班子换届工作总结（精选多篇）

推荐第1篇：政府班子换届五年工作总结

XX乡领导班子五年工作总结

2006年至2011年这五年，是全面贯彻落实党的十七大精神的五年，是开展建设“十一五”规划的五年，也是考验领导班子凝聚力和战斗力的五年。五年来，我乡领导班子坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“生态农家、休闲XX”发展战略，团结协作，求真务实，以农村发展、农民增收为最终目的，深入开展各项工作，不断加强领导班子思想政治和领导能力建设，充分发挥领导班子的整体合力作用，有力地保持了全乡经济稳定发展、社会各项事业全面进步的良好势头。

一、注重学习，紧密团结，突出思想政治建设。为了切实提高班子的凝聚力和战斗力，进一步提高科学规划能力、处理突发复杂事件的能力和做群众工作的能力，我乡多措齐下，全面加强领导班子思想政治建设。

1、勤学理论，形成风气。坚持“分层次、有重点、重实效”的原则，深入开展理论学习。采取各种形式认真学习中国特色社会主义理论体系、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大精神等内容，用党的思想武装每一位领导班子成员，提高班子成员的政治理论素养；同时密切关注国内外时事动态，及时更新知识，与时俱进。

2、建设机制，增强合力。首先是建设理论中心组学习制度，我乡与挂钩结对单位县委党校合作，采取集中学习、专家授课、个人自学等多种方式进行开展共建学习型领导班子活动，每季度不少于一次。其次是积极参加县“菜单式”选学活动，我乡领导班子成员积极完成各项学习任务，并应用所学，结合我乡实际，撰写专题调研文章多篇。最后是形成领导班子例会制度，定期开展班子会，相互探讨，相互提高，针对思想、工作中存在的问题集体讨论，增强班子合力，针对发现放松学习、工作积极性下降、班子成员思想不统一等苗头性问题，及时纠偏提醒，确保班子保持良好的工作状态。

3、深入群众，集思广益。乡领导班子平时注重与基层干部群众加强交流，通过开展思想大讨论、民主恳谈会、夜访农家等活动，到群众身边去，听取民声民意；同时带领联片驻村干部开展各村专题调研，针对各村居不同特点，收集意见，共同探讨，齐心协力破解各村发展难题。

二、勇于探索，开拓创新，突出领导能力建设 乡领导班子在新的形势下，突出重点，求实创新，与时俱进，不断提高自身领导能力。一是提高了统领全局、科学规划的能力。我乡领导班子贯彻落实科学发展观，结合我乡实际，提出“生态农家、休闲XX”发展战略，使生态休闲旅

游产业成为我乡发展的重要方向和经济发展转型重要推动力；二是提高了应对突发事件、复杂局面能力，我乡对各村经济和社会发展中的热点、难点和重点问题进行了专题调研排查，推行“网格化管理”、“结对联系”、“领导接访”等制度，迅速有效地处理了“XX纠纷”、“XX选情”等突发事件，保持维护农村基层稳定局面；三是提高了创新创优引领发展的能力，开展“三廊、五区、二中心”和“一村一品”建设，涌现出XX村赏梅等为代表的知名特色品牌项目。

三、勤于实践，推动全乡各项事业又好又快发展

1、着力调整经济结构，促进农民增收致富。大力发展优质高产农业，引导农户开发农业综合基地、农业观光园，新开发有机稻基地120亩、高山蔬菜基地250亩、金银花基地150亩等，实现一村一品，各有不同，各有侧重的农业综合开发新格局，同时建设XX农业观光园、XX休闲农家乐等生态农业基地，有效地促进了全乡经济发展，提高人民生活水平。2010年，我乡农民人均收入达到 5787元，与2006年时的人均收入2621元相比，增幅为120.8%，农民群众生活水平得到很大提高。

2、加快基础设施建设，体现现代农村新风貌。十一五期间，我乡18个村全部完成康庄工程建设并通过验收，各村的村内道路硬化工程也相继开展，正逐步完工；电网、水

网、通信网基本建成覆盖全乡，农村群众不出家门，便可知天下事；截止2010年底，全乡已通过“十百整治”验收合格村达17个，省级绿化村1个，县级绿化村2个，市级卫生村3个，市级生态村3个，县级生态村4个，我乡于2007年被命名为“省级生态乡”。

3、坚持协调发展原则，推动社会事业全面进步。五年来，我乡领导班子以经济建设为中心，全面开展各项工作，及时完成上级交付的任务。一是强势推进计生工作，通过开展“春季服务月”“夏季大行动”“秋冬大落实”等活动，广泛动员，人人参与，取得良好效果，我乡各年度计生任务基本完成；二是做好民政优抚工作，定期及时足额为低保、优抚对象发放补助资金，为老弱病残等弱势群体办理低保、社会救助等服务，其中2010年全年累计发放各类民政资金654762元；三是全面推行新型农村合作医疗制度，近年参保率都超过80%，至2010年12月底止，已报销住院费用达126.8万元,给农民减轻负担90余万元; 四是全力维护社会稳定，平安创建、安全生产等工作都取得了一系列成果；五是大力加强民主法制建设，充分体现人民当家作主的精神，乡人大、共青团、妇联等工作有顺开展。另外全面及时的完成了人口调查、经济普查、农业保险等各项工作

四、严于律已，切实加强党风廉政建设

1、落实责任，明确职责。根据县委签订的党风廉政建设责任书要求，结合本乡的实际，召开领导班子会议，落实任务，责任到人，同时指导、协助、督促其他党员干部自觉履行好岗位职责，使全乡的党风廉政建设的各项任务落实到实处，取得实效。

2、加强教育，营造氛围。乡机关召开一年两次的干部廉政汇报会，开展党员干部廉政教育；对各村干部开展村务监督和廉政建设业务培训，在各村居建设廉政宣传栏，播放露天电影，发放宣传资料，使廉政观念深入人心。

3、建立制度，加强监督。健全了考勤请假、公务接待、公车管理、办公无休日、工作日查岗制等规章制度。通过各项廉政制度的完善和贯彻落实，有效地推动了全乡廉洁自律工作的规范化和制度化。

五、继往开来，谋划下步工作思路

过去五年，我乡领导班子建设工作取得了一定的成绩。但离群众的期望和领导的要求还存在一定的差距。今年是“十二五”规划的开局之年，也是加快我乡经济社会转型发展的关键时期和重要阶段，我乡将总结经验，科学谋划，充分发挥区位优势、生态优势和资源优势，紧紧围绕“生态农家、休闲XX”总体发展战略，以乡十二五“双十大工程”为抓手，全力推进我乡产业结构的调整和优化，发展环境的改

善和民生水平的提升，力图打造我县的“休闲花园”，走出一条生态经济产业化的山区乡镇发展新路。

推荐第2篇：换届人大班子述职

述职述廉述德报告

沅江市人大常委会党组 （2012年5月25日）

五年来，市人大常委会党组在中共沅江市委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，紧紧围绕全市中心工作，认真履行宪法和法律赋予的职责，为加强社会主义法制建设，保障和促进全市经济社会发展、建设幸福沅江做出了积极贡献。

一、突出重点，关注热点，认真履行了监督职能

五年来，市人大常委会坚持围绕中心、服务大局的原则，突出重点，认真履行了人大监督职能。

（一）加强对经济工作的监督，促进国民经济稳健发展

加强对国民经济计划和预算执行的监督。每次人民代表大会听取了市人民政府关于上年度财政决算和本年度财政预算的报告，听取和审议了市人民政府关于上年度国民经济和社会发展计划执行情况及本年度国民经济和社会发展计划的报告，并对报告作出了决议。为使决议落到实处，每年年初，常委会听取审议了市人民政府关于上年度年财政决算和本年度财政预算的工作报告，听取和审议了审计部门关于上年度财政决算的审计报告。每年年中，常委会听取和审议了上半年财政预算执行情况和国民经济社会发展计划执行情况的报告。常委会在听取和审议报告之后形成了审议意见，进一步增强了预算制定的科学性、预算执行的严肃性。2011年，市人民政府从实际出发调整了国民生产总值计划，常委会听取了有关情况说明，进 1

行了认真的审议，批准了市人民政府关于调整2011年地区生产总值计划的报告。

同时，常委会坚持了每年听取审议关于城建开发公司上年度财务审计报告和本年度财务收支计划报告，进一步规范了城建开发公司的财务管理。

（二）加强对社会事业建设的监督，促进和谐社会建设

对推进基本公共服务的监督。针对人民群众对新型农村社会养老保险、新型农村合作医疗、民政求助等需求，常委会听取审议了市人民政府相关工作情况的报告，并相应作出了审议意见，政府进一步解决了在相关工作推行中的问题。配合上级人大，常委会每年开展了‚三湘农产品质量安全行‛、‚民族团结进步行‛、‚三湘农民健康行‛、‚环保世纪行‛等活动，政府加强了农产品安全监测、农村医疗条件改善、环境保护等工作，收到了良好的社会效果。

对解决人民群众反映的热点难点问题的监督。针对食品、农产品质量、饮用水等人民群众关心的安全问题，市人大常委会组织了执法检查，并听取和审议了市人民政府实施《中华人民共和国农产品质量安全法》、《食中华人民共和国食品安全法》情况的报告，督促相关部门对检查中发现的问题限期整改。针对人民群众精神日益增长的文化需要，常委会听取审议了市人民政府关于《中华人民共和国体育法》贯彻实施暨文体活动中心建设工作情况的报告。政府召开专题会议，形成了初步方案，力争早日开工建设文体中心。针对人民群众反映的湘北市场‚脏、乱、差‛的问题，常委会听取审议了市人民政府关于整治湘北市场的报告，市人民政府进一步 2

加大了整治力度，目前湘北市场的整治已初见成效。针对人民群众关心的建设工程质量及廉租房建设问题，常委会配合益阳人大进行了深入的调研，并察看了廉租房建设情况。针对我市防汛抗旱工作的实情，市人大常委会每年对我市防汛抗旱准备工作和水利工程建设情况进行了调查和视察，引起市政府及相关部门的高度重视，确保了安全度汛，旱灾保收。

（三）加强对依法治市的监督，促进依法行政、司法公正

五年来，常委会为了提高监督实效，把土地法、体育法、城乡规划法、物权法、审计法、科学技术普及法等法律法规的学习纳入到常委会会议和常委会主任会议，做到了一会学一法，用法律武装头脑，使之依法监督，善于监督。每年常委会确定两到三个重点进行司法监督。2011年，常委会听取和审议了市人民检察院关于诉讼活动的法律监督工作情况的汇报。根据审议意见，法院、检察院、公安局联合制定了《关于进一步加强和规范刑事诉讼活动中法律监督工作的若干规定（试行）》，进一步规范了诉讼的监督工作。2012年是‚六五‛普法开局之年，为继续深入开展法制宣传教育，常委会第33次会议作出了《关于进一步开展法制宣传教育的决议》，该决议将对我市社会主义法制建设产生重要的作用。常委会每年做好备案审查工作，对市政府报送备案的规范性文件均已按要求进行了审查，并及时归档。同时，加强了涉法涉诉督办工作，五年来共接待320件涉法涉诉案件，向公安、法院交办93件，均已办结。

二、坚持制度，规范程序，依法做好人事任免工作

五年来，常委会坚持党管干部和依法任免干部相结合的原则，认真做 3

好了人事任免工作。在人事任免工作中，常委会按照组织法及《沅江市人大常委会任免地方国家工作人员办法》的规定，严格规范了各项程序，使人事任免工作依法依序进行。五年来，常委会坚持了任前考试制度。对市委提名干部根据任职岗位的特点进行了相关的法律知识考试，并在任免程序上进行宣读，有效地增强了拟任人员的法律意识和人大意识。常委会坚持了任职承诺制度。对拟任人员由提请机关负责人向人大常委会组成人员介绍有关情况外，还要求现场作出任职承诺，增强了拟任人员的公仆意识。五年来，常委会共任免国家机关工作人员328人次，为全市经济社会发展提供了组织保障。

三、规范机制，强化服务，努力改进代表工作

规范管理制度，努力提高代表履职能力。进一步加强代表管理。五年中有28名人大代表因工作岗位变动辞职被接受，补选了12名益阳市代表、16名本级代表。同时，每年对市代表小组进行了及时调整和明确，对第十五届人大常委会代表资格审查委员会组成人员也依法及时进行了调整。进一步拓宽了代表知情知政渠道。常委会坚持向代表通报重要工作和重大活动情况。每年年初，在广泛征集代表意见的基础上，常委会制定了当年工作要点。定期寄送了《常委会公报》和《人大工作通讯》，让代表及时了解常委会工作动态和全市经济社会发展局势。市乡两级人大为全体市级以上代表免费征订了《中国人大》和《人民之友》等刊物，提高了代表履职认识。坚持了代表列席常委会会议及常委会活动制度。五年来，常委会会议共邀请240名代表列席常委会会议，48名代表列席常委会主任会议，188 4

名代表参与常委会视察、调研和执法检查等活动。

完善督办机制，努力提高代表履职热情。常委会以确保见面率百分百、办复率百分之百和提升解决率为目标，做了大量的工作。一是坚持了建议、批评和意见归档移交制度。每年对代表的建议、批评和意见，进行了认真的梳理归类，对照各部门职责指定了具体承办单位，明确了重点办理件。二是坚持了代表联络制度。常委会编印了专门的代表建议办理联系名册，印发了《办理建议征求表》，加强了代表对办理工作的意见反馈与收集。三是建立了讲评制度。常委会每年举办了代表建议、批评和意见办理讲评会，采取了现场视察、办理汇报、审议测评的方式，市人民政府，市人民法院、市人民检察院办理代表建议、批评和意见的认识进一步提高，效果进一步明显。

加强联系指导，努力规范乡级人大工作。常委会下发了《关于开展乡级人大工作‘六好’竞赛评比活动通知》，督促乡镇人大认真开展好‚六好‛评比竞赛活动。2011年，针对乡镇党委换届后，人大人员异动情况，为依法规范乡镇人大工作，努力提升代表的履职能力，常委会举办了乡级人大工作业务培训班，重点突出代表活动组织等方面进行培训。为了进一步规范乡镇人大办公室的工作，不断提高服务代表的水平，常委会举办了乡镇人大办公室干部培训班。同时，常委会主要领导多次深入乡镇，深入代表，撰写了《乡级人大办公室工作应注重‘六个必须’》、《坚持‘四导并举’，确保依法有序》等调研文章，有力的指导了乡镇人大代表工作的开展。

四、求真务实，转变作风，不断强化自身建设

五年来，市人大常委会切实加强自身建设，不断提高履职水平。一是加强思想政治建设。常委会始终坚持把思想政治建设摆在首位，坚持正确的政治方向，不断增强坚持党的领导的自觉性和坚定性，认真贯彻落实市委的各项决策部署。密切与人民群众和人大代表的联系，充分准备，认真组织开好常委会会议，切实提高履职能力。加强与乡镇人大的联系，学习乡镇人大依法履职的好经验，共同推进依法治市进程和社会主义民主法制建设。二是加强能力素质建设。人大各委室结合工作实际，发挥各自的优势，深入开展多种形式的专题调研，提出了不少好的意见和建议。坚持了委室季度点评制度，相互取长补短，为提高人大工作整体质量，推动有关方面改进工作发挥了十分重要的作用。坚持了‚走进人大，学法用法‛的学习制度。继续办好了沅江人大信息网、《沅江人大工作通讯》、《沅江市人大常委会公报》。五年来，在《人民之友》、《湖南人大网》、《益阳人大》、《益阳日报》等报刊杂志网络发表了新闻稿件、调研报告、理论文章等263篇。同时，积极做好对外交流，在交流中学习他人成功经验。三是开展创先争优和凝聚力工程活动。常委会领导班子贯彻落实市委创先争优活动精神，把创先争优和凝聚力工程作为常委会年度工作的大事来抓，落实了创优各项工作，全体党员进行了承诺。通过创先争优进一步激发了机关干部党员的工作责任心和上进心。四是加强廉政建设。五年来，人大常委会坚持以党风廉政建设为抓手，认真落实党风廉政建设责任制，着力营造风清气正的良好氛围。常委会多次组织机关干部职工进行了《中国共 6

产党领导干部廉洁从政若干准则》的专题学习，每名干部进行了廉洁从政的承诺。常委会领导从自身做起，自觉抵制各种侵扰，严格执行党的政治纪律、组织纪律，带头廉洁自律。坚持和健全完善人大机关用人、用权、用钱等各方面的制度，五年来，机关没有发生过一起违反党风廉政建设的行为。

总结工作的同时，我们深感工作中还存在许多问题和不足。如：在监督方式和监督实效上还需进一步创新和增强；在代表活动提高参与率上还需不断改进；在监督的跟踪问效上进一步加大力度；在人大常委会及机关的自身建设上还需与时俱进，等等，这些问题我们将在今后的工作中认真加以改进。

推荐第3篇：村级班子换届短评

村班子换届要做到“五到位”

一是前期准备工作要“到位”。要通过深入各村与村干部谈心交流，深入了解和掌握村干部在换届前的思想动态，教育和引导村干部正确看待换届选举。要对村级班子运行情况、存在的问题以及村级后备干部培养情况等进行全面摸底，确保换届工作更具针对性。要结合召开“两委”班子述职评议会，加大对村民特别是党员和村民代表的教育培训力度，让老百姓在心里树立起优秀村干部形象，知道该选什么样的村干部。要全面开展财务清理工作，对离任村干部进行审计，彻底清除上届班子中遗留的财务问题。

二是明确换届责任要“到位”。要把换届工作列入基层党建工作责任制和领导干部政绩考核的重要内容，进一步明确旗、镇党委“一把手”第一责任人的责任。同时，要为旗镇两级党委每名班子成员确定1个苏木镇或几个嘎查村，实行分片包干、驻村指导。要及时成立换届工作领导小组、指导组和督查组，及时向苏木镇派驻蹲点指导小组。要进一步明确组织、纪检、公安、民政等相关部门的责任，调动各方面的工作积极性，全面形成齐抓共管的局面。要成立换届突发性事件应急处理小组，制订应急处置预案，建立换届重大事项报告、通报和责任追究等制度。

三是严肃换届纪律要“到位”。要有效杜绝村干部“届末不规范行为”的发生，严防个别村干部在换届前乱花钱、乱表态，用手中的权利和集体的资金跑关系、拉人情。要通过警示教育、明查暗访、设置举报电话等多种形式加强对村干部的监管，切实畅通信访渠道，加大对破坏选举、贿选等行为的查处力度，为换届选举工作营造风清气正的外部环境。要全面开展后进村转化、信访排查、扫黑除恶等专项活动，由纪检、公安、信访等部门提前介入，加强对苗头性、倾向性问题的掌控和调处。

四是优化班子结构要“到位”。要结合换届工作，制订村“两委”班子成员的任职条件，并写进选举办法，明确作为候选人预备人选的基本条件。要通过改进候选人介绍方式和提名方式，“两推一选”、“公推公选”村党支部书记，并实行竞职承诺，增强村干部的履职意识。要积极引导和鼓励农村种养殖大户、农村实用人才、退伍军人、经商能人、回乡大中专毕业生等参选和当选村干部，提高“双带型”村干部比例。要提高选拔妇女干部、年轻干部、学历较高干部的比例，努力实现村村都有大学生“村官”。

五是安抚落选人员要“到位”。选举后，要及时做好落选人员的思想工作，落实离任干部的补助政策。通过举行新老干部交接仪式、新老干部座谈等形式，促进新老干部关系尽快融洽，消除不和谐因素，最大限度地减少内耗。

（科左后旗委组织部 吕振鹏）

推荐第4篇：区政府班子换届工作报告

区政府班子换届工作报告1 各位领导、各位同志：

本届政府班子自2007年任职以来，至今已届满。五年来，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，在社会各界的关心支持下，领导班子团结协作，以科学发展观统领全局，带领广大干群励精图治，外求发展，内抓管理，全面完成了各项工作任务。现将五年来工作情况及今后工作意见报告如下：

一、经济社会实现又好又快发展

五年来，镇政府班子紧紧围绕区委、区政府和镇党委各项工作要求，团结带领全镇广大干部群众，进一步解放思想、创新思维、迎难而进、开拓进取，实现了镇域经济又好又快发展，社会事业全面进步。2010年工农业生产总值达20亿元，比2007年翻两番；固定资产投入达8亿元；财政收入由2007年的不足千万元，到2010年的突破亿元大关，达到1.1亿元；农民人均纯收入1321元，约为2007年的两倍。

（一）招商引资工作实现新突破。

五年来，我镇把招商引资工作作为全镇工作的重中之重，认真谋划，实行了风险金制度，加大奖励力度，充分调动镇村干部和社会各界招商引资积极性，努力争取上级单位支持，积极和兄弟单位合作，使得XX有限公司（投资3亿）、XX工程有限公司（投资1.2亿）、XX沥青搅拌有限公司（投资1.3亿元）、XX度假村（投资8000万）、XX有限公司（投资8000万）等一批财税贡献率高，带动就业能力强的企业相继在我镇落户投产切实带动我镇经济发展。

（二）农业发展出现新起色。

一是全面推进农业产业化。目前，全镇共有32家农民专业合作社，其中XX养猪合作社已被评为国家级农民专业合作社组织示范单位，XX镇养鸡合作社被评为市级规范化农民专业合作社。二是大力推进效益农业建设。以科技兴农为宗旨，强化农技推广，加强农技服务，切实提高农业产出，增加农民收入，提升农业效益。XX村葡萄种植成功申报“一村一品”。三是大力发展烟叶生产。在全镇推广烟草种植，历年均圆满完成区政府下达的种烟任务，并多次获得区政府颁发的烟叶生产先进单位称号。四是积极发展畜牧、林业、水产等产业。圆满完成林改工作，森林防火成绩显著，多次获得区级先进单位称号；XX湖专业渔民转移安置工作顺利推进，共拆除围网87户，16087亩，发放拆违补助资金872.5万元，发放生活补助资金346万元，受益人口1027人；畜牧、水产养殖业健康发展。

（三）新农村建设有新进展。

五年来，镇财政不断加大投入，强力推进新农村建设，创建了XX自然村、XX自然村，XX自然村等一批新农村示范点，村容村貌得到极大改善。新农村土地整治工作开展有力，2010共实现土地整治125亩，有效提高农村土地利用率。

（四）基础设施建设实现新提升。

五年来，镇村两级不断加大投入，对水利兴修实行以奖代补，先后投入3624余万元，大力推进水毁修复工程建设、水库除险加固、圩堤加固、当家塘坝建设等，逐步完善水利基础设施建设，确保群众利益，2011年被选为全省水利兴修现场会参观点。圆满完成防汛抗旱任务，多次获市区两级表彰。 五年来，不断加强集镇建设，集镇面貌日渐改观，居民生活质量日益提高。通过招商引资引进客商总投资2010万元，新建了一座日供水量3600吨覆盖全镇的自来水厂，目前全镇居民都用上了清洁卫生的自来水；投资740万元，建成XX大桥，改变杨星村交通闭塞状况；投资近500万元，完成集镇XX路、XX路的建设及道路硬化，集镇框架初步拉开；投资80万新建标准化汽车客运站一座，集镇车辆管理进一步规范；投资48万元，改建了雪毁集镇农贸市场，解除了安全隐患；投入人力物力，加大对集镇环境卫生整治力度，使集镇面貌得到改观。几年来，先后投资3000余万元，全面完成了全镇16条“村村通”公路建设，总里程32公里，并落实了养护机制，现正在着手“组组通”道路建设，使各村道路通行得到根本的改善。

（五）社会事业全面进步。

民主法制建设不断得到加强。积极推进依法治镇工作，实施了“五五”普法、“浇灌工程”。投资200多万元新建了派出所、司法所，改善了办公条件，同时充分发挥综治办、司法所、派出所和各村治保调解委员会的职能作用，有力地维护了社会稳定。

信访工作平稳，能在规定时间内办理、报结上级领导阅批件，初信一次性办结率达100%，联名信立案率达100%，有针对性地采取措施，有效稳控了多年信访老户，对新发生的信访案件及时解决处理消化在本镇。

文教卫事业健康发展。五年来，共新建8个农家书屋，3个农民体育健身广场，2个花戏楼，投资122.7万元完成了总建筑面积达421.5平方米的镇综合文化站建设，文化事业蓬勃发展。大力加强未成年人的思想道德教育，深入开展移风易俗活动，推进殡葬改革工作，全面提高精神文明建设水平。加强素质教育，中小学生实现“0”辍学。几

年来，先后新建了镇中心初中综合楼、镇中心小学综合楼和教学楼、XX小学教学楼等，并积极推进校安工程建设。卫生工作有很大进步，农民参合率达95.8%，城镇居民医疗保险覆盖率达100%。五年来共完成8个村级卫生室建设，新建了镇中心卫生院住院部，改善了农民看病难的情况。 基本国策常抓不懈。投资200余万元，新建计生服务所一座，并在全

镇各村（社区）新建改建了村计生服务室，有力地推动了我镇计生工作开展。日常工作中，加强“村为主”工作机制实施力度，镇村两级联合配套了计生专项经费，完善了镇村干部和计生员奖惩制度，责任到人，充分保证了计生工作落实。 安全生产、扶贫济困、劳动保障工作进一步加强。始终坚持安全生产警钟长鸣的指导思想，五年来，全镇没有出现重大安全生产责任事故。民政工作成绩较好，全镇1035户享受农村低保、160户享受城镇低保，全镇277名五保户有近100人在敬老院集中供养，散住五保户按200元/月打卡发放生活费，确保老有所养。先后投资378余万元完成了敬老院一期、二期工程建设，并进一步配齐相关设备设施，确保五保老人居住舒适。积极做好劳业工作，五年来，先后为783人次提供了劳动技能培训，231名动技能培训和下岗失业人员再就下岗失业人员实现再就业。

二、加强班子自身建设，切实提高政府工作水平

（一）着力提升素质，建设学习型政府。组织班子成员参加各类学习活动，努力提高政府班子的综合素质、执政能力。先后系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、党的十七大及十七届三中、四中、五中全会精神以及社会主义市场经济、科技、金融、法律等方面的业务知识，提升履职的基本素养。坚持理论联系实际，经常深入基层，广泛开展调研，听取民声民意，不断增强驾驭经济社会发展全局的实践能力，五年累计撰写调研文章近40篇，有力推动了工作。

（二）突出公开高效，建设服务型政府。大力推行政务公开，健全政府信息发布制度，完善公开办事制度。对重点工程招投标、征地拆迁补偿、惠农资金发放等重要事项，及时向社会公布，接受群众监督。开展了窗口单位及服务行业创先争优、机关效能年等活动，机关效能明显提升。

三、狠抓党风廉政建设，深入推进反腐倡廉工作

（一）认真落实党风廉政建设责任。一是狠抓党风廉政责任制的落实，建立了“一把手负总责”的工作机制，增强干部的廉政意识，规范廉政行为。二是加强对镇、村（社区）党员干部的廉政教育，提高党员廉洁自律意识和政治理论水平和反腐败意识。

（二）切实做好治根本抓源头工作。抓好反腐倡廉教育、监督、预防和惩治制度建设。同时不断加强反腐倡廉宣传，注重发挥教育和监督的综合效应，加强对党员干部特别是领导干部的廉洁从政教育。在镇村干部中广泛开展“加强制度建设，坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育，干部作风建设专项学习教育等一系列学习教育活动，在全镇努力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。

（三）加强班子成员的廉洁自律。镇政府领导班子自觉遵守党的纪律和国家法律法规，带头执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》。认真执行述职述廉制度和个人重大事项报告等规定，自觉接受党内监督、群众监督、和舆论监督。生活作风正派，不贪图享受，不奢侈浪费，自觉防范和抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持高尚的情操和艰苦奋斗的作风。 各位领导，同志们，五年来，我镇的各项工作都取得了长足进步，这些成绩的取得，是区委、区政府和镇党委坚强领导的结果，是社会各界大力关心支持的结果，是全镇上下奋力拼搏的结果，是在座的各位扎实苦干的结果，在此，我代表班子成员，向你们表示衷心的感谢。认真回顾五年来的工作，纵向虽有进步，但横向与周边兄弟发达乡镇相比还存在一定距离，离上级的要求和群众的期望还有着很大差距，其主要表现在：一是经济发展速度不快，还不能完全跟上全区跨越发展的步伐；二是基础设施薄弱，还不能适应现代农业发展的要求；这些问题，有待进一步加以解决。

在今后的工作中，镇政府将进一步发挥领导核心作用，增强凝聚力，提升工作合力，团结带领全镇广大干群为实现富民强镇而不懈努力。一是进一步解放思想，坚持发展不动摇，大力开展招商引资，不断提升经济总量。二是进一步加强基础设施建设，争取政策支持，资金扶持，在“十二五”期间完成XX至XX公路改造升级及XX接XX线贯通，彻底改善我镇对外交通的制约。三是争取项目支撑，利用现代农业建设项目、万亩圩水利兴修项目等工程切实解决我镇农业基础和群众生产生活实际问题。四是进一步加强集镇建设和新农村建设步伐，切实提高全镇居民生活质量，做好各项民生工程，不断改善民生，提高人民的生活水平。五是进一步加强对镇、村干部的教育，切实转变工作作风，加强班子自身建设，不断提高执政能力，进一步提高服务群众的质量和水平，集全镇之智、举全镇之力，打造创新和谐幸福新XX。

同志们，我们坚信，有区委、区政府和镇党委的坚强领导，有全镇上下的齐心拼搏、共同努力，XX的明天一定会更加美好。以上报告如有不当，敬请各位领导和同志们批评指正。

推荐第5篇：党组织班子换届资料

换届纪律知识答卷

单位： 姓名： 得分：

一、填空题（共40分，每题2分）

1、拉票贿选是在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，通过（

）、当面拜访、委托或者授意中间人出面说情、举办联谊活动等形式，请求他人给予自己关照；贿赂代表；参与或者帮助他人拉票贿选。

2、对跑官要官的，一律（

），视情节给予批评教育或者相应的组织处理，并记录在案；对搞封官许愿或者为跑官要官的人疏通关系、说情、打招呼的，要严肃批评，造成用人失察失误等严重后果的还要追究责任。

3、换届工作中，凡涉及市县党委书记职务变动的，都要按照规定认真开展（ ）；凡是干部选拔任用工作有关事项报告制度要求报告的事项，必须如实报告；凡是考察对象，都要向考察组如实报告个人有关事项。

4、换届考察，发布考察对象公示通知时，将考察对象是否（

）列为一项举报内容。

5、提任县（处）级以上领导职务，由副职提任正职的，应当在副职岗位工作（两年）以上，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

6、选拔党政领导干部一般应当具有（ ）以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

7、民主推荐包括（ ）和个别谈话推荐。民主推荐的结果在一年内有效。

8、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。经组织（人事）部门审核后，按照规定程序进行民主推荐。所推荐人选不是（ ），不得列为考察对象。

9、提拔担任地（厅）、司（局）级以下领导职务的，除特殊岗位和在换届考察时已进行过公示的人选外，在党委（党组）讨论决定后、下发任职通知前，应当在一定范围内进行公示。公示期一般为（ ）。

10、领导班子换届，党委推荐人大常委会、政府、政协的领导成员人选和人民法院、人民检察院的（ ）人选，应当事先向民主党派、工商联主要领导成员和无党派人士中代表人物通报有关情况。

11、公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，由组织（人事）部门组织实施，应当经过下列程序：公布职位、报考人员的资格条件、基本程序和方法等；报名与资格审查；（ ）；组织考察，研究提出人选方案；党委（党组）讨论决定。

12、地方党委、政府领导成员在同一职位上任职满（ ）年的，必须交流。同一地方（部门）的党政正职一般不同时易地交流。

13、党委（党组）及其组织（人事）部门讨论干部任免，涉及与会人员（ ），本人必须回避。干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。

2

14、“基层工作经历”是指在( )以及各类企业、事业单位工作过（参照或依照国家公务员制度管理的及其他担负行政管理职能的事业单位不在此列）。

15、党政领导干部责任追究办法所列应当追究责任的情形，情节较轻的，给予（ ）或者责令作出书面检查；情节较重或者群众反映强烈、造成恶劣影响的，给予组织处理。

16、引咎辞职和受到责令辞职、免职处理的，一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务，（ ）不得提拔。

17、“一报告两评议”是，地方党委常委会每年向全委会报告工作时，要专题报告（ ）工作情况，并在一定范围内接受对本级党委干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部的民主评议。

18、市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查，是指市县党委书记因（ ）、平级交流、到龄退休等原因即将离任时，由上级党委组织部门对其任职期间履行干部选拔任用工作职责的情况进行检查。

19、党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是各级领导班子（ ）。

20、拒不执行或者擅自改变党组织作出的重大决定，或者违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项的，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者（ ）。

二、选择题（共40分，每题2分）

1、加强换届关键环节监督的要求是：（ ） （A）开展民主推荐时，要组织参加推荐人员对严肃换届纪律情况进行问卷调查，了解对换届纪律规定的知晓情况，及时发现

3 违反换届纪律的问题（B）发布考察对象公示通知时，要将考察对象是否有违反换届纪律行为列为一项举报内容（C）进行考察时，要认真了解考察对象遵守换届纪律情况（D）换届选举时，要对换届风气进行民主测评。

2、下面属于违规用人行为的是：（ ）

（A）违反规定程序选拔任用干部；（B）突击提拔调整干部；（C）违反规定超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇；（D）利用职务便利私自干预下级或者原任职地区、单位的干部选拔任用工作；（E）私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定干部等有关情况；（F）采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段，谋取职务或者职级待遇。

3、下面属于干扰换届行为的有：（ ）

（A）以威胁、欺骗等手段妨害代表自由行使选举权、被选举权和表决权；（B）编造、传播谣言，诬告陷害或者侮辱诽谤他人；（C）在换届选举期间私自向代表赠送纪念品和散发各种宣传材料；（D）阻挠对违反换届纪律问题的调查和处理；（E）封官许愿，或者为他人提拔调动说情、打招呼。

4、选拔任用党政领导干部，必须坚持的原则是：（ ） （A）党管干部原则；（B）任人唯贤、德才兼备原则；（C）群众公认、注重实绩原则；（D）公开、平等、竞争、择优原则；（E）民主集中制原则；（F）依法办事原则。

5、领导班子换届，参加民主推荐的人员是：（ ） （A）党委成员；（B）人大常委会、政府、政协的党组成员或者全体领导成员；（C）纪委领导成员；（D）人民法院、人民检察院、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员；（E）

4 下一级党委和政府的主要领导成员；（F）其他需要参加的人员。

6、考察地方党政领导班子成员拟任人选，个别谈话和征求意见的范围一般为：（ ）

（A）党委、政府领导成员，人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员；（B）考察对象所在单位领导成员；（C）考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员；（D）其他有关人员。

7、党委（党组）讨论决定干部任免事项，必须有多少比例以上的成员到会，并保证与会成员有足够的时间听取情况介绍、充分发表意见。（ A ）

（A）三分之二；（B）二分之一；（C）五分之四；（D）五分之三。

8、属于党政领导干部一般应当免去现职的情形是：（ ） （A）达到任职年龄界限或者退休年龄界限的；（B）在年度考核、干部考察中，民主测评不称职票超过三分之

一、经组织考核认定为不称职的；（C）因工作需要或者其他原因，应当免去现职的。

9、担任县（市、区）党政领导职务的，一般应当有在乡镇（街道）多长时间的工作经历：（ ）

（A）一年以上；（B）两年以上；（C）三年以上；（D）四年以上。

10、按照《干部任用条例》规定，一般情况下，参加民主推荐的人数至少应达到规定范围参加人数多少的比例：（ ）

（A）二分之一；（B）三分之二；（C）四分之三；（D）五分之四。

5

11、在党政领导干部选拔任用工作中，下列哪些情形是属于应当追究党委（党组）主要领导干部或者有关领导干部责任的：（ ）

（A）临时动议决定干部任免的；（B）突击提拔、调整干部的；（C）不按照规定召开党委（党组）会议讨论决定干部任免的；（D）提拔本人近亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的；（E）个人决定干部任免或者个人改变党委（党组）会议集体作出的干部任免决定的。

12、在党政领导干部选拔任用工作中，下列哪些情形属于应当追究干部考察组负责人和有关人员的责任：（ ）

（A）更改、伪造民主推荐、民主测评结果的；（B）不按照规定的程序和范围进行考察的；（C）对反映考察对象问题的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实或者不如实报告的；（D）隐瞒、歪曲、泄露考察情况的；（E）不认真审核干部档案，导致干部信息不准确，造成严重后果的。

13、在党政领导干部选拔任用工作中，下列哪些情形属于应当追究有关领导干部和人员的责任：（ ）

（A）在个别谈话推荐和考察中故意提供虚假情况的；（B）在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物，安排或者接受他人安排的消费活动的；（C）利用职务便利违反规定干预下级或者原任职地区、单位干部选拔任用工作的；（D）违反规定超职数配备领导干部或者提高干部职级待遇的；（E）泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定等有关情况的；（F）故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的。

14、干部选拔任用工作中有下列哪些情形，应当按照要求上

6 一级组织（人事）部门，经批复同意后方可进行：（ ）

（A）在机构变动或者主要领导成员已经明确即将离任时确因工作需要提拔、调整干部的；（B）越级提拔干部的；（C）党委、政府及其工作部门个别特殊需要的领导成员人选，不经民主推荐，由组织推荐提名作为考察对象的；（D）市、县、乡党政正职在同一岗位任期不到3年进行调整的；（E）其他应当事先报批的事项。

15、在干部选拔任用工作中下列哪些情形，在作出决定前应当征求上一级组织（人事）部门的意见：（ ）

（A）破格提拔干部的；（B）除领导班子换届外，一批集中调整干部数量较大的（具体数量界限由各级组织人事部门根据实际确定）；（C）领导干部的近亲属在领导干部所在单位（系统）内提拔任用，或者在领导干部所在地区提拔担任下一级领导职务的；（D）领导干部的秘书等身边工作人员提拔任用的；（E）领导干部因被问责受到组织处理或者纪律处分，影响期满拟重新任用的；（F）超过任职年龄或者规定任期需要继续留任的。

16、干部选拔任用工作报告内容包括：（ ） （A）选拔任用干部的总体情况；（B）贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；（C）创新选人用人措施和办法，建立健全干部选拔任用和监督机制的情况；（D）整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）；（E）存在的主要问题和改进的措施；（F）其他需要报告的情况。

17、新选拔任用干部民主评议的对象包括近一年内选拔的下面哪些人员：（ ）

（A）下一级党委、政府正职领导干部；（B）本级党委、政府工作部门正职领导干部；（C）由本级党委管理的其他正职领导干

7 部；（D）破格提拔（含越级提拔）的由本级党委管理的领导干部；（E）其他提拔担任重要岗位领导职务的干部。

18、对市县党委书记履行干部选拔任用工作职责离任检查的重点内容是：（ ）

（A）任职期间贯彻执行党的干部路线方针政策的情况；（B）任职期间市县党委选拔任用的干部的情况；（C）任职期间本地区用人风气的情况；（D）任职期间遵守组织人事纪律的情况特别是离任前有无突击提拔调整干部的情况；（E）任职期间加强干部监督管理工作的情况；（F）其他应当检查的情况。

19、下列属于党内监督重点内容的是：（ ）

（A）遵守党的章程和其他党内法规，维护中央权威，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议、决定及工作部署的情况；（B）遵守宪法、法律，坚持依法执政的情况；（C）贯彻执行民主集中制的情况；（D）保障党员权利的情况；（E）在干部选拔任用工作中执行党和国家有关规定的情况；（F）密切联系群众，实现、维护、发展人民群众根本利益的情况；（G）廉洁自律和抓党风廉政建设的情况。

20、对党员的纪律处分种类：( ) （A）警告；（B）严重警告；（C）撤销党内职务；（D）留党察看；（E）开除党籍。

三、判断题（共

20分，每题2分）

1、对买官卖官的，一律先予停职或者免职，再根据情节轻重进一步给予组织处理或者纪律处分；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理；通过行贿手段获取的职务坚决予以撤销。（ ）

2、提任县（处）级领导职务的，应当具有10年以上工龄和3

8 年以上基层工作经历。（ ）

3、根据实行领导干部任职试用期制度的目的和要求，从有利于干部尽快适应领导工作和加强对干部的教育管理考虑，干部任职试用期间，一般不宜调整其工作岗位。（ ）

4、讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，以及干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的，本人必须回避。这里的“亲属”是指夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系和近姻亲关系。（ ）

5、地方党委、政府、人大、政协领导成员在同一职位上任职满十年的，必须交流。（ ）

6、受到责任追究的人员对责任追究决定不服的，可以向作出责任追究决定的机关提出书面申诉。申诉期间，不执行责任追究决定。（ ）

7、对党委书记离任检查民主评议中履行干部选拔任用工作职责总体评价“满意”、“基本满意”两项比率合计不足三分之二，或者用人风气总体评价“好”、“较好”两项比率合计不足三分之二的人员，经组织考核认定，要采取相应的组织处理措施，其中拟提拔使用的，应当取消其资格。（ ）

8、受到降职处理的，三年内不得提拔；同时受到纪律处分的，按照影响期长的规定执行。（ ）

9、凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党的委员会集体讨论作出决定。（ ）

10、对严重违犯党纪的党组织要进行改组或解散处理。（ ）

推荐第6篇：光明乡党委班子五年工作总结(换届工作总结)（全文）

光明乡党委领导班子工作总结

（2007—2011）

自2006年11月以来，在县委、县政府的正确领导下，光明乡党委、政府以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕县委“三基地一轴心”发展战略，按照“旅游兴乡、产业富民”的发展定位，团结带领全乡干部群众抢抓机遇、加快发展，各项工作取得重大突破，全乡经济、文化和社会事业朝着又好又快的方向健康发展。现将乡党委领导班子五年来的工作情况总结如下：

一、乡域经济快速发展，现代农业发展成效显著

五年来，全乡累计完成地方财政收入277.62万元；完成粮食总产量达1.0237万吨；引进新栽良种樱桃近36万株、冬枣1.05万株，嫁接新品种樱桃2万株；结合生态观光茶园，新发展“茶樱混植”林2420亩；出栏樱桃鸡284万只。全乡农民人均收入从2007年的4584元增加到2010年的6890元。

二、依托特色产业，认真筹办樱桃节，促进

一、三产业良性互动 五年来，在县委、县政府的高度重视以及相关部门的大力支持下，乡党委、政府不断完善景区基础设施、交安设施和旅游标识；推出以樱桃为元素的旅游特色产品；打造妹儿谷、东汉崖墓群、高稼读书台等旅游景点；加大对农家乐、生态农庄业主的培训、管理，使樱桃节筹办水平不断提高，在2008年升格为成都市人民政府主办。积极扶持、规范全乡农家乐、生态农庄的发展，全乡农家乐、生态农庄的数量由2006年的60余家，发展到2011

年的150余家，同时，新、改、扩建农家乐共投入资金1641多万元，实现了农家乐和生态农庄的提档升级。截止目前，全乡共有四星级乡村酒店2家，三星级农家乐5家，二星级农家乐15家。2007年—2011年五届樱桃节期间，共累计接待游客253.98万人次；实现营业收入1亿2978万元；实现纯收入5240.36万元；累计实现人均收入约9100元。

在2010年，金花村、韩桥村先后被评为成都市乡村旅游特色村；金花村被评为“四川省乡村旅游示范村”和成都市“田园之星”；大溪谷樱桃沟被评为成都市乡村旅游示范区；“樱桃节”被评为全国十大旅游节庆活动。

三、完善景区配套设施，成功创建国家AAA级景区

在2008年，乡党委、政府按照县委、县政府的总体布署要求，确定了在三年内将樱桃山景区创建为国家AAA级景区的工作目标。为确保创建成功，乡党委、政府积极配合县级相关部门和规划设计院完成了樱桃山景区11.66平方公里的AAA级景区近、远期的规划编制，并整合资源，统筹规划，先后实施了入口景观区、入口景观标志、旅游接待中心、生态停车场、旅游景观、登山健身绿道、农户房屋风貌整治、长秋山饮水工程、景区道路和交安标志、设施等基础设施建设项目，使景区内基础设施不断得到完善。结合退耕还林后续工程，打造景区特色景观，启动彩色景观林建设工程，种植银杏树5052.5亩。同时，建立了万亩樱桃试验种植基地，选育新品种，试验推行早熟、晚熟品种，大力推广试种成熟的光明紫樱桃品种，努力打造“川西樱桃第一乡”。

通过不懈努力，樱桃山景区在2010年9月顺利通过了国家AAA级景区验收，2010年10月被省旅游局发文（川旅发[2010]151号）批准正式成为全县第一个，目前也是唯一的一个国家AAA级景区。

四、扎实推进农村工作“四大基础工程”， 促进社会主义新农村建设再上新台阶

从2009年开始，乡党委、政府按照市、县工作部署，认真开展农村工作“四大基础工程”各项工作，有力的促进了全乡经济社会快速发展。

（一） 产权制度改革方面

成立乡村产改工作领导小组，加大宣传、动员和培训工作力度，扎实推进以农村产权制度改革为重点的综合配套改革。按时间要求全面完成确权颁证工作，实测面积10705.64亩，确权到农户面积8093.41亩，颁发土地承包经营权证1390户、集体建设用地使用权证1402户、农村房屋所有权证1394户、林权证1517户，并严格按照产改验收标准，认真落实产改回头看工作，确保符合“五个一致”原则。2009年9月，光明乡代表蒲江县接受省、市集体林权制度改革检查验收，受到领导的充分肯定。2010年接受并通过了市城调队组织的农村产权制度改革第三方满意度测评。

同时，积极结合景区发展和“旅游兴乡、产业富民，

一、三产业良性互动”的发展思路，进一步深化农村产权制度改革，扎实做好农户耕保金信息的审核和资金发放工作，以及农用地确权、集

体经济组织成员的固化、土地承包经营权长久不变和集体建设用地、集体资产股权量化到个人长久不变等工作，实现生产要素在城乡之间的自由流动，促进农村资源资本化和农民财产性增收。

（二）村级公共服务和社会管理改革方面

健全村民议事会和监事会制度，实行一户一票，收集社情民意，在充分尊重村民意愿的前提下，加强对村级公共服务建设项目的指导、服务和监督。严格按照“三上三下”的程序产生项目，加强对村改资金的管理。全乡2009年和2010年项目全部完工验收， 2011年项目“一户一票”的意见收集工作和项目议定工作已完成，部分项目已开始实施。

（三）农村新型基层治理机制建设方面

完善“村两委+村民议事会”和“一承诺两代理”工作机制，创新村级新型治理机制，充分发挥村民议事会民主决策、民主监督的作用。同时，加强对村、社干部及议事会成员的培训，多次组织外出参观学习，增强村、社干部和议事会成员履职尽责的能力和服务群众的水平。认真落实“三务”公开工作，规范公开内容和公开程序。积极开展“一承诺、两代理”工作，广泛听取和收集群众意见，把群众最关心、反映最强烈、直接关系群众利益的问题作为承诺事项。

在2010年村支两委换届过程中，严格工作程序，创新工作思路，切实抓好关键环节，扎实推进换届选举各项工作，确保各村换届选举顺利完成。

（四）农村土地综合整治方面

2010年配合县国土等部门投入资金1600多万元，完成了金花、韩桥村土地整理面积6293.6亩、整治沟渠2500米、新改扩建道路23公里、新增错车道8处、建机耕桥6处，进一步解决涉及村产业发展道路瓶颈矛盾。

今年，协助县国土部门，在认真听取群众意见，尊重群众意愿的基础上，完成了土地综合整治农民集中居住区的点位选址和项目立项申报工作。

五、深入推进城乡环境综合治理工作，景区环境得到不断提升

建立《村级城乡环境综合治理工作考核意见》和《乡城管人员督查考核办法》，严格落实“属地管理”和“谁主管谁负责”的原则，认真落实长效管理机制，确保运行机制常态化。把创建工作作为工作重心，以创建“五十百千”示范村为载体，深入推进“农村四清”、“场镇七乱”治理、农户庭院卫生整治和农垃分类处置试点工作，提升景区环境形象，推动乡村旅游的快速发展。

金花村成功创建“五十百千”省级示范村，韩桥村、官帽村先后成功创建“五十百千”市级示范村。

六、以项目为抓手，加快推进全乡城乡统筹发展

近年来，乡党委、政府积极发挥花样年生态旅游项目、土地整理项目、正大公司樱桃鸡养殖项目、土地综合整治集中居住区项目和一般场镇改造项目在改善基础设施构建新型城乡形态的作用，充分利用有限的土地、资金及空间等资源，不断完善全乡基础设施建设，改善群众生产生活条件，增加群众收入，推动全乡

经济社会发展，使全乡群众共享城乡统筹的发展成果。

七、各项社会事业蓬勃发展，社会和谐稳定

确保基本国策，强化计划生育工作；全面推动国家级创业型城市创建步伐；认真贯彻落实各项支农惠民政策；认真做好扶贫救助工作；扎实抓好安全生产工作；对农村宴席实行申报督查管理机制；加强狂防工作；落实地质灾害防范措施，确保群众生命财产安全；严格执行信访工作“三三制”原则，积极开展各项创建和专项治理活动，建立健全群防群治网络，落实综治的各项措施，及时调解纠纷，化解各种矛盾，确保了社会稳定。

回顾五年来的工作，乡党委做了大量的工作，取得了一些成绩，有些工作还得到了市、县的肯定和表扬，但我们也清醒的认识到工作上还存在如全乡经济社会发展规模的层次不够高；村级组织凝聚力、战斗力不够强；党员干部的工作作风不够实等一些问题。对于存在的问题，乡党委将认真思考，积极探索新思路，采取切实有效的措施加以改进，促进全乡经济社会不断向前发展。

中共光明乡委员会

二0一一年八月二十一日

推荐第7篇：党委班子任期换届工作报告

党委班子任期换届工作报告

镇党委班子五年任期换届工作报告

××镇本届党委班子由9名成员组成，班子成员中：年龄最大的58岁，最小的30岁，平均年龄44岁；大专文化的4名，大化的5名。本届班子自2002年以来，党委一班人在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神

作为工作的指导思想，以党的建设、精神文明建设、产业结构调整、社会主义新农村建设、扶贫开发、创平创卫等具体工作为切入点，以农民增收、农业增产、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全镇广大干部群众求真务实，开拓创新，狠抓落实，使镇域内经济建设基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大的改善，教育、科技、卫生、环境保护等各项社会事业有了很大进步，全镇呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局面，树立了一个“为民、务实、勤政、清廉、高效、可信”的党委形象。文秘114，全国文秘工作者的114!回顾五年来的工作，本届党委班子取得的成绩和工作中的特点有以下几个方面：

一、始终把经济发展作为党委工作的第一要务五年来，镇党委班子始终坚持加快发展不动摇，把经济发展做为第一要务，采取有力措施，狠抓工作落实，取得了前所未有的成绩。

2、注重服务，加快企业发展，以工促农，带动镇域经济全面发展。我镇矿产资源丰富，我们立足优势，合理开发，以“抓矿富民”为突破口，以“企业增效、农民增收、经济发展”为目标，不断深化镇村企业改革积极为企业搞好服务，营造良好的企业发展外围环境，扩大招商引资。一是积极为驻镇企业搞好协调服务，及时解决企业与村组群众之间的矛盾，使我镇内大小企业在良好的外围环境中发展。二是加大对矿山企业的安全、环境保护监督管理。每年都要围绕重点时期组织人员深入矿山进行安全环保大检查，督促矿山企业落实好各项安全、环保措施，对查出的隐患实行限期整改，确保了人民生命财产安全和社会稳定，企业的安全运转。三是顺应企业发展新路子，不断深化企业改革，先后对坪坎采矿队进行了股份制改造，重新划分了股份；对碾子坝村采矿队进行了公开竞标拍卖，顺利完成了企业改制，防止了集体资产的流失；对镇属金星水电站企业进行对外承包，增加了企业效益；积极协助××*厂改造扩建，使固定资产投资增加800万元。四是充分利用我镇丰富的水资源，不断加大招商引资力度，在县委、县政府的大力支持下，使装机容量为1660千瓦的水电站投资项目落户××××，引进投资1200万元，工程即将竣工。目前全镇私营企业达到352家，其中工业矿山企业256家，个体运输服务业100家，有力的促进了镇域经济的快速发展。

到许多困难，受过挫折，走过弯路，群众也受过损失，特别是在发展××××村××基地、××村××*基地中，由于受市场价格的影响，群众思想一度陷入低潮，但党委一班人始终坚持发展不放松，很快地调整了发展项目，通过扎实的工作，使群众很快认识到了发展的艰巨性，重新振作起来，掀起了新的发展高潮。

二、不断加大为群众办实事力度，积极推动基础设施建设，为全面发展奠定基础。

三、全面落实以人为本的科学发展观，努力改善人居环境，推进社会主义新农村建设。

经济发展的最终目的是生产发展、生活宽裕、社会进步。因此，本届党委班子认真落实党中央提出的以人为本的科学发展观，以精神文明建设、“生态家园”、“文明家园”建设工作为切入点，努力改善镇域内人居环境，积极推进社会主义新农村建设。

一是精心组织，认真学习中央连续出台的一号文件精神，为各村发放《宣传提纲》500多份，由各联系村的镇领导负责，指导各村开展多种形式的学习宣传活动，做到了中央一号文件主要精神家喻户晓，人人皆知，为全镇实施新农村建设奠定了群众基础。

二是积极实施以“文明家园”、“诚信凤县”、“未成年人思想道德建设”和“爱我凤县、共同行动”为主要内容的精神文明创建活动，认真开展了“八荣八耻”学习宣传教育，宏扬公德意识，树立公德规范。以文明家园、“创卫”活动为契机，集中整治脏、乱、差，开展“三清四改”灭“四害”“除陋习，争做文明卫生居民”活动，教育了广大群众养成良好的卫生习惯，极大的改善了农村卫生面貌，推动了精神文明工作进一步发展。

四是立足实际，全面科学地制订新农村建设长远规划，成立了以镇党委、政府主要领导为组长的工作机构，制定下发了《××关于推进社会主义新农村建设的实施意见》、《关于编制××*镇推进社会主义新农村建设规划意见》，并由镇党委、镇政府领导带队，围绕8个专题进行了深入调研，坚持因地制宜、分别对待的原则，按照“基础好的优先发展，基础一般的突破性发展，基础差的创造性发展”的思路，结合中央、省、市、县的总体要求和我镇“十一五”规划以及凤县提前两年率先脱贫目标，立足当前，着眼长远，对经济发展较快，条件较好的村，高标准、高起点规划，做到人居生活区、文化活动区规划一步到位；经济发展居中的村，主攻薄弱环节，重点在做精做专特色产业和村容村貌整治上求突破；经济发展较慢的贫困村突出扶贫开发，着重做好农民增收、基础设施改善和人口素质提高等方面工作，制订与全镇经济社会发展需要、群众的意愿相符合的新农村建设规划。目前，全镇综合规划和8个专题规划的编制工作正在紧张有序地进行，即将全面完成。

四、科学决策，合理安排，促使全镇各项社会事业健康发展。

2、高度重视企业安全生产、环境保护和土地有偿综合治理工作，为企业发展创造良好的外部环境。五年来，镇党委、镇政府在安全生产、环境保护工作上采取了一系列重大举措，落实专人负责此项工作，经常性安排部署安全环保工作，签订安全、环保工作责任书，对全镇369家私营矿山企业落实了安全环保检测人员，制定了定期检查监测信息报告制度。经常性组织企业、环保、计生、土地、林业、劳动保障等八个部门联合开展企业安全、环境保护等综合性大检查,对存在不安全因素和环境保护隐患的企业，现场责令限期整改，坚决杜绝了不安全事故和环境污染事件的发生。结合生态家园、文明家园、社会主义新农村建设工作，大力宣传和落实耕地保护制度，进一步加大土地合法利用，依法管理土地，合理开发和保护集体土地资源；定期开展环境卫生整治、企业污染物的排放监测，从源头上改善和保护环境，为全镇营造了良好的“两个”最佳环境。

4、积极实施农村税费改革，不断加大增收节支和资金的规范化管理力度，进一步做好社会综合治税工作。本届班子积极落实国家的政策，开展农村税费改革工作，逐步在镇内取消了农业特产税、农业税的征收，改革了义务工摊派制度，实行“一事一议”制，积极落实国家对种粮农民实行补贴的惠民政策，努力推行以工哺农。在配合有关部门做好社会综合治税工作方面，我镇充分利用召开各种会议的机会，积极向广大群众和私营企业主宣传国家的税收、法律政策，提高群众的纳税意识。在资金的管理方面，坚持镇财务集中管理制度，进一步推动资金的规范化管理和监督制约机制，为深化财政体制改革和资金收支分类改革创造基础条件。

6、加强综合治理，维护社会稳定。镇党委、政府始终把社会治安综合治理和维护社会稳定放在工作的重中之重，首先落实领导责任制，实行一把手负总责，谁主管、谁负责，层层落实责任，形成了层级包抓工作机制；其次是坚持每月二次矛盾纠纷排查和月上报制度，具体工作开展从群众关注的环境污染、婚姻纠纷、邻里纠纷、门徒会等不稳定因素入手，排查一处、化解一处，把矛盾消灭在萌芽状态；三是大力开展“四五”、“五五”普法宣传，深入开展全民法制教育，使广大群众能够学法、知法、懂法，按照法律办事，用法律手段来维护自身利益。四是加大信访条例的学习宣传力度，切实做好我镇的信访工作，对群众来信来访及时调查处理，防止事态扩大，近年来未发生集体上访事件。五是积极深入开展“平安坪坎”创建活动，落实专人负责，狠抓工作落实，确保创建达标，努力为我镇经济发展营造良好的社会治安环境。

8、全面部署防汛、防滑和地质灾害预防工作。防汛、防滑和地质灾害预防工作是关系群众生命财产安全的大事，本届班子高度重视，每年在汛期来临之前都要制定下发了防汛防滑工作安排意见和抢险避让应急预案，成立了防汛、防滑、预防地质灾害工作领导机构，落实防汛抢险队伍，明确工作职责。对全镇24个重点滑坡、25处险段、14处地质灾害点，层层落实包监责任和重点部位监测人，印发了监测记录本，并在滑坡险段竖立警示牌，刷写了警示语，对受威胁的群众发放避险明白卡。各村准备了沙袋、铁丝、手电等防汛抢险物资。汛期领导带班、干部24小时值班和信息报告制度坚持正常。五年来没有出现一起防汛、防滑和地质灾害事故。

五、以永葆先进性为切入点，全面加强党的建设，为镇内各项事业的全面发展提供组织保证。

（二）全面加强党的基层组织建设。一是全面推进了强基固本工程，充分发挥党组织在农村工作中的领导核心作用，不断巩固党的执政基础，加大培养、选拔年轻干部和组织发展工作力度。上半年共接收入党积极分子226人，转正213人，培养优秀年轻干部203人，镇党委与各支部签定了党建工作目标责任书；二是继续在党员中深入开展“无职党员设岗定责”、“党员致富标兵”、“两示范一带动”和党员干部扶贫帮困活动，充分发挥党员模范带头作用。充分发挥农村党员在产业结构调整、社会主义新农村建设中的先锋模范带头作用。共命名表彰基层党组织科技致富示范基地66个，党员科技帮富标兵128户。三是不断加大公选村主要干部管理工作力度，认真制定公选村主要干部绩效月、季度报告制度和例会制度，关心支持并解决公选村干部生活、工作中的困难问题。以培养农村后备干部、发展农村党员为基础，解决农村干部后继乏人的问题，把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈，注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质。并针对农村党支部书记年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题，通过公开选拔和岗前培训，使党的基层组织更具有战斗力和凝聚力。四是继续推进和完善发展党员公示制度，增强党员发展透明度，真正把农村思想先进，能起到带头作用的致富能手和有一定技术特长的人吸收到党组织中来，加快了带领群众致富奔小康的步伐。五是认真开展党员电教活动，镇党委制定了基层党组织党员电化教育工作制度和实施方案，明确各支部每月开展电教活动不少于一次，各支部确定专人负责，定期或不定期地组织党员观看，提高党员思想素质和致富能力。六是狠抓了基层党组织阵地建设，五年来全镇“双无”村建设投资231.7万元，购置了办公设施和桌椅、沙发100余套，对房屋进行翻修和粉刷，制定和完善了制度17条；，配备了电视机、vcd等设备，真正解决了“两委会”和党员无办公场所的问题，“问题村”整建工作圆满完成了整建任务，受到了群众的好评和上级的肯定。七是隆重举办了建党八十五周年庆祝纪念活动，突出教育意义和感染力，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好主旋律，以宣传党的丰功伟绩。命名表彰一批优秀共产党员和优秀党支部书记等内容，活动开展的热烈喜庆。在全镇各基层党组织和共产党员、人民群众中宣传弘扬我党八十五年以来取得的伟大成就，进一步增强和坚定广大人民群众建设社会主义新农村的信念和决心。

（三）切实加强党的作风建设。

一是进一步强化责任意识，全面落实廉政职责。认真实施党风廉政建设任务，明确职责，夯实责任，确定分管干事和具体实施单位，并每年与各村、各单位签定了党风廉政建设和反腐败工作责任书，使任务责任落到实位。

二是在党员干部中扎实开展了警示教育活动，通过组织学习指定的学习篇目，观看电教片，自学、写心得体会，讨论交流等形式，进一步筑牢了广大党员干部反腐倡廉的思想基础，提高了广大党员干部拒腐防变的自觉性，增强了自立意识，形成了以廉为荣、以贪为耻，干事创业，执政为民的良好氛围。

三是认真落实廉洁的有关规定，对招待费、车辆费、会议费进行严格控制，从一点一滴，从小事上力行节约。

四是通过宣传贯彻两个条例，构建警示训诫防线，进一步健全了警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和诫勉谈话、提醒谈话、述职述廉等制度，增强了广大党员干部，特别是领导干部监督和接受监督的意识。五年来镇纪委对镇村干部进行警示提醒谈话211人，诫勉督导55人。

五是镇上主要领导能够认真落实党风廉政责任制“五个一”工作，严格按照要求自觉担负起党风廉政建设和反腐败工作任务，以身作则，从严管好自己的家属、子女和身边的工作人员，五年来，无违规违纪现象发生。

六、存在的问题及今后的打算

五年来，本届班子虽然做了许多工作，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和群众的要求还有一定的差距和不足：一是党委一班人在积极带领全镇干部群众发展经济、脱贫致富方面做了艰辛的工作，但仍然有少数群众生活没有摆脱困难，加之农业基础设施相对薄弱，抵御自然灾害的能力较差；二是近几年中药材市场价格不稳定，影响了群众发展中药材的积极性，党委、政府也感到困难重重；三是畜牧业规模化发展步伐缓慢；四是镇村干部工作作风、服务农村、服务群众的意识还有待进一步转变和提高。针对工作中存在的这些困难和问题，镇党委班子认真研究分析，努力整改，不断提高，强化措施，加大工作力度，再鼓干劲，确保本届班子确定的各项目标任务全面完成：一是全力做好农民增收、农村基础设施建设、农民教育培训等工作，加大推进社会主义新农村建设步伐；二是继续加大为群众办实事工作力度和维护社会稳定工作，严厉打击违法犯罪和封建迷信活动；三是采取有力措施，抓好“三县”建设，力争年底全面完成“三县”目标任务；四是进一步加大资金投入和协调服务力度，加快重点项目和扶贫重点村建设；五是努力提高干部思想观念、工作作风、工作效率、工作机制三个转变，为促进农民增收搞好服务。

回顾2002年以来本届党委班子的工作，困难比预想的多，工作力度比往年大，组织程度比往年高，取得的成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持。我们所做的成绩是有目共睹的，但我们还要始终戒骄戒躁，把本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，谋划未来发展思路，一如既往、真抓实干，力争来年再谱新篇章。

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××镇本届党委班子由9名成员组成，班子成员中：年龄最大的58岁，最小的30岁，平均年龄44岁；大专文化的4名，大化的5名。本届班子自2002年以来，党委一班人在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神

作为工作的指导思想，以党的建设、精神文明建设、产业结构调整、社会主义新农村建设、扶贫开发、创平创卫等具体工作为切入点，以农民增收、农业增产、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全镇广大干部群众求真务实，开拓创新，狠抓落实，使镇域内经济建设基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大的改善，教育、科技、卫生、环境保护等各项社会事业有了很大进步，全镇呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局面，树立了一个“为民、务实、勤政、清廉、高效、可信”的党委形象。好范文，全国文秘工作者的114!回顾五年来的工作，本届党委班子取得的成绩和工作中的特点有以下几个方面：

一、始终把经济发展作为党委工作的第一要务五年来，镇党委班子始终坚持加快发展不动摇，把经济发展做为第一要务，采取有力措施，狠抓工作落实，取得了前所未有的成绩。

1、注重结构调整，狠抓产业发展。从2002年新一届党委班子成立之后，认真研究分析坪坎镇经济发展的形势，依托国家政策和本镇实际，找准切合点，抓住有利时机，提出在稳定粮食生产的前提下大力调整农业产业结构，突出发展花椒，带动中药材、促进畜牧养殖业发展的思路，努力为群众寻找新的经济增长点。围绕这一思路，党委班子一班人团结协作，尽职尽责，勤奋工作：一是常抓群众的思想转变不放松，抓三农工作不放松，抓农业产业结构调整和主导产业发展不放松，镇党委、政府坚持把转变群众思想观念、宣传党的惠民政策常抓不懈，利用会议、培训、参观等多种形式，加大宣传力度，使广群众真正认识到只有大力调整产业结构，发展花椒、药材、畜牧才是农民长期增效致富的根本出路，自觉的投入到产业发展上来。二是狠抓重点，以示范带农户，以农户促基地，不断扩大产业发展规模。先后在倒贴金村建成黄姜种植示范基地，银母寺村建成黄羊、林麝养殖示范基地，坪坎村百亩花椒示范园等，辐射带动全镇花椒、药材、畜牧业的发展。三是建立包抓责任制，实行镇领导包抓示范村、镇干部包抓示范园点、党员村组干部包抓示范户的“三包”责任制，具体解决工作中的实际问题，抓质量、树典型、搞示范，以点带面推动全镇产业发展。四是建立激励机制，激励群众发展积极性。镇上每年拿出一定资金，对产业发展上积极性高、种植上有一定规模、管理科学规范的农户和产业发展上成绩突出的干部给予资金支助和奖励，从而激发群众规模发展、科学管理的积极性。五是加大技术培训，为群众搞好服务。通过聘请专家技术人员举办科学技术培训班，印发宣传资料，深入村组、田间地头，现场操作指导，外出参观学习等多种形式，为群众传授实用技术，提高群众科学种、养水平，同时积极为群众寻求和提供有效市场信息，切实为群众搞好服务。截止目前，全镇药材留存5000亩，牛、羊、猪存栏分别达到9000头、6000只、1440头，栽植花椒累计达到120万株，人均达到685株，使全镇初步形成了以花椒、药材、畜牧、劳务输出为主的四大产业，成为农民增收的主要来源。

2、注重服务，加快企业发展，以工促农，带动镇域经济全面发展。我镇矿产资源丰富，我们立足优势，合理开发，以“抓矿富民”为突破口，以“企业增效、农民增收、经济发展”为目标，不断深化镇村企业改革积极为企业搞好服务，营造良好的企业发展外围环境，扩大招商引资。一是积极为驻镇企业搞好协调服务，及时解决企业与村组群众之间的矛盾，使我镇内大小企业在良好的外围环境中发展。二是加大对矿山企业的安全、环境保护监督管理。每年都要围绕重点时期组织人员深入矿山进行安全环保大检查，督促矿山企业落实好各项安全、环保措施，对查出的隐患实行限期整改，确保了人民生命财产安全和社会稳定，企业的安全运转。三是顺应企业发展新路子，不断深化企业改革，先后对坪坎采矿队进行了股份制改造，重新划分了股份；对碾子坝村采矿队进行了公开竞标拍卖，顺利完成了企业改制，防止了集体资产的流失；对镇属金星水电站企业进行对外承包，增加了企业效益；积极协助××*厂改造扩建，使固定资产投资增加800万元。四是充分利用我镇丰富的水资源，不断加大招商引资力度，在县委、县政府的大力支持下，使装机容量为1660千瓦的水电站投资项目落户××××，引进投资1200万元，工程即将竣工。目前全镇私营企业达到352家，其中工业矿山企业256家，个体运输服务业100家，有力的促进了镇域经济的快速发展。

3、抓好劳务输出，努力增加农民收入。我镇增加农民收入的

主导产业还在起步阶段，为此，镇党委、政府始终抓住劳务经济这一增加农民收入的短、平、快途径，利用境内矿山企业多的优势，要求企业用工优先考虑当地劳动力，并通过内引外联及其他多种方式，为群提供劳务打工机会，不断扩大劳务输出，努力增加劳务收入。我镇平均每年外出务工人员以达5000多人次，创劳务收入800余万元。尽管在产业发展过程中我们也遇

到许多困难，受过挫折，走过弯路，群众也受过损失，特别是在发展××××村××基地、××村××*基地中，由于受市场价格的影响，群众思想一度陷入低潮，但党委一班人始终坚持发展不放松，很快地调整了发展项目，通过扎实的工作，使群众很快认识到了发展的艰巨性，重新振作起来，掀起了新的发展高潮。

二、不断加大为群众办实事力度，积极推动基础设施建设，为全面发展奠定基础。

自2002年以来，镇党委一班人，多方想办法，争取项目资金，不断加大为群众办实事力度，以此推动全镇基础设施建设进程，使全镇路、桥、水、电、通讯、人居环境等许多方面的面貌得到较大改变。一是五年来投人畜饮水工程建设资金累计达到14.5万元，在××个村、机关大院、学校修建、维护人畜饮水工程8处，解决了××个村、2个单位800余户、6000余人的饮水难问题，使群众都能吃上干净、方便的自来水；二是积极争取项目，协助电力部门陆续实施了××个村的农网改造工程，新架设高压线路60公里，低压线路99公里，改造整修低压线路58公里，解决了线路老化、电损大、电压不稳，群众用电难的问题，全镇“户户通”工程正在加紧进行。三是配合交通局实施了××*公路的拓宽工程58公里，新修通村公路91公里，对××*公路9公里进行水泥硬化，投资3.8万元对*.村25公里村级道路、××村9组村级道路进行了维修，新修600多米铅丝笼河堤，大大改善了镇境内交通状况；四是对三座人行吊桥进行了维修，投资5万余元在××新建慈安桥一座，方便了群众通行；五是经多方协调，分别为××××*村拉上了有线电视，为××*两村接通了程控电话，同时开通了镇境内移动通讯网络，拓宽了群众与外界沟通的渠道。七是在资金紧张的情况下，党政一班人迎难而上，积极想办法，多方筹措资金60余万元，对镇政府旧办公房屋进行了拆除，重新建起了一栋5层60间的办公楼，并对政府大院进行了合理规划和绿化、美化，进一步改善了干部宿办条件。八是投资1.5万元维修了××水电站，确保了企业正常生产。九是积极联系客商，帮助群众销售农副产品，解决群众销售难问题。十是多渠道组织劳务输出，为群众增加劳务收入。通过以上重点项目的实施，使我镇的基础设施建设步伐进一步加大，困扰群众生产生活的热点、难点问题进一步得到解决，为全镇经济和社会发展奠定了坚实的基础。

三、全面落实以人为本的科学发展观，努力改善人居环境，推进社会主义新农村建设。

经济发展的最终目的是生产发展、生活宽裕、社会进步。因此，本届党委班子认真落实党中央提出的以人为本的科学发展观，以精神文明建设、“生态家园”、“文明家园”建设工作为切入点，努力改善镇域内人居环境，积极推进社会主义新农村建设。

一是精心组织，认真学习中央连续出台的一号文件精神，为各村发放《宣传提纲》500多份，由各联系村的镇领导负责，指导各村开展多种形式的学习宣传活动，做到了中央一号文件主要精神家喻户晓，人人皆知，为全镇实施新农村建设奠定了群众基础。

二是积极实施以“文明家园”、“诚信凤县”、“未成年人思想道德建设”和“爱我凤县、共同行动”为主要内容的精神文明创建活动，认真开展了“八荣八耻”学习宣传教育，宏扬公德意识，树立公德规范。以文明家园、“创卫”活动为契机，集中整治脏、乱、差，开展“三清四改”灭“四害”“除陋习，争做文明卫生居民”活动，教育了广大群众养成良好的卫生习惯，极大的改善了农村卫生面貌，推动了精神文明工作进一步发展。

三是全镇“生态家园”和“文明家园”创建工作健康发展，共栽植花卉苗木26种，5162株，统一规划拓宽村组道路950米，绿化、美化428亩，栽植侧柏、油松、花椒共计80312株，硬化水泥路面300米，改厕、改圈335座，修建休闲广场500平方米，新修花坛90座，栽植了绿化树木2280多棵，种草面积2100平方米；新修改造街道护堤560米。4个“文明家园”示范村创建工作按照实施规划稳步推进，示范带动作用已经显现，绿化、美化已初见成效。

四是立足实际，全面科学地制订新农村建设长远规划，成立了以镇党委、政府主要领导为组长的工作机构，制定下发了《××关于推进社会主义新农村建设的实施意见》、《关于编制××*镇推进社会主义新农村建设规划意见》，并由镇党委、镇政府领导带队，围绕8个专题进行了深入调研，坚持因地制宜、分别对待的原则，按照“基础好的优先发展，基础一般的突破性发展，基础差的创造性发展”的思路，结合中央、省、市、县的总体要求和我镇“十一五”规划以及凤县提前两年率先脱贫目标，立足当前，着眼长远，对经济发展较快，条件较好的村，高标准、高起点规划，做到人居生活区、文化活动区规划一步到位；经济发展居中的村，主攻薄弱环节，重点在做精做专特色产业和村容村貌整治上求突破；经济发展较慢的贫困村突出扶贫开发，着重做好农民增收、基础设施改善和人口素质提高等方面工作，制订与全镇经济社会发展需要、群众的意愿相符合的新农村建设规划。目前，全镇综合规划和8个专题规划的编制工作正在紧张有序地进行，即将全面完成。

四、科学决策，合理安排，促使全镇各项社会事业健康发展。

1、认真贯彻落实人口与计划生育基本政策，加大计划生育村民自治工作步伐，坚持不懈地抓好计划生育工作。五年来，我镇人口与计划生育工作坚持以完成人口计划为核心，以稳定低水平为标准，以计划生育综合改革为重点，健全和完善计划生育“三个一”的管理机制，把工作任务和责任逐级落到实处，促进计划生育工作“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制的形成。目前全镇人口计划执行情况良好。四个村己全面实行了计划生育村民自治，工作有效开展。全镇共有214户育龄夫妇推迟了二胎生育指标，591户领取了独生子女证，同时，共为951户独生子女和双女户办理了养老保险。对全镇符合农村部分计生奖励条件的96户253人，进行了资格审查，己按程序上报。并通过对辖区内流动人口进行经常性的查证、验证、办证清查，使我镇流动人口管理工作步入规范化、制度化、流动人口管理工作取得了一定实效。

2、高度重视企业安全生产、环境保护和土地有偿综合治理工作，为企业发展创造良好的外部环境。五年来，镇党委、镇政府在安全生产、环境保护工作上采取了一系列重大举措，落实专人负责此项工作，经常性安排部署安全环保工作，签订安全、环保工作责任书，对全镇369家私营矿山企业落实了安全环保检测人员，制定了定期检查监测信息报告制度。经常性组织企业、环保、计生、土地、林业、劳动保障等八个部门联合开展企业安全、环境保护等综合性大检查,对存在不安全因素和环境保护隐患的企业，现场责令限期整改，坚决杜绝了不安全事故和环境污染事件的发生。结合生态家园、文明家园、社会主义新农村建设工作，大力宣传和落实耕地保护制度，进一步加大土地合法利用，依法管理土地，合理开发和保护集体土地资源；定期开展环境卫生整治、企业污染物的排放监测，从源头上改善和保护环境，为全镇营造了良好的“两个”最佳环境。

3、认真抓好天保管护和退耕还林工作。我镇森林面积共561万亩，全镇落实管护队25个，村级护林员939人，在加大天保管护宣传力度的同时，进一步落实护林员、站的管护作用，强化管护措施，完善各项制度，做到人员、措施、制度三到位，使天然林得到较好的管护，五年来未发生重大林政案件。在退耕还林工作上，不断加大退耕还林政策的宣传力度，提高群众按政策搞好退耕还林的积极性和自觉性。近年来全镇共实施退耕还林82630亩，荒山造林9783.4亩，共计兑现退耕还林补助资金5570万余元，真正使群众得到了实惠。

4、积极实施农村税费改革，不断加大增收节支和资金的规范化管理力度，进一步做好社会综合治税工作。本届班子积极落实国家的政策，开展农村税费改革工作，逐步在镇内取消了农业特产税、农业税的征收，改革了义务工摊派制度，实行“一事一议”制，积极落实国家对种粮农民实行补贴的惠民政策，努力推行以工哺农。在配合有关部门做好社会综合治税工作方面，我镇充分利用召开各种会议的机会，积极向广大群众和私营企业主宣传国家的税收、法律政策，提高群众的纳税意识。在资金的管理方面，坚持镇财务集中管理制度，进一步推动资金的规范化管理和监督制约机制，为深化财政体制改革和资金收支分类改革创造基础条件。

5、努力改善办学条件，全面提高教育质量，认真抓好文教卫生工作。坪坎镇素有尊师重教之美誉，2004年本届班子上任始终对教育事业的支持热情未变，投资力度未减。2005年我镇被评为“乡镇教育管理先进单位”、“教学布点先进单位”、中心校被评为“寄宿制管理先进单位”受到县委、县政府的表彰。去年又结合“双基”复验工作，镇村积极筹资144200元，投工投劳52800个，对全镇35所学校的校容、校貌进行了刷新、油漆、美化、绿化，购置了计算机535台，电视机655台，实现了远程教育，大大改善了学校硬件设施，提高了全镇教育质量，确保顺利通过省、市“双基”验收。今年，投资160.6万元修建了中心校饮水工程，解决了中心校师生3400多人饮水难的问题。春季开学之际，加大对学校收费项目的监督检查，使收费标准公开，两免一补优惠政策宣传、落实到位，共减免544642.92元。在卫生工作上，从村民的健康教育入手，抓住创建省级卫生县城的有利时机，积极开展卫生整治活动，加强农村改水改厕工作，集中进行“除四害”，开展文明卫生一条街创建活动，促进我镇创建工作的顺利开展。同时，结合创建地方病防治示范县建设工作，积极开展地方病知识宣传和普查，己通过县上的检查验收。2006年全面实施了新型农村合作医疗惠民政策，全镇28个村、561个村民小组、982222人参加了合作医疗，参合率达到98以上，从根本上解决了全镇看病问题。好范文，全国文秘工作者的114!

6、加强综合治理，维护社会稳定。镇党委、政府始终把社会治安综合治理和维护社会稳定放在工作的重中之重，首先落实领导责任制，实行一把手负总责，谁主管、谁负责，层层落实责任，形成了层级包抓工作机制；其次是坚持每月二次矛盾纠纷排查和月上报制度，具体工作开展从群众关注的环境污染、婚姻纠纷、邻里纠纷、门徒会等不稳定因素入手，排查一处、化解一处，把矛盾消灭在萌芽状态；三是大力开展“四五”、“五五”普法宣传，深入开展全民法制教育，使广大群众能够学法、知法、懂法，按照法律办事，用法律手段来维护自身利益。四是加大信访条例的学习宣传力度，切实做好我镇的信访工作，对群众来信来访及时调查处理，防止事态扩大，近年来未发生集体上访事件。五是积极深入开展“平安坪坎”创建活动，落实专人负责，狠抓工作落实，确保创建达标，努力为我镇经济发展营造良好的社会治安环境。

7、认真抓好扶贫帮困，切实搞好扶贫开发工作。一是分别于2002年、2003年组织实施了××村整体移民搬迁，在××××村二组分别建起了移民搬迁点，共修建砖混结构房屋2114间，搬迁群众633户，9150人，共投资2104.47万元，其中国家补助331.5万元，村上补贴997.1万元，群众自筹2565.87万元。移民搬迁工程的实施，从根本上改变了贫困群众的居住环境，部分群众己逐步摆脱了贫困，走上致富道路。二是按照“工作到村、扶贫到村、资金捆绑、整村推进”的思路，对已经启动的扶贫重点村坪坎村、倒贴金村从基础设施、社会事业和产业开发三个方面入手，广泛发动群众积极参与，加强重点村建设，使重点村面貌、产业发展和社会事业得到较大改观和较快发展。同时，进一步完善项目工程，健全档案资料，为迎接省、市、县验收打好基础。三是在救济帮困工作中，按时为低保户、五保户发放低保金和五保金，及时为困难户发放钱和面粉，确保了困难群众的生产生活不出问题。

8、全面部署防汛、防滑和地质灾害预防工作。防汛、防滑和地质灾害预防工作是关系群众生命财产安全的大事，本届班子高度重视，每年在汛期来临之前都要制定下发了防汛防滑工作安排意见和抢险避让应急预案，成立了防汛、防滑、预防地质灾害工作领导机构，落实防汛抢险队伍，明确工作职责。对全镇24个重点滑坡、25处险段、14处地质灾害点，层层落实包监责任和重点部位监测人，印发了监测记录本，并在滑坡险段竖立警示牌，刷写了警示语，对受威胁的群众发放避险明白卡。各村准备了沙袋、铁丝、手电等防汛抢险物资。汛期领导带班、干部24小时值班和信息报告制度坚持正常。五年来没有出现一起防汛、防滑和地质灾害事故。

五、以永葆先进性为切入点，全面加强党的建设，为镇内各项事业的全面发展提供组织保证。

（一）扎实开展共产党员保持先进性教育活动。我镇第

二、三批保持共产党员先进性教育活动参学支部8个，参学共产党员126名，参学率达到100，整个学教活动按照县委先进性教育活动领导小组确定的指导思想、目标要求、指导原则和方法步骤，认真扎实的开展了学习教育活动，一是镇党委结合工作实际，全面安排部署，精心组织，认真抓好各个阶段工作的落实，以解决实际问题作为学教活动的落脚点和检验活动成效的标准，详细制定整改计划，着力解决了群众行路难、用水难等一大批影响我镇经济发展、稳定的突出问题和关系群众切身利益的现实问题，制定完善了党员学习教育、党员管理和党员承诺制等一系列规章制度46条，初步建立了永葆党员先进性的长效机制。二是注重实效，加大整改工作力度，对25个党支部梳理确定的2218条意见和建议已逐步得到整改和解决的3199条，占到总条数的91.4，通过群众满意度测评及整改效果评议，群众满意票数达到了91.8；三是机关党员树立共产党员先锋岗，农村党员实行“承诺制”活动开展有声有色，通过共产党员的先锋岗和承诺制工作的不断深入，全镇共8个支部、926名共产党员充分体现了先锋模范作用，共承诺事项171件，其中党组织327件，党员个人444件，承诺党员918人占应承诺党员人数的94.5以上已履行承诺162条，占承诺件数的94.2。这次学教活动的圆满结束，受到了群众的好评和省市巡视组、县委先进性教育办公室的肯定，真正达到了党员受教育、群众得实惠的目的。“三个代表”学习教育活动圆满完成了规定工作，收到了良好的效果。

（二）全面加强党的基层组织建设。一是全面推进了强基固本工程，充分发挥党组织在农村工作中的领导核心作用，不断巩固党的执政基础，加大培养、选拔年轻干部和组织发展工作力度。上半年共接收入党积极分子226人，转正213人，培养优秀年轻干部203人，镇党委与各支部签定了党建工作目标责任书；二是继续在党员中深入开展“无职党员设岗定责”、“党员致富标兵”、“两示范一带动”和党员干部扶贫帮困活动，充分发挥党员模范带头作用。充分发挥农村党员在产业结构调整、社会主义新农村建设中的先锋模范带头作用。共命名表彰基层党组织科技致富示范基地66个，党员科技帮富标兵128户。三是不断加大公选村主要干部管理工作力度，认真制定公选村主要干部绩效月、季度报告制度和例会制度，关心支持并解决公选村干部生活、工作中的困难问题。以培养农村后备干部、发展农村党员为基础，解决农村干部后继乏人的问题，把培养后备干部工作列入重要议事日程常抓不懈，注重培养和使用相结合，采取理论培训、业务培训、实践锻炼、预备使用等多种形式，提高了他们的综合素质。并针对农村党支部书记年龄老化、思想僵化、能力弱化的“三化”问题，通过公开选拔和岗前培训，使党的基层组织更具有战斗力和凝聚力。四是继续推进和完善发展党员公示制度，增强党员发展透明度，真正把农村思想先进，能起到带头作用的致富能手和有一定技术特长的人吸收到党组织中来，加快了带领群众致富奔小康的步伐。五是认真开展党员电教活动，镇党委制定了基层党组织党员电化教育工作制度和实施方案，明确各支部每月开展电教活动不少于一次，各支部确定专人负责，定期或不定期地组织党员观看，提高党员思想素质和致富能力。六是狠抓了基层党组织阵地建设，五年来全镇“双无”村建设投资231.7万元，购置了办公设施和桌椅、沙发100余套，对房屋进行翻修和粉刷，制定和完善了制度17条；，配备了电视机、vcd等设备，真正解决了“两委会”和党员无办公场所的问题，“问题村”整建工作圆满完成了整建任务，受到了群众的好评和上级的肯定。七是隆重举办了建党八十五周年庆祝纪念活动，突出教育意义和感染力，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好主旋律，以宣传党的丰功伟绩。命名表彰一批优秀共产党员和优秀党支部书记等内容，活动开展的热烈喜庆。在全镇各基层党组织和共产党员、人民群众中宣传弘扬我党八十五年以来取得的伟大成就，进一步增强和坚定广大人民群众建设社会主义新农村的信念和决心。

（三）切实加强党的作风建设。

一是进一步强化责任意识，全面落实廉政职责。认真实施党风廉政建设任务，明确职责，夯实责任，确定分管干事和具体实施单位，并每年与各村、各单位签定了党风廉政建设和反腐败工作责任书，使任务责任落到实位。

二是在党员干部中扎实开展了警示教育活动，通过组织学习指定的学习篇目，观看电教片，自学、写心得体会，讨论交流等形式，进一步筑牢了广大党员干部反腐倡廉的思想基础，提高了广大党员干部拒腐防变的自觉性，增强了自立意识，形成了以廉为荣、以贪为耻，干事创业，执政为民的良好氛围。

三是认真落实廉洁的有关规定，对招待费、车辆费、会议费进行严格控制，从一点一滴，从小事上力行节约。

四是通过宣传贯彻两个条例，构建警示训诫防线，进一步健全了警示提醒、诫勉督导、责令纠错三项制度和诫勉谈话、提醒谈话、述职述廉等制度，增强了广大党员干部，特别是领导干部监督和接受监督的意识。五年来镇纪委对镇村干部进行警示提醒谈话211人，诫勉督导55人。

五是镇上主要领导能够认真落实党风廉政责任制“五个一”工作，严格按照要求自觉担负起党风廉政建设和反腐败工作任务，以身作则，从严管好自己的家属、子女和身边的工作人员，五年来，无违规违纪现象发生。

六、存在的问题及今后的打算

五年来，本届班子虽然做了许多工作，取得了一定的成绩，但与县委、县政府和群众的要求还有一定的差距和不足：一是党委一班人在积极带领全镇干部群众发展经济、脱贫致富方面做了艰辛的工作，但仍然有少数群众生活没有摆脱困难，加之农业基础设施相对薄弱，抵御自然灾害的能力较差；二是近几年中药材市场价格不稳定，影响了群众发展中药材的积极性，党委、政府也感到困难重重；三是畜牧业规模化发展步伐缓慢；四是镇村干部工作作风、服务农村、服务群众的意识还有待进一步转变和提高。针对工作中存在的这些困难和问题，镇党委班子认真研究分析，努力整改，不断提高，强化措施，加大工作力度，再鼓干劲，确保本届班子确定的各项目标任务全面完成：一是全力做好农民增收、农村基础设施建设、农民教育培训等工作，加大推进社会主义新农村建设步伐；二是继续加大为群众办实事工作力度和维护社会稳定工作，严厉打击违法犯罪和封建迷信活动；三是采取有力措施，抓好“三县”建设，力争年底全面完成“三县”目标任务；四是进一步加大资金投入和协调服务力度，加快重点项目和扶贫重点村建设；五是努力提高干部思想观念、工作作风、工作效率、工作机制三个转变，为促进农民增收搞好服务。

回顾2002年以来本届党委班子的工作，困难比预想的多，工作力度比往年大，组织程度比往年高，取得的成绩比历年好。主要得益于有一个坚强有力的领导集体，得益于全镇上下和社会各界的共同关心和支持。我们所做的成绩是有目共睹的，但我们还要始终戒骄戒躁，把本次述职作为一个重要契机，认真做好总结，谋划未来发展思路，一如既往、真抓实干，力争来年再谱新篇章。

推荐第9篇：镇党委班子五年任期换届工作报告

xx镇本届党委班子由9名成员组成，班子成员中：年龄最大的58岁，最小的30岁，平均年龄44岁；大专文化的4名，大化的5名。本届班子自20xx年以来，党委一班人在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大精神作为工作的指导思想，以党的建设、精神文明建设、产业结构调整、社会主义新农村建设、扶贫开发、创平创卫等具体工作为切入点，以农民增收、农业增产、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全镇广大干部群众求真务实，开拓创新，狠抓落实，使镇域内经济建设基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大的改善，教育、科技、卫生、环境保护等各项社会事业有了很大进步，全镇呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局面，树立了一个“为民、务实、勤政、清廉、高效、可信”的党委形象。回顾五年来的工作，本届党委班子取得的成绩和工作中的特点有以下几个方面：

一、始终把经济发展作为党委工作的第一要务 五年来，镇党委班子始终坚持加快发展不动摇，把经济发展做为第一要务，采取有力措施，狠抓工作落实，取得了前所未有的成绩。

1、注重结构调整，狠抓产业发展。从20xx年新一届党委班子成立之后，认真研究分析坪坎镇经济发展的形势，依托国家政策和本镇实际，找准切合点，抓住有利时机，提出在稳定粮食生产的前提下大力调整农业产业结构，突出发展花椒，带动中药材、促进畜牧养殖业发展的思路，努力为群众寻找新的经济增长点。围绕这一思路，党委班子一班人团结协作，尽职尽责，勤奋工作：一是常抓群众的思想转变不放松，抓三农工作不放松，抓农业产业结构调整和主导产业发展不放松，镇党委、政府坚持把转变群众思想观念、宣传党的惠民政策常抓不懈，利用会议、培训、参观等多种形式，加大宣传力度，使广群众真正认识到只有大力调整产业结构，发展花椒、药材、畜牧才是农民长期增效致富的根本出路，自觉的投入到产业发展上来。二是狠抓重点，以示范带农户，以农户促基地，不断扩大产业发展规模。先后在倒贴金村建成黄姜种植示范基地，银母寺村建成黄羊、林麝养殖示范基地，坪坎村百亩花椒示范园等，辐射带动全镇花椒、药材、畜牧业的发展。三是建立包抓责任制，实行镇领导包抓示范村、镇干部包抓示范园点、党员村组干部包抓示范户的“三包”责任制，具体解决工作中的实际问题，抓质量、树典型、搞示范，以点带面推动全镇产业发展。四是建立激励机制，激励群众发展积极性。镇上每年拿出一定资金，对产业发展上积极性高、种植上有一定规模、管理科学规范的农户和产业发展上成绩突出的干部给予资金支助和奖励，从而激发群众规模发展、科学管理的积极性。五是加大技术培训，为群众搞好服务。通过聘请专家技术人员举办科学技术培训班，印发宣传资料，深入村组、田间地头，现场操作指导，外出参观学习等多种形式，为群众传授实用技术，提高群众科学种、养水平，同时积极为群众寻求和提供有效市场信息，切实为群众搞好服务。截止目前，全镇药材留存5000亩，牛、羊、猪存栏分别达到9000头、6000只、1440头，栽植花椒累计达到120万株，人均达到685株，使全镇初步形成了以花椒、药材、畜牧、劳务输出为主的四大产业，成为农民增收的主要来源。

（本文“镇党委班子五年任期换届工作报告”由 好范文、工作报告频道提供参考）

2、注重服务，加快企业发展，以工促农，带动镇域经济全面发展。我镇矿产资源丰富，我们立足优势，合理开发，以“抓矿富民”为突破口，以“企业增效、农民增收、经济发展”为目标，不断深化镇村企业改革积极为企业搞好服务，营造良好的企业发展外围环境，扩大招商引资。一是积极为驻镇企业搞好协调服务，及时解决企业与村组群众之间的矛盾，使我镇内大小企业在良好的外围环境中发展。二是加大对矿山企业的安全、环境保护监督管理。每年都要围绕重点时期组织人员深入矿山进行安全环保大检查，督促矿山企业落实好各项安全、环保措施，对查出的隐患实行限期整改，确保了人民生命财产安全和社会稳定，企业的安全运转。三是顺应企业发展新路子，不断深化企业改革，先后对坪坎采矿队进行了股份制改造，重新划分了股份；对碾子坝村采矿队进行了公开竞标拍卖，顺利完成了企业改制，防止了集体资产的流失；对镇属金星水电站企业进行对外承包，增加了企业效益；积极协助xxx厂改造扩建，使固定资产投资增加800万元。四是充分利用我镇丰富的水资源，不断加大招商引资力度，在县委、县政府的大力支持下，使装机容量为1660千瓦的水电站投资项目落户xxxx，引进投资1200万元，工程即将竣工。目前全镇私营企业达到352家，其中工业矿山企业256家，个体运输服务业100家，有力的促进了镇域经济的快速发展。

3、抓好劳务输出，努力增加农民收入。我镇增加农民收入的主导产业还在起步阶段，为此，镇党委、政府始终抓住劳务经济这一增加农民收入的短、平、快途径，利用境内矿山企业多的优势，要求企业用工优先考虑当地劳动力，并通过内引外联及其他多种方式，为群提供劳务打工机会，不断扩大劳务输出，努力增加劳务收入。我镇平均每年外出务工人员以达5000多人次，创劳务收入800余万元。 尽管在产业发展过程中我们也遇到许多困难，受过挫折，走过弯路，群众也受过损失，特别是在发展xxxx村xx基地、xx村xxx基地中，由于受市场价格的影响，群众思想一度陷入低潮，但党委一班人始终坚持发展不放松，很快地调整了发展项目，通过扎实的工作，使群众很快认识到了发展的艰巨性，重新振作起来，掀起了新的发展高潮。

二、不断加大为群众办实事力度，积极推动基础设施建设，为全面发展奠定基础。

自20xx年以来，镇党委一班人，多方想办法，争取项目资金，不断加大为群众办实事力度，以此推动全镇基础设施建设进程，使全镇路、桥、水、电、通讯、人居环境等许多方面的面貌得到较大改变。一是五年来投人畜饮水工程建设资金累计达到14.5万元，在xx个村、机关大院、学校修建、维护人畜饮水工程8处，解决了xx个村、2个单位800余户、6000余人的饮水难问题，使群众都能吃上干净、方便的自来水；二是积极争取项目，协助电力部门陆续实施了xx个村的农网改造工程，新架设高压线路60公里，低压线路99公里，改造整修低压线路58公里，解决了线路老化、电损大、电压不稳，群众用电难的问题，全镇“户户通”工程正在加紧进行。三是配合交通局实施了xxx公路的拓宽工程58公里，新修通村公路91公里，对xxx公路9公里进行水泥硬化，投资3.8万元对x.村25公里村级道路、xx村9组村级道路进行了维修，新修600多米铅丝笼河堤，大大改善了镇境内交通状况；四是对三座人行吊桥进行了维修，投资5万余元在xx新建慈安桥一座，方便了群众通行；五是经多方协调，分别为xxxxx村拉上了有线电视，为xxx两村接通了程控电话，同时开通了镇境内移动通讯网络，拓宽了群众与外界沟通的渠道。七是在资金紧张的情况下，党政一班人迎难而上，积极想办法，多方筹措资金60余万元，对镇政府旧办公房屋进行了拆除，重新建起了一栋5层60间的办公楼，并对政府大院进行了合理规划和绿化、美化，进一步改善了干部宿办条件。八是投资1.5万元维修了xx水电站，确保了企业正常生产。九是积极联系客商，帮助群众销售农副产品，解决群众销售难问题。十是多渠道组织劳务输出，为群众增加劳务收入。通过以上重点项目的实施，使我镇的基础设施建设步伐进一步加大，困扰群众生产生活的热点、难点问题进一步得到解决，为全镇经济和社会发展奠定了坚实的基础。

三、全面落实以人为本的科学发展观，努力改善人居环境，推进社会主义新农村建设。

经济发展的最终目的是生产发展、生活宽裕、社会进步。因此，本届党委班子认真落实党中央提出的以人为本的科学发展观，以精神文明建设、“生态家园”、“文明家园”建设工作为切入点，努力改善镇域内人居环境，积极推进社会主义新农村建设。

一是精心组织，认真学习中央连续出台的一号文件精神，为各村发放《宣传提纲》500多份，由各联系村的镇领导负责，指导各村开展多种形式的学习宣传活动，做到了中央一号文件主要精神家喻户晓，人人皆知，为全镇实施新农村建设奠定了群众基础。

二是积极实施以“文明家园”、“诚信凤县”、“未成年人思想道德建设”和“爱我凤县、共同行动”为主要内容的精神文明创建活动，认真开展了“八荣八耻”学习宣传教育，宏扬公德意识，树立公德规范。以文明家园、“创卫”活动为契机，集中整治脏、乱、差，开展“三清四改”灭“四害”“除陋习，争做文明卫生居民”活动，教育了广大群众养成良好的卫生习惯，极大的改善了农村卫生面貌，推动了精神文明工作进一步发展。

三是全镇“生态家园”和“文明家园”创建工作健康发展，共栽植花卉苗木26种，5162株，统一规划拓宽村组道路950米，绿化、美化428亩，栽植侧柏、油松、花椒共计80312株，硬化水泥路面300米，改厕、改圈335座，修建休闲广场500平方米，新修花坛90座，栽植了绿化树木2280多棵，种草面积2100平方米；新修改造街道护堤560米。4个“文明家园”示范村创建工作按照实施规划稳步推进，示范带动作用已经显现，绿化、美化已初见成效。

四是立足实际，全面科学地制订新农村建设长远规划，成立了以镇党委、政府主要领导为组长的工作机构，制定下发了《xx关于推进社会主义新农村建设的实施意见》、《关于编制xxx镇推进社会主义新农村建设规划意见》，并由镇党委、镇政府领导带队，围绕8个专题进行了深入调研，坚持因地制宜、分别对待的原则，按照“基础好的优先发展，基础一般的突破性发展，基础差的创造性发展”的思路，结合中央、省、市、县的总体要求和我镇“十一五”规划以及凤县提前两年率先脱贫目标，立足当前，着眼长远，对经济发展较快，条件较好的村，高标准、高起点规划，做到人居生活区、文化活动区规划一步到位；经济发展居中的村，主攻薄弱环节，重点在做精做专特色产业和村容村貌整治上求突破；经济发展较慢的贫困村突出扶贫开发，着重做好农民增收、基础设施改善和人口素质提高等方面工作，制订与全镇经济社会发展需要、群众的意愿相符合的新农村建设规划。目前，全镇综合规划和8个专题规划的编制工作正在紧张有序地进行，即将全面完成。

四、科学决策，合理安排，促使全镇各项社会事业健康发展。

1、认真贯彻落实人口与计划生育基本政策，加大计划生育村民自治工作步伐，坚持不懈地抓好计划生育工作。五年来，我镇人口与计划生育工作坚持以完成人口计划为核心，以稳定低水平为标准，以计划生育综合改革为重点，健全和完善计划生育“三个一”的管理机制，把工作任务和责任逐级落到实处，促进计划生育工作“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”新机制的形成。目前全镇人口计划执行情况良好。四个村己全面实行了计划生育村民自治，工作有效开展。全镇共有214户育龄夫妇推迟了二胎生育指标，591户领取了独生子女证，同时，共为951户独生子女和双女户办理了养老保险。对全镇符合农村部分计生奖励条件的96户253人，进行了资格审查，己按程序上报。并通过对辖区内流动人口进行经常性的查证、验证、办证清查，使我镇流动人口管理工作步入规范化、制度化、流动人口管理工作取得了一定实效。

2、高度重视企业安全生产、环境保护和土地有偿综合治理工作，为企业发展创造良好的外部环境。五年来，镇党委、镇政府在安全生产、环境保护工作上采取了一系列重大举措，落实专人负责此项工作，经常性安排部署安全环保工作，签订安全、环保工作责任书，对全镇369家私营矿山企业落实了安全环保检测人员，制定了定期检查监测信息报告制度。经常性组织企业、环保、计生、土地、林业、劳动保障等八个部门联合开展企业安全、环境保护等综合性大检查,对存在不安全因素和环境保护隐患的企业，现场责令限期整改，坚决杜绝了不安全事故和环境污染事件的发生。结合生态家园、文明家园、社会主义新农村建设工作，大力宣传和落实耕地保护制度，进一步加大土地合法利用，依法管理土地，合理开发和保护集体土地资源；定期开展环境卫生整治、企业污染物的排放监测，从源头上改善和保护环境，为全镇营造了良好的“两个”最佳环境。

3、认真抓好天保管护和退耕还林工作。我镇森林面积共561万亩，全镇落实管护队25个，村级护林员939人，在加大天保管护宣传力度的同时，进一步落实护林员、站的管护作用，强化管护措施，完善各项制度，做到人员、措施、制度三到位，使天然林得到较好的管护，五年来未发生重大林政案件。在退耕还林工作上，不断加大退耕还林政策的宣传力度，提高群众按政策搞好退耕还林的积极性和自觉性。近年来全镇共实施退耕还林82630亩，荒山造林9783.4亩，共计兑现退耕还林补助资金5570万余元，真正 使群众得到了实惠。

4、积极实施农村税费改革，不断加大增收节支和资金的规范化管理力度，进一步做好社会综合治税工作。本届班子积极落实国家的政策，开展农村税费改革工作，逐步在镇内取消了农业特产税、农业税的征收，改革了义务工摊派制度，实行“一事一议”制，积极落实国家对种粮农民实行补贴的惠民政策，努力推行以工哺农。在配合有关部门做好社会综合治税工作方面，我镇充分利用召开各种会议的机会，积极向广大群众和私营企业主宣传国家的税收、法律政策，提高群众的纳税意识。在资金的管理方面，坚持镇财务集中管理制度，进一步推动资金的规范化管理和监督制约机制，为深化财政体制改革和资金收支分类改革创造基础条件。

5、努力改善办学条件，全面提高教育质量，认真抓好文教卫生工作。坪坎镇素有尊师重教之美誉，2004年本届班子上任始终对教育事业的支持热情未变，投资力度未减。2005年我镇被评为“乡镇教育管理先进单位”、“教学布点先进单位”、中心校被评为“寄宿制管理先进单位”受到县委、县政府的表彰。去年又结合“双基”复验工作，镇村积极筹资144200元，投工投劳52800个，对全镇35所学校的校容、校貌进行了刷新、油漆、美化、绿化，购置了计算机535台，电视机655台，实现了远程教育，大大改善了学校硬件设施，提高了全镇教育质量，确保顺利通过省、市“双基”验收。今年，投资160.6万元修建了中心校饮水工程，解决了中心校师生3400多人饮水难的问题。春季开学之际，加大对学校收费项目的监督检查，使收费标准公开，两免一补优惠政策宣传、落实到位，共减免544642.92元。 在卫生工作上，从村民的健康教育入手 ，抓住创建省级卫生县城的有利时机，积极开展卫生整治活动，加强农村改水改厕工作，集中进行“除四害”，开展文明卫生一条街创建活动，促进我镇创建工作的顺利开展。同时，结合创建地方病防治示范县建设工作，积极开展地方病知识宣传和普查，己通过县上的检查验收。2006年全面实施了新型农村合作医疗惠民政策，全镇28个村、561个村民小组、982222人参加了合作医疗，参合率达到98%以上，从根本上解决了全镇看病问题。

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乡镇村”两委“班子换届进度汇报

篇1：xx镇村两委换届工作汇报材料 ***镇村“两委”换届选举工作进展情况

（2015年4月）

尊敬的各位领导：

大家好！根据会议安排，下面我把***镇村“两委”换届工作进展情况做简要汇报：

一、基本情况和工作进展情况 ***镇辖**个行政村，**人。现设**个农村党总支、*个农村党支部，共有党员***，其中农村党员***名。村“两委”班子现有干部****人，其中交叉任职****人、女干部***人、少数民族干部**人。平均年龄***岁，其中***岁以下**人，60岁以上**人（大部分为村党支部委员）。现有村两委正职***人（其中一肩挑***人）。现有村级后备干部****人。

按照县委、县政府的统一要求，为了高标准、高质量地完成好这次换届选举工作，镇党委进行了认真的研究和部署，精心组织，稳步推进。截止到目前，准备阶段的工作已全部完成，各项工作进展顺利。

二、主要做法

一是加强组织领导，为换届工作提供坚强的组织保障。在县村“两委”换届选举动员会后，镇党委及时召开了换届工作专题会议，成立了由镇党委书记任组长、镇长任副组长的村“两委”换届工作领导小组，领导小组下设办公室，明确工作职责，落实相关责任。召开了动员大会，制定下发了《***镇村“两委”换届

选举工作方案》。并抽调了熟悉村级基本情况、有组织能力、经验丰富的*****名同志组成工作队，工作队组长由镇领导班子成员担任，深入各村指导换届选举工作。建立了领导干部联系指导村“两委”换届选举工作制度。各个行政村也相继成立了村 “两委”换届选举工作领导小组和工作组。

二是加强学习培训，为换届工作打下坚实的业务基础。为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委、政府派镇工作队业务骨干和各村党支部书记参加县里举办的村“两委”换届选举工作培训班。还邀请县民政局基层政权办公室的专业人员对参与选举工作的人员进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届工作的人员进一步熟悉和了解村“两委”换届选举的法律依据、工作程序和方法步骤，做到政策清、情况明，保证换届工作的每一个步骤都依法有序进行，从而为换届工作的顺利推进打下坚实的业务基础。

三是深入调查摸底，全面了解村级班子建设现状。结合自治区党委、市委、县委关于村“两委”换届选举工作的安排部署，按照《***县村“两委”换届选举工作方案》中进行调查摸底阶段的要求，通过召开座谈会、听取工作汇报、个别访谈等形式， 在全镇****个行政村展开全面调查研究。截至目前，***个工作组共计召开座谈会***余场，走访党员群众***人次，征集意见建议**条，全面摸清了村情户情、党员干部群众思想动态、村党支部班子凝

聚力战斗力状况、村级后备干部队伍状况，以及可能影响换届选举的各种因素，有针对性地制定了工作方案和预案，做到一村一案，一村一策，为开展村“两委”班子换届选举工作奠定了坚实的基础。

四是加大宣传力度，积极营造换届选举良好氛围。镇党委、政府专门对换届选举宣传工作进行了安排部署。通过集中学习、张贴宣传标语、悬挂横幅、登门夜谈、发放公开信等多种形式，集中时间、集中精力，向党员群众广泛宣传村 “两委”换届选举工作的重要意义、方法步骤、人选条件和先进典型等，帮助群众吃透上级政策，充分调动群众参与换届选举工作的积极性和主动性，真正把群众威望高、能力素质强、能够带头致富、带动致富的能人推选到村班子中。目前全镇已发放悬挂横幅**条，为村“两委”换届选举工作营造了良好的氛围。

五是抓好财务审计，确保换届工作顺利进行。为给村“两委”换届工作扫清障碍，确保换届工作顺利进行，镇党委、政府组织纪检、财政所、民政等相关部门人员成立了审计工作领导组，深入各村对村级财务收支等情况进行审计。审计工作采取整体推进、重点突破、不留死角的方法进行，对审计工作中发现的问题，按照有关规定及时予以处理， 追究相关责任人的责任。并结合村务政务公开的要求，将审计结果予以公布，将权力放在阳光下晾晒。接受群众监督，让群众明白，还干部清白。

二、存在问题

一是随着社会经济的进一步发展，流动人口日益增多。我镇长期在外打工的群众和党员多达***余人， 他们对村务了解较少，因而不热心于本村事务，不愿回来参加选举， 给选举工作增加了操作难度。

二是村级集体经济薄弱成为影响村干部工作积极性的重要原因。

三是妇女参选的积极性和舆论氛围还有待进一步提高。

三、下一步工作思路 开展好村“两委”换届选举工作，责任重大，意义深远。下一步，我们将进一步提高认识，精心组织，重点抓好四个方面的工作。

一是抓好组织领导。坚持把换届选举工作放在第一位，确保精力、措施、领导三到位。

二是抓好督导指导。重点是依法依规，严把程序，做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低，确保村

“两委”换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。

三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查，分析研判，确保每一件信访案件做到“事事有人管，件件有着落”。对于各种故意干扰换届选举的行为，坚决毫不客气地严厉打击，确保换届选举的正常秩序。 四是抓好后续工作。做好落选人员的思想工作，超前谋划好新一届村“两委”成员的培训，让他们尽快进入工作状态，确保换届选举与经济社会发展两不误、两促进。

总之，我们坚信，在市换届选举督导组的监督指导下，在县换届选举领导小组的正确领导下，依法严格按照程序组织实施，一定能圆满完成这次村 “两委”换届选举任务。 篇2：镇村两委换届选举工作进展情况汇报

中共xxxxxx镇委员会

关于村“两委”换届选举工作进展情况

工 作 汇 报

xxxxxx镇位于滕州市西郊，面积84.7平方公里，辖83个行政村、89个自然村，人口8.9万人。共有党总支12个，党支部131个，党员2861个，农村党员2142个。xxxxxx镇历史悠久、资源丰富、区位优越、交通便利，是2300多年前滕国的发源地、新一轮城市西扩重点区域，是滕州市的人口大镇、文化名镇和经济重镇。 为了确保今年村“两委”换届选举工作顺利进行，xxxxxx镇党委、政府按照市委统一部署，结合自身实际，本着“抓早抓实抓好”的原则，积极做好换届选举各项工作，现在工作进展情况汇报如下：

一、换届选举进展情况

1、党组织换届

为使换届选举工作顺利开展，我镇严格制定了村党组织换届日程表。3月20日，召开了换届选举工作动员会议。3月25日进行了村党组织换届选举工作培训会议。目前为止，全镇82个党支部共有80个党支部换届选举工作顺利完成。我镇在这次党支部换届选举中呈现了新的趋势特点： 一是干部队伍年轻化。产生的267名委员，平均年龄42岁，其中35周岁以下委员161名，占全镇党支部委员比例的60%，新一届村党支部书记中45周岁以下有69名，占全镇党支部委员比例的86%；二是妇女干部（委员）比例明显提高。全镇选出女性村支部书记5名，共有28名妇女干部选进了村支部，占全镇党支部委员比例的11%，比上届提高了5个百分点。三是干部队伍学历结构更加优化。在村支部书记中，大专以上文化程度41名,占全镇党支部书记比例的51%,高中、中专文化程度36名，占全镇党支部书记的45%，有234名“三高三强”型优秀人才选进了村支部班子。四是大学生村官成为换届新亮点。通过正式选举，我镇有两名大学生村官成为支部书记，5名成为支部副书记。大学生村官这个群体逐渐为党员群众所接受，并在新农村建设中发挥着越来越重要的作用。

2、村委换届

按照市委统一安排，我镇村委换届选举工作也已经全面铺开。4月12日，召开了村委换届选举骨干培训会议，发放了“村委换届选举明白纸”和日程安排表。现在全镇各村正紧密锣鼓地进行着选举“村民选举委员会”。

为熟悉换届程序，摸清换届中出现的各种问题，我镇确立了黄庄、李庄、宋王楼三个试点。黄庄和李庄村在4月16日进行了预选，18日进行了正选。宋王楼村也在4月20日和

22日进行预选和正选。无论从换届过程还是换届结果来看，试点都取得了圆满成功。试点工作为我们以后的选举工作积累了宝贵的经验，打下了良好的基础。

二、主要做法

1、加强领导，准备充分。镇党委、政府高度重视，先后多次召开党委会议，研究部署村级党组织换届选举工作，制定下发了《xxxxxx镇村“两委”换届选举工作的实施意见》《xxxxxx镇党组织换届选举工作实施方案》，提前印刷了选举工作的各种表格。

2、成立工作组和应急小分队。镇党委、政府成立了领导小组、工作小组和应急小组。领导小组由党委书记任组长；八个工作小组以办事处和包村干部为重点；三个应急小组以派出所、司法所、法庭、行政执法为主要力量。同时明确换届选举工作的第一责任人和直接责任人，建立和落实镇领导干部包办事处、机关干部包村的工作责任制，进一步加强所包村换届选举工作的指导。

3、宣传到位，注意引导。镇党委、政府注重两委换届宣传工作。通过发放宣传资料、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传换届选举的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布换届选举的知识，动员广大党员、村民积极参与这项工作,为换届选举工作创造良好的氛围。

4、加大培训，精心指导。为了尽快熟悉选举工作流程，更好的指导换届选举工作，镇党委、政府对参与选举工作的人员进行了业务培训，集中学习换届选举实施方案，明确了换届选举的工作要求、工作流程和各阶段的工作任务，使参与换届的工作人员做到业务精通，指导有力，依法依规按时完成这次换届工作。

5、严格程序，把好关口。为保证能依法依规进行，我镇主要做好以下几点：一是调查摸底到位。镇党委、政府在换届选举前期已做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明；二是民主评议到位。在换届正式选举前，我镇对上届支部班子进行了民主测评，进行了“两推”工作，掌握了新一届支部班子的候选人。

6、严肃纪律，营造风清气正的选举环境。一是严明纪律，维护换届工作的严肃性。二是严肃教育，引导党员干部自觉遵守换届纪律。三是严格监督，把换届工作全过程臵于有效监督之下。我镇通过强化一次学习、下发一份通知、编印一封公开信、组织一次谈话活动、签署一份承诺书、建立一个举报平台的“六个一”措施，严肃换届工作纪律，匡正选人用人之风，营造了风清气正的良好换届环境。

三、工作成效

总之，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委、政府政府的精心组织下，在全镇党员干部的共同努力下，我镇村 “两委”换届工作基础扎实，措施得力，进展顺利，效果较好。首先，确保了老百姓拥护的、能力棒的、能胜任工作的人进入村两委班子。其次，广大村民民主法律意识明显增强了。通过宣传，广大选民投票积极性较往年都高，投票也较往年慎重，广大村民民主法律意识较往年明显增强。

下一步我们将认真研究和分析解决选举工作中遇到的问题。对选举工作中存在问题比较多，难度比较大的村，要集中力量进行攻关，共同研究，分别落实责任，涉及哪一级的问题，由哪一级来协调解决，尽快拿出方案和解决问题的办法，不能因为个别村而影响到整体的进度。此外，对离任的干部，做好他们的思想工作，妥善安排。要落实好他们离任后的待遇问题；对年轻的要鼓励他们落选不落志，帮助新当选的村干部做好村内工作。我镇将以村两委换届选举作为契机，抓好村级组织建设，促进村级发展长效机制建立健全，推动全镇经济社会又好又快地发展。 2011年4月

篇3：乡镇村“两委”换届工作汇报

营造风清气正环境 严格规范选举程序

——××镇村“两委”换届选举工作情况汇报

在省、市、县村“两委”换届工作领导小组的正确领导下，在县委组织部、县民政局的精心指导下，××镇党委精心组织，周密部署，严明纪律，严格程序，扎实做好村党组织换届选举“两推一选”和第八届村委会村民直接选举各个环节任务，圆满完成村“两委”换届选举工作。通过换届，共选举产生支部委员52人，其中第一书记2人，书记13人，女性书记1人，女性委员6人；选举产生第八届村民委员会主任13人，其中女性1人，村委会委员37人，其中女性14人。全镇村“两委”干部共计84人，比上届减少12人，交叉任职18人，大专以上学历19人，平均年龄46.2岁，比上届降低5.3岁，35周岁以下干部16人，有22名致富带富能力强的年轻后备干部通过换届选举顺利进入村“两委”班子。

一是加强组织领导，提前周密部署。县动员会后，我镇立即召开党委会议研究成立了以党委书记为组长、党政班子分工明确的村“两委”换届工作领导小组，设立了专门办公室，并成立了由党政班子成员、部门负责人等精干力量组成的3个村“两委”换届选举工作指导组，具体负责各村换届选举指导联系工作。在制定换届选举工作方案和严肃换届纪律工作方案同时详细制定了《××镇村党组织换届选举工作行事历》、《××镇第八届村民委员会换届选举工作行事历》，明确换届日程安排，并对换届选举程序、步骤和注意事项等工作以提示单形式书面下发到各村， 具体指导到每一个环节。

二是深入宣传教育，严明工作纪律。通过认真开展“六个落实”活动（落实专题学习、落实宣传活动、落实卡片发放、落实警示教育、落实集体谈话、落实承诺活动）加强宣传教育，引导广大党员、干部、群众增强民主法制意识，正确对待换届选举，依法有序参与竞争。镇村分别组织开展以严肃换届纪律为主题的警示教育活动16场次，就换届纪律要求和换届选举工作的政策法规，特别是对省委组织部、省民政厅提出的“十个严禁”的纪律要求进行认真学习，切实营造风清气正换届环境。同时印制“十个严禁”宣传卡片3000份，宣传标语横幅30条，利用先锋网、广播、公示栏等形式广泛开展换届纪律宣传。认真组织开展了以“严肃换届纪律、保证风清气正”为主题的承诺活动，分别以镇党委、村党组织、换届工作人员、村“两委”班子成员、参选人员、村民代表和广大党员等7个层次就换届纪律进行承诺，并在换届纪律公开承诺宣传栏内进行公示，做到严明换届纪律家喻户晓、深入人心。

三是认真开展审计，严格考核评议。成立了由纪检、财政等部门组成的农经专项村级财务审计小组，分赴到各村开展任期村级财务审计工作，客观公正摸清各村实情，为村“两委”换届顺利进行打下基础。同时镇指导组分赴各村对原村“两委”干部进行考核评议，通过测评、座谈和谈心谈话等活动，准确把握干部思想动态，深入走访群众，对可能出现的违反换届纪律的思想倾

向和行为，密切关注并有针对性地及时加以解决，消除影响村选举工作的隐患和萌芽问题，不仅将评议结果作为选人用人的重要依据，镇党委还根据考核评议情况对各村换届选举工作实行“一村一策”，确保村“两委”换届工作顺利进行。

四是充分发扬民主，规范操作步骤。在“两推一选”过程中，镇党委要求各村要充分发扬民主，尊重党员和群众意志。在“两推”过程中，全镇共有651名党员参加了推荐，占到应到会党员总数（706人）的92.2％，有729名群众代表参加了投票，占到代表总数（783人）的93.2％；各村参加选举的党员人数683名，占到应到会党员总数的96.7%。在村选举委员会的产生上，根据选举法规定采取自然村（村民小组）会议推选，由村委会根据推荐情况，确定不在第七届村委会的推荐人选组成，具体负责本村的村委会换届选举工作；按照每十户至十五户联名推荐一名村民代表，根据联名推荐情况，村选举委员会确定村民代表具体名额和人员；镇党委在每次党员推荐、群众推荐、组织考察和大会选举工作工作开展之前，有针对性指导组成员严格进行业务培训，要求各指导组逐村开展工作，并统一印发了会议议程、选票、计票单、报告单、提示单等材料，由指导组对到会人数、会场纪律、会议程序严格把关，确保工作步骤规范有序，程序合法有效。

五是强化措施要求，确保妇女进”两委”。在改选村民代表环节，严格要求妇女代表的比例不得低于三分之一，全镇729名村民代表，妇女代表共279名，占38.6%。在推荐村委会候选人

阶段，全镇广大选民积极参与，特别是妇女选民参与热情高涨，共有36532名选民参与了村委会候选人的推荐工作，其中女性选民参与人数达16365人，占到参加推荐选民的44.8%，参与人数和比例超过历届。

六、创先争优奠定基础，圆满换届推进党建。我镇村“两委”换届工作的顺利完成得益于上级党委的正确领导，得益于全镇党员干部群众的创先争优，得益于长期以来我镇基层党组织建设的扎实开展。今年我镇一是成功举办了“××镇第一届农村党组织书记擂台赛”，擂台赛主要采取汇报演说的方式进行，13个村党组织书记逐一登台进行演讲，认真总结担任村党组织书记以来的工作经验，汇报当前重点的工作开展情况，谋划本村新农村建设的蓝图，各位村书记总结全面、思路清晰，充分展示了新时代村党组织书记的综合素质和能力水平。擂台赛增强了基层党组织书记带领群众创业致富奔小康的责任感和使命感，营造了全镇基层党组织争创先进，党总支书记带头争当优秀的浓厚氛围。二是结合“一事一议”财政奖补工程，深入推进村级事务“421”（流程化管理）管理模式的运行，共解决水泥柏油道路、下水管道、林网工程等农村基层工程25个，其中自筹资金方式筹资160.7万多元，以资代劳方式筹资89.8万多元，按照规定可获得上级财政奖补资金456.2万多元，全部项目工程总投入达700多万元，有力推进了村级公益事业建设步伐。三是全面加强和改进了村室场所建设，对全镇13个中心村活动场所采用新建、扩建和功能

完善等方式进一步加强基层党组织阵地建设，特别是围绕“让党员干部经常受教育，使人民群众长期得实惠”这一中心目标，抓好“建、管、学、用”四个关键环节，不断健全机制，创新形式，充分发挥农村党员远程教育组织网络的职能作用。全镇16个远教站点设备齐全，收看效果良好，镇先锋在线和万村网页管理维护有序，成为推动党员学习提高的快车道，服务农村科学发展的新窗口。四是村“两委”换届后，镇及时举办了为期4天的新任村“两委”干部科学发展主题培训班，培训主要围绕科学发展观专题辅导、基层党建知识和村级实务工作等方面开展系统培训。指导新任村“两委”干部迅速融入工作，进一步改进工作方式方法，提高服务群众能力水平。

通过村党组织和村委会顺利换届，全镇新一届村“两委”班子职数得到精简、结构得到改善、干部素质整体提高，为今后带领群众致富、服务新农村经济社会发展和实现全镇“十二五”期间各项目标任务奠定坚实基础。

第11篇：区委班子五年换届述职报告述职报告

区委领导班子述职报告

本届区委班子从====年任职以来，今年已经届满。五年来，在市委、市政府的正确领导和人大、政协的支持下，区委团结依靠广大干部群众，坚持改革，艰苦创业，谋求发展，维护稳定，全面完成了经济社会发展的预定目标，为今后五年的发展奠定了更加扎实的基础。现在我代表区委领导班子向大家做述职报告。

一、坚持党的建设，为尧都发展提供了可靠的政治组织保障

五年来，区委不断适应政治经济发展形势，认真贯彻党的各项方针政策，全面加强党的建设，保障了区委和各级党组织政治核心作用的发挥。几年来，区委始终把思想作风建设放在四大班子建设的首位，自觉坚持“三个代表”的思想指导，自觉维护党的集体领导，保持了以区委为核心的四大班子的高度团结统一，形成了尧都区团结稳定、正气上升的政治局面。五年来区委通过“三讲”、“三个代表”学教活动、撤并乡镇和机构改革，不断加强各级党组织和领导班子建设，使各级基层组织的战斗力、凝聚力不断增强，各级班子的思想作风明显改善，五年中先后组织近万人次基层干部考察学习、集中培训，使干部队伍思想观念更加解放，有效地适应了经济发展的要求。五年来，区委、区政府始终坚持端正党风政风，坚持正确的用人导向，为尧都培养起用了一大批优秀干部，选拔了大批优秀人才。重视加强各级干部的监督管理和廉政建设，保持了四大班子和干部队伍的整体廉洁和勤政为民。五年来，区委、区政府以开通“区长热线”为标志，下大力气转变作风，密切党和政府与人民群众的联系，三年共受理群众电话==万余件，解决了人民群众大量生产、生活困难，化解了大量社会矛盾。通过成立财政集中收付中心、政府采购中心、行政集中审批中心，使政府工作的民主化、公开化、高效化、廉政化大大向前推进。

二、明确发展思路，保持了经济社会发展的正确方向

为了加快经济发展，区委、区政府从====年开始花费很大的心血重新研究发展的一系列战略问题。====年=月，“**会议”提出了构筑五大产业、建设四大基地、完善三大体系、把握两个重点、实现一个目标的“=====”发展战略，及时解决了经济结构调整的方向、目标和思路问题；====年==月，通过“**会议”提出了把握一个中心、坚持两个从严、实行三个放开、坚持四个保证、创新五个环境的“=====”总体要求；====年==月，又通过“**会议”确立了把经济全面推向民营的战略方针；====年=月，又制定了“实施旅游带动战略，加快发展第三产业”的意见，提出了“树立一个龙头、构建九大支柱、占据半壁江山”的第三产业战略目标。====年=月，根据十六大精神，又做出了建设“经济强区、文化名区、文明新区”的战略决策，确定了**未来发展战略目标。三年来，这一系列战略思路、战略目标、战略措施的提出和完善，有效指导了**经济社会的健康协调发展，对全区上下解放思想、明确方向、统一步调、团结奋斗奠定了极为重要的思想理论基础，也是区委、区政府加强思想领导的重要体现。综观五年，区委、区政府在尧都发展的根本问题上，头脑是清醒的，责任是强烈的，认识是超前的，步子是扎实的，在重大问题上没有耽误**的事情。

三、适应市场要求，实现了经济结构的重大调整和全面升级

五年来，区委、区政府始终把经济工作的重点放在工业结构调整上，一方面致力于传统产业的改造升级，一方面致力于新经济增长点的培育。先后关停并转了====多个污染企业，对传统产业实施了全面改造，新建==座===立方以上的高标准铁炉；建成**、**年产百万吨大型机焦；改造扩建了=座年产==万吨的大型煤矿；建成年产==万吨高标号水泥厂和==万吨大型气烧石灰窑。尤其是**塑胶管道、**电源、**润滑油、**科纳、**神酒、**制药等一批科技型轻型项目相继建成，科技含量明显提高。全区工业项目累计投资==.=亿元，新上大中型项目==个，其中===万元以上项目==个，====万元以上项目==个，====万元以上项目=个，在建和筹建的项目==个。工业总产值达到==.=亿元、工业增加值达到==.=亿元、区属工业增加值达到=.=亿元，五年翻了一番，民营经济总量达==亿元，增长==%。

五年来，区委、区政府花大力气狠抓农业结构的调整，四大基地建设初具规模，实现了农业结构的历史转变，蔬菜基地由=.=万亩达到=万亩，增长近=倍，形成了韭菜、芦笋、莲菜、棚菜等十几个规模产业基地，市场份额从==%上升到==%。林果基地由=.=万亩达到==.=万亩，增长近=倍，形成了葡萄、冬枣、雪枣、圣桃、布朗李等==个规模化基地，以高速路万亩林果基地产业带、通道绿化及退耕还林为重点，累计植树====多万株，相当于过去==年的总量。花木基地从无到有达到=万亩，填补了产业空白，形成了**苗园、**苗园等==个花木生产基地。畜产基地饲养量达===万头（只），增长==%，形成了蛋鸡、养牛、养猪、养羊及特种养殖等十几个养殖小区。同时，新建了=个蔬菜、水果、花木科技示范区，填补了高科技农业的空白，农产品商标总量达到==个，标志着我区农业生产向科技化、标准化迈进。目前，全区粮经比例从====年的=：=调整为=：=，农业结构已发生重大改变，正向产业化方向发展。====年农村全部实现小康，其中宽裕型小康村达到==个，为全面建设小康社会奠定

第12篇：积极探索换届后新班子运行机制

积极探索换届后新班子运行机制

中共宿迁市宿城区委书记李健

今年1月、6月，我区乡镇党委和区委先后顺利换届。换届后，新一届区委围绕如何加强新班子建设、如何完善运行机制、如何推进科学发展等问题，按照党的十七大有关要求，进行了积极的探索和实践。

一、以科学分工为总揽，完善常委负责机制。新一届区委按照“充分授权、各负其责”原则，采取“一三七”方式，建立责权一致、重点突出的常委分工负责机制，即：突出一个中心、强化三个基点、重抓七条主线。“突出一个中心”，就是突出区委以经济工作为中心，经济工作以政府工作为中心，实行党政交叉兼职，所有区委常委兼任区政府党组成员，参加区政府常务会议，加强区委对经济工作的领导，加强常委会对政府工作的指导和支持。“强化三个基点”，就是强化对科学发展起关键作用的干部工作、社会管理、招商选资三项基点工作的领导，干部工作是热点工作，事关科学发展的组织保证，由专职副书记、组织部长协助书记分管；社会管理是基础工作，事关科学发展的稳定环境，由党政班子其他成员协助区长分管；招商选资是欠发达地区经济工作的重要抓手，是一项难点工作，事关科学发展的有效投入，由其他常委协助专职副书记分管。“重抓七条主线”，就是坚持抓重点、重点抓的思路，排出七条发展主线，集中精力抓紧抓牢，书记主持区委

1全面工作，主抓党的建设；区长主持区政府全面工作，主抓项目推进；专职副书记负责区委日常事务，主抓招商选资；常务副区长负责区政府日常事务，主抓城市建设；政法委书记主持政法委工作，主抓社会管理；工业经济和农业农村两条主线分别由两名经验丰富的常委主抓。这样的分工，充分体现了区委高度重视党的建设，有利于深入推进党建工作创新工程；充分体现了区委支持政府抓落实，有利于形成政府一手抓经济发展、一手抓社会管理的工作机制；充分发挥了专职副书记作用，有利于形成抓党建促经济、抓经济强党建的良性互动；充分彰显了热点工作共同抓、基础和难点工作合力抓、重点工作用劲抓的工作理念，有利于形成聚精会神谋发展、和衷共济干事业的生动局面。

二、以崇尚实干为导向，完善选人用人机制。无欲则刚，实干则强。区委以崇尚实干为导向，坚持看人品、看能力、看实绩选用干部，真正让吃苦的人吃香、让实干的人实惠、让有为的人有位。一是大力选用基层一线干部。不拘一格选拔重点工程一线、项目推进一线、急难险重岗位上的干部，真正做到干部在一线选拔、人才在一线成长。这次区、乡党委换届，有6名乡镇街道党（工）委书记当选区委委员，占委员总数的28%；有1名大学生村官当选区委候补委员，占候补委员总数的20%；有5名村居党组织书记和2名大学生村官被选进乡镇党委班子。二是大力选用实绩突出干部。牢固树立“要让组织找干部，不让干部找组织”的理念，上半年对全区科级以下干部进行拉网式、全方位考核，全面考准考细干部实绩，对在本职岗位取得突出成绩、为本系统工

作立下汗马功劳的干部，纳入组织视野，及时跟踪培养，适时提拔重用；对跑关系，实绩平平及不胜任现职的干部进行组织提醒或调整岗位。半年来，区委调整交流两批共86名干部，公示期间未收到一封人民来信，基层群众和干部普遍反映比较好。三是大力加强村居干部队伍建设。建立“三提四保”激励机制，提高村居干部政治、经济、培训待遇，保集体有经济收入、党建有专项经费、服务有专门场所、工作有宽松环境。经济待遇提高后，村干部年报酬突破1万元，城市社区专职工作者年报酬突破1.8万元，让村居干部有干头。每年拿出3至5名专项全额拨款事业编制，奖励实绩突出的党组织书记，对特别优秀的党组织书记择优选拔担任乡镇（街道）领导班子成员，让村居干部有奔头。

三、以方法创新为重点，完善推进落实机制。决策贵在落实。区委把完善推进落实的工作机制作为改进领导方式的重要内容。一是实行项目工作法，让精力层层集中。项目是发展的第一支撑。区委坚持一切工作项目化、一切项目表格化，将全年重点工作编排为亿元以上工业、重点基础设施、为民办实事三大类项目，按序时进度、帮办领导、责任单位、责任人、帮办人等要素编制表格，挂图作战，努力把各级干部的精力层层集中到项目推进上。二是实行条线工作法，让压力层层传递。区委明确条线分管领导对条线工作享有决策权、指挥权、奖惩建议权，承担相应领导责任，全区性工作会议改以往由乡镇街道和部门一把手表态发言为条线分管区领导登台发言；通过定期观摩考核，通报排名，挑起竞争，对不能完成目标任务单位和部门一把手实行问责，层层传

递压力，真正做到“千钧重担大家挑，人人肩上有指标”。三是实行激励工作法，让动力层层提升。乡镇党委换届后，区委统筹加强乡科级领导班子建设，深入开展“一创四争”活动，加大表彰激励力度，让推进落实的动力层层提升。即：乡科级领导班子创建“团结和谐好班子”，乡镇党委书记和乡镇长争当“亲民近民好搭档”、区直部门一把手争当“服务基层好班长”、副职领导干部争当“勇于担当好帮手”，其他干部争当“群众满意好公仆”。

四、以改进作风为保证，完善效能提升机制。作风决定效能，区委坚持把改进作风作为提高效能的根本保证。一是改进学风。强化本领恐慌意识，切实把学习当成一种责任、一种追求、一种修养，坚持集体学习制度，既注重理论学习，又注重市场经济、网络舆情、社会管理等知识学习，着力改善知识结构，提高驾驭全局的能力。还适时组织学习《电话不给力背后是失落的民意》、《认准的事就一抓到底》等时评文章，强化党性锻炼和品行修养。二是改进会风文风。倡导少开会、开短会，少开大会、多开会办会，重要会议放在周末召开，一般会议实行现场会办或者放在班前班后召开；倡导讲实话、讲短话，领导讲话一般不超过3000字，一般会议和会办会分管领导自拟讲话提纲。精简各类通报，每天通过《宿城新闻》、手机短信平台和办公楼电子显示屏公布招商动态、项目推进、奖励批评等情况。三是弘扬亲民近民之风。坚持把一心为民作为自觉意愿和方法论，建立领导干部下基层制度，畅通群众利益诉求渠道，竭力推进为办民实事工程，确保干部下得去、群众找得到、实事办得好，真正把人民放在心中最高位臵。

4月份，区信访服务中心投入使用时，专门在宿迁日报公告新址方位、乘车线路、下车站点等事宜，方便群众来访。7月下旬，在全区启动领导干部下基层“三解三促”活动，区级领导和乡科级干部深入基层调研不少于两个月，其中，进村入户调研不少于一个月，驻村住户与基层群众同吃同住同劳动5-7天。通过实地走访、驻村住户、分类召开座谈会等形式，倾听基层诉求，了解民情民意；通过区级领导会办、区直部门承办、组织交办、干部帮办，破解发展问题、化解社会矛盾；通过开展区直部门服务基层办实事竞赛、部门职能十下乡、牵手奔小康、援助特困户募捐“四项活动”，积极兴办惠民实事，促进干群关系融洽、基层发展稳定、机关作风转变。同时，严格执行党风廉政责任制，带头弘扬清廉之风。

换届换出了精气神，换出了新活力、新景象。上半年，在全市目标考核中，公布的14项主要经济指标中，我区有6项指标增幅居全市前两名；城镇居民人均可支配收入、农民人均纯收入同比分别增长16%和15.4%，首次超过GDP增幅。同时，信访总量明显下降，批次和人次同比分别下降41.7%、14.9%。

第13篇：乡镇换届班子述职某乡

领导班子述职报告

xx乡党委政府

xx乡位于松阳县中部，北接斋坦乡，东北与望松、西屏交界，西面与新处乡相邻，南面与竹源乡相连。全乡总面积46平方公里，辖o7个村委会，p5个自然村。耕地面积80y9亩，林地面积3p902亩。人口8124人，26f9户，其中非农业人口8o人，人口密度每平方公里177人。刚刚公路、人人公路、高速公路贯穿全乡，交通方便。

xx乡本届党委、政府领导班子于2006年 月调整组成，成员10名，具体为：党委书记XX 届内领导班子成员变更情况如下：

本届党委政府即将任届期满。2006年以来，在县委、县政府的领导下，党政一班人团结带领全乡人民，以锲而不舍的精神和卓有成效的工作，基本完成了各项奋斗目标和工作任务。现述职如下：

一、加强思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力

（一）加强学习，坚定不移的贯彻落实党的方针政策。坚持党委中心组学习和自学制度，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，认真贯彻党的十七大、十七届三中全会和省市县各级党委工作会议精神，立足xx实际，完善发展思路，切实安排部署好以经济建设为中心的各项工作。坚持正确的政治方向、政治立场，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，确保上级党委政府的各项决策和工作部署在我乡得到全面、正确贯彻落实。坚定不移地贯彻上级关于维护稳定工作的一系列重要指示、重大决策部署。

（二）坚持民主集中制，努力形成工作合力。按照“集体领导、民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，进一步完善议事规则和决策程序。坚持和完善集体领导和个人分工相结合的领导体制，形成了各负其责，分工协作，科学、民主决策的良好风气。大力支持人大、政府按照各自职能积极履行职责，共同研究决策xx政治经济和社会发展方面的重大问题。不断完善农村村民自治民主管理制度，实行政务、党务、村务公开，支持群团组织依照法律和各自章程开展工作，统一思想，凝聚力量，形成了人心思上、奋勇争先、加快发展的良好局面。

（三）转变工作作风，深入调查研究。完善了领导住村联心制度，建立网格化管理班子成员负责制。各班子成员能经常深入群众中对基层组织建设、社会稳定、社会事业发展等进行调研和督促检查，进一步理清工作思路，加大工作力度，提高工作效能，不断推动工作取得新成效。

二、深入落实科学发展观，推动经济社会更好更快发展

乡镇作为我国最基层的政权组织，其领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。近几年来，党委、政府始终把“建设富裕活力和谐xx”作为本届任期的奋斗目标，坚持“团结、务实、高效、廉洁”的工作准则，带领全乡人民解放思想，开拓创新，扎实工作，使经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。2010年全乡实现工农业总产值1.04亿元，农民人均收入5878元，分别比2006年增长68.6%和70.5%。纵观四年来的工作，主要体现在以下 个方面：

（一） 优产业，强服务，加快推进农村经济健康发展

1、工业经济实现新跨越。五年来，我乡坚持走加强基础、发挥优势、依靠科技、依托江南工业片区辐射带动，支持现有企业做大做强，加大招商引资力度，引导鼓励农产品加工等新兴企业入驻的乡属工业发展模式。基本形成铸造、竹木制品加工及农副产品加工为主导的产业发展格局。在2007年以来国际金融危机影响下的困难时期，我乡深化帮扶，抢抓机遇，保持工业经济稳定增长，2010年顺利引进县农业龙头企业卖v翁油品有限公司油茶博物馆、年产2万吨茶油项目落户我乡，旭x黑陶厂更是紧紧抓住上海世博会召开的有利时机，力打“世博经济牌”通过工艺创新及参加世博展览会，生产世博纪念品等高附加值产品实现了逆势增长，该长厂长刘法星同志也获得了“浙江省工艺美术大师”称号。2010年全年完成工业产值4655万元，比2006年增长79.4%。

2、农业经济迈上新台阶。紧扣“农业增效、农民增收”目标，通过做强主导产业，做优特色产业，畅通流通渠道，农业经济发展态势良好。一是基地经济强农，在提升传统农业的基础上，认真做好“基地经济”文章，2006年开始推广“新三熟”基地建设，经过5年的不断发展完善，到2010年底面积已扩大到2300余亩，年均亩产达5000元以上；2010年又在头村新建60亩大棚蔬菜基地；新建省级鲜食玉米标准化种植推广示范基地1000亩；岱、南等山区村发展香榧基地1000余亩；累计开发高效笋竹林1100余亩；2010年新开发油茶基地100亩。结合“新三熟”基地、粮食功能区、大棚蔬菜精品园等项目，积极筹建现代农业综合园区。二是特色产业兴农，全乡发展茶叶3900亩，其中名优茶2100亩，蚕豆10800亩，春玉米10500亩，香菇900万袋，吊瓜800亩。蚕豌豆、玉米、西瓜、茶叶、香菇等特色主导产业效益明显、产销两旺，金删农产品合作社申报的寺岭下、包山玉米顺利通过浙江省无公害农产品产地认证。积极完善特色农产品物流体系建设，完成xx货运站建设，降低优势农产品物流成本，稳固大中城市市场，促进农民增收。三是帮扶增收惠农，将农民增收列为“头等目标”，推行“产业发展助增收、分类扶持联增收、解决就业促增收”新模式，加大服务投入，农机植保专业合作社三年服务面积近4800亩，对农作物实行科学有效的统防统治，开展高山蔬菜高效栽培、水稻强化栽培技术、香榧种植、小辣椒高产栽培、残疾人实用生产技术等技能培训累计达 人次，实现农民转移就业 人，实现异地转移 人。

3、旅游经济突显新亮点。依托西X公路和江南公路5期工程的建设，积极打造松t盆地农家乐精品旅游线路，将延q寺塔-卖p翁油茶博物馆-东u水库休闲旅游景区-古越农耕民俗文化村等景点连点成线，充分发挥xx的生态优势，使农家乐旅游成为xx新的经济增长点。目前我乡已有星级农家乐8家，其中3星级4家，2星级4家，xx村被评为农家乐旅游特色村。

（二）重基础，抓落实，全力保障重点项目有序推进

1、县重点工程稳定推进。始终把完成县重点工程政策处理作为第一责任，坚持“项目为重、项目为先”，举全乡之力，集中时间，集中精力，领导带头，全员参与。2007年以来在我乡实施的县重点工程项目中小企业孵化基地、松o平原一体化供水、东坞水库除险加固，松o溪干堤加固、千万农民饮用水、江o公路三期、卖o翁企业用地、西o公路等工程的政策处理全面顺利完成，有力地保证了县重点工程的推进。

2、民生项目持续推进。五年来坚持每年实施对民承诺十件实事工程，坚持“一项目一措施一干部”的推进机制，由乡领导班子成员牵头领办，切实凝聚起项目建设的强大合力。康庄工程双百、有线电视村村通、xx卫生院大楼、xx小学200米跑道标准操场及综合楼建设、xx畈官田畈低产田改造等民生实事工程相继完成，农村生态工程建设进度加快，农村沼气推广应用达500户以上，环境整治、村庄整治顺利开展，2007年被命名为省级生态乡，2010年通过生态乡复查。加快推进了我乡新农村建设，全面提升了群众幸福感。

3、农村“12345”工程扎实推进。坚持将旧村改造、宅基地复垦、下山脱贫、培育中心村等几项工作有机结合。我乡2008年开始实施旧村改造，包安山、麻寮、寺山、叶家、东坞等村相继开始实施旧村改造工程，截止目前共拆除旧房面积2.9万m，麻寮下山脱贫安置小区建设已经全面启动。09年5月，省委书记赵洪祝到我乡调研旧村改造工作，对我乡将旧村改造、宅基地复垦、下山脱贫三项工作有机结合，逐步打造一个松古平原中心村的好做法予以高度肯定。后进村整顿转化工作有序开展，从选拔能人强班子、下派干部增动力、实施项目夯基础、落实责任抓奖惩入手，重点整顿转化后进村东o村，使东o村摆脱落后面貌，上马旧村改造，跟上新农村建设步伐。

（三）促和谐、保民生，各项社会事业全面统筹推进

1、科教文卫事业稳步发展。倾力关注教育卫生事业发展，加快乡中心学校基础设施建设，中心学校综合楼项目已动工建设。连续举办了三届农民文化节活动，寺的下、的头、xx等3个村和西屏镇3个社区结成文化共建对子，进一步促进了农村文化事业的发展，年年举办的农民春晚已经成为我乡文化事业的一张名片。因全乡干部群众在文化工作中大胆探索，锐意创新，成效显著，我乡先后获得市级“山花乡镇”和被省委宣传部授予 “千

2镇万村种文化”活动先进乡镇荣誉称号。

2、社会保障体系逐步完善。农村居民养老保险工作全面开展，实现了农村养老保险的初步覆盖，全乡应参保人员参保率为64.2%，新农医参保率逐年提高，2010年达95.28%。住房保险、住房救助、低保等工作有序开展。在农村基本形成“广覆盖、保基本”的社保体系。

3、平安xx建设彰显成效。近年来，我乡紧紧围绕维护稳定“头等任务”，切实维护社会和谐稳定，全力抓好“平安xx”建设，在麻额、叶日、寺日下等村成立民兵治安巡防队，加强治安巡防。沉着应对，及时正确处理好2010年香菇错种，包安山村与西屏镇市口村的山林纠纷，黄公渡村与望松乡石门村发生水利纠纷等重大事件。顺利完成国庆60周年、北京奥运会、上海世博会等特殊时期安全维稳工作。

（四）抓基础、立长远，党的建设进一步加强

一是坚持教育为主，组织干部参加各种形式的培训，采用多种形式和方法，全面提高干部党员的整体素质。面向基层，加强组织建设，坚持把基层组织建设纳入目标管理考核，建立竞争机制，积极参加创“五好”乡镇党委、“五好党支部”活动。充分发挥乡级党校作用，共开展干部教育培训2500余人次，乡党校被评为市级先进基层党校。二是结合实际工作，创新机制，树榜样、立典型，深入开展学习实践科学发展观、创先争优活动，在实践中学习科学发展，在实干中争先创优，进一步提高党员素质和基层党组织战斗力。三是通过深入实施农村基层组织“先锋工程”，完善“住村联心机制”和“网格化管理、组团式服务”工作制度，开展党员干部现代远程教育以及“四评议、三承诺”为核心的村级组织民主规范化建设工作，使我乡基层党组织建设得到了加强。

三、加强党风廉政建设，树立党委政府良好形象

进一步贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉遵守《廉政准则》，促进了党员干部廉洁自律，干净干事，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重实效的方针，进一步加大了政务、党务、村务公开的力度，建立健全了领导干部经济责任审计制度，落实了“收支两条线”规定，保证了党员干部作风转变和党风廉政建设取得新成效，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，树立了良好的形象，同时也改善了干群之间的关系，带动了党风、政风和社会风气的进一步好转。

四、存在问题和不足

尽管领导班子取得了一定成效，但按照上级的要求还有一定差距，存在不少问题，主要是：

一是领导班子成员分管的事务多，平时应付事务和各种会议、培训、检查的时间多，学习的时间、精力还很不够。二是乡党委、政府各项工作进步较大，但整体工作思路不宽，卓有成效的新办法不多。三是基础设施落后，全乡财政形势不容乐观，收支矛盾日益突出；村级集体经济薄弱，工业发展依然滞后，企业经济效益不理想；农业产业化水平还不够，资源优势没有得到充分利用。四是基层组织建设仍存在不少薄弱环节，党员干部的先进性还有待进一步发挥。五是领导班子成员深入基层调研，走访的时间不够多，走访面不够广。

五、今后打算及建议

今后，领导班子成员要以身作则，一是千方百计多挤时间学习各种知识，提高自身素质，提升为促进xx科学发展使劲出力的水平；二是更加团结协作，取长补短，以饱满的精神全身心投入工作当中；三是倡导形成踏实肯干、矜矜业业的工作态度，立足岗位，团结和依靠全乡人民，进一步解放思想，抓住机遇，扎实工作，为实现xx跨越发展而努力奋斗。

年 月 日（公章）

第14篇：l两委班子换届调研报告

亚拉镇一居委会“两委”换届前调研报告 根据亚拉镇《关于认真做好村（居）“两委”换届前调研工作的通知》精神，我驻村工作队立即对相关事宜进行走访调研，在充分了解居委会“两委”班子基本情况的基础上，形成如下报告：

一、我居委会“两委’基本概况及换届选举的有利条件一居委会“两委”班子共有成员8人，其中党员6名，平均年龄40岁，全部为小学文化。2013年2月份，由于居委会主任扎巴家中有事，不能继续担任，在13年4月，由村民代表和“两委”班子共同投票，先由居委会副书记扎多同志担任代理主任。

从调查的情况来看，我居委会开展两委换届主要有以下有利条件：一是前两届“换届”比较成功，积累了一定的经验，二是村民参选的积极性高，为选举顺利进行提供了群众基础。三是目前“两委”班子能够立足大局，服从党的领导，具有较强的群众意识和大局意识。四是广大村民的法制观念、法制

意识有了大的提高。

二、我镇村两委换届工作面临的问题

通过调查发现，当前村两委换届工作所面临的问题主要表现在三个方面：

1、遗留问题积重难返，是换届选举的最大隐患 ，一二居委会土地纠纷问题目前尚未解决，群众意见较大。

2、拉萨、那曲定居选民多，增加了选举组织的难度。调查摸底的情况看，常住拉萨、那曲群众占了一定的比例。由于居民委员会选举时间跨度较长，外出较远的村民不愿意回来参加选举，委托代写选票又受到有关规定的局限，增加了选举组织的难度。

3、部分选民法制观念淡薄，不能正确行使自己的权力。村委换届选举是一项法律性强、操作严密、敏感度高的工作。选举环节多、过程复杂，对选民民主意识、文化素质和独立判断能力都提出了较高要求。由于目前还有一些村民文化水平较低，素质较差，容易出现胡选、乱选、弃选，更有甚者拉帮结派，跟群众反着干、跟组织对着干。

三、对策与建议

1、强化党组织对换届工作的领导

强化党组织的领导地位，为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。严格接受镇党委直接领导和具体指导。并结合实际制定切实可行的工作方案，保证换届选举和农村各项工作两不误。

2、精心组织，积极为居委会“两委”换届工作创造条件一是广泛宣传。充分利用会议、标语、走访、座谈等多种形式，进一步宣传“两委”换届选举工作，把两委换届工作做到家喻户晓、人人皆知，为搞好选举工作奠定思想基础。二是摸底细，在换届前，我们驻村工作队将对全村选举情况具体摸底，并制定适合本村的选举方案。

3、依法办事，推动“两委”换届工作的扎实有效开展。一是严格候选人标准条件，保证人选素质。选什么样的人进班子，不仅具有重要的导向作用，而且对班子强弱，工作好坏具有决定性的影响，对候选人条件执行“四不选”标准。即对不能积极贯彻党的农村政策，与上级党委、政府消极对

抗的不选，对工作霸道、拉帮结派、闹不团结的不选，对违反村规民约、有明显劣迹或严重违法行为的不选，对个人虽有致富能力，但思想品质不好的不选，切实做到不唯钱是举，不搞首富为官。二是充分发扬民主，依法保证群众当家做主的权利。在严格遵循党规、法规和民主程序的基础上，围绕扩大党员和群众的民主权利，重点做好两方面工作。要严格选民登记，，由村选举委员会成员认真核实，予以张榜公布，确保选民登记“不重、不漏”。

第15篇：换届后乡镇党委班子建设情况汇报

换届后乡镇党委班子建设情况汇报

镇党委换届已经一年有余，新一届***镇党委高度重视自身建设，以加强班子建设增强执政能力建设，以党建水平提升带动经济发展提速，有效推动了全镇经济社会更好更快更大发展。

一、常抓学习不放松，努力提高自身综合素质。

在抓学习方面，镇党委重点在三个方面下功夫。第一是在“常”字上下功夫。树立每天都要去学习，每天都要有进步的理念，认真组织班子成员学省市县的有关文件精神，并谈体会、写心得，互相交流，互相提高。第二是在“学”字上下功夫。定期组织班子成员对当前时政、农村经济、涉农法律法规及党风廉政建设等进行学习交流，锻炼党性、提高政治敏锐感、增强拒腐防变的意识。

通过学习，党委班子成员的思想观念和精神面貌明显改观，解放了思想、开阔了心胸、拓宽眼界、打开了推动一切工作的“总阀门”。全镇上下人心思进、人心思上，形成了“全力以赴抓发展、尽心竭力抓民生、毫不松懈抓稳定。从严要求抓党建”的工作思路；形成了“想发展、议发展、谋发展、快发展”的强大合力；为科学发展提供了坚实的思想理论基础。

二、严抓制度不走样，切实加强党委领导水平

制度本身就是一种力量。在某种意义上讲，抓制度就是抓落实。一是主张制度要从严。镇党委领导班子成员在制度上要始终要求一个“严”字。对于镇上的各项制度要不讲条件，不找借口的去执行，对于违反制度的人绝不留情的去惩罚。二是主张制度要结合实际。每制定一项制度，都设定意见箱，征求党员干部群众的意见，每一项制度的落实，都要经过党委领导班子集体决策，进一步提高镇党委领导决策水平。三是主张发挥制度的合力。镇党委加强民主集中制建设，在农业、工业、新农村建设等方面的重大事项都经过领导班子的讨论，大家各抒己见，民主集中，发挥每一个领导班子成员的积极性，创造性，为形成团结协作、优势互补、务实高效的领导集体奠定了坚实的基础。

三、狠抓作风重实效，进一步加大工作力度

1、坚定不移推进创先争优活动。扎实开展对标定位，对目标模糊的进一步明确，对目标不够高的进一步提高标准，在全镇上下形成了人人有目标，人人有定位的良好气氛，调动了广大党员的积极性；认真落实“践诺”活动，对于承诺的目标，定期进行检查考核，看是不是兑现了当时对群众许下的承诺，增强了党员干部的紧迫感，赢得了群众的好评。基层组织建设围绕“班子、队伍、场所、活动”四项基础工作全面加强。选配“一好双强”支部书记4名，5年以上不发展党员的村全部消灭，新建村级活动场所5个。

2、坚定不移推进科学发展。新一届镇党委始终把引领

科学发展作为目标，作为动力。通过科学发展带来全镇经济新局面，给群众带来实实在在的实惠。截至目前，投资2亿元的*****项目实现投产。投资3亿元的****项目已经进入全面建设阶段，2013年底前投产。项目建成后，预计年可实现销售收入5亿元、年利税7000元。*****项目，总投资5.5亿元，一期投资2亿元。目前已确定用地并订购了部分设备。

3、坚定不移维持稳定局面。新一届党委领导班子成员

从自身做起，坚持把群众当成服务对象而不是管控对象。到基层一线去倾听呼声，了解民情，解决民忧，尽最大努力为群众排忧解难。具体做法是：一理旧案。对信访案件进行一次拉网式的大排查，把情况摸透，把原因找准，拿出切实可行的措施，认真解决，决不能让旧案拖延下去、尘封起来。二清重案。坚持一个重案、一名领导、一套班子、一个方案、一抓到底，下决心解决实际问题，从根本上扭转“年年上访都着急、年年诉说老问题”的状况。三防新案。注重及时掌握社情民意，正确引导社会舆情，从小事抓起、从苗头抓起、从倾向性问题抓起，发现在早、处理在小，防患于未然，处乱于萌芽之时，做到未发先知，未雨绸缪。

4、坚定不移改善民生。民生连着民心，民心关系大局。保障和改善民生，是我们一切工作的出发点和落脚点。我们坚持做到政策落实不折不扣、资金发放不拖不欠、各项工作不留死角，把承诺兑现给老百姓，把温暖送给老百姓，让人民群众共享更加幸福美好的生活。去年落实粮补、林补、综

合直补、良种补贴、抗旱补贴等各类支农惠农资金****多万元。投资****万元扩建镇医院门诊楼，医疗水平得到提高。全镇农民新农合参合率85%以上，全年报免医疗费&&&万元，有效解决了看病难、看病贵的问题。关注弱势群体工作进一步加强，全镇各类优抚对象、农村低保户***多人，全年发放各类款项近****多万元。****名 60周岁以上居民率先享受到新农保待遇。

面对“十二五”发展绘制的美好蓝图，新一届党委领导班子将始终坚定不移抓好自身建设，常学习，严制度，转作风，脚踏实地，信心满怀，为推动全镇科学发展提供坚强有力的保障。

第16篇：换届后班子运转工作情况汇报

格林镇党委、政府 换届后班子运转情况汇报

格林镇党委、政府自换届以来，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想党为指导，全面贯彻落实十七大、十七届四中、五中、六中全会精神，紧紧围绕县委政府提出的“三化一新”主战略，以“一三三（即巩固一个阵地、打造三个平台、强化三项服务）”为统揽，以项目建设为核心，以小城镇建设为抓手，以改善民生为重点，以促进农民增收、经济增长、社会进步、持续发展为奋斗目标，团结带领全镇广大群众求真务实、开拓创新，狠抓落实。全镇经济建设、基础设施有了明显改善，群众收入、生活水平有了较大的提高，计生、教育、卫生等各项事业有了很大进步，呈现出社会稳定、人居和谐、经济快速发展的良好局面。现将换届以来工作情况汇报如下：

一、基本情况

2011年10月，我镇领导班子顺利完成了党委、政府的换届选举，经过本次换届及今年调整，我镇实际产生了9名党政班子成员，按文化程度的分，大专文化2人，本科文化7人。按年龄结构分，35岁及以下2人，36至40岁4人，41岁及以上3人。

二、自身建设情况

（一）加强学习、促进班子素质提升

（1）全体班子成员和部门负责人都能按照镇党委的安排，坚持每月15日集中学习，由分月主持工作的领导围绕各自分管的工作或如何抓好当前各项工作选材，且主要领导充分发挥带头作用，做到了“五带头”，即带头遵守学习纪律、带头参加集中学习、带头开展自学、带头讨论发言、带头记写学习笔记、带头听取意见。（2）注重理论与实践相结合。在学习的基础上，各领导坚持围绕“镇域经济大发展、人民群众得实惠”工作目标，在城镇建设、和谐稳定、招商引资、产业结构调、党的建设、精神文明建设重点工作及加强干部作风建设等方面开展调查研究，寻求理论与实践的结合。通过深入基层，走访群众，召开座谈会等形式，充分听取群众、基层组织和在外乡友的建议和意见，找准了促进我镇经济社会发展的关键问题。提出了一批具有针对性、可操作性的指导性意见。

（二）加强集中讨论解决问题，促进民主政治建设

（1）我镇始终坚持每月初召开一次党政领导联席会议，集体研究总结上月工作和安排本月的重点工作，对工作中出现的新情况、新问题，集体讨论决策，妥善化解各类矛盾，促进各项工作顺利开展。（2）在用权上，实行党政领导分月主持工作制，大胆放权于班子成员，充分调动班子成员的积极性、能动性、全局性和创造性。（3）工作中实行“领导包村、干部包户、分级管理、按月考核”责任制，对部门安排的工作，实行“谁主管，

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种养殖业。目前，全镇已初步形成以朝阳为主的专业烤烟村，计划在2013年收购烤烟10000担的任务目标；以兴隆村为主的专业蔬菜生产基地；以永长为主的核桃专业村和沿S303省道打造14580亩的省级核桃产业示范带，计划在2012年种植核桃面积达3万亩以上，成为专业核桃产业大镇；以春雷、保丰、风光为畜牧发展基地，大力发展畜牧业。

（4）基础设施建设方面

一是科学制定辖区基础设施建设和产业发展规划，合理配置资源，提高全镇基础设施建设水平和对农业产业的发展支撑力。二是积极与上级相关部门联系，及时获取项目信息，搞好项目策划、编报工作，最大限度地争取各类项目和资金扶持。全年力争总投资超4个亿，建安税超570万，主要围绕路、水、电、房、产业、人居城建等，力争在2014年前，实施村村通油路、客运车；并力争在2013年全面解决农村饮水困难的问题；筹集资金继续加大办公阵地建设。

（5）招商引资和项目建设方面

新一届班子换届以来，一直把招商引资及项目建设作为我镇工作的重点，到目前为止，我镇共引进企业6家，其中生产加工企业6家，解决了180余人的就业，集镇开发3家，其中太平一期工程已投资5200余万元，目前正在修建房屋及相关公共设施；格林二期工程已投入资金5000余万元。三期工程已经签订合同，即将动工；

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第三，投入30万元建成朝阳博爱医院，今年正在积极筹资太平分院建设；第四，民政救助工作扎实有力，使困难群众生活得到了切实保障。第五，群众培训效果明显。两年我镇共举办核桃、养殖培训和政策法律培训会23场次，发放各类宣传资料、科普读本15000余份。组织群众观看科教电影40场，受益群众达3500余人次，群众科技文化、思想道德和和谐意识有了很大提高。

四、干部管理方面

1、制度建设

一年来，我镇先后制定并下发了《格林镇党员干部行为规范》、《部门干部考勤及领导坐班制度》、《财务管理制度》、《党委中心组学习制度》、《信访稳定工作责任追究实施办法》和《安全生产责任追究实施办法》等相关文件，确保了全镇各项工作有章可循，有章可依。

2、落实情况

对于规范干部行为方面，主要采取开会提醒，平时互相监督纠正的方法落实；对于机关干部日常学习管理，采取平时严格考核，每周公示考勤，每月公开兑现奖罚，年终集中评比的办法落实；对于工作方面的问题，采取发现后及时纠正处理的办法落实。

五、基层班子和基层干部队伍建设情况

我镇坚持以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”

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发展，牢牢把握“第一要务”，即：是一个高度团结，具有高度凝聚力、执行力、战斗力的班子；是一个个体素质高、个体工作能力强、政治思想素质好、作风过硬的优秀组合；是一个完全能够承担格林发展大计的一个领导团队。在以后的工作中，我们将继续在县委、县政府的领导下，在党的十七大、十七届六中全会精神指引下，按照县委、政府提出的“发展优势、融入重庆、遵义前列、北部率先”的总体规划，团结带领全镇人民同心同德，真抓实干，知难而上，为建设富裕、文明、和谐的新格林而再立新功。

中共格林镇委员会 2012年7月24日

第17篇：克旗政府班子换届工作报告

2007年克旗政府班子换届工作报告

各位代表：

现在，我代表旗人民政府向大会报告工作，请予审议，并请各位政协委员和其他列席会议的同志提出意见。

一、过去四年工作的简要回顾

本届政府任期的四年，是全旗经济建设实现新跨越、社会发展迈上新台阶的四年。在旗委的正确领导下，在旗人大、政协的监督支持下，旗政府团结带领全旗各族人民，以科学发展观为统领，抢抓机遇，团结拼搏，艰苦创业，圆满完成了旗十四届一次人代会确定的各项任务和“十五”计划目标，“十一五”规划顺利实施。

（一）经济实力显著增强。2007年，全旗地区生产总值预计实现37.1亿元，年均增长24.5%。三次产业比重由2003年的33∶34∶33优化调整为19∶58∶23。财政收入预计完成7.3亿元，年均增长93.5%。累计完成全社会固定资产投资94.5亿元。2005年，我旗进入全国县域经济基本竞争力增速百强县。

工业经济增长质量与速度大幅提高。2007年全旗工业增加值预计实现18.3亿元，是2003年的10.9倍，工业经济对财政的贡献率提高到90%，较2003年提高31个百分点。矿业开发实现历史性跨越。黄岗矿业Ⅲ区扩建和西北矿业矿山建设基本完成，银都、拜仁、维拉斯托、储源等矿业开发项目相继竣工投产，新增矿山日采选能力1.5万吨。能源开发突飞猛进。先后引进东电茂霖、大唐、汇风新能源、朗诚瑞风等多家企业开发风能资源，新增风电装机37万KW，总规模达到42万KW，居全国县级地区之首；完成了响尾、金沐沦两座小水电站建设，新增水电装机790KW，总装机容量达到1.8万KW。农畜产品加工业稳步发展，年销售收入百万元以上的农畜产品加工企业发展到35家。工业园区建设取得新进展。碧柳工业园区入驻企业8家，经西工业园区建设规划基本完成，年生产能力8万吨的兴安银铅冶炼项目和装机6000KW的大石门水电站项目落户园区，蒙能热电、大唐火电、煤制天然气、煤化工等项目前期工作正在加紧进行中。

农村牧区经济稳步发展。畜牧业主导地位进一步巩固，牲畜品种结构更加优化，四年累计完成绵羊改良200万只、黄牛冷配25万头，牲畜良种及改良率达到96.9%，较2003年提高18.9个百分点，肉羊、肉牛养殖专业村和专业小区分别发展到150个和84个，全旗年出栏肉羊100万只、肉牛8万头，畜牧业在大农业中的比重提高到68%，较2003年提高20.3个百分点。粮食作物和经济作物种植面积分别稳定在20万亩和60万亩左右。特色种植产业基地不断壮大，马铃薯和胡萝卜种植面积分别扩大到20万亩和3万亩。投入农机购置补贴270万元，新增农机动力0.64万KW，全旗农机总动力达到16.5万KW。产业化经营步伐加快，全旗牛羊、马铃薯、山野菜和奶制品等加工企业发展到114家，农牧民人均从产业化中获得纯收入2600元。全旗经济合作组织、行业协会达到430家，农牧民经纪人发展到5900人，带动4.1万户农牧民进入产业化链条。建立旗乡两级新农村新牧区建设试点嘎查村17个，涉农项目资金捆绑投入593万元，促进了试点地区的自我发展。

以旅游为龙头的服务业发展迅速。全旗旅游发展总体规划基本完成，累计投入旅游基础设施建设资金4亿元，成功争取开发银行旅游贷款7.64亿元，旅游资源开发和综合服务水平大幅提高。克什克腾国家地质公园成功晋升世界地质公园，阿斯哈图石林景区被评为AAAA级景区。2007年，我旗是全区唯一一家被自治区旅游局推荐参加创建“中国旅游强县”的地区，同时被国家标准化管理委员会批准为“生态旅游标准化示范区”。成功举办了三届草原旅游节和世界地质公园揭碑开园庆典活动，克什克腾旅游知名度显著提高。四年累计接待国内外游客457.6万人次，实现旅游综合收入14.5亿元。餐饮服务、邮电通讯、交通运输等传统服务业水平不断提升，物流配送、物业管理、信息咨询等现代服务业正在兴起。

（二）改革开放不断深入。农村牧区综合改革取得积极成效，退耕还林补贴、禁牧舍饲补贴、粮食直补、生猪补贴等各项惠农惠牧政策全面落实。新一轮苏木乡镇机构改革圆满完成，政府职能进一步向“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”转变。“乡财县管”和“村财民理乡代管”财税体制改革稳步实施，乡村两级债务得到有效清理。“以县为主”的义务教育体制改革更加深入，经费保障机制不断完善。卫生体制改革深入推进，旗、乡、村三级卫生服务网络不断加强。农村牧区信用社股份制改造全面完成，发展机制更加灵活，服务“三农三牧”力度不断加大。小型水利设施产权制度改革基本完成，林权制度改革试点工作正在积极推进，动物防疫体系改革顺利完成。招商引资成效显著，累计引进国内区外资金57.2亿元，年均增长83.9%。建立并完善了行政审批服务中心，14个单位进驻行政审批大厅，集中审批项目76项，办事效率明显提高。

（三）城乡基础设施更加完善。始终把生态保护与建设作为本届政府的重点工作来重视和落实，妥善处理经济发展与生态保护的关系，发展生态经济，促进生态文明。累计投入京津风沙源治理、退耕还林、公益林和湿地保护等生态建设资金2.8亿元，完成植树造林和封山育林87.48万亩、公益林保护571.29万亩、湿地保护38万亩、保护性耕作39万亩、水土保持治理75.02万亩，草原建设总规模324.7万亩，森林覆盖率由2003年的23.1%提高到25.6%。投入水利基础设施建设资金9392万元,新增有效灌溉面积11.39万亩；新建人畜饮水安全工程28处，解决了2.21万人、5.76万头只牲畜饮水安全问题；完成了龙口和五道石门水库除险加固任务。加大草畜平衡和封育禁牧力度，禁牧休牧面积达到2418万亩。

城镇化发展步伐加快。以改善人居环境为重点，累计投入城镇建设资金2.06亿元，新建和改造城镇道路23.1万平方米，硬化小巷2.05万平方米。集中供热达到109万平方米。储备城镇建设用地1830亩，完成拆迁4万平方米。开发房地产46.81万平方米。城镇框架不断拉大，基础设施和服务功能日趋完善，特色更加突出。

公路建设力度不断加大。累计投入公路建设资金4.25亿元，新建和改造油路482.5公里、三级砂石路116公里、通村公路660.4公里，全旗公路通车总里程达到2700公里，以省际通道和国省干线为骨架，以县级公路和通乡公路为微循环的公路网络体系初步形成。

（四）社会各项事业全面进步。推广国家和自治区级科技成果转化项目4项，科技进步贡献率达到36%。高标准、高质量完成“两基”攻坚任务，并代表自治区接受了国家验收。累计投入资金1.15亿元，新建校舍6.74万平方米，其中新二中建设面积2.72万平方米；购置仪器设备8.28万件套、图书54万册，中小学校软硬件设施彻底改善。“教育质量提高年”活动深入开展，教育教学质量明显提高。职教中心建设不断加强，累计完成各类人员培训1500人次。落实“两免一补”资金1755.13万元，依法保障了贫困学生享受义务教育的权利。投资3500万元，完成了8105平方米的克什克腾世界地质公园博物馆建设。城乡文化生活更加丰富，乌兰牧骑建设不断加强。第三次全国文物普查和非物质文化遗产保护工作有序开展。新型农村牧区合作医疗工作扎实推进，累计投入资金1652.48万元，为农牧民直接报销医药费1200余万元。坚持计划生育基本国策，人口出生率控制在9‰以内，出生人口性别比基本正常，群众满意率达98%以上。民族宗教、环境保护、广播电视、地方志等各项事业取得了新的进步。

（五）和谐克旗建设扎实推进。高度关注民计民生，人民群众生活质量明显改善。不断加大城乡社会保障和救助力度，累计发放城镇低保资金1432万元，城镇低保覆盖面扩大到2759户、4668人；积极开展农村牧区低保工作，将7997户、12302名农牧民纳入低保范围，发放农村牧区低保资金856万元。养老、失业、工伤等社会保险机制日益健全。扶贫开发工作取得积极成效，累计投入扶贫开发资金5002.1万元，解决了2.06万绝对贫困人口的温饱问题，实现了3.55万低收入人口稳定增收。就业和再就业工作扎实开展，累计新增就业岗位4300个，输出劳务19.8万人次，实现劳务收入7.2亿元。2007年全旗城镇居民人均可支配收入预计实现8100元，农牧民人均纯收入预计实现3750元，年均分别增长14.6%和20.1%。

现代公民道德建设和群众性精神文明创建活动深入开展，城乡文明程度进一步提高。“四五”普法全面完成，“五五”普法有序开展。信息化建设加快，政府门户网站在对外宣传、政务公开、便民服务等方面发挥了积极作用。自觉接受人大、政协监督，办理人大代表议案、建议140件、政协委员提案207件。建立了重点工作督查落实机制，政府决策执行力明显提高。廉政建设扎实推进。妥善处理群众来信来访，“平安克旗”建设深入开展，社会秩序保持稳定。严格落实安全生产责任制，安全生产形势平稳。

四年来的工作实践，我们深刻地体会到：

第一，必须注重发挥比较优势，抢占发展先机。认真研究并科学把握国家产业政策，紧密结合我旗自身特点，抢抓发展机遇，加快推进矿产、能源、旅游及农牧业等资源优势向经济优势转变，实现了区域经济发展的新跨越，四年内财政收入有三个年度实现当年翻番，有力促进了区域经济综合实力的提升。

第二，必须注重维护社会公平，改善人民群众生活。随着财政实力的不断增强，加大了对义务教育、新型合作医疗、城乡低保、五保供养等方面的投入，切实解决人民群众关心的热点难点问题，更加注重统筹协调，更加关注民计民生，努力促进社会和谐。

第三，必须注重生态保护与建设，不断提高环境承载能力。始终把生态环境保护与建设工作作为政府工作的重中之重，与经济社会发展工作同等重视、同时部署、同步落实，工作力度不断加大，生态环境明显改善，对经济社会发展的保障能力不断增强。

第四，必须注重规划先行，促进经济社会快速健康协调发展。科学的规划是发展的蓝本。我们积极编制并完善了矿产、能源、城镇等行业和领域的发展规划，用规划配置资源，用规划审批项目，用规划指导建设，为克旗的长远发展奠定了框架基础。

第五，必须注重重点突破，以重点带全局。我们坚持有所为有所不为的原则，在重点项目建设、城区北扩、“两基”攻坚、世界地质公园揭碑开园等方面，集中力量，合力攻坚，带动全局工作迈上了新台阶。

这些是全旗广大干部群众集体智慧的结晶，是历届政府工作实践积累的宝贵经验，我们必须继续发扬光大。

各位代表，回顾过去，我们欣喜地看到，克旗的工作思路科学清晰，经济繁荣发展，社会文明和谐，城镇整洁美丽，人民生活更加殷实。这一切应归功于上级党委、政府和旗委的正确领导，归功于人大、政协的有力监督，归功于历届政府打下的良好基础，归功于全旗各族人民的不懈努力和社会各届人士的大力支持。在此，我代表本届政府，向全旗人民和所有关心支持克旗建设、发展的各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢！

四年的成就令人鼓舞，但我们也必须清醒地看到，前进中仍面临着许多亟待解决的矛盾和问题。工业产业结构单一，仍处在初级产品生产阶段，加工增值水平不高；农牧业基础设施薄弱，种养业经营方式落后，产业化、市场化和组织化程度低，农牧民持续增收压力大；旅游管理和效益水平与旅游资源的富集程度还很不相称；全口径财政收入增速虽然很快，但旗级可用财力仅占三分之一，收支矛盾仍很突出；生态环境整体好转，但局部恶化现象严重，保护与建设的任务还很艰巨；城乡基础设施、社会事业、公共服务等方面与经济社会协调发展的要求还有差距；个别地区和部门的环境意识、服务意识差，拖沓推诿的现象仍不同程度地存在，抓发展、抓落实的意识有待于进一步增强。新一届政府将高度重视这些矛盾和问题，继续采取有力措施认真加以解决，决不辜负全旗人民的期望和重托。

二、新一届政府的奋斗目标和主要任务

今后五年工作的总体要求是：以党的十七大精神为指导，牢固树立科学发展观，以环境资源承载能力为基础，坚持发展生态经济、促进资源增值的工作思路，切实加强生态环境保护与建设，坚持以资源综合开发、基地稳步壮大、产业高度集聚为发展方向，建设全市的工业强旗；坚持以调整产业结构、转变经营方式、提高生产效益为着力点，构建全区的牧业大旗；坚持以完善基础设施、强化宣传营销、提升管理水平为突破口，打造全国的旅游名旗，继续深入实施“生态立旗、工业强旗、牧业富旗、旅游活旗、科教兴旗”发展战略，努力推动资源型经济向精深加工型经济转变，提高增长质量和效益，促进社会事业全面进步，丰富人民群众精神文化生活，加强民主法制建设，努力构建富裕、文明、和谐克旗。

经济社会发展的主要目标是：全面完成“十一五”规划，到2012年，全旗地区生产总值达到140亿元，年均增长25％，工业增加值达到85亿元，年均增长31%，其中规模以上工业实现增加值80亿元，年均增长33%。全社会固定资产投资累计完成350亿元，其中工业固定资产投资完成310亿元。财政收入完成27亿元，年均增长30％，其中旗级可用财力5.4亿元。城镇居民人均可支配收入和农牧民人均纯收入分别完成16000元和6000元，年均分别增长14.6%和9.8%。

为全面完成上述目标任务，要重点做好以下几方面工作：

（一）全力提升工业经济整体水平。培育壮大矿产、能源、金属冶炼加工、煤化工、农畜产品加工等主导产业和后续产业，延长产业链条，提高产业关联度，推动工业企业的集中、集约、集群式发展，扩大经济总量，提高经济效益。一是进一步提高矿产资源开发规模和综合利用水平。加快黄岗Ⅰ区建设步伐，确保2009年初投产；完成拜仁达坝矿区和小东沟矿区扩建，日采选能力分别提高到7000吨和10000吨；加快金辉矿业、头道石门矿业等中小矿山建设。加大矿业秩序整顿和资源整合力度，促进矿产资源的科学、合理、有序开发。以打造绿色矿山为目标，全面完成黄岗、拜仁达坝和小东沟三大矿业园区规划建设，树立矿区建设与管理典范，开辟矿山旅游。到2012年，全旗矿山日采选能力提高到3.5万吨以上，年生产铁精粉200万吨，生产银、铅、锌、钼等有色金属14万吨，矿产业实现增加值45亿元，实现税收15.5亿元。二是做大做强能源产业。加快达里、赛罕坝、上头地和乌套海地区风能资源开发步伐，风电装机总量达到120万KW以上；完成大石门水电站建设，水电装机总量达到2.4万KW。到2012年，能源产业实现增加值6亿元，实现税收1.8亿元。完成大唐公司煤制天然气及配套输气管道、铁路运输专用线项目建设，到2012年，煤制气项目实现增加值20亿元，实现税收4亿元。三是梯次推进金属冶炼加工业。在确保兴安银铅冶炼项目竣工投产的基础上，完成球团铁冶炼和钼冶炼项目建设，到2012年，金属冶炼加工业实现增加值11.72亿元，实现税收2.4亿元。四是重点抓好农畜产品加工企业的培育和引进。加强与大企业、大集团的挂靠与合作，通过并购、重组、联合等市场化运作模式，实现农畜产品加工企业的集群、集约化发展。坚定不移地推进蒙能公司2×300MW热电厂、大唐公司2×1000MW火电和煤化工项目的前期工作，密切关注国家产业政策调整方向，抓住时机，力争项目早日落地实施。到2012年，全旗工业企业实现税收24亿元。

坚持走工业园区化发展道路，提高工业化整体水平。要把碧柳工业园区和经西工业园区作为推进新型工业化的发展平台，作为经棚镇提质扩容的有效载体来建设和发展。重点抓好园区建设和产业发展规划，推动园区投资主体多元化，完善配套基础设施，创新经营管理机制，强化跟踪服务，促进园区自我积累、滚动发展、不断壮大，切实提高对旗内资源的加工转化水平，增强对周边地区资源的吸引和利用能力，努力建设功能完善、管理科学、生态环保的现代化工业园区。

（二）着力加快现代农牧业发展步伐。紧密结合我旗气候、土壤、草牧场及农牧民种养经验等实际情况，加大农牧业内部结构调整力度，因地制宜地确定全旗农牧业区域化发展布局，全力推进农牧业的规模化生产、产业化经营、社会化服务。巩固畜牧业主导地位，充分发挥我旗牲畜改良技术力量雄厚的优势，加快推进良种化进程，优化畜群畜种结构，提高品种效益。确定区域主导品种，肉羊以澳美、德美和无角多赛特为主推品种，肉牛以西门塔尔和夏洛来为主推品种，鼓励发展生猪产业和特色养殖。科学测算草牧场承载能力，以提质增效为中心，坚持以草定畜，压缩养羊数量，鼓励发展养牛业，促进草原畜牧业的可持续发展；坚持牧繁农育、繁育结合，在全面实施舍饲禁牧的基础上，推进舍饲圈养和规模养殖，大力发展农区畜牧业。转变传统的生产经营方式，鼓励规模养殖企业、养殖小区、专业村、专业户和联户牧场的发展，变一季出栏为适时出栏，提高生产效益。到2012年，年出栏优质肉羊肉牛稳定在100万头只以上，实现传统畜牧业向生态畜牧业、设施畜牧业、效益畜牧业和观光畜牧业转变。大力发展设施农业，引导农业结构向园区化、规模化发展，逐步培育马铃薯、胡萝卜、杂粮杂豆等区域主导产业和特色品种，到2012年，全旗粮豆总产量稳定在1.5亿公斤左右，特色作物种植面积达到50万亩，种植大棚蔬菜1500亩。完善农牧业基础设施，加强农田草牧场水利、饮水安全、抗旱防汛工程建设和中低产田改造。提高农牧业机械化装备水平和综合生产能力，重点产业的机械化作业水平达到70%以上。健全农畜产品质量安全监测、动植物防疫和市场信息服务体系，培育具有区域特色的无公害绿色有机农畜产品品牌，提高市场竞争力。加快推进产业化经营，培育和引进产业化龙头企业，大力发展牛羊、皮革、绒毛、马铃薯、胡萝卜等精深加工，提高农畜产品附加值。发展各类经济合作组织和种养、加工等产业协会，壮大农牧民经纪人队伍，充分发挥他们在产业化中的桥梁和纽带作用，提高农牧民进入市场的组织化程度。发展劳务经济，加强农牧民技能培训，推动农村牧区富余劳动力向城镇和非农非牧产业转移，促进农牧民增收。

扎实推进新农村新牧区建设。充分发挥试点嘎查村的示范作用，采取以点带面、以奖代投、涉农项目资金捆绑使用等多种措施，明确具体的发展项目和建设重点，经过立项审批，加大财政投入，力求在基础设施建设、特色产业培育、村容村貌整治、文明新风创建、民主管理制度完善上实现新突破，着力解决农牧民生产生活中最迫切的问题，让新农村新牧区建设给广大农牧民带来更多实惠。

（三）加快发展以旅游为龙头的第三产业。坚持“开拓大市场、发展大旅游、构筑大产业”的发展思路，紧紧抓住旅游基础设施建设、宣传推介、管理与服务水平提升三大核心任务，实施强力推进和重点突破。进一步完善旅游专项贷款的使用与管理机制，发挥旅游贷款在今后一个时期旅游产业发展中的投资主导作用，鼓励和吸引民间资本参与旅游开发，拓宽投融资渠道。充分发挥克什克腾世界地质公园的龙头带动作用，加快阿斯哈图石林AAAAA级景区建设，完善达里诺尔、青山、乌兰布统地区的旅游基础设施，科学规划、梯次推进克什克腾世界地质公园八大园区开发进程，做活以达里湖冬捕、蒸气机车摄影、草原滑雪和林海雪原生活体验为主题的冬季旅游，提升旅游产品质量。加强旅游公路建设与升级改造，构建方便快捷的旅游通道，开辟精品旅游线路。大力推行以政府为主导、以旅游企业为主体的宣传营销方式，整合资源，科学策划，建立全方位、立体式的宣传营销网络，实施强势营销。进一步开发东北地区、华北地区及远程客源市场，增强克什克腾旅游的吸引力和竞争力。依托农畜土特产品资源和民族文化优势，开发具有地方特色的旅游纪念品，丰富旅游商品市场。以“中国旅游强县”和“生态旅游标准化示范区”建设为契机，促进全旗旅游管理与服务水平的整体提升。旅游骨干企业的培育、旅游市场的规范、从业人员的培训、服务质量的提高等各项工作都要严格按标准化的要求来开展，让克什克腾走进全国先进旅游区行列。到2012年，全旗年接待游客达到300万人次，旅游综合收入达到15亿元，实现税收1.2亿元。

合理规划布局经棚镇区专业市场和商贸网点，加快大型商贸中心和商业街建设。加强“新网工程”和“万村千乡市场工程”建设，规范农村牧区集贸市场，规划建设活畜和农畜产品交易市场，建设和改造星级宾馆10家，其中四星级以上宾馆3家，餐饮等配套服务达到行业标准要求。加快发展现代物流产业，规划建设综合型物流园区。积极发展房地产、金融保险、社区服务、信息和法律咨询等服务产业，不断拓宽城乡服务业发展空间。

（四）切实加大生态环境保护与建设力度。生态环境是我旗的生存之本、发展之基，要继续把生态保护与建设作为本届政府的重点工作和基础工作，切实抓紧、抓实、抓出成效。牢固树立生态文明理念，坚持走生产发展、生活富裕、生态良好的发展道路，大力推进生态农牧业、生态旅游和绿色矿山建设进程，夯实生态基础，维护生态安全。一是通过广播电视、网络等新闻媒体和下乡工作人员进村入户等多种形式，加大生态环境保护的宣传力度，切实增强全旗人民的生态意识、环境意识，让各行业、各领域的广大群众都充分认识到生态环境关系到每个人的切身利益，关系到每个行业的安全，关系到全旗经济社会发展的大局。二是落实生态环境保护责任制，继续开展生态书记、生态苏木达、乡镇长评比活动，明确责任目标，实行末位淘汰，严格兑现奖惩。坚决执行生态保护与建设的各项规定，对破坏生态环境的违法行为坚决予以打击，对相关责任人要依法从严从重处理。三是坚持保护优先的原则，加强生态保护工作。积极推行草畜平衡，引导和鼓励农牧民发展现代高效畜牧业，推广优良品种，稳定数量，提高质量，促进畜牧业生产与生态环境相和谐。同时加大农牧民技能培训，促进农牧民向工业、城镇、旅游及其他服务业转移，拓宽增收渠道，减轻生态环境的压力。四是以生态建设项目为依托，加大生态环境建设与治理力度。重点加强水源涵养区、自然保护区、公益林区、旅游景区、沙化退化严重地区的保护与建设。到2012年，累计完成人工造林和封山育林94万亩、公益林保护620万亩、湿地保护60万亩，完成以小流域为单元的水土保持治理182万亩，完成草原建设总规模200万亩，森林覆盖率提高到31.5%，草原植被盖度提高到70%以上。加大防火、防汛基础设施投入力度，提高火灾、水患的综合防控能力。充分调动和发挥广大群众参与生态保护与建设的积极性和主动性，鼓励开展村屯周边绿化和“四旁”植树。

加强大气、水、噪声和土壤污染防治，抓好节水、节电、节材等重点领域节能降耗工作，加强对矿产、火电、化工、冶炼等生产企业的污染监控和节能审计，对工艺落后、生态环境破坏性大、污染严重的项目坚决禁止审批，全面实现节能减排目标。大力发展循环经济，推广使用清洁能源。加强水资源管理，提高水资源循环利用水平。

（五）不断加强城乡基础设施建设。以塑造克旗形象、提高承载能力、增强综合竞争力为重点，全面加快小城镇建设步伐，努力构建以经棚、热水、乌兰布统三个游客集散地为中心、以其他建制镇为骨架的小城镇发展格局。加快编制全旗国土主体功能区规划，修编土地利用总体规划，完善重点地段的控制性和修建性详细规划。充分发挥城市建设规划管理委员会的职能作用，严格城镇建设项目的审批程序，做到规划有远见、建设有品位、管理上水平。经棚镇以拓展空间、拉大框架、完善功能、提升品位为切入点，加大城区北扩和旧城改造力度，努力打造环境优美、特色鲜明、温馨舒适的旅游城镇。重点实施碧柳河文化景观、滨河路、东环路、经棚广场、政府广场和体育公园建设工程；完成主要街路贯通改造和绿化亮化；加强旧城棚户区改造和市政基础设施建设，完成污水处理厂、给水扩建、垃圾无害化处理等市政工程建设，依托热电厂建设，逐步改善集中供热条件，城镇集中供水普及率达到90%，集中供热普及率达到80%。做好集中供气规划工作。开发房地产50万平方米。到2012年，经棚镇建成区面积达到16平方公里，人均绿地面积达到12平方米以上。全旗城镇化率提高到50%。热水开发区以提升旅游综合服务功能为主要内容，重点实施河南区基础设施建设、河道防洪工程、公园、广场、温泉博物馆、镇区道路改造、给排水和旅游公厕建设；依据总体规划，全面完成临街平房拆迁及街区绿化、亮化任务，加强地热水资源保护与管理，完善供水机制，提高地热水资源利用率。乌兰布统开发区重点加强镇区规划控制，禁止私搭乱建，提高土地利用率。完成集中供水工程建设，强化城镇环境整治，加强小红山子“农家乐”家庭旅游小区建设。加快公共交通建设步伐，满足群众出行需求。创新城市管理机制，加大市容市貌整治力度。积极探索主要街路卫生保洁的市场化运作模式，加强街道社区物业管理，建立长效管理机制，努力营造安全有序、整洁美观、文明和谐的城镇环境。结合新农村新牧区建设，因地制宜，突出特色，加快编制各苏木乡镇中心村建设规划，增强城镇对农村牧区的辐射带动能力。

坚持适度超前的原则，加强农村牧区公路和旅游公路建设。完成经棚—热水、乌兰布统—多伦（克旗段）、永明店—书声—新开地—沟门、同兴—宇宙地、乌兰布统—达里湖等通乡公路及旅游公路建设改造任务。新建和改造旅游公路179公里、通乡油路294.5公里、通村公路310公里，公路密度提高到18%。加强公路养护工作，努力营造畅、洁、绿、美的公路运输环境。

（六）强力推进改革开放。继续深入推进农村牧区综合改革，巩固义务教育、卫生等各项配套改革成果。积极推进行政管理体制改革，稳步实施事业单位改革，不断深化国有企业改革。推进土地、草牧场有偿流转，继续做好林业综合配套改革试点工作。深化土地、矿产资源市场化配置改革，不断增强政府的管理和调控能力。

立足优势资源和优势产业，采取产业招商、网络招商、园区招商、以商招商等灵活多样的形式，不断加大招商引资力度，注重利用“两种资源”，开拓“两个市场”，重点突出公路基础设施建设、有色金属冶炼加工、农畜产品加工、物流配送、物业管理等领域的招商引资工作，切实提高招商引资的针对性和成功率，建立招商引资奖励制度，充分调动地区、部门招商引资的积极性，力争引进国内区外资金300亿元。以行政审批服务中心为平台，简化审批程序，为投资者提供快捷、高效服务。严肃查处“三乱”行为，探索建立优质服务绩效考评体系，着力打造公平、竞争、开放、有序的经济发展环境。加强金融环境整治和诚信建设，促进金融部门创新服务，增加有效信贷投放。

健全国库集中收付、政府采购和部门预算制度。大力培育地方税源、堵塞征管漏洞，加强非税收入管理，增强财政收入潜力。提高国有资产的监管运营水平，促进国有资产保值增值。调整优化支出结构，加大对基础设施、社会保障、公共卫生、义务教育、环境保护等公益事业的投入和支持力度，重点向农村牧区倾斜，努力构建和完善公共财政体系。加强财政收支情况分析，强化支出审计，严格把好资金使用关，切实提高财政资金的使用效益。

（七）加快推进各项社会事业全面发展。完善科技服务平台建设，促进科技成果转化，切实加强农牧民科技培训和农牧业适用技术推广。加快发展教育事业，巩固提高“两基”成果，全面实施素质教育，提高教育现代化水平。优先发展民族教育，努力普及高中教育，大力发展职业教育，切实加强学前教育和继续教育。深化教学改革，优化教育资源配置，完善远程教育网络，强化师资队伍建设，加强学校安全管理。继续深入开展“教育质量提高年”活动，切实提高教育教学质量，办好让人民满意的教育。进一步加强职教中心基础设施和实习基地建设，结合我旗实际，重点抓好矿产、旅游、服务等主体专业，不断提高办学水平和综合培训能力。完善“两免一补”和社会捐资助学机制，确保不让一个学生因家庭贫困失学。创新人才管理机制，营造良好创业环境，加强乡土人才和创新型、经营型、技能型人才队伍建设。创新文化工作机制，发展文化产业，繁荣城乡文化生活，加强应昌路故城遗址规划保护与开发和非物质文化遗产保护工作。加强体育基础设施建设，广泛开展群众体育、竞技体育和民族传统体育活动。加快推进广播电视“村村通”工程，全面实现数字电视整体平移。建立并完善基本卫生制度，提高全旗人民健康水平。高标准完成旗医院迁建工程，同时加强中蒙医院建设，全面改善医疗条件，提高医疗服务水平。逐步落实农村牧区卫生工作人员工资补助政策，使苏木乡镇基层卫生院从保工资、保运转的困境中解脱出来，在提高服务水平的基础上，让利于百姓。随着财政实力的不断增强，逐步提高新型农村牧区合作医疗的旗级补助标准，充分调动广大农牧民的参合积极性，确保参合率稳定在85％以上，切实解决广大农牧民群众因病致贫、因病返贫的问题。健全农村牧区和城镇社区卫生服务网络，努力提高重大疾病防控和突发公共卫生事件应急处置能力。进一步加强人口和计划生育工作，控制出生人口性别比，稳定低生育水平，提高出生人口素质。继续加强气象、人防、地方志等工作，扎实推进民族宗教、妇女儿童、老龄、残疾人等事业协调发展。

（八）努力开创和谐社会新局面。深入落实就业和再就业政策。抓住工矿和旅游企业数量不断增加、规模不断扩大的有利时机，积极拓展就业和再就业空间，力争新增就业岗位10000个，安置下岗失业人员2500人，重点解决“4050”人员就业难问题，城镇登记失业率控制在3.8%以内，基本消除零就业家庭。制定以创业带动就业的支持政策，鼓励大中专毕业生和下岗失业人员自谋职业、自主创业。加强旗乡两级劳动力市场建设，加大农村牧区富余劳动力和城镇下岗失业人员的技术培训，促进农村牧区富余劳动力实现产业转移和下岗失业人员再就业。构建覆盖城乡的社会保障体系，重点实施城镇居民医疗保障制度，继续完善农民工参加社会保险的有关政策，积极做好失地农民的社会保障工作，不断扩大社会保险覆盖面。稳步实施城乡居民最低生活保障制度，提高城乡居民最低生活保障水平。加大财政投入，逐步提高五保供养和医疗救助标准，使广大人民群众老有所养、少有所学、贫有所济、病有所医。启动实施经济适用房和廉租房管理制度，建设经济适用房5万平方米。加大扶贫开发力度，力争贫困面和贫困人口有较大幅度下降。

深入开展社会公德、职业道德、家庭美德和未成年人思想道德教育。大力实施“五五”普法教育，提高全民法律素质。健全法律援助机制，维护弱势群体的合法权益。充分发挥人民调解预防纠纷、化解矛盾的优势，促使矛盾纠纷通过人民调解程序得以化解。严格落实信访工作责任制和领导包案制度，畅通信访渠道，建立科学有效的首问负责、矛盾调处和权益保障机制，最大限度地减少不和谐因素。严格落实安全生产责任制，切实抓好生产安全、消防安全、交通安全，防止重特大安全事故的发生。完善公共突发事件预警和应急处理机制。深入推进“平安克旗”建设，进一步加强社会治安综合治理，构建“人防、物防、技防”相结合的综合防控网络体系，严厉打击各类违法犯罪活动，努力营造安居乐业的良好环境。

三、切实加强政府自身建设

新一届政府将严格按照“为民、务实、清廉”的要求，全心全意为人民服务，对人民负责，受人民监督，让人民满意。

坚持抢抓机遇，推进科学发展。我旗经济发展正处于快速增长的上升期，几项主要经济指标在全市的位次均有较大幅度提升，但在全区101个旗县区中的位置并不理想，仅居中游水平，各级政府和职能部门要居安思危，敢于确定更高标准，敢于追求更高目标，认清形势，抢抓机遇，坚持发展生态经济、促进资源增值的总体思路，推进资源开发与环境保护和谐共赢，推进资源型经济向加工增值型经济转变，推进经济社会统筹协调发展。工作上要高标准、严要求，精益求精，制定的政策措施一定要落实，确定的发展目标一定要实现，全力推进全旗经济社会科学发展、安全发展、和谐发展。

坚持加强学习，增强指导经济发展和管理社会事务的能力。我旗项目多，分布领域广，抓好项目管理和服务工作任务繁重，加强学习就显得尤为重要。政府工作人员特别是领导干部要勤于学习、善于学习，准确把握国家产业政策，精通行业法规，深入研究旗情、乡情、企情，坚持学以致用，切实提高统揽全局、指导发展和解决实际问题的能力，努力做学习型、研究型、专业型干部，做本单位、本行业、本战线的行家里手。

坚持真抓实干，提高政府工作效率。进一步健全和完善政府工作规则，严肃工作纪律，强化规则意识、程序意识和责任意识，提高会议和文件部署工作、解决问题的实效。继续坚持细化目标、明确责任、加强督查的工作机制，做到工作有部署、有落实、有检查、有奖惩，促进各级政府和部门集中时间、集中精力抓大事、办急事、攻难事，提高办事效率，坚决杜绝拖沓推诿、敷衍搪塞，确保令行禁止、政令畅通。

坚持依法行政，加强民主法制建设。切实加强公务员法制教育和队伍建设，带头学法、守法、依法办事。自觉接受人大法律监督和政协民主监督，不断提高办理人大代表议案、建议和政协委员提案质量。认真听取工商联、无党派人士和人民团体的意见，加强电子政务建设，推行政务公开，主动接受新闻舆论和社会公众监督，完善公众参与、专家咨询和政府决策相结合的决策机制，强化矿业、旅游和城市建设规划等管理委员会职能，对涉及资源开发、土地出让、重点项目建设等重大问题，要在深入调查研究、广泛征求意见、充分论证的基础上，进行集体决策、集中审批，提高政府决策的科学化、民主化和法制化水平。

坚持勤政为民，提升服务水平。牢固树立执政为民的思想，经常深入基层，深入群众，听民声，察民情，解民忧。要善于发现问题，敢于触及矛盾，努力把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态。在抓建设、抓发展的同时，着力解决人民群众就业难、就医难、子女就学难等关系民计民生的实际问题，让政策惠及群众，让公共服务普及群众，让人民群众共享改革和发展的成果。

坚持团结协作，提高政府工作合力和战斗力。要把目光定位于大局，把精力集中在发展上，增强团结的意识，培养团结的习惯，树立团结的风格，凡事要多沟通、多协调、多配合，注重团结各种社会力量，注重调动一切积极因素，着力营造聚精会神搞建设、一心一意谋发展的良好氛围，以团结促发展、促进步、促和谐。

坚持从严治政，树立清正廉洁的政府形象。发扬艰苦奋斗、勤俭创业的光荣传统，在公务接待中严格执行规定标准，严禁铺张浪费。全面落实廉政建设责任制，严格执行土地出让、工程招投标、政府采购、产权交易、规划审批等公开、公正、公平的各项规定，强化监察和经济责任审计，加强对重点领域、重点项目和重点单位的审计，加大内部监督力度，坚决防止以权谋私。

各位代表！推进全旗经济社会又好又快发展，使命光荣，任重道远。让我们在旗委的坚强领导下，在旗人大、政协的监督支持下，集中全旗各族人民的智慧和力量，同心同德，扎实工作，继往开来，努力谱写富裕克旗、文明克旗、和谐克旗的新篇章！

第18篇：班子工作总结

班子工作总结

1.行政管理：以学校章程及制度建设为抓手，进一步加强和改革内部管理，建设现代职业学校。突出教育观念与制度创新，注重质量内涵发展，对外提高和扩大声誉，寻求差异发展，建设创意江滨，创立创新学校品牌，建设和谐江滨、活力江滨，办好人民满意的职业教育。

2．德育工作：以思想道德建设为主线，以全面提高学生的基础道德和文明素养为主旨，以德育队伍提升和德育载体创新为抓手，健全德育工作机制、创新德育工作模式、丰富德育课程体系、提升德育工作队伍、完善德育工作网络、加强德育工作评价，构建具有学校特色的科学的、规范的、开放的、创新的、发展的、长效的德育工作体系。

3．教学改革：以专业现代化建设为核心，以规范组室建设和紧抓课堂教学为抓手，提高质量，加强教学督导工作，建立和完善教学质量保障体系、评价体系和激励机制。提高教师教学能力，打造教学特色品牌。构建完全学分制管理模式下的“核心课程+教学项目”专业课程体系，满足学习者的不同需要，促进学生个性发展，促进师生和谐发展。

4．师资建设：以加强教师职业道德教育为核心，以提高教师专业水平和教学能力为重点，加快骨干教师培养力度，逐步建立以专业学科带头人为核心的教师梯队，加快名师培养速度。以专业建设为中心，培养和引进一批高层次人才，努力打造一支年龄、学历、职称结构合理的高素质师资队伍。

5．专业建设：以培养适应本地区行业需要，具有良好职业道德和行业规范、能从事本专业专门人员为目标。加强与相关企业和高职院校的合作，有步骤地调整人才培养模式，改革课程体系与教学方式，以适应各层次学生的终身发展。以学校易地建设为发展契机，做好专业实训室建设工作，有效促进产学研结合，服务地方经济，努力将各专业打造为省级市级示范专业或省级市级实训基地。

6．实训工作：以人才培养对接用人需求、专业对接产业、课程对接岗位、教材对接技能为切入点，密切与企业等用人单位的联系，实行工学结合、校企合作、顶岗实习。积极与有关行业、企业共建学生创业教育基地，立足校企资源共享、互利共赢，促进校园文化和企业文化紧密结合，促进知识学习、技能实训、工作实践和职业鉴定等功能的整合，推动教、学、做的统一。进一步优化实习管理，理顺工作职责。全面提升实习管理、服务能力；积极主动的面向市场，开展在职人员培训、就业与再就业培训，服务企业、服务行业、服务地方经济。

7．教育科研：以实施“科研兴校，科研兴师”战略为目标，进一步完善教科研管理网络、教科研的各项规章制度、运行机制和激励机制，加强课题管理，强化教科研与教研工作、专业建设、教师发展的结合，提高教师参与教科研的积极性与主动性，打造学习型、研究型师资队伍，加强教科研成果在教育教学管理工作中的应用推广。

8、对外交流：以“服务江滨学子、成就国际人才”为宗旨，坚持优先发展，践行育人为本，推动改革创新，扩大教育开放、加强国际交流与合作、引进优质教育资源、提高交流合作水平，为打造优质、特色的江滨现代化教育品牌而努力。

9．总务后勤：以服务师生，服务教育教学为目标，完成学生活动楼篮球馆（礼堂）改建等基建项目，切实做好垃圾分类、节能降耗等工作，加强食堂、物管监管工作，争创省市数字化示范学校，做好新校区软、硬件建设工作，完成学校搬迁工作，加强后勤队伍建设，打造品质后勤服务。

第19篇：班子工作总结

班子工作总结

尊敬的考评组领导、同志们：下午好！

我代表******作班子工作总结，请各位提出宝贵意见。

在矿党政的正确领导和大力支持下，*******深入学习邓小平理论，“三个代表”重要思想及十七届四中、五中全会精神，以科学发展观为引领，认真贯彻落实上级党政文件精神。一年来抓班子建设。以“五型创建、四好达成”为目标，开展各项工作。班子成员团结奋战，带领全科干部职工努力拼搏，顺利完成20**年矿下达的各项指标。现将******一年来的工作，向考评组领导和与会同志们汇报如下：

一、抓理论学习，提高班子成员自身素质

2010年，我们把抓理论学习的主要内容放在深入学习党的十七届四中、五中全会精神。按照矿党委的安排部署，结合******的具体情况，制定了学习活动全过程的实施方案，认真组织学习，真正让党员干部受教育，通过“三会一课”、“五型班子”创建等活动，开展自学和集中学习的形式，学习贯彻两级集团公司和矿职代会、党代会、工作会精神及相关决定。尤其是在学习省委书记袁纯清在全省干部大会上的重要讲话精神和金智新董事长在西山煤电集团第八次党代会上所作的《加快转型 奋斗跨越 全面打造安全 富足 宜居 幸福的新西山》的报告全文，每人还撰写学习心得体会一篇，极大地提高了班子成员的政治素质。 同时，积极开展“安全生产大反思、大讨论”和“百日安全生产无事故”活动。在活动中，我们认真组织，大力渲染活动氛围，成立领导组，并组织召开以“安全生产大反思、大讨论”为专题的民主生活会，开展批评与自我批评，查找不足，及时征集合理化建议。组织干部职工进行现场查摆问题，不走过场、不走形式、全方位的查找工作中存在的问题，并制定有效可行的整改措施。我们共查摆出来的问题隐患有25条，现已全部整改落实。有效地遏止我单位各类事故的发生，从而使科班子成员抓安全的管理水平不断提升。

再就是加强组织业务知识的学习，班子成员带头学习作业规程和各岗位的操作规程，虚心向工人师傅请教。提高了领导干部应知应会的专业知识水平及管理能力。

二、抓现场管理，努力完成年度各项奋斗目标 班子成员在20***年，狠抓现场管理，经常深入工作现场，遇有突发性事件、重要工作都能与职工并肩作战。每天下午4点，科、队值班干部都要在科当班领导办公室进行碰头会，汇报当日的工作完成情况及隐患问题，共同探讨处理隐患的方法和措施，并安排次日的工作和工作中需注意的事项。每月25日，科组织队以上干部，对其工作区域进行安全质量标准化检查，督查和排除事故隐患，加强现场管理，对查出的问题进行“三定”处理，要求限期整改完成，做到现场达到标准化要求。同时查职工的安全行为和作业情绪，不断增强职工的安全意识和责任感，杜绝疲劳上岗、酒后上岗、带病上岗，要求职工上标准岗，干标准活，争当安全标兵。通过行之有效的安全管理，取得了很好的安全效益，实现全年安全生产无事故。

一年来科领导班子齐抓共管，带领全科干部职工努力完成本年度安全生产经营各项奋斗目标：全年共治理矸石固体废物****余万吨，出动机械车辆****多车次，黄土覆盖约***万立方，覆盖面积****亩，销售******吨，合计金额****万余元，排放工程矸****车，更换2.5米绞车房液压站和副滚筒衬板，更换主付滚筒2根钢丝绳，对矸石斜坡845双轨道进行全面调平，调直填道渣***立方，更换添加轨枕***根，全面提升了双轨运行的质量。检修和更换矿车轮对***付，更换碰头***各，焊接锁口圈***个，矿车整形***台，更换上部车场1吨锅炉。植树****余株，植被面积***亩，修建苗圃区环形路****余米，培育树苗、月季花苗等***余株，培育菊花****余盆，苗圃外围架铁丝网***米，铺设下水道管路及苗圃园管路共计***余米。在安全方面全年杜绝轻伤以上人身事故及三级以上非伤亡事故，无交通事故，****没有出现爆炸和塌方事故。在质量标准化方面轨道运输、大型设备检查每季度名列公司前茅，环保检查毎季度排名均取得了较好的成绩。

三、抓班子建设，促干部职工队伍和谐稳定 建设团结型领导班子是我们的首要任务。因为科领导班子是全科职工的核心，要想发挥核心作用，班子成员首先必须拧成一股绳、心往一处想、劲往一处使。第一做到党政团结、第二坚持分工负责的原则，各自都能准确摆正自己的位置。班子成员在各项工作中都能相互配合、相互支持，做到分工不分家，服从集体领导，在分工范围内尽职尽责，做好各项工作。坚持“三会一课”制度，有事及时碰头，平时经常谈心，按时召开民主生活会开展批评和自我批评，总结工作中的成绩与不足。加强沟通，互谅互让，剖析工作中的难点，揣摩职工思想动态，在重大事情上，集体研究决策。从而增强了班子成员的凝聚力和向心力，充分发挥了领导班子的战斗堡垒作用。有效地促进了我科各项工作的顺利开展。

建设为民型领导班子是我们完成各项奋斗目标的基础。我们时时处处把职工群众的利益放在第一位。密切联系群众，无论哪个职工有病受伤住院，我们都能及时探视，不分亲疏远近，一视同仁，让职工体会到组织的温暖，感到集体的亲切。同时坚持以人为本，在学习上帮助、工作上指导、生活上关心。去年为了解决****队摘挂钩房气味过大问题，班子成员积极想办法出主意、改善在此作业职工的作业环境，在信号房内改造一间高脚隔离房让职工少受污染之苦。****队车辆老化不单是影响工作，更重要的是危及司机的安全，为此科领导多次与矿、集团公司两级领导和有关部门反映，购进两台自卸式载重汽车和一台洒水车，为***队职工解决了后顾之忧。凡是职工反映强烈的问题及时调查解释说服解决。通过以上各方面的工作，增强了广大职工的工作热情，极大地调动了职工干好本职工作的积极性。

四、抓廉政建设，树洁身自好榜样

在过去的一年中，班子成员时时处处严格执行集团公司党风廉政建设“68”条和矿“46”条规定。认真落实党风廉政建设责任制，自觉遵守年初签订的《廉政承诺书》中的各项内容，牢固树立反腐倡廉思想防线。做到科务公开，在民主决策，班子每位成员没有滥用职权，谋取私利的违法违纪行为，产品营销过程中，严格按照审批程序办事，没有进行暗箱操作，损害集体利益的案件，没有因失职、渎职，造成安全事故。在工资分配上，严格工资分配方案，从没有克扣、截留工人工资、奖金，同时，每月将科、队干部的工资表在阳光工程栏中公示。对管钱管物人员经常进行法律法规教育，每月定期对食堂、材料配件、修理等方面的费用使用情况进行通报，增加透明度，消除职工猜疑，杜绝了上访告状现象，确保了干部职工队伍和谐稳定。

五、存在的不足

2010年，领导班子带领全科职工做了大量的工作，取得了骄人的成绩，被矿党政授予先进党总支部、模范单位荣誉称号。但是还存在一定不足，有些工作还是粗放型管理，参加队组班前会还需加强，抓“三违”的力度还不够，班子个别成员有时在处理问题时有急噪情绪等。愿班子成员在今后进一步加强学习、加强修养、提高管理水平，让****的明天更加美好。

谢谢！

第20篇：班子工作总结

分宜县残联2010年度班子工作总结

2010年，分宜县残疾人联合会在县委、县人民政府的正确领导下和上级主管部门的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习宣传和贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，认真学习贯彻落实中共中央国务院《关于促进残疾人事业发展的意见》，紧紧围绕县委、县人民政府的中心工作，认真贯彻落实科学发展观，切实履行“代表、服务、管理”三项职能，按照残疾人事业发展的新要求，紧紧围绕“改善残疾人生活状况”这个中心，抓住“发展残疾人事业，为构建和谐分宜做贡献”这个主题，以加强“党员先进性教育，转变机关作风”为突破口，全面提升领导班子贯彻落实科学发展观的能力和水平，以及干部队伍的整体素质，使全县残疾人事业各项工作取得了明显成绩。

一、强化学习，切实抓好班子的思想政治建设

一年来，县残联班子始终坚持科学发展观的理念，把加强学习，提高素质，作为党组织从思想上打牢“立党为公、执政为民”的基础；把增强党员的权力、义务和责任意识，作为班子贯彻执行党的路线方针政策、维护党的权威，提高党员领导干部政治鉴别力和思想敏锐性的首要任务。

1、加强对机关党建工作的领导，落实工作责任。残联班子高度重视机关党建工作，把机关党的建设摆上重要议事日程，纳入单位年度工作规划，把党建工作和业务工作一起布置、一起检查、

1 一起落实，做到每季度研究一次党的建设工作。

2、建设学习型党组织，提高党员队伍素质。残联班子紧紧围绕创建学习型机关党组织，提高机关党员队伍思想政治素质的目标，结合实际，制定学习计划，完善和创新学习制度，通过学习促进了机关党员政治理论、政策法规和有关业务知识的学习。

3、加强机关党员干部职业道德教育。残联班子结合部门实际，根据行业职业道德要求，制定了机关党员日常行为规范，并通过持之以恒、循序渐进的教育，使机关党员干部养成良好的从政道德行为，树立起机关干部服务大局、奉献社会、公道正派、廉洁奉公、热情主动的良好公仆形象。

4、党风廉政建设工作卓有成效。残联班子为切实抓好残联系统党风廉政建设和反腐败工作，调整充实了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，进一步明确了党支部领导班子对单位党风廉政建设和反腐败工作负全面的领导责任，领导班子正职对班子成员和单位党风廉政建设工作负总责，领导班子成员认真履行“一岗双责”。确定了把党风廉政工作摆在重要议事日程，与全县残疾人各项工作一起部署、一起检查、一起考核。在具体工作中，党支部与党员签订党风廉政建设责任书，把落实党风廉政建设责任制作为一项经常性工作，定期召开班子会议，分析研究党风廉政建设工作达五次。一年来，领导班子及其成员严格遵守“四大纪律八项要求”、领导干部廉洁自律各项规定和中纪委提出的“五条规定”，做到严以律己，勤政廉政，洁身自好，坚持全心全意为残疾

2 人服务的宗旨；贯彻执行民主集中制，较好地处理上下级、个人与组织、班子成员之间的关系；坚持求真务实、言行一致的工作作风，在工作中坚持说真话、办实事，不弄虚作假、敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要求别人做到的，班子成员首先做到，时时刻刻以自身廉洁自律的行为去带动和影响群众，一年来，没有任何违纪违法行为发生。

二、总揽全局，切实提高班子贯彻落实科学发展观的能力和水平

残联班子始终坚持科学发展观统领党的建设和残疾人事业发展全局，根据党内规章制度，行政法律法规，残联班子结合机关实际，探索出行之有效的制度，用以规范机关各项工作，推进机关党的建设的制度化、规范化发展，营造机关\"人人有事干、人人想干事、人人干成事\"的良好氛围。

1、完善了学习机制。残联班子将学习纳入部门内部目标管理，建立和完善述学、评学、查学、考学机制。领导干部和党员干部在年度述职时进行述学，群众民主评议领导班子和领导干部、民主评议党员时进行评学，领导和主管部门检查工作和调研时进行查学，干部年度工作考核时进行考学。形成创建学习型党组织和学习型机关的良好氛围。

2、完善党员干部联系群众制度。拓宽党员干部联系群众的渠道，形成深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智的制度。进一步完善群众来访接待制度、社情民意反映制度、调查研究制

3 度和\"一助一\"结对扶贫帮困等四项制度，建立与人民群众的密切联系，把握民心、民情、民意和社会动态，增强执政为民的针对性和实效性。

3、继续推行党务、政务公开制度。按照县委、县人民政府关于党务、政务公开的有关规定和要求，设立党务公开栏和政务公开栏，采取多种行之有效的形式，把本部门的职责范围、政策规定、服务标准、工作程序、办事时限等向社会公开，保证群众的知情权和监督权，年内做到每季度公开一次，重要事项随时进行公开。

4、认真开展争先创优活动。认真贯彻党的十七届四中全会精神，以科学发展观为指导，围绕实现科学发展目标，改革创新，务求实效，深入开展“党组织履行职责创先进，广大党员立足本职争优秀”活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。县残联党组织和党员按照“转作风、强素质、谋发展、树形象”的要求。以提速提质提效为主题，结合“干部作风建设”活动，深入开展创建学习型党组织、“双标”竞赛和学标兵、做贡献、促发展等系列主题活动，鼓励党员、干部勤奋钻研业务，改进工作作风，履行岗位承诺，服务基层群众，为实现我县残疾人事业发展提供坚强有力的组织保证和人才支撑。

5、组织开展创业服务年活动。为巩固机关效能年活动成果，提升残疾人创业服务水平，优化残疾人事业的发展环境，2010年我县深入开展了“创业服务年”活动。以邓小平理论、“三个代

4 表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大、十七届四中全会、全国残联工作会议、省残联第五届主席团第三次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕县委、县政府“一条主线、六个重点”工作部署，以服务残疾人创业、发展残疾人事业为主题，以服务残疾人自主创业为重点，以深化改革为动力，以打造残疾人创业优质环境为目标，大力开展创业服务年活动，以更好的作风，更高的效率，更优的环境，更完善的服务，为推动残疾人创业提供有利条件和坚强保障。在抓好各项工作的同时，还做好驻点包村工作，积极帮扶协助该双林镇麻田村抓好计划生育工作。一年来，机关党建、党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育等各项工作均得到相关部门充分肯定。

6、认真开展双目标管理和民主评议党员工作。按照县委的总体要求和县直机关工委2010年党建工作的部署，残联班子认真落实2010年党建工作目标责任书，把2010年各项重点工作分解量化到个人，并签订年内工作目标责任书，年终认真开展党员民主评议工作，通过抓责任的落实，民主评议党员均在合格以上，党员队伍中没有发生参加邪教组织、迷信和赌博活动等违法违纪现象。同时按照县委的要求，残联班子按时召开了2010年度的两次民主生活会，做到会前广泛征求意见，认真梳理意见、建议，会上主题突出，认真开展批评和自我批评，针对存在的问题制定整改措施，会后认真抓好整改落实。

7、认真落实领导干部问责、服务承诺、首问责任、限时办结

5 四项制度。按照县委、县人民政府的统一部署和要求，残联班子认真开展了“四项制度”的培训学习，并将“四项制度”上墙公布，形成了落实工作责任的有效制度长期坚持。

三、求真务实，切实推动残疾人事业全面发展

按照《江西省残疾人事业“十一五”发展纲要》的要求，围绕残疾人扶贫解困，改善残疾人生产生活状况，提高残疾人生活水平，完善贫困残疾人救助体系，加大为残疾人办实事力度，结合我省民生工程，我们着力做了以下几项工作：

1、残疾人康复工作。为使我县贫困精神病患者能得到及时治疗，减少精神病患者肇事肇祸，今年继续为全县160名贫困精神病患者免费发放医疗救助卡；认真做好贫困残疾人假肢安装工作。2010年我们对全县下肢截肢残疾人进行了调查，对需安装假肢人员基本情况详细登记并上报假肢装配中心，今年共为贫困残疾人安装普及型假肢48例，解决了下肢重度残疾人出行难的问题；创建全国社区康复工作先进县工作稳扎稳打。2010年在全县建成42个残疾人康复站。其中，设置1个县城康复技术指导中心，10个乡镇康复站，1个社区康复站，30个村康复站。康复站点涵盖绝大部分残疾人。耗资近36万元购置康复器材并安装到位。同时，依托县人民医院，县中医院、凤阳乡卫生院精神病科，分宜二小县特教班，分别成立了视力、听力、肢体、智力、精神技术指导中心，各乡镇也全部成立了以分管领导为组长的康复工作领导小组，在全县10个乡镇、127个村、6个社区都配备了相应的康复

6 协调员和康复指导员，组织康复工作人员到县城参加了为期7天的社区康复培训，共培训人员120余人。

2、残疾人教育工作。扶残助学是我们做好残疾人教育工作的根本。今年我们会同教育部门，大力推进残疾少年儿童九年义务教育，使全县身体条件允许上学的残疾儿童入学率达80%以上，同时密切配合教育部门认真做好残疾考生入学对象录取准备工作。根据残疾考生的身体状况，帮助考生选择理想院校。同时为三名贫困残疾学生申请上级补助资金6500元。

3、残疾人就业工作。2010年我县按比例安置残疾人就业12人，集中就业150人，个体及其它形式就业867人；全年共完成残疾人职业培训150人；根据省、市文件要求，完成了33名残疾人农家书屋管理员安置工作； 2010年保障金征收工作开展顺利，已到位资金48万余元。

4、残疾人扶贫工作。一是将残疾人扶贫工作纳入政府扶贫计划，统一安排，围绕国家扶贫攻坚计划同步实施。二是县领导和各乡镇残联组织走访了100户贫困残疾人家庭，每户送去慰问金300元、军用棉被1床。发放慰问金共计6.6万元。三是积极扶持残疾人种养基地。2010年全县新增7个县级农村残疾人种养殖业扶贫示范基地，共扶持资金9.5万元。四是争取项目扶持，抓好农村残疾人彩票公益金危房改造工程20户，兑现残疾人危房改造专项资金13.75万元。

5、残疾人宣传文化体育工作。为进一步提高全社会对残疾人工作的认识和理解，普及全民防残意识，围绕今年的“爱耳日”、“助残日”及“世界精神卫生日”，县残联充分利用报纸、广播、电视、信息网络等宣传媒体，积极拓展宣传空间，开展助残系列报道，今年超额完成上级下达的宣传报道任务，全国性媒体42篇、省级媒体26篇。

6、残疾人信访维权工作。2010年我会共接到来信0件，来访80余件（次）。对这些来信来访，做到了热情接待，认真查处，事事有落实，件件有结果，对信访中提出的问题，能解决的立即解决，减少重复来访率；不能办理的，做好宣传解释工作；难度较大的，反复联系，多种方法疏导；政策不明的，及时请示汇报。同时我会积极开展法律援助和法律服务工作，为9名残疾人提供了法律服务。

四、存在的问题

一是机关党的建设方面，虽然建立健全了各项规章制度，担在抓具体、抓落实各个环节中存在一定的差距。二是在业务工作方面，全县残疾人贫困面依然很大，残疾人康复、社会保障、就业等工作形势仍然十分严峻，各项扶持政策难以落实到位。以上问题在今后的工作中必须努力加以解决。

回顾一年来的工作，残联班子按照县委、县人民政府的统一部署和要求，认真履职，团结和带领全县残疾人工作者，开拓进取，求实创新，圆满完成了各项目标任务，取得了较好的成绩。

8 请县委考核组给予考核。

《班子换届工作总结.doc》

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