报告；组织广大团员、少先队员到敬老院、各村为五保老人服务，积极开展了学雷锋青年志愿者活动。参加了全区“金城杯”爱国主义影片优秀征文活动，有2名同学获一等奖，2名同学获二等奖，3名同学获三等奖。在全区中小学
生思想品德知识竞赛中，小学组获全区二等奖。成功举办了庆“六.一”艺术教育汇报演出、中小学秋季田径运动会、幼儿家园趣味运动会、中小学生乒乓球比赛、中小学生书画比赛、中学生越野长跑等比赛活动。组织中小学参加了全区第十届“小星星艺术节”、全区小学生乒乓球比赛、音体美特长生大比武和“地税杯”书画大赛，均取得了优异成绩。其中，在“小星星艺术节”上，中小学均获团体二等奖。小学有1个节目获一等奖，1个节目获二等奖；中学有2个节目获一等奖，2个节目获二等奖，李芳老师辅导的艺术绝活获全区第一名、市级一等奖。小学生乒乓球比赛女子甲组获团体第五名，乙组获第四名，男子甲组获团体第八名。
二是以教学为中心，以课程改革为着力点，教学管理日趋规范，教科研工作成效显著，教育教学成绩大幅度提高。
中小学积极组织实施新课程方案，结合我乡实际加快构建了符合素质教育要求的新的基础教育课程改革体系；积极推进教育教学研究，引进、培植、实验新的教研课题。中学进一步做好了《信息化进程中的教育技术发展研究》、《教育信息化环境中学生高级思维能力的培养》、《淄博市语文拓展式教学》三个教研课题的研究。市教研室对太河中学初中语文拓展式教学进行了阶段性验收，并将这一实验课题推荐到省里加以论证推广。小学于2004年4月底举办了课改成果展示活动，并在全区课改经验交流会上做了典型发言；中学在全区教科研工作会上做了经验介绍。区教研室对中小学课改工作给予了较高评价。一年来，来自全市的十余所学校到中学参观学习。
在教学工作中，始终坚持教学中心地位不动摇，不断加大教学管理力度，强化常规管理，加强了对教育教学工作的指导和检查力度。对毕业班实行人力、物力、政策倾斜，实行领导挂包责任制和教师承包学生制度，教学成绩有了较大幅度的提高。上年参加中考的156名学生，有80余人升入淄博四中、淄川一中，达到重点高中录取分数线50以上，其中有3人进入全区前100名，有35人进入全区前1000名。中学在全区组织的上学期期末考试中初
一、初二的总评成绩分别位居山区五乡镇前茅，初三有五科平均分进入全区前六名，其中，历史学科第二名，物理学科第三名，数学、英语均为第四名，总评成绩列全区第二。中学毕业班在2005年元旦竞赛中，有7科进入全区前六名，其中生物、地理学科全区第一名，数学、化学全区第二名，历史第三名，物理第四名，语文第五名，总成绩在全区28个单位中名列第二。在全市“绿赛尔”杯小学数学竞赛中，有1名学生获市二等奖，在淄川区2004年“新华书店”杯小学数学竞赛中，中心校获“优胜学校”奖。有1名同学在三至五年级数学区域联赛中获三年级组第一名。在全国少儿作文大赛中有多名学生获奖。中学被评为“全国作文教学先进单位”。在2004年全国初中物理知识竞赛中，有2名同学获三等奖；在2004年全国中学生生物知识竞赛中，有2名同学获二等奖，有2名同学获三等奖。中小学师生在《创新天地》《淄川教育》《淄川课改》上发表文章60余篇。中心小学的英语短剧《献爱心》获区优秀校园剧二等奖。小学在全区英语技能比武中获一等奖。5名同学在英语听读能力大赛中获二等奖。在春节前全区教学工作会议上，中学获全区教学质量二等奖，小学获全区教学质量三等奖。
三是加大了对幼儿教育的管理力度，建立健全了各项规章制度，幼儿教育管理日趋规范。
九月份中心校对全乡的所有幼儿园进行了详细检查，对六处存在安全隐患的幼儿园，下发了整改通知书，根据情况逐一进行了落实，基本解决了隐患。根据实际情况提高了幼儿园的收费标准，将乡拨幼师补贴按考核得分情况进行发放。进一步完善了对幼儿教师及幼儿园的考核评价办法。注重了幼儿教育的常规管理。中心校定期不定期地对幼儿教育的常规管理进行了全面督导检查。先后举行了观摩教学、作业备课展评、书画比赛、幼儿讲故事比赛，举办了太河新苗评选活动和首届幼儿家园趣味运动会。
三、坚持以人为本，优化干部队伍，教师的整体素质和业务水平有了明显提高。
一是中心校党支部积极做好入党积极分子的考察、党员的发展和教育工作。一年来，中心校党支部及时将优秀教师吸收到党组织中来，发展预备党员5名，4名预备党员按期转正，培养入党积极分子8名。调整充实了中心校副校级及中层领导班子，36人变动了工作岗位，较好完成了干部队伍的新老交替，进一步增强了发展的活力和后劲。
二是加强了教育行风建设和教师的职业道德教育。中心校先后开展了“师德行风建设”活动和“诚信主题教育”活动，组织教师参加了省、市、区的教育法律法规考试，整顿了党员干部和教师队伍的思想工作作风。
三是以培训促提高，以学习促成长，加快了名师培养步伐。中心校加大了对教师的业务培训力度，组织教师定期学习先进的教育理念，举行了班主任培训、新教材培训、信息技术培训，开展了学科基本功大比武、教师课件制作比赛等活动，涌现出了一大批先进典型。今年，孙兆华同志被评为省优秀教师；齐晓琴同志被评为首批淄川名师；王文双同志获2004年中考突出贡献奖；有10名教师受到区级表彰；王宁、邢保国、翟红霞、国洪新（2次）等老师在区优质课评选活动中获一等奖；车林明老师制作的课件在省多媒体课件评比活动中获一等奖；李芳老师在全市第五届中小学美术教师基本功比赛活动中获二等奖；张文征、徐修永、魏允敏老师所写的论文在国家级刊物上发表；有10余篇论文在《山东教育》等省市级刊物上发表。
四、坚持依法执教，全面优化教育发展环境，促进教育事业健康发展。
一是强化监督，认真履行工会职能，教代会作用得到较好发挥。充分发挥教代会的作用，鼓励广大教职工为学校的发展献计献策，于9月26日成功地召开了太河乡第五届一次教职工代表大会，大会审议通过了《学校工作报告》、《工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《中心校对中小学、幼儿园教师的考核意见》和《中心校对小学、幼儿园的考核意见》，选举产生了太河乡教育第五届工会委员会和女工委员会。充分发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。组织教职工开展了跳绳、踢毽子、乒乓球、篮球等比赛活动，“三.八”节举行了优秀女教师座谈会，新年前夕评选表彰了10户文明家庭。坚持校务园务公开，教师节春节期间，中心校走访慰问了特困教师及离退休教师，并走访了已退休的8名民办教师，积极争取乡党委政府的支持，按上级规定标准及时兑现了他们的工资待遇。中心校还积极争取社会各界资助我乡的特困学生。山东世纪天鸿书业有限公司为我乡学生捐赠图书价值近10万元，淄川区电业局捐款1000元，资助我乡5名特困生，淄川社会福利泡花碱厂和城南镇七里个体司机捐款1200元资助初一两名学生。
二是进一步加大了对外宣传工作的力度，教育信息宣传工作迈上了新的台阶，扩大了我乡教育的社会影响。创办了《太河教育信息》，全年共编发《教育信息》17期，近3万字。向《淄川教育体育信息》、《淄川工作》、《淄博日报》、《现代教育导报》等区级以上报刊投稿100余篇，刊发50余篇，教育信息宣传工作走到了全区前列。2004年中心校被评为全区教育信息宣传工作先进单位，张文征同志被评为优秀通讯员。
三是是健全完善了各项安全规章制度，形成了齐抓共管，共同维护学校安全的良好局面。
一年来，中心校不断完善各项规章制度，将安全工作列入各中小学的目标考核内容之中，建立了安全领导工作责任制和责任追究制，实行一票否决制。针对山区学生上学分散，不安全因素多等实际情况，实行了教师护送和学生值班制度，校校都在校门外路边设置了交通安全警示牌和斑马线。中学被命名为“市级交通安全示范学校”。在争创“平安红旗学校”“平安红旗青少年”的活动中，从中心校到各校先后开展了演讲会、征文比赛、集体签名、实地演习等活动，组织学生参观了安全教育图片展，把安全教育渗透到学生的日常学习生活中。中心校与乡团委联合表彰了首批4个平安红旗学校和1000余名平安红旗青少年。
四是明确职责，加强管理，校产校具档案管理进一步规范，财务统管工作水平大幅度提高。
对全乡所属学校的校产校具进行了清查、登记、核对，把错登、漏登、未登的资产及时登记入帐，几次对各校进行了检查抽查，发现问题，立即整改，较好遏制了学校资产的流失。一年来全乡新增固定资产160多万元。同时健全完善了财务管理规章制度。严格财经纪律，实行收支两条线，重大支出做到集体研究决定。中心校与所属学校签定了收费管理目标责任书，做到了收费项目、收费标准、收费政策三公开，增加了收费工作的透明度，基本上杜绝了乱收费的现象，最大限度地提高了资金使用效益，使学校有限的经费发挥了较大作用。同时还压缩支出归还欠款，一年来，全乡共归还各种欠款10余万元。其中中学归还03年以前微机款4.6万元，不锈钢雕塑1.4万元，中心小学归还欠款1.5万元，曹家1万元，马鹿2.2万元，河西联小、太河完小、北牟联小等1万元。
推荐第4篇：学校班子教育工作总结
区教体局考核组：
现将我校班子****年工作情况述职如下，请予考核。一年来，在区教体局及乡党委政府的正确领导下，在各村及社会各界的大力支持下，全乡教育系统的广大党员干部教师，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以办人民群众放心满意的教育为目的，聚精会神抓教学，放开手脚抓质量，xiexiebang.com坚定不移抓改革，一心一意谋发展，各项工作均取得了优异的成绩。现把一年来的工作总结如下:
一、以教育初步现代化乡镇的创建为契机，以学校布局调整为突破口，加快教育初步现代化建设，努力提高教育综合实力。
一是拓宽筹资渠道，加大教育投入，为教育初步现代化乡镇的创建奠定了坚实的物质基础。
中心校对照创建标准，立足山区实际，积极争取区教体局及乡党委政府的支持，尤其是全区农村教育工作暨教育初步现代化建设现场会后，乡党委政府高度重视，专门下发了《创建教育初步现代化乡镇的实施意见》、《关于进一步优化教育资源配置调整学校布局的方案》等文件，进一步明确了乡村办学职责。在此基础上，中心校多渠道，全方位地筹集资金，争取帮扶物品。先后争取资金**万元，争取帮扶微机、彩电等物品价值达**万元，新购微机***台，彩电**台，微机办公桌**张，班班通讲桌**张。建起了连接中心校、中学、小学、幼儿园的网络系统工程，全乡微机总数达***台，实现了班班通,中学、中心小学、曹家联小教师实现了人手一机。建起了高标准的视频会议室，实现了与区教体局信息中心、各乡镇联网及网上互动。全乡用于教育初步现代化乡镇的创建资金、物品总价值达***万元，已达到了市级教育初步现代化乡镇的创建标准。
二是科学制定规划，优化资源配置，积极稳妥地推进了学校布局的调整。
根据市区要求，结合全乡教育实际，中心校对学校的布局做了长远的规划，并拿出了合班并校的具体实施方案。暑假期间，在乡党委政府的支持下，在有关村两委的协调下，在学生家长的配合下，顺利地将赵家教学点并入马鹿联小，东下册教学点、同古坪教学点并入中心小学，全乡小学合并为*处。
三是规范管理，突出特色，圆满完成了中学省级规范化学校的创建任务，使学校整体工作又迈上了新台阶。
在创建过程中，按照硬件要强，软件要硬，效益要高的标准，进行全面准备，乡党委政府，区教体局主要领导，多次到校检查督促工作，现场办公，解决创建中遇到的问题。中学不等不靠，一手抓教学，一手抓创建，重点强化了学校管理及校园文化建设，充分发挥班子的整体效能，加强了教师的过程考核，严格落实了奖罚制度，始终遵循校园处处教育人的原则，处处都设置成富有教育意义的小景点，处处都有学生的杰作。于****年*月一次性顺利通过了省规范化学校的验收。
四是加强基础设施建设，优化育人环境，为实施优质教育创造条件。
一年来，全乡中小学幼儿园仅用于校园的绿化、美化、硬化、校舍改造等方面的资金达**万元。其中，中学投资**万余元，整修了宿舍、食堂，更换了变压器，整修了用电线路，购置了不锈钢卫生筒和名人画像镜框，对所有的墙壁、门窗进行了粉刷、油漆。整修了排水沟，安装了护栏，新购买了一体机。中心小学新植草皮***平方米，安装路牙石***米，硬化地面***平方米，安装了防盗门窗。曹家联小投资*万多元新建了教师宿舍、自行车棚，安装了防盗门窗。中小学新购自制乒乓球台**副，马鹿幼儿园新购大型玩具一套；河西联小投资*万元对校舍进行了改造，美化绿化了校园环境；太河完小投资***万元安装了水暖炉，更换了铝合金门窗，全乡所有学校全部实现了集中供暖。
二、树立质量意识，坚持德育为首，坚持教学中心地位，教育教学质量稳步提升。
一是积极探索中小学德育工作的新途径、新方法，通过开展丰富多彩的教育活动，加快了素质教育的步伐。
中心校坚持全面发展的素质教育观，遵循德育为首，注重实效的原则，以活动为载体，以考核为杠杆，调动了各个不同层面特长学生的积极性，积极探索德育工作的新途径、新方法，建立健全了团队组织机构，充分发挥共青团、少先队在德育工作中的组织优势，依托团队组织，把德育展室、少先队活动室作为主阵地，利用主题班队会、升旗仪式等形式，向学生宣传日常行为规范的具体要求，对学生的日常行为规范实行学生会、共青团、少先队值勤检查的方式，让学生自己管理自己。中学出台了《太河中学学生日常行为规范的基本要求》，小学在各班设立了“日常行为规范宣传栏”，用直观性的方式对小学生的日常行为进行评价。校校建起了德育展室和少先队活动室。结合当地实际，*月——**月开展了“爱祖国、爱家乡”弘扬民族团结精神征文、歌谣征集评选、传唱活动。**月开展了诚信征文、诚信演讲活动。在建队**周年之际，对学生进行了队纪、队风
、队史的教育，并组织了少先队中队活动仪式比赛和“读千古美文，做少年君子”的读书活动。全乡新增优秀图书****余册。组织学生观看爱国主义教育影片，组织近千名师生到“太河惨案烈士纪念碑”前祭扫革命烈士，并请老前辈给学生做革命传统教育报告；组织广大团员、少先队员到敬老院、各村为五保老人服务，积极开展了学雷锋青年志愿者活动。参加了全区“金城杯”爱国主义影片优秀征文活动，有*名同学获一等奖，*名同学获二等奖，*名同学获三等奖。在全区中小学生思想品德知识竞赛中，小学组获全区二等奖。成功举办了庆“六.一”艺术教育汇报演出、中小学秋季田径运动会、幼儿家园趣味运动会、中小学生乒乓球比赛、中小学生书画比赛、中学生越野长跑等比赛活动。组织中小学参加了全区第十届“小星星艺术节”、全区小学生乒乓球比赛、音体美特长生大比武和“地税杯”书画大赛，均取得了优异成绩。其中，在“小星星艺术节”上，中小学均获团体二等奖。小学有*个节目获一等奖，*个节目获二等奖；中学有*个节目获一等奖，*个节目获二等奖，李芳老师辅导的艺术绝活获全区第一名、市级一等奖。小学生乒乓球比赛女子甲组获团体第五名，乙组获第四名，男子甲组获团体第八名。
二是以教学为中心，以课程改革为着力点，教学管理日趋规范，教科研工作成效显著，教育教学成绩大幅度提高。
中小学积极组织实施新课程方案，结合我乡实际加快构建了符合素质教育要求的新的基础教育课程改革体系；积极推进教育教学研究，引进、培植、实验新的教研课题。中学进一步做好了《信息化进程中的教育技术发展研究》、《教育信息化环境中学生高级思维能力的培养》、《淄博市语文拓展式教学》三个教研课题的研究。市教研室对太河中学初中语文拓展式教学进行了阶段性验收，并将这一实验课题推荐到省里加以论证推广。小学于****年*月底举办了课改成果展示活动，并在全区课改经验交流会上做了典型发言；中学在全区教科研工作会上做了经验介绍。区教研室对中小学课改工作给予了较高评价。一年来，来自全市的十余所学校到中学参观学习。
在教学工作中，始终坚持教学中心地位不动摇，不断加大教学管理力度，强化常规管理，加强了对教育教学工作的指导和检查力度。对毕业班实行人力、物力、政策倾斜，实行领导挂包责任制和教师承包学生制度，教学成绩有了较大幅度的提高。上年参加中考的***名学生，有**余人升入淄博四中、淄川一中，达到重点高中录取分数线**%以上，其中有*人进入全区前***名，有**人进入全区前****名。中学在全区组织的上学期期末考试中初
一、初二的总评成绩分别位居山区五乡镇前茅，初三有五科平均分进入全区前六名，其中，历史学科第二名，物理学科第三名，数学、英语均为第四名，总评成绩列全区第二。中学毕业班在****年元旦竞赛中，有*科进入全区前六名，其中生物、地理学科全区第一名，数学、化学全区第二名，历史第三名，物理第四名，语文第五名，总成绩在全区**个单位中名列第二。在全市“绿赛尔”杯小学数学竞赛中，有*名学生获市二等奖，在淄川区****年“新华书店”杯小学数学竞赛中，中心校获“优胜学校”奖。有*名同学在三至五年级数学区域联赛中获三年级组第一名。在全国少儿作文大赛中有多名学生获奖。中学被评为“全国作文教学先进单位”。在****年全国初中物理知识竞赛中，有*名同学获三等奖；在****年全国中学生生物知识竞赛中，有*名同学获二等奖，有*名同学获三等奖。中小学师生在《创新天地》《淄川教育》《淄川课改》上发表文章**余篇。中心小学的英语短剧《献爱心》获区优秀校园剧二等奖。小学在全区英语技能比武中获一等奖。*名同学在英语听读能力大赛中获二等奖。在春节前全区教学工作会议上，中学获全区教学质量二等奖，小学获全区教学质量三等奖。
三是加大了对幼儿教育的管理力度，建立健全了各项规章制度，幼儿教育管理日趋规范。
九月份中心校对全乡的所有幼儿园进行了详细检查，对六处存在安全隐患的幼儿园，下发了整改通知书，根据情况逐一进行了落实，基本解决了隐患。根据实际情况提高了幼儿园的收费标准，将乡拨幼师补贴按考核得分情况进行发放。进一步完善了对幼儿教师及幼儿园的考核评价办法。注重了幼儿教育的常规管理。中心校定期不定期地对幼儿教育的常规管理进行了全面督导检查。先后举行了观摩教学、作业备课展评、书画比赛、幼儿讲故事比赛，举办了太河新苗评选活动和首届幼儿家园趣味运动会。
三、坚持以人为本，优化干部队伍，教师的整体素质和业务水平有了明显提高。
一是中心校党支部积极做好入党积极分子的考察、党员的发展和教育工作。一年来，中心校党支部及时将优秀教师吸收到党组织中来，发展预备党员*名，*名预备党员按期转正，培养入党积极分子*名。调整充实了中心校副校级及中层领导班子，**人变动了工作岗位，较好完成了干部队伍的新老交替，进一步增强了发展的活力和后劲。
二是加强了教育行风建设和教师的职业道德教育。中心校先后开展了“师德行风建设”活动和“诚信主题教育”活动，组织教师参加了省、市、区的教育法律法规考试，整顿了党员干部和教师队伍的思想工作作风。
三是以培训促提高，以学习促成长，加快了名师培养步伐。中心校加大了对教师的业务培训力度，组织教师定期学习先进的教育理念，
举行了班主任培训、新教材培训、信息技术培训，开展了学科基本功大比武、教师课件制作比赛等活动，涌现出了一大批先进典型。今年，孙兆华同志被评为省优秀教师；齐晓琴同志被评为首批淄川名师；王文双同志获****年中考突出贡献奖；有**名教师受到区级表彰；王宁、邢保国、翟红霞、国洪新（*次）等老师在区优质课评选活动中获一等奖；车林明老师制作的课件在省多媒体课件评比活动中获一等奖；李芳老师在全市第五届中小学美术教师基本功比赛活动中获二等奖；张文征、徐修永、魏允敏老师所写的论文在国家级刊物上发表；有**余篇论文在《山东教育》等省市级刊物上发表。
四、坚持依法执教，全面优化教育发展环境，促进教育事业健康发展。
一是强化监督，认真履行工会职能，教代会作用得到较好发挥。充分发挥教代会的作用，鼓励广大教职工为学校的发展献计献策，于*月**日成功地召开了太河乡第五届一次教职工代表大会，大会审议通过了《学校工作报告》、《工会工作报告》、《学校财务工作报告》、《中心校对中小学、幼儿园教师的考核意见》和《中心校对小学、幼儿园的考核意见》，选举产生了太河乡教育第五届工会委员会和女工委员会。充分发挥了党政联系教职工的桥梁和纽带作用。组织教职工开展了跳绳、踢毽子、乒乓球、篮球等比赛活动，“三.八”节举行了优秀女教师座谈会，新年前夕评选表彰了**户文明家庭。坚持校务园务公开，教师节春节期间，中心校走访慰问了特困教师及离退休教师，并走访了已退休的*名民办教师，积极争取乡党委政府的支持，按上级规定标准及时兑现了他们的工资待遇。中心校还积极争取社会各界资助我乡的特困学生。山东世纪天鸿书业有限公司为我乡学生捐赠图书价值近**万元，淄川区电业局捐款****元，资助我乡*名特困生，淄川社会福利泡花碱厂和城南镇七里个体司机捐款****元资助初一两名学生。
二是进一步加大了对外宣传工作的力度，教育信息宣传工作迈上了新的台阶，扩大了我乡教育的社会影响。创办了《太河教育信息》，全年共编发《教育信息》**期，近*万字。向《淄川教育体育信息》、《淄川工作》、《淄博日报》、《现代教育导报》等区级以上报刊投稿***余篇，刊发**余篇，教育信息宣传工作走到了全区前列。****年中心校被评为全区教育信息宣传工作先进单位，张文征同志被评为优秀通讯员。
三是是健全完善了各项安全规章制度，形成了齐抓共管，共同维护学校安全的良好局面。
一年来，中心校不断完善各项规章制度，将安全工作列入各中小学的目标考核内容之中，建立了安全领导工作责任制和责任追究制，实行一票否决制。针对山区学生上学分散，不安全因素多等实际情况，实行了教师护送和学生值班制度，校校都在校门外路边设置了交通安全警示牌和斑马线。中学被命名为“市级交通安全示范学校”。在争创“平安红旗学校”“平安红旗青少年”的活动中，从中心校到各校先后开展了演讲会、征文比赛、集体签名、实地演习等活动，组织学生参观了安全教育图片展，把安全教育渗透到学生的日常学习生活中。中心校与乡团委联合表彰了首批*个平安红旗学校和****余名平安红旗青少年。
四是明确职责，加强管理，校产校具档案管理进一步规范，财务统管工作水平大幅度提高。
对全乡所属学校的校产校具进行了清查、登记、核对，把错登、漏登、未登的资产及时登记入帐，几次对各校进行了检查抽查，发现问题，立即整改，较好遏制了学校资产的流失。一年来全乡新增固定资产***多万元。同时健全完善了财务管理规章制度。严格财经纪律，实行收支两条线，重大支出做到集体研究决定。中心校与所属学校签定了收费管理目标责任书，做到了收费项目、收费标准、收费政策三公开，增加了收费工作的透明度，基本上杜绝了乱收费的现象，最大限度地提高了资金使用效益，使学校有限的经费发挥了较大作用。同时还压缩支出归还欠款，一年来，全乡共归还各种欠款**余万元。其中中学归还**年以前微机款***万元，不锈钢雕塑***万元，中心小学归还欠款***万元，曹家*万元，马鹿***万元，河西联小、太河完小、北牟联小等*万元。
推荐第5篇：班子工作总结
班子工作总结
1.行政管理：以学校章程及制度建设为抓手，进一步加强和改革内部管理，建设现代职业学校。突出教育观念与制度创新，注重质量内涵发展，对外提高和扩大声誉，寻求差异发展，建设创意江滨，创立创新学校品牌，建设和谐江滨、活力江滨，办好人民满意的职业教育。
2．德育工作：以思想道德建设为主线，以全面提高学生的基础道德和文明素养为主旨，以德育队伍提升和德育载体创新为抓手，健全德育工作机制、创新德育工作模式、丰富德育课程体系、提升德育工作队伍、完善德育工作网络、加强德育工作评价，构建具有学校特色的科学的、规范的、开放的、创新的、发展的、长效的德育工作体系。
3．教学改革：以专业现代化建设为核心，以规范组室建设和紧抓课堂教学为抓手，提高质量，加强教学督导工作，建立和完善教学质量保障体系、评价体系和激励机制。提高教师教学能力，打造教学特色品牌。构建完全学分制管理模式下的“核心课程+教学项目”专业课程体系，满足学习者的不同需要，促进学生个性发展，促进师生和谐发展。
4．师资建设：以加强教师职业道德教育为核心，以提高教师专业水平和教学能力为重点，加快骨干教师培养力度，逐步建立以专业学科带头人为核心的教师梯队，加快名师培养速度。以专业建设为中心，培养和引进一批高层次人才，努力打造一支年龄、学历、职称结构合理的高素质师资队伍。
5．专业建设：以培养适应本地区行业需要，具有良好职业道德和行业规范、能从事本专业专门人员为目标。加强与相关企业和高职院校的合作，有步骤地调整人才培养模式，改革课程体系与教学方式，以适应各层次学生的终身发展。以学校易地建设为发展契机，做好专业实训室建设工作，有效促进产学研结合，服务地方经济，努力将各专业打造为省级市级示范专业或省级市级实训基地。
6．实训工作：以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能为切入点，密切与企业等用人单位的联系，实行工学结合、校企合作、顶岗实习。积极与有关行业、企业共建学生创业教育基地，立足校企资源共享、互利共赢，促进校园文化和企业文化紧密结合，促进知识学习、技能实训、工作实践和职业鉴定等功能的整合，推动教、学、做的统一。进一步优化实习管理，理顺工作职责。全面提升实习管理、服务能力；积极主动的面向市场，开展在职人员培训、就业与再就业培训，服务企业、服务行业、服务地方经济。
7．教育科研：以实施“科研兴校，科研兴师”战略为目标，进一步完善教科研管理网络、教科研的各项规章制度、运行机制和激励机制，加强课题管理，强化教科研与教研工作、专业建设、教师发展的结合，提高教师参与教科研的积极性与主动性，打造学习型、研究型师资队伍，加强教科研成果在教育教学管理工作中的应用推广。
8、对外交流：以“服务江滨学子、成就国际人才”为宗旨，坚持优先发展，践行育人为本，推动改革创新，扩大教育开放、加强国际交流与合作、引进优质教育资源、提高交流合作水平，为打造优质、特色的江滨现代化教育品牌而努力。
9．总务后勤：以服务师生，服务教育教学为目标，完成学生活动楼篮球馆（礼堂）改建等基建项目，切实做好垃圾分类、节能降耗等工作，加强食堂、物管监管工作，争创省市数字化示范学校，做好新校区软、硬件建设工作，完成学校搬迁工作，加强后勤队伍建设，打造品质后勤服务。
推荐第6篇：班子工作总结
班子工作总结
尊敬的考评组领导、同志们：下午好！
我代表******作班子工作总结，请各位提出宝贵意见。
在矿党政的正确领导和大力支持下，*******深入学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为引领，认真贯彻落实上级党政文件精神。一年来抓班子建设。以“五型创建、四好达成”为目标，开展各项工作。班子成员团结奋战，带领全科干部职工努力拼搏，顺利完成20**年矿下达的各项指标。现将******一年来的工作，向考评组领导和与会同志们汇报如下：
一、抓理论学习，提高班子成员自身素质
2010年，我们把抓理论学习的主要内容放在深入学习党的十七届四中、五中全会精神。按照矿党委的安排部署，结合******的具体情况，制定了学习活动全过程的实施方案，认真组织学习，真正让党员干部受教育，通过“三会一课”、“五型班子”创建等活动，开展自学和集中学习的形式，学习贯彻两级集团公司和矿职代会、党代会、工作会精神及相关决定。尤其是在学习省委书记袁纯清在全省干部大会上的重要讲话精神和金智新董事长在西山煤电集团第八次党代会上所作的《加快转型 奋斗跨越 全面打造安全 富足 宜居 幸福的新西山》的报告全文，每人还撰写学习心得体会一篇，极大地提高了班子成员的政治素质。 同时，积极开展“安全生产大反思、大讨论”和“百日安全生产无事故”活动。在活动中，我们认真组织，大力渲染活动氛围，成立领导组，并组织召开以“安全生产大反思、大讨论”为专题的民主生活会，开展批评与自我批评，查找不足，及时征集合理化建议。组织干部职工进行现场查摆问题，不走过场、不走形式、全方位的查找工作中存在的问题，并制定有效可行的整改措施。我们共查摆出来的问题隐患有25条，现已全部整改落实。有效地遏止我单位各类事故的发生，从而使科班子成员抓安全的管理水平不断提升。
再就是加强组织业务知识的学习，班子成员带头学习作业规程和各岗位的操作规程，虚心向工人师傅请教。提高了领导干部应知应会的专业知识水平及管理能力。
二、抓现场管理，努力完成年度各项奋斗目标 班子成员在20***年，狠抓现场管理，经常深入工作现场，遇有突发性事件、重要工作都能与职工并肩作战。每天下午4点，科、队值班干部都要在科当班领导办公室进行碰头会，汇报当日的工作完成情况及隐患问题，共同探讨处理隐患的方法和措施，并安排次日的工作和工作中需注意的事项。每月25日，科组织队以上干部，对其工作区域进行安全质量标准化检查，督查和排除事故隐患，加强现场管理，对查出的问题进行“三定”处理，要求限期整改完成，做到现场达到标准化要求。同时查职工的安全行为和作业情绪，不断增强职工的安全意识和责任感，杜绝疲劳上岗、酒后上岗、带病上岗，要求职工上标准岗，干标准活，争当安全标兵。通过行之有效的安全管理，取得了很好的安全效益，实现全年安全生产无事故。
一年来科领导班子齐抓共管，带领全科干部职工努力完成本年度安全生产经营各项奋斗目标：全年共治理矸石固体废物****余万吨，出动机械车辆****多车次，黄土覆盖约***万立方，覆盖面积****亩，销售******吨，合计金额****万余元，排放工程矸****车，更换2.5米绞车房液压站和副滚筒衬板，更换主付滚筒2根钢丝绳，对矸石斜坡845双轨道进行全面调平，调直填道渣***立方，更换添加轨枕***根，全面提升了双轨运行的质量。检修和更换矿车轮对***付，更换碰头***各，焊接锁口圈***个，矿车整形***台，更换上部车场1吨锅炉。植树****余株，植被面积***亩，修建苗圃区环形路****余米，培育树苗、月季花苗等***余株，培育菊花****余盆，苗圃外围架铁丝网***米，铺设下水道管路及苗圃园管路共计***余米。在安全方面全年杜绝轻伤以上人身事故及三级以上非伤亡事故，无交通事故，****没有出现爆炸和塌方事故。在质量标准化方面轨道运输、大型设备检查每季度名列公司前茅，环保检查毎季度排名均取得了较好的成绩。
三、抓班子建设，促干部职工队伍和谐稳定 建设团结型领导班子是我们的首要任务。因为科领导班子是全科职工的核心，要想发挥核心作用，班子成员首先必须拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使。第一做到党政团结、第二坚持分工负责的原则，各自都能准确摆正自己的位置。班子成员在各项工作中都能相互配合、相互支持，做到分工不分家，服从集体领导，在分工范围内尽职尽责，做好各项工作。坚持“三会一课”制度，有事及时碰头，平时经常谈心，按时召开民主生活会开展批评和自我批评，总结工作中的成绩与不足。加强沟通，互谅互让，剖析工作中的难点，揣摩职工思想动态，在重大事情上，集体研究决策。从而增强了班子成员的凝聚力和向心力，充分发挥了领导班子的战斗堡垒作用。有效地促进了我科各项工作的顺利开展。
建设为民型领导班子是我们完成各项奋斗目标的基础。我们时时处处把职工群众的利益放在第一位。密切联系群众，无论哪个职工有病受伤住院，我们都能及时探视，不分亲疏远近，一视同仁，让职工体会到组织的温暖，感到集体的亲切。同时坚持以人为本，在学习上帮助、工作上指导、生活上关心。去年为了解决****队摘挂钩房气味过大问题，班子成员积极想办法出主意、改善在此作业职工的作业环境，在信号房内改造一间高脚隔离房让职工少受污染之苦。****队车辆老化不单是影响工作，更重要的是危及司机的安全，为此科领导多次与矿、集团公司两级领导和有关部门反映，购进两台自卸式载重汽车和一台洒水车，为***队职工解决了后顾之忧。凡是职工反映强烈的问题及时调查解释说服解决。通过以上各方面的工作，增强了广大职工的工作热情，极大地调动了职工干好本职工作的积极性。
四、抓廉政建设，树洁身自好榜样
在过去的一年中，班子成员时时处处严格执行集团公司党风廉政建设“68”条和矿“46”条规定。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守年初签订的《廉政承诺书》中的各项内容，牢固树立反腐倡廉思想防线。做到科务公开，在民主决策，班子每位成员没有滥用职权，谋取私利的违法违纪行为，产品营销过程中，严格按照审批程序办事，没有进行暗箱操作，损害集体利益的案件，没有因失职、渎职，造成安全事故。在工资分配上，严格工资分配方案，从没有克扣、截留工人工资、奖金，同时，每月将科、队干部的工资表在阳光工程栏中公示。对管钱管物人员经常进行法律法规教育，每月定期对食堂、材料配件、修理等方面的费用使用情况进行通报，增加透明度，消除职工猜疑，杜绝了上访告状现象，确保了干部职工队伍和谐稳定。
五、存在的不足
2010年，领导班子带领全科职工做了大量的工作，取得了骄人的成绩，被矿党政授予先进党总支部、模范单位荣誉称号。但是还存在一定不足，有些工作还是粗放型管理，参加队组班前会还需加强，抓“三违”的力度还不够，班子个别成员有时在处理问题时有急噪情绪等。愿班子成员在今后进一步加强学习、加强修养、提高管理水平，让****的明天更加美好。
谢谢！
推荐第7篇：班子工作总结
分宜县残联2010年度班子工作总结
2010年，分宜县残疾人联合会在县委、县人民政府的正确领导下和上级主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传和贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习贯彻落实中共中央国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“代表、服务、管理”三项职能，按照残疾人事业发展的新要求，紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心，抓住“发展残疾人事业，为构建和谐分宜做贡献”这个主题，以加强“党员先进性教育，转变机关作风”为突破口，全面提升领导班子贯彻落实科学发展观的能力和水平，以及干部队伍的整体素质，使全县残疾人事业各项工作取得了明显成绩。
一、强化学习，切实抓好班子的思想政治建设
一年来，县残联班子始终坚持科学发展观的理念，把加强学习，提高素质，作为党组织从思想上打牢“立党为公、执政为民”的基础；把增强党员的权力、义务和责任意识，作为班子贯彻执行党的路线方针政策、维护党的权威，提高党员领导干部政治鉴别力和思想敏锐性的首要任务。
1、加强对机关党建工作的领导，落实工作责任。残联班子高度重视机关党建工作，把机关党的建设摆上重要议事日程，纳入单位年度工作规划，把党建工作和业务工作一起布置、一起检查、
1 一起落实，做到每季度研究一次党的建设工作。
2、建设学习型党组织，提高党员队伍素质。残联班子紧紧围绕创建学习型机关党组织，提高机关党员队伍思想政治素质的目标，结合实际，制定学习计划，完善和创新学习制度，通过学习促进了机关党员政治理论、政策法规和有关业务知识的学习。
3、加强机关党员干部职业道德教育。残联班子结合部门实际，根据行业职业道德要求，制定了机关党员日常行为规范，并通过持之以恒、循序渐进的教育，使机关党员干部养成良好的从政道德行为，树立起机关干部服务大局、奉献社会、公道正派、廉洁奉公、热情主动的良好公仆形象。
4、党风廉政建设工作卓有成效。残联班子为切实抓好残联系统党风廉政建设和反腐败工作，调整充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，进一步明确了党支部领导班子对单位党风廉政建设和反腐败工作负全面的领导责任，领导班子正职对班子成员和单位党风廉政建设工作负总责，领导班子成员认真履行“一岗双责”。确定了把党风廉政工作摆在重要议事日程，与全县残疾人各项工作一起部署、一起检查、一起考核。在具体工作中，党支部与党员签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制作为一项经常性工作，定期召开班子会议，分析研究党风廉政建设工作达五次。一年来，领导班子及其成员严格遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律各项规定和中纪委提出的“五条规定”，做到严以律己，勤政廉政，洁身自好，坚持全心全意为残疾
2 人服务的宗旨；贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，班子成员首先做到，时时刻刻以自身廉洁自律的行为去带动和影响群众，一年来，没有任何违纪违法行为发生。
二、总揽全局，切实提高班子贯彻落实科学发展观的能力和水平
残联班子始终坚持科学发展观统领党的建设和残疾人事业发展全局，根据党内规章制度，行政法律法规，残联班子结合机关实际，探索出行之有效的制度，用以规范机关各项工作，推进机关党的建设的制度化、规范化发展，营造机关\"人人有事干、人人想干事、人人干成事\"的良好氛围。
1、完善了学习机制。残联班子将学习纳入部门内部目标管理，建立和完善述学、评学、查学、考学机制。领导干部和党员干部在年度述职时进行述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时进行评学，领导和主管部门检查工作和调研时进行查学，干部年度工作考核时进行考学。形成创建学习型党组织和学习型机关的良好氛围。
2、完善党员干部联系群众制度。拓宽党员干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查研究制
3 度和\"一助一\"结对扶贫帮困等四项制度，建立与人民群众的密切联系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。
3、继续推行党务、政务公开制度。按照县委、县人民政府关于党务、政务公开的有关规定和要求，设立党务公开栏和政务公开栏，采取多种行之有效的形式，把本部门的职责范围、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开，保证群众的知情权和监督权，年内做到每季度公开一次，重要事项随时进行公开。
4、认真开展争先创优活动。认真贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，围绕实现科学发展目标，改革创新，务求实效，深入开展“党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。县残联党组织和党员按照“转作风、强素质、谋发展、树形象”的要求。以提速提质提效为主题，结合“干部作风建设”活动，深入开展创建学习型党组织、“双标”竞赛和学标兵、做贡献、促发展等系列主题活动，鼓励党员、干部勤奋钻研业务，改进工作作风，履行岗位承诺，服务基层群众，为实现我县残疾人事业发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。
5、组织开展创业服务年活动。为巩固机关效能年活动成果，提升残疾人创业服务水平，优化残疾人事业的发展环境，2010年我县深入开展了“创业服务年”活动。以邓小平理论、“三个代
4 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、全国残联工作会议、省残联第五届主席团第三次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕县委、县政府“一条主线、六个重点”工作部署，以服务残疾人创业、发展残疾人事业为主题，以服务残疾人自主创业为重点，以深化改革为动力，以打造残疾人创业优质环境为目标，大力开展创业服务年活动，以更好的作风，更高的效率，更优的环境，更完善的服务，为推动残疾人创业提供有利条件和坚强保障。在抓好各项工作的同时，还做好驻点包村工作，积极帮扶协助该双林镇麻田村抓好计划生育工作。一年来，机关党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作均得到相关部门充分肯定。
6、认真开展双目标管理和民主评议党员工作。按照县委的总体要求和县直机关工委2010年党建工作的部署，残联班子认真落实2010年党建工作目标责任书，把2010年各项重点工作分解量化到个人，并签订年内工作目标责任书，年终认真开展党员民主评议工作，通过抓责任的落实，民主评议党员均在合格以上，党员队伍中没有发生参加邪教组织、迷信和赌博活动等违法违纪现象。同时按照县委的要求，残联班子按时召开了2010年度的两次民主生活会，做到会前广泛征求意见，认真梳理意见、建议，会上主题突出，认真开展批评和自我批评，针对存在的问题制定整改措施，会后认真抓好整改落实。
7、认真落实领导干部问责、服务承诺、首问责任、限时办结
5 四项制度。按照县委、县人民政府的统一部署和要求，残联班子认真开展了“四项制度”的培训学习，并将“四项制度”上墙公布，形成了落实工作责任的有效制度长期坚持。
三、求真务实，切实推动残疾人事业全面发展
按照《江西省残疾人事业“十一五”发展纲要》的要求，围绕残疾人扶贫解困，改善残疾人生产生活状况，提高残疾人生活水平，完善贫困残疾人救助体系，加大为残疾人办实事力度，结合我省民生工程，我们着力做了以下几项工作：
1、残疾人康复工作。为使我县贫困精神病患者能得到及时治疗，减少精神病患者肇事肇祸，今年继续为全县160名贫困精神病患者免费发放医疗救助卡；认真做好贫困残疾人假肢安装工作。2010年我们对全县下肢截肢残疾人进行了调查，对需安装假肢人员基本情况详细登记并上报假肢装配中心，今年共为贫困残疾人安装普及型假肢48例，解决了下肢重度残疾人出行难的问题；创建全国社区康复工作先进县工作稳扎稳打。2010年在全县建成42个残疾人康复站。其中，设置1个县城康复技术指导中心，10个乡镇康复站，1个社区康复站，30个村康复站。康复站点涵盖绝大部分残疾人。耗资近36万元购置康复器材并安装到位。同时，依托县人民医院，县中医院、凤阳乡卫生院精神病科，分宜二小县特教班，分别成立了视力、听力、肢体、智力、精神技术指导中心，各乡镇也全部成立了以分管领导为组长的康复工作领导小组，在全县10个乡镇、127个村、6个社区都配备了相应的康复
6 协调员和康复指导员，组织康复工作人员到县城参加了为期7天的社区康复培训，共培训人员120余人。
2、残疾人教育工作。扶残助学是我们做好残疾人教育工作的根本。今年我们会同教育部门，大力推进残疾少年儿童九年义务教育，使全县身体条件允许上学的残疾儿童入学率达80%以上，同时密切配合教育部门认真做好残疾考生入学对象录取准备工作。根据残疾考生的身体状况，帮助考生选择理想院校。同时为三名贫困残疾学生申请上级补助资金6500元。
3、残疾人就业工作。2010年我县按比例安置残疾人就业12人，集中就业150人，个体及其它形式就业867人；全年共完成残疾人职业培训150人；根据省、市文件要求，完成了33名残疾人农家书屋管理员安置工作； 2010年保障金征收工作开展顺利，已到位资金48万余元。
4、残疾人扶贫工作。一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划，统一安排，围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是县领导和各乡镇残联组织走访了100户贫困残疾人家庭，每户送去慰问金300元、军用棉被1床。发放慰问金共计6.6万元。三是积极扶持残疾人种养基地。2010年全县新增7个县级农村残疾人种养殖业扶贫示范基地，共扶持资金9.5万元。四是争取项目扶持，抓好农村残疾人彩票公益金危房改造工程20户，兑现残疾人危房改造专项资金13.75万元。
5、残疾人宣传文化体育工作。为进一步提高全社会对残疾人工作的认识和理解，普及全民防残意识，围绕今年的“爱耳日”、“助残日”及“世界精神卫生日”，县残联充分利用报纸、广播、电视、信息网络等宣传媒体，积极拓展宣传空间，开展助残系列报道，今年超额完成上级下达的宣传报道任务，全国性媒体42篇、省级媒体26篇。
6、残疾人信访维权工作。2010年我会共接到来信0件，来访80余件（次）。对这些来信来访，做到了热情接待，认真查处，事事有落实，件件有结果，对信访中提出的问题，能解决的立即解决，减少重复来访率；不能办理的，做好宣传解释工作；难度较大的，反复联系，多种方法疏导；政策不明的，及时请示汇报。同时我会积极开展法律援助和法律服务工作，为9名残疾人提供了法律服务。
四、存在的问题
一是机关党的建设方面，虽然建立健全了各项规章制度，担在抓具体、抓落实各个环节中存在一定的差距。二是在业务工作方面，全县残疾人贫困面依然很大，残疾人康复、社会保障、就业等工作形势仍然十分严峻，各项扶持政策难以落实到位。以上问题在今后的工作中必须努力加以解决。
回顾一年来的工作，残联班子按照县委、县人民政府的统一部署和要求，认真履职，团结和带领全县残疾人工作者，开拓进取，求实创新，圆满完成了各项目标任务，取得了较好的成绩。
8 请县委考核组给予考核。
推荐第8篇：班子工作总结
班子工作总结
尊敬的考评组领导、同志们：下午好！
我代表******作班子工作总结，请各位提出宝贵意见。 在矿党政的正确领导和大力支持下，*******深入学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为引领，认真贯彻落实上级党政文件精神。一年来抓班子建设。以“五型创建、四好达成”为目标，开展各项工作。班子成员团结奋战，带领全科干部职工努力拼搏，顺利完成20**年矿下达的各项指标。现将******一年来的工作，向考评组领导和与会同志们汇报如下：
一、抓理论学习，提高班子成员自身素质
2010年，我们把抓理论学习的主要内容放在深入学习党的十七届四中、五中全会精神。按照矿党委的安排部署，结合******的具体情况，制定了学习活动全过程的实施方案，认真组织学习，真正让党员干部受教育，通过“三会一课”、“五型班子”创建等活动，开展自学和集中学习的形式，学习贯彻两级集团公司和矿职代会、党代会、工作会精神及相关决定。尤其是在学习省委书记袁纯清在全省干部大会上的重要讲话精神和金智新董事长在西山煤电集团第八次党代会上所作的《加快转型 奋斗跨越 全面打造安全 富足 宜居 幸福的新西山》的报告全文，每人还撰写学习心得体会一篇，极大地提高了班子成员的政治素质。
同时，积极开展“安全生产大反思、大讨论”和“百日
安全生产无事故”活动。在活动中，我们认真组织，大力渲
染活动氛围，成立领导组，并组织召开以“安全生产大反思、大讨论”为专题的民主生活会，开展批评与自我批评，查找
不足，及时征集合理化建议。组织干部职工进行现场查摆问
题，不走过场、不走形式、全方位的查找工作中存在的问题，并制定有效可行的整改措施。我们共查摆出来的问题隐患有
25条，现已全部整改落实。有效地遏止我单位各类事故的发
生，从而使科班子成员抓安全的管理水平不断提升。
再就是加强组织业务知识的学习，班子成员带头学习作
业规程和各岗位的操作规程，虚心向工人师傅请教。提高了
领导干部应知应会的专业知识水平及管理能力。
二、抓现场管理，努力完成年度各项奋斗目标
班子成员在20***年，狠抓现场管理，经常深入工作现
场，遇有突发性事件、重要工作都能与职工并肩作战。每天
下午4点，科、队值班干部都要在科当班领导办公室进行碰
头会，汇报当日的工作完成情况及隐患问题，共同探讨处理
隐患的方法和措施，并安排次日的工作和工作中需注意的事
项。每月25日，科组织队以上干部，对其工作区域进行安
全质量标准化检查，督查和排除事故隐患，加强现场管理，
对查出的问题进行“三定”处理，要求限期整改完成，做到
现场达到标准化要求。同时查职工的安全行为和作业情绪，
不断增强职工的安全意识和责任感，杜绝疲劳上岗、酒后上
岗、带病上岗，要求职工上标准岗，干标准活，争当安全标
兵。通过行之有效的安全管理，取得了很好的安全效益，实
现全年安全生产无事故。
一年来科领导班子齐抓共管，带领全科干部职工努力完
成本年度安全生产经营各项奋斗目标：全年共治理矸石固体
废物****余万吨，出动机械车辆****多车次，黄土覆盖约***
万立方，覆盖面积****亩，销售******吨，合计金额****万
余元，排放工程矸****车，更换2.5米绞车房液压站和副滚
筒衬板，更换主付滚筒2根钢丝绳，对矸石斜坡845双轨道
进行全面调平，调直填道渣***立方，更换添加轨枕***根，
全面提升了双轨运行的质量。检修和更换矿车轮对***付，
更换碰头***各，焊接锁口圈***个，矿车整形***台，更换
上部车场1吨锅炉。植树****余株，植被面积***亩，修建
苗圃区环形路****余米，培育树苗、月季花苗等***余株，
培育菊花****余盆，苗圃外围架铁丝网***米，铺设下水道
管路及苗圃园管路共计***余米。在安全方面全年杜绝轻伤
以上人身事故及三级以上非伤亡事故，无交通事故，****没
有出现爆炸和塌方事故。在质量标准化方面轨道运输、大型
设备检查每季度名列公司前茅，环保检查毎季度排名均取得
了较好的成绩。
三、抓班子建设，促干部职工队伍和谐稳定
建设团结型领导班子是我们的首要任务。因为科领导班
子是全科职工的核心，要想发挥核心作用，班子成员首先必
须拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使。第一做到党政团
结、第二坚持分工负责的原则，各自都能准确摆正自己的位
置。班子成员在各项工作中都能相互配合、相互支持，做到
分工不分家，服从集体领导，在分工范围内尽职尽责，做好
各项工作。坚持“三会一课”制度，有事及时碰头，平时经
常谈心，按时召开民主生活会开展批评和自我批评，总结工
作中的成绩与不足。加强沟通，互谅互让，剖析工作中的难
点，揣摩职工思想动态，在重大事情上，集体研究决策。从
而增强了班子成员的凝聚力和向心力，充分发挥了领导班子
的战斗堡垒作用。有效地促进了我科各项工作的顺利开展。
建设为民型领导班子是我们完成各项奋斗目标的基础。
我们时时处处把职工群众的利益放在第一位。密切联系群
众，无论哪个职工有病受伤住院，我们都能及时探视，不分
亲疏远近，一视同仁，让职工体会到组织的温暖，感到集体
的亲切。同时坚持以人为本，在学习上帮助、工作上指导、
生活上关心。去年为了解决****队摘挂钩房气味过大问题，
班子成员积极想办法出主意、改善在此作业职工的作业环
境，在信号房内改造一间高脚隔离房让职工少受污染之苦。
****队车辆老化不单是影响工作，更重要的是危及司机的安
全，为此科领导多次与矿、集团公司两级领导和有关部门反
映，购进两台自卸式载重汽车和一台洒水车，为***队职工
解决了后顾之忧。凡是职工反映强烈的问题及时调查解释说
服解决。通过以上各方面的工作，增强了广大职工的工作热
情，极大地调动了职工干好本职工作的积极性。
四、抓廉政建设，树洁身自好榜样
在过去的一年中，班子成员时时处处严格执行集团公司
党风廉政建设“68”条和矿“46”条规定。认真落实党风廉
政建设责任制，自觉遵守年初签订的《廉政承诺书》中的各
项内容，牢固树立反腐倡廉思想防线。做到科务公开，在民
主决策，班子每位成员没有滥用职权，谋取私利的违法违纪
行为，产品营销过程中，严格按照审批程序办事，没有进行
暗箱操作，损害集体利益的案件，没有因失职、渎职，造成
安全事故。在工资分配上，严格工资分配方案，从没有克扣、截留工人工资、奖金，同时，每月将科、队干部的工资表在
阳光工程栏中公示。对管钱管物人员经常进行法律法规教
育，每月定期对食堂、材料配件、修理等方面的费用使用情
况进行通报，增加透明度，消除职工猜疑，杜绝了上访告状
现象，确保了干部职工队伍和谐稳定。
五、存在的不足
2010年，领导班子带领全科职工做了大量的工作，取得
了骄人的成绩，被矿党政授予先进党总支部、模范单位荣誉
称号。但是还存在一定不足，有些工作还是粗放型管理，参
加队组班前会还需加强，抓“三违”的力度还不够，班子个别成员有时在处理问题时有急噪情绪等。愿班子成员在今后进一步加强学习、加强修养、提高管理水平，让****的明天更加美好。
谢谢！
推荐第9篇：班子工作总结
班子工作总结
市**集团公司
*年 * 月 * 日
根据市委部署，市**集团公司认真开展深入学习实践科学发展观活动。通过学习实践活动，对照“四查找四明确”和“三保持一促进”要求，现将集团班子近年来在贯彻落实科学发展观、开展生产经营和党风廉政建设等方面的情况总结如下：
一、积极带领职工群众努力开展生产经营
近年来，在市委、市政府和市国资委的正确领导下，市**集团公司认真贯彻落实党的路线方针和政策，学习科学发展观和《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》，统一思想认识，坚定企业发展信心，坚持正确的改革发展方向，班子团结务实，积极带领职工群众开拓进取，努力克服企业资金困难、资源短缺等困难，采取措施，沉着应对全球金融危机，按照“三保持一促进”的要求，努力开展生产经营，公司各项业平稳发展。认真贯彻落实中央、国务院、省、市委、纪委党风廉政建设责任制和廉洁自律的有关规定，严格执行“三重一大”制度，不断提高企业领导班子成员和各类人员的廉洁自律意识，各项工作取得了一定的成绩。
二、存在的主要问题
（一）政治理论学习不够，学习风气不够浓，理论水平有待提高。一是公司班子学习不够系统、理论学习深度不够，未能准确把握科学 1
发展观的深刻内涵。二是业务理论水平不高，企业管理水平未能与时俱进，政策和业务学习还不够全面。三是理论联系实际不够，针对性、实效性不够强。
（二）在更新观念方面与科学发展观要求还有差距，未能根据企业发展要求制定一个长远的比较完善的系统的发展规划，企业缺乏长远发展目标。
（三）对制约企业发展的突出问题，新举措、新办法不多。经过深入调查研究，资金紧缺、资源贫乏是制约和影响公司发展的两个突出问题，但公司班子未能采取有效措施加以克服。如项目问题，看的多，落实的少；资金问题，联系的多，但未能寻找有效的办法从根本上予以解决，致使公司生产经营仍然处于困难境地。
（四）在企业管理上，未能根据市场经济的变化发展，进一步建立一套企业管理的规章制度，完善绩效考核办法，提高工人作效率，企业管理有待加强。
（五）个别班子成员工作方法有待改进，领导艺术有待提高。一是对自己管辖部门的督促和业务指导、检查力度不够，对一些问题的处理方法欠妥。二是对下属工作效率不高未能及时提出要求，批评简单、粗暴等。
三、存在问题的主要原因
（一）对理论学习的重要性认识不足，理论学习不系统、不全面。班子对市场经济规律变化把握不准，未能作出及时的反应，新思维、新举措不多，未能使企业尽快走出困境。
（二）对公司面临重大困难和市场竞争日益激烈的挑战，班子未能引起足够的认识，创新意识不强，未能建立一套现代企业相适应的经营模式和企业内部管理制度，致使公司业务未能取得新的突破。
（三）科学发展的观念树立不牢，科学发展观运用不自觉、不到位。通过学习，班子对科学发展有了一定的认识和了解，但运用不自觉、不到位，未能在工作中自觉地运用科学发展解决企业实际问题。如在应对金融危机，破解困扰企业发展的资金和项目资源两大突出问题上，缺乏前瞻性和预见性，未能及早筹谋，制定相应的办法和措施，影响了生产经营的开展和企业经济效益。
四、今后的努力方向
（一）坚持以科学发展观为指导，加强理论学习，进一步提高落实科学发展观的能力。科学发展观是推进中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程的重大战略思想和指导方针，在今后的工作中，要组织班子成员在学中干、在干中学，把科学发展观贯穿于工作的全过程，解决工作中存在的突出问题。强化发展意识，理清发展思路，树立敢为人先的意识，进一步解放思想，更新理念、创新思路，用科学的理论武装头脑，增强班子分析问题和解决问题的能力，增加决策的民主性和科学性，促进领导班子及其成员工作作风的转变，自觉把科学的理论运用、落实到各项公司工作之中。
（二）采取措施，切解决制约和影响企业发展的突出问题。资金和项目资源是目前制约公司业务发展的突出问题，这两个问题不解决或解决不好，企业经济建设将受到严重影响，企业发展就无从谈起。
要制定措施，责任到部门、到人，要利用金融危机，抓住机遇，多渠道多方面解决落实资金和项目问题，切实化解制约公司经济建设的不利因素，同时为企业长远和可持连续发展创造条件，打好基础。
（三）坚持以科学发展观为指导，加强企业制度建设，建立有利于科学发展的长效机制。要逐步制订便于操作、行之有效的现代企业管理制度，用制度管人、以制度办事；继续完善激励机制，建立考核责任制，严格兑现奖惩，实行“能者上、庸者下”的任用机制，增强新形势下企业的竞争力。今年，公司要健全促进企业科学发展的激励机制，制订《岗位考核办法》及《奖惩条例》，进一步推进公司管理和各项工作的制度化、规范化建设。
（四）坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实民主集中制。严格执行班子会议、司务会议议事规则，坚持做到集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，科学决策，民主决策，努力营造班子成员之间互相信任、互相支持、互相尊重、相互配合的良好局面，促使班子凝聚力、向心力、战斗力及整体合力不断得到提升，自觉维护公司集体领导权威。
（五）进一步抓好党风廉政建设，提高班子成员廉洁自律意识，努力塑造一个“勤政、廉洁、高效”的企业领导班子的整体形象。一是严格遵守党纪政纪以及领导干部廉洁自律各项规定和要求，自觉接受职工群众的监督，在企业生产经营过程中不违规、不违纪，经常做到自重、自省、自励，不断加强思想道德修养，自觉抵制拜金主义、享受主义腐朽思想的侵蚀，做廉洁自律的表率，以良好的形象影响和
带动广大干部职工。二是要勤政务实。班子成员要大兴求真务实之风，少讲突话，多干实事，真抓实干，努力开拓各项业务。三是要艰苦奋斗，牢固树立勤俭办企业的思想，发扬“吃苦在前，享受在后”的精神，勤劳节约，艰苦创业，不断促进企业的发展。四是要以大局为重，努力加强班子内部团结，以强烈的事业心和责任感，搞好企业生产经营，努力塑造良好的职工群众信得过的企业班子的整体形象。
总之，通过学习实践科学发展观活动，针对班子存在的问题，查找根源，研究制定切实可行的整改措施，认真抓好整改，促进各项工作的落实，促进企业经济建设和各项事业的科学发展。
推荐第10篇：班子工作总结
。。。部领导班子工作总结
在院党委的亲切关怀和正确领导下，在全教师的大力支持和共同努力下，体育部领导班子团结协作，锐意进取，埋头苦干，在教学科研、人才培养、基层党建与思想政治等工作中圆满完成工作任务，且工作成绩显著，现将领导班子一年来的工作情况汇报如下：
一、加强学习，在学习和求知中铸造班子好的思想。努力建设学习型的领导班子，是我们班子成员共同的奋斗目标。班子的每个成员始终都把提高个人的素质当成一件大事来看待，注意学习不放松。学习教育理论、党在各个时期的方针和政策、学习其他各校的优秀体育教学经验、学习教育专家的专著和范文，从而提升个人的政治素质。每个班子成员都积极认真参加市级和院级组织的各级各类培训学习，通过学习进一步提高政治和业务水平。在各项工作中，班子成员都能以身则，要求教师做到的，干部首先做到，为群众做出了表率。在创先争优活动中，班子成员积极主动，做党员的一面旗帜，在民主生活会上能敞开心扉，进行批评和自我批语，受到心灵的启迪和震撼。
二、加强领导能力建设，切实提高科学管理水平。领导能力建设，我们抓住四个重点：抓好学习力建设。争做学习型领导，通过学政治业务，学法律知识和管理科学，提高学习力。抓好创新力建设。围绕实际创新，通过常规活动、重要工作寻求创新思路，通过发展中问题的解决寻求创新方法，通过推动机制建设提高创新能力。抓好执行力建设。对重要工作明确标准、要求，实行跟踪管理，持续关注，在必要时给予指导，及时调整决策。抓好凝聚力建设。在增强凝聚力上我们注重发挥了以下几个作用：一是注重发挥干部的表率作用。在工作中都相互信任、相互支持，在干部中起到了团结共事的表率作用。二是注重发挥班子的整体作用。班子成员心往一处想，劲往一处使，发挥了整体作用。三是注重团
结互补的导向作用。在部门上下“谋发展一个愿望，议发展一个声音，抓发展一个拳头”，班子非常团结，形成了凝聚力。
三、加强党风廉政建设，认真贯彻和执行民主集中制原则，强化领导干部廉洁自律意识。
我支部十分重视班子自身的思想建设和作风建设，始终将党风廉政建设放在首位，认真落实党风廉政建设责任制，分级管理、职责明确、责任到人。同时，认真贯彻执行民主集中制原则，每学期定期召开民主生活会，大家交流思想、互相沟通，相互配合，融为一体。凡是涉及重大事项，均坚持集体讨论决策，党支部内部形成了健康和谐，团结统一的良好氛围。 一年来，部党政领导班子成员以身作则，在德能勤绩廉等方面严格要求自己，自觉遵守党风廉政建设的各项规定，自觉遵守党的纪律，执行党的决定，抵制各种不正之风，在教学中勤俭节约，发扬艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉政制度，树立了良好的领导干部形象。严格财务管理和财务制度，做到节约开支，帐目清楚，无挪用、乱用现象，不乱收费。自觉约束自己的言行，注重八小时以外的言行举止，工作中清清白白干事，生活上堂堂正正做人，没有工作不实、急功近利、弄虚作假、自搞一套、追名逐利、贪图享受等现象，狠抓党风党纪和廉政建设，在实践中树立班子好的形象。
四、开拓进取，在事业发展中体现班子好的能力
（一）注重师资队伍建设，成效显著。部门领导班子一直以来把师资队伍建设作为一项基本性、全局性的大事来抓，积极推进教师队伍素质的整体建设，现已经取得明显成效，百分之七十的教师都能兼任2到3项专项课程。一年来，教师队伍建设无论从知识结构、能力结构、道德修养、文化素养还是从创新精神、敬业精神、团队精神等都有很大提高。
（二）明确。。。教学工作思路，进一步加大教研教改力度。领
导班子坚持以教学带科研，以科研促教学，狠抓教师的教学与科研水平。一年来，我部教师主编、参编高等院校教材2部，撰写并发表有价值的学术论文10余篇，主持和参与省级、厅级、院级科研课题5项。体育教学科研水平的提高，为学院体育教学工作的进一步改革与发展打下坚实的基础。
（三）目标工作圆满完成。
本年度部门各项工作在领导班子的共同领导下，在全体教师的共同努力下，取得优异成绩。
1、顺利通过河南省高等学校体育工作专项检查。河南省体育工作专项检查是体育部今年的一项大事，从年初开始，体育部就根据河南省体育工作专项检查评估体系的要求，详细分工，责任到人，认真整改。省教育厅体育工作专项检查专家组与11月中旬对我院体育进行了全面检查验收，我院在体育开设课程、体育教学管理、学院体育竞赛、参加省级竞赛成绩等方面受到的各位专家的一致好评，并顺利通过验收。
2、按照院党委和组织部的要求，积极迎接党建评估。党建评估工作是我院本年度的一件大事，为迎接党建评估，支部按照院党委的整体部署，踏踏实实开展各项规定工作步骤，利用节假日认真整理材料，贯彻落实《。。。。党建评估工作方案》及工作安排，坚持“以评促建、以评促改、评建结合、重在建设”的原则，对党建评估工作做了认真的研究和部署，并根据考核评估指标体系，对近三年来的党建和思想政治工作进行了认真梳理、总结和自查，重在建章立制、规范建设，促进体育部各项工作全面、协调、可持续发展，使我部党建和思想政治工作在科学化、规范化、系统化方面迈上新的台阶。
3、修订教学大纲，继续完善选项课，维护大学体育精品课，建设体育部网站。
4、圆满举办了“第九届田径运动会”，举办2010年学生冬季长跑比赛。
5、继续推行《国家学生体质健康标准》，使广大学生从中受益。在9月初到12月份对
一、二年级学生进行了体质健康测试工作，并顺利完成上报任务。全院近8000多名学生，逐个测试，所有的工作都需要占用体育教师大量的休息时间，能够顺利完成达标测试任务每一位体育教师付出了艰辛和努力，辛劳和汗水。
6、指导学生单项体育协会工作，促进学生体育的全面开展，积极开展体育课外活动。体育部在院体委的领导下，结合学生处及各系部，指导体育单项协会，增强学生自主管理意识，使课外体育活动开展更系统，更科学，更有效，使我院的课外体育开展得有声有色，极大地丰富了学生的校园文化生活。
7、运动队的训练及比赛。按学院要求和大运会的需要，同时为满足学生提高竞技水平需要，体育部在本年度成立了学院健美操队和田径队。健美操队积极参加学院的文艺晚会，WCBA及篮球城各项赛事的啦啦操表演，受到了广大师生们和社会各界的好评。同时，我院健美操队在河南省第十二届科技文化艺术节上获得一等奖，在河南省十一届全运会大学生组健美操比赛中获得三个第二名，一个第三名，团体第二名的优异成绩，我院田径队在河南省第十一届全运会的大学生组田径运动会上取得三金、五银、三铜的佳绩，得到团体第七名，都有历史性的突破。
8、做好体育场馆的日常维护，配合学院，进行体育场地建设。为保证体育教学和师生课外活动正常需要，也为了活动中安全的必要性，我部门领导干部和部分教师牺牲节假日时间，加班加点同施工人员一道对全院所有的体育场地进行检验维护和维修，保证了体育教学和师生课外活动的正常使用。
9、积极参加院工会组织的各项赛事，并协助院工会和学生处
团委组织各级各类比赛裁判工作，并保证各项赛事的顺利进行。
10、积极参加学院的精神文明建设。体育部按照院精神文明办的要求，努力做好办公室和责任区的日常卫生工作，做到干净整洁，不留死角。
五、存在的问题和不足及今后工作思路和改进措施
（一）存在的主要问题和不足
回顾一年来的工作，在学院党委的正确领导下，在部领导班子的努力下取得了一定成绩，但对照学校各项工作基本标准的要求，还有一定的差距。主要表现在以下几个方面：
1、领导班子理论学习的自觉性和主动性不够。对理论学习缺乏深入的钻研、思考和研究，有时因为工作忙碌紧张，时间上难以顾及，理论学习有时有难以坚持的情况，学习的系统性和效果也必然受到影响。
2、工作思路还不够开阔，工作创新不够，一些制度还不够健全。
3、师资队伍建设需要进一步加强，体育教学改革需要进一步深化。
（二）今后工作思路和改进措施
1、加强领导班子理论学习的自觉性和系统性。
既要组织领导班子集中学习，又要使领导班子做好自学，同时还要开展一定形式的活动对学习成效进行交流和展示。
2、要进一步强化领导班子创新意识。
加强领导班子创新意识，要注重研究当前工作中出现的新情况、新问题，注意把握工作的新特点和发展变化规律，力求在工作机制和方式上有所突破，在院党委领导和支持下，努力开创各项工作的新局面。
3、要进一步强化基础工作。
按照加强指导，及时沟通，加强考核，加强管理的思路，强化部门基础工作，对部门工作要切实做到勤联系、密配合、严管理；对支部管理要做到促学习、树形象、筑堡垒。努力使我部门的各项工作再上新台阶。
2010年12月
第11篇：班子工作总结
2008年1-10月份工作总结
2008年，动力厂党政班子深入学习党的十七大精神，认真贯彻落实科学发展观，坚持“以稳定为中心，向管理要效益”，以及对企业、对职工的强高度负责的态度，带头转变观念、加强引导、超常组织、强化落实，取得了我厂生产经营、技改建设和各项工作的新进展，为完成我厂2008年各项生产经营任务做出了积极努力。现将2008年工作总结如下：
一、认真抓好队伍建设，带领全体职工努力开展动力各项工作 厂领导班子积极开展思想政治工作、企业文化建设、精神创建工作，与各部门一把手签订年度工作目标责任书，实现半年考核，年度评比。二是围绕“三德三做”和“四满意服务”主题教育突出职业道德建设，强化诚信教育、文明行为规范，提高干部职工的思想道德素质，推进用户满意工程。三是加强职工的思想教育工作，使职工思想跟上企业发展和变革的步伐，符合企业改革发展的根本要求。大力宣传贯彻落实唐钢集团企业精神、理念，宣传河北钢铁集团整合的意义，对职工关心的热点难点问题，及时地通过召开职工代表大会、班组组长会议、科段长会议的形式解疑释惑。在公司开展的解放思想大讨论、我与企业共成长、忧患意识教育活动中，精心布置，认真组织，把职工的思想统一到河北钢铁集团组建，汇集职工之智之力，投身到企业谋求生存和发展的任务上来。
随着承钢的发展，动力职工队伍日渐壮大，保护好职工的切身利
益，稳定并不断提高职工收入是我们党政班子成员关心并为之努力的目标之一。领导班子始终坚持“一切为了职工，一切依靠职工”的理念，努力做到“素质上提高、权益上维护”，最大限度的调动职工的积极性和创造性，实现了职工收入的稳步增长，职工主人翁意识和对动力的归属感增强。
高度重视并积极带头推进动力厂党建贯标各项工作，派党委副书记带领党群工作人员、优秀班组长到宣钢学习党建贯标知识和班组管理先进经验，并邀请公司组织部人员授课，使基层党支部书记对党建贯标工作的目的意义和具体做法有了更进一步的了解，指导、带动我厂党建贯标工作顺利开展。鉴于2007年度党建工作取得了较为突出的成绩，在公司2008年“一先双优”表彰会上，动力厂党委做了典型发言。
此外，我厂以“安全零事故，设备零缺陷，管理零失误”为动力目标，以党建贯标工作为载体，以红旗支部竞赛、明星班组争先赛、劳动竞赛、技术培训练兵比武，以及标杆班组长、员工标杆、每月一星评比等形式倡导团队协作、事争一流的企业精神，让职工真正体会到企业文化的内在凝聚力。
二、坚决贯彻“以高炉为中心”的指导思想，千方百计保生产主线动力需求。
2008年，我厂全年计划费用 万元，实际完成 万元，其中剔除各项转出费用合计 万元后，实现降低成本费用 万元。在此基础上，2005年全年，我厂供风 m3，生产蒸汽 吨，供水 吨，供
电 度，与此同时，自备机组实现发电 度。但由于各新系统调试及试运行，造成动力介质需求增加，部分产品产量超出预定计划。
在生产组织中，我厂按“三增两减一稳定”的工作思路，抓紧一切可以利用的机会，多烧高炉煤气，耗煤气量较2007年增加1.78亿立，为公司多回收煤气费用712万元，创历史最高纪录；耗煤量较计划降低0.5255万吨，折合费用：220.71万元。同时我们集中整合水系统，在多个技改项目投产的情况下，药剂费用总体没有很大增加。 从10月份开始，为了完成公司新制定的费用计划，我们多次修改我厂月份费用指标。协同有关科室及工段制定措施分解指标，并落实到班组及个人，最大限度降低运行费用，保证了成本指标的完成。
日成本分析系统经过几年的运作收效比较明显，今年我们又对其进行了修订完善，做到了日成本统计分析、旬成本分析预警、月成本分析评价的要求，使之更加有效地指导生产和控制全厂的成本指标
针对节能减排，我厂本着“开源”“节流”并重的原则，完成了一水源改造、西山高位水池、江边管井建设等几个工程，为新三百万吨钢建设提供可靠的水资源保障。同时，加强对污水回收的管理， 1—11月份合计回用污水939.3011万吨。
2008年，面对生产技改建设中严峻而繁杂的安全工作，我厂以实现零事故和设备长周期安全稳定运行为目标，紧紧围绕环境/职业健康安全管理体系融合和认证工作，强化安全基础工作和规章制度的落实，全年共签发安全措施票 315 份，点检出各类设备隐患278处
查出82项安全隐患，全部进行了整改，安全生产形势进一步得以改观。
今年，我厂的技改技措任务非常繁重。在这些工程的建设中，我们员始终贯彻一个思想，那就是“绝不能因为动力的原因，影响整个技改建设的步伐”！，组织精干人员提早介入，及时发现问题，提出整改建议，全力做好生产准备及调试工作，保证了各项技改工程的顺利投产。
三、团结协作，多措并举，强化基础管理。
2008年，我厂按照“四满意”服务理念，着力加强两级班子之间、科室与工段之间、岗位与维检班组的协作力度。一是继续开展“系统稳定率达标”“三增两减一稳定”劳动竞赛，用经济杠杆调动职工生产积极性；二是以年度工作计划为指导，下发季度重点工作及督办计划，进行月份工作计划总结，每周各段一把手总结汇报工作等方式，加强管理工作的针对性和实效性；三是强化中心化验室管理职能，加强水质监测，保证供水安全，加强科学指导，合理控制药耗。与此同时，在职工中深入开展“以高炉为中心”“动力无小事”服务意识的宣传。通过以上管理措施的有效落实，使我厂管理水平得以不断提升。
四、打造动力和谐团队，树立动力良好形象
结合公司“解放思想大讨论”，“忧患意识教育”活动，利用多种渠道，向各级管理者灌输“以高炉为中心”，“分厂利益服从公司整体利益”的管理思想，强化服务意识。
按照党建贯标工作要求，动力厂党委和各基层党支部积极围绕
“三德三做”和“四满意服务”开展活动，取得了突出成绩。在公司2008年“一先双优”表彰会上，动力厂党委做了典型发言。
坚持“一切为了职工，一切依靠职工”的理念，最大限度的调动职工的积极性和创造性，实现了职工收入的稳步增长，职工主人翁意识和对动力的归属感增强。年初的职代会上通过了“动力厂岗位职务聘任制度”、“区域工程师管理办法”、“2008年经济责任制考核办法”等涉及职工切身利益的新制度、新办法，让职工参与民主管理；支持工会发挥保护劳动者的安全与健康的职责；支持工会做好班组建设工作，保证月份双文明班组和季度明星班组每月3-5万元奖励基金的落实。支持厂党群部门开展工作，给予政策人力上的支持，使群团组织在公司组织的各项工作取得优异成绩，在公司年度、季度工作评比中名列前茅。
按照“四个一流”总体目标，落实集团和公司“学太钢，抓落实，全面提升企业形象”活动精神。分厂按照“行动迅速、节点控制、责任落实”的原则扎实推进、逐项落实。通过样板单位创建活动的开展，职工思想观念有了很大转变，班组、工段、科室环境整洁、清新，职工行为规范得体、言语举止文明。在动力，“令行禁止，工作严谨，争分夺秒，挖潜保稳”的风气悄然兴起。在公司“11·28”会议后，我厂迅速传达公司会议精神，全力做好“四个稳定，一个统一”工作，确保动力介质安全稳定供应。
第二部分 存在问题分析
1、由于公司整体生产形势不稳定，钢欠产较多，1—11月份吨
钢动力介质消耗较去年同期略有增加。汽轮发电由于主客观原因，没有完成计划。
2、与保证设备长周期安全稳定运行的要求仍有很大差距，基础管理工作存在薄弱环节，发生了一些不应该发生的设备事故。使我们在生产中很被动，并给公司一线组织生产造成了极为不利的影响。
3、个别设备存在检修工艺不规范的现象；维检范围的扩大与维检人员力量摊薄之间的矛盾日显突出，维修人员的检修水平有待进一步提高；
2009年工作思路、整改措施及重点工作
2009年是公司产品产量迈上新台阶的关键一年，公司新建项目相继投产，煤气系统接收开始，大动力的模式已经形成。为做好2009年各项总结，强化四种能力：即强化学习能力；强化创新能力。强化自主管理的能力；强化独立作业的能力。
一、落实措施，有效执行，全力以赴保证我厂设备的长周期安全稳定运行
2008年，我厂要按照公司“四个稳定、一个统一”的要求，不讲客观，千方百计，采取得力措施，将动力系统设备的稳定放在一切工作的首位，切实保障设备的安全稳定运行。
1、树立精细管理的思想，从小处着眼，从小处着手，探讨组织各系统、各阶段的生产模型建立，本着资源最大化进行生产组织，稳定动力产品的供应工作。
2、以点检定修为中心，全面强力推行区域工程师管理模式的有效推行，强化全员参与设备管理的理念，健全横向到边、纵向到底的三级（厂、工段、班组）设备管理网络，实现设备管理的前瞻性和预见性，为公司一线生产的顺利进行保好驾、护好航。
3、加强安全防范，从每个岗位、每台设备、每道工序、每个环节做起，在执行中狠抓劳动纪律和工艺纪律，狠抓工作作风，把好现场防卫关，把好设备防范关，把好人员管理关，杜绝事故的发生。
4、做好燃气系统集中后的接收及管理，确保安全稳定，提高煤气利用率
根据公司安排，我厂将负责对公司煤气系统进行集中管理。为做好燃气系统集中后的接收及管理，我厂将采取得力举措，确保安全稳定，提高煤气利用率。
二、完善和细化日成本分析体系，继续深化对标挖潜工作，不断提高设备运行效率和全员劳动生产率
1、继续深入开展挖潜对标工作。在保证设备正常运行的前提下，针对蒸汽燃煤消耗和煤气消耗、电气系统线损、各产品用电单耗、软化水、工艺水药剂消耗、维修费用等各项挖潜点，组织技术攻关，研究新举措、新办法，不断提高设备运行效率，向深层次挖潜；要在管理思想、管理办法、管理制度、设备管理考核与管理效果上进行深层次的对标。
2、增强成本意识，严控材料消耗，努力实现节支降耗。2009年我们将以日成本分析为载体，降低成本为重点，以“务实、创新、高效”为宗旨，全面推行材料消耗目标管理，强化执行力；在完成公司下达任务的同时，自我加压，寻找差距，力争实现计划管理、材料消耗、回收复用、修旧利废等项工作有新的突破，保证2009年技改技措工程顺利进行。
三、不断创新管理理念，充分调动全厂员工的工作热情和积极性 立足动力特点，不断优化整合培训资源，主动适应时代和市场的需要，并且及时更新、充实、创新培训内容，不断提高培训质量，为企业的发展提供了源源不断的技术支撑。针对行政职务职数有限与技术人员基数大之间的矛盾，继续大力推进技术岗位职务聘任和项目课题库的推进与实施，通过行政职务与技术职务双轨制的有效运作，调动知识分子、工人技术骨干的工作热情和聪明才智，推动我厂生产管理、攻关挖潜、技改建设等工作的顺利进行。
四、继续深入开展样板工厂建设工作，为我厂长远战略目标的顺利实现提供坚实的精神支撑
2009年，我厂要把建设样板工厂作为重要载体，全面加强三个文明建设，增强企业的凝聚力和向心力，在社会上树立良好的企业形象。
1、加强军事化管理，从厂领导到普通员工做到相互监督，自我约束，明确自己担负的职责，勇于对自己的工作，对自己的行为负责。
2、以生产一线满意为准绳，全面提升服务意识，塑造企业良好形象。本着“优质、高效、规范、真诚”的服务方针，不断提高服务质量，增强服务意识，规范服务内容，使我厂的整体服务意识，服务内容，服务质量再上一个新台阶，树立了良好的企业形象和社会知名度。
五、以“党建贯标”为主线，建立长效机制，有力地推进各项工作的开展
以“党建贯标”为主线，以“钢城先锋”工程为载体，以“解放思想，以人为本，开拓创新”大讨论活动为契机，继续开展转变观念系列教育活动。在此基础上，强化过程控制、跟踪生产各种事故处理过程，继续强化“谁主管谁负责，谁布置谁检查”，“控制小事故，杜绝大事故”，“根治故障点，避免重复事故”，形成横向互动、纵向联动的系统性的超前预测，真正做好事故预案和应急措施的实施。
动力系统的稳定运行就是最大的经济效益，这是被多年来实践所证实的。做为公司生产链条中的第一块“多米诺骨牌”，我们动力人深知自己的责任，“居危思进”—永远是动力人前进的航标，稳定是基础，挖潜是根本，增效是目的，管理是关键。在公司发展的洪流中我们要以百折不挠的精神，认真求实的工作态度，知难而上的工作作风，以敢为人先、永不言败的人格魅力，以敢打硬仗、能打必胜的大
无畏勇气，努力开拓，拼搏进取，再写动力新华章，再创动力新辉煌。
第12篇：班子工作总结
工作总结
2009年，+++人大常委会在+++委的正确领导下，全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真履行法定职权，扎实做好各项工作，为推动全+++经济、政治、文化和社会建设，发挥了积极的促进作用。
一、紧扣发展主题，着力推动经济平稳较快发展
常委会努力把握人大工作和全局工作的结合点，认真审议重大事项，依法做出决议决定，积极发挥职能作用。
（一）破解发展瓶颈，主动为经济增长献计献策。为应对金融危机的冲击，推动我+++经济又好又快发展，常委会结合学习实践科学发展观活动，由主要领导带队，深入到财政、国税、地税、工商、部分乡镇和企业，对我+++经济发展现状、存在的薄弱环节和需要解决的突出问题进行调查研究。向+++委提交了《健全对乡镇财政税收指标考核机制，进一步调动乡镇发展经济增强实力的积极性》等五篇调研报告。提出要在+++乡联动，加快发展镇域经济；培植税源，大力推进税收型企业特别是工业企业发展；加强投融资体制建设，加大投融资力度；改善投资的软硬环境等方面实现新突破。+++委、+++政府对此高度重视并积极采纳，为促进我+++经济发展发挥了积极作用。
（二）服务发展重点，努力为新上项目提供融资支持。为充分利用国家金融政策，为我+++多上项目、上好项目提供资金支持，常委会及时召开会议认真审议+++人民政府提出的关于申请国家开发银行贷款用于滨河供热站一期工程项目、官庄社会主义新农村建设一期工程项目、许家台乡农民还迁住宅建设项目、++++++南路建设项目、+++重点项目前期规划项目、+++体育馆建设项目、+++东昌路路网一期建设项目、上仓酒业及绿色食品加工区土地收储项目、乡村公路及危桥改造项目等12个议案，并作出了相关决议，批准融资13.08亿元。此外，常委会还对我+++建筑+++场管理情况进行视察，为加快经济发展和城+++基础设施建设步伐，提供了有力支持。
（三）围绕发展大局，积极开展宏观经济监督。一年来，常委会先后听取和审议了+++政府关于2008年财政决算、预算执行和其它财政收支审计情况的报告，2009年上半年国民经济计划和预算执行情况的报告，调整2009年预算情况的报告，作出了批准2008年决算和调整2009年预算的决议。会议深刻分析了我+++在国际金融危机影响下，面临的困难和不利因素，提出要切实改善投资环境，进一步加大固定资产投资力度；下大力气加快园区建设，提高项目载体功能；加强税源建设，壮大经济实力；做好任务与指标分解，把经济发展三年计划落到实处等建议，为形成全+++上下一心一意谋发展、求突破、上水平的良好局面发挥了重要作用。
（四）抓住发展契机，大力推进社会主义新农村建设。常委会高度重视“三农”工作，紧紧抓住+++委、围绕农民增收和农村生产生活条件改善，先后对邦均镇小孙各庄、上仓镇程家庄新农村建设情况和上仓镇小城镇规划建设情况进行了视察，对他们因地制宜，量力而行的做法给与了充分肯定。主任会议还先后对侯家营镇设施农业带、农产品批发+++场、东施古镇设施农业园区、邦均镇和东二营乡苗木花卉基地建设情况进行了视察，并听取了有关工作部门的情况汇报。对我+++设施农业建设取得突破性进展，给予了高度肯定。建议+++政府进一步扩大基地规模，培植龙头企业，优化服务体系，创新投入机制。强调各部门、各乡镇要认真落实相关扶持政策，充分调动和保护农民发展设施农业的积极性，推动了我+++设施农业建设又好又快发展。
（五）转变发展方式，促进经济社会可持续发展。为促进我+++经济和社会事业可持续发展，常委会把推进环保法的贯彻实施，作为执法检查工作的重点。2009年，会同+++政府有关部门开展了小塑料、小矿山、小造纸等污染企业治理情况的监督检查，有效地遏制了反弹现象的发生。为推进企业节能减排，主任会议对+++酿酒公司、国华电厂的污染治理情况进行了视察，听取了+++政府相关部门的工作汇报，我+++节能减排指标顺利完成，环境质量明显提高。此外，按照+++委统一部署，常委会领导和有关工作机构深入所包乡镇、重点工程和困难企业，帮助解决困难，督促指导工作，较好地完成了+++委交办的各项工作任务。
二、强化监督检查，大力推进民主法制建设
常委会认真贯彻依法治国基本方略，进一步加强对法律法规贯彻实施情况的监督检查，支持和促进“一府两院”依法行政、公正司法。
（一）开展执法监督检查。为贯彻落实监督法，按照+++人大常委会《关于法律、法规实施情况执法检查的规定（试行）》，4-8月份，开展了森林法贯彻实施情况的专项执法检查。常委会对此项工作高度重视，精心组织，周密安排。制定了执法检查方案，召开了相关委局和乡镇及有关单位负责人参加的动员会议，听取了+++林业局负责同志贯彻《森林法》情况的汇报。常委会组成三个执法检查组采取听取汇报、召开座谈会、查阅资料、实地视察、走访群众等方式，现场检查了3个乡镇、7个委局贯彻落实《森林法》情况，召开9个座谈会，对国有林场、公路干线、州河大堤及青甸滞洪区围埝等地的绿化造林和森林资源保护情况进行了视察。常委会第二十次会议听取了检查组执法检查情况报告，并及时向+++政府及有关部门进行反馈。各有关部门高度重视，积极整改，执法检查工作取得了明显成效。
（二）推进基层民主政治建设。2009年是我+++第七届村委会换届选举年。常委会把加强对村委会换届选举工作的检查指导，大力推进民主选举、民主决策、民主管理、民主监督作为加强基层民主法制建设的重点来抓，积极参与村委会换届选举工作的组织领导，深入乡村调查研究，具体指导，推动村民委员会组织法的贯彻实施。针对工作中出现的一些问题，常委会提出，要进一步提高贯彻实施村民委员会组织法重要性的认识，着力抓好村民自治各项制度的完善和落实，切实加强领导和组织，妥善解决换届选举和日常管理中出现的问题。在常委会的检查推动下，我+++村委会换届选举工作组织严密，进展顺利，较好地完成了换届选举任务，推进了基层民主政治建设进程。
（三）支持促进司法监督。为全面提升人民法院审判水平，促进司法机关公正司法，4月份，常委会主任会议对别山、马伸桥、下营基层法庭建设情况进行了视察，对别山法庭民事审判工作进行了旁听观摩，听取了+++人民法院关于基层人民法庭建设情况的汇报。对+++人民法院重视基层法庭建设，强化规范管理的做法给予了充分肯定，并就进一步增强公正与效率意识，积极探索调解考评激励机制，促进辖区内经济发展，提出意见和建议，强调要进一步加强司法队伍建设，提高司法人员素质，不断提高基层法庭整体审判水平，我+++基层法庭建设走在了全+++前列。
三、切实关注民生，全力维护社会和谐稳定
常委会始终坚持以人为本的执政理念，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，通过多种形式，推动民生问题解决，维护社会和谐稳定。
（一）着眼社会和谐进步，推进文化教育事业协调发展。为促进经济社会和谐发展，满足人民群众日益增长的精神文化需求，常委会加强了对文化建设的监督，听取和审议了+++政府关于文化事业和文化产业发展情况的报告。就繁荣文化+++场，加强文化产业建设等方面，提出了意见和建议。为提高义务教育水平，促进教育公平和优质发展，常委会听取和审议了+++政府关于义务教育工作情况的报告。提出，+++政府及有关部门要进一步加大投入力度，全面落实义务教育经费保障机制；突出工作重点，着力推进素质教育；优化资源配置，促进城乡一体化发展，特别是要下力量抓好中小学危房加固和改造，保障师生人身安全，推进了我+++文化和教育事业的繁荣进步。
（二）着眼民族团结和睦，促进民族宗教健康发展。为全面贯彻执行党和国家的民族宗教政策，促进社会和谐稳定，常委会有关工作机构会同+++政府领导和有关工作部门对我+++民族宗教工作开展情况进行了深入调研，主任会议听取了+++有关部门民族宗教工作开展情况的报告。针对我+++民族成分较多，有十五个民族，五种宗教都有信仰群众的实际，建议+++政府及其有关部门要充分认识做好民族宗教工作的重要性、复杂性和敏感性，加大党和国家民族宗教政策、法律法规的学习宣传，加快少数民族乡镇经济社会发展步伐，加强宗教事务管理，巩固发展我+++民族团结进步、宗教和睦相处的良好局面。
（三）着眼和谐社区建设，推动物业管理稳步发展。推进物业服务业发展，是和谐社区建设的一项重要内容。近年来，+++政府及其主管部门在加强物业管理，推进和谐社区建设方面做了大量工作，取得了可喜进展，但也存在着开发商遗留问题较为突出，一些小区物业运作还不够规范，服务水平有待提高的问题。常委会对我+++物业服务业发展情况进行了视察并听取了相关部门的汇报。提出要进一步加大法律法规的宣传力度，认真贯彻《++++++物业管理条例》，加大物业管理推进力度，加强物业规范化运作，强化部门之间的协调配合，促进了物业服务业稳步发展，推动了和谐社区建设。
（四）着眼社会和谐稳定，做好群众来信来访工作。常委会把信访工作作为密切联系群众、维护社会稳定的一项重要工作来抓。主要领导亲自阅批代表和群众来信，督促检查重要来信来访案件的处理。一年来，共受理来信来访109件次，及时转办或督促解决了一批人大代表和人民群众反映的热点难点问题。保障了人民群众的合法权益，有效化解了社会矛盾，维护了社会和谐稳定。
四、严格依法办事，认真做好代表和人事任免工作 一年来，常委会认真贯彻《代表法》和《进一步加强和改进代表工作的若干意见》，密切同代表的联系，高度重视代表意见、建议督办等项工作，努力为代表依法履行职责搞好服务。
（一）密切联系代表，积极为代表履行职责创造条件。为使代表更好地知情知政，常委会为代表订阅了《中国人大》和《+++人大》等刊物，组织全+++130名基层代表对我+++盘龙谷文化产业园区、二中示范校和+++体育馆等重点工程建设情况进行了视察。组织部分人大代表参观了+++人民检察院业务建设展览，听取了相关工作情况汇报。8月份，常委会和“一府两院”领导分片召开代表座谈会，通报上半年工作情况，征求代表意见和建议。认真做好+++人大+++代表组的服务工作，密切与代表的沟通联系，适时组织对我+++经济社会发展情况进行视察，听取意见和建议，对进一步加快发展提供指导和帮助。
（二）注重办理效果，抓好代表建议批评意见督办工作。+++十五届人大四次会议后，常委会与+++政府领导高度重视，专门召开代表建议交办会议，落实办理部门，明确办理责任。重点建议，实行主要领导领衔督办。此后，责成有关工作机构会同政府有关部门进行联合督办。常委会会议听取了+++政府关于代表建议、批评、意见办理情况的报告，着重提出，要把督办的重点切实转移到狠抓落实，提高办结率上来。从办理情况看，一些代表和群众普遍关注的热点问题，如加大山区乡镇森林防火经费投入、加强津围公路两侧学校学生安全、加强对设施农业园区基础设施扶持、治理漳河等，在+++政府和有关部门的重视下，有的得到了妥善解决，有的正在逐步解决，人大代表和人民群众表示理解和满意。
（三）规范任免程序，做好人事任免工作。常委会坚持党管干部与依法任免相结合，充分发扬民主，严格依法办事，认真行使好人事任免权，确保了党委意图和人民意志的有机统一。一年来，常委会依法任免了39名国家机关工作人员。在任免过程中，坚持拟任命人员到会与常委会组成人员见面，任命后当场颁发任命书，被任命人员作履职表态发言，常委会主任提出意见和要求，增强了被任命人员的国家意识、法律意识和公仆意识。
（四）加强联系指导，推动乡镇人大工作开展。在坚持邀请乡镇人大主席列席常委会会议的同时，年初，常委会各位领导带领机关工作人员采取召开座谈会和个别走访的形式，对各乡镇人大开展改革开放30周年调研情况、依法召开乡镇人代会和闭会期间开展工作情况进行了集中调研，在认真总结情况的基础上，在《人大工作》上以调研文章形式交流了一些乡镇人大好的经验和做法，推动了全+++乡镇人大工作深入开展。
五、加强自身建设，不断提高整体工作水平
一年来，常委会认真落实科学发展观，围绕增强整体素质，提高议政质量，认真抓好自身建设，努力提升人大工作水平。
（一）以开展学习实践活动为契机，加强思想建设。按照中央和+++委、+++委的安排部署，3月份，常委会开展了深入学习实践科学发展观活动。机关全体党员干部结合工作实际，深入学习科学发展观和党的十七大精神，认真查找在思想观念、作风养成、机制体制等方面存在的问题。本着边整边改的原则，在加强学习、加大监督力度、贯彻民主集中制原则、密切同代表联系以及深入调查研究、努力探索人大工作新途径等方面制定了具体整改措施。通过开展学习实践活动，党员干部的能力素质、机关的整体工作水平和党组织的凝聚力有了进一步提高。
（二）以开展调查研究为切入点，加强作风建设。调查研究是谋事之基、履职之本。常委会坚持把调查研究作为基本工作方法和改进作风的必要途径，围绕财政体制改革、民营经济发展、环境保护、中小学校舍安全、社会救助和最低生活保障情况等项工作，深入基层，深入实际，进行调研，研究解决问题对策，提出了一些有针对性的建议，为+++委决策和政府指导工作提供了有益参考。为交流和推广农村改革30年来取得的成就和经验，常委会将纪念农村改革发展30周年调研论文结集成册，印发乡镇和有关部门，为进一步总结30年的改革经验，促进经济社会事业发展，推进基层民主法制建设进程提供了参考借鉴。
（三）以提高整体工作水平为目标，积极推进机关建设。常委会始终把培养造就一支思想好、作风实、业务精的干部队伍作为人大机关自身建设的一项重要任务。结合落实学习实践活动整改措施，对机关作风进行了整顿，机关上下认真总结工作，虚心查找不足，积极进行整改，进一步树立了讲大局、讲团结、守纪律，互相尊重，互相支持，团结协作的良好风气，工作效率和质量得到了新的提高。常委会制定了审查监督规范性文件办法有关规定，加强了对规范性文件备案审查工作。高度重视老干部工作，定期组织学习，耐心搞好服务，适时安排参观考察活动，做到了老有所养，老有所为。此外，还与全国二十多个++++++开展了学习交流活动。通过学习交流，达到了取长补短，丰富工作经验，提高工作水平的目的。
一年来，常委会的工作虽然取得了一定成绩，但按照宪法和法律赋予的职责、党和人民的要求，还有一些差距和不足:主要是监督机制还需进一步创新；监督实效还需进一步增强；代表工作内容还需进一步丰富；自身建设和履职能力水平还需进一步提高。这些我们都将在今后的工作中认真加以改进。
第13篇：班子,工作总结
篇1：2013年度领导班子工作总结
沙区林业园林管理局领导班子2013年度工作总结
2013年，在区委、区政府的正确领导下，沙区林业园林管理局围绕市、区两级重点目标和国家园林城市创建工作，按照区委九届三次全委（扩大）会议精神和全区中心工作的要求，团结广大干部职工，狠抓园林绿化精细管理，全面加强领导班子和干部队伍建设，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和领导核心作用，圆满完成了全年各项目标任务。
一、抓好班子建设，提高履职能力
坚持把学习贯彻党的“十八大”精神、深入开展“争创群众满意好班子”活动和狠抓干部转变作风服务群众工作为重点，抓好班子自身建设，提高履职尽责能力。
1、认真贯彻上级指示、决定、决议。林业园林局党委自成立以来，始终按照区委、政府的安排部署和工作要求，健全组织机构，完善制度措施，加强班子和干部职工政治理论学习，做好责任分工和目标分解，坚持重大事项党委会研究决定、重要指示、精神干部大会及时传达、定期召开干部例会总结、安排阶段工作、领导班子定期下基层调研、开展政令畅通专项整治及转变作风服务群众的系列活动，提高职工队伍的凝聚力和领导班子的战斗力，确保了上级指示、决定、决议的有效落实和全年目标任务的圆满完成。
2、贯彻民主集中制，完善集体领导。制定了党委集体领导制度和党委议事规则及三重一大制度，凡重大资金、事项及涉及职工切身利益、单位目标完成及行业发展的事项一律上会研究决定，广泛征求意见，面向职工群众公示，确保党务、政务公开。各部门领导班子，在局党委的指导下，都逐步建立健全并认真坚持了集体领导与个人分工负责相结合的领导和决策机制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，提高了决策的科学化、民主化、制度化水平。
3、改善作风，完善服务。
按照转变作风的十项规定要求，以开展“转变作风服务群众”和“政令不畅、有令不行、有禁不止”专项整治活动为契机，开展作风整治和帮扶共建活动。党委及支部班子成员都结合实际开展自我剖析，制定了整改措施，确定了联系点，公开承诺并抓好销号落实；建立联席会议制度，将党委会、局务会、领导干部例会和中心组学习合并进行，注重工作实效，简化程序，为群众提供优质服务。
截至目前，我局已召开党委会7次，干部大会5次，开展基层调研7次，为基层联系点解决实际问题7个，落实公开承诺6项，为帮扶社区解决实际问题6个。
二、抓目标任务落实，加快创建国家园林城市步伐
今年是我市创建国家园林城市的验收之年，我局承担市级目标任务为新增造林绿化面积11690亩，其中，10处小游园、2处小水面，面积150亩；庭院新增绿化面积170亩；种植乔木187.04万株，灌木124.69万株；新增大苗基地500亩。截止目前，各项目标任务全面完成，已配合市林业局和测绘院完成外业测量验收工作，近日正在内业对乔、灌木数据进行核实。另外，承担区政府投资重点建设项目主要包括五彩雅山建设项目、道路绿地景观建设、街头花堆制作和摆放、见缝插绿、小游园及水面建设、雅山污水处理厂技术改造、城市新增绿地等七部分。目前已完成雅山前山1500亩林地改造升级和彩色树种种植。6月底前完成小游园30处（超出目标任务20处）、小水面2处的目标，对友好路、扬子江路、长江路等15条主、次干道进行景观优化；以各类节庆日为契机，以“庆五一”、“亚博会”、“民族团结”、“新疆精神”等为主题，在火车南站至友好路沿线主干道、道路节点摆放形态各异、各具特色的街头造型花堆景观178处。雅山污水处理厂技术改造项目已完成特许权经营谈判，预计明年完工投入使用。
在创园工作中，我们下大力气完善精细化管理，采取多项措施开展辖区绿化提档升级：一是对我区主次干道园林绿化实行一街一册，针对每个路口入口处节点打造、种植、养护等实际情况查找秃斑、断档、栏杆破损、树木悬挂物等问题，进行汇总造册、建立台账，并制定优化、整改措施予以完善。二是按照既要展示亮点和特色，又要注重周边环境营造的要求完善迎检路线的环境打造。三是加大创城宣传力度，做好迎检宣传工作，制作主题突出、排版精美的展板、印制图文并茂、富有艺术性的宣传册，宣传我区绿化成果，同时，配备专业讲解员对辖区绿化亮点、主要景点进行讲解，提高群众对创城工作的知晓率和参与度。四是成立督查组，从住建部创城检查的高度，对城区主、次干道绿化带、小游园及街旁绿地、水面、巷道、广场、公园、居民小区等绿地管护情况开展全方位的监督检查，严格执行奖惩措施，督促各相关部门和施工单位按照整改时限落实整改要求，今年督查组共开展督查30余次。五是制定《沙区绿化工程及绿地养护管理工作考核办法》，对绿地、树木、绿篱及灌木、花卉草坪、游园的绿地设施、绿化景观、植物长势、养护管理、绿地卫生、绿化职工在岗及履职情况，绿化监察执行情况等进行规范。六是组织园林专业人员前往水区观园路、城北主干道参观学习，借鉴先进经验，查找不足，采取有效措施提升我区绿化档次。在创园验收工作中，我区绿化工作受到专家组的高度认可，评价良好。
三、抓党风廉政建设，构建惩防腐败体系 贯彻落实《工作规划》，严格按照一岗双责的要求落实党风廉政建设责任制，成立纪检、效能督查组，完善责任追究制，开展日常教育、参观警示教育基地、发廉政短信、自查自纠及廉政教育月系列活动等抓廉政教育，加强纪律约束抓领导干部廉洁自律，完善工作程序抓制度落实，畅通上情下达渠道抓执行力，优化管理、限时办结抓机关效能，查找风险点、制定源头防腐措施抓廉政风险防范，聘请行风评议员监督行业作风、规范儿童公园经营管理、介入园林苗木调运，开展领导干部访谈、对中层管理人员实行民主测评与年终评优挂钩等，从方方面面加大腐败惩防力度，严防违规违纪现象发生。一年来，共查找廉政风险点8类，制定防范措施36项，修改责任追究办法11条，完善工作制度18项，开展督查6次，下发整改通报3次，全局上下风清气正，无不廉洁干部，无庸懒散拖奢现象。
四、抓党的建设、促进业务工作发展
1、思想政治建设。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、十八大、区委九届三次全委（扩大）会议精神，《党章》及改善作风十项规定及安全稳定、民族团结相关知识的学习为主要内容，以每月组织生活会、参观军垦第一联、与帮扶社区联合开展庆七一活动、义务劳动、党员奉献日、党课等多种形式，引导和鼓励广大党员干部学习本职工作所必备的业务知识、行业法律法规以及管理、科技、经济等方面的知识，不断提高广大党员干部的政治理论素养、党性修养、业务技能和解决实际问题的能力。
2、组织建设。年初开始着手对基层党支部的到期没换届、支部委员缺额、发挥作用不力等情况进行了大力度的整改。儿童公园吸纳工会主席进支委会并增选一名支部副书记协助书记开展工作；园林队减少支委总数增选专业技术干部进支委会；通过整顿，各支部战斗力明显增强，核心作用有效发挥，全局无软弱涣散组织，无不合格党员。
3、党员干部队伍建设。始终把抓好干部职工队伍建设作为工作重点，重视职工素质教育，多途径组织培训参观，全年共完成上级调训、轮训任务36人次，完成岗位技能培训78人次，组织外出考察、学习、培训42人次，全局干部培训达篇2：领导班子工作总结报告 新和县第三中学2011年度领导班子工作总结报告 我校基本情况：
1.我校设立了以校党支部，行政部门为主的教务处，德育办，财务
后勤处，教研组，教研室，学生处等专门机构及工会，团委，妇联，公共组织等机构并设有教学工作领导小组，双语教学工作领导小组，财务监督小组等。 2.我校现有教职工86人，专职教师78人，后勤人员5人，保安3 名。教职工中有党员24人，团员9人，由维，汉，回，蒙等民族构成。专职教师学历，教师资格，职称构成等要求的达标率为100%。
3.我校为县级初级中学，生源主要以城镇学生为主，总学生人数为
769名，有19个班级，其中有6个班（229名学生）为双语班。 我校2011年在县党委和人民政府的领导和支持下，在县教育局的监督和指导下，以教育方针为目标，在教育政策的促进下，进行了校紧密团结领导班子，并带动教职工等实际工作。 重视政治思想工作。
1.党建工作方面：设立党建办，安排专人负责，保证了党建工作有 计划，系统的进行。
1） 坚持落实党建工作校领导负责制度，充分发挥校党支部的领导 与指导作用。
2） 贯彻执行“三会一课”制度，重要事物在党支部会议上表决，
加强党员培训与党员自我批评，及时解决发现的问题，坚持以管理民主学校的原则。目前为止，我校召开了五次党支部会议，两次党代会，两次党员民主生活会议，安排了一节党课。 3） 重视发展党员，坚持培养五名入党积极分子，接收两名入党积 极分子为党员候选人。
4） 充分发挥党员模范带头作用。另行制定党员工作责任，除每学
期进行一次考核外，还在教学组工作，班级工作等基层专门设立了工作点。 2.重视党风廉政建设工作。
针对党风廉政教育月活动认真进行了动员，学习，查漏，整顿等工作，同时对校领导各项待遇公开，财务公开，内部管理制度公开，考核公开，职称等热点进行了公开进行了制度化。 3.紧抓不正之风的整顿工作。我校根据县教育局“加强并改善师德 的意见”的精神，制定加强和改善师德方案，落实按教师岗位责任制度和职业作风管理制度，将教师违反职业作风现象的比率控制在0.5%以内。
4.加强我校精神文明工作。制定并组织学习我校文明单位创建办法
和评估方案，对做一名文明教职工，文明学生，文明办公室，文明班级等评估工作进行制度化。今年我校有22个办公室，19个班级，76名教职工，689名学生，分别被评为先进个人和先进单位。
5.提高了对稳定工作的认识，反对非法宗教活动，切实落实“教育 禁宗教”。加强学习宣传国家的民族宗教政策和非法宗教活动表现，以摸底，监督，教育等方法杜绝了任何问题的发生，坚持落实“两项制度”，创建对我校所属的七个清真寺的管理网，从未间断。
6.重视社会稳定综合治理工作。我校本着为社会稳定，和谐，平安 出一份力，岗位责任自负的原则，成立应急小组，落实二十四小时值班制度，远离安全事故，有计划的监督排查安全隐患，通过系统排查，保证了无一起安全事故发生。
以上工作过程中对师生分别进行了五天和十五小时的政治理论学习。邀请公安警察，家长，退休党员进行了四次讲座和宣讲会。组织学生参观渭干乡的“红色教育基地”，“治理白色污染”“110指挥中心”等活动。 公共组织工作方面：
1.在校党支部和校行政部门的领导下，充分利用校工会的桥梁作
用，形成关心师生，创建人民满意的学校，贴近师生的领导班子，及时做好学校民主管理，为贫困生送温暖，调解矛盾，重视计划生育等工作。此过程中：1）向社会，家长，师生进行了三次广泛的意见征集活动并予以反馈。2）组织进行了四次教师工作总结，慰问，奖励，节日庆祝等座谈活动。3）组织进行了为贫困生送温暖活动，为56名学生共计发放价值7254元的生活用品。4）对10名行为不轨的教师及23名学生进行了专门教育。5）受理家长，学生，教师共11起上访，及时予以回馈或解决。6）充分发挥校妇联的作用，10月17日，我校组织进行了一次以“树立美德，争当栋梁”为题的演讲比赛，为她们心理健康打下了良好的基础并通过讲解三八国际妇女节的来历，意义，对她们进行了珍惜自我，努力学习，维护个人权利与义务等方面进行了教育。7）组织教职工进行了一次人口与计划生育法，婚姻法，妇女权益保障法，劳动法等法规的学习。
2.充分发挥共产主义青年团的模范作用。校团委强化了组织机
构，充分发挥团员的模范作用，收到了良好的效果。1）对学生进行了团知识课并教育学生遵守“学生守则”，“日常行为规范”。2）组织学生进行了两次宣传“民族团结条例”，“未成年人保护法”，“教育法”活动，发放宣传单3500份。3）为加强民族团结树立榜样，我校组织学生与二中学生进行了结对子活动，为树立学生的民族团结意识打下了良好的基础。4）利用校园广播坚持进行了爱国主义教育，国防教育，民族团结教育，环境保护等宣传给予了足够的重视。5）我校加强了少先队员及群众的思想教育，严格筛选的原则接收了66名学生为共青团员。6）以教师学生团员为主，动员全体学，广泛开展了学雷锋活动，公民道德建设活动，及无偿献血，送温暖活动。此过程中组织了12次集体活动，好人好事2000余人次。为贫困生及孤儿献爱心共计6990余元。
将德育工作作为学生教育工作的核心。 加强学生德育工作，不断加强“学生守则”，“日常行为规范”教育，法制教育，学生文明规范教育等教育的学习，宣传，同时，以渗透课堂为主，不断探索，使教育真正符合学生。 1.认真做好学生摸底，排序工作，将道德落后的61名学生作为 重点教育对象，对他们进行了一次集体演讲形式的教育。 2.今年就此项组织进行了5次主题班会。
3.一年内对各班进行了4次巡查，对穿着，发型未达到要求的学
生进行了教育。检查学生资料，同时对学生的mp3,mp4,mp5手机的使用情况进行了检查，与存在此问题学生的家长进行了会面，杜绝了这种行为的再次发生。 4.为各班发放班级日活动登记方案，将每日总结制度化。落实学
生道德评比制度，对德育落后的学生进行了重点教育，收到了良好的效果。 5.在学生处和团委的带领下，我校成立了12人的学生行为监督
小组，不断加强对严禁学生出入的网吧，酒吧等地进行了重点检查，杜绝了学生在校外违反学生守则的行为。
6.坚持重视配合三方教育工作，收到了预期的效果。定期与德育
落后学生的家长进行座谈，使其多关心学生在家庭，学校，社会的活动情况，增强了他们的责任心。通过以上努力，我们将学生对学生守则的违反率控制在了5%以内，违法犯罪率0%。此过程中，我们与71名教师，160位家长，112名学生进行了座谈，并组织210名进行了家访。
7.不断壮大以班主任为主的德育工作队伍，通过对班主任上岗前
进行一次教育，对每月的工作进行考核，每学期进行一次总结篇3：领导班子工作总结 **年度工作总结 **县委党校
2012年以来，党校领导班子成员在县委直接领导和市委党
校的具体指导下，认真学习贯彻党的十八大精神，认真执行《中国共产党党校工作条例》，紧紧围绕县委中心工作，积极探索新形势下党校发展的新思路、新方法，各项工作开展的扎实有效。
一、完成县委县政府安排的工作任务、党的建设工作情况
1、加强领导班子建设，不断完善工作机制。一年来，我们以提高执政能力为目标，以创建“学习型党组织”为契机，深入开展“创先争优”活动，认真贯彻县委制定的“一一”任务目标，全面加强我校领导班子建设，提高领导集体的亲和力和战斗力。一方面我们狠抓学习，落实责任，严格管理，提高班子成员的学习能力、调研能力、实践能力、领导能力；另一方面我们高度重视加强制度建设，认真落实党的民主集中制，增强党性修养，创新工作方法，开创了集体领导，科学决策，分工协作的领导局面。
2、抓帮扶创建工作，不断提高社会美誉度。（1）为了认真贯彻落实中共**县委办公室关于印发《结对帮扶的意见》的精神，我校结对帮扶老党员两名。校委班子非常重视，主要领导是这项工作的第一责任人，分管领导具体靠上实施校委决定的帮扶方案。通过七一节、重阳节以及其它重大节日重点走访慰问，让老党员从心里感觉到党组织的关怀和温暖。（2）按照县委寒办字
[2011]19号文件精神，我们在**街道**村深入开展了“城乡联建包村连户和谐发展”活动。一是为村集体发展尽心尽力，提供资金帮助；二是配合村两委开展工作；三是村庄稳定，村民和睦相处，无不安定因素。
3、新校建设方面。根据新时期干部教育培训和科研的需要，新党校于今年10月份投入使用。新校的建成为党校学员和教职工的学习、工作和生活创造了良好的环境和条件。新党校使用建筑面积6118平方米，总投资1500万元。其中：容纳400人的大会堂一个，教室5个；办公室40余间；学员宿舍80个标准间，容纳160人住宿；餐厅800平方米，容纳300人就餐。并配备了电脑、全新的办公设施，现代化的办公条件和教学设施。
4、招商引资工作超额完成。
我们积极响应县委号召，千方百计抓好招商引资工作，今年共完成招商引资任务817万元，完成任务目标的282%。
二、今年以来工作的主要特点
1、抓党校自身建设，不断树立党校新形象。教师队伍素质高低直接关系党校培训的效果，为激发教师自我充电，提高业务素质的积极性，领导班子采取了得力措施：一是提高队伍思想业务素质。提出“内强素质，外树形象”的口号，领导班子做好表率，以人格魅力感染人、教育人；狠抓精神文明建设，组织开展“优质课竞赛”活动，制订科学合理的科研奖惩制度，激发教职工参与教学、教改的积极性、主动性。二是科学严格管理，提供制度保障。领导班子制订了严格的考勤制度、学习制度、教学科研调研制度、联系基层制度，日常管理中加强督查，注重落实，以制度约束人。三是优化教学结构，引进竞争机制。领导班子统一思想，在教师中树立“质量第一，以质量求生存、求发展”的办学理念，增强教育培训的先导性、基础性、战略性，把培训课程同组织需要、岗位需要和干部个人需要结合起来，使培训工作具有针对性，体现时代性，富有实践性。增强教职工危机意识，树职工形象，创培训名牌，升学校品位。
2、抓党校职能建设，不断提高干部培训水平。（1）办好主体班，提高区域干部的理论水平，增强公务员的服务意识。党校的核心职能在于培训干部，今年由于校区搬迁，旧的教学设施不适合举办住校班次，我们改变培训方式变为到科局、镇街、社区举办培训班。我们共举办培训班4期，共培训200余人。学习十八大精神宣讲8期，听课人数4250人次。在今年市委党校工作会议上，**县做了典型发言。（2）提高干部学历教育有成效，一是继续办好省委党校业余班次，确保学员保质保量按时毕业。二是与**大学联合办班，建立在职研究生培训基地，开设农业推广专业，今年报考在职研究生人员90余人；建立本、专科培训基地，开设20余种专业，报考人员100余人。具体工作上，我们对照《党校工作条例》和中央省市委指示精神,进一步理顺了教学管理的办法和思路，有力的推动了党校工作更好更快发展。（3）继续抓好政治理论的宣讲工作。今年我们按照县委的指示精神，组织教师深入部门、企业、镇街开展“政治理论、政策法规、党性修养、科技教育”等内容的宣讲活动。举办各种学习宣讲培训班10余期，授课人数1000余人次；学习党的十八大宣讲8期，授课人数4250人。
3、认真贯彻执行党风廉政建设责任制。领导班子高度重视党风廉政建设工作。一是调整了以**为组长，副校长、党委成员**为副组长，**为成员的《中共**县委党校廉政建设领导小组》；二是把党风廉政建设列入党委重要议题，纳入党校整体工作目
标，人人签订责任书，实行严格考核、责任追究；三是齐抓共管、措施得力，使廉洁自律的各项规定得到有效落实；四是党委及时对党员干部、全校教职员工进行多种形式的党风党纪、法律法规、廉洁自律等教育，坚持常抓不懈；五是党委会、班子成员及时召开会议，进行认真自查和互查，并经常听取离退休人员、全体教职员工的意见和建议，保证党校党风廉政建设按照上级规定不走样。校党委一班人高度重视，措施得力，责任明确，制度落实，党风廉政建设取得了显著效果。
三、不足和今后打算
今年以来，校党委“一班人”，在贯彻执行党的路线方针政策、完成目标任务、执行民主集中制、反腐倡廉和招商引资方面都取得了可喜的成绩。这些成绩都是县委、县政府正确领导的结果、同志们努力的结果，但也存在一些不足。一是思想上有所放松，开拓创新的魄力已不如从前，在严格要求自己的标准上也有所下降。二是学习积极性不能持之以恒，因而学习效果不能令人满意。三是廉政自律要求标准有所下降，认为党校是一个理论和培训部门，不存在违法乱纪的土壤。
今后，领导班子要继续保持与县委、县政府的绝对一致，继续保持良好的工作作风，以党的十八大精神为指导，按照县委制定的“一二五三一”任务目标，努力提高政治学习和业务学习的自觉性，遵照县委、县政府的总体部署，高质量地完成各项任务。
第14篇：学校班子整改方案
邻水县柑子镇中心小学
党的群众路线教育实践活动领导班子整改方案
根据市委教育实践活动办和督导组的有关要求，针对学校领导班子查摆出的“四风”问题和广大师生员工提出的意见建议，为把整改工作落到实处，确保教育实践活动取得实效，特制定以下整改方案。
一、指导思想
我校高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以贯彻落实中央八项规定和市委十项实施办法为切入点，聚焦“四风”问题，按照逐项研究、远近结合、突出重点、整体推进的原则，以改革精神抓落实、促整改，努力用教育实践活动看得见、摸得着的成效，取信于广大师生，推动学校事业科学发展、快速发展。
二、总体任务
（一）提高党性修养，加强班子建设
坚持把加强党性修养作为领导班子思想政治建设的重要内容，在强化理论武装和加强实践锻炼中增强党性，提高思想理论素质，深入基层联系师生员工，努力破解学校事业发展难题，始终保持政治上的清醒与坚定；在健全科学民主的决策机制上增强党性，认真落实“三重一大”制度，充分发挥职代会在学校决策和管理中的作用。
（二）践行党的宗旨，解决突出问题
坚持群众观念，牢固树立 “权力就是责任”的意识，深入了解校史校情，从学校实际出发，全心全意依靠教职工，真抓实干，开拓创新，创造出经得起实践、师生员工和历史检验的实绩。针对梳理出的问题，特别是关系学校发展的重大问题和师生员工反映强烈的问题，坚持按照整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”原则，认真落实整改，以解决实际问题的成效赢得师生满意。
（三）坚持艰苦奋斗，加强廉政建设
坚决把贯彻党的十八届三中全会精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》贯穿整改落实全过程，牢记“两个务必”，带头遵守政治纪律，带头勤政务实，带头厉行节约反对浪费，带头廉洁自律。
（四）强化制度建设，推进学校发展
以群众路线教育实践活动为契机，切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革，把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制，不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度，通过建章立制，标本兼治，实现作风建设的常态化和长效化，为学校建设和发展提供制度上的保证。
三、整改措施
（一）“四风”方面
问题1：发展规划和工作部署定位高，具体实施起点低、检查落实少；存在“以会议落实会议，以文件落实文件”的形式主义现象, 布置工作有时照抄照转，没有紧密结合实际，工作中责任分解不够、跟踪推进不力。（专项整治）
整改措施：形成责任督办机制，即：重点工作进一步细化疏理，按照分工明确工作推进责任人和办结时限 ，监察室、督导室按照工作部署跟踪督查，每周一报，纳入目标考核。
完成时间：2014年5月
责任领导：石建中
责任部门：办公室
问题2：理论学习有走过场、走形式的现象，平时学习只是为了学习而学习，理论联系实际不够，运用理论知识解决实际问题结合得不够；学习培训计划不科学，没有围绕职业教育业务知识的更新和专业发展需要展开。
整改措施：根据政治学习计划，结合学校教育工作需要，进一步更新学习计划，拓展业务相关文件精神和专业教学与管理等方面的内容，把科研开发、业务培训、课题研究纳入其中，把学习、交流和研讨相结合，使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。
完成时间：2014年8月
责任领导：石建中及全体班子成员
责任部门：教导处
问题3：制定的规章制度很多很杂，办事流程多，导致工作效能低；对从严管理认同感低，执行制度不自觉、不经常，制度流于形式。
整改措施：
1.将近年来修订、完善、制定的学校规章制度进行全面梳理； 2.修订的学校制度要发到各班子领导及各处室负责人，进行宣传学习，明确执行制度责任人，纳入目标考核，确保各项制度的执行、落实，校监察室、督导室对制度执行情况进行日常督查，严肃责任追究和行政问责机制。
完成时间：2014年12月
责任领导： 张建问题4：群众观念、为民意识不够强，对待上级和普通职工不一样，对教职工诉求有时不耐心、不尽心，对基层反映的问题有时没有及时处理。
整改措施：
1.加强群众路线学习，更新观念，增强为民意识，热情地服务好师生，设立意见箱和电子邮箱，畅通下情上达的接访渠道。
2.对群众提出的具体问题及时研究、反馈，立行立改。完成时间：2014年9月
责任领导： 石建中及全体校领导
问题5：开展批评与自我批评不够，领导高高在上，与单位职工的交心谈心不够，深入教学、学生管理、后勤服务等一线工作少，不了解基层教职工思想动态和实际需求，导致一线教职工情绪不高，上下不齐心。
整改措施：
1.加强学习，转变观念，坚持深入基层，了解一线同志的诉求，坚持实行领导上课、听课制度。
2.结合周例会情况，对提出的问题要做到事事有着落，件件有结果。
3.改进例会制度，改善参会人员结构，每周1安排教职工例会，扩大教职工对学校工作的知情度。完成时间：2014年9月
责任领导：石建中及全体校领导
责任部门：全体处室
问题6：职代会普通教职工太少，领导干部占比太大，重大决策群众话语权太少。
整改措施：
经自查，目前学校职工代表均按规定程序推举，人员结构符合工会章程，代表人数每年按照章程依法增补或调整。
完成时间：2014年10月
责任领导：包歆明
责任部门：工会
问题7：从严管理畏难，考评排序畏难，不愿担当，存在好人主义的问题。
整改措施：
1.从领导干部开始，带头过好“人情关”，加强领导艺术和执行力方面的学习、锻练，提升依法治校能力。
2.完善考核机制，发挥职代会作用，在评先评优工作中充分发扬民主。
完成时间：2014年6月
责任领导：石建中及全体校领导责任部门：行政办公室
问题8：执行廉政规定不够严格，廉洁自律标准不够高。 整改措施： 1.进一步把好“三公”经费关，“三公”经费开支情况，实行每季度一公示，年终通报，接受广大教职员工的监督；
2.基建项目建设严格按相关政策规范操作；
3.采购制度进一步完善，严格流程、预算和人员的管理。完成时间：2014年9月
责任领导：石建中及全体校领导
责任部门：后勤
（二）具体问题方面
问题1：校园围墙、道路和广场的硬化、校园绿化等工程要尽快施工，目前状况严重影响学校形象，不利于学校管理，存在学生安全隐患。
整改措施：
根据学校资金现状和年度计划，按照规划设计，先行启动校的绿化工程，加强工程质量监控，推进工程施工进度，使校园环境尽快得到改善。
完成时间：2014年9月
责任领导：李善棋责任部门：后勤处
问题2：学校专业建设、发展模式没有特色没有亮点，效果不明显。
整改措施：加大力度搞好校园文化建设
完成时间：2014年10月
责任领导：冯春涛、王秀琼
责任部门：教导处
问题3：建议改善教职工居住条件，解决教职工午餐问题，按时发放教职工交通费。
整改措施：教工宿舍楼装修完工投入使用，教职工午餐已实行免费工作餐制。
完成时间：2014年9月
责任领导：李善棋
责任部门：后勤
问题4：少利用休息时间开会。
整改措施：学校要善于规划、合理安排，今后尽量不要占用教职工休息时间。
完成时间：2014年9月
责任领导：石建中及党政班子成员
问题5：有教室没装投影仪。整改措施：根据年度预算报备情况，将此项预算纳入2015年预算，综合考虑适合学生教室使用的特点，形成妥善的专项计划。
完成时间：2014年10月
责任领导：李善棋
责任部门：后勤
问题6：学校新添置的教学设备，维修维护不到位；学校体育设施比较少。
整改措施：一方面加强教学设备的维护，要求形成长效机制，另一方面，购置4副篮球架、8张乒乓球桌，尽快安排施工安装。是时要尽快建立学校设施设备维护制度。
完成时间：2014年9月1日
责任领导：李善棋
责任部门：后勤 问题7：水电维修不及时；宿舍楼及教学楼的有时停电，没有责任人维修。
整改措施：立改立行，形成日常维修的协作机制。
完成时间：2014年9月
责任领导：李善棋
责任部门：后勤
四、组织保障
一是加强领导。把整改工作摆上重要议事日程，加强对整改工作的组织领导和督促检查，加大整改落实力度。学校支部书记对学校领导班子整改工作负总责，班子成员对分管部门整改工作分工负责。
二是加强协调。按照学校支部确定的任务分工，抓好各部门的协调配合，形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局，确保各项整改工作顺利及时完成。
三是真抓实干。采取有力措施，集中力量解决领导班子和党员干部在“四风”方面存在的突出问题，多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事，以实际行动巩固活动成效。
四是强化督查。切实将师生的监督和参与作为整改落实的动力，坚持开门整改，整改内容和过程接受师生监督。在整改过程中注重听取、吸纳师生意见，及时查漏补缺。 二〇一四年九月九日
第15篇：学校班子述职报告
2010年学校班子述职报告
——驻马店市第十三初级中学
2010年，是不平凡的一年，学校改建教学楼在外租教室上课，全校师生在区教体局的正确领导和关心支持下，全面贯彻党的教育方针，以育人为本，突出素质教育，为学生终身发展负责；不断提高教师职业道德和业务素质，为教师提供广阔发展空间和平台；坚持严格管理，狠抓学生行为习惯养成，积极构建和谐校园，圆满完成本年度的教育教学工作；赢得社会各界普遍认可共和好评。现将一年来学校领导班子工作情况述职如下：
一、加强队伍建设，提高工作效率和师德师风水平
1、为加强班子建设，积极配合教体局开展“双整”集中活动，保质保量地完成了上级活动办规定的24篇相关材料的学习；采取走访师生、座谈交流、发放征求意见卡等多种形式，收集广大师生对学校领导班子和成员个人在五个方面的意见和建议，把归纳、梳理出的意见和建议及时反馈给学校领导班子和班子成员本人；民主生活会上，班子成员畅所欲言，坦诚地对存在的问题进行了批评和自我批评。通过双整活动，有效地转变了学校领导班子的纪律和工作作风，提高了工作效率，增强了坚持依法办学，不断提高自身管理水平和指导教育教学的能力，对树立讲奉献、讲民主，讲团结协作之风，起到了很好的促进作用。
2、根据区教体局的安排部署，我校深入、扎实地开展了“师德师风先进校”创建活动，活动采取集中学习与自学相结合的原则，依据教师职业道德规范要求，努力打造师德高尚、业务精良、勇于开拓、乐于奉献的教师队伍，全面提升教师的整体素质。为配合师德师风先进校创建活动，学校活动办组织开展了系列专题活动：组织全体教师开展了“师德师风”承诺签名；举行了师德师风演讲比赛。比赛中各位选手声情并茂，激情四射，讴歌了一大批我校师德师风建设方面涌现出的典型事迹和先进个人，在广大教师中产生了强烈的反响和共鸣；安排布臵了“感动十三中〃魅力教师”评选活动，学校评委会共收到16位教师递交了申报材料，在校园里掀起了“争做魅力教师”的热潮。通过活动的开展，促进了师德建设，教师受教育，师德上水平，教学出成果，家长更放心，
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（3）加强法制教育，坚持依法治教。学校聘请橡林派出所李保林警官为我校法制副校长，为全体师生每期做一次专题报告，报告分“认真做人”、“勤奋读书”“预防犯罪”“交通安全”四个部分。勉励同学们要从小做起，立大志，明事理，珍惜校园美好的时光，好好学习，奋发成才，远离危害，远离犯罪，做一名知法、懂法、守法、利国利民的好公民。
（4）举行了春季趣味运动会。师生同场竞技，激烈角逐，扣人心弦。同学们为运动员加油鼓劲的呐喊声和生动感人的广播报道相互交织，此伏彼起，使整个校园汇成一片欢乐的海洋，不动声色地对学生进行了一次集体主义教育。
（5）5月份注重对学生进行科普教育，扩大视野，陶冶情操。
（6）政教处牵头，后勤处和教导处积极配合，每月对班级工作进行量化评比，鼓励先进，鞭策后进。
5、任课教师结合学科特点和教学内容，牢固把握“育人为本、德育为先”的原则，在课堂教学中不失时机地进行德育渗透，坚持做到全员育人、全程育人、全面育人。
三、抓教研促教改，全面实施素质教育，努力提高教学质量 １、立足课堂教学，进一步推进新课程改革。
（1）成立以校长为组长，以教导主任，教研组长为成员的课改领导小组；教导处三个主任包年级，直接参与三个年级的教育教学管理。
（2）加强学习和宣传，进一步提升课改理念。3月份学校组织
七、八年级全体教师先后赴市八中和确山二中现场学习“杜朗口”课堂教学模式，与兄弟学校同行面对面，聆听课改教师介绍成功经验和感受，为我校教师更新教育观念、转变角色构建学习交流的平台。八年级语文教学坚持使用导学案，为大面积推广已经积累了宝贵经验。
（3）积极组织教师参加区级各类教育科研、教学竞赛活动。学校先后选派教师参加青年教师岗位能手大赛，教师课件制作大赛和说课大赛，虽没有选手获得较好的名次，但暴露了我校教师在这些方面存在的差距和不足，为我校教师校本培训指明了方向。
（4）加强教育教学研究，走教研兴校之路。教育教学研究是提高教师业务能力，提高教学质量，促进学校发展的有效途径。我校紧紧围绕课程教学改革开展教科研活动。教导处牵头，以教研组为单位组织本组教师进行课堂教学观
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5、广泛开展预防艾滋病和毒品预防教育，抓好学校易发传染病的预防和控制工作，杜绝各种传染病在学校发生。按照区教体局会议精神，组织全体学生参加了健康体检；配合社区服务中心对学生进行了乙肝疫苗的三次加强接种和麻疹疫苗强化接种；加大校园环境卫生整治工作的力度，确保师生工作学习的环境干净整洁、赏心悦目。
四、加强后勤管理，树立服务意识
后勤处紧紧围绕服务学校、服务全体教职工、服务全体学生的宗旨进行工作，全年主要做了以下工作：
1、每学期在开学前做好开学的准备工作。如学生课本的发放，教师办公用品的购买，学生课桌凳的维修、配备和调剂等。
2、抓好学校基建工作，狠抓新教学楼的工期、质量，力争新教楼年前交工，不耽误下学期投入使用。
3、规范收费行为，做到坚持标准，严格纪律，规范收费，坚持收费公示制，严禁任何个人私自向学生乱收费。
4、加强食堂管理，全方位落实食堂的管理制度。努力提高食堂饭菜质量和服务水平。
5、定期对教室、寝室和活动场地进行安全排查，做好师生夏、冬季节的防暑和保暖工作，发现问题及时解决，保障师生健康、安全。
6、积极协助上级有关部门做好学生医保、学生校园意外伤害保险的宣传及参保、参险工作。
五、加强综合治理和安全工作
坚持“以人为本，安全第一”的方针，进一步抓好校园周边综合治理和安全防范工作。
（1）严格值班制度，一天24小时安排人员值班巡逻，完善校园安全设施，并做好定期和不定期的安全排查工作。
（2）加强安全教育，人人了解安全常识。①开学伊始，以全国“安全教育月”和“安全教育日”为契机，请交警二中队胡指导员对学生进行交通安全专题报告； 3月29日，邀请市消防中队与学校配合，开展了消防安全疏散演练和消防装备展示活动，使学生了解了一些紧急情况下的自救方法；②为保证师生安全，学生办理出入证，凭证出入校园，严格学生请假审批和离校登记制度；
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第16篇：加强学校班子团结
加强学校班子团结
——学校行政会议讲话摘要
（二）
党的十六大报告指出：党的各级组织和全体共产党员特别是领导干部，都要严格遵守党的纪律，决不允许有令不行，有禁不止，各行其是。新党章规定，党员必须“维护党的团结和统一”，干部必须“有民主作风，有全局观念，善于团结同志”。学习领会、贯彻执行好这些规定和要求，对于加强学校班子建设，维护好班子团结，促进学校工作至关重要。
维护好学校领导班子的团结，是每个班子成员必须承担的政治责任和必须具备的政治品质。学校班子团结不团结，决定着学校的发展，决定着事业的兴衰。因此，作为学校的班子成员之一，一定要按照十六大报告和党章要求，维护团结、珍惜团结，为干事创业营造良好的环境。
一、加强学习，不断提高自身素质
要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，用科学的理论武装头脑，始终保持理论上清醒，政治上坚定。做到诚实，对班子成员有意见当面说，有看法会上谈，问题不怕面对面，争论围绕工作转，不搞阳奉阴违。做到正派，言行一致，严于律己，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做。做到公道，不夸大自己，不贬低别人，主动承担责任，不强调自己所起的作用。做到谦虚，不居功，不自傲，尊重班子成员，尊重教职工，小事讲团结，大事讲原则，虚心听取别人的意见。做到宽容，凡事先从自己找原因，不斤斤计较，要容人容事，不计恩怨，相互谅解，坦诚相见，闻过则喜，从谏如流。要努力学习科学文化知识、专业知识和现代管理知识，增强驾驭复杂局面、协调各方，推动学校各项工作发展和解决实际问题的能力。要善于团结其他成员一道工作，做到优势互补，把大家的积极性和聪明才智充分的调动和发挥出来。在班子成员之间，真正形成多真诚，少虚伪；多信任，少猜疑；多包容，少计较；多帮助，少妒忌；多沟通，少回避；诚恳待人，平等待人；以理服人，一视同仁；工作上分，目标上合；责任上分，思想上合；淡泊名利，保持平常心。做到有气量，不争高低长短；有度量，倾听各种意见；有胆量，敢于承担责任。要把事业视为自己生命的寄托、无上的乐趣、神圣的职责，把团结务实、顽强拚搏和开拓创新作为自己一生的追求。
二、严格执行民主集中制
民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，执行好民主集中制是维护领导班子团结的基础。要遵照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，使民主集中制成为维护班子团结的有力武器。校级班子各成员，要善于听取各方面的意见，搞“群言堂”，依靠集体的政治经验和智慧决定大事，充分发挥班子成员的主观能动性；要有很强的民主意识和作风，要善于集中多数人的意见；班子成员之间要多交换意见，沟通思想，形成共识；及时召开会议，对重大问题进行决策、决定和决议，集体决定的重大问题由大家共同负责，但也不能推卸个人责任，既不能把班子决定的问题推到一个人身上，也不能把集体当盾牌回避个人责任。
三、把讲团结贯穿于各项工作的始终
第一，要在学校各级管理干部中加强团结干事思想教育，使管理干部层凝聚成一个团结有力的干事集体，更好地带动全校教职工完成好各项任务。第二，要把团结干事思想宣传到全校教职员工中，使大家团结在学校党支部和学校校委会周围。心往一处想，劲往一处使，尽心尽力搞好各项教育教学工作，为学校的发展和振兴勤奋努力，共同开创学校工作新局面。第三，把讲团结与开展班子内部积极的思想斗争结合起来。没有批评的团结不是真正的团结，不讲团结的批评是适得其反的批评，一定要按照团结的原则开展批评与自我批评，坚持团结－－批评－－团结的公式，做到实事求是，以理服人，与人为善，不夸大事实，无限上纲，强加于人，要出于公心，符合实际的意见要虚心听取，认真整改。第四，要把讲团结体现在 1 关心和解决班子成员及广大教职工的实际问题上。有集体归宿感，是搞好团结的重要思想基础。因此，要尽可能地关心教职工的工作、生活、学习中遇到的困难，并尽可能地帮助其解决，作为班子成员，要主动关心、过问和解决问题，以调动大家的积极性，共同维护和搞好团结。
四、团结的目的是干事
团结为干事创造了环境，干事为团结提供了条件，是否达到和形成了团结，要用干事的结果和成绩来检验、来巩固、来发展。因此，班子是否团结要体现在实际工作中。如果说学校的班子是团结的，但工作上没有起色，事业上没有什么发展和进步，学校面貌依旧，那就说明这不是真正的团结干事。是否是真正的团结，最基本最主要的尺度就是看班子想不想干事、会不会干事、敢不敢干事，能否把干事作为班子成员的共同意志，形成以干事为基础的思想和行动，能否做到合心、合力、合拍，班子成员的步调是否统一到共谋发展的步调上。校级班子要以团结奋进、干事创业为主题，着力解决好领导班子和领导干部在思想作风、领导作风以及工作作风方面存在的突出问题，进一步统一思想，振奋精神，凝聚人心，深化改革，促进发展，保持稳定，把学校领导班子建设成具有想干事的思想，敢干事的胆略、会干事的方法的坚强的领导集体。
第17篇：学校班子建设总结
xxx小学本着“规范、创新、改革、发展”的目标，为了创建“校风优良、环境优美、质量优秀”的学校，着力加强两支队伍建设，特别是在“四好”班子建设上出实招，讲实效，使学校班子的战斗力和凝聚力进一步增强，学校工作也全面跃上了新的台阶。
一、讲学习。
虚心学习，做到学习好。一是学习方向正确。
（一）向书本学习。用理论作指导的实践才少走弯路。
（二）向同事学习。带着问题，带着相关人员走访县级相关部门和一些教办，使主观鉴之客观，向行家学习；每期初，我拟定调研提纲，教办人员到联系乡座谈，向各位请教学习。
（三）向实践学习。在实际工作中，采取“光干不争说、先试后规范、先改再完善”的办法得出“真知”，加以理性化提炼，便成了可行的经验。
（四）向历史学习。二是学习内容丰富。班子内重点开展了“三讲”教育活动，学习了江泽民同志“三个代表”的重要思想，学习了局党组和教育组关于班子建设和思想道德教育的文件特别是“十不准”的有关内容，学习教育政策法规，学习教育管理理论，学习与素质教育和课程改革相关联的新的教育思想。三是学习方法灵活。坚持了一月两次的集中的政治业务学习，每次学习都有一个主题，着重解决具体问题；并要求每位同志自觉学习，写好“六个一”读书笔记；还采取“走出去，请进来”的办法提高班子素质。学习效果明显。通过学习，大家转变了教育思想和办学思想，牢固树立了为教职工服务的思想，树立了正确的世界观和人生观，提高了遵纪守法的意识和依法办事的能力，丰富了科学文化知识水平，提高了为教职工服务的工作能力。做到了以下几点：
1、每月一次集中学习。每学期由班子成员各主持一次班子的学习活动，主讲人有讲稿，其他人员有记录，并展开了积极讨论。
2、每半月一次班子会。学习文件，传达会议精神，研讨学校工作。
3、做好“两个笔记”——学习笔记与工作笔记。每位班子成员高质量了教育组和学校规定的“六个一”学习笔记。
4、每人每期写好了一篇学习心得体会和一份工作总结，在班子会和教师会上交流。
5、学校定期组织班子成员到兄弟学校进行参观和考察，取长补短。
6、每人成员坚持参加上级的培训提高、进修学习活动，从各方面提高自身素质。
二、讲团结。
每一位班子成员顾大局、识大体，人人找准了自己的位子。在工作中，能够团结、尊重、关心同志，诚恳、虚心地接受同志的批评；能够顾全大局，服从组织安排，坚持一个中心、执行“四个服从”，维护整体利益；说话办事时时处处维护班子的整体形象，凡是不利于班子团结和影响班子整体形象的话不说，事不做。保证和维护了班子的团结。为了搞好班子团结，大家说话办事坚持原则、相互配合、相互尊重、讲究工作方法。在思想观念上相互交流、生活上相互关心、言行举止上相互尊重，工作中补台不拆台。班子的凝聚力和向心力强。在班子内，大家团结成一个整体，围绕中心工作和校长的思路程运转；在全校，人心思齐，大家紧紧按照学校的安排运作。具体做到了：
1、遵守集体主纪律是保证。人人服从集体和上级，人人能要把交办的事做好。
2、自觉维护个人形象和集体形象。不当和事佬，不作尾巴主义，办事讲效率。从工作作风上和生活作风上严格要求自己。
3、工作中小事讲理解，大事按规办。有大局观念，有角色意识，旗帜鲜明地坚决反对各种形式主义和自由主义。
4、重视民主管理和集体研究。自觉将个人统一到集体中，坚决执行好集体研究的事，搞好了校务公开，做好了账目公布。
5、注重团结好教职工，用原则在工作要求人，要在事业上培养人，生活上关心人。
6、学会理解人、宽容人、尊重人，前提是在工作上支持人。
三、讲勤政。
班子实行分工负责：易学军主持学校工作，主抓三六年级组长。徐淑琼协助校长工作，分管教学、幼教工作，四年级组长。蒋泳洋分管德育文体、校风、工会工作，五年级组长，审查会议记录及校日志。钟长久分管安全、后勤、社综工作。刘成：分管经费收支、村小、后勤常规及伙食团工作，负责班子记录、三年级年级组长。确立了“恒抓一个中心——教育质量，狠抓两个重点——校园建设和规范管理，实行三个突破——创星、幼教、聘用制，促进四个薄弱——德育、学习、文体、材料”的工作思路，狠抓德育政工，狠抓教学质量，狠抓规范管理，狠抓学校全面发展。两年来，我校班子成员坚守工作岗位，深入村小、班级进行指导调研，人人勤政务实，个个认认真负责，学校内的人、财、物、时、空得到了有效利用，全面完成了上级交办的各项工作，xxx小学的教育事业正向着康庄大道前进。具体做到了以下几点：
1、人人做到了坚持到岗，有事请假，完成职责工作。
2、班子成员树立了先集体后个人、先领导职责后个人工作的观念，全心全意把工作做好，讲究工作效率，对上交好了账，对下服好了务。
3、自觉做好了职责规定的工作，每位同志的让分管工作居于区的前二分之一名次。
4、个人承担的教学工作质量居于乡前列。
5、经常深入课堂、村小、幼儿园和社会，把学校的工作想细抓实，每期听课人均达30节以上。
6、大家主动积极为教职工服务，担任行政值周时每日至少巡校两次做好记载，搞好接待家长自理偶发事件工作，抓好学校常规工作。
四、讲廉政
两年来，班子成员人人自尊自律，为教职工做出了表率。大家淡薄名利，时时处处以大局为重，以集体利益为重，自觉管好自己的嘴，不乱说更不乱吃喝；大家管住了自己的手，不损公利己；大家管住了自己的脚，不挠民；大家从各方面维护了集体形象，受到了教职工的欢迎和尊重。在生活作风上，清政廉洁，克己奉公，不谋私利，大家不参与任何打牌等娱乐性活动，不进OK厅。在坚守位上，坚持周一到岗，周五离办，带头抵制了走读风。在遵规守纪上，要求下级不做的自己坚决不做，要求下级做到的自己首先做到，没有任何人受任何处分。我们还从有限有经费里挤压部分资金用于偿还过去的超前支出，自觉克制了拜金主义思潮的影响，切实做到了清正廉洁。具体做到了以下几点：
1、班子带头遵守学校的规章制度。
2、大家从不多领奖励福利，原则上领取教师的平均数。
3、不多报一分钱的差旅。
4、按照出工付酬的原则，补课费等未参加的工作不取酬。
5、大额支出集体研究，严格报批制度，大额采买集体落实。
6、账目公开，接受监督。
五、近两年的主要成绩：
1、大力发展教育事业。排危结硕果。从2001年秋起，学校先后投入了10余万元，重修三洞村小和群策村小、加固教室大梁18根、拆修围墙150多米、把无品无极的中心幼儿园建设环境优美设备一流的农村二级幼儿园；使xxx小学的办学件居于全区前列。校园建设成亮点：学校广泛讨论，一致同意请专家规划校园，分步实施。于03年暑假，以不到3万元的投入先后拆建旗台，装修大门，拆修穿透式围墙，旧教学楼与教师住房处表上磁砖、名人名言和宣传标语，106粉刷外墙，油漆教室门窗，修草坪搞绿化，让学校旧貌换新颜，让学校亮起来了，让人赏心悦目，受到了各级的欢迎。工作环境发生了巨大的变化。先后解决了饮用水老大难问题，让教师们喝上了饮用矿泉水，改造了学校用电线路，安装了避雷设备，彻底改善了教师们办公环境（投入1.6万元购置了高标准的办公桌椅32套，投入1.5万元装修了办公室）；为村小办实事二十余件。
2、勇夺教育质量新辉煌。我校教育质量一年一个台阶，02年毕业班获全区第四名，03年毕业班获全区第一名，先后有易学军、徐淑琼、蒋泳洋、查清秋、邱固春、罗建芳、刘淑英因教学质量受到县区的表彰。
3、规范管理，谋求精品。学校获得了各种奖牌，如xxx乡先进单位、汪洋教育组首批环境优美建设学校、仁寿县教育局依法治校合格单位、仁寿县校风示范学校、仁寿县卫生单位先进学校等。
第18篇：学校班子建设总结
xxx小学本着“规范、创新、改革、发展”的目标，为了创建“校风优良、环境优美、质量优秀”的学校，着力加强两支队伍建设，特别是在“四好”班子建设上出实招，讲实效，使学校班子的战斗力和凝聚力进一步增强，学校工作也全面跃上了新的台阶。
一、讲学习。
虚心学习，做到学习好。一是学习方向正确。
（一）向书本学习。用理论作指导的实践才少走弯路。
（二）向同事学习。带着问题，带着相关人员走访县级相关部门和一些教办，使主观鉴之客观，向行家学习；每期初，我拟定调研提纲，教办人员到联系乡座谈，向各位请教学习。
（三）向实践学习。在实际工作中，采取“光干不争说、先试后规范、先改再完善”的办法得出“真知”，加以理性化提炼，便成了可行的经验。
（四）向历史学习。二是学习内容丰富。班子内重点开展了“三讲”教育活动，学习了xx同志“xxxx”的重要思想，学习了局党组和教育组关于班子建设和思想道德教育的文件特别是“十不准”的有关内容，学习教育政策法规，学习教育管理理论，学习与素质教育和课程改革相关联的新的教育思想。三是学习方法灵活。坚持了一月两次的集中的政治业务学习，每次学习都有一个主题，着重解决具体问题；并要求每位同志自觉学习，写好“六个一”读书笔记；还采取“走出去，请进来”的办法提高班子素质。学习效果明显。通过学习，大家转变了教育思想和办学思想，牢固树立了为教职工服务的思想，树立了正确的世界观和人生观，提高了遵纪守法的意识和依法办事的能力，丰富了科学文化知识水平，提高了为教职工服务的工作能力。做到了以下几点：
1、每月一次集中学习。每学期由班子成员各主持一次班子的学习活动，主讲人有讲稿，其他人员有记录，并展开了积极讨论。
2、每半月一次班子会。学习文件，传达会议精神，研讨学校工作。
3、做好“两个笔记”——学习笔记与工作笔记。每位班子成员高质量了教育组和学校规定的“六个一”学习笔记。
4、每人每期写好了一篇学习心得体会和一份工作总结，在班子会和教师会上交流。
5、学校定期组织班子成员到兄弟学校进行参观和考察，取长补短。
6、每人成员坚持参加上级的培训提高、进修学习活动，从各方面提高自身素质。
二、讲团结。
每一位班子成员顾大局、识大体，人人找准了自己的位子。在工作中，能够团结、尊重、关心同志，诚恳、虚心地接受同志的批评；能够顾全大局，服从组织安排，坚持一个中心、执行“四个服从”，维护整体利益；说话办事时时处处维护班子的整体形象，凡是不利于班子团结和影响班子整体形象的话不说，事不做。保证和维护了班子的团结。为了搞好班子团结，大家说话办事坚持原则、相互配合、相互尊重、讲究工作方法。在思想观念上相互交流、生活上相互关心、言行举止上相互尊重，工作中补台不拆台。班子的凝聚力和向心力强。在班子内，大家团结成一个整体，围绕中心工作和校长的思路程运转；在全校，人心思齐，大家紧紧按照学校的安排运作。具体做到了：
1、遵守集体主纪律是保证。人人服从集体和上级，人人能要把交办的事做好。
2、自觉维护个人形象和集体形象。不当和事佬，不作尾巴主义，办事讲效率。从工作作风上和生活作风上严格要求自己。
3、工作中小事讲理解，大事按规办。有大局观念，有角色意识，旗帜鲜明地坚决反对各种形式主义和自由主义。
4、重视民主管理和集体研究。自觉将个人统一到集体中，坚决执行好集体研究的事，搞好了校务公开，做好了账目公布。
5、注重团结好教职工，用原则在工作要求人，要在事业上培养人，生活上关心人。
6、学会理解人、宽容人、尊重人，前提是在工作上支持人。
三、讲勤政。
班子实行分工负责：易学军主持学校工作，主抓三六年级组长。徐淑琼协助校长工作，分管教学、幼教工作，四年级组长。蒋泳洋分管德育文体、校风、工会工作，五年级组长，审查会议记录及校日志。钟长久分管安全、后勤、社综工作。刘成：分管经费收支、村小、后勤常规及伙食团工作，负责班子记录、三年级年级组长。确立了“恒抓一个中心——教育质量，狠抓两个重点——校园建设和规范管理，实行三个突破——创星、幼教、聘用制，促进四个薄弱——德育、学习、文体、材料”的工作思路，狠抓德育政工，狠抓教学质量，狠抓规范管理，狠抓学校全面发展。两年来，我校班子成员坚守工作岗位，深入村小、班级进行指导调研，人人勤政务实，个个认认真负责，学校内的人、财、物、时、空得到了有效利用，全面完成了上级交办的各项工作，xxx小学的教育事业正向着康庄大道前进。具体做到了以下几点：
1、人人做到了坚持到岗，有事请假，完成职责工作。
2、班子成员树立了先集体后个人、先领导职责后个人工作的观念，全心全意把工作做好，讲究工作效率，对上交好了账，对下服好了务。
3、自觉做好了职责规定的工作，每位同志的让分管工作居于区的前二分之一名次。
4、个人承担的教学工作质量居于乡前列。
5、经常深入课堂、村小、幼儿园和社会，把学校的工作想细抓实，每期听课人均达30节以上。
6、大家主动积极为教职工服务，担任行政值周时每日至少巡校两次做好记载，搞好接待家长自理偶发事件工作，抓好学校常规工作。
四、讲廉政
两年来，班子成员人人自尊自律，为教职工做出了表率。大家淡薄名利，时时处处以大局为重，以集体利益为重，自觉管好自己的嘴，不乱说更不乱吃喝；大家管住了自己的手，不损公利己；大家管住了自己的脚，不挠民；大家从各方面维护了集体形象，受到了教职工的欢迎和尊重。在生活作风上，清政廉洁，克己奉公，不谋私利，大家不参与任何打牌等娱乐性活动，不进ok厅。在坚守位上，坚持周一到岗，周五离办，带头抵制了走读风。在遵规守纪上，要求下级不做的自己坚决不做，要求下级做到的自己首先做到，没有任何人受任何处分。我们还从有限有经费里挤压部分资金用于偿还过去的超前支出，自觉克制了拜金主义思潮的影响，切实做到了清正廉洁。具体做到了以下几点：
1、班子带头遵守学校的规章制度。
2、大家从不多领奖励福利，原则上领取教师的平均数。
3、不多报一分钱的差旅。
4、按照出工付酬的原则，补课费等未参加的工作不取酬。
5、大额支出集体研究，严格报批制度，大额采买集体落实。
6、账目公开，接受监督。
五、近两年的主要成绩：
1、大力发展教育事业。排危结硕果。从XX年秋起，学校先后投入了10余万元，重修三洞村小和群策村小、加固教室大梁18根、拆修围墙150多米、把无品无极的中心幼儿园建设环境优美设备一流的农村二级幼儿园；使xxx小学的办学件居于全区前列。校园建设成亮点：学校广泛讨论，一致同意请专家规划校园，分步实施。于XX年暑假，以不到3万元的投入先后拆建旗台，装修大门，拆修穿透式围墙，旧教学楼与教师住房处表上磁砖、名人名言和宣传标语，106粉刷外墙，油漆教室门窗，修草坪搞绿化，让学校旧貌换新颜，让学校亮起来了，让人赏心悦目，受到了各级的欢迎。工作环境发生了巨大的变化。先后解决了饮用水老大难问题，让教师们喝上了饮用矿泉水，改造了学校用电线路，安装了避雷设备，彻底改善了教师们办公环境（投入1.6万元购置了高标准的办公桌椅32套，投入1.5万元装修了办公室）；为村小办实事二十余件。
第19篇：学校班子民主生活会发言稿
总结十一五，谋划十二五
——2010年班子民主生活会发言稿
陈 福
学校三年发展的重要收获
1.办学思想与价值教育方面总体思路与方向是正确的。
坚持“稳定、和谐、发展”的工作方针，明确“同心同德促和谐，一心一意谋发展”的工作要求，以“办人民满意学校、育全面发展人才”为宗旨。构建“理解、宽容、沟通、民主”的校园人际氛围，培育“底气、文气、正气、大气”的二实验人气质。积极实施“内涵提升与外延拓展，从严求实谋质量，开拓创新求发展，不断进取图卓越”的办学战略，走“以德立校、质量立校、师资兴校、科研强校、特色亮校”的可持续发展之路，实现“高质量，有特色，现代化”的目标，争取把二实验小学建设成为“市内龙头、省内一流、全国闻名、世界接轨”的示范名校。
2.坚持稳定和谐发展的工作方针，及“同心同德促和谐、一心一意谋发展”的工作要求，贯彻“以德立校、和谐育人”的思想，通过党建、师德建设等途径，建立了一个稳定和谐的二实验小学发展的新局面。
3.坚持“创建现代学校，奠基幸福人生”的办学理念，现代学校建设在特色育人上又有新提升，初步建立了科技教育校本化目标内容系列，并有呈现出一些亮点。
4.教师队伍建设上，校级领导分别参加不同方面的培训，特别有幸的校长能参加教育部的培训，中层领导80%参加各种学习与交流，而教师有名教师编制得到解决。
5.在课程改革中，学校的校本课程建设有发展。学生主体地位在课堂上有了很好的体现。
6.以生态学校建设为内容德育体验与实践教育有发展。
7.六是体育艺术增添新亮点，俱乐部及全国艺术节。
8.校带幼儿园工作实现内涵式发展，进入一个新的发展时期，从外显上彻底改变了老师们发传单招生的局面，而转入摒弃浮躁，潜心幼儿教育本质与内涵的提升。
9.学校的校园面貌得到改善，建食堂、修大门、换地面门窗、铺塑胶操场等。
10.合作办学。
问题与思考
1．坚持现代的教育理念，但在学校发展中还要进行深层次的思考
学校坚持以教育现代化的思想与理念为指导，以信息化带动教育现代化，打造了鲜明的学校特色，实现了学校的跨越式发展，成为全国现代学校建设的领头校。现代化的理念虽已逐步深入到每一个师生心中；但是，对现代学校的认识与把握还较多地处于实践的操作上，还缺乏深层次的理性研究与探讨，特别是在如何进一步阐释“现代学校”，提升现代教育理念的系统思考与追求意识还不够自觉，为此，要进一步从整体上推进学校现代化的品牌，形成自己独有的办学思路和竞争优势，进一步打造现代学校文化。
2．坚持提高教育质量核心，加深对现代学校的育人质量内涵的把握
多年的努力，质量意识已经牢固地刻印在每位教师的心中——以质量求生存，以质量求发展。学校的教育质量逐年提升，师生与家长的满意率均在98%以上。但是，我们必须看到，在现代学校的建设中，对其质量内涵的理解上，仅仅理解为教学质量还大有人在。在现代学校建设过程中，教学质量的全面与高低决定着一所学校未来的发展，这也是学校生命的重要保证。特别是对一所走向追求卓越的现代学校而言，这种对质量内涵的理解把握与提高无疑会成为学校未来发展的关键所在。因此，随着现代学校建设的深入，还要进一步对教育质量内涵有整体把握与提升。
3．重视了教育科研的先导作用，但还必须将科研化为现代学校发展的内在机制和动力
学校始终把教育科研作为现代学校建设的“先导”，形成了优良的教育科研传统，学校已经形成了课题管理网络与课题研究运行机制，保证了教育科研工作的有序、有效地推进。而学校教育的发展，现代学校的建设，教育科研处于先导地位。学校的各项工作，从课程的实施直到后勤服务保障工作，都可以作为教育科研的内容来进行研究，予以改进。特别是在现代学校建设过程中，各个方面工作的难题，特别是传统与现代的划分，现代教育教学和管理的实施，都必须紧紧抓住教育科研为动力与创新机制，进而促进现代教师成长。因此，学校不仅要重视教育科研的先导性，而且要形成一整套严格而规范的学校教育科研管理制度与运行机制。大力克服传统习惯势力的影响，改变教育科研形式化、功利化倾向，使教育科研真正化为现代学校发展的内在机制和发展动力，从认识到行为上达到工作科研一体化。
4．形成了教师团队精神，但少数个体缺乏发展的活力
在现代学校建设中，以团队文化为凝聚力，打造了学校的团队精神。学校坚持校本培训，比较全面地提高了教师的现代素质，形成了教育教学骨干与带头人。学校教师100%适应现代学校教育教学和管理，教师整体上具有现代的教育理念，而且掌握了现代的教育技术、独立地开展现代教育科研。学校教师从整体上已具有较强的团队精神，绝大部分教师能够适应二实验现代学校教育发展之需要，但是还有个别教师跟不上发展形势，缺乏现代学校教师专业发展目标，限于做好本职工作，有小富即安的思想。因此，学校在现代学校建设中，在大力关注教师整体上团队精神形成的同时，必须采取有效激励措施，使每一个教师都能按现代学校标准与要求，自主地发展，和谐共生，各具特色，充满活力，形成良好的教育生态。只有解决木桶的短板，才能更好地加快现代学校建设步伐。
5．重视现代学校建章立制，但还缺乏与时俱进的制度创新
规章制度建设是立校之本，也是现代学校发展的基本前提与保障。学校重视现代学校建章立制，健全各种规章制度，使学校走上依法治校、规
范治校之路。但是，我们必须明确，制度也需要不断创新，特别是作为现代学校，如果缺乏制度创新意识，那就会停留在一般学校制度控制人的水平上，陷入因循守旧的泥潭，制度也会沦落为学校发展的桎梏。特别是作为现代学校制度，很难一步到位，就是已建立起来的制度，也还有个与时俱进的创新问题。可见，这是现代学校必须面对的不断研究解决的重要问题之一。
“十二五”校三年发展思考
强化现代学校的教育生态，以科学、规范、深化、实践、实效为重点具体抓好五个方面。
一、思想上抓住核心理念
奠基幸福人生。
二、行为上掌握一个基点
以德立校、和谐育人，注意德的规定性，官德、师德、生德，都是人德。
和谐育人，现代学校建设在育人下功夫，在适当时机，搞个以德立校和谐育人制度上的要求和规范，带有倡导性的，在今后的行为上搞个规定。
三、在形象上营造三大特征
二实验的特色：现代化。
二实验的风格：一是创，从建校起一直传承。二是先，争先，以超一流的意识，敢为人先。三是实，学校工作求真务实；四是和，教师和谐、师生和谐。
二实验的气魄。一是高，较早地制定了现代化的目标；二是新，即求新；三是优，整体优化。四是进，与时俱进。
四、实践上突出八个重点
1.现代育人理念与价值领导。
2.师德与师能相结合的教师队伍建设。
3.以习惯养成为重点的开放性的大教育体系建设。
4.育人为本的课程改革：
一是基于课程的课堂教学，
二是从“一主二合三分”到和谐。体现和谐、快乐、生成、创新、体验的课堂。
三是传统与现代相结合，学有所长，课外活动体系。
5.科研先导与教育创新。
6.校带幼儿园的新发展。
7.制度创新与评价，建立岗位职责与精细化管理，质量评估体系建设。
8.现代学校文化。
9.改善学校的办学环境。
10.体制再创新
五、实现一个目标
从理论到实践结合上，搞好现代学校建设，出专著
班子，现代学校建设作为行动方向。
钱学森之问和习惯养成为学校的重点工作。
第20篇：学校班子述职报告
一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，紧密围绕教育的“xxx”规划，带领全体干部教师，以深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，严格执行区五星管理方案，进一步提升我校硬软件水平，创我校教育教学品牌和特色为奋斗目标，积极抢占教育发展的快车道，全面提高了学校教育教学工作的整体水平。回首走过的XX年，在全校师生的共同努力下，学校又荣获xx市师德建设先进集体；xx市学雷锋树美德做新人先进集体、xx市中小学法制教育先进学校；xx市中小学心理健康教育先进校；xx市语言文字规范化示范校；xx市中小学优秀家长学校；xx区文明学校；xx区五星级管理督导检查获三金二银、xx区社会治安综合治理优秀达标单位，xx区初中课程改革先进学校，xx区高中课改先进校，xx区教育学会工作先进单位，xx区高中教学质量综合评估优秀校，xx区初中教学质量综合评估优秀校，xx区优秀青少年维权岗……这一个个荣誉记录着学校的发展和进步，凝聚着全校师生的心血，代表着我们过去一年的努力、奉献与拼搏。下面，我从七个方面作如下的汇报。
一、德育工作
在本学期的学校的德育工作中，德育处以学生良好的文明行为习惯的养成教育为出发点，以培养学生的能力为目标，以全校上下齐抓共管、提高学生的自我管理能力为措施，加强了我校的德育教育工作的力度。
（一）以加强班主任对细节管理能力，进一步加强德育队伍建设
一是本学年以青年班主任的培养作为重点，进一步落实结合《青年教师培养考核方案》。开展了以“依法治学”为主要内容的专题培训，并在培训的基础上11月份进行了培训考核；结合文明礼貌月的开展，要求青年教师在老班主任帮助下设计一节主题班会并进行展示，并在展示的基础上开展了主题班会说课比赛，使部分班会的水平也有了明显的提高；开展了青年教师两周上岗实践活动，让每一位青年教师进一步了解班主任一日工作的流程，逐步熟悉班主任工作。
二是开展了以“班主任工作中的细节”为主要内容的班主任论坛活动。本次活动以情景再现的形式进行论坛，尤其是班主任工作发生的一些棘手的问题作为题材，开展讨论、发表意见和提出解决的办法，开拓了班主任的思路，实现了资源的共享。
三是组织了部分班主任外出学访活动。11月份参加了在xx一中举办的全国首届班主任工作论坛活动，学习了先进的教育理论，而且在学访后利用全体会的时间进行了回报，让更多的班主任和教师收益。同时，德育干部在本年度参加了教育局组织的德育干部封闭培训，更新了观念，为今后德育工作的开展奠定了基础。
（二）以学生良好文明习惯的养成教育的培养为目标，全方位地提高学生的素质
一是暑期开学前组织了全校全员的开学前教育，通过包括规章制度、心理健康辅导等内容的集中学习，对于起始年级的学生起到规范的作用，对于其他年级的同学起到了重新学习的作用，为新学期的管理奠定了基础。
二是以评优活动为契机，提高学生的规范意识。本学年利用三月份“三好学生、优秀学生干部”评选和10月份“文明中学生”的评选，制定了评选制度和操作程序，使评优更加重视评选的过程，发挥过程带来的效应，为其他同学树立了学习的榜样。
三是继续开展文明礼貌月活动。每年10-11月份，开展“文明礼貌月”主题活动，通过学校教育、年级教育、班级教育、主题班会展示、文明活动、征文活动、板报宣传、践行检查等形式，让学生从感性认识到理性认识，从被动要求到主动遵守方面有了提高，在此期间，学生好人好事明显增多。
（三）寓德育教育于活动，以活动促发展，以活动促提高
一是通过常规活动对学生进行潜移默化的德育教育。充分利用每周一次的升国旗仪式，对学生进行爱国主义教育和革命传统教育，充分发挥宣传橱窗、板报、班会等，加强了对学生的思想品德教育
二是体育艺术活动为同学提供了展示的舞台。本年度的艺术节分为，大合唱专场、舞蹈器乐专场、朗诵专场、汇报演出专场，通过活动的开展发现了不少学生的特长，期末将为全校师生奉献一台精彩的节目。除此之外，还组织了同学们喜闻乐见的体育活动，如：集体跳绳比赛、拔河比赛等等，通过活动的开展增强了班级的凝聚力。
三是社会实践活动促提高，本学期除组织非毕业年级的学军学农活动，由德育处和团总支组织了义务劳动，尤其是今年的扫雪的活动，这些爱心活动让每个同学得到了提高，体验到了道德的魅力。
（四）心理健康教育工作：
一是制定心理辅导室宣传计划，按照计划定时宣传心理健康知识。如利用升旗仪式、晨会、校会、班主任会、校园电视台、广播站、校园橱窗、班级黑板报、校园网站、校级学生刊物《卓荦》、年级、班级刊物等，进行心理健康知识的宣传，介绍相关的心理常识和心理辅导的有关问题。
二是建立了“学生心理辅导社团”，社团吸收喜欢和热爱心理辅导活动的同学参加活动，通过学习心理健康知识、心理辅导的方法，参与心理辅导的实践活动等形式，以学生自助、互助等方式进行心理健康的教育活动，受到同学们的欢迎。
二、教务工作
教务处工作坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促进教师专业发展和学生全面素质提高。以教科研引领，以新课程改革为依托，以构建高效课堂为抓手，积极推进课堂教学改革，努力提高教学质量，全面提升教学水平。
（一）课堂教学改革进一步深化。
到XX年秋，初高中虽然已经完成了一轮新课程改革的实践，积累了一定的经验，取得了一定的成绩，但在如何有效实施新课程，培养学生自主、合作、探究学习能力，创设高效课堂，我们一直没有停止探索的脚步，课堂教学改革向纵深发展。
初中“合作、互动”课堂教学模式已普遍被老师们接受，课堂教学改革由专家引领------教师自发------学校引导，现已经转变为教师自觉行为。生动、活泼、高效的课堂正在形成。学案导学初显学科特色。教师们由摸索学案的模式，到自觉探索有效发挥学案在教学中的指导作用已迈出实质性一步。
本年度我校初中课堂教学加大校际间交流力度，先后接待了杨柳青二中、咸水沽二中的部分领导、教师来校学访，派出梁红艳、孙乃芹到咸水沽二中做展示课，受到咸二中领导教师的好评。教育报记者就我校初中课堂教学改革进行了专题采访，老师们从教学、班级管理及学案导学等方面谈到学生学习方式、教师教学方式的变化，学生面貌的改变，素质的提高，合作、互助意识的增强及班级的变化，令人耳目一新。
XX年我区进行高中课程改革实验阶段性总结，我校与三所样本校一同被评为高中课程改革实验先进单位，xx等四位教师被评为高中课程改革实验先进个人，XX届第一届课改年级高考，我校以本科149人上线再创佳绩，我校高中课改总结被收录在《xx区基础教育高中课程改革成果集》中，另有14人次论文收录其中。一路走来，我们始终坚持在探索中实践，在实践中反思，在反思中提升。
XX年我们完成了中考“保三争二”，高考“本科上线超百人”的既定工作目标，再次向社会交上一份圆满答卷，学校连续15年获初、高中教学质量优秀校称号；教师在各类评比中获区级以上奖励为做课达48 人次，论文128篇，教学案例：教学设计24篇，参赛课件获国家奖2人次。
（二）教师队伍建设凸显成效。
教师队伍建设永远是学校工作的重点，教师队伍的强弱直接关系到学校的生存与发展，教师专业化的成长又关系到教师的发展，学生的成长。近几年我们进一步加大教师队伍建设的力度，于XX年出台了《青年教师培养方案》，学校积极为教师成长搭建平台，学校从财力上给予保障，鼓励老师们多读书、读好书，更新教育观念，教育思想；积极推荐教师外出学习；组织各种教学活动提升教师的教学能力与水平。XX年度我们组织了35岁以下青年教师全员说课、作课，并推荐优秀教师参加各级比赛活动，并取得佳绩，xx、卿俊英在全国高中信息技术与学科教学整合优质课大赛获一等奖；孙乃芹在全国初中信息技术与学科教学整合优质课大赛获二等奖；孙慧宾在xx市第五届青年教师学术论坛荣获二等奖；另选送30位教师参加区级“同课异构”评比活动，其中10位教师获一等奖、10位教师获二等奖、10位教师获三等奖，获
一、二等奖比例位居全区各校之首，得到教研室领导好评。
（三）发挥学科组作用，校本教研走向成熟。
校本教研是沟通课改理念与千变万化教育实践的桥梁，是提高学科教学效果的有效途径，是教师专业成长的有效途径。我校在学科组长带领下，以建设“教师成长型”学科组为抓手，校本教研逐步走向成熟。首先确保教研时间，规范教研活动，建立学科网页，实现资源共享。抓集体备课，每个备课组每周都要固定时间集体备课，充分发挥集体智慧，提高备课质量。在教师个人认真备课的基础上，再组织同年级教师进行集体备课，每周开展一次研讨活动，有中心发言人，有准备具体内容，中心发言人预先要填写好《备课记录》，与同组教师共同分析教材，明确各课时教材的重难点和教学目标，寻找教材内容与日常生活的联系，依据教材内容与学生实际选择教法与学法，提出每节课教学方案，设计教学环节，安排学生活动等。通过集体备课使教师之间不断发现问题，研究问题，解决问题，达到集思广益，全面提高。教师不断地对自己的教学行为进行反思，学科组长组织进行交流活动(从教学亮点、不足之处、改进措施几方面来交流)。在学科组长的带领下，通过校本教研活动教师专业化成长步伐加快。本年度学校进行优秀学科组评选，化学组等三个学科组被评为校级优秀学科组，并依据评比结果推荐化学组代表我校参加区级“教师成长型”优秀学科教研组评选。
（四）教师教科研意识逐步增强。
课题研究是将教研与科研有机融合的方式。随着新课程改革的不断深入，教师们以科研引领教研的意识逐步增强。教师积极参与课题研究，骨干教师牵头承担一项课题或子课题的研究，来解决教学中的热点、难点问题，促进教师由教书匠向科研型教师转变。xx等老师负责的四项市级课题于XX年顺利结题。xx、xx、xx主持的三项市级专题正在研究之中。另有9项课题被批准为区级研究课题。由xx老师负责的国家级子课题《语文双线自主活动教学研究》已获批准着手进行研究，我校成为该课题实验基地校。学校还在xx教育报的主持下，把新课程实施以来老师们探索和实践的成果汇集到《教育的智慧》（xx市第九十五中学卷）一书中。
三、党务工作
学校党支部按照上级的部署和要求，在党员和入党申请人中开展深入学习实践科学发展观活动和继续开展党员承诺制活动，结合“争先创优，党员责任区，党员先锋岗”活动，以点带面，做到一名党员就是一面旗帜。
（一）继续深入开展党员承诺活动，充分发挥党员的先锋模范作用
根据局党委“党员承诺制”工作要求，XX年初，每位党员对XX年制定的承诺事项进行了修改，重新制定了XX年承诺事项。拓展了承诺范围，新调入、新加入党员也参加了承诺活动。
自“党员承诺制”活动在我支部开展以来，我支部党员各个表现出了积极认真的态度，并能够严格履行承诺内容，在工作中自觉接受群众的监督，处处严格要求自己。以实际行动感染、带动身边的群众。XX年第一场大雪的到来，全市中小学停课了。为使我校校园尽早畅通，不影响我校正常的教学秩序。学校决定党团员、青年教师来校清雪。在参加清雪工作的51名教师中，党员占70%左右，明楠老师当天正在发烧，但他没有选择在家休息，发着高烧参加了这次活动。为使我校困难生能够像其他孩子一样快乐的学习，不因家庭生活困难影响学习，部分党员两年来坚持承诺出资资助家庭困难学生，XX年16名党员、入党申请人承诺出资3300元资助本校困难生。在“承诺活动”中涌现出很多践诺典型，赵美丽、李玉胜两位教师被推荐为我校践诺典型，已上报局党委。我支部申报推行党员承诺示范点。
（二）深入开展学习实践科学发展观活动
按照《xx区委关于开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》及教育局党委安排，我校为第一批参加学习实践活动单位，为搞好这次学习实践活动，研究制定了我校活动方案，精心组织，周密部署，有计划地开展了学习实践活动，在活动的三个阶段，即学习调研、分析检查、整改落实三个阶段，做到思想认识到位、组织领导到位、工作部署到位。召开支部科学发展观专题会议4次，召开党小组长会4次，组织党员进行科学发展观专题论坛5次，辅导报告会3次，组织广大党员干部围绕科学发展观与学校工作开展了“我为学校科学发展建言献策”等活动，采取多种渠道，广开言路，多层次、多方位地听取广大干部职工的意见和建议。召开各类调研座谈会4次，教职工问卷调查和评议2次。党员专题组织生活会1次，领导班子民主生活会1次。上报专题信息4次。上报党员科学发展在xx案例分析等稿件若干篇，其中李玉胜老师的科学发展与校园文化一篇被采纳。张宝起、刘宝省老师的“我是党员，我承诺，我践行”征文获奖。组织全体党员观影活动一次。利用黑板报进行宣传报道1期，宣传栏一期。全体党员学习科学发展观心得体会已全部上交支部保存。通过学习实践活动，全校党员干部和教职工的学习热情明显提高、精神状态明显改进、党员意识明显增强，重视政治理论学习的风气、深入实际调查研究的风气、努力工作积极争先的风气进一步形成。
（二）为教职工办实事，谋福利
为教职工办实事，是我校工会的一贯宗旨，每年为全体教工体检一次，今年购买运动服一套，合理安排四季福利、防暑降温物品、双节慰问物品等。继续开展“救困解急储金会”工作，使有暂时困难的教职工，得到帮助渡过难关。在岗教工、离退休教工有病，校领导、工会前去慰问，凡是有婚丧嫁娶，工会都尽可能提供必要的帮助。教师节组织离退休教工参观石家大院、游览杨柳青名镇，并同现岗教工联谊会餐。
（三）丰富教职工的业余文化生活
为了丰富教职工的业余文化生活，三八节以工会小组为单位进行跳“8”字绳比赛活动；为庆祝建国60周年，组织教工合唱团代表xx教育局参加了xx市第五届教育系统“为祖国放歌”合唱大赛并获三等奖；教师节组织全体教职工在人文江南大酒店举办了教师节联谊活动，组织了教工秋季运动会，工会出经费每人100元以工会小组为单位开展庆元旦聚餐活动，极大丰富了校园文化生活。
（四）工会组织建设
校工会严格按基层工会的十条标准办事，坚持每月一次工会委员会、半年召开一次生活会以及每年年底进行岗位责任考评。定期召开工会委员、工会小组长会，传达上级工会工作精神，研究布置本校工会工作计划。做好工会会员纳新工作，在党支部的领导下如期进行了工会委员的换届改选工作。
七、总务工作
（一）做好校产检查登记
总务处保管与维修人员每年两次在开学初对各班级的财产进行了检查登记，同时对学校的固定资产进行了核实，并对需处置的资产进行上报。与财务人员沟通，制定了本学年的财务工作计划与各项预算。学校财务管理人员工作严谨、认真，业务水平高，财务管理规范，成为xx区教育系统首批达标的四个单位之一，并作为示范向各学校推广。
（二）校内工程
本年度是校园工程如火如荼开展的时期，各项校园工程逐一进行并一直持续到年底，在校园土建工程进行的同时，一月份进行了更换校园内线电话交换机及各办公室电话机的工程，拆除原来凌乱无序的电话线布置了规范整齐的新线。二月份更换原校园旱厕的排水管60余米，对教学楼大屏幕进行了维修，三月份为英语及体育教师购置了新的录音机，四月份维修布置校园，通过了国家语委会的检查工作，五月份更换校内橱窗阳光板，六月份拆除校园平房进行新式水冲厕所的建设，新厕所的建设一直持续到八月底。
七、八月份更换了宿舍内顶棚防蚊纱绷，维修老校区的地下暖气管道，更换了补水箱的上下水管。八月二十八号校舍大维修开始，首先为教学楼铺设了2508平方米的防水工程，随后对楼内厕所、水房进行了改造，最后更换了16个教学楼的入户门、15平方米的塑钢窗户。十月一日正是老师们享受国庆长假的美好时光，就在这一天，校园三大馆的外围配套工程开始，这一工程持续到年底尚未结束。十一月，为了解决冬季暖气不热的问题，拆除了原两吨的取暖锅炉，安置了四吨新锅炉，同时对校园有危险隐患的围墙22米进行了拆除重建。十二月份，为解决新食堂燃气问题进行了燃气工程的施工。在这些工程进行的同时，校园三大馆内的装修、电力，舞台灯光、座椅、餐具、灶具、体育器械等的安置调试工作也在进行中。
（三）安全是学校各项工作顺利进行的保证
安全是一切工作的的保障，没有安全，学校的一切工作将无从谈起。校内大型工程一开始，我们总务部门即与建筑方签订协议，为了师生安全，课间休息时，凡影响师生正常通行的工程暂停，上课时把噪音减小到最低限。同时要求校内的大型工程要把自己的工作区围挡起来，与学校分隔开。凡遇学生入校或离校的时段内，不许运输车辆出入。
防止盗窃事件的发生，我们提高了防范意识，加强了巡视和检查的力度，发现护栏有破损的现象及时修复；制定有效的防护措施，同时对放置重要物品的仓库、专用室和财务室等地安装防盗门窗、防盗报警装置等，以保证财产和设备免遭损失，并经常对防盗报警装置进行检测维护。
为避免学校火灾事故发生，总务人员对学校的各个角落进行检查，消除火灾隐患，发动各班级对教室内的电器进行自检，找出隐患。在实验室、仓库、各功能室，箱式站及各楼层大厅等处放置好有效的灭火器，定期换粉，检查灭火器的使用性能，在楼道安置好防火栓并指明安全出口。
各位老师，回顾一年的教育教学工作，应该说我们取得了很大的成绩，这些成绩是全校干部教师真抓实干、勇于创新的结果。成绩固然可喜，但我们也应清醒地认识到，在新一轮的教育竞争中，我们现有的工作距离学校确定的发展目标、距离教育事业发展的要求，还存在着一定的差距。要求我们全校干部教师要进一步振奋精神，以思变求快的创新精神努力做好本职工作，为我校整体工作再上新水平、再攀新高峰做出积极的贡献。
