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留学调研报告(精选多篇)

发布时间:2021-02-22 08:36:49 来源:调研报告 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:留学单位情况调研

留学单位情况

(一)总体情况

伯明翰大学商学院与英国其他高校的合作(如剑桥大学、曼彻斯特)、企业(如劳斯劳斯)的合作以及国际其他高校(中国清华、浙江大学以及新加坡的大学等)的合作明显多于国内,多数通过项目合作的方式开展;多方合作比较活跃,各种seminar,presentation,workshop,training programme丰富学生与教师的研究视野,并通过E-mail将具体信息、资料等提前发给教师,以有选择的确定适合自身参加的活动。

按照期刊等级(4个星级)考察教师科研水平;副教授与教授考察更加看重论文的质量,要求4星级论文与3星级论文保持一定数量;教师通常与外部人员开展合作,联合发表论文;一方面可以利用多面论证提升论文质量,另一方面提升论文数量与学术影响力。国内教师可以考虑与国外教师的合作,提升自身研究能力以及满足与国际期刊接轨的要求。

英国以及欧盟具有很多项目申请的机会,国内学者可以联合国外高校教师联合申报;国内现在也有很多项目鼓励国外学者与国内联合。总之,项目申请的渠道目前比较多,体现了国际学术合作加强的趋势。

(二)教学主要特点

教学与国内不同的地方在于,同样的课程会分成不同教师来授课。模块包含lecture, seminar两个部分,讲授过后的一节是应用与研究讨论,加深对lecture的理解。另外,伯明翰大学聘请了许多兼职教师,提供小组讨论指导与论证,让学生加深对课程的理解,提升学生的实际应用能力。

非常重视学生的参与,课程内容讲解与介绍的课时与国内比并不是特别多,多数是学生的讨论,小组作业,学生提问与解答,小组的presentation,提升学生自主学习能力与团队合作精神。

教学方式比较多样,在授课过程中各种video,人物访谈,企业案例分析以及相关的视频都会在课堂上展示;另外,课堂上会邀请企业或者国外相关学者做一些介绍,极大了丰富了课堂内容。

(三)科研主要特点

Workshop与seminar特别多,学术氛围特别活跃,每个星期都会有几场可以参加的研讨会;workshop中学者将需要投稿的论文展示,大家提问给出意见,一方面参与者可以提升写作水平,将稿件质量改善,另一方面参与者也学习到研究思路与方法。

科研重视案例与企业结合,需要有实际应用背景,因此大学的学者与企业界建立了良好的联系,企业界的MBA学员或EMBA学员,掌握的学术内容比国内明显要好,确实在利用研究成果改善实践工作,确实参与科研课题研究,提供有效参考,学术与产业界的有效结合,提升了学术研究质量也提升产业管理水平。

推荐第2篇:韩国留学报告

韩国留学报告

尊敬的老师:

你们好!承蒙老师们的帮助,让我得到了到韩国又石当交换生的机会,有幸在国外学习生活了一年。现在一年的学习期已满,在韩课程也已顺利结束,我们已经回到了工学院,开始了新一学年的学习。现在将在韩的学习和生活的情况向老师们做个简要的汇报。

韩国又石大学地处韩国南部的全罗北道全州市,距离首尔两个多小时的车程,全州市素以美食之乡著称,其中又尤以拌饭最富盛名。全州也是韩国传统民居保存得较为完整的地区,韩屋村就是其中著名的建筑群,到此旅游的游客也络绎不绝。又石大学位于全州市远郊,环境幽静,能在如此有特色的地方学习生活我们也很欣喜。到校之后,登记、体检、证件办理等手续等都在老师和学长的帮助下很顺利的完成了。初到韩国时难免会有些陌生感,好在很快结识了一些好朋友,我们很快就打成一片,融入了新生活。

在这一年的学习中,我们的课程基本上时围绕韩国语来进行。经过一年的学习,现在已能用韩语进行简单的交流、写作,预计现在能达到中级3级水平。由于我们刚到韩国时韩语完全是零基础,所以被安排在韩国语教育院韩国语初级班,这个班里除了来自中国的交换生之外,还有来自其他各大洲的学生。这是个非常有趣的集体,上课时笑声不绝于耳,但这并不影响我们课堂的质量,私下我们也成了非常要好的朋友。又石大学有一个叫“学习图书馆”的地方,这里类似于自习室,但是在这里的一楼大厅大家是可以互相交流的,我就在这里认识了一些非常要好的韩国朋友,我们常在这里有说有笑地学习,他们在学习生活上给了我很大帮助,很感谢他们。老师的教学质量也很高,让我们很享受上课的过程。我们所在的班主要课程韩语语音和初级韩语,此外学校还组织了一些文化体验活动,让我们到校外看看一些具有韩国文化的景观,课外活动也很丰富,满满当当的课程和活动让我们在这个学期还是过得很充实。在学校组织的W-TOPIC考试中,我也顺利地通过了初级考试。经过一整个学期的过渡适应期,我们已经完全

适应了这里的学习模式和氛围,生活各方面也能够处理得游刃有余了。到了下学期,我们已经可以自主选课,韩语课被细分成几个小块,不再是小班上课多少又让我们有些不适应。我选的课程有3级口语,词汇,听力,语法,写作,阅读,生活韩国语等7门课,相对而言,下学期的课难度提高了很多,老师们也严肃了许多,对我们的要求比较高,在学习上比第一学期辛苦了一些,不过我还是坚持按时完成了老师布置的作业,没有旷过课,考试成绩已由又石大学国交处发回工学院。比较遗憾的是,由于准备不够充分,我并没有参加韩语水平考试,没有拿到相应的等级证书。除了韩语学习方面,我还学到了很多韩国的风俗习惯,以及他们平时待人接物等一些值得借鉴的品质,收获很是丰硕。

生活上,学校的住宿环境还是相当舒适的,我住的是新馆,配有空调的二人间。舒适的环境减少了我们的后顾之忧,能够更安心的投入到学习中。这里周末也不需要上课,我们几个朋友之间会在周末组织一些活动,比如去逛逛动物园,看看电影之类的,这些活动也很让我长见识,大家一起出行也增进了彼此之间的感情。韩国的物价比国内略高,为了减轻生活负担,在寒暑假两个假期中,我进行了兼职工作,兼职的地点是GS25便利店。这里的工资虽然不高,但是这里能够最直接的接触到韩国人日常生活的地方,所以我对这份工作也有着较高的热情。在这里让我看到非常感慨的一面,韩国人非常有礼貌:他们结完帐之后一定会跟我说一声“谢谢,辛苦了”。这对于他们来说是再正常不过的一句话了,如果孩子没有这么做的话家长会给他们非常严厉的批评,这很感动我。韩国人也并没有像传言中那么排斥中国人,我看到的大部分人对中国人还是非常友好的。假期的打工兼职不仅给了我物质上的帮助,也教会了我很多实践上的经验。

在这里的一年期间,也非常幸运的争取到了到又石大学孔子学院实习的机会,孔子学院院长海雨教授和刘钻扩教授和其他老师给了我很大的帮助,对我也非常宽容。从2010年3月 12日到5月28日期间的进行了汉语授课实习,共计进行了48学时的教学实习。教学对象是韩国学生,对于我来说还是存在非常大的挑战性。教学过程并非一帆风顺,学生的汉语水平参差不齐,一开始上课找不到适合的方法,教学的效果不明显。好在后来渐入佳境,学生们也慢慢适应了我

的教学方式,我们也熟络起来,课堂氛围也越来越好了。这次实习是非常宝贵的经历,让我更清楚了所学专业的情况,也更明确了自己今后应该努力的方向。

以上就是我在韩国留学一年期间一个简单的总结,未尽之事敬请老师指教。就我个人而言,这次留学韩国经历让我的视野更开阔了,也收获到了很多知识,这不只是一次简单的学习机会,更是一次历练,我得到了深刻的人生阅历。再次感谢各位老师对我的厚爱,给了我这个机会。现在我已回到工学院,我将继续努力学习专业知识,抓紧时间补充自己。祝老师工作顺利,身体健康!

汉语091 黄志涛

2011/9/4

推荐第3篇:5.留学单位情况调研

留学单位情况调研

一.总体情况

牛津大学(University of Oxford),最早成立于1167年,是世界上现存第二古老的高等教育机构,涌现出一批引领时代的科学巨匠,培养了大量开创纪元的艺术大师以及国家元首,包括27位英国首相、64位诺贝尔奖得主以及数十位世界各国元首和政商界领袖。其在数学、物理、医学、法学、商学等多个领域拥有崇高的学术地位及广泛的影响力,被公认为是当今世界最顶尖的高等教育机构之一。2016年9月,泰晤士高等教育发布了2016-2017年度第13版世界大学排名,其中牛津大学排名第一。牛津大学化学系,拥有4位诺贝尔奖得主。该校在蛋白质、新型无机材料合成、分子的计算机辅助设计等方面都有重大成果问世,并在化工、医药、微电子工业等领域推广应用。

首先,牛津大学最大的特点是学院制(College System),共有38个学院,每一所学院都由Head of House和几个Fellows管理,他们都是各学术领域专家,其中大多数在学校都有职位。学院高度自治,负责学生申请面试、衣食起居、私人教授授课(tutor)等绝大多数学习生活方面。其次,与大多数其他大学组织结构相似,牛津大学又根据专业分为不同的系,在研究生教学中扮演主要角色,提供讲座、课程以及组织考试。此外,牛津大学研究活动主要由学部来组织,现有4个学部:人文学部(Humanities)、社会科学部(Scocial Sciences)、数学物理和生命科学学部(Mathematical, Physical and Life Sciences)、医学科学学部(Medical Sciences),学部下设独立的中心和研究所等。学部不是大学内的自治单位,它们都是跨学院的机构,不附属于任何一个学院,不过各学部的教师和学生,首先必须是牛津大学内某一学院的一员。

牛津大学与国内高校合作也越来越多,通过开展各种seminar, presentation, workshop, training program等形式,丰富学生和教师的研究视野。国内学生可以充分利用国家留学基金委的平台,申请攻读学位和联合培养方式学习,教师也可以作为访问学者促进学术上的交流合作。

二.教学主要特点

牛津大学本科教育一般为4年,分为Part 1和Part 2两个阶段,其中前3年主要是大学基本课程学习,最后一年需要进入课题组开展课题研究,毕业时即获得硕士学位。本科教学管理严格,以学院为单位,每10个学生配一名校工,负责学生基本学习生活及心理辅导。教学分为小班教学,讲座,研讨会等。其中小班教学人数为3-5人左右,老师集中面授课程,使学习更加高效。基本课程设置包括lecture,seminar两种形式,与国内不同的地方在于,同样的课程会分成不同教师来授课,课程学习的最后部分是老师答疑,通过相互讨论的方式加深对lecture的理解。此外,还有学生提问与讨论,小组作业及presentation等,提升学生自主学习能力与团队合作精神。教学方式比较多样,尤其是文科方面,在授课过程中还会有video,人物访谈,企业案例分析以及国外学者报告,极大丰富了课堂内容。

三.科研主要特点

牛津大学研究生主要为导师制,学生的导师由研究人员担任,他们多为品学俱佳的学者,在一定的领域卓有建树。导师制要求学生每周与导师见一次面,汇报一周内研究进展和遇到的问题,一对一的交流讨论,碰撞出好的idea开展有意义的研究,并且及时有效解决研究过程中遇到的问题。其次,小组会议也非常重要,需要现场做presentation,组员之间互相提问,帮助改进完善,同时锻炼自身表达能力。再次,讲座式学习,牛津大学各院系几乎每天都有讲座包括workshop,seminar等,通常是邀请英国其他高校或者国外教授,甚至是诺贝尔奖获得者,每个讲座不论是导师还是学生,不论是高年级还是低年级,都可以自由发言,平等讨论交流。此外,一些研讨会上,学生还可以自主选择给大家做报告,只需要提前向负责人申请,并做好相关准备工作,许多老师会就此提出建设性的意见,非常有利于课题研究。最后,院系方面也会开展相关科研技术培训,包括查阅图书期刊,实验室仪器设备使用,撰写报告及论文等。最后,每个学期需要学生提交学期总结报告,然后导师进行评阅反馈,从而对导师和学生进行双向考核,保证科研顺利进行。

牛津大学历史悠久,自由平等开放,学术氛围浓厚,教学科研体制完善,拥有各领域顶尖人才及教学科研设施,为学生和学者提供了世界级的学习交流与创新研究平台。

推荐第4篇:美国留学录取报告

2014美国留学录取报告

中国已经连续四年成为美国第一大留学生来源国,人数的剧增必将导致竞争呈白热化,2014年的美国留学条件申请形势更加严峻,录取将更加挑剔。2013年8月起,美国对其大学本科通用申请(CA)从框架、模式到内容都进行了重大变革。这是CA改革史上规模最大的一次调整,申请美国本科留学的中国学生面临新的挑战。

其中加入“高考成绩”这一项目,且越来越多的大学需要做成绩单认证,例如

WES(world education services)认证,有的学校甚至需要通过中国教育部的认证中心进行。同时,为了审核学生提供材料的真实性,很多大学都设置了视频面试,面试官会通过面试表现来判断学生提交的材料是否真实。如果材料里的奖项、实习经历等有水分,申请将很难通过。

美国院校奖学金申请难度将继续加大,发放有“回暖”趋势,导致硕士和博士申请量同比增长较快,预计2014年奖学金的申请将更为困难

常春藤联盟名校:录取率走低录取成绩拔高

常春藤联盟是指美国东北部八所院校组成的体育赛事联盟包括:哈佛大学、普林斯顿大学、耶鲁大学、哥伦比亚大学、宾夕法尼亚大学、达特茅斯学院、布朗大学、康奈尔大学这八所世界顶级名校。

由2013年录取数据来看,“常春藤联盟”录取率越来越低,同时,越来越多优秀的申请人推高了录取成绩,一般本科录取生托福100分以上、平时 成绩 3.7分以上、SAT2100分左右,硕士录取生托福100分以上、平时成绩3.5分、GRE320/GMAT680左右。

建议:鉴于本科名校竞争越来越激烈,要达到名校提前批的录取要求,申请人还必须及早做充分准备。要清晰每间名校对申请人“软指标”侧重点各不相同,申请人除了“拔高”托福、SAT等成绩,也应针对自身有意申请的名校,提升名校所青睐的软实力。文理学院:小规模精英教育要求比肩“常春藤”

在大部分美国人心目中,只提供本科教育的文理学院往往代表着经典、小规模、高质量的本科教育,其对申请者严格挑选。同时,为了保证学生的多元化,每年国际生的比例变化不大。部分学校的硬性要求并不特别高,反而是希望录取到一些个性鲜明的学生,看重学生实际能力和独特性,近年来对文书要求越来越 高。

建议:请尽快准备申请材料,择校时可以留意交流机会较多的文理学院。社区学院:门槛较低有机会转四年制高校

就美国社区学院在2013年申请情况而言,并没有太大的变化。由于社区学院学费低,最低约合5万-6万元人民币/年,且学生有机会转校到美国四年制高校完成本科课程,逐渐被越来越多的广东家庭所理解及选择。很多平均分在80分左右、背景不错的学生,都尝试考虑这种留美途径。

建议:准备托福60分以上、GPA(平时成绩)2.8以上。

推荐第5篇:留学趋势报告分析

2012留学趋势报告分析

趋势一:各国留学政策将持续利好

截止到2011年12月,今年各国留学政策总体良好。美国移民执法局在2011年扩大可延长实习期限的外国留学生范围,除了科学、技术、工程、数学四个领域外,又新增多个领域涉及50个专业,且此类专业的毕业生可在美国实习长达29个月,对优秀人才而言是个很大的诱惑。

英国虽然在各方争议声中取消了毕业后可留英工作两年的PSW签证,但是凭借精英式高中教育、出众的本科学术表现、高性价比的一年制硕士等优势,仍旧没有消减申请者的热情;澳大利亚学生签证政策有重大调整,政府计划向学士、硕士和博士学位毕业生发放为期2-4年的毕业后工作签证,无需从事任何特定职业的工作,适用于任何专业毕业生;加拿大政府除了继续推行SPP(中加学生合作计划)之外,5月3日起对于具备良好英语水平的学生,大大简化了对于资金方面的要求。

“在留学形势看好的大环境下,任何国家都不可能把留学这块‘大蛋糕’拱手相让,即使2012年留学形势会有小波动,整体还是往利好的方向发展。 ”

趋势二:四大国将依然领跑留学市场

几大留学机构的统计数据显示,2012年美国留学、英国留学、加拿大留学、澳大利亚留学仍将是最受欢迎的留学国。尽管2011年英国先后宣布5年内减少26万个学生签证、提高留学生的英语水平要求、重新审核英国一些院校资质等政策,造成部分留学意向群的恐慌,但业界认为,学生没有必要担忧。

“英国签证政策更新,目的在于规范学生签证的发放,规避对学生签证系统的滥用,以吸引更多合法国际学生(申请英国相关学校并符合其入校要求、收到学校录取通知书、办理学生签证)到英国学习。 ”

对于“英国边境事务管理局有权拒绝不能满足所需的最低要求的学生入境”的规定,专家建议,学生可以选择语言课程或培训,争取出国前达到留学国的语言标准。

除了四大热门留学国,法国、德国、意大利、荷兰等欧洲小语种国家人气将大幅飙升;同时新加坡、马来西亚、日本、韩国、中国香港因为升学优势明显,环境适宜,选择这些国家和地区学习的学生数量也会上升。

趋势三:专业选择更趋多元化

留学专业选择上,单纯根据目前的就业形势推断数年后的就业前景从而选择专业的策略非常不可取,2012年商科、工科、艺术设计等仍将是学生选择的重点,但是随着国际文化交流日益频繁、国内对于能源、环境等方面关注加强,法律、教育、新闻学、能源工程、环境工程、社会工作等专业会更具前瞻性。

部分专家还特别针对“奥运形势下的英国留学”提供建议。明年4月PSW签证将到期,毕业留学生可以争取工作签留英。 “方法是找到一个可以为你进行担保的雇主,他可以提供一份毕业生级别的高技术档次的工作,学生申请拿到他的担保,去申请第二层级的签证继续留在英国。 ”

据英国教育联盟介绍:伦敦奥运会将促成五大“奥运专业”受宠,比如旅游与酒店管理、大众传媒、土木工程、电子工程技术、翻译专业。她特别强调,“专业的土木工程类人员在英国很稀缺,奥运会新项目的实施也使得这一类人才需求增加。在当地从事土木工程的专业人士起薪都很高。如果回国发展,拥有国际化土木工程专业背景的留学生将更炙手可热。 ”

趋势四:工薪留学项目增多

随着留学市场的扩大,低成本留学项目越来越受人认可。除了欧洲免学费公立教育系统,如法国、德国、意大利、日本、韩国、新加坡留学、马来西亚留学等全年学费+生活费在10万-15万元人民币左右,甚至是免学费的留学国也受到关注和认可,说明留学已经进入寻常百姓家。

同时美国、加拿大、新西兰等英语母语国家也出现了一批有质量的工薪留学项目,例如每年全部开支在15万左右的美国社区学院、年度全部开支在12万左右的加拿大阿尔伯塔省教育局中学项目、年度开支在15万以内,有带薪实习课程的酒店管理本科,这些课程也同样受到工薪家庭学生的青睐。根据统计数据显示,工薪留学项目在某种程度上助推了留学生人数的大幅攀升。

推荐第6篇:中国留学发展报告

《中国留学发展报告2012》综述

中国与全球化研究中心主任 王辉耀

2000年,中国出国留学人数3.9万人。2011年,这一数字增至33.97万人,增长了近8倍。目前,中国已成为全球最大的留学生输出国,面对如此巨大的留学增长数字,其折射出中国怎样的留学现状和趋势,透过数字,我们看到的中国留学人数急剧上升内因和外因是什么。 由中国与全球化研究中心编写的《国际人才蓝皮书·中国留学发展报告2012》,揭开了中国百年留学历史,分析了21世纪以来中国留学发展的新趋势和新特点,并对美国、加拿大、英国、法国、澳大利亚等10个热门留学国家和地区进行了深度阐述,并提出许多新的见解和分析。

30年,中国留学“潮”涌世界100国

中国改革开放以来,从1978~2011年,中国224.51万海外留学生分布在全世界100多个国家。其中,绝大多数分布在美国、英国、澳大利亚、加拿大、日本、韩国、新加坡、法国、德国、新西兰和俄罗斯等发达国家。2011年,在美留学生为157558人,占美国海外留学生总数的22%。

目前有超过9万名中国学生在英国求学,约占英国全部海外留学生总数的20%。2011年,中国在澳留学生人数约16.7万人,占澳大利亚全部海外学生总数的30.3%。目前在日本大学就读的中国留学生已达87533人,占日本全部海外留学生总数的63.4%。

据加拿大统计局公布的数据显示,2011年留学生进入加国的总人数为98378人,其中来自中国的留学生人数增长明显,由2010年17718人增加至2011年的21812人,增长23.11%,继续保持在加国留学生人数首位。

除上述主要留学目的地国家外,法国、德国、新西兰、荷兰、爱尔兰、意大利、西班牙、阿根廷等国家以及东盟地区也吸引不少中国留学生,中国海外留学生的分布呈现“广分散”。

截至2010年11月底,申请荷兰留学的中国学生人数约为5450人,中国已经成为荷兰第二大生源国。与此同时,中国赴东盟各国的留学生也在不断增长。2010年,中国在东盟留学生总数达7万多人,同时中国还是泰国和马来西亚最大的留学生生源国。 中国新时期留学新特点

蓝皮书指出,随着中国经济的发展以及科学研究的国际化发展,出国留学的经费资助渠道将由公费和自费渠道向多样化方向发展。留学也逐渐从精英教育演变成大众化教育,最典型的体现是自费留学的规模日益扩大和工薪阶层留学人数的增加。过去,中国的年轻人习惯大学毕业后出国深造,现在,更多的人开始从高中甚至是初中开始就选择出国留学,留学低龄化成为新特点。留学选择也越来越多元化,主要体现在目的地国家选择多元化、专业选择多元化、留学方式多样化、留学层次多样化等。此外,中国留学生回国人数大幅增长。总体来说,中国留学呈现六大特点:

大众化。留学逐渐从精英教育演变成大众化教育,最典型的体现是自费留学的规模日益扩大和工薪阶层留学人数的增加。目前,自费留学已经占总留下人数的90%以上。根据调

查,34%的自费留学生来自工薪家庭。

低龄化。美国国土安全部统计,2006年中国仅有65名赴美中学生,2011年赴美中学生人数增长100倍,达到6725人。2010年,中国出国留学学生中,高中及以下学历学生占19.8%,而2011年中国仅高中生出境学习人数就占中国总留学人数的22.6%。过去,中国的年轻人习惯大学毕业后出国深造,现在,更多的人开始从高中甚至是初中开始就选择出国留学,留学低龄化成为新特点。

目的地国家选择多元化。2009年,中国出国留学人员前十位目的国为美国、澳大利亚、英国、韩国、日本、加拿大、新加坡、新西兰、法国和俄罗斯,到以上十国的留学人员总数占当年中国出国留学人员总数的86.3%。同时,越来越多的学生开始关注发展中国家,截至2011年3月,中国学生成为第二大在荷留学生群体,成为泰国和马来西亚的第一大留学生生源国。

选择专业多样化。21世纪以来,留学人员的专业从理工科为主转向以经济管理和人文学科为主,学生选择的专业越来越多样化。

留学方式多样化。随着中国国际化进程的加快,中国学生的留学方式也越来越多样化。从直接出国留学到可以参加国内高中的国际课程、国内的预科、交换生、中外联合培养等多种留学项目。

留学层次多样化。如今出国的,不仅包括211院校的尖子生,越来越多的非211院校,自考、电大、远程教育、民办高校的学生也开始关注出国留学。

蓝皮书指出,进入21世纪之后,随着中国加入WTO,与国际接轨日益增多,许多人都把出国留学作为提升竞争力的必要过程,中国留学人员数量急剧上升,规模空前,是世界上最大的留学生生源国。

中国连续两年超过印度成美国留学生第一大生源国

进入21世纪,留**在全球涌现,中国出国留学人数逐年增加。尤其,近几年中国赴美国留学人数激增,成为美国第一国际生源国。中美两国建交以来,美国成为中国开展教育对外交流最重要的国家。过去30年中,中国各类公派赴美留学人员约占公派体系内的一半以上。2008年,中国在美留学生总数为81127人,比2007年增长了13404人,2009年的人数增长了21.1%,在美留学生人数达98235人。2010年较之2009年增长了30.0%,在美留学人数达127628名。当年中国在美留学生总数首次超过印度,成为美国大学第一大国际生源地。2011年在美留学生总数为157558人,占美国全部留学生总数的22%以上。

蓝皮书指出,2008年以来,美国金融危机逐渐加深,人民币对外币大幅升值,而留美热潮却进一步加速。许多学生把美国作为第一留学目的国,有诸多的考虑因素:(1)美国有着世界领先的教育质量;(2)美国教育体制多样性和灵活性,有利于培养学生独特的个性和创新能力;(3)美国留学生在就业方面颇具竞争力;(4)美元持续贬值,留学费用下降,被越来越多的家长所接受;(5)2005年起,美国政府放宽学生签证政策,美国院校也加大了在中国的招生力度,提供的优惠政策也较以往更具吸引力。因此2012年又将是留学美国的一个新热潮。

《2011美国门户开放报告》显示,2011年中国留美的学生仍以读研究生为主,达到76830人,占2011年中国留美人数的48.8%,较2010年增长16%;本科生为56976人,占36.5%,较2010年增长43%。

留学走向大众化

随着中国经济的发展,留学逐渐从精英教育演变成大众化教育,最典型的体现是自费留学的规模日益扩大和工薪阶层留学人数的增加。20世纪80年代至90年代末,中国一年只有几千人出国留学,而且大部分是公费留学生。进入21世纪后,国家公派留学人数只是小幅攀升,而自费出国留学的人数则大幅增长。自2000-2011年,中国海外留学生总数为191.13万,自费留学人数占91.3%,达到174.57万人。自2001年开始,自费留学比例不曾低于89%,2009年自费留学生比例达到91.63%,2010年达到91.32%,2011年则达到92.67%。

从出国留学普查数据来看,2009年下半年,前几年出国并且已回国的中国留学生群体中,来自普通工薪家庭的只占2%,而在2010年赴海外留学的学生中,来自普通工薪家庭的比例占到了34%左右。随着人民币升值,中国人均收入在全球逐步提高,出国留学将越来越平民化,工薪家庭自费留学的比例还会增加。

中国留学规模持续扩大

随着中国的发展和进步,出国留学规模持续扩大。1872~1978年百余年间,中国出国留学人员总数为13万。1978~2000年22年间,中国出国留学人数约为34万人。进入21世纪之后,随着中国加入WTO,与国际接轨日益增多,许多人都把出国留学当作成为提升竞争力的必要过程,中国留学人员数量急剧上升。2006年底,中国出国留学人员突破了百万大关。2000~2010年间有190多万中国人出国留学。1999年一年只送出2万多留学生,留学人员年均增长28.2%。2011年中国出国留学人数比上年增长19.32%左右,留学人数达33.97万人,达到历史上最大规模。

根据报告对教育部统计数据的研究,从1978年到2011年底,中国共送出了224.51万留学生,中国成为全球最大留学生输出国。根据联合国教科文组织统计资料显示,中国出国留学人数占全球总数14%。在主要留学人员派出国家中,中国留学生数量高居榜首,2010年超越印度成为赴美留学人数最多的国家。中国已经成为这些国家最大的留学生生源国。

截至2011年底,中国224.51万海外留学生分布在全世界100多个国家。其中,绝大多数分布在美国、英国、澳大利亚、加拿大、日本、韩国、新加坡、法国、德国、新西兰和俄罗斯等发达国家。 除上述主要留学目的地国家外,荷兰、爱尔兰、意大利、西班牙、阿根廷等国家以及东盟地区也吸引不少中国留学生,中国海外留学生的分布呈现“大集中、广分散”的格局。

留学“赤字”凸显中国教育尴尬

留学报告分析,2004年,中国在外国留学的中国学生42.7万人,来华留学11.08万人,存在31.62万人的“赤字”。2011年,中国在海外留学的学生人数达到110.88万人,而在华留学的国际学生人数仅有29.26万人,二者相差81.62万人。

这种“高输出”、“低输入”,造成了中国留学教育方面的“赤字”现象。伴随着留学热的出现,这种“赤字”将会越来越明显。2011年,中国是美国、英国、澳大利亚、加拿大、日本、新西兰等国的第一大留学生生源国。这一年,中国赴美国留学的学生约16万人,占中国全部出国留学总数的45%左右,而同年美国来华留学生只有1.46万人,只占当年美国出国留学人数的5%左右,不足中国赴美留学人数的十分之一。

英国2011年的国际留学生占全国大学生比例为17%,法国2010年的国际留学生占比达到12%,日本虽是非英语国家,2010年这一比例也达到3.8%。而看中国,2011年在华留学

生仅占中国2800多万在校大学生的0.425%。从这一个侧面,反映了中国在国际教育市场中的尴尬地位。

实际上,国内教育质量难以保证、专业资质的国际知名度和认同度不高、缺乏能够吸引留学生的强势学科、能开设英语国际课程的高校数量少等是来华留学教育存在的部分问题与不足。我们可以在全国3000多所大学里面都开设国际学院,吸引大量的优秀海归师资回国任教,提升留学人员的回归率,增加中国大学的生源,参与国际竞争,给中国创造可观的外汇收入和提高海归的就业率,还能争取留下外国来华留学生中的优秀人才在中国工作,给他们绿卡。中国可以放宽外来人才制度、建立一个完善的评估体系、建立外国优秀留学生留在中国的绿卡制度,加大中国国际化人才的范围和比例。

国际化教育提升国际化人才

中国的留学热和留学“赤字”,主要原因是中国国际化人才培养能力的缺失。一方面是社会上迅速增长的国际化人才需求和家长学生追求国际化教育的需求,另一方面是中国优质高等教育的匮乏和海外国际化教育市场愈加宽松的政策环境吸引中国学生。这些无不凸显了中国高等教育院校面临激烈的生源竞争,也反映了中国国际化人才培养的能力还亟待提高。那么,中国如何提升教育国际化水平,提升培养国际化人才的能力?

综合国外经验,结合中国现状,中国未来提升人才国际化能力的途径主要包括: 大力发展中外合作办学机构。一方面可以吸引一部分希望接受国际化教育,但又希望承担尽量减少费用的学生留在中国,这样既防止中国教育资金的大量外流,又可以减少中国优秀学生的大流外流。同时,还可以吸收中国大量海归回国,庞大的归国人群中,不乏希望从事教育科研的优秀人才。

提升教师队伍国际化水平。既要引进外籍教师,也要培养本土国际化教师。可以考虑实施“教师国际化培养计划”,通过教师外语培训、中长期国际学术交流、国外进修、建立海外培训基地等措施,培养拥有熟练使用外语、读写外语文献等技能的教师队伍,并带动全国效仿实施。

实施吸引留学生的专项计划和示范工程。可以仿照日本的Global30计划,挑选国内重点大学,建立高等教育国际化示范工程,资助目标院校增加吸引留学生的教学和生活硬件设施、引进外籍教师、开设全英语教学课程等。

逐步开放教育市场,引入外资。世界发达国家的教育领域,都以私人教育为主,公立教育为辅,美国的私人教育机构占比达到50%以上,日本和韩国都已超过70%。发达国家实践证明,民办教育的发展形成竞争机制,可以提高整体教育水平。通过引资办学,既可以缓解中国当前教育资金不足,又可以把国外先进的教育教学理念引进中国,对于中国教育国际化水平的提供具有极大的推动作用。

利用海归力量促进中国高等教育走出去。中国高等教育“走出去”需要国际化的管理人才和国际化的师资力量。熟悉国际商业管理、国际先进管理模式、跨国并购等管理的海归精英,可以帮助中国高校跨境办学、实施国际化管理,成为推动中国高教改革的重要力量。

总之,随着经济全球化的进一步加强,中国的经济发展快速发展,急需大量具有国际化视野、掌握着良好外语和跨国文化的人才,这些人才较国内同等教育水平的人才更受到重视、拥有较高的社会地位,丰厚的薪酬和待遇,所以越来越多的准留学生以增强职业综合竞争力为目的。

中国国内既然存在巨大的教育贸易逆差,说明国内教育还可以进一步提升来满足国内学生和国际学生的国际化教育需求。可以预见,如果中国的教育改革能真正深入,中国际化人才培养能力能得到提升,将会有大量的学生选择在国内接受教育,将会吸引更多海外学生来中国留学,实现中国教育从留学“赤字”到“收支平衡”。

(注:本文仅代表作者本人观点。中国与全球化研究中心是由中国欧美同学会建言献策委员会发起,清华大学公共管理学院、中国国务院侨办海外专家咨询委员会、中国商务部国际经济合作学会、英国诺丁汉大学中国研究学院以及香港科技大学中国跨国关系研究中心作为战略合作伙伴的智库型非盈利的研究机构。中国与全球化研究中心致力于研究中国在全球化进程中所面临的机遇与挑战等重要课题,为中国的进步与发展提供战略性、可行性、及时性的建议和政策研究。作者简介:王辉耀,中国与全球化研究中心主任,南方国际人才研究院院长,中国欧美同学会副会长,中国人才研究会副会长,哈佛大学肯尼迪学院高级研究员)

推荐第7篇:留学体检报告西班牙

留学生来了

西班牙中国留学生报告

西班牙的中国留学生多不多?多,您去大学城走走看看,年轻的中国面孔中国音随处可见。一方面,国内对西语国家市场越来越看好,学生父母越来越有能力和意愿送子女出国学习;另一方面,西班牙教育部及众多高校近年来也通过各种合作办学项目,力求吸引中国学生来弥补缩减的教育经费。两边一拍即合,于是,中国留学生势不可当地来了。

来西中国留学生激增,这个现象能用以上这样简单的描述概括吗?这一现象会持久吗?它可能蕴含哪些机会和风险呢?这些问题,对留学生本人、留学中介、以及主要以留学生为客户的业态经营者来说,都是值得关注和思考的。作为思考的依据和基础,首先要看清楚现在来西班牙留学的中国学生是个什么情况。笔者选取西班牙驻华使馆教育处的报告,及中国与全球化研究中心和中国社科院发布的《中国留学发展报告》中的数据,为您展现那一张张年轻面孔所代表的宏观现象。

西班牙中国学生人数

根据2013年西班牙驻华使领馆统计的学生签证签发数量,目前以学生身份进入西班牙的中国人有5722人。中国学生是人数最多的留学生群体。尾随我们的是美国、哥伦比亚、墨西哥等国留学生。

根据统计,从2008年开始,中国留学生的人数就呈现了持续增长态势。2008年当年,得到留学签证的人数为1252人。而到2013年,截止9月,已有2818人得到签证。人数翻一番。正如在西中国移民总数逆势增长一样,今年,中国留学生人数有望持续增长。

风华正茂的女大学生们

从学生的性别和年龄角度看,来西中国留学生可谓“恰女同学少年,风华正茂”。数据显示,2/3的中国留学生是女性,67%的学生年龄集中在20到24 岁。我们从消费需求的角度来看,这样的女学生群体绝对人数虽然不多,人数在2500人左右,但仍是一个值得注意的市场。一是因为这是一个年年更新的动态人群;二是她们有相对特殊的消费特征;三是集中度较高。

为什么选择西班牙求学

也许您在申请留学签证时填写过一份使领馆发的调查问卷。我们今天看到的数据,就来自于那里。虽然样本仅有966份,也仍具有一定的代表性。在“为什么选择西班牙求学”一项中,73%的学生看好西班牙语在全世界的应用前景。问卷中这一个题目的表述可能有些问题,学生心中更准确的表达可能应该是:看好中国与包括西班牙在内的西语国家经贸合作的前景。那么,为何不选择去拉美,而来西班牙?71%的学生表示,因为受到西班牙独特文化的吸引。稍后我们可以看到,选择这两大来西班牙理由的人数,正好与选择就读经管、语言、旅游专业的中国留学生人数相符。

此外,一些学生的选择更加符合实用主义。他们中有42%希望继续深造之前的学业,45%希望增加就业的筹码。而这些学生往往在中国学习过西班牙语。

至于学费,只有11.2%的学生称,因为西班牙学费较低才选择来西班牙读书。因此,西班牙大使馆报告得出了中国学生家长愿意为子女教育投入大笔金钱的结论。这一结论,一方面有可能促使西班牙欢迎更多中国学生到来,另一方面,学费不是没有继续上涨的可能。 来读什么学位,什么专业

在专业选择方面,和其他外国留学生一样,中国学生也主要选择读经济和管理类学位。占总数的40%。根据国家报的报道,去年马德里康普顿斯大学经济学院的新生中,有20%来自中国。位居其后的是语言和旅游专业,分别占13%和10%。仅这三大专业,就占到中国留学生总数的63%。这三大专业的大批毕业生,将逐步进入劳动市场,为相关行业提供充足的人才。选择就读艺术、文化及设计专业的有8%。 此图可删

留学生喜欢的城市有哪些

马德里作为首都和纯正卡斯蒂利亚语的代表,大区拥有的15所大学一共吸引43%的中国学生;加泰大区11所大学吸引了16%;卡斯蒂亚和莱昂,分得13%;安达卢西亚12%;巴伦西亚8%。

中国学生主要来自哪些城市

相关报告没有显示中国留学生的出生地和大学就读城市。但是,向我们展示了和西班牙大学有教育合作项目的学校的分布图。从图中看出,北京的多所大学在和西班牙教育合作方面一骑绝尘,共有117个项目。占留学生总数34.2%的本科交换生,有很大一部分来自北京。第二名上海的合作项目数量是北京的一半,有63个。第三名是西南省份四川,数量又是上海的一半,有30个。

留学是否选择中介

来西读书的留学生独立完成申请的比例较高,占43.6%;通过中介求学的有27.2%;此外,没有回答这个问题的有29.2%。

根据我国教育部的统计,在整个留学市场中,留学中介服务费仅拿走了2%的份额。85%的份额在境外消费,还有13%是相关教育培训。但根据教育部分析,仅这2%的市场价值就有50亿元人民币。

此图可删

现在,如果我们假象一下,全世界的中国留学生要开个学联大会,在西班牙需要选派一个最符合来西中国留学生普遍特征的代表出席(如果您想进入留学生境外消费领域,也可以尝试

这样描绘您的客户)。那么我们大概可以粗略地选出这样一个留学生代表:她是一位在西班牙就读经济管理专业本科学位的女生。因为喜欢西班牙文化和看好西语就业前景,学习了西班牙语。之后自己申请学校,自己办理签证来到西班牙。现在她正住在马德里,感受和她曾经生活过的北京相似的秋天。篇2:西班牙留学咨询中的常见问题

西班牙留学咨询中的常见问题

随着我国居民消费水平的不断提高,

以及人民对待教育态度的变化,近年来出国留学的人数在不断增加。在此世纪华旅的老师特为大家总结几个关于去西班牙留学咨询量比较高的常见问题,想要去西班牙留学的同学可以参考一下。

问题一:西班牙的硕士研究生学制有1年和2年两种,有什么区别?

西班牙的研究生课程大部分专业的学制是一年,少部分专业二年。这个差异主要是由专业来决定的,每个大学的情况可能不同,有些两年的课程中间包含一段实际的带薪实习等等,所以时间长度有所不同。

问题二:专科生可以申请西班牙留学吗?

大专的学生可以有2种学习计划的安排,一个是语言学习后直接申请西班牙校际硕士;二是尝试申请西班牙官方硕士,此方案适合已经拿到学位证书等材料,且自身条件较好的专科生。

若是中专的学生就想申请留学,西班牙也是非常好的选择。可以先到西班牙的高等职业学院读书,毕业之后可以直接申请西班牙的硕士。

问题三:西班牙国家政府提供奖学金么?

西班牙的大学为了鼓励和栽培学生,成立了不同类型的奖励政策,学生可从自己就读的学校咨询奖学金申请的情况。对于学习优秀的学生,除奖学金外,最普遍的方法就是获得matrícula de honor(荣誉注册学分)。如学生在某个学科的期末总评成绩获得全班第一,或者得到9分以上的高分(满分为10分),该学生可以获得单科的荣誉注册机会,学校会将学生该科目的学分费免除,已支付该科目学分费的学生学校也有可能予以退还。

问题四:听说西班牙留学要涨学费了?是真的吗?

自2012年西班牙颁布新的关于教育的法律条文(boe-a-2012-5337)后,各自治大区对本区内大学学费的定价掌握自主权,预示着西班牙的大学学费将会上涨。但西班牙的留学费用远低于美英加澳等将高等教育作为出口产业的国家,尤其是目前人民币对欧元约为6.9:1,这样的汇率使得西班牙留学更具竞争力。依照目前的留学情况,西班牙是高中生留学含金量和性价比最高的不二选择。

问题五:本科没毕业可以去西班牙留学吗?

本科没有毕业也可以去西班牙留学,可以选择转学,如果是毕业了没有获得相应的毕业证和学位证的话,则需要按照实际的情况来设置合理的学习计划。这个具体的可以按照你的实际情况来评估一下。

问题六:我今年就想去西班牙留学,除了语言,还要事先做哪些准备呢?

除了语言之外,你还要注意提高你的大学平均分,多参加一些与你申请专业相关的实践和实习的活动,包括一些课题的研究,论文的发表,单位的实习实践等等,这些都是对你明年的申请很有帮助的! 问题七:我研究生毕业了,可以去继续在读个硕士学位吗?

本文档由rebeca同学根据同学长学姐的聊天记录整理,感谢他们的悉心解答~~ 证明材料主要有

无犯罪证明,在户籍所在地开具(户口在学校的就去湘大保卫科开)(公证、认证)

最高学历、本科在读证明(院里开)

成绩单(院里开) 父母工作及收入证明(工作单位开)(格式跟样本他发给小姣了)

父母愿意资助你留学担负全部费用的证明(自己写,父母双方姓名,出生日期,民族以及自己的信息,父母双方按手印) !!前往广州、上海、北京递交签证时,一定要带上湘潭大学和莱昂大学的合作项目签署合同的复印件(降低被拒签的可能)

机票预订单(只需预订不需要实际花钱) 财产证明(就是存款保证金证明)也就是15~20万(翻译、公证、认证)可以以自己的名义存起来,家里的房产、私家车什么的也算。(李老师说过一个例子给大家借鉴一下,诗情学姐做了30万的,比较多,所以当时还做了来源证明,增加了麻烦)

工作证明(公证、认证) 亲属关系证明(在户籍所在地开) 因为做双方的比较麻烦,所以资助人可以仅为父母中的一方,比方和母亲,那么就拿着户口本去 翻译公证(比如做收入证明、流水账时,每张纸的翻译公证费用就要花很多钱) 莱昂大学邀请函(效力等同录取通知书)下来之前就要把所有材料办好,不然就要加急,很费钱

注册费和接待费也要在递交申签材料之前就汇给莱昂(具体费用待莱昂给通知),拿着汇款回执单它也是一项必要材料

体检报告单和体检证明本子(翻译)

户口、护照复印并翻译,每一页 自己写一篇西语留学计划(a4纸大小) 保险单,购买时一般附有有英文件,所以不用再翻译

递交签证所有材料(翻译、公证、认证件)都是原件加复印件,并且都要翻译成西语,直接在公证处就可以翻„ 要认证的材料必先经过公证,认证寄到长沙的省外办做 只有不需要公证认证的才可以自己翻译,其余的都要给官方机构翻译 (当时有同学没有翻译户口的也拿到签证了,仅供参考不具备借鉴意义)

准备妥当,请李老师给全班集体电邮预约(所以大家都要合力快速准备,争取步伐一致)

预约后大概一个星期内,使领馆会通知大家亲自递交材料的具体时间(去递交时是否需要补充材料有时候也要看使馆工作人员心情)

递交之后,等签证下来,要一个月左右篇4:留学西班牙一次可申请12个专业

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留学西班牙一次可申请12个专业

“我想让孩子去西班牙留学,既读了大学,还能多学一门语言。”不少考生家长帮孩子选择留学国家时不再紧盯英语国家。

澳际出国留学欧亚事业部总监赵颖滨说,西班牙作为热门小语种留学国家之一,受到越来越多考生家长的关注。在填写大学申请志愿表格的时候,考生可一次性申请多达12个不同的专业以及不同的大学。申请人可根据分数高低和现状、就业需要、兴趣爱好等申请相关专业。

根据中国和西班牙签署的关于两国间教育对等相关协议,中国留学生如果在国内参加了高考并取得成绩,可通过高考分数对等认证来报考西班牙大学包括公立大学,而不用再参加西班牙的高考。

在申请西班牙公立大学之前,考生要先办理高考分数对等手续。此手续在马德里国立远程大学申请,考生要集齐高考分数对等手续申请表格、护照以及中国高考分数公证书。此手续办理时间需一个月左右,所以打算今年报考西班牙大学的考生可提前着手准备相关材料,拿到高考分数对等报告后,在6月中旬左右,递交护照和西班牙马德里大学申请志愿表格等材料。

西班牙马德里公立大学的录取分数线在每年的7月中旬公布。如果考生被录取后,就要开始准备7月末的大学注册手续。

据悉,从2008年开始,所有大学注册程序将在被录取的大学内进行。考生要备齐高考分数对等报告、录取通知书等所有相关材料并递交。有些专业录取有特别的要求,如可能要求考试或者其他学习证书等。

留学西班牙你需要带这些 对于第一次去西班牙留学的同学,面对未知的国度,一定很想知道出发前需要带哪些物品,教育优选专家整理了一些关于西班牙留学的行前准备,希望能够给大家带来帮助。 关于证件: 1.护照

2.银行卡 (可以办张华夏卡,在国外取钱每天的第一笔钱是免手续费的,再也不用担心手续费的问题了。 至于有人说,办一张工行卡,因为马德里和巴塞有工行,威久留学专家想说,然并卵。因为两个是不同的网银系统,还需要重新办一张卡。 还有最好有一个支付宝的账户,国外也可以淘国内的东西哦!) 3.国际青年卡(在欧洲可以享受火车票,景点门票优惠,非常好用,可以在国内办) 建议:像身份证之类的可以放家里,因为带来西班牙没用,如果一不小心丢了。回国还要补办,非常的麻烦。

关于衣物: 西班牙的天气一年四季都很热,夏天短袖,冬天也只要2件衣服就可以出门了。当然啦,怕冷的同学可能需要三件。 至于羊绒衫什么的都是为了漂亮,不是为了保暖。

留学儿建议,在12月前夕来的同学,带一些自己喜欢的衣服就可以了。因为西班牙有两个打折季,分别在12月末-2月和7-8月,像西班牙平民品牌 zara,hm, pull&bear, sprinfield,maimo dutti的服饰价格非常的低,只要几欧就能买下国内可能上百元的衣服。 真是物美价廉! 当然,为了不养成乱花钱的好习惯,我们还是赞同同学们多带一些衣服过来可以换洗。 以后慢慢习惯了生活,再根据自己的喜好购买,来配搭自己的风格。 关于被子:

不需要带棉被,两件毛毯,两件被子就可以了,两件枕套,两张床单就可以了。 关于生活:

西班牙有各种中餐馆,不用担心饮食啦! 当然最好在国内能跟爸爸妈妈学几个小菜,和小伙伴聚餐的时候,也能露一手! 最主要的是,可以不吃方便面,以至于影响健康。

这个时候,就不得不说电饭煲的事情了。尽量国内带吧。西班牙的电饭煲没有国内好,然后大小的话,买3人用的那种,毕竟你过的是群体生活(和室友)。 除了这个电器,还有一些要带,比如,充电宝,转换插头(欧标,南欧标准,就是相比之下,触头比较细的那种,还有粗一点的转换插头,是在北欧用的),插电板,u盘,一些常用的电子用品。西班牙理发一般7~10欧,男生的话自己带一个电动推子。

关于欧元:

记得带点现金,第一次出来的时候,可以带1500~2000欧来用。切忌,多带点零钱,别到时候去超市,拿出100欧的纸币来买1欧的纸巾。要知道有的西班牙人一辈子都没见过100+的纸币。 如果你拿500的,可能会有警察叔叔过来哦。 在国内换外币,几乎都是换500欧的纸币,你可以拿一张500专门让他换8张50的,5张10欧的,10张5欧的(建议哈),剩下的大钞,可以在西班牙银行调换或者买¨大件¨的时候用掉。

最后,教育优选专家祝各位同学留学顺利。

推荐第8篇:调研报告

2019年调研报告范例-范文汇编

2016调研报告范例一:

一、现状

当前我县妇女思想状况总体良好,对党和国家思想上比较认同,支持党和政府,对当前经济社会环境比较满意。

妇女获取信息的主要渠道有网络、电视、咨询相关部门等;获取支持和帮助的主要渠道有网上咨询、电话咨询、到相关政府部门、到基层妇联寻求帮助等。

妇女获取的信息越来越多元化,无不影响着她们的思想和生活,一方面,实现经济独立的妇女越来越多,思想独立,在工作中独挡一面,在家庭中具有话语权;另一方面,部分妇女,尤其是留守妇女,安于现状,少数沉迷于牌桌。

有困难找妇联深入妇女群众内心,甚至有的党委政府部门的领导、干部也认为只要是妇女遇到的困难,统统找妇联。

妇女群众对妇联组织还是比较信赖的,对妇联的工作比较满意,但由于妇联本身工作权限的局限,更多的是倾听、协调、呼吁,很多时候不能从根本上解决妇女群众的问题,妇女群众难免有一些失望。

妇女群众在权益维护、就业发展等方面对妇联组织和妇联工作有所期待,希望妇联能很好的帮助处理解决家庭矛盾,提高就业技能帮助解决就业,帮助她们得到妇女创业就业的政策帮扶,家庭贫困的、患病的妇女还希望妇联帮助她们获得经济上的救济。

二、在工作中的实践

意识决定行动,妇女思想引领工作是妇女工作的一项基础性的重要工作,应该摆在妇联工作全局的重中之重。

近年来,如东县妇联在引领妇女思想方面,重点做了以下三项工作:

一是选树妇女典型。积极选树家庭美德、教子有方、创业就业等女性典型,联合新闻媒体进行宣传,做到广播有声音、电视有画面,利用如东女性网进行宣传展示。 二是持续开展最美家庭寻访活动。2014年启动最美家庭寻访工作至今,先后开展最美家庭微镜头、家风故事、家规家训、与最美家庭同行妇联干部心得体会征集活动,在中小学生中开展我与父母共创作、同遵守家规家训活动。去年组建最美家庭事迹报告团赴全县15个镇(区)进行巡回演讲,共巡讲15场,受到了各地群众的热烈欢迎。先后表彰最美家庭116户和慈母之星、贤妻之星、孝女之星、善邻之星等家庭美德之星74位。我县沈亚秋家庭在今年6月当选为全国最美家庭、全国五好文明家庭。

三是推进无微不至巾帼情巾帼志愿服务工作。指导各级妇联组织开展巾帼志愿服务工作,在城乡大力招募巾帼志愿者,召开巾帼志愿服务现场推进会,开展志愿服务培训,表彰优秀巾帼志愿服务典型。在马塘、双甸开展夕阳关爱小老人结对关爱老老人志愿服务,每年都从有限的部门专项中给予经费支持。开展县巾帼志愿者协会换届工作,招募协会个人会员,优化协会会员结构,提名优秀的江海义工为会长建议人选,注重从不同类别、不同行业中提名理事建议人选,建立县巾帼志愿者协会微信群,发布巾帼志愿服务活动,招募活动志愿者,搭建巾帼志愿者沟通交流平台。

三、建议

新形势新任务对妇女思想引领工作提出了巨大的新挑战和新要求,妇女的人群划分更加复杂,妇女的思想更加多元,妇联组织应积极应对,根据当地实际,创新工作方式方法。

妇联开展妇女思想引领工作的方法和手段存在一些问题,如直接和妇女群众联系的镇村妇联干部身兼数职,与妇女群众的连接不够,对妇女思想动态掌握不够充分;妇女儿童活动阵地不足,妇女儿童之家建设管理缺人、缺钱。

在引领不同群体妇女听党话、跟党走方面,妇联组织遇到了一些问题和困惑,比如人员难组织,现在村合并后每个村范围比较大,人们居住得比较分散,基层妇联干部1人还兼职,组织人参加学习活动有困难;妇女参与的热情不高,有的已经参加了本单位党组织开展的听党话、跟党走活动,觉得没必要再参加妇联组织的,有的知识文化水平低不愿意学。

对于妇联组织引领妇女群众听党话、跟党走的对策建议:

一是积极实施妇联组织改革。根据各地实际进行改革,不搞一刀切、齐步走,加强妇女代表联系制度,更好地联系妇女、服务妇女。

二是落实基层妇联组织人员编制和工作经费。加强督导,将中央、省市委群团工作会议精神落到实处,确保基层妇联,尤其是镇村妇联有人做事,有钱做事。

三是建好妇女儿童之家。建好妇女儿童活动阵地,组织妇女群众集中学习,发布就业资讯,举办各类培训,开展维权工作,帮助妇女解决困难和问题。

2016调研报告范例二:

按照镇党委走访活动的要求,进一步加强执政为民的观念,积极参与助秋收、促销售、解民忧、帮民富活动,我对xxxx镇盖冶村20余家农户进行了走访,包括低保户10户,普通农户11户,其中党员户3户。走访活动采取了实地查看、入户走访和召开座谈会的形式,宣传了党的方针政策,广泛听取了群众意见建议,并认真做好记录,针对群众提出的建议、疑惑进行了详细的分析。现将走访调研情况汇报如下:

一、基本情况 盖冶村现有村民534户,1630口人,村两委成员4人,其中党员76人。总面积2.5平方公里,现有可耕地近2000亩,其中林果面积1200亩,年人均收入15000余元。

二、征求群众反映收集的意见建议

1、镇村干部工作作风方面

通过走访来看,群众对村干部、第一书记和包村干部工作比较认可。村干部团结务实,为民服务意识强,不计较个人得失,群众比较拥护。新一届盖冶村两委成员4人。干部对村民事务代办、党员发展、重点工程建设、低保等重大项目,能够及时召开党员村民代表会议进行研究落实、办事民主公开。盖冶村是邮储银行淄博市分行帮扶单位,第一书记江涛的帮扶工作也得到了村两委和群众认可,生产生活条件得到了有效改善。新两委干部换届以来,镇村干部工作作风优良,不存在吃拿卡要、以权谋私、公款吃喝、作风蛮横等问题。

2、社会治安方面

近年来,盖冶村村风民风比较好,刑事案件多年没有,打架斗殴、小偷小摸也基本没有,村民对社会治安方面很满意。

3、农村文化生活方面

村里的喇叭经常宣传上级的工作、政策法规,让村民及时了解上级的政策;镇文化站多次组织果香艺术团、春晚百姓海选剧组到盖冶盛全农庄进行节目演出。同时,村里的广场舞队伍比较活跃,年轻妇女聚在一起跳广场舞。基本上都有电视,年轻人通上了网络,村头建起了文化小广场,场地宽广、健身器材齐全,镇工会、团委、妇联多次组织机关干部、学校老师和企业职工组织篮球赛等文体活动。

4、医疗卫生方面

村内有1处卫生室,能满足基本的头疼感冒咳嗽等小病需求。有的村民认为新农村合作医疗保险的费用较高,年年要交,特别是年轻人基本没有什么大病,门诊也不报销,觉着划不来,不想年年参保,需要做解释工作。住过院的、老年人参加过报销的体会到了报销的实惠,认识比较到位。

5、村内环境卫生情况

通过城乡环卫一体化和沂河河道治理工程,三面环水的盖冶村村内环境更加优美。xxxx镇党委政府在盛全农庄承办的第五届沂源苹果文化节之美丽沂源乡村行xxxx采摘游活动使得盖冶村名声响外。但是,由于村民居住分散,垃圾桶的配备数量还不足,居住比较偏远的群众反应垃圾桶不够用。6名村保洁员工作认真负责,村民基本上能够按有求倾倒垃圾,垃圾清运及时彻底,村内道路环境有大幅改善。

6、农村教育方面。

盖冶的小学生在中心小学就读。中心小学新建教学楼,学习条件大有改善,幼儿园和小学生上学有班车接送。初中一般选择到xxxx中学就读,可以住宿。由于享受到国家对农村九年义务教育两免一补的优惠政策,九年义务教育已经得到普及。

7、果品采收、存储、销售情况

目前,村内苹果已经全部采收完成。今年为苹果生产大年,每亩苹果较去年增收20%左右,主要存贮在xxxx、韩庄的冷库。现在村内客户较少,一般苹果每斤价格2元左右,因增产及经济形势影响群众对于苹果销售价格、销售形势有比较理性的认识。群众也认识只有控制产量,提高果品质量,提高包装档次,走精品化发展的路子才能增加市场竞争力,增加收入。

8、群众反映的其他问题

村民程元洪、刘德富反映村干部无工作能力不敢得罪人,造成村内乱搭乱建、乱摆乱放、个别地方阻碍交通。

村民张士波反映沂河南岸草莓蔬菜项目电力工程一直未配套、新农合收费过高,报销不及时。

村民张士来反映村级土地分配不均、承包费不征收,新农合收费高。

三、下一步的工作打算

1、进一步加大宣传力度。充分利用村村响、入户走访、召开党员村民代表会等形势,将村民关注关心的低保、合作医疗保险、新农保等惠农政策宣传解释到位。

2、镇村干部要及时解决群众的诉求。群众有问题找镇村干部反映,即时对我们工作的信任,也是我们的工作职责,要分门别类能当场办理的当场办理,不能办理的解释说明,打消群众疑惑,只有干部的辛苦指数,才能换来群众的幸福指数。

3、推广应用新的管理技术,提高果品质量。充分利用农业局、农广校在盛全农庄进行相关果树技术知识培训的机会,鼓励并带动果农参加培训班,发动村民积极对老果园进行密闭园改造,对新果园实施精细化管理。同时,继续做好盖冶草莓标准化示范基地建设项目,把盖冶草莓的品牌打响。

4、加强对村干部的教育帮扶。结合镇村干部的党风廉政教育活动,开展村干部廉政教育谈话和政策学习,镇党委政府要对各村重点工作项目和村干部权力使用加强监督,不能忽略对村干部和党员的提醒教育。

推荐第9篇:调研报告

调研报告

档案室成立于1984年4月。拥有库房面积345.3平方米,发展之今拥有档案11542卷,录像带、照片、底图2万余件。在2011年利用档案人次:1289次,卷次:2974次,件次:2974次。为我矿各基层单位、个人准确、方便、快捷的提供各类信息和依据。

档案是依据、是资源、是财富。为了进一步规范全矿档案管理,准确系统的对各类档案进行收集、整理和归档,特成立林盛煤矿档案管理工作领导小组。

一、组织机构与岗位职责

1、组长:副组长:

成员:

档案员:你

2、岗位职责:

(1)、组长:主管全矿档案工作,听取档案工作情况汇报,部署、检查、指导档案管理工作。

(2)、副组长:负责分管系统的档案管理工作,督促各部门按归档范围要求积累和妥善保管归档资料,并按期监督资料的归档情况。对分管的其它有保存价值的图文材料督促及时归档。

(3)、成员:负责本专业、本单位的具体档案管理工作,

检查、指导各类要求归档资料的编制、积累、整理和及时归档工作,并定期与分管领导沟通,避免其它应归档资料的遗失。

(4)、档案室:负责全矿的文书、技术、财会等档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用;负责编制检索工作,对全矿有关部门、单位、人员做好业务指导;保守机密,负责保管档案的安全和利用;经常向领导汇报和反映档案工作情况。

二、档案管理工作制度的建设情况

能够认真严格按照上级档案馆的要求,结合本矿的实际情况,制定了各项规章制度,如:保管制度、借阅制度、保密制度、电子档案管理制度等。并能够较好的执行和落实所制定的制度。

三、档案管理工作的业务规范情况

档案的储量为11542卷,其中文书档案3586卷,技术档案3049卷,财务档案4907卷,

四、档案管理工作的设施设备情况

由于档案逐年增多,档案柜老化,矿在09年特配备档案柜50组,以充实档案室设备不足。同时粉刷了档案室的墙壁、做了防水,投入资金数万元。

五、对于目前林盛煤矿档案管理工作存在的问题和不足以及对公司加强档案管理工作的意见和建议有以下几点:

1、对工作上存在的问题和不足是:对档案知识方面还存在不足,有井底之蛙的感觉,建议领导多给提供一些学习参观的机会。

2、完善设施加强硬件上的建设,由于我们处于的地理环境风大灰尘大,干燥所以要相应的配备一些必要的安全措施,如吸尘器,、加湿计、防盗门窗和窗帘等。

3、由于从档案保密角度来说,保正档案的绝对保密与安全,以确保档案不离开档案室,档案室应配备复印机一台。

推荐第10篇:调研报告

以改革创新精神推进党风廉政建设工作

——蠡县环保局党风廉政建设工作调研报告

党的十七大和党的十七届四中全会强调,反腐倡廉教育是党风廉政建设和反腐败斗争的基础性工作,是从源头上预防腐败的重要途径。加强反腐倡廉教育,形成反腐倡廉教育长效机制,对于加强党风廉政建设和反腐败斗争具有重要的意义。

认真贯彻四中全会精神,深入推进反腐倡廉建设,有许多新情况需要研究、新问题需要解决、新领域需要探索。这就要求我们必须在继承已有好传统好做法好经验的基础上,紧紧围绕四中全会提出的提高党的建设科学化水平这个重大命题和重大任务,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,大力推进纪检监察工作理念思路、方式方法和体制机制创新,进一步增强工作的前瞻性、针对性和实效性,努力推动反腐倡廉建设科学发展。

(一)大力推进党风廉政工作理念思路创新。做好新形势下的反腐倡廉工作,必须在观念上有新的转变,思路上有新的突破。要坚持用全面的、辩证的、发展的观点分析形势,正确把握反腐倡廉工作的新任务、新部署、新要求,着力在创新理念和思路上下功夫。一是要强化围绕中心、服务大局的理念,进一步树立大局意识、中心意识、服务意识,及时了解掌握经济社会发展的动态和趋势,加强对中央和省委、省政府有关经济社会发展方针政策的学习研究,找准党风廉政工作服务经济社会发展的切入点和着力点,坚持从党委、政府工作全局上来谋划和推进反腐倡廉建设,切实解决党性党风、廉政勤政方面影响和制约经济社会发展的突出问题,始终做到党委、政府中心工作在哪里,党风廉政工作就跟进到哪里,努力在更高层次更宽领域为推动科学发展、促进社会和谐服务。

(二)强化以人为本、执纪为民的理念。坚决纠正损害群众利益的不正之风,不断拓宽群众参与和支持反腐倡廉建设的渠道,充分发挥群众的监督作用,更好地体现党的根本宗旨和执政理念;坚持惩前毖后、治病救人的方针和宽严相济、区别对待的要求,准确恰当地处理违纪违法案件,注意保护党员干部的合法权益,调动党员干部干事创业的积极性。

(三)强化标本兼治、惩防并举的理念。着眼于更加有效地惩治和预防腐败,全面准确地把握和贯彻反腐倡廉战略方针和基本要求,把治标与治本、惩治与预防始终贯穿于反腐倡廉建设的全过程,自觉做到两手抓、两手都要硬,一手抓查处违纪违法案件、严厉惩治腐败,一手抓教育制度监督和改革、有效预防腐败,注意防止和克服在处理惩治和预防关系上的片面性,坚持在惩之于已然的同时,更加注重防之于未然,努力拓展从源头上防治腐败工作领域,进一步加大预防腐败工作力度。

(四)强化统筹兼顾、协调发展的理念。反腐倡廉工作的开展要着眼于增强反腐倡廉建设的整体性、协调性、系统性和实效性,坚持以完善惩治和预防腐败体系为重点,整体推进教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等各项工作,更好地把改革的推动力、教育的说服力、制度的约束力、监督的制衡力、惩治的威慑力结合起来,把阶段性任务

和战略性目标结合起来,使反腐倡廉工作呈现出系统推进、全面发展的良好局面。

(五)推进监督工作创新,健全和完善监督制约机制。反腐倡廉建设要实现关口前移、预防在先,坚持把对权力的科学配置与对权力运行的有效监督结合起来,把事前、事中、事后监督结合起来,把党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督结合起来,把加强对干部的监督与发挥干部主观能动性结合起来,切实增强监督的有效性。高度重视信访监督工作,进一步加强对党员干部的日常教育和监督。反腐倡廉建设是一项系统工程,必须健全体制机制,形成工作合力。要正确把握党委、政府、纪委和各职能部门在反腐倡廉建设中的责任,妥善处理认真履行纪委职责与坚持党委统一领导、发挥各部门作用的关系,进一步完善反腐败领导体制和工作机制。坚持在同级党委和上级纪委双重领导下开展工作,健全完善协助党委加强党风建设和组织协调反腐败工作的运行机制。加强各地区各部门纪检监察机构之间的协调配合,加强纪检监察机关与审判、检察、公安、审计等执纪执法机关以及组织人事部门之间的协调配合,建立信息共享、资源共用平台,完善跨区域协作办案及防逃、追逃、追赃机制。加强纪检监察机关与各职能部门的联系沟通,建立健全督促检查机制,引导和督促各部门结合业务特点,有针对性地提出治理和预防腐败的政策措施。健全保障群众民主权利的制度,进一步完善解决群众合理诉求的工作机制。把发挥专门机关的职能作用与依靠人民群众和社会各界的支持参与结合起来,充分调动一切积极因素,进一步巩固和发展齐抓共管反腐倡廉建设的良好局面。

(六)加强学习型机关建设,不断提高纪检监察干部的政治业务素养。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势,也是与时俱进地做好新形势下反腐倡廉工作的重要保证。要认真贯彻建设马克思主义学习型政党的要求,坚持把加强学习作为一项政治任务来抓,教育和引导纪检监察干部把学习当作一种政治需要、工作责任和精神追求,大力营造崇尚学习的浓厚氛围。坚持学以致用、用以促学、学用相长,把学习的成果转化为推进反腐倡廉工作的实际本领,切实增强促进科学发展的能力、维护社会稳定的能力、有效防治腐败的能力,更好地担负起党和人民赋予的崇高使命。

我局认真贯彻县委、县政府关于党风廉政建设工作的部署和要求,以科学发展观为统领,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,始终把党风廉政建设工作摆到重要议事日程,与环保工作同部署、同落实、同检查、同考核,建立健全了党组统一领导、部门各负其责、职工群众广泛参与的反腐倡廉领导体制和工作机制,取得了明显成效。但对照党风廉政建设责任制的要求,对照广大群众对我们的期望和寄托,我们的工作在许多地方还存在差距和不足。现将一些主要问题和产生这些问题的原因以及今后的努力方向分析如下。

一、存在的主要问题及原因

(一)在学习理论和业务知识的过程中存在时紧时松现象,对坚持学习的重要性认识上有待进一步提高。在环境管理中正确行使手中的权利、按程序办事,是依法行政的具体体现,而专业知识精、业务水平高是做好环保工作的重要条件。回顾我们的学习情况,主要还存在以下不足。一是对待学习的认识和态度有所欠缺。虽然制定了学习制度,定于每周5为集体学习日,但由于业务性工作多,便产生了以干代学的思想,总以工作忙、任务重、压力大为由,没有把学习摆到重要的位置,认为学习是为工作服

务的,只要工作搞好了,学习并不重要,缺乏持之以恒。二是学习的广度和深度有所欠缺。平时的学习中,看“快餐式”的报刊书籍较多,看政治理论方面的书籍较少;看消息新闻类的书籍较多,看环保业务方面的书籍较少。学习了一些,但理论的深度和广度缺乏,对思想和灵魂的触动不够。三是学习的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的读报、读文章的形式,没有创新学习方法和学习形式,大部分是走走过场,没有进行学习后检查和“回头看”。通过学习来指导实践不够,对发展中存在的问题,找不到理论和实践相结合的切入点,把握不住发展的必须规律。

(二)在开展工作的过程中方法不太灵活,工作水平有待进一步加强。环保工作涉及面广、投入大、任务重,各种难点热点问题较为突出,是一项系统工程,所以在工作方法上有时候存在着急功近利,工作方法粗放,不作长远规划。对于污染企业重治轻管;对于环保设施的管理要求的多,不注重抓落实;在执法力度上仍有不足,个别执法人员素质不高,依法行政、文明行政水平低,少数企业还存在环保设施无故闲置、偷排等现象,对违法违规现象打击力度不大。

(三)在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距,勤政廉政有待进一步落实。对照检查,主要有三个方面的不足。一是谦虚谨慎的作风坚持不够一贯。个别党员干部在廉洁自律方面认识不到位,总认为做得不错,不自觉地产生了自满情绪,以致在廉洁自律方面没有提出更高的要求。有时碍于情面,没有拒绝请吃、请喝。二是艰苦奋斗的意识逐步淡化。随着整体经济状况的好转和生活水平的提高,勤俭节约的精神少了,贪图享受的欲望多了。做工作讲价钱,与基层群众艰苦的生活有距离。三是对公务活动中的吃喝不严谨。有时候在思想上错误地认为吃喝是交流感情的手段,是争取项目、争取资金的有效方法。

二、今后努力的方向

一是加强思想政治教育工作。要进步完善思想政治工作的方式方法,加强思想政治教育,用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,努力做到把传统精神教育与时代要求刻苦求知结合起来,把细致的思想政治工作同解决作风飘浮等实际问题结合起来,进一步加强领导班子建设和环保干部队伍建设,努力建设一支求真务实、廉洁高效、作风过硬、群众满意的环保执法队伍。

二是加强制度建设。要建立健全各项规章制度,形成用制度管人,以制度促事的局面,使机关形成爱学习、勤工作、求上进的良好氛围。特别要健全民主集中制,努力做到“大事共同决策,小事相互通气,出了问题自己负责,解决问题齐心协力”,集思广益,科学决策。

三是深入调查研究。牢固树立群众观念,果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来,带着课题深入基层调查研究,从群众反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,边整边改,不断提高领导干部的综合素质和执政能力。

四是坚持抓好落实。进一步转变领导作风,牢固树立改革创新的意识,端正党风,端正学风,坚持民主集中制原则,增强领导班子的凝聚力和向心力,始终保持一种团结向上的精神状态,使环保政策变成具体的实践行为,实现“上情”和“下情”的统一,力求解决实际问题。从广大干部反映的突出问题抓起,既要严防腐败,又要坚决反对官僚主义。从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理,减少和消除党性不纯、党风不正的根源。

五是加强对环境污染防治政策措施落实情况的监督检查。对不认真履行环保职责、严重损害群众环境权益的地方和单位,要追究人员特别是领导干部的责任”。着力解决环境保护的突出问题成为上级领导关心的重点,成为人民群众关注的热点,成为我们反腐倡廉工作的切入点,我们的使命光荣,责任重大,要切实结合环保部门的实际,深入推进环保系统党风廉政建设和反腐败工作,严防各种腐败案件的发生。

第11篇:调研报告

关于在城市管理中发挥二七区妇联组织

作用的研究调研报告

为更好的发挥妇联在我区城市管理发展中的作用,进一步配合相关部门做好2011年城市管理规划工作,二七区妇联针对关于在城市管理中应发挥的群团组织作用的研究进行调研并形成以下工作报告,具体内容如下:

一、加强理论研究,增强工作指导性

加强对妇女工作的理论研究。围绕新形势下制约妇女儿童发展新情况、新问题和妇联组织自身建设中存在的突出问题开展研究,加强对妇联工作新观点、新思路、新举措的研究和探讨,探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性,创新工作方法,增强工作指导性、针对性和实效性,充分调动和发挥广大妇女群众能动性,扎实推进妇联组织在新农村建设中的独特优势,在服务大局、服务妇女儿童事业中建功立业。

二、统筹推进全区妇女发展,为广大妇女就业创业搭建平台

大力推动“巾帼建功”活动。开展结对帮扶和城区间对接活动,扩大“巾帼建功”活动的覆盖面,发挥妇女手工编织、家政服务等方面的优势,激励广大妇女自主创业,投身创新实践,为加快二七区经济社会发展作出贡献。

三、深化维权活动,促进社会和谐稳定

搞好妇女儿童两个发展规划的终期监测评估。为了进一步更好地发挥二七区妇联职能作用,协调职能部门着力推动女干部比例、女性就业、妇儿健康等难点指标的落实,确保各项指标如期达标。

全面落实二七区妇女儿童健康行动计划,配合有关部门做好两癌筛查和妇科疾病定期检查等工作,确保妇幼保健项目的落实工作。

继续加大贫困单亲母亲、困难学童的帮扶救助力度,及时提供有效服务。继续呼吁社会各界为困难学生、贫困母亲奉献爱心。全面推进女性安康保障计划的实施,引导符合条件妇女自愿参加投保,为她们生活解除后顾之忧。

积极配合司法等部门搞好6.26禁毒日、12.4法制宣传日、“三八维权周”等宣传咨询活动和法律法规培训工作,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力,维护社会稳定,促进社会和谐。

四、加强宣传教育活动,促进和谐二七建设

认真搞好“三八”节100周年大庆活动,突出我区妇女工作的发展进程和在经济建设、政治建设、文化建设和生态文明建设中涌现出来先进人物和集体。大力表彰一批先进个人、先进集体和文明家庭,弘扬正气树新风,努力营造学先进、比先进、赶超先进的良好氛围。

深入开展“孝敬长辈、创建和谐家庭”系列活动。以感恩母爱、孝敬长辈为基点,弘扬中华民族的传统美德,以孝心促大爱,激发人们爱人、爱家、爱岗、到爱二

七、爱党、爱国的大爱情怀,为创建郑州市文明城市目标的实现,营造和谐社会氛围。

深化“平安家庭”创建活动。努力做好受受害妇女儿童的救助工作,以家庭的平安促进社会和谐稳定,搞好平安家庭的评选表彰工作。

五、加强妇联组织建设,提高服务社会的能力

进一步加强机关内部软环境建设,提高服务质量。要求每位机关干部做到为人坦诚谦和,待人真诚热情,办事率真稳妥,工作务实创新,增强工作自觉性和主动性,着力提高服务妇女群众工作的本领,理论联系实际,不断提高思想政治水平,创造良好的机关工作环境,建立文明、高效、和谐的服务型机关。

加强基层组织建设。坚持“党建带妇建、妇建促党建”的原则,紧跟党建,主动作为,不断扩大基层组织覆盖面,做到哪里有妇女,哪里就有妇女组织,特别是加大在“两新”组织中创建妇女组织的工作力度,凝聚各界力量,把妇联基层组织建设成为带领广大妇女参与新农村建设、和谐二七建设的组织者、推动者和实践者,更好地发挥“半边天”作用。

加强教育培训。继续发挥“二七区和谐家庭建设培训学校”的作用,每月举办一期培训班,通过学习培训,使妇女干部开阔思路,提高素质与能力,适应社会发展的新要求,提升工作质量。

城市让生活更美好,二七区妇联希望将文明、健康、和谐的新风尚宣传到各家各户,呼吁每一条街道、每一个市民从我做起,为我市城市管理发展规划献策献力,让我们人人动手,摒弃陋习,走向文明,自觉维护城市形象,让街道环境更加规范有序、文明和谐。

第12篇:调研报告

关于我县教育管理和教学质量的调研报告

按照县人大常委会2011年工作要点的安排,9月下旬和10月中旬,在县人大常委会党组书记、副主任张孝武的带领下,县人大常委会组织部分人大代表、分两个阶段对我县教育管理和教学质量工作进行了调研。调研采取听取汇报、召开座谈会、深入学校察看等方式。现将调研情况报告如下:

一、取得成绩

去年以来,特别是今年教育工作会议后,县政府大力实施素质教育,逐步规范学校管理,突出教育机制体制创新,狠抓教育管理和教学质量,取得了阶段性成效。

一是进行人事制度改革,建立竞争激励机制。出台了《中小学校长竞争上岗工作实施意见》,推行校长竞争上岗,137所符合条件的中小学实行了校长公开竞岗,31名优秀教师和学校中层领导走上了校长岗位,全县校长的平均年龄由40岁降至38岁,全部是大专以上学历。实行了教师全员聘任制和绩效工资制,加大了绩效工资落实、检查力度,实行奖优罚劣,体现优绩优酬。

二是中小学布局调整工作有效推进。今年共计划撤并中小学和教学点38所,截止目前已撤并25所,中小学布局更趋合理。

三是狠抓教育管理,教学质量明显提高。教育局和各高中层层签订高考工作责任书,采取得力措施控制高一新生优质生源外流,保证了高中段优秀生源相对稳定。各中小学校严格管理,狠抓学校教学常规落实,共印发《教学常规手册》7000册、《教学规范管理》2500册。先后5次组织召开学校管理、教育教学经验交流现场会,促进学校管理水平不断提高。

2009年高考,全县普通类上本科线1537人,比上年增加388人,普通类增幅位居洛阳市第一。伊川高中本科上线率位居全市高中第一,叶亚乐和付逸东分获全市理科状元和第四名,双双被清华大学录取。高考万人上线率由去年的15.3提高到今年的20.5,提高了5.2个百分点。我县获2008—2009学年洛阳市高中教育目标考核先进单位、高中教育教学工作特别奖,高中德育工作全市第一名,洛阳市2009年高中工作会议9月底在我县召开。伊川高中录取分数线、高中毛入学率、小学调研检测及格率、优秀率等均有较大幅度提高。

四是扎实部署甲流感防控工作。教育局在做好教学工作的同时,认真宣传甲流感防控知识,严格落实各项防控措施,坚持对学生进行晨、午检制度和零报告、日报告制度,确保学校无一例甲型流感的发生,防控工作扎实有效。

二、存在问题

尽管我县的教育工作取得了一定成绩,但要清醒地看到我县的基础教育仍很薄弱,教育机制体制改革尚处于起步阶段,教学质量与教育先进县相比仍存在一定差距。

一是改革创新的力度还不够大。今年的教育工作会议后,教育管理部门相继进行了一系列改革,在校长竞争上岗、教师全员聘任、实行绩效工资等方面进行了改革探索,也取得了一定成效,但改革创新的深度和力度有限,重点不突出,起不到示范作用。校长竞争上岗仅限于乡镇中小学校,竞岗范围有待于扩大和延伸。教师全员聘任制发展不平衡,部分学校因为教师缺编,没有按要求对教师进行全员聘任。绩效工资所占比例偏低,不足以激发教师教学热情,竞争氛围不浓,教师的积极性还没有充分调动。

二是教育资源配置不够均衡。其一,中小学布局调整工作进展缓慢。教育管理部门在中小学布局调整中虽然做了大量工作,但因受宣传发动不到位、学校建设不到位、群众认识不到位、部分乡镇政府重视不到位等一系列因素的制约,在一定程度上影响了中小学布局调整的进程,成为制约我县教学质量稳步提升的重要因素。其二,位于城区的局直属学校在办学条件、师资力量、教学水平等方面有明显优势,但学生多、班额大,增加了管理难度。而偏远学校办学条件差,管理水平不高,学生大量流失,教育资源浪费严重。其三,我县发展职业教育没有固定场所,专任教师不足,职业教育滞后。

三是教师整体素质有待进一步提高。个别教师敬业精神不佳,责任心、事业心不强,没有完全把心思用在教书育人上。年轻教师教学热情高,但教学经验不足。农村老龄教师知识更新慢、教法落后、信息闭塞,影响了教学效果。

四是教育环境有待进一步优化。城区黑网吧治理力度大,效果好,但农村黑网吧规模小、隐蔽性强,难以有效打击,严重影响青少年学生的健康成长。

三、建议

为全面贯彻党的教育方针,创新工作机制,加强教学管理,优化学校布局,促进伊川教育又好又快发展,建议:

一是加大改革力度,继续推行教育体制机制改革与创新。教育管理部门要进一步解放思想,开阔思路,加大改革力度,加快改革步伐,既坚定不移又积极稳妥地把改革引向深入。要继续推行教师全员聘任制、绩效工资制,不能因为教师缺编就淡化聘任制,绩效工资的比例要严格按国家标准执行。要继续深化校长任用制度改革,把校长竞岗的范围扩大至乡中心校甚至部分高中,以此激发活力和竞争力。改革要先搞试点,树立典型,成功后再总结经验,普及推广。

二是合理利用教育资源,促进教育又好又快发展。首先要加快教育资源整合步伐,合理利用教育资源。乡镇党委政府和教育部门要通过舆论宣传引导、召开座谈会等方式,大力宣传中小学布局调整的重大意义,争取广大干部群众的理解和支持。要加大定点中小学校的硬件建设投入力度,要按照先建后并的原则,建好、办好一批高质量的定点学校,尤其要把乡一中办成一流的亮点学校,提高知名度,增强吸引力,为布局调整奠定坚实基础。其次,要推进城乡教育均衡发展。要严格控制农村中小学教师向县城学校流动,县城中小学补充教师,要按规定程序执行,乡镇中小学调整教师,由乡镇中心校统一调配,要通过一整套制度保持教师队伍的稳定性。其三,对农村教师特别是偏远地区的教师,在职称评定、津贴发放、提拔任用等方面给予政策上的倾斜,鼓励他们安心教学。其四,要加快职业教育的投入及建设步伐。

三是以提高教学质量为核心,加强管理为重点,实现伊川教育跨越式发展。要认真贯彻县教育工作会议精神,严格落实各项规章制度,要敢于管理,善于管理,向管理要质量,向管理要效益。要建立一整套科学、完善的考核评估机制,激励先进,鞭策后进,最大限度地激发教师的教学积极性。要加强教师的师德师风建设和业务培训,大力实施“教师学历提升工程”,形成良好学习氛围,全面提高教师队伍素质。要抓好常规教学管理,创新教学理念,探索教法学法。

四是进一步优化教育发展环境,构建和谐平安校园。县教育、公安、文化、工商等部门要整体联动,构建整顿周边秩序、净化校园环境的长效机制,对影响青少年学生健康成长的黑网吧要坚决予以取缔,对影响学校正常教学秩序的行为坚决予以打击。各有关职能部门要齐心协力,共同为学校创造良好的教书育人环境。

五是采取得力措施,全力做好甲流感防控工作。要把甲流感防控当做一项政治任务抓紧抓好,决不能有丝毫的麻痹和懈怠,要进一步加大防控力度,采取得力措施,确保防控工作万无一失。

第13篇:调研报告

深入推进医药卫生体制改革 全力构建群众满意的医疗环境

--------礼泉县医药卫生体制改革工作调研报告

一、基本情况

礼泉县地处关中平原腹地,辖区人口46万(其中农业人口37万),辖12镇3个社区317个行政村。目前全县共有县级医疗卫生单位9家(县医院、中医医院、中西医结合医院、妇幼保健院、精神病医院、疾控中心、卫生监督所、地病办、县卫校),乡镇卫生院20家(中心卫生院7所、一般卫生院13所),村卫生室317家;全县卫生系统共有干部职工1782人,其中乡镇卫生院532人。卫生专业技术人员1640人,千人均卫生技术人员3.52人、千人均执业(助理)医师1.15人、千人均注册护士1.12人;设有病床1024张,每千口人均2.2张。

二、全力保障医改工作顺利实施

一是加强组织领导。成立由县政府常务副县长为组长的医改工作领导小组,下设医改办公室,具体负责协调指导全县医改工作的开展。制定了《礼泉县深化医药卫生体制改革实施方案》、《礼泉县县级公立医院综合改革实施方案》,明确了全县医改工作的总体目标和具体任务,多次召开全县深化医药卫生体制改革工作会议,安排部署落实,同时又分解任务,强化措施,全力推动我县医改工作的开展。

二是完善工作机制。县医改领导小组各成员单位按照职能

分工,带着工作任务,多次深入实际,开展调研,了解掌握情况,医改办经常督促检查,形成了统一协调、分工协作、齐抓共管、有序运行的工作机制。

三是全力保障投入。千方百计保障对医疗卫生的投入水平不断增长,2009年县财政对医疗卫生的总投入2989万元,较2008年增长33.1%;2010年对医疗卫生投入资金3577万元,较2009年增长20%;2011年县财政对医疗卫生总投入3626万元,较2010年增长10.14%。

三、医改工作重点任务有效推进

(一)扎实实施国家基本药物制度

一是认真执行药品‚三统一‛制度。制定了《礼泉县药品‚三统一‛监督检查制度》、《礼泉县药品‚三统一‛医疗机构不良记录管理制度》、《礼泉县药品‚三统一‛配送企业信用等级评定及不良记录管理制度》、《礼泉县药品‚三统一‛工作考核制度》,《礼泉县药品‚三统一‛零利率销售补助资金发放暂行管理办法》,从机制上保障了药品‚三统一‛工作顺利开展。

二是切实做好药品零差率销售工作。我县从2010年3月1日起开始启动药品零差率销售工作。全县20个乡镇卫生院今年截止2012年3月底,通过统一配送渠道进购药品总价512.48万元,涉及多个品规,卫生院配备和使用基本药物比例达到100%并严格执行零利率销售。另外,目前全县共有291家行政村规范化卫生室已签订了统一配送合同,2011年5月1日起全面实施药品‚三统一‛, 截止2012年3月底,行政村规范化卫生室

进购药品金额共计达310.74万元。同时,100%实行零利率销售,极大的减轻人民群众的用药负担

三是全面落实各项补助政策。按照中省市要求,对执行药品零差率销售的乡镇卫生院和村卫生室的收入减少部分给予补偿,乡镇卫生院按在编人均270元/月、退休160元/月,2011年中省市115 万元和县级配套资金已到位并下拨至各卫生院;村卫生室药品‚三统一‛零利率销售补助资金按照先预拨,后结算的方法,第一批补助资金87万元已发放到乡医手中,剩余部分将根据考核情况分批发放。

(二)积极实施公共卫生服务项目

以提高群众健康水平为目标,积极实施重大公共项目、卫生疾控七项服务项目和三项妇幼保健项目。一是国家免疫规划工作儿童建卡发证率达到100%,计划免疫接种率继续保持在95%以上;二是流行性出血热发病率从原来的112.06/10万,下降到1.45/10万,近三年均在1.45/10万以下;三是全县居民健康档案建立累计32万人,电子档案录入26万人,建档率 70 %;四是慢病随访管理与体检完成39535人,其中高血压36050人,Ⅱ型糖尿病3215人,规范管理率100%,完成了省市卫生部门下达的任务指标;五是健康教育工作共设立固定户外健康教育宣传栏46处,平均每个建制镇、社区2处,村级黑板报314个;六是地方病防治完成居民食用碘盐监测和15个村队儿童碘缺乏病与地方性氟中毒监测工作;七是重性精神病管理与防治按时完成2302 名重性精神病人随访与建档工作;八是2011年实现了全卫生系统所有公共场合和工作场所全面禁烟;九是孕免、

增补叶酸项目依从率80 %;十是两个健康管理服务项目实施顺利,2011年婴儿活产数4090人,孕产妇产前随访3813人,产后访视3819人,高危随访818人;0-36个月儿童总数13334人,健康随访12934人,体弱儿管理1248人。认真落实基本公共卫生服务补助资金,2009年765万元、2010年812万元、2011年830万元均已补助到位。

(三)切实加强基本医疗保障制度建设

一是城镇医疗保险情况。截止2012年3月底,全县城镇职工参保人数25106人,新增参保人数4641人,完成市医保中心下达人数2597人的目标任务数的179%。基本医疗保险基金本年度共征缴收入2207万元,其中统筹基金收入1557万元,个人账户基金收入650万元,大病基金收入216万元。本年度基本医疗保险基金共支出768万元,统筹基金支出268万元,个人账户支出485万元,大病基金支出15万元。截至目前,基本医疗基金累计结余2961万元。

居民基本医疗保险全县城镇居民基本医疗保险参保人数32281人,完成市医保中心下达26720人目标任务数的121%。基本医疗保险基金本年度共征缴收入2

26、74万元,本年度基本医疗保险基金支出74万元。截至目前,居民基本医疗保险基金累计结余242万元。

工伤、生育保险参保全县工伤保险参保人数13631人,新增参保人数1846人,完成市医保中心下达1657人的目标任务数111%,生育保险参保人员7972人,新增参保人员1206人,完成市医保中心下达489人的目标任务数的246%。工伤保险本

年度共征缴收入80万元,基金支出10万元;生育保险基金本年度共征缴收入33万元,基金支出3万元。截止目前,工伤保险基金累计结余192万元,生育保险基金累计结余60万元。

二是新农合医疗保障情况。2012年全县参合人数380708人,占全县常住农业人口382428人的99.55%,2012年全省人均筹资标准提高到300元,农民个人缴纳50元,各级政府财政配套250元,县级财政配掏。25.92元,保障县级配套资金9867951.36元能够及时足额到账。四年来累计支出合疗基金1.6 亿多元,有效缓解了农民‚看病难、看病贵‛和‚因病致贫、因病返贫‛的问题,全县新农合保障水平明显得到加强,特别是我县率先在市级定点医院试点开展报销直通车制度,深受参合群众的好评。

三是参合农民大病统筹情况。参合农民大病统筹受益人数从2007年的14969人次增加到2011年的36000人次左右,受益面从4%提高到10%,统筹区域内补偿水平从2007年的47%提高到2011年的72%。同时,积极实施门诊统筹试点工作,做到成熟一个,发展一个,不保守、更不冒进,确保新农合基金的每一分钱都用在参合农民的医疗保障上,解决农民的实际问题。

(四)着力健全基层医疗卫生服务体系

一是不断完善医疗卫生基础设施。投资4262万元的县人民医院门诊综合楼建设项目,目前已完成主体建设,正在进行内部装修,预计2012年7月交付使用;投资3800万的咸阳市县精神病专科医院康复中心项目,目前已经完成主体建设,预计2012年7月竣工投入使用;投资200万元的县妇幼保健院住院

综合楼项目,目前已竣工交付使用。19家乡镇卫生院门诊及住院综合楼建设项目目前已全部竣工并投入使用。建成行政村标准化卫生室311个。同时,县财政又投入了300多万元对20个乡镇卫生院和311个村卫生室的基本诊疗设备进行添臵更新。

二是加强基层医疗卫生人才培养。实行层级培训,县级医院对乡镇卫生院医护人员、有条件的乡镇卫院对辖区内村卫生室人员进行免费培训,累计培训各类卫生技术人员500余人次;推进县乡一体化、乡村统一管理,4个县级医院分别与20个乡镇卫生院结成对口支援关系,每年从县级医疗机构抽调20个医务骨干,分别到对口帮扶乡镇卫生院工作一年,人事和工资关系在单位保持不变,一年满后进行轮换。同时,加强职工继续再教育工作,两年共参加200多人次。今年7月份,在积极完成电教培训的同时,对全县所有乡医进行了一次分片集中培训。

三是扎实推进乡镇卫生院人事制度改革。20个乡镇卫生院全部实行院长聘任制,医护人员实行竞聘上岗。从今年5月份起乡镇卫生院人员全额工资已全部落实到位,并全部执行绩效工资。

(五)稳步推进公立医院改革试点工作。

我县从2011年 8月开始实施县级公立医院改革工作后,县政府两次召开医改领导小组各成员单位会议,研究部署此项工作,卫生局召开了由各医院院长、书记参加的县级公立医院综合改革动员会议。要求各医院结合实际,制定各自的实施方案,不等不靠,率先实施。9月初,根据《咸阳市县级公立医院综合改革试点工作实施方案》【咸政办发(2011)34号】精神要求,经

过反复研究讨论,县政府第八次常务会议研究同意,下发了《礼泉县县级公立医院综合改革实施方案》,并开始正式实施。

按照咸阳市医改办2012年县级公立医院综合改革目标任务要求,我县初步计划按照‚保公益、强基础、提水平、可持续、显特色‛的要求,重点围绕科学规划、整合资源、激活机制、改进服务、提升水平等方面,积极探索县级公立医院改革新思路。

首先是制定我县卫生事业发展规划。以现有医疗资源为基础,着重办好县人民医院、县中医医院、县妇幼保健院和县精神病专科医院。今后我县原则上不再审批新办公立医院,严格控制非公立医疗机构的增量;

其次加大财政对县级公立医院资金拨付比例。2012年元月起县人民医院、县精神病专科医院人员基本工资从40%提高到70%,妇幼保健院、县中医院人员基本工资从40%提高到100%。力争2012年年底,将县级公立医院在职人员绩效工资逐步提高到财政拨付不低于70%;

三是积极化解县级医疗机构历史债务。目前已将县级公立医院的历史债务已全部统计打包,正在梳理核实,拟定计划,逐年偿还;

四是积极执行物价政策,及时调整医疗服务价格。拟于4月中旬决定召开听证会,对县级公立医院医疗服务价格予以提高;

五是加强人事分配制度改革。按照市卫生局要求,我县县级公立医院根据各自实际,建立新的绩效考核和奖金分配制度,

拉开工资收入差距,真正体现多劳多得、优绩优酬的分配原则。县人民医院、县中医医院、县精神病专科医院已根据医院规模上报了床位设臵数(县人民医院拟申报床位400张、县中医医院拟申报床位150张、县精神病专科医院拟申报床位200张),重新核定人员编制。对县妇幼保健院的功能进行重新定位,按岗位设定70名工作人员,剩余61人全部予以分流。所有县级公立医院现全部实行招聘制,双向选择,实现从身份管理向岗位管理转变;

六是提高县级公立医院服务能力建设。加快县人民医院门诊综合楼、县精神病专科医院康复综合楼、县妇幼保健院行政(保健)综合楼建设进度,确保今年7月底以前建成并投入使用。同时积极实施县镇医院对口帮扶,建立长期帮扶关系,从管理、技术、设备等方面给予支持,努力提高乡镇卫生院的服务能力和水平;

七是启动‚120‛急救指挥中心。在县医院‚120‛急救中心的基础上,组建‚礼泉县‘120’急救指挥中心‛,承担院外急救任务。同时负责县域内医疗机构临床、抢救血液的统一供应、调配及储备工作。组建后的‚120‛急救指挥中心为全额事业编制,人员工资,工作经费由财政全额拨付;

八是积极推行县级公立医院药品‚三统一‛,并执行零利率销售工作。财政拨付200万底垫周转资金已准备到位,目前各医院正在进行药品清零、下架等前期准备工作,拟从5月1日起在县级公立医院正式启动;

九是加强县域医疗卫生人才队伍建设。在完成人才振兴计划

分配医学类学生安臵的同时,计划每年给卫生系统招录50名医学类大学生。同时,政府放宽用人政策,面向社会吸纳优秀专业人才,充实医疗队伍,提高医疗服务水平。

四、存在的主要问题

一是我县财力比较薄弱,政府对县级公立医院投入不足;二是医疗人才断层,技术水平低,知识更新慢,医疗设备落后陈旧,严重阻碍了县级医院的发展,综合服务能力亟待提高; 三是卫生资源布局不合理,城乡差距过大,卫生资源总量不足与浪费并存这一问题将长期存在,致使病员大量流失,无形加重群众看病就医负担;

四是卫生服务体系网底脆弱,还需要进一步完善和加强;五是卫生信息化水平低,资源共享差。

五、下一步工作措施

一、不断加大政府财政投入力度。着力解决县级公立医院历史债务问题,使其放下包袱,快速发展;

二、积极解决医疗卫生人才缺乏问题。加强在职人员培训,整合现有医疗卫生人才资源,落实县镇一体化、镇村一体化管理措施,在积极安臵西部人才振兴计划分配人员的同时,给予政策倾斜,逐年录用医学类大学生充实医疗卫生队伍,制定优惠政策,吸纳优秀专业人才及学科带头人,提升整体医疗服务水平;

三、积极推行国家基本药物制度,努力降低群众用药负担。在巩固乡镇卫生院及行政村标准化卫生室执行药品‚三统一‛

并执行零利率销售的基础上,启动县级公立医院执行药品‚三统一‛并执行零利率销售工作;

四、加强三级医疗网络建设,力争实现‚小病不出村,常见病不出乡,大并不出县‛目标。

五、继续搞好农村合作医疗及城镇居民职工医保工作,减轻群众医疗负担。

第14篇:调研报告

大连交通大学信息工程学院2011届本科生毕业设计调研报告

调研报告

1 课题来源及意义

夹具是机械制造过程中用来固定加工对象,使之占有正确的位置,以接受施工或检测的装置。又称卡具。从广义上说,在工艺过程中的任何工序,用来迅速、方便、安全地安装工件的装置,都可称为夹具。例如焊接夹具、检验夹具、装配夹具、机床夹具等。其中机床夹具最为常见,常简称为夹具 。在金属切削机床上使用的夹具统称为机床夹具。在现代生产中,机床夹具是一种不可缺少的工艺装备,它直接影响着工件加工的精度、劳动生产率和产品的制造成本等。

2 夹具的种类繁多,可以从不同的角度对机床夹具进行分类。

(1)按夹具的使用特点分类

根据夹具在不同生产类型中的通用特性,机床夹具可分为通用夹具、专用夹具、可调夹具、组合夹具和拼装夹具五大类。

①通用夹具已经标准化的可加工一定范围内不同工件的夹具,称为通用夹具,其结构、尺寸已规格化,而且具有一定通用性,如三爪自定心卡盘、机床用平口虎钳、四爪单动卡盘、台虎钳、万能分度头、顶尖、中心架和磁力工作台等。这类夹具适应性强,可用于装夹一定形状和尺寸范围内的各种工件。这些夹具已作为机床附件由专门工厂制造供应,只需选购即可。其缺点是夹具的精度不高,生产率也较低,且较难装夹形状复杂的工件,故一般适用于单件小批量生产中。

②专用夹具专为某一工件的某道工序设计制造的夹具,称为专用夹具。在产品相对稳定、批量较大的生产中,采用各种专用夹具,可获得较高的生产率和加工精度。专用夹具的设计周期较长、投资较大。

专用夹具一般在批量生产中使用。除大批大量生产之外,中小批量生产中也需要采用一些专用夹具,但在结构设计时要进行具体的技术经济分析。

③可调夹具某些元件可调整或更换,以适应多种工件加工的夹具,称为可调夹具。可调夹具是针对通用夹具和专用夹具的缺陷而发展起来的一类新型夹具。对不同类型和尺寸的工件,只需调整或更换原来夹具上的个别定位元件和夹紧元件便可使用。它一般又可分为通用可调夹具和成组夹具两种。前者的通用范围比通用夹具更大;后者则是一种专用可调夹具,它按成组原理设计并能加工一族相似的工件,故在多品种,中、小批量生产中使用有较好的经济效果。

④组合夹具采用标准的组合元件、部件,专为某一工件的某道工序组装的夹具,称为组合夹具。组合夹具是一种模块化的夹具。标准的模块元件具有较高精度和耐磨性, 1

可组装成各种夹具。夹具用毕可拆卸,清洗后留待组装新的夹具。由于使用组合夹具可缩短生产准备周期,元件能重复多次使用,并具有减少专用夹具数量等优点,因此组合夹具在单件,中、小批量多品种生产和数控加工中,是一种较经济的夹具。

⑤拼装夹具用专门的标准化、系列化的拼装零部件拼装而成的夹具,称为拼装夹具。它具有组合夹具的优点,但比组合夹具精度高、效能高、结构紧凑。它的基础板和夹紧部件中常带有小型液压缸。此类夹具更适合在数控机床上使用

(2)按使用机床分类

夹具按使用机床不同,可分为车床夹具、铣床夹具、钻床夹具、镗床夹具、齿轮机床夹具、数控机床夹具、自动机床夹具、自动线随行夹具以及其他机床夹具等

(3)按夹紧的动力源分类

夹具按夹紧的动力源可分为手动夹具、气动夹具、液压夹具、气液增力夹具、电磁夹具以及真空夹具等。

3 夹具的特点

作为机床夹具,首先要满足机械加工时对工件的装夹要求。同时,数控加工的夹具还有它本身的特点。这些特点是:

(1)数控加工适用于多品种、中小批量生产,为能装夹不同尺寸、不同形状的多品种工件,数控加工的夹具应具有柔性,经过适当调整即可夹持多种形状和尺寸的工件。

(2)传统的专用夹具具有定位、夹紧、导向和对刀四种功能,而数控机床上一般都配备有接触试测头、刀具预调仪及对刀部件等设备,可以由机床解决对刀问题。数控机床上由程序控制的准确的定位精度,可实现夹具中的刀具导向功能。因此数控加工中的夹具一般不需要导向和对刀功能,只要求具有定位和夹紧功能,就能满足使用要求,这样可简化夹具的结构。

(3)为适应数控加工的高效率,数控加工夹具应尽可能使用气动、液压、电动等自动夹紧装置快速夹紧,以缩短辅助时间。

(4)夹具本身应有足够的刚度,以适应大切削用量切削。数控加工具有工序集中的特点,在工件的一次装夹中既要进行切削力很大的粗加工,又要进行达到工件最终精度要求的精加工,因此夹具的刚度和夹紧力都要满足大切削力的要求。

(5)为适应数控多方面加工,要避免夹具结构包括夹具上的组件对刀具运动轨迹的干涉,夹具结构不要妨碍刀具对工件各部位的多面加工。

(6)夹具的定位要可靠,定位元件应具有较高的定位精度,定位部位应便于清屑,无切屑积留。如工件的定位面偏小,可考虑增设工艺凸台或辅助基准。

(7)对刚度小的工件,应保证最小的夹紧变形,如使夹紧点靠近支承点,避免把夹紧力作用在工件的中空区域等。当粗加工和精加工同在一个工序内完成时,如果上述措

施不能把工件变形控制在加工精度要求的范围内,应在精加工前使程序暂停,让操作者在粗加工后精加工前变换夹紧力(适当减小),以减小夹紧变形对加工精度的影响 4国外内夹具发展趋势

夹具是机械加工不可缺少的部件,在机床技术向高速、高效、精密、复合、智能、环保方向发展的带动下,夹具技术正朝着高精、高效、模块、组合、通用、经济方向发展。

(1)高精度

随着机床加工精度的提高,为了降低定位误差,提高加工精度对夹具的制造精度要求,更高精度夹具的定位孔距精度高达±5μm , 夹具支承面的垂直度达到0.01mm/300mm ,平行度高达0.01mm/ 500mm。德国demmeler 公司制造的4m 长、2m 宽的孔系列组合焊接夹具平台,其等高误差为±0.03mm ,精密平口钳的平行度和垂直度在5μm 以内,夹具重复安装的定位精度高达±5μm;瑞士EROWA 柔性夹具的重复定位精度高达22 秒,夹具结构简化,为机床进行多工位、多面和多件加工创造了条件。为了缩短在机床上安装与调整夹具的时间,瑞典3R 夹具仅用1 分钟,即可完成线切割机床夹具的安装与校正。采用美国J ergens (杰金斯) 公司的球锁装夹系统,1 分钟内就能将夹具定位和锁紧在机床工作台上。

(3)模块化

组合夹具元件模块化是实现组合化的基础。省工、省时、节材、节能,体现在各种先进夹具系统的创新之中。模块化设计为夹具的计算机辅助设计与组装打下基础。应用CAD 技术,可建立元件库、典型夹具库、标准和用户使用档案库,进行夹具优化设计。组合夹具分会与华中科技大学合作,正在着手创建夹具专业技术网站,为夹具行业提供信息交流、夹具产品咨询与开发的公共平台,争取实现夹具设计与服务的通用化、远程信息化和经营电子商务化。

(4)通用化

经济夹具的通用性直接影响其经济性。夹具系统的可重组性、可重构性及可扩展性功能强,应用范围广,通用性好,夹具利用率高。德国demmeler 公司的孔系列组合焊接夹具,仅用品种、规格很少的配套元件即能组装成多种多样的焊接夹具。元件的功能强,使得夹具的通用性好,元件少而精,配套的费用低,经济实用才有推广应用的价值。随着我国经济的高速发展,社会对机械产品需求多样化的趋势也越来越明显。为此,制造技术的研究者提出了成组技术的科学理论及实践方法,它能从根本上解决生产由于品种多,产

量小带来的矛盾。成组技术GT ( Group T2echnology) 是一门生产技术科学,它研究如何识别和发掘生产活动中有关事务的相似性,并对其进行充分利用。

近些年来,随着数控机床、加工中心、柔性制造单元、柔性制造系统等现代化加工设备的广泛应用,使传统的机械加工的制造方法发生了重大变革,由一次装夹多面加工,代替了传统的多次装夹和多次加工,由大批量生产转变为多品种小批量的生产。夹具的功能已经从过去的装夹、定位、引导刀具,转变为装夹、定位。而数字化的设备加工功能的扩大化,已经装夹具的引导刀具的功能完全替代,给今后夹具的快速定位、快速装夹提出了更高的要求。

5 进度计划

第1周

第2周

第3周

第4周

第5周

第6周

第7周

第8周

第9周

第10周

第11周

第12周

第13周

第14周

调研、收集资料 撰写调研报告 完成科技译文 夹具结构方案设计 夹具草图设计 夹具总图设计 夹具总图设计 液压系统图设计、计算 机床控制梯形图设计 端子分配图、主电路设计 撰写论文 撰写论文 修改、打印、装订论文、绘图 答辩

6参考文献

[1] 王凤鲜.浅谈组合夹具的重要作用[J].科技情报开发与经济.2008

[2] 张亚明.机床夹具的分类与构成[J].科技资讯.2008

[3] 卢克超.周利平.计算机辅助专用夹具CAD系统开发和研究[J].2006

[4] 曾志新.吕明.机械制造技术基础[M].武汉:武汉理工大学出版社.2009

[5] 东北重型机械学院等.机床夹具设计手册[M].上海.上海科学技术出版社.1988

[6] 龚定安等.机床夹具设计原理[M].西安:陕西科学出版社.1981

[7] 李庆寿.机床夹具设计[M].北京:机械工业出版社.1983

[8] 肖诗纲.刀具材料及合理选择[M].北京:机械工业出版社.1981

[9] 唐照民.李质芳.机械设计[M].西安:西安交通大学出版社.1995

[10] Bo Lindbom.An inspired solution Hydraulic cylinders with self-regulating

cushioning[J].Technology in Detail.1994.

第15篇:调研报告

连云港职业技术学院

专题调研报告

(企业内部会计制度设计)

题目:睢宁开元公司内部会计制度设计院、系:商学院专业班级: 会计与审计092学 号:090415260姓名:秦萍指导教师:蒋新苏

2012年05月28日

睢宁开元公司内部会计制度设计

内部会计制度是在单位内部对会计业务、会计记录和会计报告的可靠性有直接影响的经济业务实施的会计控制。有效合理的内部会计制度不仅能提高劳动效率,还可促进企业的资源合理配置。

一、公司内部会计制度的简介

睢宁开元汽车运输服务有限公司属于独资企业,隶属于河北开元集团,开元集团属于多种经营,集汽车融资租赁、保险代理、电子商务、物流信息服务、酒店运营、房地产开发、商业物业投资管理为一体的多元化大型企业集团。 睢宁分公司主要经营车辆融资租赁,现公司内部从业人数5人,财会2人,业务员2人,经理1人。公司的日常财务监督检查由省公司专人负责,会计主管由总部任命专人负责。该公司内部会计制度主要内容如下:

1、财务管理模式:本公司实行单独核算,开元汽车实行统一管理。购置固定资产,对外投资,职工福利等由开元汽车统一安排,本公司无权自行办理。开元汽车对各单位实行财务审计与监督。

2、资金管理模式:为了有效利用资金,加速资金周转,提高资金使用效率,开元汽车对本公司资金统一管理,所有收入直接划入开元指定账户,开元汽车财务中心分别根据包干费用额度,计提工资数额,实际销车数量 等及时调拨资金。

3、财务工作守则:(1)财务人员必须按开元汽车的发展战略,紧紧把握提高经济效益这个中心工作,围绕算效益,管效益,增效益的原则开展工作,。遵守国家颁布的各项规章制度。(2)财务人员要把好财务关,严肃认真地做好财务监督工作,单位在资金使用上有铺张浪费,大手大脚,费用支出不合理,不合程序等问题,财务人员要逐级向上反映。

4、财务人员的职责权限要分明,明确个人责任等。

二、公司内部会计制度存在的问题

睢宁公司虽隶属于河北开元汽车,但是本公司只是开元汽车的一个分支,其规模较小、业务单

一、经营灵活、效率较高等优点,相对睢宁同类企业而言,具有一定的创新优势。开元汽车是上市公司,有很好的管理规定与规章制度,管理思想比较先进,但是睢宁分公司并不能完全按章办事,仍然存在,管理上随意性大,制度化、规范化和程序化差,会计纪律不严谨,会计控制制度不完善,主要存在以下问题:

1、不遵守收支两条线的工作制度

公司规定企业购置固定资产,对外投资,职工福利等由开元汽车统一安排,本公司无权自行办理。但是实际工作中单位采购一些由总部负责审批的物品没上行文得到批准就先行采购,购买的价格直接用别类的发票来报销。在资金使用上,公司负责人确定账户有钱就直接让出纳先取出为公司各类经营所用,有时支出较多,当再次需要资金时,往往因为没有上行文得到上级审批拨款导致资金不足,资金周转不灵活。

2、工作中出现权限不分明情况

开元汽车有明确规定公司内部会计和出纳的工作权限,但是在实际工作,会计有时会干涉出纳工作,自己填制现金银行帐,对于公司费用报销要经过公司经理同意,票据要有财务人员负责审核,但是实际工作中也曾出现员工模仿经理签字报销。公司经理费用要由省公司经理负责批准,但是经理为了早报销直接让员工签字,以员工名义报销,自己在费用报销单上签字审核通过。

3、公司内部制度难实施

公司现有内部控制制度在具体实施过程中,暴露出一些问题,例如体系不够完善、内容不够完整、可操作性不够强等。从公司现状看,公司的制度得不到有效执行、公司制度起不到激励约束作用等诸多问题。公司有严格的规章制度,要求单位经理每天要在ERP中撰写单位的工作日志,对每天工作进行总结,但是单位经理一般不写,而且还让

员工写,员工写工作日志只是为了应付而不能真正的使日清制度的优点体现出来。每次写工作日志都是简短的总结。不善于总结,对于公司的发展会受影响。还有就是公司的档案管理有明确要求让专人负责,但是实际操作中往往有两三人涉入,一旦档案丢失,往往员工推卸责任。

三、针对睢宁开元目前存在问题提出以下建议

企业的会计制度要达到服务于企业经营目标,达到对经营活动的控制,内部控制制度必须严格按照内控制度的原则对企业每个环节进行控制且要控制好各个要点。要遵守总公司的会计制度,简化和规范会计核算,保证会计信息的真实完整,切实满足会计信息使用者需要,促进其健康发展。

1、督促公司人员学习内部下发文件

开元公司的文件更新很快,公司的规章制度也在不断地完善中,这就要求公司人员要紧跟公司步伐,认真学习文件,贯彻文件精神,要将每一份文件学透彻,真正理解。所以公司职员对于公司的文件都很多不理解,不清楚的,这就要注意平时的学习。财务人员更要注重学习财务文件及规章制度,对于公司不合理的资金使用以及平时做账,费用报销不合理之处都要及时提出,及时纠正。

2、定期不定期对公司进行检查

睢宁公司的财务平时省公司专人会负责检查,但是单位内部财务人员也要学会自己审查,对于检查出不合理之处要及时纠正。对于各自岗位的责任要分清,要注重不相容职务分离,注重不相容职务相分离控制,要求公司按照不相容职务分离的原则,合理设置财务会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。例如出纳不仅只负责现金的收支还要保管现金,登记日记账等。还要注重授权批准控制制度。授权批准控制制度,要求单位内部的各级经办人员,包括管理层,必须在授权范围内行使职权和承担责任。另外,各类票据的审批要符合规定。

3、以人为本,全面实行人员素质控制

首先,培养员工参与意识,提高内部会计控制水平。调动和发挥各职能部门人员的积极性和主动性,是实施好内部会计控制制度的基础。人是实施内部会计控制的主体,既是被监督被考核者,又是实施者、考评者。内部会计控制制度实施效果如何,人是关键的因素。

其次,重视对专业管理人员的选用与培训。加强对管理人员和财会人员的培训,要选用有经验和有才能的人去完成所任职务。

最后,强化职业道德意识,加强人员管理。防范操作风险,人的因素是起决定性作用的。不解决人的管理问题,再好的内部控制制度也无济于事。一旦道德风险失控,再好的法规也抵御不了故意违法违规的企图。要加强公司道德教育,提高会计人员的职业道德水平,采取多种方式,提高从业人员综合素质,加强对重要岗位人员的行为控制。

在明确设计目标的前提下,该公司会计制度设计充分考虑与会计法、会计环境和会计控制的关系,作好内部控制制度的建立与实施,一定能使内部控制制度真正发挥其效能,让公司更好的持续经营下去。

第16篇:调研报告

任清华副市长一行赴湛江市调研座谈报告

为落实海南、广东两省及海口、湛江两市推进琼州海峡一体化发展联席会议精神,加速推动琼州海峡一体化发展各项工作。4月21日,海口市任清华副市长带队海南海峡办、海口海事局、市发改、交通等职能部门以及海南港航控股公司、海口城建、海口城投、海航基础集团等企业单位负责人赴湛江市调研琼州海峡一体化推进工作。湛江市曹兴常务副市长、徐闻县吴康秀县长,湛江市交通、发改、海洋渔业、规划等职能部门以及湛江港集团、湛航集团等企业负责人陪同调研。

调研团于上午10时抵达湛江机场,随后考察了湛江宝满集装箱码头和湛江港展览馆、广州湾大道南段等地段。了解湛江港近几年建设和发展情况及城市配套规划建设情况。下午15时,调研团到达徐闻县,对徐闻港进港公路项目工地和徐闻南山港施工现场进行调研,听取项目负责人介绍项目规划建设情况和施工进度。在施工现场,两个项目正紧张作业、快速推进,体现出了广东经济强省的高效执行力和强大的推进力度。任清华副市长当场要求海口市交通局、港航企业学习广东省的项目推进办法和经验,抓紧落实新海港客运综合枢纽和路网配套项目的工作进度,决不能落后于广东省的建设进度。 下午16时,调研团在曹兴常务副市长等领导的陪同下在徐闻县政府会议室参加琼州海峡港航一体化发展调研座谈会。会上,两市交通、发改部门分别汇报了琼州海峡港航一体化工作和琼州海峡经济带发展规划编制情况。海南港航控股汇报了琼州海峡一体化及水上半小时交通圈实施情况,并提出相关建议。随后,两省海峡办,海口、湛江海事局分别对琼州海峡一体化、水上半小时交通圈的推进工作发表了意见,支持琼州海峡一体化建设,促进交通运输方式转型升级,打造水上半小时交通圈。

任清华副市长表示琼州海峡经济带建设是两省、两市主要领导共同关注的重点工作,海口、湛江完全有基础并具备条件建立。建议两市的发展规划部门紧密对接,加快琼州海峡经济带的建设规划工作。建议两市的交通部主管部门加快琼州海峡综合交通规划编制工作,要求在5月底能提交阶段性成果。此外,她还转达了海口市委、市政府关于高速船项目的相关指示精神和要求,详细介绍我方推荐的船型方案和筹建方案,建议两市政府共同向交通运输部请求支持相关政策。并希望湛江市政府能够支持开通琼州海峡水上飞机、直升机项目。

曹兴常务副市长表示,十分赞同和认可海口市推进琼州海峡一体化的工作思路和战略定位。特别强调广东省委、省政府和湛江市委、市政府高度重视琼州海峡一体化建设。认为湛江、海口作为国家一带一路战略支点城市,在开发南海的背景下,发展琼州海峡一体化是顺应市场经济发展的必然趋势,湛江将全力配合推进琼州海峡经济带和一体化建设。

会议达成了多项共识,具体如下:

一、琼州海峡经济带申报工作。紧密围绕琼、粤两省主要领导“争取将经济带建设上升为国家区域发展战略”的指示精神,聚焦琼州海峡经济带建设,海口、湛江要加强密切沟通协调,确保双方同步推进。湛江市发展规划部门要一周内拿出两地经济合作规划对接的方案,争取海南省向国家申请的琼州海峡经济带政策辐射到雷琼半岛地区。

二、港航一体化方面。

1、按照两岸综合交通一体化的总体思路,加快编制琼州海峡综合交通规划,5月份出中间成果。湛江交通局要主动对接海口交通局,共同推动。

2、推进快船项目建设,海口明确工作机制和联系人,倒排时间,争取2018年10月开通快船。湛江方由发改局对接,按照海南提出的时间和要求,列出任务清单,做好责任分工。

3、港口项目建设,徐闻县要高度重视,把南山港区列为1号工程推动,加快推进南山港区建设和周边道路、物流园等配套设施建设,确保2018年8月份前完工。

4、港航资源整合,海南已将新海港一期资产项目整合进海峡股份有限公司,完成第一阶段工作。湛江方由交通局牵头,动员港航企业提高认识,从大局出发,以合作共赢为目的加快推动北岸港航资源整合,争取2017年底完成。

5、5月1日左右进行旅游直升机航线试运营,航线确定为海口新海港至徐闻杏磊湾。水上飞机预计5月下旬进行试飞,湛江对本方起降点及试飞相关工作全力配合。

三、同时建议海口市政府和港航企业共同协调铁路总公司将“高铁过海”和“高铁进港”功能进行统筹规划,实现水陆交通方式全互通、零换乘。

四、湛江市正向国家申请在湛江地区建设南海应急救援保障基地,同时在徐闻、海口布点。

五、建议两市政府和港航企业共同协调铁路总公司将“高铁过海”和“高铁进港”功能进行统筹规划,实现水陆交通方式全互通、零换乘。共同推动包头至海口、张家界至海口高铁、广州至海安段高铁、桂林至海口段高铁项目建设。

第17篇:调研报告——

报考专业准考证号姓名现在专业

XX省XX市村级财务规范管理调研报告

所谓村级财务,是指与涉及本村集体经济的资金往来有关的各项事务。(……)

一、现状(既然是调查,就要有数据)

(一)农村集体经济组织资产情况

近年来,我市农村基层通过不断加强和完善民主理财制度建设,全面实行村务公开,村级财务的规范管理工作取得了显著的效果,农村集体经济实力明显增强。截至20XX年底全市农村集体经济组织资产总额为119.8772亿元,比上年的106.6723亿元增加13.2049亿元,增12.38%。其中:流动资产54.9861亿元,占资产总额的45.87%;农业资产0.4943亿元,占资产总额的0.41%;长期资产64.3967亿元,占资产总额的53.72%,农民人均拥有集体资产3907元。负债总额20.7073亿元,流动负债18.2225亿元,占负债总额的88.00 %;长期负债2.4848亿元,占负债总额的12.00%。所有者权益99.1700亿元,其中实收资本33.0923亿元,占所有者权益的33.37%;公积、公益金61.2352亿元,占所有者权益的61.75%;未分配收益4.8425亿元,占所有者权益的4.88%,农民人均3232元。村组集体06年末生产性固定性资产原值27.0462亿元,农民人均882元。

(二)农村集体经济组织收益情况

20XX年全市集体经济组织实现经营收入5.4109亿元,经营收益4.9387亿元,本年收益7.1742亿元,年末可分配收益12.4386亿元,其中:提取公积公益金3.0579亿元、提取应付福利费0.3499亿元、农户分配2.6555亿元。1368个行政村,其中:有685个村无收益,占村总数的50.07%;有收益的村683个,占村总数的49.93%;有集体经营收益的601个,占村总数的43.93%,占有收益村数的87.99%。在全市有集体经营收益的601个村中,收益在5万元以下的为222个,占有集体经营收益的45.76 %;收益在5-10万元的104个,占17.30%;收益在10万元以上的有275个,占36.94%。

二、存在的主要问题及原因 (对上面的数据说明和分析更好)

多年来我市的农村集体财务及资产管理在按照中央、省市的有关要求开展了大量的工作,取得了明显的成效,但仍然存在着一些不容忽视的问题。归纳起来,主要表现在如下几个方面:

一是会计出纳队伍不稳定,人员变更快,财务移交手续办理不及时。(……) 二是财务无专人管理,经费开支无专人审批。 (……)

三是村级财务账目设置不全,原始凭证不规范。(……)

三、主要建议(或措施、对策)

1、认真贯彻落实中财政部农业部《关于规范乡村财务管理工作的通知》的精神。(……)

2、稳步推进村集体经济组织资产管理法制化进程。(……)

3、努力抓好农村财务与资产管理队伍建设。(……)

4、积极探索农村集体资产管理的有效模式。(……)

可以是一个(或某一类)公司、学校、政府部门的财务管理方面的,可以是财务报表调研,可以是筹资调研等等,自己确定调研主题。

第18篇:调研报告

大连交通大学2010届本科生毕业论文调研报告

调研报告

一、课题的来源及介绍

制药行业是一个重要且特殊的行业,它涉及国民健康、社会稳定和经济发展,属于高技 术、高投入、高效益、高风险、国际化的竞争型产业,行业的利润率比较高。同时人口的快 速增长、老龄化、环境污染等导致疾病的发病率不断上升,疾病谱的变化也注定了制药业的 快速发展。

中国制药产业目前同一品种过多企业生产(在生药产品分析中作具体分析),造成市场的过度竞争,以及中国生物制药产业创新能力较弱。“在美国,一个生物新药的研发需要1亿美元,这相当于我们40家生物制药公司注册资金的总和。”

二、课题的研究意义

随着市场经济的深入进行,我国企业在改革和发展过程中面临着越来越多、越来越复杂的财务风险。经济活动的高风险迫使企业必须进行适当的财务分析,维持企业正常的经营活动。对企业财务分析进行系统深入的理论研究,并在此基础上建立相应的风险控制系统,这对防范和化解企业财务风险,保持企业健康、稳定、快速的发展,具有极为重要的现实意义。在市场竞争日趋激烈的今天,由于企业外部客观环境的不确定性和人们对这种不确定性认识的局限,其经营面临着巨大的财务风险。财务分析的对策研究为广大企业投资者提供了一种评估、规避、控制财务风险的有效工具。如果投资者能够获得一种事前信息,提前知道企业是否会陷入财务困境,提高瞥惕、加强监管,减少或者取消对该公司的投资,那么就能避免损失。如此,必将会推动资本市场上更多的资金涌向风险投资,大量的科技发明成果也会通过寻找风险资金来实现科技成果向生产力转化的目的,最终风险投资获得了高额回报,科技成果的所有者也会获得应有的价值体现,形成良性的经济循环体系。

三、课题的国内外发展状况

我国处于一个体制转型阶段,在制药业占主导地位的国企在与国外知名制药企业抗衡的同时,面临着体制、结构、管理等多方面的制约,尤其是中药企业仍处于一个低水平重复建设的恶性竞争状态。我国政府虽然出台了一系列的宏观调控政策,但要规范医药市场,再创医药事业的辉煌,还需要医药企业不断创新,提升企业的核心竞争力,走有序竞争之路。

2008年9月 ,美国次贷危机爆发 ,随后雷曼兄弟控股公司破产 ,由此引发了全球性的金融危机 ,迅速波及到世界各个国家和各行各业 ,许多行业在此次危机中都受到重创 。制药行业也不列外 ,金融危机导致了药品市场疲软 。由于这场金融危机仍处于持续发展中 ,危机将走向何方并止于何处仍是未解之谜 。这种情况下 ,如何看待我国制药业受到的影响及如何在危机中寻找机遇、获得更大的发展便是我们需要面对及思考的问题 。任何事物都具有两面性 ,这场罕见的金融危机也不例外 ,我们应

该运用一分为二的观点冷静地分析当前的形势 。一方面 ,我国制药业将面临严峻的挑战 ,因大跨国制药企业都采取应对措施 ,包括紧缩支出、重组内部机构、兼收并蓄、调整研发重点、暂缓上马新项目等,同时增加了在亚洲等新兴市场的销售力量 ,力求占有更多的市场份额 ,以减缓危机的不利影响 ,因而我国很多制药企业特别是中小企业将举步为艰 ;另一方面 ,为应对金融危机 ,中国政府制定和出台了刺激和扶持经济发展的系列政策和措施 ,我国大型制药企业的竞争优势可能更加明显,面临极好做大做强的机遇 。

由于受到越来越多的专利药到期、新药上市数量不足,以及经济环境持续恶化等因素的影响,欧美大型药企的销售收入 增长缓慢,有些企业甚至出现了负增长。为了维持利润,欧美大型药企主要采取精简机构和人员、将研发和制造向发展中国家转移等措施降低运营成本。此外,他们 还开始从专注于处方药市场转向多元化发展。与此同时,近年来新兴医药市场的高增长率对其产生巨大的诱惑,他们纷纷加大力度投资于这些高速成长市场。

三、财务分析的内容以及财务分析的方法

财务分析是以财务报告资料及其他相关资料为依据,采用一系列专门的分析技术和方法,对企业等经济组织过去和现在有关筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动的盈利能力、营运能力、偿债能力和增长能力状况等进行分析与评价的经济管理活动。它为企业的投资者、债权人、经营者及其他关心企业的组织或个人了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来,做出正确决策提供准确的信息或依据。

由于制药上市公司有113家,且类型比较复杂,大致可以分为以下几类:(1)公司原来就是经营医药产品,后来涉足生物技术,如哈药集团西南药业等,(2)公司完全以生物技术产品的生产、销售为主,如天坛生物、复星实业等,(3)原来从事与医药无关的行业,在近几年投资生物技术,寻求新的利润增长点和新的发展。如四砂股份、工大高新、申华控股等。本论文将对制药业财务的特点进行分析并针对有代表性的制药企业进行全面的财务分析。

财务分析的方法与分析工具众多,具体应用应根据分析者的目的而定。最经常用到的还是围绕财务指标进行单指标、多指标综合分析、再加上借用一些参照值(如预算、目标等),运用一些分析方法(比率、趋势、结构、因素等)进行分析,然后通过直观、人性化的格式(报表、图文报告等)展现给用户。

企业财务分析方法归纳起来主要有四个大类:

(一)比较分析法

为了说明财务信息之间的数量关系与数量差异,为进一步的分析指明方向。这种比较可以是静态的比较,也可以是动态的比较,如:本期与上期相比,报告期与基期相比等,还可以是强度的比较,如:本企业与同行业的其他企业相比较等。

(二)趋势分析法

趋势分析法是通过对比两期或连续数期财务报告中相同目标,确定其增减变动的方向、数额和幅度,来说明企业财务状况和经营成果的变动趋势的一种方法,用于进行趋势分析的数据可以是绝对值,也可以是比率或百分比数据,可以分析引起变化的主要原因、变动的性质,并预测企业的未来发展前景。

趋势分析法的具体运用主要有以下三种方式:

一是重要财务指标的比较。将不同时期财务报告中的相同指标或比率进行比较,直接观察其增减变动情况及变动幅度,考察其发展趋势,预测其发展前景。这种方式在统计学上称之为动态分析。定基动态比率:即用某一时期的数值作为固定的基期指标数值,将其他的各期数值与其对比来分析。其计算公式为:定基动态比率=分析期数值÷固定基期数值。环比动态比率:它是以每一分析期的前期数值为基期数值而计算出来的动态比率,其计算公式为:环比动态比率=分析期数值÷前期数值。

二是会计报表的比较。会计报表的比较是将连续数期的会计报表金额并列起来,比较其相同指标的增减变动金额和幅度,据以判断企业财务状况和经营成果发展变化的一种方法。运用该方法进行比较分析时,最好是既计算有关指标增减变动的绝对值,又计算其增减变动的相对值。

三是会计报表项目构成比较。这种方式是在会计报表比较的基础上发展而来的,它是以会计报表中的某个总体指标为100%,计算出其各组成项目占该总体指标的百分比,从而来比较各个项目百分比的增减变动,以此来判断有关财务活动的变化趋势。这种方式较前两种更能准确地分析企业财务活动的发展趋势。在采用趋势分析法时必须注意:用于进行对比的各个时期的指标,在计算口径上必须一致;必须剔除偶发性项目的影响,使作为分析的数据能反映正常的经营状况;应用例外原则,对某项有显著变动的指标作重点分析,研究其生产的原因,以便采取对策,趋利避害。

(三)比率分析法

比率分析法是把某些彼此存在关联的项目加以对比,计算出比率,据以确定经济活动变动程度的分析方法。比率是相对数,采用这种方法,能够把某些条件下的不可比指标变为可以比较的指标,以利于进行分析。

常用的财务分析比率通常可分为反映偿债能力的财务比率;反映运营能力的财务比率;反映盈利能力的财务比率。

1.反映偿债能力的财务比率。它又分为短期偿债能力和长期偿债能力两类。短期偿债能力是指企业偿还短期债务的能力,短期偿债能力不足,不仅影响企业的秩序,增加今后筹集资金的成本与难度,还可能使企业陷入次物危机,甚至破产。 长期偿债能力是指企业偿还长期利息与本金的能力,一般而言,企业借长期负债主要是用于长期投资,因此,最好是用投资产生的效益偿还利息与本金。所以通常以资产负债率和利息收入倍数两项指标来衡量企业的长期负债能力。

2.反映营运能力的财务比率。营运能力是以企业各项资产的周转速度来衡量企

业资产利用的效率。周转速度越快,表明企业的各项资产进入生产、销售等经营环节的速度越快,那么其形成收入和利润的周期就越短,经营效率自然就越高。

3.反映盈利能力的财务比率。盈利能力是与企业相关的各方关注的焦点,同时也是企业成败的关键,只有保持企业的长期盈利性,才能真正做到持续稳定经营。

上述各个比率反映的都是企业分析当期的盈利能力状况,对于经营者而言,可以充分体现其工作业绩,因而备受关注。而对于投资者而言,可能更为关注的是企业未来的盈利能力,也就是企业的成长性问题,成长性好的企业具有更广阔的发展前景。因此,对于企业未来盈利能力的分析也很有必要。

一般说来,可以通过企业过去几期的销售收入、营业利润、净利润等指标的增减变化情况来预测企业未来的发展前景。

(四)因素分析法

因素分析法是用来确定几个相互关联的因素对分析对象影响程度的一种分析方法。采用这种分析方法的前提是当有若干个因素对分析对象发生影响时,若分析其中某一个因素则假定其他各因素都不变化,从而确定需分析的这个因素单独发生变化所产生的影响。

因素分析法既可以全面分析若干因素对某一经济指标的共同影响,又可以单独分析其中某个因素对某一经济指标的影响。但在应用这一方法时必须注意以下几方面的问题:因素分解的关联性。即确定构成经济指标的因素,必须是客观上存在着的因果关系,要能够反映形成该项指标差异的内在构成原因,否则就失去了其存在价值。 因素替代的顺序性。替代因素时,必须按照各因素的依存关系,排列成一定的顺序并依次替代,不可随意加以颠倒,否则就会得出不同的计算结果。顺序替代的连环性。连环替代法在计算每一个因素变动的影响时,都是在前一次计算的基础上进行,并采用连环比较的方法确定因素变化影响结果。计算结果的假定性。连环替代法计算的各因素变动的影响数,会因替代计算顺序的不同而有差别,因而计算结果不免带有假定性,即它不可能使每个因素计算的结果都达到绝对地准确。

企业财务分析的方法有很多种,不是在每次财务分析时都需要逐一运用这些方法,可以是有针对性地根据企业各方的实际需要从中选择一种或几种方法来加以分析。

总之,每一种方法都不是十全十美的,也不是万能的,过度地褒扬某一个,贬低另一个都不是科学的态度。客观、准确地认识他们,不断地发展和完善评价考核体系,并在原财务指标上进行扩充,使财务指标拓展到销售市场去,设置为达到这些目标所需要的非财务指标,最终建立一个财务指标与非财务指标相结合、内部与外部相结合、长期战略目标与短期战术目标相结合、评价与激励相结合的指标体系。

四、进度安排

本次论文撰写为期11周,具体安排如下:

第一周搜集整理文献资料,准备论文的调研(开题)报告,填写《进度计划与考

核表》。

第二周撰写毕业论文调研报告,于周五前提交5000字的调研报告。

第三周搜集,翻译外文文献,继续搜集资料,准备毕业论文初稿

第四周翻译外文文献,撰写毕业论文初稿

第五周继于周五前提交翻译好的外文文献(英文字符10000,汉字3000,提交的英文原文要标明出处),撰写毕业论文初稿。

第六周撰写毕业论文初稿,注意论点正确、论据充分,内容结构安排合理,符合规范性要求,并有一定的现实意义和创新性。

第七周完成毕业论文初稿

第八周按指导教师意见修改论文初稿,撰写毕业论文二稿

第九周按指导教师意见继续修改论文,撰写第三稿毕业论文。

第十周毕业论文定稿(12000字),并打印所有论文相关资料。

第十一周毕周一提交毕业论文完成稿的电子稿和打印稿,准备毕业论文答辩 第十二周论文答辩。

五、参考文献

[1] 曹元,梁毅.制药企业批生产记录中存在的问题与分析[J].中国药业,2009(2):7-8

[2] 陈钊.探讨企业财务分析的方法[M].北方经贸,2009(7) :75

[3] 冯国忠,医药市场营销学(第2版)[M].(北京)中国医药科技出版社.2008.[4] 金玲,梁莺,张群,全龙江.杜邦分析法在医院财务分析中的应用初探[J].中国医院管理,2009(11):

[5] 金霞.论杜邦财务分析的利与弊[J].淮北职业技术学院学报,2009(1):48-51

[6] 赖晓南,董博.金融危机对医药行业是危还是机[J].中国发明与专利,2009(6):59-61

[7] 李静.浅谈新会计准则下企业财务分析[J].现代企业教育,2009(20):10

[8] 刘勇.强化企业财务分析效用[J].国际商务财会,2009(9):27-28

[9] 罗秀菊,程泽能,李元建.金融危机下中国制药业的机遇与挑战[J].湖南医科大学学报 (社会科学版 ),2009(11):15

[10]邹小平.企业财务分析方法的探讨[J].商业会计 2009: (13) :49-50

第19篇:调研报告

1、利用图书馆、数据库、搜索引擎广泛查找相关材料,分析研究

2、利用网络资源查找相关资料,分析研究

3、更多的实地调查记录、草绘、调查、访问、拍摄等手段来获得更为详尽的资料、

4、讨论、归纳、总结,通过指导老师的指导帮助,并与同学们一起探讨研究,以此获得更多宝贵的经验与建议

四、预期的结果和创新点

4.1预期的结果

1、总结出湖州市仁皇山公园内植物景观存在的问题;

2、分析并提出解决存在问题的解决措施和对策;

3、总结研究结果,并提出适用于废弃工业地所改建的园区植物景观设计的新方向和新前景;

4、本文能为其他同性质的改建园的植物景观的研究提供经验及借鉴;4.2课题产生的创新点

五、研究工作进度安排 研究论文各阶

段进度

1、查阅文献资料完成文献综述,开题报告和外文翻译2011.11.20——2010.12.15

2、为调查做准备,资料的收集与整理及数据的采集2011.12.1——2012.3.1

53、中期考核与论文撰

写2012.3.15——2012.4.15

4、论文修改、定

稿2012.4.15——2012.4.25

5、联系指导教师,对论文进行修改、完成论文,准备答辩2012.4.12——2012.5.15

六、主要参考文献

[1]刘晓明.风景过程主义之父-美国风景园林大师乔治哈格里夫斯[J].中国园林,2001 (03):56-59

[2]王向荣.生态与艺术的结合-德国景观设计师彼得 拉茨的景观设计理论与实践[J].中国园林,2001.(2):50-53

[3]陈隽隽.德国工业遗迹改造的启示-以北杜伊斯堡景观公园为例.景观中国网.[4]俞孔坚,庞伟.理解设计:中山岐江公园工业旧址再利用[J]建筑学报,2002(8):47-53

[5]王向荣,林菁.现代景观的价值取向[J].中国园林,2003(1):4-11

[6]赵晓英,孙成权.恢复生态学及其发展[J].地球科学进展,1998,13(5):474-480

[7] [8] [9] [10] [11] [12] David S.MacKenzie.PR

第20篇:调研报告

大连交通大学2011届本科生毕业设计调研报告

调研报告

一、课题的来源及意义

电力拖动控制系统的仿真越来越受到业内各方面人士的关注,它不仅是研究和学习的重要手段和工具,在研究及工程设计中也发挥了越来越重要的作用。用仿真来代替实际系统的实验,在计算机上研究和设计系统,这不仅省时、省力,降低成本和缩短研发周期,并且还可以获得更丰富、详细的数据资料。仿真就是要讲究“真”,是在计算机上建立的模型能完全反映实际的物理系统,随着众多学者卓绝的工作和现代计算机性能的提高,这一目标已经可以实现。

MATLB是一种科学计算软件。MATLAB是Matrix Laboratory(矩阵实验室)的缩写,这是一种以矩阵为基础的交互式程序计算语言。早期的MATLAB主要用于解决科学和工程的复杂数学计算问题。由于它是用方便、输入便捷、运算高效、适应科技人员的思维方式,并且有绘图功能,有用户自行扩展的空间,特别受到用户的欢迎,使它成为在科技界广为使用的软件,也是国内外科学研究和学习的常用软件。在本次毕业设计中就将使用这一软件对交流异步电动机的性能进行仿真研究。

交流异步电动机是一种依靠交流电压运行的、将电能转变为机械能的能量转换设备,在工业、农业、交通运输以及日常生活中有着广泛应用。与其他电动机相比,异步电动机具有结构简单、坚固耐用、使用方便、运行可靠、效率高、易于制造和维修、价格低廉等许多优点,因此,异步电动机在各种电动机中应用最广,需要量最大;在电网总负载中,一般电动机约占60%,在各种电气传动中,有90%左右采用异步电动机驱动。通过MATLB软件对交流异步电动机的性能进行仿真研究,能够方便我们刚好的学习和研究交流异步电动机的性能和工作特点。

二、国内外发展状况

MTLAB由美国Mathworks公司于1984年开始推出,历经升级,到2001年已经有了6.0版,现在MATLAB 6.1、6.

5、7.0版本都已经相继面世。早期的MTLAB在DOS环境下运行,1990年退出了Windows版本。1993年,Mathworks公司又推出了MTLAB的微机版,充分支持在Microsoft Windows界面下的编程,它的功能越来越强大,在科技和工程界广为传播,是各种科学计算软件中使用频率较高的一种软件。

1993年出现了SIMULINK,这是基于框图的仿真平台,SIMULINK挂接在MATLAB环境上,以MATLAB的强大计算功能为基础,以直观的模块框图进行仿真和计算。在

SIMULINK环境中提供了各种仿真工具,尤其是它不断扩展的、内容丰富的模块库(SIMULINK Library Browser),为系统的仿真提供了极大的便利。在SIMULINK平台上,拖拉和连接典型模块就可以绘制仿真对象的模型,并对模型进行仿真。在SIMULINK平台上,仿真模型的可读性很强,这就避免了在MATLAB窗口使用MATLAB命令和函数仿真时,需要记忆大量M函数的麻烦,对广大工程技术人员无疑是最好的福音。现在的MATLAB都同时捆绑了SIMULINK,SIMULINK的版本也在不断地升级,从1993年MATLAB 4.0 / SIMULINK 1.0版到,2001年MATLAB 6.1 / SIMULINK 4.1版,2002年推出从MATLAB 6.5 / SIMULINK 5.0版本,2005年推出了MATLAB 7.1 / SIMULINK

6.3版。现在MATLAB已经不是单纯的“矩阵实验室”,它已经是一个高级的计算和仿真平台。

各种电动机中应用最广的是交流异步电动机,它使用方便、运行可靠、价格低廉、结构牢固,但功率因数较低,调速也较困难。20世纪70年代以后,随着电力电子技术的发展,交流电动机的调速技术渐趋成熟,设备价格日益降低,已开始得到应用。

三、研究的目标、内容、方法和手段

自20世纪80年代以来,交流调速发展很快,交流电动机具有维护简单、体积小、重量轻等特点,随着电力电子交流调压、变频和控制技术的日趋成熟,交流调速在应用中越来越普遍。

交流异步电动机的种类很多,但各类交流异步电动机的基本结构相同,都由定子和转子两大基本部分组成。交流异步电动机的定子是固定不动的,转子是可以转动的。转子装在定子内腔里,借助轴承被支撑在两个端盖上。为了保证转子能在定子内自由转动,定子和转子之间必须有一间隙,称为气隙。此外,还有端盖、轴承、接线盒、吊环等其他附件。交流异步电动机之所以会旋转,实现能量转换,是因为气隙内有个旋转磁场。在本课题研究中,将通过MATLAB软件和SIMULINK仿真环境,对交流异步电动机的性能进行仿真研究。

仿真研究将从两方面着手,首先仿真研究笼型交流异步电动机在正弦电压下的工作情况,然后仿真研究异步电动机在变频器供电时的工作情况。通过学习和熟悉MATLAB软件、SIMULINK仿真环境,分别搭建异步电动机特性研究模型和PWM变频器-交流异步电动机系统模型,进而仿真研究分析交流异步电动机在正弦电压下的工作特性和在逆变器供电时的工作特性。

异步电动机由正弦电压直接供电是最常见的工作方式,使用也最广泛,仿真这种工作情况可以对异步电动机的特点和性能有更深刻的理解。通过MATLAB软件搭建异步电动机特性研究模型,模型中,三相电动机模型连接三相正弦电源,电动机负载由常数模块TL设定,电动机参数通过电动机测量模块测量,通过示波器观测电动机定子三相电

流、转子三相电流、转速speed和转矩Te,并且由XY图示仪观测电动机的机械特性。

在仿真研究异步电动机在变频器供电时的工作特性时,同样先通过MATLAB软件搭建PWM变频器-交流异步电动机系统模型,模型由直流电源DC、逆变器Universal Bridge、调制器PWM Generator、异步交流电动机模块以及测量模块组成,异步交流电动机模块的设置与正弦电压供电时相同。通过观察电动机空载起动、电动机的磁链轨迹等工作波形,进一步研究和分析交流异步电动机的工作特性。

四、课题的可行性分析

在大学期间我学习了《电力电子技术》、《电力电子装置及系统》、《电力机车牵引变流技术》、《电机》等相关课程,对电力电子装置的电路设计流程和步骤有了一定的了解,对电动机及逆变器的构成、工作原理也有了清楚地认识。由于前三周我所做的专业课程实践训练的课题为《应用MATLAB软件实现对普通网络的暂态过程的模拟分析》,因此对MATLAB软件的使用有了初步的掌握,对搭建模型并进行仿真的方法和过程也有了一定的了解。而且设计过程中所需要的参考资料可以方便的在图书馆查阅,学校的实验室也可以提供相关的实验设备,遇到问题可以得到老师的及时指导,具备了完成设计题目所需的条件。

五、课题的进度安排

第一周 检索交流异步电动机及Matlab的相关资料,撰写进度计划与考核表。

第二周 开始收集交流异步电动机及Matlab的相关知识并撰写调研报告。

第三周 继续收集交流异步电动机及Matlab的相关知识,完善调研报告,开始准备外文资料翻译。

第四周 完成调研报告并上交,学习电气类中文文献专业词汇并开始进行外文资料的翻译。

第五周 学习电气类中文文献专业词汇,完成翻译初稿。

第六周 学习电气类中文文献专业词汇并修改外文翻译初稿。

第七周 完成外文资料的翻译并打印,上交。

第八周 初步了解交流异步电动机性能方针的研究方法,准备论文撰写材料及提纲。 第九周 开始交流异步电动机性能仿真的研究,学习Matlab软件的使用方法,准备论文撰写材料及提纲。

第十周 继续进行研究和学习,开始撰写论文初稿。

第十一周 进一步研究学习,并开始基于Matlab的交流异步电动机性能仿真研究,撰写论文初稿。

第十二周 进一步完善基于Matlab的交流异步电动机性能仿真的研究内容,完成论文初稿。

第十三周 继续修改完善论文,完成不少于1.2万字的毕业论文终稿。

第十四周 论文打印、装订,准备毕业答辩。

参考文献

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[3] 李华德.《交流调速控制系统》[M].北京:电子工业出版社, 2007.

[4] 陈伯时,陈敏逊.《交流调速系统》[M].北京:机械工业出版社, 2006.

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[6] 陈坚.《电力电子学》第二版[M].北京:高等教育出版社,2002.

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工版) ,2003,01.

[11] Mariusz Malinowski, Marian P.Kazmierkowski, Direct Power Control of Three-Phase PWM

Rectifier Using Space Vector Modulation-Simulation Study.IEEE.2002,6:3-6

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