推荐第1篇：下发界小学六一儿童节活动方案
下发界小学2016年“六一”儿童节活动方案
2016年“六一”国际儿童节即将来临，为了让我校112位同学过一个丰富多彩、富有意义的儿童节，根据本校实际，现将庆祝“六一”国际儿童节之“我参与，我快乐”系列主题活动作如下安排，望相关教师抓紧抓落实。
一、活动主题： 我参与，我快乐
二、活动目的：
1.邀请家长参与学校、学生活动。使学校、家长、学生有一个相互交流的机会。
2.举行表彰仪式，使每位少先队员感受到自己的光荣，记住这个难忘的六一。
3.各班组织各种形式的表演活动，使学生度过一个愉快而有意义的六一。
4、体育比赛
个人：立定跳远、跳绳。团体赛：拔河、接力赛
5、才艺大比拼
绘画、书法、手工制作、朗诵
三、活动内容：
1、奏国歌，少先队员行队礼、全体学生唱少年先锋队队歌，开幕致辞，体操表演，鼓号队队列队形表演。
2、新少先队员入队仪式。请一年级班主任于5月25日前完成学生入队前的名单。
3、表彰优秀学生，各班将优秀学生名单于5月25日前上报给冯兴巧。（优秀少先队员2名，优秀班干部1名，五好学生2名，进步学生奖1名 ，班级贡献突出奖1名----好人好事，为班级体积极参加各项活动的同学），
4、书法比赛前奖两名。绘画比赛前两名、朗诵比赛奖前两名、手工制作奖前两名。
5、文艺汇演活动
（1）每班准备2个节目（节目类型可以是舞蹈、相声、小品、朗诵要配音乐等，），于5月26日前将节目上报到冯兴巧处,5月27日彩排。 【舞蹈类：以健康、健美、乐观向上为主。歌唱类：以儿童歌曲、红歌为主、健康向上的题材。其它类：由各班灵活编排。】
四、活动时间和地点： 2016年6月1日 学校操场
五、参加人员要求：
1.全校师生积极参与此项活动。 2.各班做好各种形式的表演准备工作。
3、准备期间请各班老师组织好排练节目的学生和没有参加排练的学生安全问题。
六、活动步骤：
1.学生入场，校长致开幕词。 2.领导讲话。
3.少先队员（毕业生）代表讲话. 4.村委会领导讲话。 5.新少先队员入队仪式。 6体操队表演 7.文艺演出。 8.体育比赛项目
9、颁奖仪式。
10下午游园活动表演。时间13:00至15:10
七、注意事项：
1.班级环境卫生、不乱扔废弃物。
2.各班班主任组织好各班学生，注意各项安全 。 3.安全管理员做好各种安全措施。
2016年5月19日
推荐第2篇：关于下发五四青年节活动方案的通知
余青发[2011]04号
关于“五四”青年节期间开展活动的
通知
各乡（镇、场）团委，学校、企业、县直机关团组织：
为隆重庆祝中国共产党建立90周年，“五四”运动92周年，激励我县广大青少年继承发扬“五四”精神，进一步深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，大力推动我县经济社会又好又快发展。共青团余江县委决定，在全县各级团组织中开展庆“五四”系列纪念活动。现将具体事宜通知如下：
一、活动时间
自四月中旬起，至“五四”前后形成高潮。
二、活动主题
党旗引领成长 红色点亮青春
三、活动安排
（一）团县委主办活动
举办保太杯“党旗引领成长 红色点亮青春”为主题的演讲比赛。
1、演讲内容
⑴、紧扣“党旗引领成长 红色点亮青春”这一主题，围绕庆祝建党90周年，以演讲的形式，歌颂伟大的党，歌颂伟大的祖国；反映本部门本单位在党的正确领导下取得的辉煌成就。
⑵、观点鲜明，逻辑严密，积极向上；参赛选手要求普通话标准，表达流畅，感情充沛，自然大方，仪表整洁；演讲时间限定在5分钟以内。
2、参赛对象 35周岁以下青年。
3、比赛时间及地点
比赛时间定于5月上旬举行，具体时间、地点另行通知。
4、报名日期
各单位将参赛人员报名表于2011年4月27日前交至团县委办公室，附电子版。（报名表见附件1）
（二）各直属团组织活动
各直属团组织结合自身实际，认真安排好本单位的活
动。主要活动内容包括：发动广大农村团员、青年围绕“农村卫生清洁工程”开展卫生死角的整治；种植“五四”纪念树、纪念林活动；举办纪念“五四”运动92周年先进模范人物座谈会；以为革命和建设做出突出成绩的老党员、老干部、老模范为对象，开展“为奉献者奉献”的志愿服务活动；紧密围绕党的中心工作，开展各种形式的突击行动和建功立业行动；广泛组织本单位、本系统团员青年以“弘扬五四精神，争当创新创业先锋”为主题，开展各种技能比武、岗位争先、读书学习、知识竞赛、体育竞赛、文艺汇演等青年喜闻乐见、丰富多彩的活动，使广大青年度过一个愉快而有意义的节日。
（三）集中进行青年工作和青少年典型的宣传 各基层团组织在开展“五四”系列活动期间，要主动与团县委及新闻机构联系，大力弘扬和宣传各条战线、领域涌现出的先进青少年集体和个人典型，宣传青年工作取得的杰出成绩。
四、相关要求
1、“五四”系列庆祝纪念活动是年度共青团工作的重要组成部分，也是团县委年度工作考核的重要内容之一，各直属团组织要从思想上给予高度重视，切实加强领导，精心组织筹备，确保活动效果。
2、各直属团组织在策划开展本单位活动时，要充分结
合党政中心工作和全年团的重点工作目标，要按照“主题鲜明，面向团员，立足基层，务求实效”的原则，突出思想内涵，强化教育内容，增强感染力、说服力，形成全县上下互动，各具特色，异彩纷呈的良好局面。
3、各单位于4月25日前将活动方案上报团县委办公室， 5月7日前将相关活动资料及时上报。
二0一一年四月二十日
主题词：五四活动通知抄报：团市委，县委、县政府、县委闻有虎副书记共青团余江县委办公室2011年4月20日印发
共印60份
附1：
余江县“保太杯”演讲比赛报名表
单位：
附
2演讲规则、评分标准及奖励措施
1、、内容要求（3分）：题目自拟，健康向上，结合自身工作学习实际进行演讲，且主题鲜明，联系实际，结构合理，语言流畅。
2、形象（1分）：要求气质高雅，服饰得体，举止自然大方，体现当代青年朝气蓬勃的精神风貌。
3、口才（4分）：普通话标准，语速适当，讲究演讲技巧，体现演讲魅力。
4、时限（1分）：演讲时间在5分钟以内。要求根据时限恰当设计演讲时长，超过或者过于简单的酌情扣分。
5、现场效果（1分）：要求现场感染力强，观众反应热烈。
6、本次比赛采用10分制进行评判。要求正确的思想内容和完美的表达形式相统一。选手的最后得分为去掉最高分、最低分后的平均分，保留到小数点后两位。
7、根据选手最后得分排名，设一等奖1名，奖励1000元人民币；二等奖2名，奖励600元人民币；三等奖3名，奖励400元人民币；优秀奖4名，奖励200元人民币；优秀组织奖若干名。
推荐第3篇：现场教学方案(下发)
2012 年春季中青年干部培训班现场教学方案
教学内容：新疆“三史”教育 时
间：2012年4月26日 教学对象：中青班学员 授课教师：周春花
教学方式：现场参观与分组讨论、教师讲授总结相结合
教学目标：通过现场参观、教师结合参观内容讲授新疆“三史”，然后进行分组讨论，使学员了解新疆历史发展的基本情况、新疆多民族发展、融合、演变的历史和宗教发展演变的史实。认识到新疆是祖国不可分割的一部分，新疆成为祖国大家庭的一员是历史的必然，新疆自古以来就是多民族聚居和多种宗教并存的地区。破除社会上的一些错误言论，坚决维护社会稳定，从而为新疆跨越式发展和长治久安打下坚定基础。
具体安排： 4月26日上午
10:00—11:30 教师讲述新疆三史内容 11:30—13:30 参观疏勒县“张骞纪念馆” 下午
16:00—16:40 学员分三组分别进行讨论。
16:40—17:20每组派一名代表汇报发言（代表发言时间控制在8—10分钟内） 17:20—17:30休息10钟 17:30—18:30教师总结并讲解
各组讨论题目如下：
第1组：结合实际谈谈学习新疆历史的现实意义是什么？
第2组：你认为当前新疆的民族关系如何？影响民族团结的主要原因是什么？应如何解决?加强民族团结，在宣传教育方面应该做好哪些工作？ 第3组：怎样处理好宗教与构建和谐新疆的关系？
讨论要求：
1、每组安排一名教师组织学员发言，组长配合教师。另外有一名学员记录。
2、每名学员要积极思考踊跃发言，做到人人参与。
3、如果遇到冷场情况，教师引导学员从何角度讨论。
推荐第4篇：救灾资金下发方案
左权县民政局救灾资金专项治理工作
实施方案
根据全市纠风工作任务安排，为加强对救灾专项资金的监管，维护群众的利益，决定在全县开展救灾资金专项治理工作，实施方案如下：
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，保障广大受灾群众的基本权益，维护救灾专项资金的安全，进一步促进救灾救济工作在建设社会主义和谐社会中发挥应有的作用。
二、工作目标
按照党风廉政建设责任制的规定和“管理要规范、运作要合规”的要求，结合我县每年开展的救灾资金专项检查，采取有效措施，从源头抓起，从制度上规范，切实加强救灾救济专项资金的治理、监管，强化审计和监察，确保救灾资金及时、足额、准确、公开地发放到位。真正发挥资金应急济困作用，全面提高救灾资金使用的效率和水平。严肃查处贪污、截留、挤占、挪用、骗取救灾救济专项资金等行为。总结经验、发现问题、完善措施、健全制度，保障“以民为本、为民解困、为民服务”民政工作核心理念的实现，维护人民政府在群众中的良好形象。
三、工作机制
1、建立健全领导协调机构。成立县救灾资金专项治理工作领导小组，组长局长担任，副组长由分管办公室副局长和纪检长担任，办公室主任、救灾救济股长、财务室出纳和会计为治理工作小组成员，办公室设在县民政局救灾救济股，由救灾救济股股长兼办公室主任。
领导小组通过召开会议、布置工作，组成联合工作组开展督查、检查、通报、制定整改措施等方式，推进救灾专项资金治理工作的有序开展，按期完成。
2、建立责任制。救灾资金的监督管理要形成县民政局抓督查，乡镇民政所负责，逐级对下监管，下级对上级负责的责任体系。县级重点对乡镇救灾专项资金监管，乡级监管村级。县级机构应切实负起责任，做好当地救灾专项资金监管的组织、协调工作。同时，县级将不定期组织对乡、村救灾资金管理使用情况的抽查，对发现问题不落实整改或整改不力的将追究相应责任。
四、治理内容与重点
这次重点治理对象是民政部门负责管理使用的救灾专项资金，尤其是乡、村两级救灾款物，在救灾专项资金管理使用方面存在的问题也相对较多，是此次治理的重中之重。此外，由于今年发生雪凌和四川地震特大自然灾害，各乡镇民房恢复重建任务重，因此在治理过程中，要对恢复重建进度的进行检查。其治理的主要内容是：
（一）救灾资金的接收、登记、拨付和管理情况。救灾资金接收制度是否建全；手续是否完备、帐目是否清楚；拨付程序是否规范；数量是否足额到位；内部监督制度是否健全。
（二）救灾资金的使用、发放情况。救灾资金是否严格遵循救灾资金的使用范围；分配是否符合“专款专用、重点使用”
的原则；救灾资金分配方案的制定和实施是否符合规定程序；下拨救灾资金运作是否符合规定；有无截留、沉淀、挪用、挤占和私分等问题。
（三）救灾资金公开发放与监督情况。救灾资金的管理使用是否做到发放对象公开、发放金额、数量公开；是否做到及时张榜公布，接受行政、社会、群众、舆论的监督；救灾资金的监督检查制度是否健全。
（四）雪凌灾害和“5.12”地震民房恢复重建完成情况，是否在规定时限内完成，是否符合规划要求。
五、工作步骤
（一）动员部署
1、资金管理文件。我局先后多次下文要求对救灾专项资金加强管理。5月28日下发了《关于加强救灾款物使用管理的通知》（鲁民字„2008‟30号），7月1日下发了《关于印发鲁甸县民政局财务管理制度的通知》（鲁民字„2008‟31号）。财政局、民政局联合下发的《关于下达2008年冰雪灾害民房恢复重建补助资金的通知》（鲁财社„2008‟1号）、《关于下达地震灾害中央救灾应急经费的通知》（鲁财社„2008‟2号）、《关于下达地震灾害中央救灾应急经费的通知》（鲁财社„2008‟7号）。上述文件通知对我救灾专项资金管理提出明确要求，是开展救灾资金专项治理工作的重要依据和遵循的原则。
2、动员部署（2008年8月至8月中旬）。成立鲁甸县救灾专项资金监管工作协调小组及办公室，召开协调小组成员及联络员会议，研究制定全县救灾专项资金监管实施方案，全面进行动员部署。前期的准备工作，在下发的有关文件中已作要求和初步部署。
（二）自查自纠（8月中旬至8月底）
各乡镇要对救灾专项资金管理使用情况在当地纪检、财政部门配合下，进行自查自纠，发现问题应立即纠正，不能及时纠正的应作出专门说明。各乡镇应于8月30日前写出自查自纠专题报告，上报鲁甸县民政局救灾救济股。
（三）督促检查、查处通报（9月）
县民政局会同县监察局、财政局、审计局按照省上部署，对乡镇救灾专项资金的管理使用情况，采取定期与不定期、分别与联合等方式进行调研和抽查。乡、村两级救灾专项资金管理使用情况是抽查的重点。县里将对检查中发现的重大典型问题及时通报，分析成因，督促基层采取有效措施限期整改。县级应及时提出整改措施和办法，及时整改，对违规违纪问题，依照有关规定予以党纪、政纪处理，触犯刑律的移送司法机关追究刑事责任。
（四）健全制度，总结整改（10月）
各地应按照《中华人民共和国公益事业捐赠法》、《救灾捐赠管理办法》、《关于开展“四项资金”专项治理活动的通知》（昭政纠办发„2008‟4号）、《关于开展救灾资金专项治理的通知》（昭民发„2008‟54号）和《昭通市财政局昭通市民政局关于进一步加强救灾资金管理的通知》（昭财社„2008‟24号）等法律法规和文件精神，进一步规范救灾资金的管理使用，强化民主监督，确保救灾资金按时、足额、安全、有效运作。
（五）总结报告（10月底）
救灾资金专项治理小组对全县治理情况进行总结，提出切实可行的管理意见，进一步完善相关规章制度，全面提高资金使用效益，并将全县治理情况上报县政府和市民政局。
六、相关要求
在实施救灾资金专项治理过程中做到“四个结合”：一是加强协调与各负其责相结合。要加强部门之间的协调，各司其职，各负其责，密切配合，形成合力。二是内部监控与外部监督相结合。通过建立健全制度和机制，尽快完善救灾资金、捐赠物资分配、拨付、管理、使用各环节的内部监控，有效防范和解决问题。依法公开救灾资金、捐赠物质分配、拨付、管理、使用的所有信息，以便群众、社会和舆论的监督。三是专项审计与监督检查相结合。要联合审计部门及时进行审计监督，对审计中发现的问题及时提出整改建议。要组成联合检查组，对救灾资金的管理使用情况进行检查。四是健全制度与严肃纪律相结合。通过监管发现和纠正问题，从制度建设入手，进一步健全和强化制度管理。各级纪检监察机关加大对违纪违法案件的查处力度。派驻民政部门的纪检监察机构既要配合民政部门做好抗灾救灾工作，又要切实履行好监督的职责。
推荐第5篇：远程教育检查验收方案(下发)
2011年甘肃省远程教育工作考核验收方案
一、考核验收依据
考核验收工作应坚持系统科学、严谨求实的原则，对市县远程教育整体工作情况和2010年新建站点工程质量作出客观公正的评价。考核验收依据为：
1、《关于做好全国远程办基础设施建设项目验收前期准备工作的通知》；
2、《甘肃省农村党员干部现代远程教育工作方案》；
3、《甘肃省农村党员干部现代远程教育二期工程建设实施方案》；
4、《甘肃省农村党员干部现代远程教育工程技术方案》；
5、《甘肃省农村党员干部现代远程教育工作考核评估意见》；
6、《关于在全省开展农村党员干部现代远程教育规范化站点建设活动的意见》；
7、《省级示范县区和示范乡镇标准》；
8、《甘肃省农村党员干部现代远程教育工程项目规划》；
9、《甘肃省农村党员干部现代远程教育工程二期工程项目规划》；
10、《关于对市县远程教育工作和新建终端站点工程进行考核与验收的通知》
11、《关于进一步做好终端站点建设和规范管理有关事宜的通知》；
1
12、其它。包括省远程办出台的有关文件、合同、通知、批复等。
二、考核验收组成人员
考核验收工作由省远程办负责组织，省远程办主任郭智强同志任组长，副主任贾义翔、蒋建民任副组长，负责整个考核验收工作的宏观指导和统筹协调。考核验收组下设3个小组，每组4人，人员由省远程办和部分市州远程办工作人员组成，小组组长由省远程办正处级领导担任。具体为： 第一小组组长：贾义翔 省远程办副主任
成员：张宪民 省远程办副处级组织员兼基础设
施组组长
徐 晨 甘南州远程办主任
孟亚伟 金昌市远程办干部
考核验收市州：兰州、白银、庆阳、平凉、定西 第二小组组长：蒋建民 省远程办副主任
成员：魏志刚 天水市远程办主任
王贺伟 兰州市远程办干部
魏新峰 省远程办干部
考核验收市州：嘉峪关、酒泉、张掖、金昌、武威 第三小组组长：景志锋 省远程办正处级组织员兼教学资
源组组长
成员：王永东 武威市远程办主任
孙万栋 白银市远程办副主任
韩 鑫 省远程办干部
考核验收市州：天水、陇南、甘南、临夏
2 考核验收工作设立巡回督察组，由省远程办主任郭智强和远程办干部董开鹏2名同志组成，根据工作进展情况对考核验收小组和有关市县的工作进行检查督导。
三、考核验收时间
2011年3月7日至3月20日。
四、考核验收内容
考核验收突出“以通为先、以用为本”的原则，将站点能否正常实时接收到全国农村党员干部现代远程教育流媒体频道节目和甘肃省农村党员干部现代远程教育平台播出的实时节目、是否按照全国远程办和省市县远程办要求按时组织播放和收看节目内容、站点设备管理维护、档案管理、制度建设、管理员素质等作为重点。具体内容如下：
（一）市级教学平台建设情况。主要包括市级教学平台的托管地点、出口带宽以及市县辅助教学网站的信息更新状况等，重点检查市级教学平台是否托管在当地电信机房、出口带宽能否达到大规模并发的要求，市县辅助教学网站信息更新是否及时等。
（二）2010年新建站点工程建设情况。主要包括一期工程和二期工程新建站点以及“特殊党费”援建站点完成情况，工程质量是否符合设计要求，节目接收是否通畅，站点运行是否正常，终端站点标牌、管理制度、站点设备登记册和播放收看记录等管理制度是否完善等。卫星模式站点，重点查看卫星接收天线、卫星接收机、避雷针、避雷器、电视机、计算机、VGA分配器、灭火器、音箱等设备是否齐全；线路连接顺序是否正确，布线是否符合工艺要求；电脑与电视机信号是否能够同步；
3 卫星接收天线安装是否完好、能否接收到中国教育电视台的节目；避雷针与卫星接收天线之间的直线距离是否在3米左右，垂直高度是否大于3米，是否按要求做了接地处理；卫星数据接收卡能否接到全国卫星数字专用频道的课件频道、信息频道的内容，流媒体节目播放是否正常；管理软件首个栏目显示的是否为“科学发展创先争优”栏目；管理员操作是否熟练，能否下载、存储、播放远程教育教学课件等。电信模式站点，重点查看能否登录省级教学平台；点播节目是否流畅，会不会出现“卡壳”现象；教学管理系统（TIM）中，有无该站点的点播学习记录；视频对话系统使用是否正常等。
（三）规范化站点和示范站点创建情况。主要包括规范站点创建数量，站点“建、管、学、用”情况是否达到“八项”基本创建标准，规范化站点数是否达到站点总数的30%以上；示范站点创建数量，县级示范站点和市级示范站点是否达到了6%和2%的创建要求，能否发挥示范辐射作用，是否进行命名表彰等。
（四）示范县区和示范乡镇创建活动。主要包括推荐的示范县区和示范乡镇名单，是否达到了省远程办提出的“六好”标准要求等。
（五）市县远程教育工作开展情况。主要包括《甘肃省农村党员干部现代远程教育工作考核评估指标（试行）》列举的“六项”考核指标完成情况，重点检查市县远程教育工作机构的落实情况，本地特色教学课件的开发制作情况，终端站点运维费和教学资源补助资金的管理使用情况以及2011年市县教学平台和终端站点运维费、教学资源开发经费列入同级财政预
4 算的情况。
五、考核验收步骤及方法
（一）考核验收培训。省远程办负责对验收小组成员进行验收前集中培训。培训内容包括省远程办出台的与考核验收工作相关的文件通知以及考核验收方案等。
（二）市县汇报。考核验收小组专题听取市县远程教育工作情况汇报。
（三）资料审查。考核验收小组检查市县远程教育工作自查情况原始和汇总资料及发现的问题和整改结果、有关会议记录、文件通知、资金拨付凭证、固定资产管理帐簿以及终端站点名录、管理员花名册、二期工程站点建设表册等文件资料。
（四）实地检查。考核验收小组在对市级教学平台和市县辅助教学网站运行情况进行检查的基础上，按照每个市州抽取2—3个县（市、区）（其中1个县区为推荐表彰的示范县区）、每个县（市、区）抽取5个以上不同区域、不同乡镇、不同类型的终端站点进行重点检查。抽查站点要具有一定的代表性，其中一期工程2010年新建站点、“特殊党费”援建站点、二期工程新建站点、市县自筹资金建设站点、依托站点以及规范化站点要各占一定的比例。抽查区域既要有示范乡镇和示范站点，也要有规范化站点和其它站点。一期工程2010年新建站点和二期工程新建站点检查结束后，考核验收小组要按照《卫星（电信）模式站点竣工验收记录表》的要求，对站点建设质量作出综合评价。市县考核验收工作结束后，按照《县（市、区）站点竣工验收评估表》和《市（州）站点竣工验收评估表》的要求，对检查市县的工程建设质量作出综合评价。
（五）汇总反馈。考核验收小组按照《甘肃省农村党员干部现代远程教育工作考核评估指标（试行）》确定的考核指标，对市县远程教育工作开展情况进行综合评分，并采取适当方式对考核验收工作情况进行反馈。反馈内容为市县远程教育工作取得的成效、存在的薄弱环节以及加强改进的意见，不包括市县远程教育工作的综合评价分值、省级拟表彰示范县区等情况。
（六）互查整改。对考核验收小组没有抽查到的县区，由各市州远程办牵头，按照本方案规定的考核验收内容和步骤方法，组织县区之间开展互查。与此同时，按照考核验收小组提出的反馈意见，督促抽查到的县区抓好整改落实。结束后，于3月底前将互查整改情况书面上报省远程办。
（七）考核汇报。省远程办召开主任办公会，专题听取各考核验收小组情况汇报，对全省远程教育工作开展情况和新建站点建设进行综合评估，确定省级拟表彰的示范县区和示范站点名单，向部务会汇报。对检查验收中发现问题比较多的市州，组织人员再次进行复查，确保站点运转正常、管理规范，迎接全国远程办的检查评估。
六、考核验收工作要求
1、验收小组要严格执行验收工作方案，不得变通。遇特殊情况，要及时向省远程办主任请示汇报。
2、验收小组要保证进度，按期完成任务。
3、验收工作实行组长负责制，合理分工，责任到人。
4、验收小组成员要严格要求自己，遵守工作纪律，注意部门形象。
推荐第6篇：国务院下发节能考评方案
国务院下发节能考评方案 官员节能不力一票否决
从明年起，中国地方省级官员将开始向中央上交节能答卷，如果成绩单未能及格将面临问责和“一票否决”。公众期待已久的单位GDP能耗考核体系实施方案，日前由国务院办公厅转发各有关部门实行。
这份由国家发改委制定的考核体系实施方案主要考核节能完成情况和落实节能措施情况，考核对象包括各省(区、市)政府和千家重点耗能企业，各地这份总成绩为100分的答卷根据量化考核办法评分后，将出现超额完成(95分以上)、完成(80-94分)、基本完成(60-80分)、未完成(60分以下)四个等级。
值得关注的是，尽管节能目标完成情况作为考核之一，且权重只有40分，远低于60分的落实节能措施情况权重，但考核方案强调，未完成节能目标的，均为未完成等级。
单位GDP能耗考核体系实施方案全文如下：
一、总体思路
按照目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明，一级抓一级，一级考核一级的要求，建立健全节能目标责任评价、考核和奖惩制度，强化政府和企业责任，发挥节能政策指挥棒作用，确保实现“十一五”节能目标。
二、考核对象、内容和方法
(一)考核对象。各省(区、市)人民政府(以下称省级人民政府)和千家重点耗能企业。
(二)考核内容。主要包括节能目标完成情况和落实节能措施情况。
(三)考核方法。采用量化办法，相应设置节能目标完成指标和节能措施落实指标，满分为100分。节能目标完成指标为定量考核指标，以各地区依据《国务院关于“十一五”期间各地区单位生产总值能源消耗降低指标计划的批复》(国函〔2006〕94号，以下简称《批复》)制定的年度节能目标、各重点耗能企业签订节能目标责任书确定的年度节能目标为基准，分别依据国家统计局核定的地区能耗指标和省级节能主管部门认可的企业节能指标，计算目标完成率进行评分，满分为40分，超额完成指标的适当加分。节能措施落实指标为定性考核指标，是对各地区、各重点耗能企业落实节能措施情况进行评分，满分为60分。
(四)考核结果。分为超额完成(95分以上)、完成(80-94分)、基本完成(60-80分)、未完成(60分以下) 四个等级。未完成节能目标的，均为未完成等级。具体考核计分方法见附件。
三、考核程序
(一)各省级人民政府要按照《批复》要求，确定年度节能目标，于当年3月底前报国务院节能减排工作领导小组办公室(以下简称节能减排办)备案。
(二)每年3月底前，各省级人民政府将上年度本地区节能工作进展情况和节能目标完成情况自查报告报国务院，同时抄送发展改革委、节能减排办。发展改革委会同监察部、人事部、国资委、质检总局、统计局、能源办等部门组成评价考核工作组，通过现场核查和重点抽查等方式，对各地区节能工作及节能目标完成情况进行评价考核和监督核查，形成综合评价考核报告，于每年5月底前报国务院。对各地区节能目标责任的评价考核结果经国务院审定后，由发展改革委向社会公告。
(三)对千家重点耗能企业的节能目标责任评价考核按属地原则由省级节能主管部门负责组织实施。企业应于每年1月底前，向所在地省级节能主管部门提交上年度节能目标完成情况和节能工作进展情况自查报告，同时抄报国家发展改革委。省级节能主管部门组织以社会各界专家为主的评估组，对企业节能目标完成情况进行评估核查，并于每年3月底前将综合评价报告报送省级人民政府和国家发展改革委。千家重点耗能企业节能情况评价考核结果由国家发展改革委审核汇总后，向社会公告。
四、奖惩措施
(一)对各地区节能目标责任评价考核结果经国务院审定后，交由干部主管部门依照《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》等规定，作为对省级人民政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制和“一票否决”制。
(二)对考核等级为完成和超额完成的省级人民政府，结合全国节能表彰活动进行表彰奖励。对考核等级为未完成的省级人民政府，领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等，国家暂停对该地区新建高耗能项目的核准和审批。
(三)考核等级为未完成的省级人民政府，应在评价考核结果公告后一个月内，向国务院做出书面报告，提出限期整改工作措施，并抄送发展改革委。整改不到位的，由监察部门依据有关规定追究该地区有关责任人员的责任。
(四)对评价考核结果为超额完成和完成等级的企业，由国家发展改革委和省级人民政府予以通报表扬，并结合全国节能表彰活动进行表彰奖励。对评价考核结果为未完成等级的企业，予以通报批评，一律不得参加年度评奖、授予荣誉称号，不给予国家免检等扶优措施，对其新建高耗能投资项目和新增工业用地暂停核准和审批。考核结果为未完成等级的企业，应在评价考核结果公告后一个月内提出整改措施报所在地省级人民政府，限期整改。对千家企业中的国有独资、国有控股企业的考核评价结果，由各级国有资产监管机构作为对企业负责人业绩考核的重要依据，实行“一票否决”。
(五)对在节能考核工作中瞒报、谎报情况的地区，予以通报批评；对直接责任人员依法追究责任。
推荐第7篇：1.3.1.2、关于下发年度专项活动方案的通知
大林线DLTJ-02发﹝2016﹞7号 签发人：胡国峰
国道303线DLTJ-02合同段 关于下发年度专项活动方案的通知
DLTJ-02合同段各部室：
依据《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安
- 1
2016年安全生产活动和专项行动方案
一、指导思想
坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“以人为本，安全发展”的理念和“谁主管谁负责”、“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的原则，认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和上级部门有关安全生产规定，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法治化、标准化、规范化、系统化的方式推出安全生产管理，进一步完善职业健康安全管理体系和环境管理体系，不断提高项目安全生产管理水平，建立安全生产长效机制，确保项目长期安全运行。
二、安全生产活动
（一）签订安全生产目标责任书。
1、工作目标
实现项目部安全生产管理目标。
2、内容及要求
按照“一级抓一级，一级管一级”的原则，逐级签订安全生产目标责任书。逐级签订安全生产目标责任书，逐级分解安全生产管理指标，确保安全生产目标从下至上逐级实现，最终实现公司安全生产管理目标。
责任人：胡国峰
4、完成时间:2016年4月15日前完成目标责任书的签订；2016年12月31日完成安全生产责任制考核与奖惩。
- 3
从业人员上岗前必须经安全生产教育培训合格后，方能上岗作业，未经安全生产教育培训或培训不合格的人员不得上岗。
项目管理人员培训内容：
1）项目的基本情况概况、各部门的职责范围、安全生产基本情况。 （2）《安全生产法》、项目部《安全管理制度》、《安全技术操作规程》。 （3）项目施工现场环境、工程施工特点、工程可能存在的不安全因素。
（4）先进的安全管理技术。
（5）职业危害、事故等应急救援措施及其预防措施。 （6）典型事故案例分析。 （7）安全技术交底。 （8）安全意识的培训教育。
2）班组级教育培训的主要内容
（1）班组的生产概况和安全生产情况。
（2）各岗位职责、工作场所的环境卫生、劳动纪律。
（3）本班组各岗位安全操作规程、安全技术要求、安全技术交底。
（4）安全事故案例分析。
（5）各种安全防护设施、防护用品的性能及正确使用方法。
（6）安全意识的培训教育。
3、安全培训的时间和要求
- 5
做好基础和基层工作。
2、内容及要求 1）基层建设
（1）基层建设要突出组织建设。按照机构要健全，职能要强化，人员要配齐，管理要到位。
（2）技术队伍建设。项目部要配齐技术负责人和技术员，落实各级技术责任制。
（3）员工队伍建设。开展员工“自律”活动，提高员工安全意识和自我保护意识。
2）基础建设
基础建设的重点是抓全员安全意识和安全素质的提高，抓建章立制。 主要内容有：
（1）强化教育培训。
（2）完善落实各项制度。
（3）保障安全投入。
3、责任部门：项目部安全领导小组、安全部
4、责任人：胡国峰 谢宝和 王琼玮
5、完成时间:2016年4月15日-2016年12月31日
（六）“平安工地”建设活动。
1、工作目标
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了解应急预案启动程序，掌握应急技能，提高人员对事故的警惕性，提高人员避免事故，防止事故，抵抗事故的能力。
2、内容及要求
（1）项目部根据施工特点制定相适应的应急救援预案和应急保障措施。
（2）制定应急预案演练计划，方案。
（3）建立与本项目相适应的专兼职应急救援队或指定专兼职应急救援人员，配备相应的应急物资及装备，建立应急装备使用状况台账。
（4）全员开展应急预案的宣传教育和应急预案培训活动，使从业人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案等。
（5）按应急预案演练计划开展应急预案演练，演练结束后要进行总结，评审，以确预案的实用性、可用性、可靠性。
3、责任部门：安全部
4、责任人： 王琼玮 王跃刚 赵岩 王慧军
5、完成时间:2016年4月15日-2016年12月31日
（九）安全生产标准化建设。
1、工作目标
根据项目部安全生产实际情况，本年度安全生产专项行动为项目部安全生产标准化达到二级标准，实现公司安全管理标准化，作业现场标准化和操作过程标准化。
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推荐第8篇：关于下发供销社“女性素质方案”
关于下发供销社“女性素质达标”活动实施方案的通知
各单位、机关各科室：
“女性素质工程”是以培养女性“四有”、“四自”精神，全面提高妇女整体素质为目标，从而推动妇女发展、促进综合国力增强和可持续发展战略的一项社会系统工程。供销社女工委根据上级妇联的安排，在供销社全体女职工中开展“女性素质”活动的基本思路是：由社女职工委员会牵头，综合办公室组织、财务科、经济发展科、合作指导科配合，所属各企业参加、依靠全社会的力量，努力营造促进妇女素质提高的良好氛围，面向各族妇女群众，开展各类教育培训活动，推进妇女素质教育，努力培养具有“四有”、“四自”精神的、同现代化要求相适应的妇女队伍、各类妇女专门人才队伍和专兼职妇女工作者队伍。，现提出以下实施方案。
一、指导思想以科学发展观为指导，以学习、践行社会主义核心价值体系为根本，以满足广大妇女精神文化需求为中心，紧紧围绕供销社经济发展工作大局，以提升女性自我素质为目的，通过在全社妇女中开展女性素质自我提升活动，不断增强广大妇女的文明意识、成才意识、创业意识。
二、目标任务
以“女性素质自我达标，做有为供销社人”为主题，力争用三年的时间，使90%以上的妇女“真情助跑”巾帼创业示范岗， “春色满园”巾帼成才示范岗和新女性巾帼读书活动的教育，为争创知识女性搭建了良好的平台。
三、活动安排
（一）在全社妇女中开展特色素质教育活动。
1、大力实施“巾帼创业”支持行动， 加大对培训力度，2011年完成培训任务，不断提高妇女的整体素质和创业能力。
2、深化“巾帼建功”活动，2011年在社机关推进“巾帼文明示范岗”，在农资公司继续巩固“巾帼成才示范岗”，在棉麻公司继续巩固“巾帼创业示范岗”。让“巾帼建功”活动进机关、进企业、进
行业、进班组。通过岗位练兵、技能比武、知识竞赛等形式，激励妇女积极投身自主创新实践，提供优质服务，创造一流业绩。
3、在全社女职工中开展“妇女学法律、家庭平安促和谐”的普法读书活动。各单位女工委自行推出“学法用法”一本书活动，不断增强广大妇女相关法律法规知识的了解，进一步提高广大妇女的法侓意识，使广大群众和家庭增强尊重和保护妇女的意识，主动预防和减少侵害妇女权益的行为，积极营造良好的法治氛围。
四、活动要求
1、加强领导，精心组织。开展“女性素质自我达标”活动，是进一步提高供销社妇女文明素质，成才能力、创业能力的重要举措。各单位要切实加强领导，纳入单位整体工作日程，发挥女工组织“桥梁”和“纽带”作用，根据社工会女工委“女性素质自我达标”活动方案，结合本单位实际制定出具体实施方案，精心组织，统筹安排，确保“女性自我达标”活动健康发展。
2、大力宣传，营造声势。开展“女性素质自我达标”活动，要充分利用供销社网站、各种舆论工具和有效形式，大力宣传活动的重要意义，宣传典型，扩大影响，造成声势，激励更多的妇女投身活动。
三、“女性自我素养”活动的工作要求
1、启动阶段（2010年1月—12月）
把“女性自我素养”作为一项重要内容纳入单位工作日程，制定实施计划，确定分步实施方案，组建工作机构并确定工作人员，协调有关部门和单位明确工作分工。
2、分步实施阶段（2011年1月—201年12月）
为全面落实方案阶段
3、见成效阶段（2012年1月-2012年12月）
召开““女性自我素养””总结汇报会，开展““女性自我素养””成果展示活动，通过总结““女性自我素养””的经验、做法，探索建立宣传、教育、培训的长效机制，引领广大妇女为供销社经济社会和跨越式发展作出更大贡献。
领导小组下设办公室，办公室设在街道妇联。
（二）职责分工
“母亲素养工程”是一项系统工程，各相关部门要明确职责，分工协作，形成合力，切实把“母亲素养工程”落到实处。
“母亲素养工程”的培训工作由各街道妇联、社会事务科和学校具体承担。各单位要根据年度工作重点及实际，制定实施计划，确定分步实施方案，组建相应的师资队伍，组织培训。要从母亲最关心、要求最迫切、最容易见成效的事情抓起，扎扎实实地为不同层次的母亲提供帮助和服务。
供销社“女性自我素养”领导小组
组长：李惠 供销社党委书记
副组长：魏新才供销社工会主席
成员：丁翠云 供销社女职工委员会主任
陈焱供销社财务科科长
马维民 供销社合作指导科科长
曾建芝 供销社经济发展科科长
成员：邹春凤 供销社机关女工组长
李月玲棉麻公司女工主任
蒲新博农资公司女工主任
赵玉华新三乐公司女工主任
2010年6月6日
推荐第9篇：测试题(业务)下发
促销员管理基本知识测试
区域：姓名：分数：
说明：本试卷开卷测试；题型为填空、简答、论述三种；满分100分，80分以上及格。请
大家根据需要，自主调节空格大小。
一、填空题（每空1分，共50分）
1、君乐宝乳业有9家子公司。
2、君乐宝基础系列产品有： 高钙大包、0糖大包、高钙无蔗糖袋、原味
酸、原味八连杯、草莓八连杯、黄桃八连杯。
3、养生系列产品：君乐宝红枣酸奶、阿胶、沙
棘、绿豆沙。
4、功能系列： LB-
21、益生菌酸奶。
5、乳酸菌饮品系列：每日活菌袋、每日活菌瓶、每日营养、
活性乳原味、活性乳草莓味、。
6、高端系列：经典老酸奶、低脂老酸奶、酪爵庄园欧式酸奶酪
双层奶酪、斯浓法式布丁。
7、促销员的岗位职责：任务达成、了解产品知识与促销信息、准确订货、
陈列整理与维护、填写日报表、其它。
8、促销员考核主要包括业绩、产品新鲜度、终端标准化陈列、促销员
行为标准、公司交与的其他工作。
9、促销员的业务素质： 订货、收货、上货、退货、盘点、新品首单、
旧号去化、试吃管理、赠品管理、收尾工作。
10、新促销员卖场入职流程： 面试、上岗培训、去超市人事办手
续、上岗。
11、促销员作业表单为：货报表、竞品周报、考勤
表。
二、简答题（每题10分，共30分）
1、如何进行推广销售？1，准备作业工具：耳麦、手套、口罩、剪刀、胶带、托盘、垃圾桶、
壁纸刀、品尝品、促销台。积极售卖、主动拦截，主动介绍公司该阶段重点主推、促销品项，
配合销售代表进行终端检核，品尝试吃、拦截带动销售氛围，主题促销活动执行，视销售情
况进行补货，紧急情况处理。
2、描述高端系列产品的规格以及卖点。1君乐宝经典老酸奶，规格：139g,外箱24碗周转
箱、12碗礼品箱，凝态质地，营养好吃；优异活菌，有益健康；君乐宝酪爵庄园欧式酸奶
酪，规格：139g,12碗礼品箱，3入裹包，24碗周转箱，欧洲工艺，奶酪专用菌发酵，比酸
奶更营养，比奶酪更健康，独特凝态质地。双层139g,加入进口草莓果酱的双重营养。布丁，
规格：90g，12碗周转箱，传承纯正法式工艺，鲜牛乳制作，黄金蛋奶配比，口感细软嫩滑，
奶香浓郁。
3、专背陈列的具体标准？
一、产品陈列标准：1四面墙：紫墙，红墙，高端（酪爵，老酸奶）墙2促销品项必备明显价格告知。
二、生动化物料使用：使用价签，跳跳卡，产品荣誉奖牌。
）
三、论述题（每题20分，共20分）
描述促销员的日工作流程并阐述如何成为一名优秀的促销员。
1收货2上货3售前准备工作4推广销售5午休6下午售前准备7销售总结回顾8周例会。1业绩达成2了解产品知识与促销信息3准确订货4陈列整理与维护，填写日报表，5其他竞品信息反馈、积极配合公司的促销活动并做好活动告知等工作、消费者投诉的客诉及时处理
、遵守公司的各项工作制度。6促销员行为规范标准7促销员的促销六步骤：文明用语，微笑迎接；发放品尝或向顾客宣传活动话术；根据顾客需求介绍相关产品卖点；适时结合公司促销活动进行引导购买；将产品低到顾客手中；无论成交与否，促销结束后，均向顾客致谢。
司机管理基本知识测试
区域：姓名：分数：
说明：本试卷开卷测试；题型为填空、简答、论述三种；满分100分，80分以上及格。请大家根据需要，自主调节空格大小。
二、填空题（每空1分，共20分）
1、君乐宝企业使命改善大众营养健康、提升居民饮食质量、成为中国最受欢迎的营养食品行业 。
2、企业的宗旨消费者的健康与安全是我们的第一责任、食品安全大于天。
3、司机管理的八步骤入职担保、后备司机、厂商共享制度、车辆管理、出入库单管理、定期检讨、、。
4、司机的工作主要是：完成公司下达的销售指标、做好网点开发维护工作、做好产品铺市、生动化工作、定时定点固化线路拜访、将产品配送服务到销售终端、收集竞品信息、严格执行公司的促销政策，保证促销活动的正常开展。
5、产品新鲜度管理以先进先出为核心。
二、简答题（每题10分，共70分）
1、简述入职担保的要求及其原因。要求:1,尽量是本地人2，本地人的担保。因为司机每天接触大量的钱，车辆也属于贵重资产，一定要有安全意识，有担保人除了规避掉安全隐患以外，对司机的监督作用，还可起到对司机的监督作用。
2、为什么要有后备司机？可以解决：1，旺季时忙不过来2，有人离职时能迅速顶替。司机岗位在销售环节属于高流动性岗位，一是劳动强度，二是司机责任感一般较差，有后备司机一方面可以增强司机的危机感，一方面一旦出现问题可以迅速顶替上去。
3、车辆费用如何控制？3如实报销过路、过桥、维修等费用，发现虚报没收非法所得并加倍罚款。
4、司机终端工作八步骤？1，检查公司提供的制冷设施是否运转正常。2按公司的要求标准陈列。3货龄超出3天的品项及时调货4依据主题活动排期对冷风柜做生动化改善5促销执行6侧封系列要有量贩装7陈列整齐丰满8先进先出，调整新鲜度。
5、业务如何参与薪酬制定？根据实际情况制定薪酬：1，底薪+提成+考绩工资+补助+专项奖2承包模式
6、简述司机承包制的模式。1入职3个月，实习保底工资，熟悉司机配送流程，公司承担车辆维修、保养、燃油、调换货等费用，司机无提成2自带车辆个人承担车辆维修、保养、燃油、调换货等费用，制定司机负责片区任务基数，司机有提成。
7、如何做好客情维护？1，固定拜访2，与客户有良好的沟通，3主动推介4建立终端服务档案。
三、论述题（每题10分，共10分）
描述司机的日工作流程并阐述如何成为一名优秀的司机（重点阐述下货）。
1，晨会2，装货及物料准备3，线路拜访4，缴款5，销售回顾与总结6，会议管理7竞品信息。要想成为一名优秀的司机必须掌握好新鲜度及下货原则：1依据网点台账建立终端网点销售台账，通过网点台账掌握每个网点的实际销量；2依据每个网点的 实际销量预估今日出库量3参照指定的配送路线进行定线、定人、定车、定时、定点、定期、定量配送拜访体系；产品平依法；网点下货原则：1由多到少，有主到弱2，遵循库存1.5倍原则3固化陈列顺序和陈列位置。生动化助销：配合产品下货，进行生动化建设；推广跟进
单点爆量基本知识测试
区域：姓名：分数：
说明：本试卷开卷测试；题型为填空、简答、论述三种；满分100分，80分以上及格。请大家根据需要，自主调节空格大小。
三、填空题（每空1分，共44分）
1、促销的目的提高品牌知名度、提高渗透率、提高购买频率、提高购买量。
2、促销的方法 试吃、买几赠一包装、送折价券、面销、集点累积赠奖、大位陈列、返现金、特殊包装、买赠、陈列点宣传POP。
3、单点爆量的成功取决于以下几项因素老板有信心敢干，想干，敢订货有人、前期沟通位置选择、助销物料的准备、激励到位、培训到位、细节关注到位、销氛围营造,及时鼓励。
4、单点爆量的目的是 打标杆树信心、增进客情整合资源、迅速激活消费者缩短产品导入期、黄金时间对竞品新鲜度，人员信心致命打击、为后续产品铺市推广创造好环境。
5、爆量地点选择一般为 支持我们最具代表性的超市。
6、爆量的支持资源有 店内 广宣、主通道堆头、审批人员进店、允许促销价格、品尝及叫卖。
7、根据销售目标、客流量、人员、堆头数量合理准备促销物料有 品尝品品尝杯、超市内海报、特价买赠标签、品尝台促销台、促销人员服装、喇叭耳麦、抹布纸巾、空箱垃圾箱、空白海报（张贴到附近的小区）。
8、爆量前的商超铺货标准为 100％铺货、集中陈列、彩墙陈列、堆头气势、物料运用。
二、简答题（每题10分，共40分）
1、什么是单点爆量？单点爆量是终端销售成果的一种形式，即在短时间内，在有限的空间中展现生动化陈列，通过品感优势，聚焦优势资源营造一种热卖氛围，进而树立信心，总结经验，能够快速推广复制的销售演习活动。
2、组织单点爆量核心要点？1，老板认可，有信心，有人2位置选择，前期沟通3激励到位、培训到位、细节关注到位4热销氛围营造，及时鼓励
3、爆量前的培训要点？激励到位：调动促销员的积极性，培训到位：产品知识，消费者问答，促销技巧、现场演练分工协作，细节关注到位：
4、单点爆量后的主要工作有哪些？1总结成功的经验关键点2通路快速铺货，影响终端消费者3如何引燃群爆，连爆
三、论述题（每题16分，共16分）
你是否组织或参加过单点爆量？请详细描述你所经历过的单点爆量情形并对其进行经验总结。（爆量前的充分准备、爆量中的团结合作；爆量后的分析总结3个方面进行描述） 是。调动促销员的积极性，培训到位：产品知识，消费者问答，促销技巧、现场演练分工协作，细节关注到位：物料准备到位；销售氛围营造，及时鼓励，发现不足及时调整位置，每两小时一次销量通报分享，老板一把手现场带劲；1总结成功的经验关键点2通路快速铺货，影响终端消费者3如何引燃群爆，连爆
推荐第10篇：红头文件下发范本
集团公司工程项目建设
管理办法（暂行）
根据集团公司当前所有在建或拟建工程项目的实际情况，为全面加强项目管理建设，重点推进各二级公司的体制完善，更好发挥项目部的主观能动性和创造性，进行以下安排：
各个在建或拟建项目所有事务，均由各项目部（已注册的为二级公司）统筹安排，实行项目部（二级公司）经理负责制，集团公司工程基建部负责对各项目进行监督管理，并给予技术支持与指导服务。
根据集团公司目前现状，对各二级公司从事工程基建管理的项目按以下基本建设程序进行管理实施。
一、项目经理是该项目的责任主体，负责组织协调、督促集团相关部门对该项目前期各类手续的办理，包括规划、土地、可研、立项、报建等手续的审批。
二、项目经理经集团公司任命后，负责组建项目部并独立开展工作。负责该项目的设计委托、地质勘探委托、设备选型等直接与设计方、勘察方、集团公司各职能部门（工程基建部、工程设计室、物资采购部）对接，确保该项目设计阶段各环节顺利进行。
三、施工蓝图到位后由项目经理负责给工程基建部报送两套图纸进行备案登记。其余图纸由项目经理负责分发给承包单位和监理单位。
四、开工前由项目经理组织承包单位、工程基建部、设计单位、监理单位进行图纸会审。
五、项目经理安排专人或组建项目班子负责施工现场的进度、质量、成本、协调等日常工程管理工作并及时与工程基建部对接，由工程基建部（工程设计室）负责处理施工（设计）过程中存在的重大技术问题。
六、设计单位、承包单位及监理单位的选择，由集团公司工程基建部按照公司内部的招标流程组织确定入围单位的目录。各二级公司在入围单位目录范围内，本着合理最低价原则，结合本项目建设的实际选择设计单位、承包单位和监理单位。并负责设计委托及各项合同的起草工作，报集团公司工程基建部，由工程基建部按照集团公司合同会签流程进行审核会签后方可下发。工程基建部要对合同会签件及合同双方签订完毕后原件进行备案。
七、各二级公司严格按照基本建设程序进行施工管理，现场若发生设计变更、图纸以外的签证，项目部应及时组织各参建方（集团公司基建部、监理、设计方）等进行会审确认，并办理设计变更单、工程签证单，作为工程结算的依据。
八、各二级公司根据工程进度计划或合同规定，每月25日之前向集团公司计划财务部填报下月工程用款计划。
九、各二级公司严格按照施工合同规定的有关条款办理进度款，办理进度款须填写进度款申请报告，附有形象进度（合格的工程量）及预算明细报表，经集团公司工程基建部对照现场进行审核确认无误后递交集团公司工程预算室进行最终审核，审定后报总经理（董事长）审批转财务执行。
十、各二级公司管辖的项目工程竣工，要求承包单位的竣工资料完善，由项目部组织各相关部门进行实体验收，竣工验收合格后方可办理结算。办理结算的程序由承包单位报各二级公司审核，经集团公司工程基建部复审，报集团公司工程预算室审核，审定后由总经理（董事长）审批转财务执行。
十一、集团公司工程基建部为各二级公司工程项目的管理主体，对各个工程项目做到每周、月、季度进行例行检查，按照施工进度计划进行分析，并严格考核，划清施工工期延误原因及责任。工程项目施工以及竣工验收阶段均由各二级公司组织实施，工程基建部负责对工程项目进行监管和提供技术支持与指导，督察监理单位履职尽责能力。
十二、各二级公司具体对各自分管项目的具体管理细则需在本办法前提下制定。
第11篇：下发班级倡议书
校园文明倡议书（第十一周德育课教案）
菁菁校园，学子圣地，碧树芳草，一花一木，靠我们全体学子共同呵护，才有其春意常在；灯火辉煌，莘莘学子，苦读不辍，优良学风，靠我们全体学子孜孜追求，才有其硕果累累；师生和睦，自尊自爱，孝敬父母，文明礼仪，靠我们全体学子言行相随，才使其蔚然成风。
为加强对学生的养成教育，促使学生养成讲文明、讲卫生的良好习惯，杜绝学生在校内外随地乱扔垃圾、影响城市和校园环境卫生的不良行为。根据区教育局的有关文件精神，决定在全校组织开展“三管行动”（即“管住嘴、管住手、管住脚”行动），教育师生从一言一行做起，从一点一滴做起，提升广大师生文明素质。为此，特向同学们提出以下倡议：
一、课堂文明
1、提前10分钟进入教室,不迟到，不早退,不旷课，有事提前办理请假手续，不带与上课无关的物品进教室，上课前将自己的通讯工具调至振动或静音。
2、仪表端庄，不穿不雅衣装（拖鞋、背心等）进入教室，塑造学生良好形象。
3、课前提前擦净黑板，主动向老师问好，下课时向老师告别并及时清理垃圾，保持教室整洁。
4、课堂上精神饱满，认真听讲，做好笔记，遵守课堂纪律；不在上课时睡觉或看与该节课无关的书，不玩手机，不听音乐，不交头接耳。
5、不在教室课桌上乱写乱画，杜绝“课桌文化”。
6、讲究诚信，以积极、正确的心态对待考试，杜绝考试舞弊行为。
二、日常文明
1、尊敬师长，遇到领导老师时要恭敬有理，主动问好；进入师长办公室或宿舍时要敲门，得到允许后才可进入。
2、团结同学、互相帮助，事事能谦让，处处讲信用，做文明个人。
3、注意公共卫生，不随地吐痰、乱扔垃圾、践踏草坪，不吸烟、酗酒。
4、以校园为家，爱护公共设施，不损坏公物。
5、文明上网，合理科学上网，杜绝痴迷网络，不泡通宵网吧。
6、男女同学之间自尊自爱，举止言行文明得当。
7、就餐、打水时规范排队，文明就餐，用完后餐具放到指定地点，创造良好的就餐环境。
8、保证校园安全，走路、骑车靠右边，不快速骑车，不骑车带人，出入校门自觉下车。
9、勤俭节约、杜绝盲目攀比、杜绝浪费，节约水电、保护资源。
三、寝室文明
1、在宿舍区内不大声喧哗，不追跑打闹，不乱泼乱倒，不乱堆乱放，文明晾晒衣服被褥等。
2、讲究卫生，勤洗勤换，勤扫勤洁，保证宿舍干净、整齐、无异味。
3、维护宿舍内和宿舍间的团结，和谐相处，生活上互相帮助、互相关心。
4、互相激励、互相促进，在宿舍内形成良好的学习风气。
5、不在宿舍内打架、抽烟、赌博，杜绝夜不归宿，维护校园的生活秩序与安定。
6、文明使用家具，爱护公物，节约用电，不乱拉电线，不私接电源，不使用明火（如蜡烛或焚烧物品），出门时关闭门窗，做到防火防盗。
7、尊重宿舍管理人员的管理，协助、配合管理人员的工作，配合宿舍长搞好值日。
8、休息时间不大声喧哗，为他人和自己营造良好的、安静的休息环境。
9、提倡高雅、高尚、健康、文明的宿舍文化。
让我们一起行动起来，以文明行为，掀文明之风，以我们的先锋行为来带动全校学生文明行为的养成，积极营造健康向上的和谐校园，合力谱写我校学生文明的新篇！
第12篇：卫生部关于下发《霍乱防治方案》的通知
卫生部关于下发《霍乱防治方案》的通知
发布部门: 卫生部 发布文号:
为进一步加强霍乱防治工作，为各地开展霍乱防治工作提供一个科学性和规范化的指导性方案，并根据《传染病防治法》有关规定，我部在原“霍乱防治手册”的基础上，制定了《霍乱防治方案》。现发给你们，请结合当地情况及时组织学习培训，开展宣传，认真实施。 附件：霍乱防治方案
一、概述
霍乱是由霍乱弧菌引起的急性肠道传染病。以发病急，传播快，波及范围广为特征，是《国际卫生条例》规定的国际检疫传染病之一，也是《中华人民共和国传染病防治法》规定强制管理的甲类传染病之一。它可以引起散发、流行、暴发、甚至世界性大流行，不仅危害人民健康，而且影响人民正常的生活、生产、旅游、经贸、交通运输，甚至社会安定。
从1961年开始，由埃尔托型霍乱弧菌引起的第七次世界大流行，至今已持续35年并波及五大洲140多个国家和地区。特别是进入90年代后，全球流行形势更趋严峻。1991年拉丁美洲发生了本世纪首次霍乱大流行，同年非洲的病例也是第七次大流行以来最多的一年。1992年印度出现由新菌型至非O1群霍乱弧菌O139引起的流行，不到半年即席卷了印度和孟加拉国。1993年全年报告的霍乱病例总数虽有所下降，但报告的国家数却是本次世界大流行以来以往任何一年中最多的。亚洲国家1993年的病例数也增至1992年的5．5倍。我国经过1990至1992年病例数处于低水平后，1993年也出现较大幅度上升，同时在新疆出现了O139霍乱的局部暴发。1994年我国报告病例数进一步上升，这种情况预示着我国霍乱流行已进入第三次高峰期。
霍乱弧菌按菌体(O)抗原不同，已分出155个O血清群。其中O1血清群和O139血清群可致霍乱。O1群霍乱弧菌可分两个生物型至古典生物型和埃尔托生物型。每一生物型又分小川、稻叶两个主要血清型。彦岛血清型容易发生变异，成为小川或稻叶型，故又称为不稳定型。尽管由古典型所致的霍乱病例在印度次大陆仍有发生，但第七次世界霍乱大流行均由埃尔托型霍乱弧菌所引起。非O1群霍乱弧菌广泛分布于自然界水体中，一般不致病或仅引起散发腹泻和肠道外感染。然而1992年在印度次大陆出现的新的产毒性霍乱弧菌被列为O139血清群。它是已发现的第一个能引起霍乱流行的非O1群霍乱弧菌。除O抗原不同外，O139菌的其它主要性状均与埃尔托型霍乱弧菌无显著差异。
埃尔托型霍乱弧菌存在两类菌株：流行株具有引起霍乱流行甚至大流行的能力。非流行株存在于自然水体中，一般不致病或仅引起散发腹泻病例。用噬菌体生物分型方法可以区分这两类菌株。在防疫措施上可按两类菌株区别对待。
霍乱的感染类型多样，其中以无症状感染者和轻型病例占多数。埃尔托型霍乱弧菌引起的无症状感染和轻型病例比古典型引起的要多。由于埃尔托型霍乱弧菌可在某些水生动植物中生存，致使水体成为霍乱弧菌的重要贮存场所。
大多数霍乱病例可发生严重水样腹泻和呕吐，导致大量体液和电解质的丧失。患者口渴、无尿，衰竭、脱水。重症病人常有腓肠肌痉挛，并且由于脱水和循环衰竭而很快死亡。因此，所有霍乱病人均应立即治疗。对大多数轻症病人可采用口服补液治疗，对严重脱水病人，应立即开始静脉补液并服用抗菌药物。如治疗及时得当，病死率可降至1％以下。
霍乱是由霍乱弧菌经口感染所引起。水是传播本病的重要媒介，其传播方式可以是直接的，也可以是通过被污染的食物所引起。控制霍乱最有效的“治本措施”是提供安全卫生的饮用水和食品。病人排泄物的妥善处理以及讲究饮食卫生、严把“病从口入关”，是每个人预防霍乱的最有效办法。
二、治本综合措施
根据我国传染病防治法第 四 条规定“各级政府领导传染病防治工作，制定传染病防治规划，
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并组织实施”及第五条规定“各级政府卫生行政部门对传染病防治工作实施统一监督管理”，霍乱的预防和控制是一项复杂和艰巨的社会工程，必须在各级政府的领导下，有计划、有目的地开展霍乱防治工作，并督促检查下列各项工作的落实情况：
一、国务院国发(1980]227号、国发[1981]98号两个文件，强调水改、粪管、饮食卫生监督管理和开展卫生宣传教育是防治霍乱的几项根本性措施，对当前乃至今后若干年我国霍乱的防治工作仍具有战略型的指导意义，应进一步贯彻执行。
二、地方各级政府要根据《传染病防治法》，加强对本病防治工作的领导，制定具体防治规划并组织实施。
三、中央和地方的计划及财政部门要把本病的防治工作经费纳入财政预算，确实解决卫生防疫机构开展防治和紧急控制疫情时必需的经费。
四、农业、水利、城乡、供水部门要积极配合卫生部门解决农村改水、饮水消毒和粪便管理工作。
五、商业和化工部门要保证预防和控制疫情所需的物资供应。
六、公安、工商、城建、计划生育、卫生、环保各有关部门要通力合作，加强对流动人口的管理。要采取相措施，开展综合治理，特别是加强对流动人口集中的建设工地、厂矿等单位和地区的卫生检疫和管理，监督落实预防本病的卫生措施，防止疫情的蔓延。
七、工会、青年团、妇联要维护职工的合法权益，确保职工有良好的劳动、生活和卫生条件。对条件差的、有损劳动者健康的情况要依照法律规定进行干预。
八、宣传、广播电视应大力支持卫生宣传教育工作，要加大宣传报导力度。教育部门要加强对学生的卫生宣传教育，不仅要培养他们良好的卫生习惯，而且要使他们成为卫生科学知识的传播者。
九、卫生部门要进一步加强对饮食卫生的监督管理，加强疫情监测和疫情处理。要及时治疗现症病人，努力降低病死率。
十、邮电、通讯、铁路交通、民航等部门要协助卫生部门做好疫情信息的及时传递工作，做到畅通无阻。
三、技术和物质保障
为了能在霍乱流行时做出迅速反应和防止病例死亡，各级政府，特别是卫生行政部门必须在流行前严格检查各有关卫生、医疗单位紧急必需品的准备和储备情况，包括医疗用品、消毒药械、实验室基本设备，交通工具、通讯设备等，并按下列基本要求提供保障。
(一)人员培训
加强各级各类专业技术人员的培训工作，要在巩固原有技术力量的基础上组织培训出一批新的技术骨干队伍。要加强病原学、流行病学、实验室诊断技术的培训并大力推广有效控制疫情的新方法和新技术。落实各项严格控制疫情的技术准备工作。
(二)治疗用品的准备
重症霍乱病例如得不到及时正确的治疗，则其病死率可高达50％甚至更高。因此，在乡卫生院以上的医疗单位必须有足够量的如下用品储备：
1．补液用品：生理盐水、输液管、口服补液盐及纠正脱水和酸中毒的药品，以用于重症病人的抢救和治疗。
2．抗菌药物：应以当地菌株敏感的药物为首选药物，如：四环素、强力霉素、氟哌酸、复方新诺明等。要求除能应付正常使用量外，还需有一定数量的库存储备，主要用于病人的治疗和病人密切接触者的预防性用药。
3．其它设备：乡级以上医疗单位应备有隔离治疗病房和隔离工作所需用品，包括废物消毒缸、更衣室、清洁用品(拖把、抹布、棕垫等)、洗手设施等。在偏僻山区要做好设置临时性隔离治疗场所的材料准备。
(三)消毒用品
严格的病家、疫点消毒和正确处理病人排泄物，是有效控制霍乱疫情扩散和蔓延的重要措施之
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一，各级卫生行政部门要提前做好消毒用品的储备工作，以保障暴发疫情时的应急使用。
1．消毒药品：如漂白粉、漂粉精、过氧乙酸等，主要用于饮水消毒、疫点消毒、病房及病人排泄物处理，工作人员自身防护。
2．消毒用具：如喷雾器、刻度量杯、工具箱等。
3．个人防护用具：消毒工作人员需配备消毒工作服、隔离衣、帽、口罩、长筒橡皮手套、胶鞋、毛巾、肥皂、刷子等，用于病房消毒、病家疫点消毒及死尸的埋葬处理等。
(四)实验室基本装备
实验室是核实疫情报告并进行实验室诊断的必需场所，也是制订防治措施的科学根据来源。各级卫生防疫站必须配备专用霍乱诊断实验室，并由专人负责开展实验诊断工作，基本装备要求如下：
1．实验室：必须配备一个无菌间或无菌操作台，一个准备间。
2．基本装备：冰箱、培养箱、水浴箱、显微镜，手提式消毒锅、普通天平、烤箱、普通离心机各一台。
3．基本器械：细菌培养皿、13×100mm试管、试管架，玻璃片、接种环、不同刻度滴管、吸管、烧杯、量筒、酒精灯、注射器、记号笔、电炉、铝锅、脸盆、塑料桶等。
4．诊断用品：O1群霍乱弧菌多价和单价诊断血清、O139诊断血清、药敏试纸、胰蛋白胨、牛磺胆酸钠、明胶、亚碲酸钾、去氧胆酸钠、盐酸四甲基对苯二胺、营养琼脂、Cary一Blair培养基、应大培养基、四号培养基或TCBS培养基、pH试纸、革兰氏染液、生化试纸等。
(五)交通车辆和通讯设备的保障
在霍乱暴发流行时，交通车辆和通讯设备的足够配备与通畅是迅速控制和扑灭疫情的有力保证，各级政府和卫生行政部门要从全局出发，保证疫点处理及标本采集用车，保证药品器材及时送往疫点。紧急用车可由卫生行政部门首先在卫生系统内部调用其它医疗单位车辆，必要时亦可由政府从其它部门调用车辆，以保证疫情处理工作的顺利进行。电讯部门要保证线路通畅，各级卫生防疫站必须装备疫情专用电话，以保证疫情信息及时传递和药品器材等及时调用。
四、流行前的预防措施
流行前的霍乱预防，必须贯彻预防为主的方针，坚持“标本兼治，治本为主”的原则，有针对性地制订本地区预防和控制霍乱的规划，并着重抓好下列工作：
(一)确保安全供水和搞好环境卫生
确保安全供水和抗好环境卫生是预防霍乱的关键性措施。各地要因地制宜，制定治理和改善环境卫生的规划。
各自来水厂必须供应符合国家卫生标准的水。暂无自来水厂供水的地区须保护好水源，坚持饮用水消毒。
城乡要结合规划，积极推广粪便、污水和垃圾的无害化处理和灭蝇的有效方法。把讲卫生、防疾病、搞好环境卫生，列为文明建设的重要内容狠抓落实。
(二)加强食品卫生的监督和管理
严格执行《中华人民共和国食品卫生法》，加强对食品卫生的监督和管理，提高食品卫生的合格率。
对饮食行业(特别是个体饮食店)、集体食堂和农贸市场，卫生部门必须加强监督管理。当发现不符合卫生要求时，应做出停止食品出售或责令饮食店停业整顿的处理。
(三)开展健康教育
讲究卫生、减少疾病是精神文明建设的一项重要内容。文化、教育、新闻、广播、影视、卫生等部门都有普及卫生防疫知识的任务。要利用多种形式，用群众的语言及本地的实例启发教育群众，提高宣传工作的效果。
(四)设立和健全腹泻病门诊
1．为及时发现、处理霍乱病人，各级医疗单位应设立和健全腹泻病门诊。一般在每年5～10月开设，重点地区根据需要应当常年开设。
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2．腹泻病门诊应设诊疗室、观察室、药房以及专用厕所，指派专(兼)职医、护、检验人员，配备专用医疗设备、抢救药品、消毒药械，制订严格的工作规则与隔离消毒制度。
3．做好腹泻病人的就诊专册登记，包括：姓名、性别、年龄、工作单位、职业、详细地址、就诊日期、发病日期、主要症状、体征、初诊印象、检验结果、治疗方法等。抢救治疗及留床观察病人应另做详细病历记录。如系外地来的病人，应登记原省、市、县、详细地址、单位、以及现时投宿地址。防止因登记不详，字迹不清而延误疫情处理。
4．对病人粪便进行细菌培养是发现霍乱病人的关键项目。在全部操作过程中，检验人员要严格执行操作规程，严防标本污染。
5．每天做好腹泻病人统计，按规定向卫生防疫站报告疫情。必要时，应建立“腹泻病门诊工作旬报”制度。
6．对中、重型腹泻病人应在门诊积极治疗抢救或留床观察。如需转院，应有专车及医护人员陪送。
7．应大力推广口服补液疗法和推广使用口服补液盐。
8．腹泻病门诊每月应进行一次自查，各区、县卫生行政部门每年组织1～2次检查并协助解决实际问题。
(五)加强霍乱监测工作
监测是预防和控制霍乱流行的一项重要措施，在各级卫生行政部门的领导下，由卫生防疫部门负责组织实施，各有关医疗卫生单位承担具体任务。霍乱监测应采取点、面结合的方式进行。
1．监测点的选择
在霍乱反复流行或发病危险性较高的地区，应根据不同情况，设立若干个城乡长期监测点，全年(或主要流行季节)对各监测内容定时、定点、定量地开展监测。监测点的腹泻病人应尽量扩大采检范围。
面上和其它地区在主要流行季节对具有一定临床或流行病学指征的腹泻病人采检，检材数量应不少于腹泻病人数的10％。同时根据流行病学需要，进行适量外环境与食品监测
2．监测内容
(1)腹泻病人：腹泻病门诊按监测任务对腹泻病人采便培养，对疑似病人及时处理和上报。
(2)重点人群：根据防治工作的需要，可在一定的范围内采检病人的密切接触者、与病人可能有传播关系的一般接触者及可能与流行有关的重点职业人群，如渔民、船民、外地民工、饮食及旅游服务行业人员、经常外出人员等。亦可采检有追溯传染来源意义的往年病人、带菌者、旧疫点人群及来自疫区的人群。
(3)外环境：根据调查传染来源和污染范围的需要因地制宜选定，主要包括：
①水体：指疫点周围及有直接关联的水体，包括海、河、湖、井、塘、沟水等。可在水产品码头、沟河盲端、船只来往的交通河道、渔港、海港、市镇下水道排放处及医院污水排放处等地抽样检查。
在霍乱反复流行，水体容易检出阳性的地区可设长期监测点。阳性水体定期复查直至转阴。此外，对河塘泥、水生动植物等也可视需要进行采检。
②其他：对公共厕所、粪坑、苍蝇和可能被病人污染的其他物品、环境等，亦可适当采样检查。
(4)食品：根据需要检查市售食物。沿海、河湖地区注意抽查海产品、水产品，包括贝壳类(螺、蚌等)、甲壳类(虾、蟹等)、鱼类以及两栖类。内陆地区可重点检查市售熟肉、乳制品、食用生品半成品等。
3．信息反馈
各地每月将监测结果上报，由上级卫生防疫部门整理分析后及时将监测结果通报各地，指导防治工作。
(六)加强流动人口的卫生管理
经济开发区的流动人口是霍乱的高危人群，因此必需加强流动人口的卫生管理。
1．流动人口的卫生管理是一项社会综合治理工程，需要各级政府的领导和支持及公安部门的
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密切配合，要充分发挥街道居委会和村民居委会的作用，由全社会共同努力来实现。
2．卫生防疫和有关部门要加强经济开发区内各单位的预防性卫生监测和监督，任何企业、厂矿和大型建筑工地的生产、建设、施工都要解决工人的生活饮用水、厕所等基本卫生设施问题。
3．用工单位要严格遵守当地政府劳务经营管理的有关规定。招用外来劳务人员的单位要贯彻“谁用工、谁教育、谁主管”的原则，加强对外来民工的卫生管理和教育工作，建立各项卫生管理的规章制度，落实卫生、防疫等措施，尤其是饮用水消毒和加强集体食堂的卫生管理，防止霍乱暴发。
(七)人员培训
为搞好霍乱防治，各项卫生行政部门应组织有关的卫生防疫人员、实验室工作人员、医务人员等，适时地学习有关霍乱防治的业务知识，不断提高他们的业务水平。
(八)关于菌苗预防接种
由于多种原因，现有的菌苗免疫效果不够理想，所产生的保护作用效期短，且接种菌苗并不能减少无症状感染者的发生率或阻止感染蔓延。另外，菌苗接种会使人们产生虚假的安全感，从而忽视更为有实效的综合性防治措施的落实。因此，自1980年以来国内外均已不再提倡使用菌苗接种来预防霍乱。
五、流行时的控制措施
(一)疫情报告
1．霍乱病例的核实确诊和疫情报告要统一归口于卫生防疫站主管霍乱防治工作的科室负责。
2．基层单位发现霍乱病人或疑似病人时，应一面进行处理，一面按规定用最快的办法逐及向卫生防疫部门报告，城镇不得迟于6小时，农村不得迟于12小时。
3．各县区级卫生防疫站，对基层报告的霍乱病例经调查、检验、核实确认后，随时向市级站报告。厂矿、部队系统的医疗单位所发现的霍乱病例均归当地卫生防疫站核实并协助处理。
4．各市卫生防疫站将所辖地区发生的确诊病例，每天向省站电话报告一次，电报报告项目：病原学确诊病例数，临床诊断病例数，带菌者数，死亡人数。
电话报告的病例，在经调查核实后，应填写霍乱病例登记表，每5天一次报寄省级卫生防疫站霍乱主管科室。若有暴发疫情则应随时报告，并在流行结束后作一次病例订正报告。
5．省级卫生防疫站，在霍乱流行期间每五天(即逢5逢
10、星期日顺延)向卫生部报告一次，电话报告项目：病原学确诊病例数，临床诊断病例数，带菌者数，死亡人数。12月20日前把省、自治区、直辖市霍乱疫情的综合分析上报卫生部。
6．各地卫生防疫站要做好铁路、军队、边境检疫等有关单位的互通情报和联防工作。流行严重的毗邻省份要互相通报相息并加强区域性联防。
7．各地在流动人口中发现的霍乱病例，如怀疑其感染地在其它地区，需及时向该地卫生防疫站通报情况，提醒加强监测，并做好相应的处理。对个别尚在隔离治疗中的未愈病例发现离开该地的，需及时以电话通知户口所在地(含去向不明的)或转移地卫生防疫站，以便继续做好隔离、治疗、消毒等工作。
8．各级政府有关主管人员和从事霍乱防治工作的所有人员，不得隐瞒、谎报或授意他人隐瞒、谎报霍乱疫情。
(二)霍乱病人的管理
凡确诊的霍乱病人和有典型吐泻症状的疑似病人必须送就近医院或医疗点隔离治疗。
1．隔离消毒措施
(1)隔离病床应与其他病区和房屋隔开，有单独出入的门户，远离地面水源，有专用厕所和便器，有专人看守，严禁无关人员出入。入口处应放置浸有消毒药液的脚垫和洗手消毒液或可供肥皂洗手用的水，离开隔离病室时均应洗手。
(2)确诊与疑似病人要分室收治，至少应采取隔离措施，应尽量减少陪护，陪护人员中途不要更换。
(3)病人吐泻物、垃圾、废物必须严格消毒，病人使用过的被褥应进行消毒或曝晒，食具等要消
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毒或煮沸。生活用水应加氯消毒，供应足量开水，严禁饮用不洁生水，污水严禁直接排入地面水中。
2．治疗措施
(1)病人应根据病情轻重立即给以补液。重、中型脱水病人立即用静脉快速输液抢救，待脱水纠正、呕吐停止后即可改用口服补液。轻型脱水病人以口服补液为主，少用或不用静脉补液。
(2)推广使用口吸取补液盐(ORS)：轻型病人单用口服补液盐溶液即可纠正脱水。自60年代建立口服补液盐以来，全球已抢救了数以万计的病人。在治疗点内多数霍乱病人可单用ORs液治疗，而无需静脉补液。ORS可制成袋装，使用时加温开水服用，亦可临时配制。使用ORS液不仅节约治疗费用，而且供应方便，亦可减少输液反应和因过量输液引起的死亡，是一项应大力推广使用的治疗措施。
配制1升口服补液盐(ORS)所需原料如下氯化钠(普通食盐)3．5克，葡萄糖20克(或用普通食糖，量加倍)，碳酸氢钠(小苏打)2．5克[(或枸橼酸三钠(冰化)2．9克]，氯化钾1．5克。使用时溶于1升温开水中即可
发生腹泻时即可饮用ORS液，以预防和延缓脱水过程。家庭配制的液体必须含有糖和食盐二种基本成份。用米汤或面汤加盐服用也能起到同样作用。
(3)病人入院后在抢救治疗的同时应立即采便送检，如当时已停止排便，可用肛拭采便，如有呕吐物，也可同时送检。对陪护者应同时采便送检。
(4)使用抗菌药物：使用抗菌药物可减少腹泻量，缩短排菌时间，是一项治疗霍乱病人的常规措施。因目前国外不断出现对常用抗菌药物耐药的菌株，国内局部地区亦出现耐药菌株，因而使用抗菌药物时应选用敏感的药物。轻型病人入院采便后即可给予口服抗菌药物。休克或严重呕吐病人待脱水纠正和呕吐停止后立即给予口服抗菌药物。一般不使用抗菌药物静滴或肌注。应按疗法规定全程足量服用。陪护人员应同时服用，疗法同病人。
(5)鼓励病人尽可能口服补液和早日进餐，婴儿腹泻期间继续母乳喂养。
3．出院标准
(1)服完抗菌药物后每天采便一次(如无便可用肛拭)，连续二次阴性，即可出院。疑似病人出院标准同确诊病人。
(2)陪护者与病人同时采便，二次阴性时与治愈病人同时出院。
4．死亡病人的处理和丧葬
(1)依照传染病防治法规定：霍乱病人死亡后，必须将尸体立即消毒，就近火化。
(2)尸体用5％来苏尔或0．5％过氧乙酸溶液喷雾或清洗。口、鼻、肛门、阴道等开放处用浸消毒液的棉花堵塞，送火葬场焚化。
(3)特殊情况和没有火葬条件的地区，应在尸体上下及两侧撒布新鲜石灰(每具约30公斤)，然后盖棺密封或用布包紧，选择远离水源，地势高处深埋至1米以下。
(4)处理尸体人员工作完毕后应用消毒液或肥皂清洗双手。防疫人员要劝阻死者亲属举行丧宴活动，并加强监督和指导。
(三)疫点和疫区处理
应根据流行病学指征划定疫点、疫区，其目的在于及时发现和管理传染源，切断传播途径，迅速控制疫情。
1．疫点处理
防疫人员对每个病例应及时填写流行病学个案调查表，根据流行病学调查确定疫点、疫区。疫点是指发生本病传染源(病人或带菌者)的地方，以出入同一门户的住户或与传染源在生活上有密切接触的若干户定为疫点，由于病人或带菌者在隔离前的外出活动，一个传染源可以有一个以上疫点。
(1)坚持“早、小、严、实”的精神处理疫点：即时间要早、范围要小、措施要严、落在实处。
(2)隔离治疗传染源：病人立即送就近指定医院或治疗点治疗，不允许长距离运送或转院，以免延误治疗和使疫情扩散。确诊时症状已消失的病人以及带菌者可在疫点内留验服药。
(3)疫点消毒和处理：对厕所和被病人吐泻物污染的地面、衣物、病人使用的餐具等进行严格消毒。疫点范围内进行药物灭蝇，改善环境卫生。使用地面水或大口井水，应实施桶水或缸水消毒。
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反复宣传不喝生水，不吃生冷食品，过晚或隔餐食品应重新加热，防蝇、灭蝇，饭前便后认真洗手。
(4)密切接触者的管理：疫点内人群均为密切接触者，在疫点消毒处理的同时对疫点内全部人员进行登记，询问5天内的腹泻史，并采便送检和预防服药。预防用药应选用流行菌株敏感的药物，服药时间为2天。要做到“送药到手，看服到口”。外出人员要回追或追防。
在投药结束后对疫点内检菌阳性者每日粪检一次，连续二次阴性即可解除疫点管理。如无粪检条件，自疫点处理之日起5日内再无新病例出现时即可解除。
在疫点管理期间，点内所有人员在家留验服药，实施医学观察。大便排入疫点厕所内，便后盖工或消毒。
在特殊情况下，如新疫区、新菌株的出现，流行早期，港口、旅游地、对外开放点及人口稠密地区等，可实施疫点封锁并从严管理。
2．疫区处理
为了防止可能发生或已经发生疫点外的污染、继发感染和向外传播，以疫点为中心并根据疫点位置与交通情况，在农村以一个或几个村、一个乡或几个乡，在城市以一个或几个居民委员会或一个街道为范围，划定疫区。要求做到及时发现新的或已经存在的病人和带菌者，迅速予以就地管理，并防止传染源或受染食品向疫区外扩散，应做好以下工作。
(1)大力开展卫生宣传教育，使疫区群众了解情况，掌握防病知识，共同努力来控制流行。要求不去病村、病家串门。对进入疫区的人员应加强防病宣传，不吃未烧熟煮透的海产和水产品，不吃生冷食品，过夜和隔餐食品应重新加热。不喝生水，不随地大小便，改善环境卫生。
(2)饮水消毒和灭蝇：集中式供水应加氯消毒；开放性水源，大口井以及不能加氯消毒的集中式供水应实施桶水或缸水消毒。提倡喝开水，保护好地面水。
(3)管好食品和集市贸易：要求食堂不供应生冷食品，不生吃海产或水产品。食堂从业人员严格实施便后和操作前用肥皂洗手。食堂内保持无蝇。疫区管理期间海产或水产品就地销售，不准运出疫区。管理期禁止为婚、丧等举办的各种聚餐活动。
(4)疫情检索：动员群众一旦发生腹泻时即去医院诊治，基层医疗单位要组织医护人员进行巡诊，主动发现腹泻病人，对腹泻病人应进行登记、检便。阳性者按霍乱病人处理。要分析腹泻病人动态、水样腹泻和痢疾样腹泻病人数量上的变化，以了解是否有可能存在流行。
(5)因大面积预防服药对控制流行弊多利少，且易造成细菌的耐药性和人力财力的大量浪费，因此对疫区大面积人群不宜作预防服药，亦不作应急预防接种。
(6)疫区管理期间停止大型集会，停止上临时性工地项目，对已有的临时性工地应加强监督，做好饮水消毒、粪便无害化处理和食品卫生工作。阳性水源禁止游泳、钓鱼和饮用。
(7)疫区解除：最后一个疫点解除后，再观察5天，如无新病人和带菌者出现，即可解除疫区管理。
(四)暴发疫情时的处理
当出现暴发、流行时应尽快查明原因，除采取疫点和疫区常规措施外，可针对暴发原因和波及范围，采取以下措施：
1．饮用水加大消毒药用量。
2．受染食品禁止出售和食用。
3．停止集市贸易，对一时达不到卫生要求的食堂、饭店停业整顿。
4．受感染人群可进行预防性治疗。
5．实施短期检疫甚至封锁。
(五)交通检疫：
1．各级防疫部门应依照有关规定分工负责对到港渔船的检疫工作。发同霍乱病人要送往指定医疗隔离治疗，密切接触者服药预防，渔船按染疫船严格处理。对渔船、渔民进行卫生处理和预防投药的费用由船主负责。
2．霍乱流行季节，在发病较多的港区，应临时设置隔离治疗中心，集中收容病人、带菌者和密切接触者。卫生防疫部门会同政府有关部门严加管理，防止未愈患者和未满隔离期的被观察者离
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开港区进入内陆市区。染疫船应作为疫点严格消毒处理。一般情况下，渔场作为疫区应加强卫生宣教和卫生管理，但可允许作业。在被划定的疫区内禁止海产品运出。
六、霍乱的诊断
(一)霍乱病人和带菌者的诊断
由于霍乱轻型病例居多，其症状和体症又不典型，不易与其它病因引起的腹泻相区别，因而病原学检查应其为主要依据。考虑目前实际情况，对霍乱确诊除以病原学为依据外，可以依据临床表现、流行病学史和血清学检测等进行综合性诊断，并暂作规定如下：
1．各市、县(区)的首发霍乱病例和流行季节早期病例的确诊，必须有实验室病原学诊断依据。在未发生过霍乱的地区，对报告的霍乱病例，有关卫生部门要组织力量，尽快做出实验室确诊。
2．在当地已有病原学确诊的首批霍乱病例定性后，对报告的病例除依据病原学确诊外，有下列情况之一者，可作为临床诊断病例并正式上报疫情。
(1)在流行期间，疫点(区)内凡有典型的霍乱症状(如突然发病不发烧，剧烈吐泻无腹痛，迅速出现脱水，循环衷竭及肌痉挛等)，即使粪便培养阴性者，也应临床诊断为霍乱病例。
(2)同确诊的霍乱病人有明确的接触史(同餐、同住或护理等)并发生吐泻症状，而无其它原因可查者。
(3)在发生霍乱同源性暴发时，对首例或一些相关病例已经作出病原学确诊后，与暴发有关的其余病例可根据临床表现和流病史作出临床诊断并做疫情报告。
3．在疫源检索中，首次粪便培养阳性前后各五天内有腹泻症状者，可诊断为轻型病例，并作疫情报告。腹泻无症状者按带菌者报告。
(二)实验室诊断
O1群和O139群霍乱弧菌为霍乱的致病菌。在有细菌学检验基本设备的基层实验室可进行霍乱弧菌的分离和初步鉴定。《国际卫生条例》要求新发生疑似霍乱的地区，应尽快作出实验室确诊。首例或首批霍乱疑似病人的实验室诊断，对确定霍乱的存在和病原的特征是必不可少的，随后才可采取霍乱的防制措施。一旦证实某地有霍乱，就没有必要对所有病例都作实验室确诊。疑似病例的治疗和报告都不需实验室检出霍乱弧菌的确诊。但对霍乱流行病学监测应包括持续开展小部分病例的实验室确诊工作。
1．粪便样品的采集和送检
腹泻病人样品应争取在发病早期，服用抗菌药物之前采取，并尽快送至实验室。采便方法可用灭菌棉试采取刚排出的新鲜水样便，亦可用直肠试子插入直肠内3～5厘米采取。采取得当，拭子变成湿润并染有一些粪便颜色，避免采便量过少。
采得的样品可立即接种于分离培养基。剧烈腹泻病人的水样便含有大量病菌，直接分离培养不难检出阳性。为提高检出率，将样品作碱性蛋白胨水(APW)增菌培养后再作分离。如果样品不能在2小时内送到实验室，则可装入Cary一Blair运送培养基内送检，如果运送时间不超过24小时，可用APW运送。在实验室里APW管经6～8小时增菌后作分离培养，夏日可将运送时间计算在内。
样品送检单上应填写病人姓名、年龄、地址、主要的临床症状，取样日期及时间，与样品一起送交实验室。
2．分离培养和初步鉴定
(1)使用选择性培养基和／或非选择性培养基进行分离培养。
常用的强选择性培养基：
庆大霉素琼脂(GTA)pH8．4～8．5
四号琼脂pH8．4
TCBS琼脂pH8．6
常用的非选择性或弱选择性培养基
8
碱性琼脂(AA)pH8．4
碱性胆盐琼脂(AB琼脂)pH8．4
(2)分离培养方法
培养基的使用，可根据各地具体条件和各实验室的实践经验来选择。近年来多采用APW增菌和强选择性培养基分离。如在GTA平皿上，肠内细菌和革兰氏阳性细菌的生长受到抑制。霍乱弧菌生长快，菌落大，35～37℃培养4～5小时原划线处即有菌苔生长，8～10小时可长出小菌落，16～18小时菌落直径达2毫米。菌落略带灰色，半透明，扁平、光滑湿润。取菌落作玻片凝集容易制成悬液，凝集状态良好。室温放置后，菌落继续增大，略带黄色，中心厚呈深灰色周边透明。
所有粪便样品，原则上都应经过增菌培养，尤其是恢复期病人，带菌者或用过抗菌药物病人的样品含菌量少，单靠直接分离不易检出。
(3)初步鉴定试验
霍乱弧菌的鉴定以血清学性状为主，采用玻片凝集试验进行鉴定。可疑菌落先用O1群霍乱弧菌多价血清作玻片凝集试验，凝集阳性的菌落，再用分型血清凝集，以确定小川型或稻叶型。在O1群血清中不凝集的可疑菌落，再用O139群诊断血清作玻片凝集。为快速初步鉴定，粪便样品在GTA或AA平皿上培养4～6小时，从平皿上挑受融和生长的部分作玻片凝集试验。
值得注意的是，制备O139诊断血清时，需要经过与O139群有交叉反应的O22群与O155群菌株以及粗糙型霍乱弧菌的吸收，以除去其交叉反应的凝集素。如果使用未经吸收的O139血清作诊断时，在确定为O139群之前，必须使用经过吸收的特异的O139血清复查，以排除是这些交叉凝集菌群的可能性。
用于玻片凝集的血清效价：一般将原血清用生理盐水稀释成含有1：40～1：50(不低于1：32，不高于1：64)效价的稀释血清作玻片凝集。如原血清效价为1：1280，使其成为1：50，即1280×1／50＝25．6，即将原血清稀释成1：25使用。将稀释血清滴加在清洁的玻璃片或划有方格的平皿内，再以接种环或小的接种环取可疑菌落放在血清近旁，磨匀后混入血清内制成均匀悬液。很快(一般不超过10秒钟)出现肉眼可见明显凝集者为阳性。以生理盐水为对照，检查有无自凝。
用上述特异性诊断血清进行凝集试验，结合临床和／或流行病学资料，即可作出霍乱病例的确诊。
3．其它有用的试验
在没有所需诊断血清，为检查分离的菌株是否为弧菌时可作下列试验，有助于进一步作O1群或O139群的鉴定。
(1)粘丝试验：在GTA或AA平皿上，取18～24小时的培养物，加至滴有一滴0．5％去氧胆酸钠水溶液的载玻片上，研成悬液，阳性者很快由混变清，并变的很粘稠，当用接种环挑取时，可以拉出细丝来。所有弧菌都呈阳性反应，少数气单胞菌属菌株约60秒后也可有弱丝。阴性者呈均匀悬液状态，与蒸馏水菌液对照相同。
(2)氧化酶试验：试剂：1％盐酸二甲基对苯二胺水溶液。在GTA或AA平皿上的新鲜培养物，用接种环取少许菌落或菌苔放在滴有试剂的试纸上。氧化酶阳性时，很快出现粉红一紫红一紫黑色。所有霍乱弧菌(包括O1群和非O1)都呈阳性反应，一些其它革兰氏阴性菌也可呈阳性反应。然而，肠杆菌科细菌都呈阴性反应。
4．培养基制备
(1)碱性蛋白胨水(APW)：蛋白胨10克、氯化钠10克、蒸馏水1000毫升。用浓的氢氧化钠溶液调整pH8．4，分装试管或小瓶各5～10毫升，121℃高压蒸汽灭菌15分钟。APW对于霍乱弧菌既可做运送培养基，又可做增菌培养基。
(2)C一B半固体运送培养基(Cary－Blair二氏培养基)：硫乙醇酸钠1．5克、磷酸氢二钠1．1克、氯化钠5．0克、琼脂5．0克、蒸馏水991．0毫升。
加热溶化，待冷至50℃时加入新配制的1％氯化钙水溶液9毫升，调PH为8．4，分装小瓶或试管，普通蒸汽灭菌15分钟。本培养基除保存弧菌之外，还适于保存其他肠道致病菌。
(3)普通琼脂，碱性琼脂和碱性胆盐琼脂：
9
蛋白胨10克、氯化钠5克、牛肉膏3克、琼脂20克、蒸馏水1000毫升。加热熔化，调整pH为7．4～7．6，加热滤过后分装三角烧瓶。121℃高压蒸汽灭菌20分钟。
普通琼脂调整pH8．4即为碱性琼指(AA)，再加入0．5％牛胆酸钠即为碱性胆盐(AB)琼脂。
(4)庆大霉素琼脂(GTA)：
GTA是一种以庆大霉素为主要抑菌剂的霍乱弧菌选择性培养基。其干燥制品包括培养基的全部成份，用前取51克干燥培养基加1000毫升蒸馏水煮沸熔化即可倾注平血，不需高压灭菌，也不需后加抑菌剂。
第13篇：关于下发降本增效工作宣传方案的通知
关于下发降本增效工作宣传方案的通知
各党支部、党群各部门：
在国内经济下行压力加大、煤炭市场竞争异常激烈和复杂的形势下，今年，公司不断出台新举措加大降本增效工作力度，以助推企业渡危求进，努力完成全年的经营任务。为做好公司及各单位降本增效工作的宣传报道，全面营造“挖内潜、堵漏洞、促节支、降成本”的浓厚氛围，公司党委政工部结合实际拟定以下宣传方案。
一、指导思想
以大力推进节约型企业建设，努力建立降本增效长效机制，助推企业减亏脱困为目标，切实把全体职工的思想和行动统一到公司的决策部署上来，从我做起、从点滴做起，积极投身节约挖潜、堵塞漏洞、降本增效工作，为公司的生存发展勇担重任、尽责出力。
二、工作安排
（一）利用媒体做好正面宣传引领
１、做好网站宣传：一是利用 “公司要闻”、“经营管理”、“热点评论”等栏目，发布公司降本增效工作重大部署和推进情况，发布各单位、各部门节支降耗工作开展情况和取得的成效及广大职工对节支降耗工作的认识、体会、建议；二是开办“强化管理 降本增效”专题，设置上级精神、公司部署、基层动态、督查通报、热点评论、他山之石六个板块进行降本增效工作集中宣传报道。
２、做好报纸宣传：常年开办《强化管理 降本增效》、《降本增效 点滴做起》、《降本增效访谈》、《降本增效大家谈》（言论）等专栏，宣传公司自上而下降本增效工作开展情况和公司各层面干部、职工对降本增效工作的所思所想，大力宣传在降本增效活动中表现突出为企业创造效益价值的先进模范人物。
３、做好电视宣传：一是在《矿山新闻》前连续刊发降 本增效宣传标语，并开办《强化管理 降本增效》、《节支降耗 从我做起》、《班组风采》等专栏，跟踪报道公司及各单位降本增效工作开展情况，宣传各单位、基层班组及广大职工在节约一滴水，一度电，一根螺钉、一锹煤等方面的突出人物和典型事件；二是利用《经济广角》专题，组织策划公司及各单位2016年降本增效相关栏目；三是制作降本增效公益广告在电视及网站刊播。
（二）各单位做好内部氛围营造
各单位要提高思想认识，进一步加强企业内控管理，加大节支降耗“五个一”活动内部督查和通报力度，不断增强职工点滴做起，厉行节约、反对浪费的意识，杜绝跑、冒、滴、漏现象；通过板报、电子显示屏、标语口号，利用班前会、座谈会等多种形式，积极宣传神华集团、大雁公司面临的严峻经济形势和当前的工作任务，宣传降本增效相关规定、要求；积极向媒体投送稿件，宣传本单位此项工作开展情况及取得的典型经验。同时，在广大职工中开展好降本增效合理化建议征集和言论征集活动，不断强化职工的大局意识、责任意识，凝聚全员力量，广泛营造节支降耗、从我做起、从点滴做起，众志诚成战严冬渡危机的氛围。
（三） 齐心协力做好节支降耗外部宣传
公司各级政工部门和宣传人员要积极向神华网站、《神华能源报》、呼伦贝尔日报等上级媒体投送稿件，宣传大雁公司上下一心、不等不靠积极应对严峻形势挑战，扎实开展降本增效工作所采取的措施，取得的成效及涌现出的先进人物等方面，以营造良好的外部舆论支持环境。
公司党委政工部
2016年1月21日
第14篇：(下发学生)寻访中国大学生自强之星活动
关于组织开展2011年度寻访“中国大学生自强之星”活动的通知
为树立当代大学生自立自强、奋发成才的先进典型，积极营造关心、支持大学生健康成长的良好氛围，引导广大青年学生积极进取、拼搏奋进，培养出一大批中国特色社会主义的合格建设者和可靠接班人，根据团中央、全国学联下发文件精神及团市委通知要求，校团委决定在全校范围内开展推荐“2011年度中国大学生自强之星”候选人活动，现将有关事宜通知如下：
一、报名时间
2011年12月初—2012年3月5日
所有符合报名条件的大学生，均可登录活动官方网站报名（star.xiaomei.cc），报名截止时间为2011年3月5日16时。
报名截止前，参选者均可通过各种合法的方式，在微博校园t.cyol.com（或腾讯微博）公布自己的报名主页链接并进行相关的展示和宣传，接受公众监督，争取周围同学、老师及网友的转发支持。
二、报名条件
1.普通高校（含民办、高职）的全日制本、专科生和研究生；
2.具有良好的思想政治素质，学业成绩优良，品行端正，热心公益，乐观向上；
3.有梦想并勇于克服困难、突破限制、超越自我去实现自己的梦想，在爱国奉献、科研创新、自主创业、志愿公益
1 等方面，表现出非同一般的个人能力，有突出的自强事迹或个人成就，为当代大学生树立了可亲、可敬、可信、可学的时代榜样；
4.2012年3月5日前，本人必须在微博校园t.cyol.com开设实名微博（已有腾讯微博或QQ账号者，可使用腾讯微博账号登录，或通过QQ账号授权登录，然后通过“设置”按钮，将“姓名”一项修改为本人真实姓名），发布个人报名主页链接，@中国大学生自强之星（组委会秘书处官方微博），并获得不少于30个转发支持，具体标准详见活动官方网站专题（star.xiaomei.cc）；
5.2012年3月15日前，本人的自强事迹在本校的校报、校园网等校园媒体或其他社会媒体上有过相关报道或介绍，自强事迹在校园内引起较大反响者优先；
6.往届“中国大学生自强之星”和“中国大学生自强之星标兵”不再参加本次活动，“中国大学生自强之星提名奖”获得者不受此限。
三、活动官方网络媒体
官方网站：中青在线、中国校媒网
官方微博：微博校园（t.cyol.com)、腾讯微博
四、活动要求
请于2012年2月28日（寒假开学第一周周二）下午17：00之前，将报名表（报名表在取得30个合格的网络“实名推荐”后会自动生成，可下载打印）、个人事迹材料，以及被提名者在校内关于本次活动的有关宣传报道材料（包括样报、样刊、网络截屏等）等所有材料的纸版与电子版提交至经济学院211办公室。学院再认真遴选后选出符合条件的学生上报校团委。
2 特此通知。
共青团天津商业大学经济学院委员会
2012年1月4日
3
第15篇：关于下发《学习讨论落实活动学习辅导材料》通知
晋城蓝焰煤业股份有限公司成庄矿宣传部
关于下发《学习讨论落实活动学习辅导材料》的
通 知
各党总支（支部）：
为了方便全矿党员干部更好地学习领会学习讨论落实活动精神，党委宣传部按照我矿深入开展学习讨论落实活动工作方案的要求，对相关会议和文件精神进行了整理，现就学习要求安排如下：
一、学习内容
1.中央八项规定、习近平在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话要点、党的十八届四中全会决定；
2.十八届中央纪委四次全会精神；
3.王儒林在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话要点；4.贺天才在集团公司学习讨论落实活动动员大会上的讲话要点； 5.谷国兴、王德璋在我矿学习讨论落实活动动员大会上的讲话要点。
二、学习要求
按照区别对待、分类指导的原则，将学习人员划分为三个层级，即：矿领导班子成员和科级干部、科级以下其它班子成员、普通党员。其中，以矿领导班子和科级干部为主。
1.矿领导班子成员、科级干部要对以上所列内容进行全面学习，系统学习，深刻领会；（1—55题，共55个问题）
2.科级以下其它班子成员重点学习习总书记、省委王书记讲话要点、集团公司动员会上贺书记讲话要点、矿动员会上谷书记、王矿长讲话要点；（1—8 题、17—19题、21—26题、30—34题、38—43题、47题、50—55题，共35个问题）
3.普通党员重点学习矿动员会上领导讲话要点，做到学习讨论活动与生产实践工作相结合。（36-55题，共20个问题）
三、学习载体
宣传部要充分发挥四大媒体以及电子显示屏的宣传导向作用作用，梳理总结学习要点，发布学习资料，开办专题栏目，引导全矿党员干部领会精神、认清形势、作好表率。
矿领导班子通过中心组学习、个人自学、专题辅导等多种形式，做到全面学习、系统学习；科级干部要尽可能组织集中学习，做到系统学，联系实际重点学。其它人员要充分利用班前班后会、政治学习日、一课三会等形式组织学习，采取集中学习和个人自学相结合的方式，落实好学习要求。
在学习时间上，矿领导班子、科级以上干部每月集中学习讨论不少于2次，班子成员每周自学不少于8小时，科级干部每周自学不少于6小时；基层一线和基层党员干部要按照高于矿党委例行要求标准组织学习。
各单位正职作为学习讨论落实活动的主要负责人，要在确保安全生产的基础上，带头学习、宣传、落实，通过学习促进活动顺利开展。活动督导组将对各单位（部门）学习情况进行督察，并将学习结果纳入精神文明考核范畴进行考核。
附：成庄矿学习讨论落实活动学习辅导材料
第一部分习近平重要讲话要点
— 1 —
一、中央八项规定的主要内容有哪些？
答：1.要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义;要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。
2.要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛;提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。
3.要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。
4.要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。
5.要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。
6.要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。
7.要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。
8.要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
二、党的群众路线教育实践活动取得了哪些成果？
答：一是广大党员、干部受到马克思主义群众观点的深刻教育，贯彻党的群众路线的自觉性和坚定性明显增强。
二是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风得到有力整治，群众反映强烈的突出问题得到有效解决。
三是恢复和发扬了批评和自我批评优良传统，探索了新形势下严肃党内政治生活的有效途径。
四是以转作风改作风为重点的制度体系更加完善，制度执行力和约束力得到增强。五是影响群众切身利益的症结难点得到突破，党的执政基础更加稳固。
三、通过这次活动，我们对新形势下如何开展党内集中教育活动取得的新认识、积累的新经验有哪些？
答：党内开展集中教育活动必须突出重点、聚焦问题；必须领导带头、以上率下；必须以知促行、以行促知；必须严字当头、从严从实；必须层层压紧、上下互动；必— 2 — 须相信群众、敞开大门。
四、总书记习近平就新形势下坚持从严治党提出了哪八点要求？ 答：第一，落实从严治党责任；第二，坚持思想建党和制度治党紧密结合；第三，严肃党内政治生活；第四，坚持从严管理干部；第五，持续深入改进作风；第六，严明党的纪律；第七，发挥人民监督作用；第八，深入把握从严治党规律。
五、习近平要求如何落实从严治党责任？
答：各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，把从严治党责任承担好、落实好，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入。
六、习近平对严肃党内政治生活提出了哪些新要求？
答：从严治党必须从党内政治生活严起，提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，全党同志要在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。
七、习近平对深入把握从严治党规律有哪些新要求？
答：深入基层、深入实际，深入研究管党治党实践，使从严治党的一切努力都集中到增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力上来，集中到提高党的领导能力和执政能力、保持和发展党的先进性和纯洁性上来。
八、党的十八届四中全会精神确定的全面推进依法治国的总目标是什么？实现目标必须坚持哪些原则？
答：总目标是建设中国特色社会主义法治体系，建设社会主义法治国家。
实现这个总目标，必须坚持以下原则：坚持中国共产党的领导；坚持人民主体地位；坚持法律面前人人平等；坚持依法治国和以德治国相结合；坚持从中国实际出发。
九、我国将从哪几方面完善以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，加强宪法实施？
答：一是健全宪法实施和监督制度；二是完善立法体制；三是深入推进科学立法、民主立法；四是加强重点领域立法。
十、深入推进依法行政，加快建设法治政府的主要措施有哪些？
答：一是依法全面履行政府职能；二是健全依法决策机制；三是深化行政执法体制改革；四是坚持严格规范公正文明执法；五是强化对行政权力的制约和监督；六是全面推进政务公开。
十一、如何保证公正司法，提高司法公信力？ 答：一要完善确保依法独立公正行使审判权和检察权的制度；二要优化司法职权配置；三要推进严格司法；四要保障人民群众参与司法；五要加强人权司法保障；六要加强对司法活动的监督。
十二、增强全民法治观念，推进法治社会建设的具体措施是什么？
— 3 — 答：一要推动全社会树立法治意识；二要推进多层次多领域依法治理；三要建设完备的法律服务体系；四要健全依法维权和化解纠纷机制。
十三、我国将从哪些方面加强和改进党对全面推进依法治国的领导？
答：一是坚持依法执政；二是加强党内法规制度建设；三是提高党员干部法治思维和依法办事能力；四是推进基层治理法治化；五是深入推进依法治军从严治军；六是依法保障“一国两制”实践和推进祖国统一；七是加强涉外法律工作。
第二部分 十八届中纪委四次全会精神要点
十四、紧密联系实际落实四中全会精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的主要措施有哪些？
答：第一，严明党的政治纪律，坚决维护党的集中统一。 第二，持之以恒改进作风，坚定不移惩治腐败。
第三，用铁的纪律建设全党信任、人民信赖的纪检监察干部队伍。 十
五、各级纪检机关要如何严明党的政治纪律？
答：各级纪检机关要加强对政治纪律执行情况的监督检查，坚决查处上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止行为，保证中央政令畅通。要把“同党中央保持高度一致”变成实实在在的行动，强化党的观念，增强组织纪律意识，自觉做到“四个服从”，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，使党的纪律真正成为全党必须遵守的行为准则。
十六、要如何改进工作作风？
答：要深入落实中央八项规定精神，要在坚持中深化，在深化中坚持，持之以恒纠正“四风”，驰而不息正风肃纪。要加大执纪监督、公开曝光力度，依靠广大群众的参与和监督，使作风建设落地生根、成为新常态。
十七、要通过哪些措施遏制住腐败蔓延势头？
答：要持续保持高压态势，以零容忍态度惩治腐败，重点查处十八大后不收敛不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，治病树、拔烂树，强化“不敢”的氛围。惩是为了治，要加大治本力度，选对人、用好人，深化改革，加强制度建设，强化日常管理和监督，完善激励和问责机制，逐步实现“不能”。最终靠坚定理想信念，增强宗旨意识，树立“三个自信”，真正做到使之“不想”。
第三部分 王儒林讲话要点
十八、全省学习讨论落实活动的时间和主题是什么？
答：省委决定，从12月1日起到2015年3月底，在全省各级党组织和广大党员干部中开展以“深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，净化政治生态，实现弊革风清，重塑山西形象，促进富民强省”为主题的学习讨论落实活动。 — 4 — 十
九、省委书记王儒林在全省学习讨论落实活动动员会上强调了哪五点意见？ 答：一要统一思想，切实增强开展学习讨论落实活动的政治责任感和历史使命感。 二要把握正确方向，始终把习近平总书记系列重要讲话精神作为我们全部工作的根本遵循。
三要紧扣活动要求，准确把握学习讨论落实活动的目标任务。 四要突出工作重点，确保活动取得实实在在的新成效。 五要加强组织领导，为学习讨论落实活动提供坚强保证。 二
十、我省深入开展学习讨论落实活动的重要意义有哪些？ 答：深入开展学习讨论落实活动，是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党中央对山西工作重要指示要求的重大举措；是顺应广大干部群众期盼、实现治晋兴晋强晋的必然要求；是重要历史关头赋予广大领导干部的历史责任。
二十一、我省将如何净化政治生态？
答：我们必须全方位、多视角对我省政治生态问题进行深入反思剖析，从严落实“两个责任”，以“零容忍”态度惩治腐败，把深入开展反腐败斗争作为关键举措，严明政治纪律，严肃整治吏治问题。我们必须拔除烂树、治疗病树、矫正歪树、种植新树，保护森林。我们必须坚决清除腐败土壤，灭菌消毒，改善条件，精心树木，打造出人民群众满意，党中央放心，清正廉洁、勤政为民的良好政治生态环境。
二十二、我省将如何实现弊革风清？
答：弊革风清是净化政治生态的直接目标，也是一项长期而艰巨的任务。重点要有效防止权力寻租，依法加强对权力的制约，确保权力运行规范有序，并不断强化组织纪律，不断强化思想教育，在解决不能腐、不想腐的问题上下功夫，努力通过激浊扬清，实现弊革风清。
二十三、我省将重塑哪些山西新形象？
答：我们必须重塑山西各级领导班子特别是省委常委班子政治坚定、敢于担当、团结创新、清正廉洁的新形象，重塑山西干部队伍对党忠诚、纪律严明、务实为民、敬业奉献的新形象，重塑山西全社会政治清明、诚信守法、包容开放、奋发向上的新形象。
二十四、我省将通过哪些举措促进富民强省？
答：促进富民强省是我们的根本目的，是一切工作的出发点和落脚点。我们必须坚持以经济建设为中心不动摇，积极适应经济发展新常态，坚持思想转型与观念转变、经济转型同步；要始终把人民放在心中最高位置，想人民所想、急人民所急、解人民所难、帮人民所需；要全面深化改革，扩大开放，全力推动发展，努力向山西人民交出一份合格的答卷。
二十五、我省将突出哪些工作重点，确保活动取得实实在在的新成效？ 答：第一，从严落实“两个责任”，在依规管党治党上取得新成效。
— 5 — 第二，保持“三个高压态势”（即惩治腐败、狠刹“四风”、扫黑除恶），在建设廉洁政治上取得新成效。
第三，开展专项整治，在优化发展环境、利民惠民便民上取得新成效。 第四，坚持从严治吏，在匡正选人用人风气、刷新吏治上取得新成效。 第五，推进“六权治本”，在形成不能腐的长效机制上取得新成效。 第六，加快“六大发展”（即廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展），在富民强省上取得新成效。
二十六、“六权治本”的具体内容是什么？ 答：“六权治本”即依法确定权力、科学配置权力、制度约束权力、阳光行使权力、合力监督权力、严惩滥用权力，切实把权力关进制度的 “笼子”，努力形成不能腐的长效机制。
第四部分 集团公司动员会领导讲话要点
二十七、集团公司党委书记、董事长贺天才对学习领会、抓好贯彻落实学习讨论落实活动，提出了那三点意见？
答：一要统一思想，提高认识，切实增强开展学习讨论落实活动的政治责任感和历史使命感。
二要联系实际，把握重点，确保学习讨论落实活动扎实有序开展。 三要加强领导，精心组织，为学习讨论落实活动提供坚强保证。
二十八、贺天才指出，深入开展学习讨论落实活动的重要意义有哪些？ 答：深入开展学习讨论落实活动，是贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和党中央对山西工作重要指示要求的重大举措，也是集团公司贯彻落实省委决策部署的必然要求；是我省顺应广大人民群众期盼、实现治晋兴晋强晋的必然要求，也是集团公司实现风清气正、促进兴业强企的重要契机；是广大党员干部适应新常态、战胜新挑战、争做新贡献的历史担当。
三十
九、集团公司学习讨论落实活动的人群范围有哪些？ 答：集团公司学习讨论落实活动在各级党组织和广大党员领导干部中开展，重点是各级领导班子和科级以上领导干部。
三
十、集团公司将通过哪三个重要环节，确保学习讨论落实活动扎实有序开展？ 答：一要抓学习，把握正确方向，把深入学省委系列会议精神和重要讲话作为开展活动的统领和关键，确保思想认识到位。
二要抓讨论，深刻反思剖析，查找影响和制约企业发展的突出矛盾和问题，确保问题查摆到位。
三要抓落实，执行整改措施，形成有利于加快企业发展的活动成果和长效机制，确保活动效果到位。 — 6 — 三十
一、贺天才对“抓学习”和开展大讨论活动分别提出了哪些新要求？ 答：“抓学习”一要继续深入学习领会习近平总书记的系列重要讲话精神。特别是要重点学、深入学加强党建、选人用人、作风建设等内容，还要学习新一届中央领导集体“崇尚实干、勇于担当、廉洁自律、以身作则、以上带下、率先垂范”的优良作风。二要继续深入学习领会省委重要会议精神尤其是王儒林书记的重要讲话精神。准确把握新一届省委班子提出的“六大发展”、“六型转变”、“六权治本”、“弊革风清”、“革命兴煤”等一系列新思路和新要求，并作为今后各项工作的重要指导。
开展大讨论活动首先必须针对官商勾结、权钱交易、权力寻租、跑官要官、生活腐化等腐败现象、腐败环节，深入剖析问题根源，查摆制度缺失和工作漏洞，提出铲除腐败土壤和条件的整改举措，同时还要联系企业当前的形势任务和安全生产经营实际，找出班子和个人在思想上、作风上、廉洁上、能力上存在的问题和不足，找出本板块、本单位、本部门影响制约企业发展的突出问题，为整改落实工作找准问题、打好基础。大讨论活动，必须有发言记录、有对策措施、有剖析报告。同时，反思剖析报告必须是本人亲自动手写，不能由秘书代写，也不能相互抄袭，务必要实事求是。
三十
二、贺天才指出要紧紧围绕哪六大重点抓好整改落实？ 答：第一，从严抓好管党治党“两个责任”的落实。 第二，从严抓好高压惩治腐败工作的落实。 第三，从严抓好专项整治工作的落实。
第四，从严抓好匡正选人用人风气工作的落实。 第五，从严抓好“六权治本”的落实。
第六，从严抓好活动开展与企业中心工作“两手抓、两不误、两促进”的落实。 三十
三、集团公司“围绕三个重点、狠抓五个着力”的“自选动作”的具体内容是什么？
答：“三个重点”是目标，是我们开展这次活动的落脚点；“五个着力”是手段，也是我们开展这次活动必须全面强化的五项工作。其中三个重点就是“保安全、提效率、增效益”，五个着力就是“抓党建、抓作风、抓改革、抓创新、抓发展”。
保安全，就是结合我们企业均属于高危行业的特点，要坚定不移地贯彻新修订的《安全生产法》，牢牢守住安全底线，坚决杜绝重特大安全事故的发生；提效率，就是要坚持“效率优先”的原则，努力向提高增量要效率、向技术改进要效率、向精简冗员要效率、向对标先进要效率；增效益，就是要积极适应经济发展的新常态，全力克服安全压力大、市场难、盈利难、融资难等各类不利因素，不遗余力地向管理要效益、向考核要效益、向投资要效益、向市场要效益，全面提高企业的发展质量。
抓党建，就是要把加强国有企业党的建设摆上更加突出的位置，认真落实新形势下中央从严治党的八项要求和省委的六个方面意见，坚持围绕中心、服务大局，积极构建新形势下加强国企党建的模式和载体，不断提升党建工作科学化水平，积极为企
— 7 — 业凝聚正能量；抓作风，就是要持续巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，坚持“严”字当头，始终保持反“四风”的高压态势，严格执行中央“八项规定”、省委四个实施办法、集团公司作风建设20条规定，形成作风建设的常态化和长效化；抓改革，就是要按照集团公司深化改革总体方案要求，认真研究上级有关深化改革的各项政策，统筹协调和积极探索推进股权多元化、混合所有制、三项制度改革等内部改革创新，充分释放改革红利，为推动企业持续健康发展增加活力、提供动力；抓创新，就是要坚持创新驱动战略，不断强化管理创新、科技创新、商业模式创新，推动企业走内涵式发展道路，持续提升企业的竞争优势；抓发展，就是要以王儒林书记提出的“六大发展”的理念为统领，准确把握煤炭产业向“六型”转变的新思路，加快实施以亿吨基地为核心，煤气共采、煤化联动、煤电一体、煤机并进一核四翼、同步发展的战略路径，全力打造“六型”晋煤。
三十
四、“六型晋煤”的具体内容是什么？
答：廉洁晋煤、安全晋煤、绿色晋煤、法治晋煤、活力晋煤、永续晋煤。 三十
五、贺天才对加强领导，精心组织，为学习讨论落实活动提供坚强保证提出了哪些要求？
答：一要强化组织领导。各级党组织作为本单位、本部门学习讨论落实活动的责任主体，要把活动摆上重要日程，精心组织，扎实推进，不折不扣地抓好活动各项部署要求的落实。
二要强化以上率下。各级领导班子和领导干部特别是主要领导干部，要以身作则、率先垂范，真正把自己摆进去，当好带头人，做好组织者，深入基层一线，找准需要解决的突出问题，研究提出切合实际的任务要求和办法措施。
三要强化督导检查。督导组成员要深刻领会省委、省国资委和集团党委的各项部署要求，掌握督导规则，明确督导任务，敢于动真碰硬，不当“老好人”。
四要强化宣传引导。要充分发挥集团和各单位报纸、电视、广播、网站、微博、微信等各种媒体的舆论导向作用，广泛宣传中央、省委、省国资委和集团党委的精神要求，既要宣传正面典型，发挥示范引领作用，又要剖析反面典型，发挥警示惩戒作用，为活动深入开展营造良好氛围。
第五部分 成庄矿动员会领导讲话要点
三十
六、党委书记谷国兴在我矿学习讨论落实活动动员大会上，强调了哪三点意见？
答：1.统一思想，提高认识，切实增强开展学习讨论落实活动的政治责任感。 2.明确目标，把握重点，推进学习讨论落实活动扎实有序开展。
3.强化组织，加强领导，确保学习讨论落实活动取得实实在在的效果。
三十
七、谷国兴强调，我矿学习讨论落实活动的范围有哪些？开展学习讨论落— 8 — 实活动的重要意义有哪些？
答：此次学习讨论落实活动的范围是全矿广大党员领导干部，重点是矿两级班子和科级以上干部。首先，深入开展学习讨论落实活动，是落实中央精神的重大举措。其次，是新一届省委领导班子在重要历史关头责任担当的具体体现。第三，是我矿推进整风肃纪的难得契机。
三十
八、谷国兴要求我矿如何抓住学习、讨论、落实这三个关键环节，确保活动扎实有效？
答：首先，学习上要动真格。一是要见缝插针自觉学。二要贯彻要求系统学。三是要联系实际重点学。
其次，讨论上要求深入。要找出班子和个人在思想上、作风上、廉洁上、能力上存在的问题和差距。同时要认真撰写班子和个人反思剖析报告。大讨论活动，必须有发言记录、有对策措施、有剖析报告。反思剖析报告必须是本人亲自动手写，不能由他人代写，更不能相互抄袭。
第三，落实上要严要求。我矿提出了“五落实、六优化”的活动载体。要把中央“八项规定”、集团公司“20条规定”和矿“17个严禁”作为加强作风建设的具体行为准则、规范要求。要对教育实践活动进行一次“回头看”，坚决打好持续深入抓作风建设的攻坚战。
三十
九、我矿学习讨论落实活动五个方面的讨论反思内容是什么？
答：一是学习习总书记系列讲话精神，谈自己的感受和体会；二是学习省委王书记讲话精神，深刻认识开展学习讨论落实活动的重大意义；三是结合我省政治生态存在的系统性、塌方式腐败问题，谈带来的严重后果和给予我们的启示；四是学习集团公司党委贺书记讲话精神，思考晋煤在净化政治生态、实现弊革风清以及改革发展中存在什么问题，有什么建议；五是围绕活动主题，联系矿井实际，谈我矿反“四风”、党风廉政反腐败、选人用人以及安全生产和经营管理存在什么问题，班子或本人以后怎么办。
四
十、“五落实”、“六优化”具体指哪些内容？
答：五落实：一是落实好从严治党的责任。二是落实好从严管理干部的要求。三是落实好党内政治生活制度。四是落实好抓党风廉政建设的责任。五是落实好持续改进作风建设的要求。
六优化：一是优化安全环境。二是优化生产系统。三是优化劳动组织。四是优化业务技术。五是优化经营管理。六是优化团队建设。
四十
一、谷国兴要求如何落实好从严治党的责任？
答：各党支部，包括党群各部门要牢固树立“抓党建是本职、不抓是渎职、抓不好是失职”的理念，严格落实中央从严治党八项要求和省委从严治党六个方面意见，切实解决自身存在的有位不为、有章不循、执纪不严、能力不足的问题，以抓“主业”
— 9 — 的态度种好自己的“责任田”。要把从严治党的要求落实到我矿党委“三维党建工作法”和支部“清单管理、台阶考核”，以及党群部门“台阶考核激励约束机制”中，做到有目标、有载体、有实效。
四十
二、谷国兴指出，要如何落实好从严管理干部的要求？
答：要匡正选人用人风气，以集团公司党委提出的“四不用、四优先”作为选人用人的重要原则，把矿党委提出的“身体好、品德优、管理强、技术精、作风硬”和矿行政提出的“守纪律、肯吃苦、勤学习、敢担当、勇创新”的要求贯彻落实到干部队伍建设的全过程。要思考和探索党组织在干部选任中发挥领导把关作用的方式方法，建立完善《干部任前、试用期满民主测评评价制度》、《规范干部推荐提名制度》、《政工干部选拨培养使用制度》等，按照省委打好“三个一批”组合拳的要求，着力把好干部育出来、选上来、用起来，把不廉洁、不作为、不担责的干部淘汰出去。
四十
三、谷国兴要求，如何落实好抓党风廉政建设的责任？
答：矿党委、各支部要把党风廉政建设工作列入重要议事日程，纳入党建工作考核制度中，做到详细部署，阶段落实，同业务工作一起检查、一起考核。纪委要深刻领会集团公司贺书记提出的党风廉政和反腐败是“主业”的深刻内涵，严格履行监督责任。基层支部书记要切实履行好抓党风廉政建设的第一责任，努力加强党风廉政建设和反腐败工作，让每一名党员干部都能认清“底线”，不越“红线”，不碰“高压线”。
四十
四、谷国兴对落实好党内政治生活制度提出了哪些要求？
答：要坚持和落实好“一课三会”、民主生活会、民主评议党员等制度，切实把党的好作风、好传统坚持好、落实好、发扬好。加强对党内政治生活制度落实情况的考核，增强党组织的纪律性和约束力。一定要高度重视民主生活会，用好批评与自我批评的武器，把民主生活会开出质量、开出效果，起到增进团结、促进工作、提升自我的效果。
四十
五、谷国兴指出，要如何落实好持续改进作风建设的要求？
答：要把中央“八项规定”、集团公司“20条规定”和矿“17个严禁”作为加强作风建设的具体行为准则、规范要求。要对教育实践活动进行一次“回头看”，对整改不到位、不彻底的问题，要有针对性的解决措施，坚决打好持续深入抓作风建设的攻坚战，优先解决突出问题，逐步解决延伸问题，切实推进作风建设的根本好转。
四十
六、谷国兴强调，我矿将如何强化组织，加强领导，确保学习讨论落实活动取得实实在在的效果？
答：一是加强组织领导，提供坚强保证。二是坚持以上率下，发挥示范作用。三是注重统筹兼顾，实现相互促进。四是加强舆论引导，坚定政治方向。五是实行分类指导，确保实际效果。
四十
七、谷国兴对领导干部如何坚持以上率下，发挥示范作用，提出了哪些要— 10 — 求？
答：领导干部要以身作则，率先垂范，力争做到“学习讨论先一步、剖析反思深一层、整改落实好一筹”，“一级做给一级看、一级带着一级干”。矿领导班子成员，要深入基层一线、深入分管单位、深入所包区队，找问题、查原因、定对策，发挥好示范引领作用，让广大党员干部切实感受到活动带来的新成效，推动我矿作风建设的持续好转。
四十
八、矿长王德璋在我矿学习讨论落实活动动员大会上，提出了哪三点要求？ 答：1.迅速传达落实，营造开展活动的浓厚氛围。 2.紧扣工作安排，确保活动扎实有效推进。
3.结合矿井实际，做到活动与工作两促进、两不误。四十
九、王德璋指出，我矿明年的工作思路是什么？
答：“围绕三个重点（即保安全、提效率、增效益），实施六个优化，推进五高建设”的工作思路。
五
十、王德璋强调，明年将如何优化安全环境？
答：以全方位达标受控为引领，以标准化建设为主抓手，深化员工安全教育、系统评价、岗位风险评估、隐患排查和基础项目整治，规范员工操作行为和生产秩序，抓常抓细抓严，解决安全长周期、开采环境变化和新装备广泛应用带来的安全风险，全面提升和改善现场作业环境，实现“高标准现场管控”，不断迈向安全发展的更高平台，打造本质安全型矿井。
五十
一、王德璋指出，明年在优化生产系统方面有何举措？
答：在“十二五”收官之年，要持之以恒抓优化、抓提升，使通风抽放、主运辅运、供电排水和洗选等大系统更安全、更稳定、更可靠，进一步提升矿井现代化和信息化水平。
五十
二、王德璋指出，明年我矿将如何优化劳动组织？
答：重点解决困扰我矿高效发展的环节多、头面多、用人多、下井时间长、工作效率低的问题，主要措施就是打造胶化轮“半小时工作圈”、实施材料集中管供、减少无效作业和窝工浪费、全面推行“四六”制作业、强化设备预防性检修。通过抓准备、抓检修、抓超前，形成生产检修的良性循环，全面提高生产工效。
五十
三、王德璋对优化技术业务提出了哪些新要求？
答：通过技术创新解放生产力，让业务研究更好地服务基层。比如，针对瓦斯涌出量大、孤岛面回采、运输战线长的问题，要全力推进瓦斯抽放、煤体注浆、巷道硬化“三个超前”，破解安全生产难题；针对业务部门扎“篱笆墙”、不敢担当、以罚代管和工程移交标准不细的问题，要进一步细化标准、规范程序，加强业务管控。
五十
四、王德璋强调，应通过哪些措施优化经营管理？
答：面对严峻的市场形势和巨大的经营压力，必须树立起强烈的成本意识、节约
— 11 — 意识、效益意识。要精打细算抓“节支”，严格落实全面预算管理，严查井下材料浪费现象，严控一切非生产性支出。要千方百计抓“增收”，努力提高煤质，提高块率，优化品种结构，源头创效。加强瓦斯综合利用、中水利用、余热回收等课题研究，提高资源综合利用率。同时，修订工资结算、分配办法和绩效考核办法，加大工效考核，向市场要效益，向创新要效益，向考核要效益。
五十
五、王德璋对优化团队建设提出了哪些要求？
答：要遵循“职务能上能下、收入能高能低、人员能进能出”的指导思想，完善人员培养选拔、管理使用、绩效考评、作风建设等各项管理机制，全面提升人员素质，优化队伍结构。要按照集团公司要求，优化机构设置，推进定岗定编，控制管理人员职数，引导员工多渠道成长；加强专业技术人员和业务管理人员的培养、考评，严把准入关，探索建立退出机制；坚持以用促学、以考促学，深化“人人上讲台”培训，培养各岗位的高技能人才。通过优化系统、装备升级、减人提效，缩短下井时间，降低劳动强度，让员工有更多的时间学习培训，提高素质，高效工作，快乐生活。
— 12 —
第16篇：关于下发反违章活动实施方案的通知
关于开展“反习惯性违章”活动实施方案
为确保公司安全稳定，宣贯安全理念，创建和谐企业，经公司研究决定，本年度安全工作重点为“反习惯性违章”，现结合公司实际制定本实施方案。
一、活动目的
1、“反习惯性违章”活动，是公司今年安全生产工作的一项重要内容。通过活动的开展，公司各级人员要牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以纠正，任何事故都是可以预防”的安全生产理念，坚决抵制习惯性违章现象，加大力度遏制各类事故，切实保护员工的人身健康与安全，有效的促进公司安全生产工作稳定进行。
二、指导思想
1、安全是企业最大的效益，要将“反习惯性违章”作为一项长期的工作来抓，要使每一位员工在保证自己不违章的同时还能纠正他人的违章行为，逐步把反习惯性违章变成习惯性反违章，构筑反习惯性违章作业和反违章指挥的长效监督管理机制，牢固树立的安全理念，努力实现公司安全生产形势的持续稳定发展。
三、总体目标
通过开展反习惯性违章活动，营造良好的安全文化氛围，提高广大员工的安全意识、执规意识和自我保护意识，使广大员工自觉执行安全生产的规章制度，消除麻痹思想，杜绝违章行为，消灭人员责任事故，为构建和谐企业打下坚实的基础，将安全理念真正从“要我安全”转变到“我要安全”和“我会安全”上来，深刻理解作为企业要向安全要效益，向安全要稳定，向安全要生命的重要性。
四、组织机构
为了切实加强对“反习惯性违章”活动的宣传组织工作，按公司要求，成立2015年“反习惯性违章”活动工作领导小组。
组 长：
成 员：
领导小组及其成员要紧紧围绕“反习惯性违章”这一活动主题，按照公司统一安排部署，结合实际组织好、安排好、落实好本部门、本班组的宣传活动的组织和实施。
五、工作安排
1、宣传发动阶段（5月---6月）
重点工作有：一是学习反违章知识，提高自身素质，避免无知造成习惯性违章。。二是通过发放事故案例警示读本、观看事故案例录像片等，努力营造浓厚的活动氛围，提高广大职工反习惯性违章的自觉性和主动性。三是充分发挥网络、宣传栏、安全活动、公司安全活动室等宣传教育阵地的作用，广泛宣传习惯性违章的严重性和危害性，宣传开展“反习惯性违章”活动的重要意义。
2、组织实施阶段（7月-10月） 重点工作有：一是开展习惯性违章现象大家查活动，发动广大职工、围绕本岗位、本班组、本部门查找身边的习惯性违章现象。二是开展习惯性违章成因大家分析活动，组织开展习惯性违章心理分析等活动，查找产生习惯性违章的根源，制定措施从源头上进行防治。三是开展反习惯性违章对策制定活动，围绕查找出的习惯性违章现象，发动广大职工开展合理化建议和安全难点攻关活动，制定杜绝习惯性违章的有效对策。四是开展习惯性违章纠正活动，加大现场安全监察力度和对违章违纪行为的打击力度。开展反习惯性违章专项巡视检查等活动。五是对查找出的习惯性违章现象和责任人员进行曝光、教育。建立违章曝光台，以QQ、微信、宣传栏公告等形式公布习惯性违章现象和责任人员；安监人员与违章个人谈话诫勉；违章部门负责人对违章原因及采取的防范措施书面上报活动工作小组。六是抓好安全培训，提高广大职工反习惯性违章的安全技能；规范新进职工的三级安全教育；在各类劳动竞赛、技术比武中重点考核反习惯性违章的相关内容。
3、总结提高阶段（11月-12月）
重点工作有：一是评选、表彰“反习惯性违章”先进集体和个人。二是全面总结反习惯性违章活动的成果和经验，查找存在的差距和不足，制定改进措施和下阶段规划，促进公司反习惯性违章活动走上经常化、制度化、规范化和科学化轨道。三是根据学习、查找、考核整改的情况进行总结并制定公司《反违章管理办法》。
七、工作要求
1、加强领导，提高认识。开展“反习惯性违章”活动是公司2015年贯穿全年的安全生产工作重点，公司部门要加强领导、提高认识、精心策划、周密部署，确保活动组织到位、人员到位，职工参与到位。做好反习惯性违章宣传、学习、活动实施和考核工作。
2、组织发动，营造氛围。要充分利用网络、班组安全活动、公司安全活动室、宣传栏等作用，宣传、组织发动、引导广大职工积极参与到“反习惯性违章”活动中，在公司形成“从我做起，杜绝违章”的活动热潮。
3、结合实际，务求实效。各部门要结合各自实际，通过职工喜闻乐见的形式和载体，开展形式多样、寓教于教训和案例的活动，推动群众性反习惯性违章活动持续深入开展，并取得实效。
第17篇：天津团市委下发“自强之星”活动的通知
关于组织开展2010年度寻访“中国大学生
自强之星”活动候选人的通知
各普通高校、高职院校、独立学院团委：
由团中央学校部、全国学联秘书处共同主办的2010年度寻访“中国大学生自强之星”活动已于12月正式启动，为保证活动的顺利开展，现将《2010年度寻访“中国大学生自强之星”活动方案》印发给你们。请各高校团委按照文件要求于2010年1月20日（周四）之前，将符合条件的提名者的报名表、个人事迹材料，以及被提名者所在学校关于本次活动的有关宣传报道材料（包括样报、样刊、网络截屏等）等所有材料（相关表格在活动官网下载）（每校限一人）发送至团市委学校部邮箱：tjxuexiaobu@vip.sina.com,联系人：王宇卓，电话：28236859。团市委学校部会在认真遴选后选出符合条件的学生上报团中央。
团市委学校部2010年12月16日
关于组织开展2010年度寻访“中国大学生
自强之星”活动候选人的通知
各省、自治区、直辖市团委学校部，学联秘书处：
由共青团中央、全国学联共同主办的2010年度寻访“中国大学生自强之星”活动已于12月正式启动，为保证活动的顺利开展，现将《2010年度寻访“中国大学生自强之星”活动方案》印发给你们。希望各地、各高校团学组织充分深化自强的时代内涵，弘扬自强的时代精神，挖掘青年学生中的自强典型，引导广大青年学生健康成长成才。
关于寻访和资助活动的未尽事宜请联系团中央学校部全国学联办公室。
联 系 人：徐伟曹镠
联系电话：010—852123
53、85212282（传真）
电子邮箱：xuelianban@126.com
附件：
1.2010年度寻访“中国大学生自强之星”活动方案
2.2010年度寻访“中国大学生自强之星”名额分配方案
共青团中央学校部全国学联秘书处
2010年12月10日
附件
12010年度寻访“中国大学生自强之星”
活动方案
一、组织机构
主办单位：共青团中央、全国学联
承办单位：中国青年报社、中国高校传媒联盟
协办单位：新东方教育科技集团
官方网站：中青在线、中国校媒网
协办网站：新浪网
二、活动时间
2010年12月—2011年4月
三、报名条件
1.普通高校（含民办）的全日制本、专科生和研究生；
2.具有良好的思想政治素质，学业成绩优良，品行端正，热心公益，乐观向上；
3.有梦想并勇于克服各种困难去实现自己的梦想，在爱国奉献、科研创新、自主创业、志愿公益等方面，表现出非同一般的顽强毅力，有突出的自强事迹或个人成就，为当代大学生树立了可亲、可敬、可信、可学的时代榜样；
4.2011年1月10日前，本人必须在新浪博客、微博、人人网或开心网获得不少于100个真实有效的网络“实名推荐”支持，具体标准详见活动官方网站专题
（star.xiaomei.cc）；
5.2011年1月15日前，本人的自强事迹在本校的校报、校园网等校园媒体或其他社会媒体上有过相关报道或介绍，自强事迹在校园内引起较大反响者优先；
6.往届“中国大学生自强之星”和“中国大学生自强之星标兵”不再参加本次活动。
四、活动安排
1.活动启动及讨论阶段（12月初—12月30日）
2010年12月初，启动2010年度寻访“中国大学生自强之星”活动并向各省下发活动通知，各省、各高校团委结合实际，以多种方式开展当代自强精神讨论，有关媒体将通过相关报道和言论，营造舆论氛围，吸引社会关注，形成对当代大学生自强精神的社会共识。
2.活动报名及网络实名推荐阶段
报名时间：2010年12月初—2010年12月31日
所有符合报名条件的大学生，均可登录活动官方网站报名。报名截止时间为2010年12月31日16时。
12月10日起至报名截止前，参选者均可通过各种合法的方式，争取网络“实名推荐”支持，并按要求将相关链接上传至官方网站。
3.校内审核及推荐阶段
审核推荐时间：2011年1月1日—2011年1月15日 各高校团委需根据团中央、省级团委的要求，登录活动官方网站，审核本校报名同学的相关资料，并通过校园网公示审核合格者名单。
校内审核及公示完成后，各高校团委结合学校实际情况，举办寻访“大学生自强之星”活动，按照“公平、公正、公开”的原则，确定本校的“大学生自强之星”名单和向省级团委推荐的“大学生自强之星”名单，并在校园网进行公示，做好校内的宣传和展示工作。
2011年1月20日前，各高校应根据当地省级团委的安排，将本校推荐的1至2名“自强之星”的报名表及相关材料上报到省级团委，报名表在取得100个合格的网络“实名推荐”后会自动生成，可下载打印。
4.省级推荐阶段——产生“中国大学生自强之星”及提名奖
正式提名时间：2011年1月25日—2011年2月28日 2011年2月20日前，省级团委在收到各高校推荐材料后，进行综合评议，按照各省的名额，正式向组委会提名“中国大学生自强之星”及提名奖。省级团委的提名材料应包括被提名者的报名表、个人事迹材料，以及被提名者所在学校关于本次活动的有关宣传报道材料（包括样报、样刊、网络截屏等）。所有材料（相关表格在活动官网下载）均以特快专递的方式提交到组委会秘书处（地址：北京东直门海运仓2号中国青年报社新闻事业部 邮编：100702）。
同时，所有被提名者须按照有关要求，登录活动官方网站，建立并完善个人材料，全面展示自强事迹和个人风采，并与广大青年朋友进行网络互动。此阶段至评选揭晓前，所有被提名者均可继续征集网络“实名推荐”的支持。评委会将参考最终的网络“实名推荐”情况，经综合评定后，投票确定“中国大学生自强之星标兵”名单。
5.寻访结果公布——产生“中国大学生自强之星标兵”公布时间：2011年3月初—2011年4月
2011年3月初，活动组委会将组织有关专家，从各省级团委推荐的110名“中国大学生自强之星”中确定10名“中国大学生自强之星标兵”，并通过活动官方网站进行公示，
接受全社会的监督。公示期间，如果发现有不符合参选条件,或者事迹材料造假、不实、夸大等作弊情况，组委会查实后将直接取消相关人员的参与资格，并通报所在省级团委和学校团委进行相关处理。
6.活动表彰及后期宣传
团中央、全国学联将择期发布结果和举行颁奖仪式。对于“中国大学生自强之星标兵”，每人将获得荣誉证书和10000元“中国大学生新东方自强奖学金”，受邀参加颁奖仪式；“中国大学生自强之星”，每人将获得荣誉证书和5000元“中国大学生新东方自强奖学金”；“中国大学生自强之星”提名奖获得者，每人将获得荣誉证书和2000元“中国大学生新东方自强奖学金”。
全国组委会将根据组织工作情况评出10所高校获得2010年度“寻访中国大学生自强之星”活动“高校优秀组织奖”，颁发奖牌；《中国青年报》、中国校媒网等将从各高校校园媒体的相关报道中，选出本活动优秀新闻奖。
全国组委会还将适时开展励志系列报告会及其他互动交流活动。
未尽事宜请联系寻访“中国大学生自强之星”活动组委会秘书处（地址：北京东直门海运仓2号中国青年报社新闻事业部 邮编：100702）
联 系 人：黄忠
联系电话：010—64098392
电子邮箱：cyd667788@tom.com
第18篇：转发省流动人口专项活动通知(下发版)
转发关于在全省统一开展流动人口 计划生育服务管理专项活动的通知
各区、县级市人口和计划生育领导小组、市人口和计划生育综合治理责任单位：
现将广东省人口和计划生育委员会《关于在全省统一开展流动人口计划生育服务管理专项活动的通知》（粤人口计生委明电 „ 2010 ‟ 7 号）转发你们。为确保服务管理专项工作取得明显成效，现结合广州实际提出如下意见，请一并贯彻执行。
一、各级党委、政府要高度重视，在人、财、物等方面给予大力支持，确保专项活动的顺利开展。
二、各地要以专项活动为契机，从各个方面全面提升我市流动人口服务和管理的工作水平。一是全面应用信息系统落实流动人口各类信息的通报工作，切实减轻群众负担。省外流入人口要充分利用国家PADIS流动人口子系统，向户籍地通报流动人口相关信息；省内流入人口由市统一处理并通过邮件方式向省内户籍地进行通报。二是实行动态管理，按照全员流动人口数据库的要求，做到人来登记，人走标离，不断完善和补充流动人口系统的数据信息，确保流动人口已婚育龄妇女数据能够顺利导入全员流动人口数据库。三是查漏补缺，各区（县级市）要督促辖内基层单位，及时将省内
反馈的相关流出人口信息进行核对，做好信息数据的补充完善和反馈工作。四是流动人口集中地区，可邀请户籍地计生部门阶段性地派驻联络员协助查处违反计划生育案件
三、市人口和计划生育领导小组各成员单位要切实加强工作协调，按照省的要求和市的有关部署，结合部门工作职能，认真指导本系统各基层单位积极参与专项活动。特别是要结合居住证制度推行和户籍制度改革等工作开展，推进全员流动人口信息调查和动态监测工作，做到信息共享。
四、专项活动过程中要严格依法行政、文明执法，维护流动人口实行计划生育的合法权益，特别要注意杜绝群体性事件和恶性案件的发生。
五、各地、各部门要认真领会省、市的有关精神，严格按照考核标准，逐条逐项对照，查漏补缺，及时整改。
市人口和计划生育领导小组办公室将在5月19日到6月1日，抽调市人口和计划生育综合治理责任单位人员组成调查组，分赴全市12个区、县级市进行督导检查，并将本次活动的检查结果纳入年度人口与计划生育目标管理责任制考核综合评估。
各区、县级市于6月10日前将活动情况总结及统计表报市流动人口计划生育管理办公室。邮箱：gzldrb@126.com;联系人：朱和连；联系电话：87515512。
附件：
1、关于在全省统一开展流动人口计划生育服务
管理专项活动的通知
2、广州市2010年流动人口计划生育服务管理专 项活动方案
二〇一〇年五月六日
主题词：计划生育
流动人口 △专项活动
通知
抄送：省人口计生委。
市委办公厅，市府办公厅，市人口和计划生育工作领导小组成员，市流动人员和出租屋管理领导小组办公室。
市人口计生工作领导小组办公室
2010年5月6日印发 附件1
广东省发电 发电单位 等级 特急 广东省人口和计划生育委员会 ·明电
粤人口计生委明电〔2010〕7号
签批盖章
粤机发
张 枫 号
关于在全省统一开展流动人口计划生育
服务管理专项活动的通知
各地级以上市人口计生局：
为贯彻落实国务院《流动人口计划生育工作条例》和《广东省人口与计划生育条例》，实施全国流动人口计划生育工作“一盘棋”“三年三步走”战略，巩固和深化省内“一盘棋”，积极推进区域“一盘棋”，切实提高我省流动人口计划生育服务管理水平，经请示省委、省政府领导同意，决定于2010年5月上旬至6月中旬在全省统一开展流动人口计划生育服务管理专项活动（以下简称“专项活动”），现将有关事项通知如下：
一、主要目标
全省流出地与流入地在统一的时间内，合理调配服务管理资源，实现区域间和部门间流动人口工作的有效衔接和良性互动。通过开展专项活动，进一步摸清本地区全员流动人口底数和变动情况，完善育龄流动人口计划生育信息档案，
重点解决流出地与流入地之间和部门之间的信息沟通不畅，协调配合不力的突出矛盾，切实改变流动人口长效避孕措施落实率、孕检查环落实率和社会抚养费征收到位率“三低”现状，提升“两无”活动和后进转化工作水平，探索建立和完善“统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作、双向考核”工作新机制，加强与泛珠三角地区省（市、区）人口计生部门的协调合作，推进区域“一盘棋”管理格局的形成，确保如期实现今年我省人口和计划生育工作基本达到全国先进水平的工作目标。
二、工作任务
（一）开展流动人口清理清查活动。由政府主导，部门联动，集中力量，在全省范围和统一时间内，对社区出租屋、厂区宿舍、商铺、市场等重点地段和对流入已婚育龄妇女等重点人群，组织一次全面的清理清查活动。通过清理清查，丰富和完善全员流动人口数据库，摸清流动人口已婚育龄妇女计划生育信息变动情况，查验计划生育证明，全面排查流动人口应查环查孕对象、手术库存和孕产情况，落实适宜、有效的避孕节育措施，消除政策外生育隐患。
（二）围绕区域“一盘棋”重点开展活动。认真贯彻落实新修订的《广东省流动人口计划生育管理和服务规范（试行）》、《2010年流动人口计划生育工作双向考核方案》（附件1）以及《转发国家人口计生委办公厅关于印发2010年流动
人口计划生育区域“一盘棋”工作方案》（粤人口计生委„2010‟40号）的各项规定，对照国家《2010年流动人口计划生育区域“一盘棋”评估标准》，认真查摆问题和不足，分析原因，制订对策措施。要巩固省内“一盘棋”工作成果，特别是仍未设立流动人口服务管理机构的个别市、县（区），要按国家要求尽快设立机构，落实人员编制。同时，通过有针对性的服务管理活动，确保完成国家区域“一盘棋”评估标准中所提出的流动人口已婚育龄妇女综合避孕率、流动人口出生政策符合率等8项绩效指标任务。
（三）加强综合治理，密切部门协作。人口计生部门要在活动中加强与综治（流动人口与出租屋管理部门）、财政、公安、工商、卫生、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、教育、统计等计划生育兼职单位的沟通与协作，在专项活动中开展联合行动，充分发挥部门优势，做好流动人口信息共享、把关通报工作。抓住全省推行居住证制度和“一证通”工作契机，推进全员流动人口基础信息统计调查工作。
（四）强基固本，将流动人口日常服务和管理工作纳入例会内容。
围绕加快建立流动人口计划生育工作20字新机制和“统一管理、优质服务”新体制目标，进一步加强制度建设和机制创新。落实同管理的要求，将每月流动人口信息变动、出生、“四术”和孕检等情况纳入层级动态管理责任制，列为
县、镇、村三级例会的主要内容，逢会必议，工作成效要写入会议纪要。流出地对WIS系统自动反馈为“查无此人”的对象，必须由包干干部和村干部人工核实后才正式反馈出去；继续抓好县内镇外、镇内村外流动人口信息通报和服务管理制度建设，全面建立县内跨镇流动人口信息互通共享制度。
（五）坚持流动人口计划生育免费服务和宣传。活动期间，流出地要对外出育龄妇女办理《广东省计划生育服务证》情况进行统计分析，对未办证外出者做好跟踪服务，或与现居住地联系代理办证；认真贯彻落实好《国家人口计生委关于做好流动人口计划生育药具免费发放服务区域协作的意见》（国人口发„2010‟15号），通过\"多点分布，送领结合，卡网结合，委托发放，社区服务，自助服务\"等模式，拓宽发放渠道。为减轻流动育龄群众经济负担，人口计生部门应通过《广东省流动人口计划生育管理服务信息系统》和国家PADIS流动人口子系统向户籍地通报流动人口孕检信息。对无法通过信息网络通报的，人口计生部门可通过邮政信件向其户籍地挂号邮寄纸质报告单，不得向孕检对象收取任何费用。
（六）加强信息化工作，提高流动人口数据质量。以全员流动人口为本次专项活动清理清查对象，采集、复核和更新流入人口信息;更新育龄妇女数据库；查验流动人口计划
生育证明，开展代办户籍地计划生育证明服务;掌握新发生的流动人口结婚、生育、节育情况，录入、更新流动人口信息系统数据，并按规范要求提交通报信息。流出地要全面清理核实全员流出人口信息，通过信息交换渠道，加强与流入地的联系，摸清流出人口具体去向和结婚、生育、孕检以及避孕节育情况,更新信息系统数据，及时反馈信息；做好流往市内县外、县内镇外、镇内村外等区域流动人口计生信息交互与共享工作；为流出人口补办计划生育证明，通过现居住地发放到对象手里；对未落实长效避孕措施、处于政策外怀孕状态或政策外生育后未征收社会抚养费的流出人口对象，要主动加强与流入地的协作配合，共同做好相关服务管理工作。省内流入地与流出地可根据流动人口分布情况和实际工作需要，在现居住地联合开展有针对性的服务管理活动。
三、活动步骤
（一）宣传发动阶段（5月5～10日）
各地传达贯彻本通知精神，开展宣传活动，召开动员会议，协调相关部门，为活动的顺利开展营造良好的社会氛围。
（二）清理清查和集中服务阶段（5月11日至6月上旬） 流入地要集中力量，对辖区内的出租屋、商铺、工地、封闭住宅小区等进行一次全面的清理清查。省内流出地与流入地应切实加强信息交换工作，广泛深入地开展管理互补，
服务互动活动。
（三）双向考核阶段（6月中下旬）
为贯彻国家人口计生委文件精神，今年正式将专项活动的检查评估纳入双向考核工作中，统称双向考核。我委将会同部分兼职委员成员单位、省人口计生目标责任制考核办，组织对各地流动人口计划生育服务管理经常性工作落实情况的督查和双向考核。
四、几点意见
为推动专项活动顺利开展，确保工作质量，特提出以下要求：一是加强领导，协作配合。各地区、各相关部门要充分认识开展好专项活动的重要性，切实加强领导，特别要解决好活动所需的人、财、物投入等问题。人口计生部门要在政府统一领导下，发挥好参谋助手作用，调动各人口计生兼职单位的工作主动性和积极性。二是认真筹划，周密部署。各地要按照通知要求，结合本地实际，制订具体的活动计划、工作任务和时间表，有组织、有步骤地开展好专项活动。三是突出重点，落实责任。各地要采取有力措施，摸清底子、查漏补缺、突破难点。省内流出地要抓住专项活动契机，发挥工作主动性，积极配合流入地开展有针对性的服务管理工作。四是以人为本，依法行政。各地要树立大局意识和以人为本理念，依法行政，文明执法。坚持寓管理于服务之中，在管理中体现服务，在服务中强化管理。加强宣传教育，引
导流动人口自觉履行计划生育义务。特别要注意工作方式方法，防止因简单粗暴的工作作风损害流动人口合法权益，杜绝群体恶性案件的发生。
各地在专项活动中遇到的新情况、新问题，应及时反馈我委。各地对照有关要求，对本地区开展专项活动情况进行自查评估，撰写活动情况报告，填报《2010年广东省流动人口计划生育服务管理专项活动情况统计表》（详见附件2，以下简称《统计表》）。请各市人口计生局将活动报告和《统计表》的电子文档，于2010年6月15日前报我委流管处。邮箱：jsw_ldrkjsglc@gd.gov.cn。联系人：饶贵安 电话/传真：020-83134354。
省流管业务QQ群和地级以上市流管业务QQ群提供本电报及附件电子文档共享下载。
附件：
1、2010年广东省流动人口计划生育工作双向考核方案
2、2010年广东省流动人口计划生育服务管理专项活动 情况统计表（
一、二）
广东省人口和计划生育委员会
2010年4月29日
抄送：玉浦、于蓝、捍东同志，省委办公厅、省政府办公厅、省人口计生委兼职委员单位
附件1：
2010年广东省流动人口计划生育工作
双向考核方案
为贯彻、落实国家人口计生委关于建立“双向考核”工作机制的要求，推动我省流动人口计划生育工作从突击性、单向式工作方式向常态化、双向式工作方式转变，进一步提高服务管理水平，维护流动人口合法权益，根据《流动人口计划生育工作条例》和《全国流动人口计划生育服务管理规范》（国人口发„2009‟49号），制订本方案。
一、双向考核调查方式和时间
省人口计生委组织督查组和调查组，采取召开座谈会、入户问卷调查、查阅资料、现场检查以及流入流出两地相互打分等调查方式，从流出地掌握的情况，考核流入地的职责落实情况，从流入地掌握的情况，考核流出地的职责落实情况，对各地流动人口计划生育服务管理工作绩效进行定性和定量评估。
双向考核时间：2010年6月中、下旬。具体时间另行通知。
二、双向考核调查时点和期限 调查时点：入户调查当日0时。
统计时段：2009年10月1日至2010年5月31日。
三、双向考核调查对象
根据《广东省流动人口计划生育服务管理工作规范（试行）》（粤人口计生委„2010‟11号，以下简称《省规范》）第三条规定，双向考核调查对象为全员流动人口，重点是流动人口育龄妇女。另外，在同一市的城区之间以及县内镇外、镇内村外流动的育龄妇女也纳入双向考核调查对象范围。
四、双向考核项目、指标与分值
根据《国家人口计生委关于印发流动人口计划生育管理和服务工作检查评估指标（试行）的通知》（国人口发„2007‟115号）、《广东省“十一五”人口与计划生育目标管理责任制考核方案》（粤人口计生考„2007‟9号）和《省规范》的有关规定，结合我省工作实际，参照国家《2010年流动人口计划生育区域“一盘棋”评估标准》（人口厅发„2010‟21号）和《泛珠三角流动人口计划生育区域“一盘棋”工作实施方案》，分别制定流出地和流入地的考核项目、指标，评估两地对流动人口工作要求和职责的落实情况。
双向考核调查结果纳入2010年广东省人口和计划生育目标管理责任制考核。
为了解全面情况，推进整体工作，今年我委将对21个地级以上市进行双向考核。原则上每一地级市随机抽查1个县（市、区，东莞、中山市各抽查1个乡镇（街道）），届时根据样本点人口结构特点，确定考核重点是流入地还是流出
地服务管理项目，必要时还将再抽查第2个县（市、区）样本点，对市内跨县（镇）流动人口管理服务工作情况进行双向考核。
（一）流入人口服务与管理（1000分）
1、统筹管理（450分）。
（1）各级党委、政府加强对流动人口计划生育工作的领导，流动人口工作纳入政府人口计生目标管理责任制和基层层级动态管理责任制，建立了人口计生工作协调机构或相关部门联席会议制度等（100分）。
（2）综治（流动人员和出租屋管理）、公安、卫生、工商、人力资源和社会保障、城乡建设、教育等相关部门流动人口计划生育工作职责纳入基层工作制度和履行把关职责，部门间实现信息共享,建立了统计信息会商制度等（100分）。
（3）市、县、区有流动人口计划生育专门工作机构，人员、编制落实到位，乡（镇、街道）、村（社区居）委会已按1：500比例配备专兼职工作人员，流动人口集聚百人以上的社区、企业、集贸市场等成立计划生育协会组织（150分）。
（4）市、县、区有流动人口计划生育专项工作经费，现居住地流动人口计划生育经费投入达到户籍人口标准（100分）。
2、专项活动保障措施（50分）。
精心组织开展2010年流动人口计划生育服务管理专项活动，包括专项活动的组织领导和工作部署，对基层开展专项活动进行督促、检查、整改，以及专项活动的人、财、物投入到位等情况。
3、服务均等与区域协作（250分）
（1）区域“一盘棋”（100分）。区域协作制度落实，认真履行工作职责和协议规定的职责，在控制流动人口违法生育和开展打击“两非”活动、协作征收流动人口社会抚养费方面做到与流出地协作配合。
（2）宣传教育和例会制度（20分）。流动人口聚居地区“三栏”、计生宣传资料入户、青春健康教育是否包含流动人口内容，流动人口的计划生育政策和科普知识知晓率较高；流动人口计划生育工作纳入基层工作例会制度。
（3）信息化建设与应用（100分）。全员流动人口入库率达到90%，流动已婚育龄妇女入库率达到100%。乡（镇、街道）或村（社区居）委会全员流入人口信息采集、查验计划生育证明、信息登记和信息管理系统应用工作到位，重点是个案信息的规范、准确，以及变更适时。各级建立信息通报制度，应用广东省流动人口计划生育管理服务信息系统和国家PADIS流动人口子系统向流出地及时准确通报信息，姓名、身份证号码、户籍地地址等重要项目信息完整、准确。网络协作进展良好，外省籍流动人口一孩生育服务登记和查
环查孕信息通报业务规范。
（4）满意率和免费服务（30分）。流动育龄妇女享受国家规定基本项目免费技术服务政策落实到位，免费率达到85%以上；按规定落实流入已婚育龄妇女免费孕环情检查，制订鼓励流入已婚育龄妇女参加孕环情检查的政策措施，流动人口药具获得率和可及率分别达到85%和90%以上。育龄流动人口对当地人口计生部门服务管理的满意度较高。
4、统计质量（250分）
（1）查环查孕统计误差（50分）。调查中发现有虚报流动育龄妇女查环查孕情况的，按个案扣分。
（2）避孕节育措施统计误差（100分）。流入已婚育龄妇女综合避孕率和长效避孕节育措施落实率达到全省各流入地样本点平均值;流动人口在现居住地政策外怀孕并就地落实补救措施。对虚报避孕节育措施，按个案扣分。
（3）出生人口统计误差（100分）。①全口径出生人口统计（指流动育龄妇女在现居住地居住一个月以上，本统计时段内有生育的，无论在何地生育，均作统计，下同）。对漏报、虚报或错报流动人口出生的按例扣分，其中出生人口性别、政策内出生、政策外一孩或二孩以及政策外多孩出生误差的，每例分别按不同分值扣分。因未如实记录户籍地反馈的子女信息，造成当年出生孩次和政策属性统计误差的，加倍扣分。②“两无”口径出生人口统计（指流动育龄妇女
当年度在本县（市、区）生育，且该对象怀孕期间累计在本县（市、区）居住半年以上，下同）。在考核调查中发现流动人口当年政策外生育的，按孩次不同分别扣分，同时户籍地按2/3的比例扣分，相关个案同时作为考评当地“两无”活动成效的依据。
（二）流出人口服务与管理（1000分）。
1、统筹管理（350分）。
（1）各级党委、政府加强对流动人口计划生育工作的领导，流动人口工作纳入政府人口计生目标管理责任制和基层层级动态责任制，建立了人口计生工作协调机构或相关部门联席会议制度等（100分）。
（2）流出人口较多的市、县、区有流动人口计划生育专门工作机构，落实编制、人员，以及乡（镇、街道）、村（社区居）委会有专兼职工作人员负责流动人口计划生育工作等（150分）。
（3）市、县、区有流动人口计划生育专项工作经费，以及乡（镇、街道）、村（社区居）委会流动人口计划生育服务管理工作经费落实（100分）。
2、专项活动保障措施（50分）。
精心组织2010年流动人口计划生育服务管理专项活动，包括专项活动的组织领导和工作部署，对基层开展专项活动进行督促、检查、整改，以及专项活动的人、财、物投入到
位等情况。
3、服务均等与区域协作（ 300分）。
（1）区域“一盘棋”（100分）。区域协作制度落实，认真履行流出地工作职责和协议规定的职责，在控制流动人口违法生育和开展打击“两非”活动、协作征收流动人口社会抚养费方面做到与流入地协作配合。
(2)证明管理、宣传教育和例会制度（100分）。流出已婚育龄妇女《婚育证明》和《广东省计划生育服务证》发放管理到位。办证时无乱收费现象。流出地对流出人口外出前开展计划生育政策宣传，签订《计划生育合同书》；流动人口计划生育工作纳入基层工作例会制度落实情况。
(3)信息化建设与应用（100分）。全员流动人口入库率达到90%，流出已婚育龄妇女入库率达到100%。乡（镇、街道）或村（社区居）委会全员流出人口信息采集、录入、更新规范及时。各级建立信息通报反馈制度，应用广东省流动人口计划生育管理服务信息系统和国家PADIS流动人口子系统向流入地及时、准确反馈信息，姓名、身份证号码、户籍地地址等重要项目信息完整、准确，收到流入地通报情况后及时更新WIS系统。
4、统计质量（300分）。
（1）查环查孕统计误差（50分）。调查中发现有虚报流动育龄妇女查环查孕情况的，按个案扣分。
（2）避孕节育措施统计误差（100分）。已婚育龄妇女流出前综合避孕节育率高，长效避孕措施比例较高。调查中发现属本省户籍对象在流出前应落实避孕节育措施而未落实的，按个案在流入地扣分同时，流出地也要按一定比例扣分。
(3)出生人口统计误差（100分）。①全口径出生人口统计。对漏报、虚报或错报流出人口出生的按例扣分，其中出生人口性别、政策内出生、政策外一孩或二孩以及政策外多孩出生误差的，每例分别按不同分值扣分。因未如实记录现居住地反馈的子女信息，造成当年出生孩次和政策属性统计误差的，加倍扣分。② “两无”口径出生人口统计。流出人口当年政策外生育在流入地检查时被发现并扣分的，户籍地按2/3的比例扣分，相关个案同时作为考评当地“两无”活动成效的依据。
（4） “查无此人”统计误差（50分）。对在流动人口计划生育信息反馈中属 “查无此人”性质的信息，经查实属于虚假情况的，按个案扣分。
五、其他
双向考核调查结束后，省人口计生委将对各市双向考核情况进行综合评估，并向省人口和计划生育联席会议报告。以联席会议办公室名义通报本次考核调查结果，对存在严重问题的单位予以反馈。
本方案由省人口计生委流动人口服务管理处负责解释。
附件2
广州市2010年流动人口计划生育服务管理
专项活动方案
为把专项活动的各项工作落到实处，提升流动人口服务管理水平，确保我市流动人口计划生育服务管理专项活动通过省的检查验收，根据省的工作要求，结合我市实际，制定本方案。
一、主要工作对象
双向考核调查对象为全员流动人口，重点是流动人口育龄妇女。
二、各阶段时间进度
本次专项活动分为三个阶段：各区（县级市）自查阶段、市统一检查阶段及省的督查和双向考核阶段。
5月10日—5月14日为各区、县级市初步自查阶段，5月15日至6月9日为市的检查和抽查及各地整改阶段，6月10日—6月30日为省的督查和双向考核阶段。
各地要在6月10日前将活动情况总结及统计表（同时报送电子版）报市流动人口计划生育管理办公室。邮箱：gzldrb@126.com;联系人：朱和连；联系电话：87515512。
三、组织实施
（一）各区、县级市自查阶段
各区、县级市根据本方案确定的时间和要求，自行组织，
市人口计生目标责任制考核办将组织对各地流动人口计划生育服务管理经常性工作落实情况进行督导。
（二）检查整改阶段
结合半年人口计划执行情况调查评估工作，由市人口计生领导小组办公室组织有关部门组成检查督导组，对各地自查情况进行检查督导。各地要根据市流动人口专项检查和半年人口计划执行情况调查评估的反馈意见，查漏补缺、及时落实整改措施。
（三）省的抽查
根据省的调查方案，按照工作要求，积极配合省的检查组，接受抽查检查。
（四）活动总结
拟于6月底或7月初召开全市总结分析会，或以通报形式，总结分析专项活动情况，通报省反馈的抽查结果。
第19篇：关于下发《全县教育系统作风纪律集中整顿活动
陕县教育体育局
陕教体文[2010]96号
关于下发《全县教育系统作风纪律集中整顿活动
实施方案》的通知
各乡镇中心校、县直各学校、局机关各股室：
为全面落实全县作风纪律集中整顿活动动员大会精神，加
强我县教育系统干部队伍建设，切实转变作风纪律，现将《全县教育系统作风纪律集中整顿活动实施方案》印发给你们，望认真抓好贯彻落实。
陕县教育体育局
2010年9月2日
全县教育系统作风纪律集中整顿活动
实 施 方 案
为全面落实县委十届十一次全会精神，进一步转变工作作风，提升干部素质，提高行政效能，优化发展环境，结合当前开展的 “创先争优”活动，经教体局党委研究决定，从现在开始到年底，在全县各乡镇中心校、县直各学校领导班子成员以及局机关全体干部职工中深入开展作风纪律集中整顿活动。根据《全县作风纪律集中整顿活动实施方案》，特制定本实施方案：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕转变工作作风、提高行政效能、优化发展环境、全面提高教育教学质量这个主题，以思想解放为先导，以效能建设为载体，以制度建设为根本，以整治干部作风为重点，着力解决一些干部职工存在的大局观念不强、责任意识淡化、作风纪律涣散等突出问题，达到推进干部作风大转变、制度建设大完善、发展环境大优化的目标有求，把全系统的力量凝聚到提高教育教学质量上来，努力办好人民满意的教育。
二、活动范围
局机关全体干部职工，全县各乡镇中心校、县直各学校领导班子成员。
三、方法步骤
此次活动共分四个阶段进行，于2010年12月底结束。
（一）动员学习阶段（2010年9月2日-2010年9月30日） 通过召开动员会和开展广泛深入的学习讨论，进一步深化对开展纪律作风集中整顿活动重要性和紧迫性的认识，增强广大干部职工参与活动的积极性和主动性，促进作风纪律整顿活动有序开展。
1、广泛动员，提高认识。召开各乡镇中心校、县直各学校校长及局机关全体干部职工动员大会，对作风纪律集中整顿活动的重大意义、目标要求及每个阶段的工作任务进行全面安排。各乡镇中心校、县直各学校领导班子成员要结合实际，认真分析工作中存在的问题，于9月8日前将本单位实施方案报局整顿活动办公室。
2、认真学习，集中讨论。要集中时间学习讨论。主要学习内容：《为人民服务》、《整顿党的作风》、《改造我们的学习》、《反对自由主义》、《中国共产党纪律处分条例》、《公务员法》、胡锦涛在第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议上的重要讲话、县委书记牛兰英在县委十届十一次全会上的讲话和在全县作风纪律集中整顿活动动员大会上的讲话、县委副书记、代县长高永瑞在县委十届十一次全会上的讲话、县委常委、纪委书记骆玉峰在县纪委十届五次全会上所做的工作报告等内容。各乡镇中心校、县直各学校领导班子成员以及局机关全体干部职工还要结合工作实际，自选学习内容，认真学习。一要保证学习时间，建立学习园地，人人记好学习笔记，撰写心得体会。二要结合工作作风、工作纪律中存在的问题，组织开展大讨论，把理论学习与解决实际问题结合起来。
（二）查摆问题阶段（2010年10月1日－2010年10月31日）
1、征求意见：各乡镇中心校、县直各学校、局机关各股室要采取设立意见箱、公布投诉电话、发放征求意见表、召开征求意见建议座谈会等多种形式，广泛征求服务对象、干部职工、广大群众对本单位作风建设和机关效能建设等方面存在的问题及意见建议。
2、查摆问题：按照作风纪律整顿的要求，主要查摆在大局观念方面：对教体局的决策部署及中心工作态度不积极，执行不坚决，行动不迅速，该报告的情况不报告，该落实的工作不落实，该参加的会议不参加。领导交办的事项，久拖不办、久无回音，游离于全县教育大局之外等问题；在责任意识方面：不作为、慢作为、乱作为，门难进、脸难看、话难听、事难办，不能认真履行职责、不敢直面困难等问题；在作风纪律方面：自由散漫、我行我素，无视工作纪律，上班迟到早退，扎堆聊天、炒股、玩游戏等问题。对照以上整顿内容，采取个人找、别人提、领导点、组织查的方式，认真查找领导班子和干部职工队伍在思想、工作、生活作风纪律等方面存在的影响和制约教育发展的突出问题。各单位要对自己查找的、同志提出的、领导指出的、群众反映的各类意见，逐条进行梳理，反馈给个人，让其认真剖析，分析问题产生的根源及危害，寻找解决问题的方法，明确整改方向，写出分析材料，要将领导班子剖析材料和主要领导的剖析材料于10月26日前报局整顿活动办公室。
（三）整改提高阶段（2010年11月1日－2010年11月30 日）
1、针对问题，集中整改。对查找出来的问题，在整改中，要明确每项整改任务的责任人、完成时间及要求，挂号督办，销号落实。对整改效果不明显的，采取重点督导等办法促进整改。单位制定的整改措施和整改情况要公布于众，充分听取意见，自觉接受群众监督。整改完成后要形成书面材料，于11月25日前报送局整顿活动办公室。
2、总结提高，建章立制。建立健全转变干部作风、促进工作落实的长效机制。要将班子成员外出（离开本单位）公示制、机关干部工作日志制，做为长期坚持的一项制度，制定到本单位的工作制度中。对已形成的各项规章制度进行一次集中清理，属于制度不完善、落实不到位的，进一步健全制度，加大抓落实的力度；对缺乏制度约束规范的，抓紧制定出台相关规章制度。
（四）考核验收阶段（2010年12月1日---2010年12月15日）
1、检查活动成效。活动结束后，教体局组织考核验收组将采取听汇报、查资料、实地察看等形式，结合社会评议情况，对各乡镇中心校、县直各学校领导班子成员以及局机关全体干部职工活动开展及整改情况进行评估、考核和验收。
2、公布考核结果。考核情况将通过公示栏向社会公布，对整改措施落实不到位、整改效果达不到考核要求的要进行通报批评，并责令其限期整改。各单位要于2010年12月10日前将总结材料报送局整顿活动办公室。
四、主要措施
（一）强化组织领导。为了保证活动顺利进行，教体局成立教育系统作风纪律集中整顿活动领导小组，其组成人员如下：
组长：朱锋军（党委书记、局长）
副组长：郭海涛（党委委员、副局长）
张春玲（党委副书记、纪委书记）
陈百祥（党委委员、副局长）
成员：机关各股室负责人、各中心校、县直各学校校长 领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，李书亮同志兼任办公室主任，任留庄同志兼任办公室副主任。
（二）强化舆论宣传。充分利用陕县教育信息、黑板报、墙报等宣传阵地，大力宣传机关作风纪律集中整顿活动的重要性和必要性。对个别人员不重视、走过场等问题将进行通报批评，努力在全系统营造“人人讲效能、处处有效能、事事创效能”的良好氛围。
（三）强化督导检查。局作风纪律集中整顿活动办公室在每个阶段结束后，要对上阶段工作进行总结，安排部署下阶段工作。要把督导检查贯穿于活动始终，定期不定期地对各单位的活动开展情况进行督导检查。各单位要按照要求，将每阶段活动开展情况，及时上报局整顿活动办公室。
（四）强化责任追究。在活动开展过程中，对领导不重视，活动流于形式，考核验收不合格的，要从头再来，特别是要对存在的问题不深刻查找，不认真整改的，将严肃追究单位领导及有关人员的责任。
第20篇：关于下发齐信校首届“多媒体课件大赛”活动方案的通知
齐齐哈尔信息工程职业技术学校文件
齐信校教研 [2014]1号
关于下发齐信校首届
“多媒体课件大赛”活动方案的通知
各学院、各办公室：
为了进一步强化我校教师技能，提升我校教师信息化教学水平，配合2014年第八届全国教师教学设计创意大赛，特举办齐信校首届“多媒体课件大赛”，以后每学期举办一次，现将活动方案下发，望遵照实施。
实施方案见附件。
齐齐哈尔信息工程职业技术学校教研室二〇一四年四月十日
主题词：首届多媒体课件 通知齐齐哈尔信息工程职业技术学校2014年4月10日
共印6份
齐齐哈尔信息工程职业技术学校
第一届多媒体课件大赛活动方案
一．活动综述
本届课件大赛将在齐信校范围内面向任课教师征集参赛课件，由校长、副校长及中层领导组成评审组进行评审。通过评审，遴选出一批好的作品，丰富教学内容，提高多媒体课件制作及应用水平，提升任课教师应用信息技术进行课程整合的能力，推动信校教学改革。
请广大教师在规定的时间内将参赛课件提交至校教研室，经过评审组初审、复审后评选出优秀作品，获奖作品将被上传至信校官方网站，并代表学校参加第八届全国教师教学设计创意大赛。
二．时间安排
征集时间：2014年4月14日—4月20日
初审时间：2014年4月21日
复审时间：2014年 4月23日
三．评审组成员
校长：崔连河
副校长：吴迪
院长：李成、朱萌、王会清、逯亚娜
四．评审标准
1．每个任课教师均提交一个课件参加初赛；
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2．初赛数量的20%进入复赛，凡取得复赛资格的教师可修改课件，在复审中，教师先进行3 分钟的演示和讲解，然后回答评审提出的问题，再由评审组按照评分标准进行评定。
3．参赛课件不限制作软件和制作工具，不限风格形式，课件内容50%以上为作者原创，并注明主要参考资料。
五．奖励办法
此次比赛评出最佳创意奖、最佳教学设计奖、最佳技术实现奖、最佳艺术效果奖各一名。
六．颁奖典礼
评审组将在复审现场公布决赛结果，由校领导为获奖的教师颁发证书，校长做最后点评和总结。
详细评分标准见附件一
附件一：齐信校第一届多媒体课件大赛评分标准
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