推荐第1篇：城市公共建筑
公共建设项目可行性研究报告编制大纲
一、总 论
（一）项目背景
1 ．项目名称
2 ．承办单位概况
3 ．可行性研究报告编制依据
4 ．项目提出的理由与过程
（二）项目概况
1 ．拟建地点
2 ．建设规模与目标
3 ．主要建设条件
4 ．项目投入总资金及效益情况
5 ．主要技术经济指标
（三）问题与建议
二、需求分析与建设规模
（一）需求分析
（二）建设规模方案比选
包括结构型式、建筑面积、使用功能
（三）推荐建设规模方案
三、场址选择
（一）场址现状
1 ．地点与地理位置
2 ．场址土地权属类别及占地面积
3 ．改、扩建项目现有场址利用情况
（二）场址条件
1 ．地形、地貌条件
2 ．工程地质与水文地质条件
3 ．周边建筑物与环境条件
4 ．城市规划或区域性规划要求
5 ．交通条件
6 ．社会环境条件
7 ．法律支持条件
8 ．公共设施条件。给水、排水、供热、燃气、道路等9 ．征地拆迁条件
10 ．施工条件
（三）场地条件比选
1 ．建设条件比选
2 ．投资条件比选
（四）场址推荐方案（绘制场址地理位置图）
四、建筑方案选择
（一）建筑设计指导思想与原则
（二）项目总体规划方案
1 ．总平面布置和功能要求
2 ．规划设计方案描述
3 ．规划设计图，选定主要参数
（三）建筑方案
1 ．建筑方案描述
（ 1 ）建筑艺术与风格
（ 2 ）建筑特征与结构
（ 3 ）构筑功能
（ 4 ）建筑物与城市的协调
2 ．主体工程与辅助工程
（ 1 ）平面布置和功能要求
（ 2 ）主体工程
（ 3 ）辅助工程
3 ．主要工艺设备系统
4 ．配套设施（给排水、供电、供热、燃气、通风、空调等）
（四）建筑方案比选
（五）主要技术经济指标
五、节能节水措施
（一）节能措施及水耗指标分析
（二）节水措施及水耗指标分析
六、环境影响评价
（一）项目场址环境现状
（二）项目建设与运营对环境的影响
（三）环境保护措施
（四）环境保护设施与投资
（五）环境影响评价
七、劳动安全卫生消防
（一）危害因素及危害程度分析
1 ．主要隐患部位
2 ．有害物质种类及危害性分析
（二）安全设施
（三）消防设施
八、组织机构与人力资源配置
（一）组织机构
（二）人力资源配置
九、项目实施进度
（一）建设工期
（二）项目实施进度安排
（三）项目实施进度表（横线图）
十、投资估算与资金筹措
（一）投资估算
1 ．投资估算依据
2 ．建设投资估算
（ 1 ）建筑工程费
（ 2 ）设备及工器具购置费
（ 3 ）安装工程费
（ 4 ）工程建设其他费用
（ 5 ）基本预备费
（ 6 ）涨价预备费
（ 7 ）建设期利息
3 ．投资估算表
（ 1 ）项目建设投资估算汇总表
（ 2 ）分年投资计划表
（二）资金筹措方式与来源
1 ．各级政府财政拨款
2 ．社会集资
3 ．国内外捐赠资金
4 ．个人出资
5 ．银行借款
十一、财务评价
（一）财务评价基础数据选择
（二）服务收入支出预测
1 ．服务收入估算
2 ．服务成本估算
（三）财务评价指标
1 ．单位功能（或者使用效益）投资
2 ．单位功能运营成本
3 ．借款偿还期（指负债建设项目）
十二、社会评价
（一）项目对社会的影响分析
（二）项目与所在地区互适性分析
1 ．不同利益群体对项目的态度及参与程度2 ．各级组织对项目的态度及支持程度
3 ．地方文化状况对项目的适应程度
（三）社会风险分析
（四）社会评价结论
十三、研究结论与建议
（一）推荐方案总体描述
（二）推荐方案优缺点描述
1 ．优点
2 ．存在问题
3 ．主要争论与分歧意见
（三）主要对比方案
1 ．方案描述
2 ．未被采纳的理由
（四）结论与建议
附图、附表、附件
（一）附图
1 ．项目总体规划图
2 ．各种类型建筑方案图，平、立、剖图及标准楼层图3 ．辅助工程及配套设施图
（二）附表
项目建设投资估算汇总表
（三）附件
1 ．项目建议书（初步可行性研究报告）的批复文件2 ．环保部门对项目环境影响的审批文件
3 ．当地政府有关场地、建筑规划、拆迁等的批复文件4 ．有关水、电、汽、燃气等供应协议
5 ．合资单位有关承诺的协议
6 ．项目资金来源的承诺函
推荐第2篇：公共建筑实习（优秀）
建筑认识实习报告
本学期末，我们进行了公共建筑认识的相关实习，参观了写字楼、酒店、博物馆、医院、图书馆、体育场、教堂、车站等公共建筑，通过这次实习，我们对这几类建筑有了初步的认识，感知了建筑的空间体量、功能结构、形态色彩和艺术风格，初步建立起关于城市公共空间的认识。通过观察与分析，我们感受到每类建筑都有其自身的功能特点和艺术特色，，在设计时该要有所侧重，同时体会到合理的设计带给人们的便利，也因此认识到作为设计者所肩负的责任与使命。还有，建筑不是孤立的，不管它自身有多么完美，它必须要融入大环境中才能够更好地生存和发展，在选址布局时，应当考虑与周围建筑在功能、形态、风格等多方面的协调与联系，这样能够使建筑更好的发挥其自身的功能。
1.天主堂
西安市五星街天主堂因其位于1625年修建的糖坊街教堂（俗称北堂）之南故称为南堂，又俗称土什字天主教堂，它始建于1716年，以西欧罗马式与中国宫殿式建筑风格相结合，用砖、木、石材料建成，堂内外既有雕刻，又有壁画，它将中西方文化完美的融合，是一座中西合璧的典型建筑。从外部来看，教堂正面的浮雕装饰较多，我们可以看到一些融入了中国元素的圆拱、涡卷和玫瑰窗，正面的装饰较整体而言相对精致，但相对于宗教艺术发达的国家和地区来说仍相形见绌。侧面可以看到很清晰的青砖的纹路，路面上铺有少量的草砖，打扫的很干净，可以用来停放车辆。教堂前方是一个小广场，广场临近街道，周围是一些比较现代的中式建筑，使这座教堂显得相对孤立，也因风格迥异显得与周围建筑格格不入。教堂内部光线较暗，天气不好时需要依靠人造光源来采光。当然，阴暗的光线也能够烘托出教堂庄严肃穆的气氛，给前来朝圣和参观的的人们一种心灵的冲击，使得心中的敬畏之情油然而生。教堂内部南北向排列着六对柱子，单侧的柱子之间多以圆拱连接，柱子被漆成中国传统建筑中常见的大红色，之间还挂着粉红色的布质彩带，类似于我们在庙会中能够见到的一类装饰。我个人认为这一装饰的颜色比较艳俗，而且风格也与教堂之类的建筑不符，破坏了教堂庄重肃穆的气氛和古朴优雅的格调。教堂内的窗户采用西方宗教建筑中常用的彩色玻璃窗，但是工艺比较粗糙。教堂内部的布置也都融入了中国人的一些传统习俗，例如对圣母玛利亚的画像和圣心像的供奉，有点像中国民间供奉神灵的感觉。教堂里面除了有排凳,还有供人跪的跪凳,这是基督教堂里没有的，教堂内还有讲台、祭台、圣体盒、长明灯.前台顶上有耶稣受难的雕塑。
相比较而言，我更喜欢基督教堂，它虽不像天主教堂那样，有精致唯美的外表，有华丽端庄的仪态，但它的建筑形式也更为灵活多变。朗香教堂、光之教堂等基督教堂同样能给朝拜者心灵的震撼。
教堂常常作为建筑艺术的载体或某一类风格的建筑最初被人们接受的形式，因此，不同风格的教堂凝聚着各类建筑的特色，通过对各类教堂的研究和学习可以让我们对很多风格的建筑有一些大致的了解。但是在中国，人们对神灵对上帝的膜拜远不及对圣人对伟人的崇拜，因此，教堂这类的宗教建筑并不多见，成功的范例更是寥寥无几。我们应当清楚：未证其无而信其无与未证其有而信其有一样不可靠，对于这些宗教艺术，我们应当有一种兼容并蓄，乐见百花齐放的心态，给这种艺术一个发展的空间。在规划中，对于此类建筑应当予以保护并协调周围的建筑，使其得以更好的保存与发展。
2.嘉天国际写字楼
嘉天国际写字楼位于西安市雁塔区太白南路，是一栋典型的现代高层建筑，风格简约而时尚，满足了现代人对于便捷、高效办公场所的需求。该建筑共26层，实际用作办公的有25层，第26层层高较低，主要用来布置各类管线。建筑外部以土黄色为主，以简单的直线条勾勒出建筑的主体轮廓，窗户的排列很整齐而且较为对称，体现出商务建筑简约有序的特色。建筑内部设有四部电梯和两部楼梯，分成两部分分布于整个建筑主体的中间位置，使办
公空间尽可能多的利用外部的空间。这样的设计最大程度的利用了自然光线，也减小了内部交通对办公的影响而且各个部门到达电梯与楼梯的距离相差不大，有利于紧急情况下的疏散。
3.西安外国语大学图书馆
西安外国语大学图书馆位于西安市长安区西安外国语大学校园内，其外形呈矮圆柱形，曾被人戏称为巨型的“电饭煲”。我们由图书馆东侧的正门进入，这个门位于图书馆二层，必须经过一段露天的台阶方可进入。进门后的大厅十分空旷，由于此处采用了玻璃幕墙和相同材质的屋顶，即便是阴雨天，室内的光线也很充足。建筑主体共六层，其中第五层和第六层于南北向之间架设了两座天桥，方便了南北两部分的来往。借阅部分主要在一到四层，五六两层主要是资料室和办公室，一层比较空旷，光线也较暗，读者服务部和文献资源建设部位于这里。大概是由于临近放假，一层西边的门没有开，这个门离学生宿舍较近，这样就阻断了学生往来于宿舍与图书馆之间的最短路径。我认为作为一个普通的图书馆，它完全可以满足学生、教职工们借阅书籍、自修学习的需求，但是西安外国语大学是一所以外语教学著称的院校，外语的学习少不了朗读这一部分，在图书馆内，我们看到很多学生在走廊上读书，由于图书馆内部的自习区域多为开放式，读书声对周围自习的同学多少会造成一些影响。我觉得图书馆应当是一个十分安静、舒适、自由的空间，对于外语类院校的学生来讲，朗读又是必不可少的，因此，我觉得应当结合实际情况，适当划分出一些用于朗读的区域，这些区域可以向外部开放，使声音向外部传播从而避免对图书馆内学习的人们造成的影响。还有就是我觉得卫生间的设置不够合理，图书馆内的自习区主要集中在南半部分，但是南边只有西南角上有一个卫生间，可能会给学生的使用带来一定的不便。不过卫生间的设计很隐蔽，也有效地避免了气味的影响。
4.建国饭店
西安建国饭店位于西安碑林区互助路，仅凭其名即可知道这座酒店历史悠久，它于1989年开业、1993年重新装修、2008按照五星级标准装修改造，跨入了五星级行列。整个建筑幽雅温馨，体现着中国传统庭院式建筑的特色。因其地理位置并未处于繁华的商务地段，但是距离火车站、机场以及市中心都比较近，因此我个人觉得它更适合接待一些前来休闲度假的客人。
酒店的建筑风格有中国传统庭院式建筑的特色，房间的布置不像商务酒店那样规则有序，而是将水引入其中，房间围绕着水来布置，在酒店内各处行走时均可看见雅致的水景，给人亲近自然之感。酒店内的建筑都不太高，外面还爬满了爬山虎，十分清幽，使围合成的内部空间的光线既不会太强又足以满足人们休闲度假的需要。酒店内大堂的设计，一些镂空雕刻的门以及色调的选择都比较典雅，给人一种悠然自得之感，不同的环境带给人不同的心理感受，我觉得这正是它有别于那些单纯的商务酒店之处。
5.志诚丽柏酒店
志诚丽柏酒店地处西安市高新区新纪元广场，是一座@四星级的@涉外商务型酒店。与建国饭店这类休闲的酒店不同的是，志诚丽柏酒店在整体造型上简约而时尚，有一种商务酒店特有的干练气质，酒店内部追求舒适而时尚的环境，并没有过多繁琐的装饰。
对一所商务酒店来讲，其选址的重要性并不亚于其建筑本身，一所好的商务酒店通常会临近商务中心，商务设施齐全而且不失品位。商务酒店中的客人以商务客人为主，时间对他们来说很宝贵，因此商务酒店必须坐落于交通便捷，临近商务密集区的地段，这样便于参加各种商务活动，周围最好有一些知名的特色餐厅，便于宴请宾客。还需要邻近休闲中心，有
利于商务客人办公结束后的休闲活动。酒店在满足顾客物质需求的同时还需要照顾到顾客的心理需求，高品质的物质与服务所带来的无形体验正是商务酒店区别于普通酒店的地方。
6.西安火车站
西安火车站原名长安站，是全国铁路十大特等客运站之一，是我国路网中联通西北、西南的交通枢纽，它主要承担陇海铁路、西康铁路、宁西铁路、西侯铁路、包西铁路等旅客运输任务，素有“西部第一窗”的美誉。它位于新城区环城北路上，解放门以北、南向西安城墙。西安站是西安的交通枢纽之一，站前东西两侧有很多公交站点，陕西省西安汽车站也位于此处。
车站主体的风格与城墙基本一致，建筑风格也突出了西安的古城特色，显得厚重大气而不失古韵。站房主楼造型与古城风貌及规划中的周围景物协调一致，是西安新客站的一大特点。立面设计是矩形对称式仿唐建筑，屋门廊和站前连廊的屋顶是具有唐代建筑特色的琉璃瓦。站口和尾檐口下饰有深米黄色斗拱和人字拱，配合大面积乳黄色釉面砖外墙贴面。贯通
一、二层的高大银白色铝合金门窗，镶以淡蓝色的吸热玻璃，给人以明快的感觉。
车站现有候车、行包发送提取大厅各一座，东西两个售票厅，以及一些餐厅等服务设施。候车大厅内设有东西两个分配厅和普通、母婴、软席等12个候车室，可同时容纳7000人候车休息。候车大厅很高，分上下两层，南面开有很大的玻璃窗，室内的光线很好，不过夏天会比较晒，加上窗户多数不能打开，因此，室内的通风换气主要依靠中央空调的调节，一般情况下完全可以满足通风的需要，但每逢运输高峰，特别是暑假，人工的调节就会显得力不从心。在进站台时有一段台阶，很多携带行李箱的旅客到了这里都必须将箱子提起来通过，我认为此处应当做一些人性化的改进。
两个售票厅中，东售票厅较大，西侧的较小，难以满足高峰时段购票的需要，每逢高峰时段，西售票厅门前也会排起长队，不仅给站前广场上的交通带来不便，而且也给前来购票的乘客带来很多不便，尤其是遇到恶劣天气时，在室外排队购票实在不是一件容易的事情。还有就是站前广场缺少绿化，缺少一些生机活力，也缺少一些遮阳避雨的地方。
7.陕西省历u史博物馆西安博物院
陕西省历史博物馆位于西安市小寨东路，大雁塔北侧，是一座现代化的国家级历史类博物馆。博物馆占地约7万平方米，建筑面积5万多平方米，是一组雄伟壮观的仿唐建筑群。三秦大地有着丰富的文化积淀，因此，我们更需要一种媒介向人们展示我们悠久的历史，丰富的文化，同样也需要一种媒介使人们知晓历史，铭记历史并以史为鉴。我认为，对于一座文化建筑来说，最重要的是展示出当地的文化内涵。
但是，在人口密度日渐增加的今天，可利用的土地资源越来越少，中国传统的庙宇式殿堂式皇宫式建筑，在修建时不仅要耗费大量的人力物力财力，而且，其舒适度和实用性也远远不能满足我们今日对于建筑人性化的要求。因此，如果要继承发扬传统的建筑文化，就必须能够从中提炼和总结出传统建筑的精髓，从中抽象出古典建筑的神韵和气场，并将其与现代工艺和技术相结合。
陕西省历史博物馆在造型上继承了唐朝雄浑博大、凝重典雅的建筑风格，结合了宫殿与庭院建筑的特点，气势恢宏，古朴大方，而且体现出了民族风格和地方特色。屋顶采用了灰绿色的瓦。墙面用了石材，部分地方采用了浅色的面砖，门窗多为大块的茶色玻璃和铝合金框架。馆内的设施很现代化，有很多现代化的设备以及现代化文物库房和具备多种语言同声传译功能的报告厅。
西安博物院位于西安市友谊西路，它以小雁塔为中心，由博物馆、唐荐福寺遗址和小雁塔组成。其主体建筑——博物馆，其每个面呈对称分布，方形的基座与圆顶相配合，体现着天圆地方的设计创作理念，突出体现中国传统文化思想。建筑主体外观呈灰色，给人恢弘大气之感，建筑内外均设有无障碍通道，体现着现代公共建筑人性化的一面，给人们提供更多
的关怀和帮助也是公共建筑的必要内涵。我们由博物馆的东门进入，展馆共分为三成，地上部分两层地下一层。展厅入口处的大厅开了很大的窗户，室内光线很好，地板上的地图很有特色。展厅内部光线很暗，而且地板等也都选用深色，幽暗的光线烘托出了庄严神圣的感觉，也带来一丝神秘的气氛。
这两座博物馆经由同一人设计，都气势恢宏，体现出博大精深的文化氛围，这类建筑都较为高大，内部空间很宽敞，展馆内部都比较暗，只用射灯照射展品，这样既可以凸显出展品，又可以烘托出神圣的气氛。但是，深色调给人一种沉重、压抑的感觉，在医院这类建筑中通常选择白色，或者粉色，浅紫色等较为柔和的颜色，给人洁净、轻松的感觉，而且房间的采光也非常好。
这次实习，我对这几类公共建筑有了一定的了解，我觉得明白人们的需求是关键。对于写字楼，我觉得应当满足便捷、高效而又不铺张的需求；车站除了保证人们顺利出行还应当能够帮助人们顺利应对突发情况；酒店根据自身类别的不同当有不同的侧重点；医院在实用的同时要注意照顾到病人的心理；对于体育馆这类大型的建筑，防火、疏散是关键。还有，建筑不是孤立的，处理好建筑和周围环境的关系也尤为重要。总的来说，这次实习还是使我有所收获的。
推荐第3篇：公共建筑艺术设计1004
浙江省2010年4月自学考试公共环境艺术设计试题
课程代码：06223
一、填空题(本大题共9小题，每空2分，共24分)
请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。
1.明清时私家园林有了很大发展，几乎遍及全国各地，江南则以南京、苏州、_________、杭州、_________一带为多，园中或堆山叠石、辟池筑台造亭，或种植花草树木，与中国传统山水画有密切的联系，文人“乐在其中”的思想是中国造园思想的主流。
2.意大利的造园形式传到法国后，法国结合本土地势平坦的环境特点，将洛可可式作为它的主要表现形式：园景呈平面铺展式发展，呈现宽阔的大草地、平面图案追求、主轴对称、植物修剪。闻名于世的_________是法国式景观的杰出代表。
3.人机工程学又叫人体工学或人类工程学，人机工程学是探讨_________之间关系的一门学科。
4.老子说的很妙：“埏埴……，有器之用。凿户牖以为室，_________，有室之用。是故有之以为利，无之以为用”。
5.20世纪初兴起的_________运动极大地影响了环境艺术的设计与创造。艺术家摒弃各种传统形式，致力于追求内在的自我表现，并探索非传统形式的思想模式。
6.人类_________是一个以社会群体部落为形象的活动舞台，是一个与地貌、人种、文脉、生态有着千丝万缕联系的人的生存环境。
7.道路的分级有：居住区级道路、居住小区级道路、_________、_________。
8._________是古代建筑在宫殿、祠庙和陵墓前对称布置的高建筑物。
9.在纪念性公共艺术的创作中，有三个方面的因素应予以考虑：
A、_________——造型上独具特性的视觉形象；
B、象征意义——具有象征性的内涵；
C、_________——地域标识性的呈现。
二、简答题(本大题共5小题，每小题8分，共40分)
1.环境艺术的界定。
2.何谓城市环境设施？
3.请简述公共艺术开放性的涵义。
4.公共空间艺术创作的特定语言要求。
5.简答外部空间的要素。
三、问答题(本大题共3小题，每小题12分，共36分)
1.方案设计文件编制内容。
2.城市广场的起源与发展。
3.仅选择人文角度来对公共艺术进行归纳，可分为四种基本类型，详述四种类型。
推荐第4篇：大型公共建筑发展论坛
2012大型公共建筑绿色节能减排发展论坛
为了贯彻落实党中央国务院关于加强节能减排工作的战略部署，解决目前大型公共建筑能耗水平高、增长势头猛、节能改造进展缓慢等突出问题，充分挖掘公共建筑节能潜力，实现"十二五"期间公共建筑节能工作目标，中国城市科学研究会将于2012年9月5日在中国北京市世纪国建宾馆举办“第二届2012大型公共建筑绿色节能减排发展论坛”。本次会议主题：绿色建筑节能-促进城市建设健康发展。现将有关事项通知如下：
论坛主题
绿色建筑节能， 促进城市建设健康发展
支持单位：
中华人民共和国住建部
国家发展和改革委员会
中华人民共和国财政部
主办单位：
中国城市科学研究会
承办单位：
沃德高科（北京）科技有限公司
官方网站：
能源世界-中国建筑节能网（www.daodoc.com）
4、会务组联系方式：
联系人： 李天平张于 陈芒芒
电话：010-88585610-822/821/811 13911856471 传真：010-88585360 邮箱：ter@chinagb.net 地址：北京市海淀区三里河路9号住房和城乡建设部北附楼312室 邮编：1000835
推荐第5篇：哪些建筑属于重要公共建筑
哪些建筑属于重要公共建筑
重要公共建筑是指发生火灾可能造成重大人员伤亡、财产损失和严重社会影响的公共建筑。（《建规》术语2.1.3）
重要公共建筑对某一地区的政治、经济和生产活动以及居民的正常生活有重大影响，需尽量减小火灾对建筑结构的危害，以便灾后尽快恢复使用功能，故规定重要公共建筑应采用
一、二级耐火等级。（《建规》5.1.3条文说明）
甲、乙类厂房与重要公共建筑的防火间距不应小于50m。（《建规》3.4.1、3.4.2）
甲类仓库与重要公共建筑的防火间距不应小于50m。（《建规》3.5.1）
除乙类第6项物品外的乙类仓库，与重要公共建筑的防火间距不应小于50m。（《建规》3.5.2）
对于重要公共建筑，不同地区的情况不尽相同，难以定量规定。本条根据我国的国情和多年的火灾情况，从发生火灾可能产生的后果和影响作了定性规定。一般包括党政机关办公楼，人员密集的大型公共建筑或集会场所，较大规模的中小学校教学楼、宿舍楼，重要的通信、调度和指挥建筑，广播电视建筑，医院等以及城市集中供水设施、主要的电力设施等涉及城市或区域生命线的支持性建筑或工程。（《建规》术语2.1.3条文说明）
重要公共建筑物，应包括下列内容： 1 地市级及以上的党政机关办公楼。 2 高峰使用人数或座位数超过1500人(座)的体育馆、会堂、会议中心、电影院、剧场、室内娱乐场所、车站和客运站等公众聚会场所。
3 藏书量超过50万册的图书馆；地市级及以上的文物古迹、博物馆、展览馆、档案馆等建筑物。
4 省级及以上的邮政楼、电信楼等通信、指挥调度建筑物。 5 省级及以上的银行等金融机构办公楼。
6 高峰使用人数超过5000人的露天体育场、露天游泳场和其它露天公众聚会娱乐场所。
7 使用人数超过500人的中小学校；使用人数超过200人的幼儿园、托儿所、残障人员康复设施；150床位及以上的养老院、疗养院、医院的门诊楼和住院楼等医疗、卫生、教育建筑物(有围墙者，从围墙边算起)。
8 建筑面积超过15000㎡的其它公共建筑物。
9 地铁出入口、隧道出入口。 （《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2012 附录B）
推荐第6篇：消防总结丨民用建筑公共建筑公共建筑
消防总结丨民用建筑-公共建筑公共建筑
建筑高度
坡屋面取平均，平屋面不计女儿墙，多种形式的屋面分别算取最大值，台阶式地坪：不同高程地坪上的同一建筑有防火墙分隔+各自有符合规范要求的安全出口+沿建筑两个长边设置贯通式或尽头式消防车道=分别计算建筑高度。局部突出的设备间等辅助用房占屋面面积≤1/4不计入建筑高度。住宅建筑：底部净空高度≤2.2m的自行车储藏室敞开空间、室内外高差或地下半地下室顶板面高出室外设计地面≤1.5m部分不计入建筑高度。建筑层数按自然层确定，室内顶板面高出室外设计地面的高度≤1.5m的地下室半地下室，建筑底部且室内高度≤2.2m的自行车储藏室敞开空间、屋顶局部突出的设备用房等辅助用房不计层数
建筑分类
h≤24m为单层，24＜h≤50为高二类，h＞50为高一类
耐火等级 NHDJ 高层、地下只能一级
防火间距 特性: 不限：
1、较高防火墙
2、较低一二级+较高外墙高出15m及以下范围内防火墙
3、高度相
同+两座一二级+任一防火墙+屋顶不低1 减少：
1、较低一二级+较低防火墙+屋顶无天窗+较低屋顶不低1=单多≮3.5，高层≮4
2、较低一二级+较低屋顶无天窗+较高15m及以下范围内开口部位设置甲级防火门
、窗，或符合标准的防火卷帘或防火分隔水幕
3、两座单多层+相邻外墙均为不燃性墙体且无外露可燃性屋檐+无防火保护的门窗
洞口不正对+门窗洞口面积之和≤相应外墙面积的5%=防火间距按规定减少25% 共性: 高度超过100m的民用建筑，符合相关规定，防火间距仍不应减少。室外变配电站，与甲乙厂房、堆场、可燃液体储罐25，与其他建筑10，液化石油储罐35
平面布置
锅炉房、变压器室、高压变容器、多油开关设置在民用建筑内时，1F、-1F，与人密场所上下左右不贴邻；柴油发电机房可布置在1F、-1F、-2F，与人密场所上下左右不贴邻。 燃油燃气锅炉房、油浸变压器室、充有可燃油的高压电容器和多油开关，宜设置在建筑外的专用房间，耐火等级不低于二级，确需贴邻防火墙且不贴邻人密场所。附设建筑内时，和人密场所上下左右不贴临，并符合下列规定：
1、-1靠外墙，常压负压燃油燃气锅炉房可-2，常压负压燃气设置在屋顶时，要求距安全出口距离＞6m，相对密度≥0.75可燃气体为燃料的锅炉，不得设置在地下或半地下。
锅炉房内的储油间和锅炉房的分隔：3隔墙+甲级门
锅炉房等与建筑的其他部位分隔：2+1.5+甲级门+直通室外的安全出口，应设置火灾自动报警系统。
商店不应设置在-3及以下楼层，地下或半地下营业厅不应经营储存甲乙类火灾性物品 民用建筑内不应设置生产车间和其他库房。
民用建筑内严禁附设甲乙类火灾危险性物品的储藏间。
安全疏散
安全出口：设置不少于2部疏散楼梯的一二级耐火等级多层公共建筑，如顶层局部升高，当高出部分的层数不超过两层，人数之和≤50人，且每层建筑面积≤200时，高出部分可设置1个直通建筑主体上人平屋面的安全出口，且上人屋面应符合人员安全疏散的要求。
建筑内的疏散门应符合下列规定：
1.民用建筑和厂房的疏散门，应采用向疏散方向开启的平开门，不应采用推拉门、卷帘门、吊门、转门和折叠门。除甲乙类生产车间外，人数不超过60人且每樘门的平均疏散人数不超过30人的房间，其疏散门的开启方向不限 ；
2.仓库的疏散门应采用向疏散方向开启的平开门，但丙丁戊类仓库首层靠墙的外侧可采用推拉门或卷帘门 ；
3.3.开向疏散楼梯或疏散楼梯间的门，当其完全开启时，不应减少楼梯平台的有效宽度 ； 4.4.人员密集场所内平时需要控制人员随意出入的疏散门和设置门禁系统的住宅、宿舍、公寓建筑的外门，应保证火灾时不需要使用钥匙等任何工具即能从内部易于打开，并应在显著位置设置具有使用提示的标识。
疏散宽度：单多层：疏散出口/门≮0.9，疏散楼梯≮1.1，疏散走道≮1.1 高层医疗：首≮1.3，单面≮1.4，双面≮1.5，疏散楼梯≮1.3 其他高层：首≮1.2，单面≮1.3，双面≮1.4，疏散楼梯≮1.2
楼梯间: 裙房和h≤32的二类高层公建---封闭楼梯间
一类高层公建和h＞32的二类高层公建---防烟楼梯间
室内地面与室外设计地面地坪高差＞10m或地下三层及以上的公共建筑地下半地下---防烟楼梯间
疏散楼梯间应符合下列规定：
1、楼梯间应能自然采光和通风，并宜靠外墙设置。靠外墙设置时，楼梯间、前室及合用前室外墙上的窗口与两侧门窗洞口最近边缘的水平距离不应小于1.0m ；
2、楼梯间内不应设置烧水间、可燃材料储藏室、垃圾道 ；
3、楼梯间内不应有影响疏散的凸出物或其他障碍物 ；
4、封闭楼梯间、防烟楼梯间及前室不应设置卷帘 ；
5、楼梯间内不应设置甲乙丙类可燃液管道 ；
6、封闭楼梯间、防烟楼梯间及其前室内禁止穿过或设置可燃气体管道。敞开楼梯间不应设置可燃气体管道，当住宅建筑的敞开楼梯间确需设置可燃气体管道和可燃气体计量表时，应采用金属管和设置切断气源的阀门。
防烟楼梯间： 室外楼梯：
1.平台和楼梯段应采用不燃材料制作，平台的耐火极限不低于1.0h，楼梯段的耐火极限不低于0.25h ；
2.外墙通向室外楼梯的门为向外开启的乙级防火门，疏散门不应正对楼梯段，开启后不得占用楼梯平台有效疏散宽度 ；
3.楼梯扶手高度不低于1.1m，楼梯净宽度不小于0.9m，楼梯倾斜角不大于45° ； 4.除疏散门外，楼梯周围2m内的墙面上不应设置门窗洞口 。 金属梯：丁戊类高层厂房，当每层工作平台的人数不超过2人且各层工作平台上同时工作的人数总和不超过10人时，其疏散楼梯可采用敞开楼梯或利用净宽度不小于0.9m倾斜角度不大于60°的金属梯
高度大于10m的三级耐火等级建筑应设置通至屋顶的室外消防梯。室外消防梯不应正对老虎窗，宽度不应小于0.6m，且宜从离地面3m高处设置 消防电梯: 一类高层共建和h＞32的二类高层公建 地下或半地下建筑（室）：
1、地上部分设置了消防电梯
2、埋深＞10m且总S＞3000 避难层：
建筑高度＞100m的公共建筑，＞100m的住宅建筑（5.5.31），应设置避难层 1.第一个避难层（间）的楼地面至灭火救援场地地面的高度不应大于50m，两个避难层之间的高度不宜大于50m 2.通向避难层（间）的疏散楼梯应在避难层分隔、同层错位或上下层断下 3.避难层的净面积应满足设计疏散人数的避难要求，宜按5人/㎡计算。 4.避难层可兼做设备层。设备管道宜集中布置，其中的易燃可燃液体或气体管道应集中布置，设备管道区应采用耐火极限不低于3h的防火隔墙与避难区分隔，管道井和设备间应采用耐火极限不低于2h的防护隔墙与避难区分隔，管道井和设备区的门不应直接开向避难区，确需直接开向避难区时，与避难区出入口的距离≮5m，且应采用甲级防火门。避难区不应设置易燃可燃液体或气体管道，不应开设除外窗疏散门之外的其他开口。 5.避难层应设置消防电梯出口
6.应设置消火栓和消防软管卷盘、消防专线电话和应急广播 7.在避难区（间）进入楼梯间的出入口应设置明显的指示标志
8.应设置直接对外的可开启窗口或独立的机械防烟设施，外窗应采用乙级防火窗 直升机停机坪：
建筑高度＞100m且标准层建筑面积＞2000㎡的公共建筑，屋顶宜设置直升机停机坪，应符合下列规定：1.设置在屋顶平台上时，距离设备机房、电梯机房、水箱间、共用天线等突出物不应小于5m 2.建筑通向直升机停机坪的安全出口不得少于2个，每个安全出口的净宽度不宜小于0.9m 3.四周应设置航空障碍灯，并应设置应急照明 4.适当位置应设置消火栓 5.其他要求应符合国家现行航空管理有关标准的规定
室外消火栓 可不设：居住区人数不超过500人且建筑层数≤2层
室内消火栓 高层公共
单多层：V＞5000的车站码头机场候车建筑、展、商、旅、医、图，特甲等，＞800座的其他剧场，＞1200座的礼堂、体育馆。H＞15或V＞10000的办公、教学及其他
室内消火栓设计流量根据建筑体积确定。室内消火栓应采用DN65室内消火栓，配置公称直径65的有内衬里的消防水带，长度不宜超过25m。室内消火栓的布置应满足同一平面有2支消防水枪的2股充实水柱同时达到任何部位的要求，室内消火栓的布置间距不应大于30m（同一平面有1支消防水枪的1股充实水柱同时达到任何部位的要求，室内消火栓的布置间距不应大于50m），充实水柱长度的要求13m的有：高层民用，厂房，仓库，室内净空高度＞8m的民用建筑，消火栓栓口动压≮0.35MPa，其他场所的是10m，≮0.25MPa
推荐第7篇：美国国家美术馆公共建筑赏析论文
公共建筑设计原理课程作业
美国国家美术馆东馆建筑设计分析报告
学员： 学号：
2012年7月
摘要：华盛顿国家美术馆东馆，由贝聿铭设计，这座费时十年，耗资近亿美元建成的「东馆」，被誉为“现代艺术与建筑充满创意的结合”。 关键词：贝聿铭，美国国家美术馆，三角形
正文： ——美国的历史，中国的设计
一、建筑师简介：
贝聿铭（Ieoh Ming Pei）（1917-） 美籍华人，20世纪后期的美国建筑大师， 1917年4月26日生于广州，他的祖辈是苏州望族，他曾在家族拥有的苏州园林狮子林里度过了童年的一段时光。其父是中国银行创始人之一贝祖怡。10岁随父亲来到上海，1935年赴美留学，后来加入了美国籍，最初，贝聿铭就读于麻省理工学院土木工程系。学院院长威廉·埃默森发现了贝聿铭的建筑才能，鼓励他转而学习建筑设计。贝聿铭遵从师命，学业大时，又深造于哈佛大学，于1946年获硕士学位，1948年开始自己的建筑师生涯，于1955年建立建筑事务所，1990年退休。被称为“美国历史上前所未有的最优秀的建筑家”。1983年，他获得了建筑界的“诺贝尔奖”——普里茨克建筑奖。
作为最后一个现代主义建筑“大师”，他被人描述成为一个注重于抽象形式的建筑师。他喜好的材料包括石材、混凝土、玻璃和钢。
作为20世纪世界最成功的建筑师之一，贝聿铭设计了大量的划时代建筑。贝聿铭属于实践型建筑师，作品很多，论著则较少，他的工作对建筑理论的影响基本局限于其作品本身。
在美国的许多大城市中，都有贝聿铭的“作品”。他设计的波士顿肯尼迪图书馆，被誉为美国建筑史上最杰出的作品之一。还有丹佛市的摩天大楼，纽约市的议会中心，也使很多人为之倾倒。费城社交山大楼的设计，使贝聿铭获得了“人民建筑师”的称号。 贝聿铭的作品不仅遍布美国，而且分布于全世界。我国北京西山有名的香山饭店，也是贝聿铭设计的，它集中国古典园林建筑之大成，设计别具一格。贝聿铭还应法国总统密特朗的邀请，完成了法国巴黎拿破仑广场的卢浮宫的扩建设计，使这个拥有埃菲尔铁塔等世界建筑奇迹的国度也为之倾倒。这项工程完工后，卢浮宫成为世界上最大的博物馆。人们赞扬这位东方民族的设计师，说他的独到设计“征服了巴黎”。据粗略统计，将近半个世纪以来，贝聿铭设计的大型建筑在百项以上，获奖五十次以上。他在美国设计的近五十项大型建筑中就有二十四项获奖。
贝聿铭第一次获奖是在一九五九年。那年他设计的美国丹佛市迈尔哈商场获得美国建筑学会的荣誉奖。同年，他为丹佛市一座新型建筑物的设计又获该学会的功勋奖。六十年代以后，他获得的奖项更多，尤以八十年代为最。
二、建筑介绍：建筑界人士普遍认为贝聿铭的建筑设计有三个特色：一是建筑造型与所处环境自然融化。二是空间处理独具匠心。三是建筑材料考究和建筑内部设计精巧。这些特色在「东馆」的设计中得到了充分的体现。
1、地理环境：出国会大厦西阶，在美丽的国家大草坪北边和宾夕法尼亚大街(Pennsylvania Ave)夹角地带，耸立着两座风格迥然不同的花岗岩建筑，一座在西，为新古典式建筑，有着古希腊建筑风格；一座在东，是一幢充满现代风格的三角形建筑。它们有一个共同的名字——国家美术馆。
1937年，国会就决定把位于国家美术馆东边的一块梯形地块留作将来美术馆扩建之用。后人始终赞叹这项未雨绸缪的决定。美术馆的扩建计划(东馆)从1968年开始，由威廉·梅隆之子保尔·梅隆提供资金，美籍华人建筑师贝聿铭担任设计师。
设计美术馆东馆是对贝聿铭的挑战。东馆位于一块3.64公顷的梯形地段上，东望国会大厦,南临林荫广场，北面斜靠宾夕法尼亚大道,西隔 100余米正对西馆东翼。附近多是古典风格的重要公共建筑。这样一个特殊的地理环境对建筑师既很棘手又充满挑战。
2、体块构成：作为一名华人建筑师，贝聿铭对三角形、由三角形延伸出来的埃及金字塔造型有独特的研究。几经琢磨贝聿铭突出奇想：一条对角线穿过这片梯形的直角顶点，将这片用地划为一个等腰三角形和一个直角三角形。这条线成为东馆设计的绝妙发端。西北部面积较大，是等腰三角形，底边朝西馆，以这部分作展览馆。三个角上突起断面为平行四边形的四棱柱体。东南部是直角三角形，为研究中心和行政管理机构用房。对角线上筑实墙，两部分只在第四层相通。这种划分使两大部分在体形上有明显的区别，但整个建筑又不失为一个整体。
东馆建造起来，必须与四周的原有建筑相协调。贝聿铭将东馆——等腰三角形的中垂线与西馆的东西轴线重合，东馆的西墙面对西馆，东西呼应。东西两馆之间，贝聿铭别出心裁地设计出一个 7000平方米的小广场，全部用鹅卵石铺砌成，仿佛圆形向心状“石地毯”。地面耸立起一串金字塔形的三棱镜地面采光窗，合理地利用了自然光，也是广场地下餐厅借以采光的天窗。采光窗北边是一排喷泉，泉水涌出后顺着石阶向南沿着采光井向地下流去，正好成为美术馆东西两馆地下连接通道的银色水帘，也给地下通道带来跃动的韵律。观众沿地下通道自西馆来，可在此小憩，再乘自动步道到东馆大厅的底层。
东馆的大门北侧有一个大型抽象派铜雕，它的名字叫：Knife Edge Mirror Two Piece，是雕塑家亨利·穆尔（Henry Moore）的作品，它的立意、造型和位置都与东馆的整体建筑相得益彰。 展览馆和研究中心的入口都安排在西面一个长方形凹框中。展览馆“H”入口宽阔醒目，它的中轴线在西馆的东西轴线的延长线上，加强了两者的联系。研究中心的入口偏处一隅，不引人注目。划分这两个入口的是一个棱边朝外的三棱柱体，浅浅的棱线,清晰的阴影,使两个入口既分又合，整个立面既对称又不完全对称。
3、空间布局：展览馆美术馆馆长J.C.布朗认为欧美一些美术馆过于庄严，类若神殿，使人望而生畏；还有一些美术馆过于崇尚空间的灵活性，大而无当，往往使人疲乏、厌倦。因此，他要求东馆应该有一种亲切宜人的气氛和宾至如归的感觉。安放艺术品的应该是“房子”而不是“殿堂”，要使观众来此如同在家里安闲自在地观赏家藏珍品。他还认为建筑应该有个中心，提供一种方向感。为此，贝聿铭把三角形大厅作为中心，展览室围绕它布置。观众通过楼梯、自动扶梯、平台和天桥出入各个展览室。透过大厅开敞部分还可以看到周围建筑，从而辨别方向。厅内布置树木、长椅，通道上也布置一些艺术品。大厅高25米，顶上是25个三棱锥组成的钢网架天窗。自然光经过1500平方米的天窗上一个个小遮阳镜折射、漫射之后，落在华丽的大理石墙面和天桥、平台上，显得气韵生动，非常柔和。天窗架下悬挂着美国雕塑家亚利山大·卡尔德（Alexander Calder）的动态雕塑红色翼状装饰物，很像秋天的红枫叶。
东馆的设计在许多地方若明若暗地隐喻西馆，而手法风格各异，旨趣妙在似与不似之间。东馆内外所用的大理石的色彩、产地以至墙面分格和分缝宽度都与西馆相同。但东馆的天桥、平台等钢筋混凝土水平构件用枞木作模板,表面精细,不贴大理石。混凝土的颜色同墙面上贴的大理石颜色接近，而纹理质感不同。
东馆的展览室可以根据展品和管理者的意图调整平面形状和尺寸，有些房间还可以调整天花高度，这样就避免了大而无当，而取得真正的灵活性，使观众觉得艺术品的安放各得其所。按照布朗的要求，视觉艺术中心带有中世纪修道院和图书馆的色彩。七层阅览室都面向较为封闭的、光线稍暗的大厅，力图创造一种使人陷入沉思的神秘、宁静的气氛。
东馆的研究中心一侧为八层楼，第一层和第四层与展览馆相通，有一个三角形阅览大厅。在研究中心内还有会议室、文物保护实验室、照片档案馆以及管理办公室等。东馆于1971月5月6日动工，1978年6月1日竣工开馆。动工初时计划投资2000万美元，实际上一再增加预算，最后达到了9500万美元。东馆外墙也和西馆一样，采用田纳西州的大理石饰面，外表光洁柔和。在人们眼里，东西两馆简直是一个整体。
三、简单总结：「东馆」的地理位置十分显要。它东望国会大厦，西望白宫。而它所占有的地形却是使建筑师们颇难处理的不规则四边形。为了使这座建筑物能够同周围环境构成高度谐调的景色，贝聿铭精心构思，创造性地把不同高度，不同形状的平台、楼梯、斜坡和廊柱交错相连，给人以变幻莫测的感觉。阳光透过蜘蛛网似的天窗，从不同的角度射入，自成一幅美丽的图画。这里是世界上建筑最精美、藏品最丰富的美术馆之一，每一个爱好艺术的人都会在此流连忘返，在目不暇接中全身心感受到艺术的魅力。
推荐第8篇：公共建筑项目可行性研究报告编制大纲
公共建筑项目可行性研究报告编制大纲
一、总论
二、需求分析与建设规模
三、场址选择
四、建筑方案选择
五、节能节水措施
六、环境影响评价
七、劳动安全卫生消防
八、组织机构与人力资源配置
九、项目实施进度
十、投资估算与资金筹措
十一、财务评价
十二、社会评价
十三、研究结论与建议
推荐第9篇：广东省高层公共建筑消防安全管理规定
广东省高层公共建筑消防安全管理规定（广东省人民政府令第68号 ）
广东省人民政府令
第68号
第一章 总 则
第二章 消防管理责任
第三章 火灾预防
第四章 消防设备设施
第五章 火灾扑救
第六章 处 罚
第七章 附则
《广东省高层公共建筑消防安全管理规定》已经2001年11月19日广东省人民政府第九届79次常务会议通过，现予发布，自2002年1月1日起施行。 省 长卢瑞华
二○○一年十一月二十八日
广东省高层公共建筑消防安全管理规定
第一章 总 则
第一条 为了加强高层公共建筑的消防安全管理，预防和减少火灾危害，保障公共安全，根据《中华人民共和国消防法》和《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》的规定，结合本省实际，制定本规定。
第二条 本省建筑高度超过24米的公共建筑(以下简称高层公共建筑)的消防安全管理工作，适用本规定。法律、法规另有规定的，从其规定。
高层工业建筑、高层住宅建筑及单层主体建筑超过24米的公共建筑的消防安全管理按照国家有关规定执行。
第三条 高层公共建筑的消防安全管理，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行自防自救为主的防火安全责任制。
第四条 本规定由高层公共建筑的建设单位(或产权单位，下同)以及设计、施工安装、建筑消防设施维修保养和使用单位贯彻实施，公安消防机构依法实施监督管理。
第二章 消防管理责任
第五条 高层公共建筑的消防安全工作，施工期间由施工单位负责，建设单位协助，投入使用后由建设单位和使用单位共同负责。建设单位应当与施工、使用单位分别签订消防安全责任协议，明确规定各自的消防安全责任。
第六条 高层公共建筑的建设单位、施工单位和使用单位的主要领导人或法定代表人是消防安全第一责任人，对消防安全工作负有全面责任；分管消防安全工作的领导是消防安全责任人，对消防安全工作负直接领导责任。
高层公共建筑的建设单位、施工单位和使用单位，应当设立消防安全管理组织，或配备专(兼)职消防安全管理人员和从事消防设施管理、维护的工程技术人员。 第七条 同一高层公共建筑内有两个以上施工或使用单位的，由建设单位牵头，成立由建设单位和施工或使用单位法定代表人、消防安全责任人组成的消防安全领导小组，落实防火安全责任制，签订消防安全责任书，统一管理消防工作。以承包、租赁等形式使用高层公共建筑的，应当建立以建设单位为主、各承包或承租单位法定代表人和消防安全责任人参加的消防安全领导小组，负责日常消防安全工作；建设单位应当与承包、承租单位或个人签订消防安全责任书，明确双方的消防安全责任。
物业管理单位应当依法履行消防安全职责，并按物业管理委托合同的约定，督促、指导业主或者用户做好消防安全工作。
第八条 消防安全责任人、消防安全管理组织和消防安全领导小组的主要职责： (一)贯彻执行消防法律、法规、规章和技术标准； (二)组织制定并落实消防安全管理制度和措施；
(三)把消防工作列入日常工作、经营管理内容，实行逐级防火责任制和岗位防火责任制；
(四)组织部署、检查、总结消防工作，定期向当地公安消防机构报告消防工作情况；
(五)组织防火安全检查，整改火灾隐患；(六)组织专职或义务消防队开展消防工作；
（七)按照国家有关规定配备和管理消防设施、器材；(八)对职工群众进行消防安全教育和培训； (九)组织扑救初起火灾和指导安全疏散； (十)协助公安消防机构调查火灾原因；
(十一)协调处理消防安全工作中的其他事项。
第三章 火灾预防
第九条 新建、改建、扩建、建筑内部装修和变更用途的高层公共建筑工程项目，设计单位应当按照国家《高层民用建筑设计防火规范》和其他有关技术标准的要求，编制消防设计专篇，报公安消防机构审核。 第十条 高层公共建筑内的歌舞厅、卡拉OK厅(含具有卡拉OK功能的餐厅)、夜总会、录像厅、放映厅、桑拿浴室(除洗浴部分外)、游艺厅(含电子游艺厅)、网吧等歌舞娱乐放映游艺场所，应当设在首层或
2、3层。确有需要设置在其他楼层的，应当符合国家有关消防技术标准的要求。
托儿所、幼儿园、游乐厅等儿童活动场所不应设置在高层公共建筑内。确有需要设置在高层公共建筑内的，应当设置在建筑物的首层或
2、3层，并应当设置单独出入口。
第十一条 建设单位、施工单位应当按照公安消防机构核准的消防设计图纸进行建设和施工。施工中需要变更消防设计内容的，应当报原审核机构核准。
第十二条 高层公共建筑工程竣工后，应当经公安消防机构进行消防验收；未经验收或验收不合格的，施工单位不得交付使用，使用单位不得投入使用。
影剧院、宾馆、酒店、商场等人员密集的场所，在使用或开业前，应当向当地公安消防机构申报，经消防安全检查合格后，方可使用或者开业。
本条第一款的验收内容与第二款的检查内容一致时，建筑工程消防验收可与消防安全检查同时办理。
第十三条 施工单位应当负责施工现场的消防安全管理，建设单位协助。施工单位应当保证防火间距和消防通道，设置临时消火栓、保证消防水源。在工地建设临时建筑应当符合消防安全要求。
第十四条 本规定施行前已投入使用的不符合消防安全要求的高层公共建筑，建设单位或使用单位应当按有关规定和公安消防机构的要求进行限期整改。
第十五条 在高层公共建筑内举办大型文化、经贸、体育和庆典等群众性活动，有可能发生火灾危险的，主办单位应当与建设或使用单位共同制定灭火和应急疏散预案，落实消防安全措施，并向公安消防机构申报，经公安消防机构对活动现场进行消防安全检查合格后，方可举办。
第十六条 在高层公共建筑内明火作业的，应当经建设或使用单位的消防安全管理组织同意。用火单位或个人应当采取相应的防火安全措施。
第十七条 高层公共建筑的燃气管道、设施的安装和使用，应当符合国家和省有关消防安全规定。
第十八条 在高层公共建筑内使用电气设备的，应当加强消防安全管理，遵守电气技术规范，并符合下列要求：
(一)定期检查电气设备设施，不符合消防安全要求的应当立即整改；(二)不得违章使用电炉、电熨斗、电烙铁等电热器具；
(三)进行室内装修，需要增设电器线路时，应当符合消防安全规定，不得超过负载和负载平衡的安全标准，严禁乱拉、乱接临时用电线路；
(四)按照防雷等级、技术规程和技术参数，定期进行电气设备设施的防雷检测；(五)电气设备的安装、检查和维修，应当由具有电工资格的人员进行。
第十九条 任何单位和个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材，不得埋压、圈占消火栓，不得占用防火间距，不得堵塞消防通道，不得擅自改变或降低建筑物的防火功能。高层公共建筑的消防车通道应当保持畅通，不得设置影响消防车通行的障碍物。
第四章 消防设备设施
第二十条 高层公共建筑应当按照《高层民用建筑设计防火规范》和国家其他消防技术标准的要求设置建筑消防设施。
高层公共建筑内的火灾自动报警、灭火、室内外消火栓及防排烟等系统以及应急广播、消防电梯、疏散照明、供电、消防控制室等设备设施，应当定期进行检查测试。
第二十一条 未经公安消防机构同意，任何单位和个人不得停用火灾报警、固定灭火和消防给水系统。
第二十二条 高层公共建筑消防控制室应当配备专职消防管理人员，消防管理人员须经培训并取得省公安消防机构制发的《消防安全培训合格证》后方可上岗。 第二十三条 高层公共建筑应当按照《建筑灭火器配置设计规范》的规定，配置相应种类和数量的灭火器。
影剧院、宾馆、酒店、商场等人员密集的高层公共建筑3层及以上楼层应当配备一定数量的缓降器、软梯、救生袋和防毒面具等避难救生设施。
第二十四条 高层公共建筑工程验收合格后，建设单位应当与具备建筑消防设施维修保养资格的单位签订维修保养合同，对建筑消防设施定期检测、清洗、调试和维护。
第二十五条 高层公共建筑消防设施的设计、施工和安装应当由已经取得相应资格的单位承担。
消防设施和防火材料应当使用经国家产品质量认证的产品或经法定检验机构检验合格的产品。
第五章 火灾扑救
第二十六条 高层公共建筑消防控制室应当设专人昼夜值班，随时观察、记录消防仪器设备的工作情况，及时处理火警信号。
第二十七条 高层公共建筑使用单位应当制定灭火和疏散预案，建立专职或义务消防队的使用单位应当定期组织消防队开展消防业务培训和灭火演练，积极配合公安消防队的灭火演练。
工作人员应当了解本岗位火灾危险性、预防火灾的措施，掌握报警、使用消防器材和扑救初起火灾的方法，熟悉建筑内外的疏散路线。
第二十八条 任何人发现高层公共建筑火灾时，都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。
第二十九条 发生火灾的单位应当立即组织力量扑救火灾，积极配合公安消防队灭火，服从公安消防队火场指挥人员的指挥。临近单位应当给予支援。
第三十条 高层公共建筑发生火灾时，现场工作人员应当组织引导在场群众紧急疏散。 第三十一条 火灾扑灭后，起火单位应当保护火灾现场，如实提供情况，协助公安消防机构调查火灾原因，核实火灾损失。
第六章 处 罚
第三十二条 高层公共建筑使用单位应当对不履行消防义务和其他消防安全规定的责任人员给予批评或处分。
第三十三条 违反本规定的，依照《中华人民共和国消防法》、《广东省实施〈中华人民共和国消防法〉办法》以及其他有关法律、法规规定予以处罚。
第三十四条 公安消防机构的工作人员在高层公共建筑消防监督中，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，由其所在单位或上级主管机关依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第七章 附 则
第三十五条 本规定自2002年1月1日起施行
推荐第10篇：北京奥林匹克公园公共建筑十佳设计方案
中国建筑工程资料网 WWW.JZZL.CN 北京奥林匹克公园公共建筑十佳设计方案
1月11日，由群众投票评选的公共建筑十佳设计方案揭晓。北京奥林匹克公园、朝阳区CBD财富中心等榜上有名。
为迎接２００８年奥运会而设计的北京奥林匹克公园，以其宏伟壮丽的形象，赢得首都市民的青睐，近日获得北京２００１年度公共建筑十佳设计方案的首奖。
在此间闭幕的第八届首都规划建筑设计汇报展，公布了经市民投票产生的北京２００１年度公共建筑十佳设计方案名单，除北京奥林匹克公园外，其它当选建筑分别为北京商务中心区财富中心大厦、中国科学院研究生院中关村教育园区、中国科学院动物所园区改造工程、北京市高级人民法院审判业务用房、清华大学游泳馆、北京投资大厦、地矿大厦、首都博物馆新馆、北京西直门综合交通枢纽及配套服务用房。
十佳建筑方案是经２０００多位市民投票，从汇报展所陈列的去年北京重点建设的７２个公共建筑的设计方案中选出的，其中，文教、体育、科技类建筑占了一半，反映出近几年首都文体、科技事业快速发展的态势。
“民族传统、地方特色，与时代精神相结合”是首都建筑艺术的指导方针，前些年，建筑师们多以追求中国传统建筑的轮廓来体现这一思想，一度出现大量“大屋顶”、“小亭子”式的建筑。近年来，建筑师们在继承传统方面思想较为解放，更多地把传统建筑的内涵嫁接到现代建筑之中，而不是简单地追求形似。
北京奥林匹克公园以传统中轴对称式布局，东西分列国家体育场、国家网球中心、运动员村、国际广播中心、记者村等建筑；地矿大厦则取法传统门洞造型，由黑石与玻璃建造，并由下而上，黑石递减、玻璃递增，以表达“由石至钻”的理念；首都博物馆新馆则以铜、木材、砖石等古代常用材料，代表北京悠久历史，以不锈钢顶棚、玻璃幕墙代表现代化，以体现古与今的和谐。
中国建筑工程资料网 WWW.JZZL.CN
北京市建筑设计研究院是这次评选的大赢家，囊括了十佳方案中的６个。法国ＡＲＥＰ建筑设计公司是唯一跻身\"十?quot;的境外设计单位，首都博物馆新馆是这家公司与中国建筑设计研究院合作设计的。
同时还公布了由专家评选产生的２００１年度北京公共建筑设计优秀方案、居住区规划设计优秀方案、城市公共雕塑艺术奖、城市环境设计纪念奖等奖项。在公共建筑设计优秀方案评选中，一等奖空缺，二等奖为中国科学院研究生院中关村教育园区、中国科学院动物所园区改造工程，三等奖为盈创大厦、北京会议中心２号楼、联想研发基地、北京市高级人民法院审判业务用房、首都博物馆。北京奥林匹克公园落选此奖项。
据了解，这是连续两届出现一等奖空缺的情况，反映出建筑学界评价北京建筑艺术创作的谨慎态度。而北京奥林匹克公园方案落选“专家奖”，则表现出学术界对待摩天大楼的态度，这个方案在建筑轴线的尽端，设计了两幢摩天大楼，可是，许多专家认为，摩天大楼因其造价昂贵、运营成本高等原因，是需要控制发展的，这样的建筑也是不适于北京平缓开阔的城市特征的。
第11篇：关于各类公共建筑以及新建住宅无障碍设施情况报告
关于各类公共建筑以及新建住宅
无障碍设施情况报告
一、测评标准
测评的标准是各类公共建筑以及新建住宅设有无障碍设施。具体设计部位要求是：
1、建筑基地（人行通路、停车车位）；
2、建筑入口、入口平台及门；
3、水平与垂直交通；
4、接待用房（一般接待室、贵宾接待室）；
5、公共用房（会议室、报告厅、审判厅等）；
6、公共厕所等
二、我市现状
针对测评标准，我局对我市无障碍设施的执行情况进行了抽查，抽查办公、科研、商业、服务、文化、体育、交通、医疗、学校等公共建筑106家单位，抽查新建住宅75个小区。
基本情况如下：
1、建筑基地基本符合要求的占27%。主要集中的问题是建筑基地人行通道中没有盲道，停车车位没有专门为残疾人留的停车位。
2、建筑入口、入口平台及门符合要求的占30%。存在的问题是一是入口室外的地面坡度大于1：50，二是入口台阶没有轮椅坡道和扶手，无障碍通行平台没有雨棚。
3、水平与垂直交通无障碍设施符合要求很少，占5%。主要体现在没有专门无障碍电梯，电梯口没有提示盲道，合用电梯没有残疾人盲文控制面板和楼层报层提示。
4、公共用房和接待用房考虑无障碍设计的很少，占1%。主要是政府机关和法院等会议场所没有残疾人的通道和座位，宾馆没有残疾人的专用房间。
5、公共厕所一般没有考虑无障碍设施，符合要求的占4%。主要问题一是绝大多数没有残疾人专用厕所，二是公共厕所中没有残疾人专用的小便器和蹲坑。
6、住宅建筑中没有考虑无障碍住房。我市2002年以后竣工的住宅小区398个，共缺无障碍住房1200套。
三、达标工作的目标
为迎接文明城市的检查，我们对需要改造的经费进行了统计。
新建住宅改造部分，预计我市2002年以后竣工的住宅小区共需改造盲道58200米，其中开发区需改造盲道3200米、祟川区改造 35000米，港闸区改造 20000米，改造投资465.6万元；共需改造缘石坡道共397个，其中开发区70个、祟川区改造278 个，港闸区改造49个，改造投资158.8万元；需改造电梯候梯厅与轿箱658个，其中开发区70个、祟川区改造570个，港闸区改造 18个，改造投资1316万元。改造公共建筑、公共绿地等部位坡道6000平方米，改造投资48万元。缺少无障碍停车位500个。以上合计总投资1988.4万元。
公共建筑部分，我市2002年以后竣工的公共建筑2156项，共需改造盲道120736米，改造投资965.9万元；增加残疾人停车位878个，减少停车面积8780平方米，改造经费28万元；改造入口平台1567处，改造经费966万元；改造电梯入口和电梯 1740处，改造经费3480万元；改造残疾人厕所和蹲位6468个，改造经费3234万元；设立残疾人专用房间562个，改造残疾人专用座位6120个，改造经费489.6万元。合计需要经费支出17856.6万元.各类公共建筑以及新建住宅无障碍在文明城市考核中所占分值是1.98分。如果要拿足所有的分值，累积全市改造需要经费19845万元。
我们如果对城市主要干道、公共场所以及重点的住宅小区和建筑物实施改造，树立一批典型，以点带面。可能会失去一些分，但是可以减少政府财政支出。我们预计这样可以应付检查，但会失分。
四、主要工作任务和保障措施
为保证市政府关于文明城市创建任务的完成，我们将采取如下的工作措施：
1、源头抓起，从施工图审查开始加强对无障碍设计的管理，确保各种措施落实到位。要求施工图审查机构在施工图纸的审查上增加总平施工图的审查，凡是没有无障碍设计的图纸，一律不得通过施工图审查。
2、对在建工程，各部门整体联动。质量监督从严控制，无障碍设施没有落实到位的，一律不得出具质量监督手续，不予办理竣工验收备案手续。确保在8月底前拿出一些符合要求的新建项目来。
3、加快对已有建筑的改造工作。一是各产权单位积极贯彻相关无障碍规范、标准、文件，对不符合要求的部分进行改造，由区政府和民政、规划、建设等部门联合验收。二是对部分2002年以来新建的住宅小区的零星改造，由区政府增补纳入到老小区改造计划里。三是抓住重点，以点带面。在各单位自行改造的前提下，选出一些重点单位和小区，在财政拨付款到位后，由我局负责具体实施改造。
五、达标工作的时间进度安排
在4月底前完成需要改造项目的调查摸底情况，由政府发文，将整改的任务落实到各单位。
5月底前，各责任单位完成整改。 6月底前，组织进行验收。
六、需要协调的问题
为了实现“文明城市”标准中对建筑物无障碍的要求，我们以下问题需要政府出面协调：
1、组织动员
建筑物无障碍改造涉及到多个部门，需要政府出面进行协调。建议参照其他市创建“全国无障碍建设城市”的办法，市政府发动各区政府和民政、残联、规划、建设、交通、铁道、财政、发展改革、民航、公安、教育、宣传、信息、广电、旅游、经贸、银行、卫生等部门，由残联牵头，各司其职，共同实现“文明城市”创建标准中有关无障碍的要求。
2、资金到位
建筑物无障碍改造我们经过测算，共计需要费用 万元，希望政府在改造经费上进行协调。各部门改造的经费由财政予以支出.
3、新建建筑严格按照《规范》要求进行设计和施工，相关部门要确保新建的道路和建筑物在规划、设计、施工、验收及监理等各个环节严格执行《规范》。凡进行扩建、改建的道路和建筑物，应参照上述有关规范同步进行相应的无障碍改造，且应保证使用功能的系统性和连贯性。
第12篇：调研报告
2019年调研报告范例-范文汇编
2016调研报告范例一：
一、现状
当前我县妇女思想状况总体良好，对党和国家思想上比较认同，支持党和政府，对当前经济社会环境比较满意。
妇女获取信息的主要渠道有网络、电视、咨询相关部门等;获取支持和帮助的主要渠道有网上咨询、电话咨询、到相关政府部门、到基层妇联寻求帮助等。
妇女获取的信息越来越多元化，无不影响着她们的思想和生活，一方面，实现经济独立的妇女越来越多，思想独立，在工作中独挡一面，在家庭中具有话语权;另一方面，部分妇女，尤其是留守妇女，安于现状，少数沉迷于牌桌。
有困难找妇联深入妇女群众内心，甚至有的党委政府部门的领导、干部也认为只要是妇女遇到的困难，统统找妇联。
妇女群众对妇联组织还是比较信赖的，对妇联的工作比较满意，但由于妇联本身工作权限的局限，更多的是倾听、协调、呼吁，很多时候不能从根本上解决妇女群众的问题，妇女群众难免有一些失望。
妇女群众在权益维护、就业发展等方面对妇联组织和妇联工作有所期待，希望妇联能很好的帮助处理解决家庭矛盾，提高就业技能帮助解决就业，帮助她们得到妇女创业就业的政策帮扶，家庭贫困的、患病的妇女还希望妇联帮助她们获得经济上的救济。
二、在工作中的实践
意识决定行动，妇女思想引领工作是妇女工作的一项基础性的重要工作，应该摆在妇联工作全局的重中之重。
近年来，如东县妇联在引领妇女思想方面，重点做了以下三项工作：
一是选树妇女典型。积极选树家庭美德、教子有方、创业就业等女性典型，联合新闻媒体进行宣传，做到广播有声音、电视有画面，利用如东女性网进行宣传展示。 二是持续开展最美家庭寻访活动。2014年启动最美家庭寻访工作至今，先后开展最美家庭微镜头、家风故事、家规家训、与最美家庭同行妇联干部心得体会征集活动，在中小学生中开展我与父母共创作、同遵守家规家训活动。去年组建最美家庭事迹报告团赴全县15个镇(区)进行巡回演讲，共巡讲15场，受到了各地群众的热烈欢迎。先后表彰最美家庭116户和慈母之星、贤妻之星、孝女之星、善邻之星等家庭美德之星74位。我县沈亚秋家庭在今年6月当选为全国最美家庭、全国五好文明家庭。
三是推进无微不至巾帼情巾帼志愿服务工作。指导各级妇联组织开展巾帼志愿服务工作，在城乡大力招募巾帼志愿者，召开巾帼志愿服务现场推进会，开展志愿服务培训，表彰优秀巾帼志愿服务典型。在马塘、双甸开展夕阳关爱小老人结对关爱老老人志愿服务，每年都从有限的部门专项中给予经费支持。开展县巾帼志愿者协会换届工作，招募协会个人会员，优化协会会员结构，提名优秀的江海义工为会长建议人选，注重从不同类别、不同行业中提名理事建议人选，建立县巾帼志愿者协会微信群，发布巾帼志愿服务活动，招募活动志愿者，搭建巾帼志愿者沟通交流平台。
三、建议
新形势新任务对妇女思想引领工作提出了巨大的新挑战和新要求，妇女的人群划分更加复杂，妇女的思想更加多元，妇联组织应积极应对，根据当地实际，创新工作方式方法。
妇联开展妇女思想引领工作的方法和手段存在一些问题，如直接和妇女群众联系的镇村妇联干部身兼数职，与妇女群众的连接不够，对妇女思想动态掌握不够充分;妇女儿童活动阵地不足，妇女儿童之家建设管理缺人、缺钱。
在引领不同群体妇女听党话、跟党走方面，妇联组织遇到了一些问题和困惑，比如人员难组织，现在村合并后每个村范围比较大，人们居住得比较分散，基层妇联干部1人还兼职，组织人参加学习活动有困难;妇女参与的热情不高，有的已经参加了本单位党组织开展的听党话、跟党走活动，觉得没必要再参加妇联组织的，有的知识文化水平低不愿意学。
对于妇联组织引领妇女群众听党话、跟党走的对策建议：
一是积极实施妇联组织改革。根据各地实际进行改革，不搞一刀切、齐步走，加强妇女代表联系制度，更好地联系妇女、服务妇女。
二是落实基层妇联组织人员编制和工作经费。加强督导，将中央、省市委群团工作会议精神落到实处，确保基层妇联，尤其是镇村妇联有人做事，有钱做事。
三是建好妇女儿童之家。建好妇女儿童活动阵地，组织妇女群众集中学习，发布就业资讯，举办各类培训，开展维权工作，帮助妇女解决困难和问题。
2016调研报告范例二：
按照镇党委走访活动的要求，进一步加强执政为民的观念，积极参与助秋收、促销售、解民忧、帮民富活动，我对xxxx镇盖冶村20余家农户进行了走访，包括低保户10户，普通农户11户,其中党员户3户。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式，宣传了党的方针政策，广泛听取了群众意见建议，并认真做好记录，针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。现将走访调研情况汇报如下：
一、基本情况 盖冶村现有村民534户，1630口人，村两委成员4人，其中党员76人。总面积2.5平方公里，现有可耕地近2000亩，其中林果面积1200亩，年人均收入15000余元。
二、征求群众反映收集的意见建议
1、镇村干部工作作风方面
通过走访来看，群众对村干部、第一书记和包村干部工作比较认可。村干部团结务实，为民服务意识强，不计较个人得失，群众比较拥护。新一届盖冶村两委成员4人。干部对村民事务代办、党员发展、重点工程建设、低保等重大项目，能够及时召开党员村民代表会议进行研究落实、办事民主公开。盖冶村是邮储银行淄博市分行帮扶单位，第一书记江涛的帮扶工作也得到了村两委和群众认可，生产生活条件得到了有效改善。新两委干部换届以来，镇村干部工作作风优良，不存在吃拿卡要、以权谋私、公款吃喝、作风蛮横等问题。
2、社会治安方面
近年来，盖冶村村风民风比较好，刑事案件多年没有，打架斗殴、小偷小摸也基本没有，村民对社会治安方面很满意。
3、农村文化生活方面
村里的喇叭经常宣传上级的工作、政策法规，让村民及时了解上级的政策;镇文化站多次组织果香艺术团、春晚百姓海选剧组到盖冶盛全农庄进行节目演出。同时，村里的广场舞队伍比较活跃，年轻妇女聚在一起跳广场舞。基本上都有电视，年轻人通上了网络，村头建起了文化小广场，场地宽广、健身器材齐全，镇工会、团委、妇联多次组织机关干部、学校老师和企业职工组织篮球赛等文体活动。
4、医疗卫生方面
村内有1处卫生室，能满足基本的头疼感冒咳嗽等小病需求。有的村民认为新农村合作医疗保险的费用较高，年年要交，特别是年轻人基本没有什么大病，门诊也不报销，觉着划不来，不想年年参保，需要做解释工作。住过院的、老年人参加过报销的体会到了报销的实惠，认识比较到位。
5、村内环境卫生情况
通过城乡环卫一体化和沂河河道治理工程，三面环水的盖冶村村内环境更加优美。xxxx镇党委政府在盛全农庄承办的第五届沂源苹果文化节之美丽沂源乡村行xxxx采摘游活动使得盖冶村名声响外。但是，由于村民居住分散，垃圾桶的配备数量还不足，居住比较偏远的群众反应垃圾桶不够用。6名村保洁员工作认真负责，村民基本上能够按有求倾倒垃圾，垃圾清运及时彻底，村内道路环境有大幅改善。
6、农村教育方面。
盖冶的小学生在中心小学就读。中心小学新建教学楼，学习条件大有改善，幼儿园和小学生上学有班车接送。初中一般选择到xxxx中学就读，可以住宿。由于享受到国家对农村九年义务教育两免一补的优惠政策，九年义务教育已经得到普及。
7、果品采收、存储、销售情况
目前，村内苹果已经全部采收完成。今年为苹果生产大年，每亩苹果较去年增收20%左右，主要存贮在xxxx、韩庄的冷库。现在村内客户较少，一般苹果每斤价格2元左右，因增产及经济形势影响群众对于苹果销售价格、销售形势有比较理性的认识。群众也认识只有控制产量，提高果品质量，提高包装档次，走精品化发展的路子才能增加市场竞争力，增加收入。
8、群众反映的其他问题
村民程元洪、刘德富反映村干部无工作能力不敢得罪人，造成村内乱搭乱建、乱摆乱放、个别地方阻碍交通。
村民张士波反映沂河南岸草莓蔬菜项目电力工程一直未配套、新农合收费过高，报销不及时。
村民张士来反映村级土地分配不均、承包费不征收，新农合收费高。
三、下一步的工作打算
1、进一步加大宣传力度。充分利用村村响、入户走访、召开党员村民代表会等形势，将村民关注关心的低保、合作医疗保险、新农保等惠农政策宣传解释到位。
2、镇村干部要及时解决群众的诉求。群众有问题找镇村干部反映，即时对我们工作的信任，也是我们的工作职责，要分门别类能当场办理的当场办理，不能办理的解释说明，打消群众疑惑，只有干部的辛苦指数，才能换来群众的幸福指数。
3、推广应用新的管理技术，提高果品质量。充分利用农业局、农广校在盛全农庄进行相关果树技术知识培训的机会，鼓励并带动果农参加培训班，发动村民积极对老果园进行密闭园改造，对新果园实施精细化管理。同时，继续做好盖冶草莓标准化示范基地建设项目，把盖冶草莓的品牌打响。
4、加强对村干部的教育帮扶。结合镇村干部的党风廉政教育活动，开展村干部廉政教育谈话和政策学习，镇党委政府要对各村重点工作项目和村干部权力使用加强监督，不能忽略对村干部和党员的提醒教育。
第13篇：调研报告
调研报告
档案室成立于1984年4月。拥有库房面积345.3平方米，发展之今拥有档案11542卷，录像带、照片、底图2万余件。在2011年利用档案人次:1289次，卷次:2974次，件次:2974次。为我矿各基层单位、个人准确、方便、快捷的提供各类信息和依据。
档案是依据、是资源、是财富。为了进一步规范全矿档案管理，准确系统的对各类档案进行收集、整理和归档，特成立林盛煤矿档案管理工作领导小组。
一、组织机构与岗位职责
1、组长:副组长:
成员:
档案员：你
2、岗位职责：
（1）、组长：主管全矿档案工作，听取档案工作情况汇报，部署、检查、指导档案管理工作。
（2）、副组长：负责分管系统的档案管理工作，督促各部门按归档范围要求积累和妥善保管归档资料，并按期监督资料的归档情况。对分管的其它有保存价值的图文材料督促及时归档。
（3）、成员：负责本专业、本单位的具体档案管理工作，
检查、指导各类要求归档资料的编制、积累、整理和及时归档工作，并定期与分管领导沟通，避免其它应归档资料的遗失。
（4）、档案室：负责全矿的文书、技术、财会等档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用；负责编制检索工作，对全矿有关部门、单位、人员做好业务指导；保守机密，负责保管档案的安全和利用；经常向领导汇报和反映档案工作情况。
二、档案管理工作制度的建设情况
能够认真严格按照上级档案馆的要求，结合本矿的实际情况，制定了各项规章制度，如：保管制度、借阅制度、保密制度、电子档案管理制度等。并能够较好的执行和落实所制定的制度。
三、档案管理工作的业务规范情况
档案的储量为11542卷，其中文书档案3586卷，技术档案3049卷，财务档案4907卷，
四、档案管理工作的设施设备情况
由于档案逐年增多，档案柜老化，矿在09年特配备档案柜50组，以充实档案室设备不足。同时粉刷了档案室的墙壁、做了防水，投入资金数万元。
五、对于目前林盛煤矿档案管理工作存在的问题和不足以及对公司加强档案管理工作的意见和建议有以下几点：
1、对工作上存在的问题和不足是：对档案知识方面还存在不足，有井底之蛙的感觉，建议领导多给提供一些学习参观的机会。
2、完善设施加强硬件上的建设，由于我们处于的地理环境风大灰尘大，干燥所以要相应的配备一些必要的安全措施，如吸尘器，、加湿计、防盗门窗和窗帘等。
3、由于从档案保密角度来说，保正档案的绝对保密与安全，以确保档案不离开档案室，档案室应配备复印机一台。
第14篇：调研报告
以改革创新精神推进党风廉政建设工作
——蠡县环保局党风廉政建设工作调研报告
党的十七大和党的十七届四中全会强调，反腐倡廉教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作，是从源头上预防腐败的重要途径。加强反腐倡廉教育，形成反腐倡廉教育长效机制，对于加强党风廉政建设和反腐败斗争具有重要的意义。
认真贯彻四中全会精神，深入推进反腐倡廉建设，有许多新情况需要研究、新问题需要解决、新领域需要探索。这就要求我们必须在继承已有好传统好做法好经验的基础上，紧紧围绕四中全会提出的提高党的建设科学化水平这个重大命题和重大任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进，大力推进纪检监察工作理念思路、方式方法和体制机制创新，进一步增强工作的前瞻性、针对性和实效性，努力推动反腐倡廉建设科学发展。
（一）大力推进党风廉政工作理念思路创新。做好新形势下的反腐倡廉工作，必须在观念上有新的转变，思路上有新的突破。要坚持用全面的、辩证的、发展的观点分析形势，正确把握反腐倡廉工作的新任务、新部署、新要求，着力在创新理念和思路上下功夫。一是要强化围绕中心、服务大局的理念，进一步树立大局意识、中心意识、服务意识，及时了解掌握经济社会发展的动态和趋势，加强对中央和省委、省政府有关经济社会发展方针政策的学习研究，找准党风廉政工作服务经济社会发展的切入点和着力点，坚持从党委、政府工作全局上来谋划和推进反腐倡廉建设，切实解决党性党风、廉政勤政方面影响和制约经济社会发展的突出问题，始终做到党委、政府中心工作在哪里，党风廉政工作就跟进到哪里，努力在更高层次更宽领域为推动科学发展、促进社会和谐服务。
（二）强化以人为本、执纪为民的理念。坚决纠正损害群众利益的不正之风，不断拓宽群众参与和支持反腐倡廉建设的渠道，充分发挥群众的监督作用，更好地体现党的根本宗旨和执政理念；坚持惩前毖后、治病救人的方针和宽严相济、区别对待的要求，准确恰当地处理违纪违法案件，注意保护党员干部的合法权益，调动党员干部干事创业的积极性。
（三）强化标本兼治、惩防并举的理念。着眼于更加有效地惩治和预防腐败，全面准确地把握和贯彻反腐倡廉战略方针和基本要求，把治标与治本、惩治与预防始终贯穿于反腐倡廉建设的全过程，自觉做到两手抓、两手都要硬，一手抓查处违纪违法案件、严厉惩治腐败，一手抓教育制度监督和改革、有效预防腐败，注意防止和克服在处理惩治和预防关系上的片面性，坚持在惩之于已然的同时，更加注重防之于未然，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，进一步加大预防腐败工作力度。
（四）强化统筹兼顾、协调发展的理念。反腐倡廉工作的开展要着眼于增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性和实效性，坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点，整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作，更好地把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来，把阶段性任务
和战略性目标结合起来，使反腐倡廉工作呈现出系统推进、全面发展的良好局面。
（五）推进监督工作创新，健全和完善监督制约机制。反腐倡廉建设要实现关口前移、预防在先，坚持把对权力的科学配置与对权力运行的有效监督结合起来，把事前、事中、事后监督结合起来，把党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督结合起来，把加强对干部的监督与发挥干部主观能动性结合起来，切实增强监督的有效性。高度重视信访监督工作，进一步加强对党员干部的日常教育和监督。反腐倡廉建设是一项系统工程，必须健全体制机制，形成工作合力。要正确把握党委、政府、纪委和各职能部门在反腐倡廉建设中的责任，妥善处理认真履行纪委职责与坚持党委统一领导、发挥各部门作用的关系，进一步完善反腐败领导体制和工作机制。坚持在同级党委和上级纪委双重领导下开展工作，健全完善协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的运行机制。加强各地区各部门纪检监察机构之间的协调配合，加强纪检监察机关与审判、检察、公安、审计等执纪执法机关以及组织人事部门之间的协调配合，建立信息共享、资源共用平台，完善跨区域协作办案及防逃、追逃、追赃机制。加强纪检监察机关与各职能部门的联系沟通，建立健全督促检查机制，引导和督促各部门结合业务特点，有针对性地提出治理和预防腐败的政策措施。健全保障群众民主权利的制度，进一步完善解决群众合理诉求的工作机制。把发挥专门机关的职能作用与依靠人民群众和社会各界的支持参与结合起来，充分调动一切积极因素，进一步巩固和发展齐抓共管反腐倡廉建设的良好局面。
（六）加强学习型机关建设，不断提高纪检监察干部的政治业务素养。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，也是与时俱进地做好新形势下反腐倡廉工作的重要保证。要认真贯彻建设马克思主义学习型政党的要求，坚持把加强学习作为一项政治任务来抓，教育和引导纪检监察干部把学习当作一种政治需要、工作责任和精神追求，大力营造崇尚学习的浓厚氛围。坚持学以致用、用以促学、学用相长，把学习的成果转化为推进反腐倡廉工作的实际本领，切实增强促进科学发展的能力、维护社会稳定的能力、有效防治腐败的能力，更好地担负起党和人民赋予的崇高使命。
我局认真贯彻县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署和要求，以科学发展观为统领，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，始终把党风廉政建设工作摆到重要议事日程，与环保工作同部署、同落实、同检查、同考核，建立健全了党组统一领导、部门各负其责、职工群众广泛参与的反腐倡廉领导体制和工作机制，取得了明显成效。但对照党风廉政建设责任制的要求，对照广大群众对我们的期望和寄托，我们的工作在许多地方还存在差距和不足。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的努力方向分析如下。
一、存在的主要问题及原因
（一）在学习理论和业务知识的过程中存在时紧时松现象，对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。在环境管理中正确行使手中的权利、按程序办事，是依法行政的具体体现，而专业知识精、业务水平高是做好环保工作的重要条件。回顾我们的学习情况，主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度，定于每周5为集体学习日，但由于业务性工作多，便产生了以干代学的思想，总以工作忙、任务重、压力大为由，没有把学习摆到重要的位置，认为学习是为工作服
务的，只要工作搞好了，学习并不重要，缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中，看“快餐式”的报刊书籍较多，看政治理论方面的书籍较少；看消息新闻类的书籍较多，看环保业务方面的书籍较少。学习了一些，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式，没有创新学习方法和学习形式，大部分是走走过场，没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够，对发展中存在的问题，找不到理论和实践相结合的切入点，把握不住发展的必须规律。
（二）在开展工作的过程中方法不太灵活，工作水平有待进一步加强。环保工作涉及面广、投入大、任务重，各种难点热点问题较为突出，是一项系统工程，所以在工作方法上有时候存在着急功近利，工作方法粗放，不作长远规划。对于污染企业重治轻管；对于环保设施的管理要求的多，不注重抓落实；在执法力度上仍有不足，个别执法人员素质不高，依法行政、文明行政水平低，少数企业还存在环保设施无故闲置、偷排等现象，对违法违规现象打击力度不大。
（三）在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步落实。对照检查，主要有三个方面的不足。一是谦虚谨慎的作风坚持不够一贯。个别党员干部在廉洁自律方面认识不到位，总认为做得不错，不自觉地产生了自满情绪，以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面，没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高，勤俭节约的精神少了，贪图享受的欲望多了。做工作讲价钱，与基层群众艰苦的生活有距离。三是对公务活动中的吃喝不严谨。有时候在思想上错误地认为吃喝是交流感情的手段，是争取项目、争取资金的有效方法。
二、今后努力的方向
一是加强思想政治教育工作。要进步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来，把细致的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来，进一步加强领导班子建设和环保干部队伍建设，努力建设一支求真务实、廉洁高效、作风过硬、群众满意的环保执法队伍。
二是加强制度建设。要建立健全各项规章制度，形成用制度管人，以制度促事的局面，使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制，努力做到“大事共同决策，小事相互通气，出了问题自己负责，解决问题齐心协力”，集思广益，科学决策。
三是深入调查研究。牢固树立群众观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高领导干部的综合素质和执政能力。
四是坚持抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使环保政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起，既要严防腐败，又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，减少和消除党性不纯、党风不正的根源。
五是加强对环境污染防治政策措施落实情况的监督检查。对不认真履行环保职责、严重损害群众环境权益的地方和单位，要追究人员特别是领导干部的责任”。着力解决环境保护的突出问题成为上级领导关心的重点，成为人民群众关注的热点，成为我们反腐倡廉工作的切入点，我们的使命光荣，责任重大，要切实结合环保部门的实际，深入推进环保系统党风廉政建设和反腐败工作，严防各种腐败案件的发生。
第15篇：调研报告
关于在城市管理中发挥二七区妇联组织
作用的研究调研报告
为更好的发挥妇联在我区城市管理发展中的作用，进一步配合相关部门做好2011年城市管理规划工作，二七区妇联针对关于在城市管理中应发挥的群团组织作用的研究进行调研并形成以下工作报告，具体内容如下：
一、加强理论研究，增强工作指导性
加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究，加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨，探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，增强工作指导性、针对性和实效性，充分调动和发挥广大妇女群众能动性，扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势，在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。
二、统筹推进全区妇女发展，为广大妇女就业创业搭建平台
大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城区间对接活动，扩大“巾帼建功”活动的覆盖面，发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势，激励广大妇女自主创业，投身创新实践，为加快二七区经济社会发展作出贡献。
三、深化维权活动，促进社会和谐稳定
搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。为了进一步更好地发挥二七区妇联职能作用，协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实，确保各项指标如期达标。
全面落实二七区妇女儿童健康行动计划，配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作，确保妇幼保健项目的落实工作。
继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度，及时提供有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施，引导符合条件妇女自愿参加投保，为她们生活解除后顾之忧。
积极配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作，提高广大妇女的法律意识和依法维权能力，维护社会稳定，促进社会和谐。
四、加强宣传教育活动，促进和谐二七建设
认真搞好“三八”节100周年大庆活动，突出我区妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭，弘扬正气树新风，努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。
深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点，弘扬中华民族的传统美德，以孝心促大爱，激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱二
七、爱党、爱国的大爱情怀，为创建郑州市文明城市目标的实现，营造和谐社会氛围。
深化“平安家庭”创建活动。努力做好受受害妇女儿童的救助工作，以家庭的平安促进社会和谐稳定，搞好平安家庭的评选表彰工作。
五、加强妇联组织建设，提高服务社会的能力
进一步加强机关内部软环境建设，提高服务质量。要求每位机关干部做到为人坦诚谦和，待人真诚热情，办事率真稳妥，工作务实创新，增强工作自觉性和主动性，着力提高服务妇女群众工作的本领，理论联系实际，不断提高思想政治水平，创造良好的机关工作环境，建立文明、高效、和谐的服务型机关。
加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则，紧跟党建，主动作为，不断扩大基层组织覆盖面，做到哪里有妇女，哪里就有妇女组织，特别是加大在“两新”组织中创建妇女组织的工作力度，凝聚各界力量，把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐二七建设的组织者、推动者和实践者，更好地发挥“半边天”作用。
加强教育培训。继续发挥“二七区和谐家庭建设培训学校”的作用，每月举办一期培训班，通过学习培训，使妇女干部开阔思路，提高素质与能力，适应社会发展的新要求，提升工作质量。
城市让生活更美好，二七区妇联希望将文明、健康、和谐的新风尚宣传到各家各户，呼吁每一条街道、每一个市民从我做起，为我市城市管理发展规划献策献力，让我们人人动手，摒弃陋习，走向文明，自觉维护城市形象，让街道环境更加规范有序、文明和谐。
第16篇：调研报告
关于我县教育管理和教学质量的调研报告
按照县人大常委会2011年工作要点的安排，9月下旬和10月中旬，在县人大常委会党组书记、副主任张孝武的带领下，县人大常委会组织部分人大代表、分两个阶段对我县教育管理和教学质量工作进行了调研。调研采取听取汇报、召开座谈会、深入学校察看等方式。现将调研情况报告如下：
一、取得成绩
去年以来，特别是今年教育工作会议后，县政府大力实施素质教育，逐步规范学校管理，突出教育机制体制创新，狠抓教育管理和教学质量，取得了阶段性成效。
一是进行人事制度改革，建立竞争激励机制。出台了《中小学校长竞争上岗工作实施意见》，推行校长竞争上岗，137所符合条件的中小学实行了校长公开竞岗，31名优秀教师和学校中层领导走上了校长岗位，全县校长的平均年龄由40岁降至38岁，全部是大专以上学历。实行了教师全员聘任制和绩效工资制，加大了绩效工资落实、检查力度，实行奖优罚劣，体现优绩优酬。
二是中小学布局调整工作有效推进。今年共计划撤并中小学和教学点38所，截止目前已撤并25所，中小学布局更趋合理。
三是狠抓教育管理，教学质量明显提高。教育局和各高中层层签订高考工作责任书，采取得力措施控制高一新生优质生源外流，保证了高中段优秀生源相对稳定。各中小学校严格管理，狠抓学校教学常规落实，共印发《教学常规手册》7000册、《教学规范管理》2500册。先后5次组织召开学校管理、教育教学经验交流现场会，促进学校管理水平不断提高。
2009年高考，全县普通类上本科线1537人，比上年增加388人，普通类增幅位居洛阳市第一。伊川高中本科上线率位居全市高中第一，叶亚乐和付逸东分获全市理科状元和第四名，双双被清华大学录取。高考万人上线率由去年的15.3提高到今年的20.5，提高了5.2个百分点。我县获2008—2009学年洛阳市高中教育目标考核先进单位、高中教育教学工作特别奖，高中德育工作全市第一名，洛阳市2009年高中工作会议9月底在我县召开。伊川高中录取分数线、高中毛入学率、小学调研检测及格率、优秀率等均有较大幅度提高。
四是扎实部署甲流感防控工作。教育局在做好教学工作的同时，认真宣传甲流感防控知识，严格落实各项防控措施，坚持对学生进行晨、午检制度和零报告、日报告制度，确保学校无一例甲型流感的发生，防控工作扎实有效。
二、存在问题
尽管我县的教育工作取得了一定成绩，但要清醒地看到我县的基础教育仍很薄弱，教育机制体制改革尚处于起步阶段，教学质量与教育先进县相比仍存在一定差距。
一是改革创新的力度还不够大。今年的教育工作会议后，教育管理部门相继进行了一系列改革，在校长竞争上岗、教师全员聘任、实行绩效工资等方面进行了改革探索，也取得了一定成效，但改革创新的深度和力度有限，重点不突出，起不到示范作用。校长竞争上岗仅限于乡镇中小学校，竞岗范围有待于扩大和延伸。教师全员聘任制发展不平衡，部分学校因为教师缺编，没有按要求对教师进行全员聘任。绩效工资所占比例偏低，不足以激发教师教学热情，竞争氛围不浓，教师的积极性还没有充分调动。
二是教育资源配置不够均衡。其一，中小学布局调整工作进展缓慢。教育管理部门在中小学布局调整中虽然做了大量工作，但因受宣传发动不到位、学校建设不到位、群众认识不到位、部分乡镇政府重视不到位等一系列因素的制约，在一定程度上影响了中小学布局调整的进程，成为制约我县教学质量稳步提升的重要因素。其二，位于城区的局直属学校在办学条件、师资力量、教学水平等方面有明显优势，但学生多、班额大，增加了管理难度。而偏远学校办学条件差，管理水平不高，学生大量流失，教育资源浪费严重。其三，我县发展职业教育没有固定场所，专任教师不足，职业教育滞后。
三是教师整体素质有待进一步提高。个别教师敬业精神不佳，责任心、事业心不强，没有完全把心思用在教书育人上。年轻教师教学热情高，但教学经验不足。农村老龄教师知识更新慢、教法落后、信息闭塞，影响了教学效果。
四是教育环境有待进一步优化。城区黑网吧治理力度大，效果好，但农村黑网吧规模小、隐蔽性强，难以有效打击，严重影响青少年学生的健康成长。
三、建议
为全面贯彻党的教育方针，创新工作机制，加强教学管理，优化学校布局，促进伊川教育又好又快发展，建议：
一是加大改革力度，继续推行教育体制机制改革与创新。教育管理部门要进一步解放思想，开阔思路，加大改革力度，加快改革步伐，既坚定不移又积极稳妥地把改革引向深入。要继续推行教师全员聘任制、绩效工资制，不能因为教师缺编就淡化聘任制，绩效工资的比例要严格按国家标准执行。要继续深化校长任用制度改革，把校长竞岗的范围扩大至乡中心校甚至部分高中，以此激发活力和竞争力。改革要先搞试点，树立典型，成功后再总结经验，普及推广。
二是合理利用教育资源，促进教育又好又快发展。首先要加快教育资源整合步伐，合理利用教育资源。乡镇党委政府和教育部门要通过舆论宣传引导、召开座谈会等方式，大力宣传中小学布局调整的重大意义，争取广大干部群众的理解和支持。要加大定点中小学校的硬件建设投入力度，要按照先建后并的原则，建好、办好一批高质量的定点学校，尤其要把乡一中办成一流的亮点学校，提高知名度，增强吸引力，为布局调整奠定坚实基础。其次，要推进城乡教育均衡发展。要严格控制农村中小学教师向县城学校流动，县城中小学补充教师，要按规定程序执行，乡镇中小学调整教师，由乡镇中心校统一调配，要通过一整套制度保持教师队伍的稳定性。其三，对农村教师特别是偏远地区的教师，在职称评定、津贴发放、提拔任用等方面给予政策上的倾斜，鼓励他们安心教学。其四，要加快职业教育的投入及建设步伐。
三是以提高教学质量为核心，加强管理为重点，实现伊川教育跨越式发展。要认真贯彻县教育工作会议精神，严格落实各项规章制度，要敢于管理，善于管理，向管理要质量，向管理要效益。要建立一整套科学、完善的考核评估机制，激励先进，鞭策后进，最大限度地激发教师的教学积极性。要加强教师的师德师风建设和业务培训，大力实施“教师学历提升工程”，形成良好学习氛围，全面提高教师队伍素质。要抓好常规教学管理，创新教学理念，探索教法学法。
四是进一步优化教育发展环境，构建和谐平安校园。县教育、公安、文化、工商等部门要整体联动，构建整顿周边秩序、净化校园环境的长效机制，对影响青少年学生健康成长的黑网吧要坚决予以取缔，对影响学校正常教学秩序的行为坚决予以打击。各有关职能部门要齐心协力，共同为学校创造良好的教书育人环境。
五是采取得力措施，全力做好甲流感防控工作。要把甲流感防控当做一项政治任务抓紧抓好，决不能有丝毫的麻痹和懈怠，要进一步加大防控力度，采取得力措施，确保防控工作万无一失。
第17篇：调研报告
深入推进医药卫生体制改革 全力构建群众满意的医疗环境
--------礼泉县医药卫生体制改革工作调研报告
一、基本情况
礼泉县地处关中平原腹地，辖区人口46万（其中农业人口37万），辖12镇3个社区317个行政村。目前全县共有县级医疗卫生单位9家(县医院、中医医院、中西医结合医院、妇幼保健院、精神病医院、疾控中心、卫生监督所、地病办、县卫校)，乡镇卫生院20家（中心卫生院7所、一般卫生院13所），村卫生室317家；全县卫生系统共有干部职工1782人，其中乡镇卫生院532人。卫生专业技术人员1640人，千人均卫生技术人员3.52人、千人均执业（助理）医师1.15人、千人均注册护士1.12人；设有病床1024张，每千口人均2.2张。
二、全力保障医改工作顺利实施
一是加强组织领导。成立由县政府常务副县长为组长的医改工作领导小组，下设医改办公室，具体负责协调指导全县医改工作的开展。制定了《礼泉县深化医药卫生体制改革实施方案》、《礼泉县县级公立医院综合改革实施方案》，明确了全县医改工作的总体目标和具体任务，多次召开全县深化医药卫生体制改革工作会议，安排部署落实，同时又分解任务，强化措施，全力推动我县医改工作的开展。
二是完善工作机制。县医改领导小组各成员单位按照职能
分工，带着工作任务，多次深入实际，开展调研，了解掌握情况，医改办经常督促检查，形成了统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作机制。
三是全力保障投入。千方百计保障对医疗卫生的投入水平不断增长，2009年县财政对医疗卫生的总投入2989万元，较2008年增长33.1％；2010年对医疗卫生投入资金3577万元，较2009年增长20％；2011年县财政对医疗卫生总投入3626万元，较2010年增长10.14%。
三、医改工作重点任务有效推进
（一）扎实实施国家基本药物制度
一是认真执行药品‚三统一‛制度。制定了《礼泉县药品‚三统一‛监督检查制度》、《礼泉县药品‚三统一‛医疗机构不良记录管理制度》、《礼泉县药品‚三统一‛配送企业信用等级评定及不良记录管理制度》、《礼泉县药品‚三统一‛工作考核制度》，《礼泉县药品‚三统一‛零利率销售补助资金发放暂行管理办法》，从机制上保障了药品‚三统一‛工作顺利开展。
二是切实做好药品零差率销售工作。我县从2010年3月1日起开始启动药品零差率销售工作。全县20个乡镇卫生院今年截止2012年3月底，通过统一配送渠道进购药品总价512.48万元，涉及多个品规，卫生院配备和使用基本药物比例达到100%并严格执行零利率销售。另外，目前全县共有291家行政村规范化卫生室已签订了统一配送合同，2011年5月1日起全面实施药品‚三统一‛， 截止2012年3月底，行政村规范化卫生室
进购药品金额共计达310.74万元。同时，100%实行零利率销售，极大的减轻人民群众的用药负担
三是全面落实各项补助政策。按照中省市要求，对执行药品零差率销售的乡镇卫生院和村卫生室的收入减少部分给予补偿，乡镇卫生院按在编人均270元/月、退休160元/月，2011年中省市115 万元和县级配套资金已到位并下拨至各卫生院；村卫生室药品‚三统一‛零利率销售补助资金按照先预拨，后结算的方法，第一批补助资金87万元已发放到乡医手中，剩余部分将根据考核情况分批发放。
（二）积极实施公共卫生服务项目
以提高群众健康水平为目标，积极实施重大公共项目、卫生疾控七项服务项目和三项妇幼保健项目。一是国家免疫规划工作儿童建卡发证率达到100%，计划免疫接种率继续保持在95%以上；二是流行性出血热发病率从原来的112.06/10万，下降到1.45/10万，近三年均在1.45/10万以下；三是全县居民健康档案建立累计32万人，电子档案录入26万人，建档率 70 %；四是慢病随访管理与体检完成39535人，其中高血压36050人，Ⅱ型糖尿病3215人，规范管理率100%，完成了省市卫生部门下达的任务指标；五是健康教育工作共设立固定户外健康教育宣传栏46处，平均每个建制镇、社区2处，村级黑板报314个；六是地方病防治完成居民食用碘盐监测和15个村队儿童碘缺乏病与地方性氟中毒监测工作；七是重性精神病管理与防治按时完成2302 名重性精神病人随访与建档工作；八是2011年实现了全卫生系统所有公共场合和工作场所全面禁烟；九是孕免、
增补叶酸项目依从率80 %；十是两个健康管理服务项目实施顺利，2011年婴儿活产数4090人，孕产妇产前随访3813人，产后访视3819人，高危随访818人；0-36个月儿童总数13334人，健康随访12934人，体弱儿管理1248人。认真落实基本公共卫生服务补助资金，2009年765万元、2010年812万元、2011年830万元均已补助到位。
（三）切实加强基本医疗保障制度建设
一是城镇医疗保险情况。截止2012年3月底，全县城镇职工参保人数25106人，新增参保人数4641人，完成市医保中心下达人数2597人的目标任务数的179%。基本医疗保险基金本年度共征缴收入2207万元，其中统筹基金收入1557万元，个人账户基金收入650万元，大病基金收入216万元。本年度基本医疗保险基金共支出768万元，统筹基金支出268万元，个人账户支出485万元，大病基金支出15万元。截至目前，基本医疗基金累计结余2961万元。
居民基本医疗保险全县城镇居民基本医疗保险参保人数32281人，完成市医保中心下达26720人目标任务数的121%。基本医疗保险基金本年度共征缴收入2
26、74万元，本年度基本医疗保险基金支出74万元。截至目前，居民基本医疗保险基金累计结余242万元。
工伤、生育保险参保全县工伤保险参保人数13631人，新增参保人数1846人，完成市医保中心下达1657人的目标任务数111%，生育保险参保人员7972人，新增参保人员1206人，完成市医保中心下达489人的目标任务数的246%。工伤保险本
年度共征缴收入80万元，基金支出10万元；生育保险基金本年度共征缴收入33万元，基金支出3万元。截止目前，工伤保险基金累计结余192万元，生育保险基金累计结余60万元。
二是新农合医疗保障情况。2012年全县参合人数380708人，占全县常住农业人口382428人的99.55%，2012年全省人均筹资标准提高到300元，农民个人缴纳50元，各级政府财政配套250元，县级财政配掏。25.92元，保障县级配套资金9867951.36元能够及时足额到账。四年来累计支出合疗基金1.6 亿多元，有效缓解了农民‚看病难、看病贵‛和‚因病致贫、因病返贫‛的问题，全县新农合保障水平明显得到加强，特别是我县率先在市级定点医院试点开展报销直通车制度，深受参合群众的好评。
三是参合农民大病统筹情况。参合农民大病统筹受益人数从2007年的14969人次增加到2011年的36000人次左右，受益面从4%提高到10%，统筹区域内补偿水平从2007年的47%提高到2011年的72%。同时，积极实施门诊统筹试点工作，做到成熟一个，发展一个，不保守、更不冒进，确保新农合基金的每一分钱都用在参合农民的医疗保障上，解决农民的实际问题。
（四）着力健全基层医疗卫生服务体系
一是不断完善医疗卫生基础设施。投资4262万元的县人民医院门诊综合楼建设项目，目前已完成主体建设，正在进行内部装修，预计2012年7月交付使用；投资3800万的咸阳市县精神病专科医院康复中心项目，目前已经完成主体建设，预计2012年7月竣工投入使用；投资200万元的县妇幼保健院住院
综合楼项目，目前已竣工交付使用。19家乡镇卫生院门诊及住院综合楼建设项目目前已全部竣工并投入使用。建成行政村标准化卫生室311个。同时，县财政又投入了300多万元对20个乡镇卫生院和311个村卫生室的基本诊疗设备进行添臵更新。
二是加强基层医疗卫生人才培养。实行层级培训，县级医院对乡镇卫生院医护人员、有条件的乡镇卫院对辖区内村卫生室人员进行免费培训，累计培训各类卫生技术人员500余人次；推进县乡一体化、乡村统一管理，4个县级医院分别与20个乡镇卫生院结成对口支援关系，每年从县级医疗机构抽调20个医务骨干，分别到对口帮扶乡镇卫生院工作一年，人事和工资关系在单位保持不变，一年满后进行轮换。同时，加强职工继续再教育工作，两年共参加200多人次。今年7月份，在积极完成电教培训的同时，对全县所有乡医进行了一次分片集中培训。
三是扎实推进乡镇卫生院人事制度改革。20个乡镇卫生院全部实行院长聘任制，医护人员实行竞聘上岗。从今年5月份起乡镇卫生院人员全额工资已全部落实到位，并全部执行绩效工资。
（五）稳步推进公立医院改革试点工作。
我县从2011年 8月开始实施县级公立医院改革工作后，县政府两次召开医改领导小组各成员单位会议，研究部署此项工作，卫生局召开了由各医院院长、书记参加的县级公立医院综合改革动员会议。要求各医院结合实际，制定各自的实施方案，不等不靠，率先实施。9月初，根据《咸阳市县级公立医院综合改革试点工作实施方案》【咸政办发（2011）34号】精神要求，经
过反复研究讨论，县政府第八次常务会议研究同意，下发了《礼泉县县级公立医院综合改革实施方案》，并开始正式实施。
按照咸阳市医改办2012年县级公立医院综合改革目标任务要求，我县初步计划按照‚保公益、强基础、提水平、可持续、显特色‛的要求，重点围绕科学规划、整合资源、激活机制、改进服务、提升水平等方面，积极探索县级公立医院改革新思路。
首先是制定我县卫生事业发展规划。以现有医疗资源为基础，着重办好县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院和县精神病专科医院。今后我县原则上不再审批新办公立医院，严格控制非公立医疗机构的增量；
其次加大财政对县级公立医院资金拨付比例。2012年元月起县人民医院、县精神病专科医院人员基本工资从40%提高到70%，妇幼保健院、县中医院人员基本工资从40%提高到100%。力争2012年年底，将县级公立医院在职人员绩效工资逐步提高到财政拨付不低于70%；
三是积极化解县级医疗机构历史债务。目前已将县级公立医院的历史债务已全部统计打包，正在梳理核实，拟定计划，逐年偿还；
四是积极执行物价政策，及时调整医疗服务价格。拟于4月中旬决定召开听证会，对县级公立医院医疗服务价格予以提高；
五是加强人事分配制度改革。按照市卫生局要求，我县县级公立医院根据各自实际，建立新的绩效考核和奖金分配制度，
拉开工资收入差距，真正体现多劳多得、优绩优酬的分配原则。县人民医院、县中医医院、县精神病专科医院已根据医院规模上报了床位设臵数（县人民医院拟申报床位400张、县中医医院拟申报床位150张、县精神病专科医院拟申报床位200张），重新核定人员编制。对县妇幼保健院的功能进行重新定位，按岗位设定70名工作人员，剩余61人全部予以分流。所有县级公立医院现全部实行招聘制，双向选择，实现从身份管理向岗位管理转变；
六是提高县级公立医院服务能力建设。加快县人民医院门诊综合楼、县精神病专科医院康复综合楼、县妇幼保健院行政（保健）综合楼建设进度，确保今年7月底以前建成并投入使用。同时积极实施县镇医院对口帮扶，建立长期帮扶关系，从管理、技术、设备等方面给予支持，努力提高乡镇卫生院的服务能力和水平；
七是启动‚120‛急救指挥中心。在县医院‚120‛急救中心的基础上，组建‚礼泉县‘120’急救指挥中心‛，承担院外急救任务。同时负责县域内医疗机构临床、抢救血液的统一供应、调配及储备工作。组建后的‚120‛急救指挥中心为全额事业编制，人员工资，工作经费由财政全额拨付；
八是积极推行县级公立医院药品‚三统一‛，并执行零利率销售工作。财政拨付200万底垫周转资金已准备到位，目前各医院正在进行药品清零、下架等前期准备工作，拟从5月1日起在县级公立医院正式启动；
九是加强县域医疗卫生人才队伍建设。在完成人才振兴计划
分配医学类学生安臵的同时，计划每年给卫生系统招录50名医学类大学生。同时，政府放宽用人政策，面向社会吸纳优秀专业人才，充实医疗队伍，提高医疗服务水平。
四、存在的主要问题
一是我县财力比较薄弱，政府对县级公立医院投入不足；二是医疗人才断层，技术水平低，知识更新慢，医疗设备落后陈旧，严重阻碍了县级医院的发展，综合服务能力亟待提高； 三是卫生资源布局不合理，城乡差距过大，卫生资源总量不足与浪费并存这一问题将长期存在，致使病员大量流失，无形加重群众看病就医负担；
四是卫生服务体系网底脆弱，还需要进一步完善和加强；五是卫生信息化水平低，资源共享差。
五、下一步工作措施
一、不断加大政府财政投入力度。着力解决县级公立医院历史债务问题，使其放下包袱，快速发展；
二、积极解决医疗卫生人才缺乏问题。加强在职人员培训，整合现有医疗卫生人才资源，落实县镇一体化、镇村一体化管理措施，在积极安臵西部人才振兴计划分配人员的同时，给予政策倾斜，逐年录用医学类大学生充实医疗卫生队伍，制定优惠政策，吸纳优秀专业人才及学科带头人，提升整体医疗服务水平；
三、积极推行国家基本药物制度，努力降低群众用药负担。在巩固乡镇卫生院及行政村标准化卫生室执行药品‚三统一‛
并执行零利率销售的基础上，启动县级公立医院执行药品‚三统一‛并执行零利率销售工作；
四、加强三级医疗网络建设，力争实现‚小病不出村，常见病不出乡，大并不出县‛目标。
五、继续搞好农村合作医疗及城镇居民职工医保工作，减轻群众医疗负担。
第18篇：调研报告
大连交通大学信息工程学院2011届本科生毕业设计调研报告
调研报告
1 课题来源及意义
夹具是机械制造过程中用来固定加工对象，使之占有正确的位置，以接受施工或检测的装置。又称卡具。从广义上说，在工艺过程中的任何工序，用来迅速、方便、安全地安装工件的装置，都可称为夹具。例如焊接夹具、检验夹具、装配夹具、机床夹具等。其中机床夹具最为常见，常简称为夹具 。在金属切削机床上使用的夹具统称为机床夹具。在现代生产中，机床夹具是一种不可缺少的工艺装备，它直接影响着工件加工的精度、劳动生产率和产品的制造成本等。
2 夹具的种类繁多，可以从不同的角度对机床夹具进行分类。
(1)按夹具的使用特点分类
根据夹具在不同生产类型中的通用特性，机床夹具可分为通用夹具、专用夹具、可调夹具、组合夹具和拼装夹具五大类。
①通用夹具已经标准化的可加工一定范围内不同工件的夹具，称为通用夹具，其结构、尺寸已规格化，而且具有一定通用性，如三爪自定心卡盘、机床用平口虎钳、四爪单动卡盘、台虎钳、万能分度头、顶尖、中心架和磁力工作台等。这类夹具适应性强，可用于装夹一定形状和尺寸范围内的各种工件。这些夹具已作为机床附件由专门工厂制造供应，只需选购即可。其缺点是夹具的精度不高，生产率也较低，且较难装夹形状复杂的工件，故一般适用于单件小批量生产中。
②专用夹具专为某一工件的某道工序设计制造的夹具，称为专用夹具。在产品相对稳定、批量较大的生产中，采用各种专用夹具，可获得较高的生产率和加工精度。专用夹具的设计周期较长、投资较大。
专用夹具一般在批量生产中使用。除大批大量生产之外，中小批量生产中也需要采用一些专用夹具，但在结构设计时要进行具体的技术经济分析。
③可调夹具某些元件可调整或更换，以适应多种工件加工的夹具，称为可调夹具。可调夹具是针对通用夹具和专用夹具的缺陷而发展起来的一类新型夹具。对不同类型和尺寸的工件，只需调整或更换原来夹具上的个别定位元件和夹紧元件便可使用。它一般又可分为通用可调夹具和成组夹具两种。前者的通用范围比通用夹具更大；后者则是一种专用可调夹具，它按成组原理设计并能加工一族相似的工件，故在多品种，中、小批量生产中使用有较好的经济效果。
④组合夹具采用标准的组合元件、部件，专为某一工件的某道工序组装的夹具，称为组合夹具。组合夹具是一种模块化的夹具。标准的模块元件具有较高精度和耐磨性， 1
可组装成各种夹具。夹具用毕可拆卸，清洗后留待组装新的夹具。由于使用组合夹具可缩短生产准备周期，元件能重复多次使用，并具有减少专用夹具数量等优点，因此组合夹具在单件，中、小批量多品种生产和数控加工中，是一种较经济的夹具。
⑤拼装夹具用专门的标准化、系列化的拼装零部件拼装而成的夹具，称为拼装夹具。它具有组合夹具的优点，但比组合夹具精度高、效能高、结构紧凑。它的基础板和夹紧部件中常带有小型液压缸。此类夹具更适合在数控机床上使用
(2)按使用机床分类
夹具按使用机床不同，可分为车床夹具、铣床夹具、钻床夹具、镗床夹具、齿轮机床夹具、数控机床夹具、自动机床夹具、自动线随行夹具以及其他机床夹具等
(3)按夹紧的动力源分类
夹具按夹紧的动力源可分为手动夹具、气动夹具、液压夹具、气液增力夹具、电磁夹具以及真空夹具等。
3 夹具的特点
作为机床夹具，首先要满足机械加工时对工件的装夹要求。同时，数控加工的夹具还有它本身的特点。这些特点是：
(1)数控加工适用于多品种、中小批量生产，为能装夹不同尺寸、不同形状的多品种工件，数控加工的夹具应具有柔性，经过适当调整即可夹持多种形状和尺寸的工件。
(2)传统的专用夹具具有定位、夹紧、导向和对刀四种功能，而数控机床上一般都配备有接触试测头、刀具预调仪及对刀部件等设备，可以由机床解决对刀问题。数控机床上由程序控制的准确的定位精度，可实现夹具中的刀具导向功能。因此数控加工中的夹具一般不需要导向和对刀功能，只要求具有定位和夹紧功能，就能满足使用要求，这样可简化夹具的结构。
(3)为适应数控加工的高效率，数控加工夹具应尽可能使用气动、液压、电动等自动夹紧装置快速夹紧，以缩短辅助时间。
(4)夹具本身应有足够的刚度，以适应大切削用量切削。数控加工具有工序集中的特点，在工件的一次装夹中既要进行切削力很大的粗加工，又要进行达到工件最终精度要求的精加工，因此夹具的刚度和夹紧力都要满足大切削力的要求。
(5)为适应数控多方面加工，要避免夹具结构包括夹具上的组件对刀具运动轨迹的干涉，夹具结构不要妨碍刀具对工件各部位的多面加工。
(6)夹具的定位要可靠，定位元件应具有较高的定位精度，定位部位应便于清屑，无切屑积留。如工件的定位面偏小，可考虑增设工艺凸台或辅助基准。
(7)对刚度小的工件，应保证最小的夹紧变形，如使夹紧点靠近支承点，避免把夹紧力作用在工件的中空区域等。当粗加工和精加工同在一个工序内完成时，如果上述措
施不能把工件变形控制在加工精度要求的范围内，应在精加工前使程序暂停，让操作者在粗加工后精加工前变换夹紧力（适当减小），以减小夹紧变形对加工精度的影响 4国外内夹具发展趋势
夹具是机械加工不可缺少的部件,在机床技术向高速、高效、精密、复合、智能、环保方向发展的带动下,夹具技术正朝着高精、高效、模块、组合、通用、经济方向发展。
(1)高精度
随着机床加工精度的提高,为了降低定位误差,提高加工精度对夹具的制造精度要求,更高精度夹具的定位孔距精度高达±5μm , 夹具支承面的垂直度达到0.01mm/300mm ,平行度高达0.01mm/ 500mm。德国demmeler 公司制造的4m 长、2m 宽的孔系列组合焊接夹具平台,其等高误差为±0.03mm ,精密平口钳的平行度和垂直度在5μm 以内,夹具重复安装的定位精度高达±5μm;瑞士EROWA 柔性夹具的重复定位精度高达22 秒,夹具结构简化,为机床进行多工位、多面和多件加工创造了条件。为了缩短在机床上安装与调整夹具的时间,瑞典3R 夹具仅用1 分钟,即可完成线切割机床夹具的安装与校正。采用美国J ergens (杰金斯) 公司的球锁装夹系统,1 分钟内就能将夹具定位和锁紧在机床工作台上。
(3)模块化
组合夹具元件模块化是实现组合化的基础。省工、省时、节材、节能,体现在各种先进夹具系统的创新之中。模块化设计为夹具的计算机辅助设计与组装打下基础。应用CAD 技术,可建立元件库、典型夹具库、标准和用户使用档案库,进行夹具优化设计。组合夹具分会与华中科技大学合作,正在着手创建夹具专业技术网站,为夹具行业提供信息交流、夹具产品咨询与开发的公共平台,争取实现夹具设计与服务的通用化、远程信息化和经营电子商务化。
(4)通用化
经济夹具的通用性直接影响其经济性。夹具系统的可重组性、可重构性及可扩展性功能强,应用范围广,通用性好,夹具利用率高。德国demmeler 公司的孔系列组合焊接夹具,仅用品种、规格很少的配套元件即能组装成多种多样的焊接夹具。元件的功能强,使得夹具的通用性好,元件少而精,配套的费用低,经济实用才有推广应用的价值。随着我国经济的高速发展,社会对机械产品需求多样化的趋势也越来越明显。为此,制造技术的研究者提出了成组技术的科学理论及实践方法,它能从根本上解决生产由于品种多,产
量小带来的矛盾。成组技术GT ( Group T2echnology) 是一门生产技术科学,它研究如何识别和发掘生产活动中有关事务的相似性,并对其进行充分利用。
近些年来，随着数控机床、加工中心、柔性制造单元、柔性制造系统等现代化加工设备的广泛应用，使传统的机械加工的制造方法发生了重大变革，由一次装夹多面加工，代替了传统的多次装夹和多次加工，由大批量生产转变为多品种小批量的生产。夹具的功能已经从过去的装夹、定位、引导刀具，转变为装夹、定位。而数字化的设备加工功能的扩大化，已经装夹具的引导刀具的功能完全替代，给今后夹具的快速定位、快速装夹提出了更高的要求。
5 进度计划
第1周
第2周
第3周
第4周
第5周
第6周
第7周
第8周
第9周
第10周
第11周
第12周
第13周
第14周
调研、收集资料 撰写调研报告 完成科技译文 夹具结构方案设计 夹具草图设计 夹具总图设计 夹具总图设计 液压系统图设计、计算 机床控制梯形图设计 端子分配图、主电路设计 撰写论文 撰写论文 修改、打印、装订论文、绘图 答辩
6参考文献
[1] 王凤鲜.浅谈组合夹具的重要作用[J].科技情报开发与经济.2008
[2] 张亚明.机床夹具的分类与构成[J].科技资讯.2008
[3] 卢克超.周利平.计算机辅助专用夹具CAD系统开发和研究[J].2006
[4] 曾志新.吕明.机械制造技术基础[M].武汉:武汉理工大学出版社.2009
[5] 东北重型机械学院等.机床夹具设计手册[M].上海.上海科学技术出版社.1988
[6] 龚定安等.机床夹具设计原理[M].西安:陕西科学出版社.1981
[7] 李庆寿.机床夹具设计[M].北京:机械工业出版社.1983
[8] 肖诗纲.刀具材料及合理选择[M].北京:机械工业出版社.1981
[9] 唐照民.李质芳.机械设计[M].西安:西安交通大学出版社.1995
[10] Bo Lindbom.An inspired solution Hydraulic cylinders with self-regulating
cushioning[J].Technology in Detail.1994.
第19篇：调研报告
连云港职业技术学院
专题调研报告
（企业内部会计制度设计）
题目：睢宁开元公司内部会计制度设计院、系：商学院专业班级： 会计与审计092学 号：090415260姓名：秦萍指导教师：蒋新苏
2012年05月28日
睢宁开元公司内部会计制度设计
内部会计制度是在单位内部对会计业务、会计记录和会计报告的可靠性有直接影响的经济业务实施的会计控制。有效合理的内部会计制度不仅能提高劳动效率，还可促进企业的资源合理配置。
一、公司内部会计制度的简介
睢宁开元汽车运输服务有限公司属于独资企业，隶属于河北开元集团，开元集团属于多种经营，集汽车融资租赁、保险代理、电子商务、物流信息服务、酒店运营、房地产开发、商业物业投资管理为一体的多元化大型企业集团。 睢宁分公司主要经营车辆融资租赁，现公司内部从业人数5人，财会2人，业务员2人，经理1人。公司的日常财务监督检查由省公司专人负责，会计主管由总部任命专人负责。该公司内部会计制度主要内容如下：
1、财务管理模式：本公司实行单独核算，开元汽车实行统一管理。购置固定资产，对外投资，职工福利等由开元汽车统一安排，本公司无权自行办理。开元汽车对各单位实行财务审计与监督。
2、资金管理模式：为了有效利用资金，加速资金周转，提高资金使用效率，开元汽车对本公司资金统一管理，所有收入直接划入开元指定账户，开元汽车财务中心分别根据包干费用额度，计提工资数额，实际销车数量 等及时调拨资金。
3、财务工作守则：（1）财务人员必须按开元汽车的发展战略，紧紧把握提高经济效益这个中心工作，围绕算效益，管效益，增效益的原则开展工作，。遵守国家颁布的各项规章制度。（2）财务人员要把好财务关，严肃认真地做好财务监督工作，单位在资金使用上有铺张浪费，大手大脚，费用支出不合理，不合程序等问题，财务人员要逐级向上反映。
4、财务人员的职责权限要分明，明确个人责任等。
二、公司内部会计制度存在的问题
睢宁公司虽隶属于河北开元汽车，但是本公司只是开元汽车的一个分支，其规模较小、业务单
一、经营灵活、效率较高等优点，相对睢宁同类企业而言，具有一定的创新优势。开元汽车是上市公司，有很好的管理规定与规章制度，管理思想比较先进，但是睢宁分公司并不能完全按章办事，仍然存在，管理上随意性大，制度化、规范化和程序化差，会计纪律不严谨，会计控制制度不完善，主要存在以下问题：
1、不遵守收支两条线的工作制度
公司规定企业购置固定资产，对外投资，职工福利等由开元汽车统一安排，本公司无权自行办理。但是实际工作中单位采购一些由总部负责审批的物品没上行文得到批准就先行采购，购买的价格直接用别类的发票来报销。在资金使用上，公司负责人确定账户有钱就直接让出纳先取出为公司各类经营所用，有时支出较多，当再次需要资金时，往往因为没有上行文得到上级审批拨款导致资金不足，资金周转不灵活。
2、工作中出现权限不分明情况
开元汽车有明确规定公司内部会计和出纳的工作权限，但是在实际工作，会计有时会干涉出纳工作，自己填制现金银行帐，对于公司费用报销要经过公司经理同意，票据要有财务人员负责审核，但是实际工作中也曾出现员工模仿经理签字报销。公司经理费用要由省公司经理负责批准，但是经理为了早报销直接让员工签字，以员工名义报销，自己在费用报销单上签字审核通过。
3、公司内部制度难实施
公司现有内部控制制度在具体实施过程中，暴露出一些问题，例如体系不够完善、内容不够完整、可操作性不够强等。从公司现状看，公司的制度得不到有效执行、公司制度起不到激励约束作用等诸多问题。公司有严格的规章制度，要求单位经理每天要在ERP中撰写单位的工作日志，对每天工作进行总结，但是单位经理一般不写，而且还让
员工写，员工写工作日志只是为了应付而不能真正的使日清制度的优点体现出来。每次写工作日志都是简短的总结。不善于总结，对于公司的发展会受影响。还有就是公司的档案管理有明确要求让专人负责，但是实际操作中往往有两三人涉入，一旦档案丢失，往往员工推卸责任。
三、针对睢宁开元目前存在问题提出以下建议
企业的会计制度要达到服务于企业经营目标，达到对经营活动的控制，内部控制制度必须严格按照内控制度的原则对企业每个环节进行控制且要控制好各个要点。要遵守总公司的会计制度，简化和规范会计核算，保证会计信息的真实完整，切实满足会计信息使用者需要，促进其健康发展。
1、督促公司人员学习内部下发文件
开元公司的文件更新很快，公司的规章制度也在不断地完善中，这就要求公司人员要紧跟公司步伐，认真学习文件，贯彻文件精神，要将每一份文件学透彻，真正理解。所以公司职员对于公司的文件都很多不理解，不清楚的，这就要注意平时的学习。财务人员更要注重学习财务文件及规章制度，对于公司不合理的资金使用以及平时做账，费用报销不合理之处都要及时提出，及时纠正。
2、定期不定期对公司进行检查
睢宁公司的财务平时省公司专人会负责检查，但是单位内部财务人员也要学会自己审查，对于检查出不合理之处要及时纠正。对于各自岗位的责任要分清，要注重不相容职务分离，注重不相容职务相分离控制，要求公司按照不相容职务分离的原则，合理设置财务会计及相关工作岗位，明确职责权限，形成相互制衡机制。例如出纳不仅只负责现金的收支还要保管现金，登记日记账等。还要注重授权批准控制制度。授权批准控制制度，要求单位内部的各级经办人员，包括管理层，必须在授权范围内行使职权和承担责任。另外，各类票据的审批要符合规定。
3、以人为本，全面实行人员素质控制
首先，培养员工参与意识，提高内部会计控制水平。调动和发挥各职能部门人员的积极性和主动性，是实施好内部会计控制制度的基础。人是实施内部会计控制的主体，既是被监督被考核者，又是实施者、考评者。内部会计控制制度实施效果如何，人是关键的因素。
其次，重视对专业管理人员的选用与培训。加强对管理人员和财会人员的培训，要选用有经验和有才能的人去完成所任职务。
最后，强化职业道德意识，加强人员管理。防范操作风险，人的因素是起决定性作用的。不解决人的管理问题，再好的内部控制制度也无济于事。一旦道德风险失控，再好的法规也抵御不了故意违法违规的企图。要加强公司道德教育，提高会计人员的职业道德水平，采取多种方式，提高从业人员综合素质，加强对重要岗位人员的行为控制。
在明确设计目标的前提下，该公司会计制度设计充分考虑与会计法、会计环境和会计控制的关系，作好内部控制制度的建立与实施，一定能使内部控制制度真正发挥其效能，让公司更好的持续经营下去。
第20篇：调研报告
任清华副市长一行赴湛江市调研座谈报告
为落实海南、广东两省及海口、湛江两市推进琼州海峡一体化发展联席会议精神，加速推动琼州海峡一体化发展各项工作。4月21日，海口市任清华副市长带队海南海峡办、海口海事局、市发改、交通等职能部门以及海南港航控股公司、海口城建、海口城投、海航基础集团等企业单位负责人赴湛江市调研琼州海峡一体化推进工作。湛江市曹兴常务副市长、徐闻县吴康秀县长，湛江市交通、发改、海洋渔业、规划等职能部门以及湛江港集团、湛航集团等企业负责人陪同调研。
调研团于上午10时抵达湛江机场，随后考察了湛江宝满集装箱码头和湛江港展览馆、广州湾大道南段等地段。了解湛江港近几年建设和发展情况及城市配套规划建设情况。下午15时，调研团到达徐闻县，对徐闻港进港公路项目工地和徐闻南山港施工现场进行调研，听取项目负责人介绍项目规划建设情况和施工进度。在施工现场，两个项目正紧张作业、快速推进，体现出了广东经济强省的高效执行力和强大的推进力度。任清华副市长当场要求海口市交通局、港航企业学习广东省的项目推进办法和经验，抓紧落实新海港客运综合枢纽和路网配套项目的工作进度，决不能落后于广东省的建设进度。 下午16时，调研团在曹兴常务副市长等领导的陪同下在徐闻县政府会议室参加琼州海峡港航一体化发展调研座谈会。会上，两市交通、发改部门分别汇报了琼州海峡港航一体化工作和琼州海峡经济带发展规划编制情况。海南港航控股汇报了琼州海峡一体化及水上半小时交通圈实施情况，并提出相关建议。随后，两省海峡办，海口、湛江海事局分别对琼州海峡一体化、水上半小时交通圈的推进工作发表了意见，支持琼州海峡一体化建设，促进交通运输方式转型升级，打造水上半小时交通圈。
任清华副市长表示琼州海峡经济带建设是两省、两市主要领导共同关注的重点工作，海口、湛江完全有基础并具备条件建立。建议两市的发展规划部门紧密对接，加快琼州海峡经济带的建设规划工作。建议两市的交通部主管部门加快琼州海峡综合交通规划编制工作，要求在5月底能提交阶段性成果。此外，她还转达了海口市委、市政府关于高速船项目的相关指示精神和要求，详细介绍我方推荐的船型方案和筹建方案，建议两市政府共同向交通运输部请求支持相关政策。并希望湛江市政府能够支持开通琼州海峡水上飞机、直升机项目。
曹兴常务副市长表示，十分赞同和认可海口市推进琼州海峡一体化的工作思路和战略定位。特别强调广东省委、省政府和湛江市委、市政府高度重视琼州海峡一体化建设。认为湛江、海口作为国家一带一路战略支点城市，在开发南海的背景下，发展琼州海峡一体化是顺应市场经济发展的必然趋势，湛江将全力配合推进琼州海峡经济带和一体化建设。
会议达成了多项共识，具体如下：
一、琼州海峡经济带申报工作。紧密围绕琼、粤两省主要领导“争取将经济带建设上升为国家区域发展战略”的指示精神，聚焦琼州海峡经济带建设，海口、湛江要加强密切沟通协调，确保双方同步推进。湛江市发展规划部门要一周内拿出两地经济合作规划对接的方案，争取海南省向国家申请的琼州海峡经济带政策辐射到雷琼半岛地区。
二、港航一体化方面。
1、按照两岸综合交通一体化的总体思路，加快编制琼州海峡综合交通规划，5月份出中间成果。湛江交通局要主动对接海口交通局，共同推动。
2、推进快船项目建设，海口明确工作机制和联系人，倒排时间，争取2018年10月开通快船。湛江方由发改局对接，按照海南提出的时间和要求，列出任务清单，做好责任分工。
3、港口项目建设，徐闻县要高度重视，把南山港区列为1号工程推动，加快推进南山港区建设和周边道路、物流园等配套设施建设，确保2018年8月份前完工。
4、港航资源整合，海南已将新海港一期资产项目整合进海峡股份有限公司，完成第一阶段工作。湛江方由交通局牵头，动员港航企业提高认识，从大局出发，以合作共赢为目的加快推动北岸港航资源整合，争取2017年底完成。
5、5月1日左右进行旅游直升机航线试运营，航线确定为海口新海港至徐闻杏磊湾。水上飞机预计5月下旬进行试飞，湛江对本方起降点及试飞相关工作全力配合。
三、同时建议海口市政府和港航企业共同协调铁路总公司将“高铁过海”和“高铁进港”功能进行统筹规划，实现水陆交通方式全互通、零换乘。
四、湛江市正向国家申请在湛江地区建设南海应急救援保障基地，同时在徐闻、海口布点。
五、建议两市政府和港航企业共同协调铁路总公司将“高铁过海”和“高铁进港”功能进行统筹规划，实现水陆交通方式全互通、零换乘。共同推动包头至海口、张家界至海口高铁、广州至海安段高铁、桂林至海口段高铁项目建设。
