工作总结打算（精选多篇）

发布时间：2021-01-04 08:35:52 来源：其他工作总结收藏本文下载本文手机版

推荐第1篇：工作总结打算

粟城乡工作情况汇报

新的县委、县政府领导集体提出“加快老区崛起，再造两个左权”新的发展战略后，我们粟城乡怎么办？通过识形势、摸底子、找位置、定任务，坚定了一个目标就是“倍增”不动摇，经过五年大干，到2015年农村经济总收入要过亿元，工业总产值要过亿元，税收要达到3000万元，农民人均纯收入突破6000元，以此确立了“项目带动、开放促动、工农联动、大户推动”四大战略不懈怠，紧抓“工业新型化、农业产业化、乡域城镇化、库区景观化、全乡生态化”五大重点不松动，努力把上部建设成为高效农业示范区，把中部打造成为以工业为基础的集镇经济区，把下部库区逐步发展成水上旅游区，实现“稳定、富裕、和谐”的一个新粟城。

一、把全年工作定位在四个关键点上

（一）服务大局实现和谐搬迁。移民工作称为“天下第一难”，整个移民安置工作可划分为“实物人口调查、移民规划设计、新村建设、集体资产处置、移民搬迁、库底清理、后续稳定，移民培训、生产安置、发展致富”10个阶段，近百个工作环节，工作量极其繁重。我们秉承“安全、顺利、和谐搬迁”，“不伤、不掉、安全无事故”两大原则，在县委、县政府和十一个工作组的鼎力支持下，抽调乡干部25人，以“换位”的思维，真心尊重移民，理解移民，在保障广大移民应得利益的前提下，做了大量的政治思想工作，使移民情绪得以梳理，大量的历史、

1 现实矛盾逐步化解。目前，影响区的后庄、鸽坪、王家峪184户，544口人已全部签订搬迁协议，顺利迁安。淹没区的下交漳、口则两村290户，已有234户签订住房协议，下交漳村已顺利搬迁。

（二）改善民生完成好“新的五个全覆盖”。在农村街巷硬化上：全乡涉及9个行政村、2个自然村，总计硬化面积55938.7㎡，总长16.599㎞。其中:街道面积31468.3㎡，长度9.676㎞,巷道面积18065.7㎡，长度5.086㎞，户道面积6404.7㎡，长度1.837㎞。两个月内全部完成，全县排名第二；在新型农村社会养老保险上：全乡农业人口总数为8581人，应参保人数为6051人，实际参保5288人，参保比例为87.4%，全县排名第三；在农村文化体育场所建设上：全乡新建一个，维护整修两个。除库区之外的11个行政村全部建起了以蓝球场为主体多种形式的文化体育健身场所。配发图书1.8万册，科技光盘400张,书柜20个，投影仪10台,DVD10台，各行政村全部建起了“农家书屋”；在农村便民连锁商店普及上：政府引导、农户为主、市场运作、分批推进，在新建两所的基础上，实现了全覆盖。

（三）壮大富民产业抓好核桃“片区开发”。按照319省道核桃林带建设总体规划和“片区开发”的要求，粟城乡任务为1700亩，涉及粟城772亩，柏峪419亩，故驿315.2亩，柏管寺193.8亩，农户1477个，主栽晋龙、辽核、中林三大品系。到目前，1700亩核桃园签议整地任务全部完成，栽植1560亩。

2 在片区建设的带动下，粟城、石窑坪、南沟、原庄、石台头等村农民种植积极性大幅提升，零星发展核桃树380亩，全年实际发展核桃突破2000亩。

（四）推进城镇化加快新农村建设。采取上级帮扶，企业支持，自力更生等多种形式，实现了新农村建设提速升级。柏峪村完成投资180万元，种植核桃419亩，栽植山杏、山桃、连翘280亩，完成街巷硬化6200㎡，打通入山公路2.6公里，修建灌溉水池3座，铺设灌溉管道2200m,产业建设形势喜人。原庄村投资160万元，新硬化街道5750㎡，栽植绿化树310株，新安装路灯13盏，绿化硬化广场1000㎡，新修长370m、高7m的护村大坝，实现了村庄的硬化、绿化、美化、亮化的“四化”标准。路村利用鑫瑞帮扶契机，投资81万元完成了主街道给排水工程，新建了公共车库14个，完成了街巷硬化2.8km,9866.9㎡，绿化1.6公里，栽植绿化树木400余株。

二、服务于经济建设重点放在筑牢三个基础上

一是增收致富的产业基础。粟城农业条件优越，无霜期125天，降水量502㎜，清漳河流经全境，这就为建设高效农田提供了便利。今年我们结合水毁情况，修复和新修防洪堤坝540m，修复和新建渠系970m，使庄南、柏管寺近400亩旱地变成了水浇地，发展露天蔬菜268亩，高产玉米展示田1000亩，优质苗圃500亩。庄园经济粟城起步早，发展势头好，还存储着大量的搁荒、撂荒坡岭地和二坡地，继续推进庄园经济

3 发展已成共识。粟城矿石加工厂申丙金致富不忘反哺农业，投资近40万元，在粟城向阳岭兴办庄园经济，目前已修通盘山公路2.1公里，埋设供水管道260m，兴建50m蓄水池一座，栽植苹果、桃、杏等水果树1000株，发展核桃树2600株。在他的影响下，全乡又新发展生态庄园4个，发展以核桃为主的经济林260亩。

二是维护稳定的思想基础。我们始终坚持“社会稳定也是政绩”的理念，坚持常防范、早动手、快办结，实行一般情况月排查、重要时期周排查、特殊时段日排查的隐患排查分析制度，对于发现的问题，按照乡领导主抓、村干部负责、包村干部参与的原则，通过“定责任、定对象、定时间”和“及时赶到现场、及时采取措施、及时通报情况”的三及时手段，把信访问题尽最大可能处理在基层，化解在乡内。在下交漳搬迁过程中，我们本着对县政府负责，又为移民着想的态度，积极、冷静、合理、稳妥的处理，共摸排化解共性矛盾14起，处置较大群体性事件隐患3起，解决各类个性矛盾纠纷40余起，使信访数量直线下降。

三是加快发展的组织基础。加强以党支部为核心的村级组织建设是加快经济和社会发展的根本，如何提高以农村党支部书记为核心的“领富”和“稳控”作用，在今年的“两委”换届上我们就确立了支部换届选人，村委换届把程序的工作要

3 4 求，支部换届完成后，我们又适时对新组建的支部提出了“五制”约束。

（一）公示制：年初把致富项目、中心工作、稳控目标作为党务公开的内容，在全村及乡政府公示，让群众和乡领导双重知道，进而形成压力和动力。

（二）通报制：按照工作进展检查情况都要在全村和全乡通报，让群众和乡领导双重监督。

（三）考核制：对年初确定的项目年终逐条考核考评、排队亮相。

（四）否决制：对全年工作中出现的较大失误和责任事故进行否决。

（五）劝辞制：根据考核结果要分梯度黄牌警告，诫勉谈话和劝其辞职。通过教育引导、表彰激励和双重监督约束，在全乡上下形成浓厚的发展氛围，促成“领头雁”想干事、不怕事、会干事、干成事、不出事，进而对各支部成员形成全方位的制约和促进。

三、加快发展的方式锁定在两个探索上

一是抓工作作风转变，在服务型机关建设上探索。通过近八个月的工作，乡领导班子形成了一个共识，小乡任务大，特别是库区搬迁带来的大量矛盾排查化解工作，迫使我们必须转变工作作风，做好新形势下的群众工作。党委书记裴丽华同志带头撰写《以“换位”的思维改进作风做好群众工作》，并多次召开作风建设大讨论，就机关干部身上普遍存在的“蜻蜓点水式”的“飞鸽”作风；“骄气”变“傲气”的“衙门”作风；对群众反映问题认为是“闹事儿”的、是“刁民”的不负责任工作作风进行了深刻解剖、分析，领导班子带头进行整改整风，并因势利导

5 地推出以办实事为本，以诚信守信为上，以尊重群众为要，以宣传教育为重，以及时便捷为限的五条工作要求，以平和热情的态度对待每一位移民，拉近与群众的距离，减少搬迁的阻力，以高效工作、务实作风完成库区大移民任务。

二是抓发展方式的转变，在开放招商上探索。“等”项目资金，“靠”上级支持，是我乡乡村两级干部在发展上的一贯做法。今年粟城村党支部一改常态，充分利用市教育局帮扶的契机，上下跑动，争取到投资332万元的中心幼儿园建设项目，目前已开工建设。柏峪村紧抓小鹏省长驻村帮扶的有利条件，认真制定产业规划，下大力气改变村容村貌，创优各种办事环境，赢得了各省厅超500万的产业支持。乡党委及时抓住柏峪创环境、粟城跑项目两个典型，在全乡开展为期一个多月的解放思想大讨论，要求各村必须拿出实实在在的创环境、降门槛的政策举措以及跑项目、争资金的目标任务，通过挖掘各种关系，调动一切积极因素争取项目，引进资金，促成粟城乡新一轮的发展热潮。

四、关于2012年工作思路和重点

我们还是围绕“稳定、富裕、和谐”的总目标，紧抓十个重点开展工作：

一是在党的建设上抓“一人一队”。人：培育新农村建设支部带头人。

队：致力于团结协作、务实干事的农村“两委”干部队伍建设。

6 二是在文明创建上抓“一会一户”。

会：积极倡导各村组建“红白理事会”，移风易俗，杜绝浪费。户：从培养文明信用户入手，提高广大群众整体素质。三是在移民搬迁上抓“一清一稳”。清：口则村的库底清理。

稳：一期移民的后续稳定（包括：下交漳、口则两村淹没线以上集体财产的处置，一期移民五个村债权债务处置和20%集体资产分配等）。

四是在工业经济上抓“一复一打”。

复：抓好以铁矿企业为主的工业企业复产复工。打：继续以高压的态势打击私采滥挖和违法生产。五是在农业产业建设上抓“一果一蔬”。

果：继续推进319省道核桃林带建设和老核桃树的综合管理。蔬：积极支持原庄、柏管寺、马家楼连片露天蔬菜基地建设。六是在农业基础建设上抓“一土一水”。土：抓好搬迁旧村落土地复垦工作。

水：加快清漳河两岸水毁堤坝、渠系配套建设和人畜饮水安全工程。

七是在机制创新上抓“一引一树”。

引：下大力气创环境、优服务、引资金、上项目。树：引领和培养产业建设带头人。

7 八是在民生改善上抓“一老一少”。老：积极跑动扩建和新建敬老院。

少：利用市教育系统帮扶在上片筹建1-2所幼儿园。九是在社会事业上抓“一建一管”。

建：继续加快各行政村公共服务全覆盖（包括：有线电视村村通、文化室和公共卫生设施）。

管：加强各类公共服务场所、器材的运转、维护和管理工作。十是在拟定上马项目上抓“一街一楼”。街：粟城村两条主街道的改造。

楼：政府机关办公大楼或粟城村住宅楼开发建设。

8 原庄村新农村建设情况简介

粟城乡原庄村地处清漳河沿岸，距县城12.5公里，全村166户，454口人，男女劳动力242人，从事第一产业人员126人，现有耕地674亩，是一个以农业种植和劳务输出为主的整体移民新村。

近年来，村两委班子在上级有关部门和乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以“抓党建、强队伍、调结构、促发展”为突破口，扎实开展了社会主义新农村建设。

以园林村为依托，彻底改变人居环境。前两年投资95万元。硬化大街小巷5200㎡，种植桧柏180株，柳树262株，杨树1600株，安装路灯17盏，基本实现了村内的硬化、亮化、绿化的“三化”标准。今年再次投资160万元，新硬化街道5750㎡，栽植绿化树310株，新安装路灯15盏，绿化硬化广场1000㎡，新修高7m、长370m的护村大坝，彻底改变了村容村貌，实现了原庄村的美化、绿化、硬化、亮化的“四化”标准。

以公共设施建设为依托，营造良好的人文环境。投资6万元建成160㎡党员活动室；投资5万元建成1300㎡村级文化休闲广场；投资4万元建成标准化的篮球场；投资11万元搭起了两座广场凉亭；投资16万元建成文化活动中心，藏有图书2000册，并购置安装了健身器材，为村民积极向上的精神生活提供了物质保障。

9 以调整产业结构为依托，多渠道增加农民收入。村党支部紧紧围绕新农村建设“二十字”方针，积极调整产业结构，利用得天独厚的自然优势，发展露天西红柿160亩，每亩地收入达到4500余元；利用晋中市扶贫单位推广高产玉米200亩，产量明显高于普通玉米，深受百姓喜爱；明年将实施旧村复耕工程，发展设施农业150亩。

以全面发展社会事业为依托，多方式增加村民幸福指数。今年在多项惠民政策的推动下，村民交了养老保险，实现了老有所养；买了合作医疗保险，实现了病有所医；规范了农村连锁便民店，极大地方便了村民；家家盘了吊炕，实现了清洁能源进户，村民的幸福指数不断提升。

10 粟城村千亩核桃园工程简介

粟城村位于县城东20公里处，全村860户、2321口人，耕地面积2731亩，境内气候温和，土地肥沃，发展核桃产业具有得天独厚的自然资源优势。今年，粟城村被列为片区开发的重点村之一，截至目前，已完成核桃树栽植892亩，其中片区开发772亩，共30000株，建设工程路4公里，建100m3蓄水池2个，蓄水窖4个，铺设灌溉管道260m。资金预算总投入75万元。我们主要采取以下措施。

一是抓开发规划。粟城村核桃园规划面积2300亩。近年来已实施800余亩，种植核桃树27000株，2011年规划发展核桃园1000亩，栽植33000株，其中：片区开发772亩，涉及农户314户。

二是抓示范基地。该基地位于粟城村东，涉及盘垴岭、向阳岭、长角岭三道梁，向阳沟、卧沟、东井沟三道沟，总面积1168亩，其中坡岭地782亩，沟岔地386亩，目前已完成892亩，明年将全部完成。

三是抓开发机制。我们采取“专业队+农户”的办法，即专业队负责整地、打坑、打保护带，农户负责栽植、套袋、管护，工程完成后已全部落实到户。

四是抓资金保障。积极实施跑动战略，采取“扶贫资金筹一点、扶贫队支持一点、厂矿集一点、百姓投一点”的“四点”筹资方式，共筹集资金75万元,其中：扶贫资金54万元，自筹21万元，确保工程顺利推进。

五是抓技术管理。本村成立了核桃树管理专业队，对核桃树进行定期管护，同时加大对群众进行技术培训，坚持学用科技。

六是抓设施配套。投资20万元拓宽了核桃园盘山沙石公路4公里，新建标准蓄水池2个，容积200立方，蓄水窖4个，并铺设管网260米，动用机具300多台次。

七是抓管理体制。实施综合管理模式，采取禁止种植高杆作物、禁止弃耕和禁止放牧的“三禁”管理措施。

12 粟城乡柏峪村新农村建设简介

一、柏峪村概况

粟城乡柏峪村位于左权县城东20公里处，太邢线南沿柏峪沟4公里处，总面积14平方公里，林地5700亩，耕地747亩，全村167户、436人，2010年全村人均纯收入1575元。

二、全年工作情况

今年在各级、各部门的大力支持下，该村紧紧按照新农村建设“二十字”方针要求，促增收、建设施、强管理、树新风，掀起了建设社会主义新农村热潮。

一是调优产业结构：大搞片区开发。今年柏峪村被县政府确定为“一村一品”核桃专业村，为搞好经济林开发，投资30万元，修建柏峪村至磨石岩2.6公里工程路；同时投资58万元种植优种核桃419亩；大兴水利设施。今年计划投资148万元，修建500m³蓄水池1个，200m³蓄水池4个，铺设4000米灌溉管道，目前已修建调节池2座、截潜流水源1处，这些工程的完工为该村发展高效农业提供有利条件；大力发展林业。该工程初步计划投资103万元，栽植山杏、山桃213亩、16000株，栽植连翘200亩、22000株，现已种植280亩，完成计划的70%；大建生态庄园。左权太行柏峪生态庄园有限公司计划投资3000万元，开发以种植业为主，同时兼顾休闲、旅游、度假的庄园经济一处，占地3800亩，建成后将很好的促进产业结构调整。

13 二是改善人居环境。近三年累计投入360余万元，建成支部、村委办公室、卫生所、计生服务室、党员活动室、文化活动大厅等场所，修建了磨房、影壁、标准化篮球场等工程；投资60余万元，完成6200m2街巷硬化工程，并进行了绿化和排水工程设施建设；安装路灯35盏，推广沼气20户、吊炕112户、生物质炉55个。这都极大的改善了村民居住环境。

三是建设和谐村庄。村委投资3.2万元购置了桌椅、餐具、灶具等，组建了柏峪村红白理事协会；由巨世峰、刘向华等人牵头成立了柏峪村“手拉手玖圆基金协会”，用于帮助困难户和奖励大学生，为贫困村民解决实际困难；今年新型农村合作医疗再上新台阶，参保率达到97%，很好地解决了农民看病难的问题；新型农村养老保险是今年国家推出的又一项惠农政策，一经推出就受到群众的青睐，农村养老参保率达到90%，实现了老有所养、老有所依。

14 粟城乡2011年街巷硬化全覆盖工程

简介

粟城乡下辖14个行政村，5个自然村，街巷硬化全覆盖工程涉及9个行政村、2个自然村，总计硬化面积55938.7㎡，总长16.599㎞，其中:街道面积31468.3㎡，长度9.676㎞,巷道面积18065.7㎡，长度5.086㎞，户道面积6404.7㎡，长度1.837㎞。到10月底，工程全部竣工，全县排名第二。

全县街巷硬化全覆盖工程动员会之后，乡党委、政府高度重视，立即成立了由乡党委书记任总指挥，乡长、人大主席任副总指挥的领导组，负责领导全乡农村街巷硬化组织、协调工作。并制定了《粟城乡农村街巷硬化全覆盖工程实施细则》，实行早动手、早安排、早动工的工作策略，全乡仅仅用了短短两个月的时间就完成街巷硬化全覆盖工程。

一、落实责任，具体指导。街巷硬化工程实行“一把手负总责，分管领导具体抓，包片包村干部住村蹲点”责任制，包村干部为技术指导员，对所包村直接包质量、包进度，一包到底。同时，严把施工队伍技术关。

二、强化监督，严把质量。为保证工程质量，我们实行“乡村监督，专业监理”，聘请监理公司专业监理，对9个行政村和2个自然村的街巷硬化工程进行全程跟踪管理，同时，乡、15 村两级设立了质量监督组，对所有工程进行全程监督，严格做到检查有记录，监理有标准。

三、结合实际，合理规划。坚持街巷硬化与新农村建设相结合，与村情实际相结合，本着符合规划，方便群众的原则，统筹安排布置下水道、排洪渠等附属工程，避免重复投资重复建设。

四、严把环节，质量第一。就是严把进料关、配比关、路基关、铺装关，坚持做到“三不准一返工”，即无水泥合格证或检验报告的不准进场，不符合强度的混凝土不准使用，路基未经验收的不准施工，没有经过振动或振动不合格的全部返工。

我们按照全县统一部署，狠抓施工质量和安全管理，保证了全乡街巷硬化全覆盖工程按时按质完成，将此项工程真正做成了党委和政府的惠民工程，老百姓的幸福工程。

16 粟城乡新型农村社会养老保险全覆盖情况

简介

新型农村社会养老保险，称为“新农保”，是继取消农业税、农业直补、新型农村合作医疗等政策之后的又一项重大惠农政策。采取个人缴费、集体补助和政府补贴相结合的缴费方式，直接补贴到农民头上的又一惠民工程。为推行好此项工作，全乡于2011年9月3号召开新型农村社会养老保险培训会，为乡干部、村干部讲解新农保政策，实施方法，确保政策宣传到位。同时采取乡干部包村、村干部包户的工作责任制，做到干部人人头上有任务，最后在县业务部门的指导下，圆满完成了此项工作。全乡农业人口总数为8581人，应参保人数为6051人，实际参保5288人，参保比例为87.4%。60岁以上的947人已全部领取养老保险，全县排名第三。目前新农保电子信息输入工作已经全部完成，档案整理也接近尾声。

17 粟城乡文化体育广场建设工程简介

粟城乡为了活跃农村文化，带动新农村建设，改善农民的精神面貌，丰富全乡人民的精神文化生活，加强了农村文化广场、体育场地的建设，通过多方跑动，积极争取，多方协调，今年实现了农村文化、体育广场全覆盖。

在体育场所建设方面：政府积极为各村配置篮球、乒乓球等健身体育器材，支助各村兴建体育运动场所。目前，粟城乡已建成蓝球场地11个，大型活动场所5个，安装各类体育器材55件套，组建农村业余篮球队9支，篮球比赛已成为农村年轻人喜爱的体育活动。农闲时节组织开展篮球、乒乓球等比赛，丰富多彩的文化体育活动，为全乡群众营造了积极向上的体育文化活动氛围。

在文化建设方面：粟城乡始终把加强文化基础设施建设作为重点来抓，积极争取文化项目，不断拓宽筹资渠道，先后筹资87万元新建起了乡综合文化站，内设了图书室、台球室、棋牌室、电子阅览室、多媒体教室、多功能活动室，配置各类图书5000余册。结合“农家书屋”工程，在全乡除库区之外11个行政村全部建起了“农家书屋”，实现了全覆盖。每个农家书屋都配有农业科技、经济、法律、政治、文体等方面书籍。全乡共配发图书18000册，科技光盘400张,报架20个，书柜20个，阅览桌20张，阅览椅100把，投影仪10台,DVD10台，电视3台。目前，全乡11个农家书屋在丰富群众文化生活、提高村民综合素质方面发挥着积极作用。

18 粟城乡便民连锁店全覆盖情况简介

粟城乡采取政府推动、农户为主、市场化运作的模式，坚持总体规划、分批推进、逐步提升的原则，扎实推进农村连锁经营发展。截至目前，便民连锁除库区3个移民行政村外，实现了全覆盖，极大地方便了村民的购买需求，同时加大了对便民店的监督检查，大大提升了村民生活质量，主要做了如下工作：

一、规范连锁店建设。对已确定的便民连锁店全部进行了改造，并统一挂牌、统一订购货架，统一进货渠道。

二、建立领导工作机制。对连锁店实行“乡领导包片、包村干部包店”的工作责任机制，将目标任务分解到各门店，落实到各人头，并不定期组织机关干部分组深入各村进行督导检查，实地了解掌握情况，有针对性地解决存在的困难和问题，促进便民连锁店规范发展。

三、加强食品检查力度。今年全乡组织了5次大规模的食品安全检查活动，重点对食品进货渠道和质量安全进行检查，未发现过期食品。截止现在，食品安全状况良好，合格率100%。

四、提升便民店的经营管理水平。全乡于6月22日组织便民连锁店业主进行培训，逐步增强便民连锁店业主的食品安全意识、产品质量意识和服务意识。并制定实施了《农村便民连锁店食品安全管理制度》，要求每个门店实现制度上墙，主动接受监督。

19 粟城乡核桃扶贫片区开发工程简介

粟城乡位于县城东20公里处，全乡3079户，8882口人，耕地面积11156亩，境内交通便利，矿藏资源丰富，气候温和，土地肥沃，发展核桃产业具有得天独厚的自然资源优势。

今年以来，粟城乡党委、政府立足当前，着眼未来，以新农村建设为主线，以发展核桃产业为主导，以增加农民收入为目的，高起点规划，高标准要求，高水平建设，倾力打造核桃产业，因地制宜的调整农业产业结构，努力夯实全乡增收致富基础。

一是片区开发局面喜人。粟城乡核桃园规划总面积5000亩，今年按照发展规划，新发展核桃园1700亩，涉及粟城772亩、故驿315亩、柏峪419亩、柏管寺194亩，4个村1477户，形成了以晋龙、辽核、中林三大优质品种为主，四个集中连片的规模基地。在片区建设的带动下，石窑坪、南沟、石台头等村农民种植积极性大幅提升，零星发展核桃树380亩，全年实际发展突破了2000亩。二是多方筹资效果明显。积极实施跑动战略，采取“四点”筹资方式，即“扶贫队筹一点、县里补一点、厂矿集一点、百姓投一点”，共筹集资金75万元，有效缓解了片区开发的资金瓶颈。三是严格管理成绩突出。抓好苗木品种，坚持把适宜本地的优良品种引进来，主要以辽核、晋龙、中林等品种为主；抓好技术管理，专门成立核桃树管理队伍，对核桃树进行定期管护；抓好经营体制，采取禁止种植高杆作物、禁止弃耕和禁止放牧的“三禁”管理措施。四是基础建设硕果累累。投资50万元修建和拓宽了核桃园盘山沙石公路13.6公里，水泥硬化2公里，修建水池4座，集水窖6个，铺设灌溉管网1500米，为核桃树的丰产奠定了基础。

20 左权县粟城中心幼儿园简介

粟城乡中心幼儿园位于左权县东部，距县城二十公里的粟城村，占地面积3268㎡，该园始建于1980年，该园主教学楼因年久失修，已成危楼，严重不达幼儿园标准，必须重新修建，并将其改扩建为建筑面积为1890㎡的一所高标准的幼儿园，满足幼儿入园需求。该项工程中央投资224万元（含10万元设备款），地方投资56万元，共计280万元，目前已进入土建阶段。

该幼儿园建成后将再配套投资52.2万元，配备户外大型玩具、中型玩具、桌面玩具、室内DVD、电视机、钢琴、手风琴、流动洗手器、保温桶、消毒柜、玩具柜、图书、教师用书、学生用床、教师办公设备、写字台、衣柜、厨房餐厅设备等。该园正式投入使用后，将大大缓解全乡幼儿入园压力，可解决粟城乡方圆5公里，10个村幼儿的入园问题，对于优化全乡教育资源布局，加快发展学前教育具有重要意义。

21 左权县申丙金生态庄园简介

申丙金生态庄园位于粟城乡粟城村向阳岭，距县城

20公里，该庄园于2010年开建，是由左权县粟城矿石加工厂董事长申丙金流转200亩荒山而建造的。截止目前，该庄园已投资40万元，修通了1公里的盘山公路，修建了1个200m³蓄水池，整理经济林条带4000余米，栽植苹果树、桃树、杏树1000余株，栽植核桃树1300株。秋季又投资10万余元，埋设了引水管160m，种植了核桃树1200多株，庄园建设已初见成效。建设以来，公司秉承“发展庄园经济、改善生态环境、开发绿色产品”的经营理念，始终坚持治理与开发并重的发展战略，经过两年的发展，为粟城、石窑坪等周边村200多名农民提供劳动就业机会，累计投工4000多个，为当地农民创收20余万元，实现了经济效益和社会效益的双丰收。

22 助农增收明白卡架起干群连心桥

粟城乡位于左权县中部，距离县城东20公里处，清漳河流经全境，太邢公路、阳涉铁路贯穿东西。全乡辖14个行政村，5个自然村，总人口8882人，全乡现有耕地11156亩，人均1.25亩。全乡经济收入主要来源为种植业、工业、干果经济、劳务输出、第三产业等，农村经济总收入4872万元，农民人均纯收入2856元。2011年9月份“助农增收明白卡”试点工作在全乡推行以来，粟城乡村两级通过采取专人负责、分类指导、创新机制、典型引路、拓宽功能等措施，在柏峪、南沟等4个行政村全面推展。其中南沟村填写65户，占全村总户数的64%；柏峪村填写116户，占全村总户数的69%；苏亭填写33户，占全村总户数的40%；马家楼填写51户，占全村总户数的40%，其他村计划明年全面铺开此项工作。

“助农增收明白卡”以户为单位，在一本卡上，设置包括农户基本情况、投入产出核算、各部门服务等内容，足以反映一个村乃至全乡一年的农村经济发展情况。助农增收明白卡是政府指导生产、农民了解市场的有效平台；是促进政府作风转变、拉近与群众距离的有力举措；是每个家庭经营的 “管理卡”，帮扶增收的“服务卡”，干群关系的“连心卡”，在帮助农民增收致富上起到了积极的作用。

23 粟城乡2011年计划生育工作汇报

粟城乡总人口8882人，其中育龄妇女2348人，已婚育龄妇女1762人，已婚未育妇女96人。为了促进人口计生工作健康有序开展，进一步提高计生服务质量，落实计划生育长效节育措施，推进社会抚养费征收，我乡坚持党政一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓，乡干部包村、村干部包户、乡村干部包对象的工作责任制。通过全乡上下共同努力，一孩妇女587人，上环526人，结扎12人；二孩妇女982人，上环249人，结扎682人；多孩妇女97人，上环6人，结扎90人，使综合节育率达92.11%，近二年出生长效措施落实率达90.18%，出生性别比保持在88.46%，征收社会抚养费21.6万元，受到上级领导的一致好评。

24 粟城乡路村新农村建设工程简介

路村是左权县城东25公里处的一个自然村，该村四面环山，铁矿资源丰富。现有农户96户，273口人，村民收入主要来源于运输铁矿石，2010年农民人均纯收入达到4143元。

今年该村乘街巷硬化的东风，大搞新农村建设，村容村貌发生了翻天覆地的变化。

1、投资50万元，完成街巷硬化2.36㎞，其中街道7134㎡，1.761千米；巷道1878.7㎡，0.374 km；通户道854.2㎡,0.225 km，质量和进度走在全乡前列。

2、投资10万元，新铺设饮水管道800m，铺设主干街道排水管道860m。

3、投资8万元，对全村1.6公里主干街道全部绿化，新植风景树400余株，同时投资12万元，新建车库300㎡，彻底解决了车辆乱停乱放的困局。

推荐第2篇：工作总结打算

2011年上半年工作总结及

下半年工作打算

今年以来，在镇党委、政府的正确领导下，把办理各项手续和促进项目开工作为工作重点。年初制定了《促进开工项目调度表》、《土地手续办理调度表》、《建设手续办理调度表》将工作具体化、目标化、责任化，根据责任分工情况，安排三名人员专门办理每个项目的工商、土地、建设等手续，积极推进引进项目的开工建设。年初申报重点内外资项目15个，已开工建设10个。

一、各项指标完成情况

完成实际利用外资万美元，占年计划的50％；实际利用内资亿元，占年计划的65%；规模以上企业产值亿元，完成年计划的51%；固定资产投资亿元，完成年计划的57%；外贸出口亿美元（截止5月底数字）。

二、促进项目进展情况

1、钢材城项目：土地已摘牌，签订《国有土地出让合同》，用能、发改、环评、建设用地规划已办理，规划方案已协调建设局初审、上会审核通过，已协调建管处质检站提前介入，施工单位已确定，预计本周主体开工建设。协调申报了物流项目国家扶持资金。

2、丰科项目：完成工商注册、土地批准，用能、发改、环评、建设用地规划已办理完毕，已出具土地批文；协调建设局对规划方案调整、修改、初审多次，协调建设局已上会审核通过，已协调建管处质检站提前介入，施工图纸、施工单位已确定，主

体开挖基础。

3、新中学、幼儿园、便民大厅：控规、发改、环评、勘界、缴费等已结束，土地局正在出具批文。

4、原中学、小学：控规、勘界、落图、公告等已结束，土地局征地办正在汇总报方案。

5、摩托托尼、钢材城、宏联电气、卓英社科技完成土地摘牌，用能、环评、发改;华孚信利8.43亩、徐歌5.86亩完成土地摘牌。

6、为力能科技、盛福机械、欧科机床、施维亚生物、摩托托尼、威控电器、丰科、钢材城等办理了建设规划方案上报、前置手续办理、协调提前初审、各相关局征求意见等建设手续。为小金家王厚运办理了建设局控规手续。

7、促进大大吉服装、润强包装、恒辉置业项目土地定界及土地过户工作，目前测绘、定界、门牌号申请及恒辉工商注册已结束，正在进行评估。

三、安全生产工作开展情况

1、积极在危险化学品、烟花爆竹和冶金有色建材机械轻工等领域开展“安全生产基层基础深化年” 第一次集中行动，加大执法力度，督促企业消除隐患，防止各类事故的发生。上半年共开展各类执法检查62家次，消除隐患110余处。

2、加快推进网格化监管工作，按照“一格三网九定”的总体要求，落实部门、村庄的安全监管责任，建立健全镇、村、企业三级安全生产网格化监管体系。重点推进规模以上企业外网端口的开通及上传所有企业信息、执法检查信息工作。积极促进企

业职业健康申报、检查工作。

四、完成规模企业统计、三产服务业统计、固定资产统计、内资统计、经济运行统计、食品药品等工作，完成党委政府交办的闲置厂房、土地调查及落图、重点项目落图上报、企业经济运行调研、青荣铁路建设企业调查及安置方案、村庄选举、企业名录制定、三校并建企业捐款统计协调等工作。

五、下步工作打算

1、促进钢材城、丰科、汽车拖车、力能、盛福、宏联等项目的开工建设进度。

2、进一步加快项目手续的办理速度。

3、制定定期走访企业制度，及时了解企业存在的困难，帮助协调解决。

4、通过招商网发布信息、发放企业名录等形式，加快推进中小企业电子商务平台的建设，加强企业间的联系，便于企业网上交易，促进企业共同发展。

5、认真完成镇党委、政府交给的其他各项工作。

2011年7月4日

推荐第3篇：工作总结打算

工作总结及下年打算

（方佳）

2011年, 根据镇党委统一部署和安排，我主要负责团委工作，5月-8月负责行政许可服务大厅工作。现将2011年工作情况和2012工作打算汇报如下：

一、工作情况

（一）团委工作

1、组织推荐了理务关中心中学团支部为胶南市五四红区团支部，封子茂为胶南市优秀共青团干部，李扬眉、王华丽为胶南市优秀共青团员。

2、组织参与了“胶南市解放思想勇争一流百名青年先锋”活动，其中王晓燕荣获“胶南市十佳青年服务先锋”，丁利云荣获“胶南市十佳农村青年致富带头人”。

3、加强了非公经济组织和社会组织团建工作，今年在盛发建材厂和青岛宏金鼎菌业专业合作社建立两个团支部。

4、开展了闲散青少年源头教育管理工作，根据根据市综治办、团市委《关于在全市推行闲散青少年源头教育管理试点工作的实施方案》（南综治办„2011‟3号）精神，结合我镇实际，共排查出13名社会闲散青少年，下步将引导这些青少年走向正确道路，维护社会稳定。

5、完成了新入团团员信息录入工作。

6、完成是分配团费收缴工作和团刊征订工作。

7、进村调研，引导村中青年回村创业。

8、完成团组织格局创新，任命书记、2名团委委员.

二、2012年工作打算

1名编制外团委副

推荐第4篇：工作总结及打算~

2013年工作总结

计生工作队（2013年12月）

今年在镇党委镇政府领导们的正确领导和同事们的热心帮助下，我认真工作、踏实干事、努力学习，并严格遵守机关管理制度，无迟到、早退、旷工等违纪现象，同时按照镇党委政府的安排积极认真的完成了交给我各项任务。现将一年来工作情况及今后的工作打算简要汇报如下：

在学习方面，积极参加学习会议，认真学习党的发展路线、指导方针、发展规划，法律知识及工作业务知识，并利用空闲时间撰写了心得体会，并记录了学习笔记。

计生工作中，落实了四项手术12例，及时做好入户访视，完成育龄群众149人次的环孕检，妇科检查共4次，准确做好每月月报并及时上报，征收社会抚养费2万8千元，完成了四次人口计划及生育指标上报工作，动员落实免费孕前检测13例。在蒋庄村包村领导的大力支持和村班子的全力配合下，充分准备顺利迎接了市县多次检查。同时完成了镇党委政府统一安排交办的各项工作。积极走访“双联”联系户，并给与实质性帮扶，撰写了民情日记。回顾一年来的学习和工作等情况，自己虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但是在工作中仍然存在不少问题:

1、自身的理论学习还不够。对政策和计生业务知识学习不够深入，工作理论与实际结合得不紧密；对农村工作方法有待进一步改进。

2、思想解放不够。不能大胆地、创造性地开展工作，在争取村社干部配合方面做得不够。

3、宣传教育不够。对群众的政策宣传教育方法单一，力度有待进一步加强。

4、自身能力欠缺。工作方法不当，不能灵活应对检查。

在今后工作中的打算：

1、政治理论学习方面

认真学习党的各项方针、政策和科学发展观等重要理论。深入学习镇党委、政府制定的各项规章制度。紧密结合工作实际，扎实学习人口和计划生育政策、法律法规及计划生育常识和业务知识。通过坚持不懈的学习和思考，加强自身理论修养，坚定理想信念提高本职工作的能力和水平，增强为育龄群众服务的自觉性和责任感。

2、业务工作方面

坚持按照育龄妇女卡、计划生育管理册、人口摸底表、月报告单、上墙表对比同一，镇计生办、计生服务所、村计生室、村服务室、WIS系统与户里情况全部一致的要求及时、细心、有序地运转各级各类业务资料。对于确实无法取得配合的农户，及时向自管小组长和村社干部衔接，确保小问题在不出社大问题不出村，把问题消除解决在萌芽状态。一定做到户内实际情况与业务工作记录相一致。

3、统筹协调好各项工作任务，高度重视计生工作，和村干部想办法调动起自管小组长和社宣传员的工作积极性，让他们发挥应有的作用。

4、加大宣传力度，利用入户访视、发放计生用品、社员大会

及学校幼儿园家长会向群众积极宣传计划生育各项政策法规，提高广大群众的婚育节育观念，杜绝私婚早婚现象，从源头上解决问题。

5、“四术”与环孕检落实方面，加强入户与群众多联系，帮助解决群众生产生活中的困难，积极和村干部配合督促育龄群众即时参加环孕检主动自愿落实“四术”。

在今后的工作中我将加强理论知识学习，查找不足，认真思考，取长补短。在工作上会稳中求突破，发挥超前意识，创新工作方式，争取工作主动，完成目标任务。以上是我的述职，有不妥之处，请各位领导同事批评指正。

推荐第5篇：工作总结和打算

彭集镇村镇建设办公室工作总结及工作计划

彭集镇委、镇政府从今年以来，严格按照县委县府提出的全县城市环境容貌提升的要求，结合我镇实际，决定对105国道（流泽大桥至袁楼段）进行全面改造。

一、立面整治方面

为把这项工作做好，镇里成立了105国道立面整治工程指挥部，办公室设在陈流泽村委，负责该项工程的全面工作。制定了严格的“四统一”工作措施：即统一设计、统一造型、统一施工、统一门头广告牌样式。聘请山东农业大学专家进行了实地丈量测绘，制定了详细的《东平县彭集镇驻地沿105国道沿街建筑立面改造设计方案》及《立面改造效果图》。按照四个统一的标准及105国道两侧仿古改造技术操作规程，聘请有资质的施工队伍，投资280万元，对沿路256个单体建筑进行了仿古檐、仿古墙面的立面仿古改装。施工期间，指挥部进行了明确的分工，每个单体建筑的施工，都安排了专人负责质量把关，历时一年半的时间，共计改装楼房824间，完成仿古墙面10094平方米。有力的改善了105国道两侧的面容面貌，提升了彭集镇的整体形象。现在立面整治已经进入了收尾工作。

二、道路拓宽方面

为进一步提升东平道路通行能力，改善行驶条件，促进经济快速发展，县委、县政府研究决定，对105国道彭集段

进行拓宽改造。105国道东平流泽大桥至汶上界段全长8.2公里，拓宽提升改造按一级公路设计标准。彭集镇是拓宽提升工程的属地镇，承担着组织协调、清障拆迁、土方装运、施工对接等项工作重任。成立了105国道拓宽提升指挥部，研究制定了详细工作方案，成立由李书记任政委，刘镇长为指挥，相关副乡级领导干部为成员的领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在城建办，具体承担工程的协调，检查督办，信息传递等工作。主要领导日夜盯靠在工程一线，从各部门抽调的骨干力量有副乡级干部带队，分线作业，各司其责。经过三个月的努力奋战，出色的完成了县委县府交给我们的各项工程任务，为105国道拓宽提升工程做出我们应有的贡献。到2011年5月份，105国道拓宽也已经结束。

三、105国道路灯安装方面

105国道拓宽工程完成后，我们镇又积极行动，多方筹备资金285万元，现在路灯已经完成，线路正在施工中。

四、下一步的工作计划

一、加强理论学习和技能培训，提高办事能力和为民服务水平。

二、继续完善好立面整治和仿古改装收尾工作。

三、搞好105国道两侧的花池砌垒的绿化、亮化配套工程，预计10月底完成。

四、加强建筑队的安全施工管理，严把建筑质量关，严

格审核建筑工匠从业资格。

五、完成好上级业务部门和镇委镇府交办的其他各项工作。

2011-6-27

推荐第6篇：工作总结及打算

2012年通防队重点、亮点工作 ——及来年工作打算

2012年，通防队始终坚持矿党政的正确领导，认真贯彻落实科学发展观，认真贯彻执行上级文件、会议精神，协调安全与生产关系，坚持安全与生产并重的举措，在各部门的大力支持下，攻坚克难，狠抓现场安全、生产管理，扎实工程质量工作、加强隐患排查治理为重点，突出队科学、稳定发展工作思路，现将我队2012年所做重点、亮点工作总结如下：

一、安全方面

1、抓好安全教育和现场管理，推动安全工作稳步前进。党政为安全的教育者和管理者，在履行职责过程中党政以身作则，身亲必躬。从入井前的安全工作做起，严格按流程开展互动式班前会，在班前会上认真对职工身体、精神状况进行严格排查，从源头上杜绝不安全人员下井。严格要求班前会贯彻人认真准备，将安全生产工作布置讲细、讲到位，保证班前会质量，让每个小班都对上班的安全情况有深入的了解，对本班的安全在思想上有足够的认识和充分的准备，特别是对跟班人员和班组长能够针对本班安全工作有自己的办法和措施。真正做到了不安全不生产，处理好隐患再生产这个原则；狠反习三违，杜绝了重大违章现象的发生，推动了本队安全工作稳步前进。

2、充分发挥党员干部在安全生产中的先锋模范作用。开展了党员“双无”活动。增强干部作风，始终与职工同入井同升井，发挥主心骨作用。特别是在2012年6月24日北二大巷950米处冒顶抢险，和江边主斜井皮带断裂抢险过程中，队干部始终坚守岗位达36小时和24小时以上，对抢险工作做出正确判断和正确指挥，又对参与抢险的职工在情绪上起到了稳定和感染的作用，确保了抢险过程中的安全，使抢险任务提前完成。

3、深如开展案例教育。结合矿内外通报的事故案例，利用现代化网络信息准确、快捷、直观的便利，组织干部职工观看事故案例电脑视频，组织班子成员进行集中学习，利用班前会的时间及时对职工进行案例讲解、剖析，通过案例剖析掌握事故的防范措施，提高职工现场隐患的辨识能力和及时整改隐患意识。再算一笔事故给个人、家庭、和单位带来的安全帐，摆明安全与生产，安全与效益，安全与职工切身利益的关系，进一步提高职工对当前安全生产形势的认识，增强和规范岗位行为以及自保、互保、联保能力。

4、依托“安全培训”、岗位技能培训，提高全队职工安全素生产技能。充分利用网络的便利条件，教会职工在网上学习，掌握岗位知识的要点、难点，队部出岗位知识考试题考评检验，并要求职工理论联系实际，从而大大提高了职工安全意识和岗位技能。

5、严格落实奖惩制度，强化安全管理。班组长以上管理人员签订管理责任书，人人签订安全承诺书，特殊工作岗位签订岗位责任书。明确责任，自我约束，狠反“三违”，哪个环节出现问题按有关制度严厉惩处。

二、生产方面

1、严格按照规程技术措施组织施工。组织职工认真学习重点工程任务相关的技术参数、施工工艺、安全措施等。切实杜绝施工过程中出现的各类常规性问题，

2、狠抓质量管理，在每一项工程完成交付之前，先由队验收，验收时严格按质量标准进行操作，对检查出有质量问题的，及时进行整改，以确保上级检查一次性验收合格。合理安排当班任务，确保工期，在保证干好漂亮活的同时要保持好现场良好作业环境，做到文明施工，材料工具摆放整齐全年所有质量标准化验收消灭了不合格品，打造了通防队良好形象。

3、生产任务上，抓提前争主动，确保工期按时或提前完成。每一项工程开工之前都做好干部职工的动员工作，针对我队大多数工程都属于急、难、险重点工程，向职工宣传矿的生产形势，讲清所施工工程的重要性，实施严格的计件工资分配办法，充分调动全队干部职工的生产积极性，优化班组配置，用科学、实用的新工艺施工、新技术、新设备，使生产任务按时完工。

2012年我队通过强化现场管理，合理安排劳动组织，切实加强职工安全思想教育，认清任务形势，提高全队干部职工生产积极性，主要完成了以下工程：+900北二2608回风巷维修工程，三米防洪水仓清淤工程；主井火药库打通风孔，打38个钻孔，1600米左右；+700北一行人上山打台阶380米；+900江边副水仓清淤工程，+900运输大巷北二材料道出口处，破裂碹体维修工程，+1100南翼后期大巷采用锚网喷、注浆维修工程，主平硐配风巷砌墙上工字钢，+900南四2703扩竖井87米，+900南四架空人车前期工程开帮出货打锚杆挂网喷浆，打预埋孔94对、安预埋件188个，+700北翼运输大巷避难硐室打锚索66根，+1100南三后期大巷注浆维修工程；+900北二运输大巷950米处垮冒抢险，+900南四绞车房探放水打钻，+700北一3223-22风道拉打绞车基础，+700北一3204溜道打地锚和给煤机安装混凝土工程，+900南三架空人车道开帮及锚网喷维修工程；江边主斜井皮带断裂抢险工作，以及全矿的+1100、+900、+700三个水平运输大巷、三条架空人车道、三条材料上山的巡视找顶58次，架棚98架，处理铁棚刹顶120架，架拱形棚88架等零散工作。

、

三、班组组织方面

1、进一步完善班组计件评分制度，充分调动班组成员生产积极性。通过班前会，组织发动，讲清从矿到队的安全生产形式，动员职工提高效率，甘于奉献，切实增强责任意识，鼓足士气保证任务保质保量按期完成。

2.严格按队的成本管理办法，分工明确，落实责任，把损坏的工具，可再用材料会受到库，能修复的修复继续使用，不能修复的分类摆放，实现节支降耗工作。

3、严格按质量标准化要求对工作场所进行本队达标验收检查，找出差距，进一步完善。提高精细化管理水平，掀起学标准、尊标准。强整改热潮，通过落实责任彻底把不完善、不适宜、不准确的工作标准全部整改、完善，消除死角，提升班子细化管理水平。

三、虽然在过去的工作中我队取得了一定的成绩，但是仍然存在着一些不足，主要表现在以下几个方面：

1、安全教育方面还有待加强，存在着教育工作的死角。平时班前会和其他形式的教育上很少提及下班后的安全强调，以致在7月4日发生了一起下班澡堂洗澡摔伤事故。

2、职工岗位技能参差不齐，对新设备的使用方面还要加强职工技能培训，增强新设备操作熟练程度。

3职工对生产技术创新思路还比较狭窄，对技术革新，施工工艺提出的合理化建议还比较少。

4、习惯性违章还没有完全杜绝。个别班组偶尔还存在早升井现象，在特别热的工作环境中还有职工光胖子干活，没做到文明生产。

四、目前面临的问题和困难

1、职工队伍年龄老龄化严重。40岁以上职工占全队总人数的百分之七十，35岁以下职工只有三人，只占全队总人数的百分之六。急需进人，为队伍增添新鲜血液。

2、职工队伍个体间素质差距太大，主要表现在岁数大的职工不愿学新工艺，新技能，还有身体不好的职工根本不能参加一线工作。

3、队人员少，任务重，而从增加职工收入这块来看，队里承受着较大的压力。

2013年工作打算

1、加强队伍管理，统一认识。加强形势任务教育，确保全年安全生产。

2、完善制度，落实责任，进一步完善安全生产责任制。抓好安全生产的首要前提，明确岗位责任制，责任落实到班组、到岗位、到个人，完善安全生产自我约束机制和考核机制。奖惩分明。

3、加强隐患排查整治，强化事故责任追究，井上加大对安全人员排查，杜绝“问题”人员下井，井下加强安全隐患排查力度，及时整改查出的隐患，将排查出的问题及时登记在隐患台账上。

4、抓提前，争主动，积极组织工程任务施工，努力按期完成矿下达的各项生产任务。

5、加强质量标准化建设。实行质量管理责任制，层层落实到人头。以质量保安全，以质量保效益。

6、加强我队双廉建设，实现廉政管理、廉洁经营，千方百计增加职工收入。

7、加强出勤管理。针对我队人员少，任务多的实际制定严格的出勤管理办法，确保矿下达的工程不延误。

8、加大对困难职工的帮扶，关心职工，对困难职工进行家访、谈心，力所能及的解决职工困难。做好队伍稳定工作。

通防队 2012.11.11

2012年通防队重点、亮点工作 ——及来年工作打算

2012.11.11

推荐第7篇：工作总结及打算

2016年工作总结及2017年打算

坊子畜牧局

2016年，区畜牧局认真贯彻落实区委、区政府“一五五一”思路举措，在市局的指导帮助下，以转方式调结构为主线，牢牢抓住畜产品质量安全这个核心，努力克服经济下行压力，突出园区化建设、无疫区建设、面源污染治理三个工作重点，加快推动畜牧业转型升级，全区畜牧产业总体保持平稳健康发展。

据业内统计，预计到12月底，全区生猪存栏10.2799万头，出栏13.41万头，同比基本持平；羊存栏3.48万只，出栏3.1万只，同比分别增长4.5%、31.03%；家禽存栏228.4万只，出栏1376.66万只，同比分别增长17.8%、18.88%；蛋鸡存栏55.4万只，同比增长-13.2%；肉蛋奶总产量达到4.76万吨，同比增长5.1%；饲料总产量32.6万吨，同比增长-9.4%。

一、主要工作完成情况

1、标准化生产稳步推进。以建设规模化、标准化、生态化养殖场为重点，加快建设优质畜产品示范基地，新建改扩建标准化养殖场5个，新增3个市级优秀畜牧养殖企业。积极争取政策支持，申报优秀种畜禽良种补贴项目1个，优质肉牛标准化养殖场补贴项目1个。

2、重大动物疫病体系更加健全。一是坚持集中免疫和日常补免相结合，扎实抓好春秋两季动物疫病免疫工作。加强对村级防疫员的管理，对去年聘用的233名村级防疫员进行了年度考核，并根据工作和考核情况进行了人员调整和上岗培训，新聘用防疫员10名。区街道两级落实防控资金 66万元，购置各类感苗359.74万毫升（头份），免疫猪、牛、羊共23万头（只），禽800万羽，做到横向到边，纵向到底，应免尽免。二是加强免疫质量检测，采集3800余份血清对免疫效果和风险进行评估，及时发现、消除疫情隐患。三是组织开展了全市突发布鲁氏菌病疫情应急演练。通过演练，进一步规范了重大动物疫情报告、诊断、先期处置、应急响应及处置程序，明确了相关技术要点，切实提高了应急处置能力，

4、畜牧业污染防治取得新进展。扎实推进“三八六”环保行动，强化对重点污染区域和污染环节的治理，新建改扩建标准化养殖场5处，新建粪污无害化处理工程1个，无公害畜产品品牌1个，提前完成386环保行动任务。全面推广病死畜禽无害化集中处理，完善病死畜禽无害化处理收集程序和数据汇总程序。协调区政府制定出台了《坊子区病死畜禽无害化处理实施意见》，落实无害化处理补助政策及病死畜禽收缴处置补助办法。截至10月底，与314家规模场和屠宰场签订了病死畜禽无害化集中处理协议，收集病死猪22230头，家禽446467.5公斤，牛6头，羊63只，生猪无害化处理工作宣传覆盖面达到100%，其他畜禽宣传覆盖面达到50%以上。大力推广生猪政策性保险工作，全年完成参保育肥猪95112头，能繁母猪3361头，养殖户参保金额305万元，理赔病死猪2000多头，理赔金额90余万元。

5、畜产品质量安全监管水平不断提高。以创建国家食品安全城市为契机，深入开展“瘦肉精”、生鲜乳、兽用抗菌药经营使用、生猪屠宰、饲料及饲料添加剂等专项整治行动，并代表全市畜牧业态迎接了国家食品安全城市的检查。2016年，全区共出动执法人员1000余人（次），抽检兽药、饲料样品24批次，畜产品样品66批次，责令整改整顿25户次，组织举办各类培训班5期，200多人受到集中培训严格检疫监管。严把屠宰加工环节畜禽“入厂、待宰、同步检疫、宰后处理”四个重点关口，屠宰动物及其产品检疫率明显提高。1—11月，检疫畜禽2214.76万头只，畜禽产品7.85万吨。切实规范动物卫生证章标志管理，对检疫证章专人负责，专账管理，并重点加大对伪造、买卖证章标志等不法行为的查处力度，全年发放检疫证9840份，未发生违法违纪问题。

6、加强干部队伍建设。深入开展“两学一做”学习教育和十八届六中全会集中学习，制订了机关量化考核办法。加强党风廉政建设。把党风廉政建设作为年度首要任务纳入工作的具体规划和岗位目标，与干部职工签订了《廉政责任书》，进一步明确廉政风险点。狠抓机关效能建设，今年执法案件实现零投诉。

二、存在的问题

在充分肯定成绩的同时，我们清醒地认识到，当前我区现代畜牧业发展还面临诸多困难和问题，主要表现在：

一是动物疫情复杂，重大动物疫病防控压力仍然很大；二是行政执法力量不足，执法对象多，畜产品质量安全监管难度大；三是畜牧业发展受土地、资源和环境因素的制约越来越大；四是畜牧一二三次产业发展档次不够高、结构不够合理等。

三、2017工作打算

（一）2017年我区畜牧兽医工作的工作思路是：以提高畜牧业综合竞争力为核心，坚持产出高效、产品安全、资源节约、环境友好发展方向，优化区域布局与产业结构，重点突破，整体推进，优先发展食草动物，建设饲料加工、乳制品加工和畜禽加工三大基地，推进供给侧结构性改革，加快推进产业转型升级，努力实现保供给、保安全、保生态、促发展“三保一促”工作目标。

（二）工作重点

1、扎实推进规模养殖场标准化改造。年内新改造建设标准化养殖场5个。培育壮大家庭牧场、龙头企业、专业合作社等新型示范经营主体，引导畜牧企业、合作社、养殖大户投资建设畜牧园区、生产基地、家庭农场，搞好一批旅游畜牧业重点项目建设，提高示范带动能力。抓好潍坊隆基牧业、玉泉洼时和肉牛、潍坊永泽肉牛、绿洲杜泊羊、美城集团九龙山肉鸡养殖场、中粮肉食（山东）有限公司宣华山鸡场、稷丰农业等7个现代畜牧业示范园区建设。

2、大力推进“食安潍坊”品牌引领行动。巩固提升六和、中粮、新和盛等品牌价值，扩大市场占有率。支持鼓励有条件的企业申报著名商标和知名品牌，新增“三品一标”认证1个。

3、积极开展“互联网+畜牧业”行动。加强信息化建设，利用互联网技术服务改造提升传统畜牧业，探索“互联网+畜牧业”发展新模式。积极推广畜牧业生产各个环节的先进设施装备，推动畜牧业机械化、信息化水平提升，加快

一、

二、三产业融合。积极发展畜牧业网上连锁经营、直销配送等电子商务，培育一批线上线下生产经营一体化畜产品冷链配送物流企业和网商微店。

4、严防严控重大动物疫病。落实重大动物疫病防控措施，进一步规范、完善村级动物防疫员管理办法，推进村级防疫员队伍规范化建设。开展好春、秋两季集中强制免疫，确保畜禽应免密度常年保持100%。做好区检测中心兽医实验室有效期届满省级复审，积极推进病原检测实验室工作，完善畜牧检测体系建设。加强动物免疫效果抽检评价，抗体合格率达到75%以上。各级标准化规模养殖场、现代畜牧业示范园区和种畜禽场抽样达到全覆盖。切实提升无规定动物疫病区运行监管机制，确保不发生重大动物疫情，巩固评估认证成果。

5、健全病死动物无害化处理体制机制。完善病死畜禽无害化处理长效机制，全面启动病死畜禽无害化处理工作，力争全区规模以上养殖场无害化集中处理全覆盖。建立完善保险与病死动物无害化处理政策协调联动机制，加快推进政策性养殖业保险落实。加强与公安、食药等部门协作，完善联席会议、信息互通、联查联动、案件督办四项机制，形成执法合力，实行联防联控，严厉打击丢弃、贩卖、加工病死畜禽等违法犯罪行为。

6、深入实施新一轮“386”环保行动。按照修订的《山东省畜禽养殖管理办法》重新科学划定禁养区、限养区和生态养殖区，禁养区内养殖场区全部搬迁或关闭。推进畜禽养殖规模化，新建、改扩建的规模养殖场严格进行环境影响评价，做到治污设施与主体工程同时设计、施工和使用。新建、改建标准化养殖场1个、建设粪污治理设施示范工程1个。积极发展畜牧循环经济，依托各类沼气工程，推广发展“畜—沼—菜”、“ 畜—沼—果”等循环生产模式，扎实搞好畜牧业面源污染治理。

7、加强动物卫生监督。落实网格责任，开展检疫监督专项整治行动，加强动物调运审查和隔离检疫，严防外疫传入。强化产地、产品检疫，加大对逃避检疫的打击力度，落实好规模养殖场官方兽医监管制度。加强动物诊疗机构和兽医从业人员管理，规范动物诊疗从业行为。

8、加强畜产品质量安全监管。围绕“四项安全”监管，综合开展10个专项整治行动。强化养殖场（户）的畜产品质量安全主体责任，落实承诺制度，完善用药、用料、用水等各项记录。严厉打击兜售、饲喂、注入“瘦肉精”等违禁物质和违禁药物行为。集中开展“瘦肉精”专项整治，年内对食用畜产品“瘦肉精”监督抽检50批次以上。加强畜禽屠宰企业监管，依法严厉打击私屠滥宰、倒卖经营病死畜禽违法行为，确保不发生重大肉类产品安全事故。突出投入品监管，加强兽药生产企业信用用体系和兽药生产、经营质量管理规范建设，落实饲料质量安全管理规范，确保畜牧投入品质量安全。

9、落实安全生产监管责任。按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”的要求，强化安全生产监管责任，规范畜牧产业生产经营行为。坚持问题导向，严格行业准入门槛，突出抓好涉氨涉氮涉粉尘企业及实验室等重点区域安全生产隐患排查整治。建立健全部门联动、信息通报、痕迹化管理等制度，保持行业安全生产形势稳定。

推荐第8篇：工作总结及打算

二○一一年工作总结

一、主要经济社会指标完成情况

据初步统计，我乡今年将实现农村经济总收入48139万元，较上年增长15%；农民所得总额14776万元，增长16%；农民人均纯收入8364元，同比增长15.6％；人口自然增长率5.6‰，控制在6‰以内。

二、重点工作任务完成情况

（一）以农民收入翻番为目标，大力发展精品农业一是继续巩固发展**、**等片区的小麦、玉米良种繁育基地1.5万亩。二是发展壮大了以**、**为龙头带动的食用菌示范基地，建成香菇反季节大棚7个，食用菌年投料量达400万斤，年产量320万斤，产值900余万元，产品畅销周边各地。三是以**菜业合作社为龙头，蔬菜产业渐成气候，大棚黄瓜、苦瓜、豆角年产量44万斤，年效益70万元。四是以**奶牛养殖园区为代表的养殖业蓬勃发展，**村奶牛存栏数达400余头，占全市总量的85%，成为名副其实的**“奶牛第一村”。**养猪、**养兔、**养蝎、**养鸡等养殖业进一步发展壮大。五是农民专业合作社步入发展“快车道”。在2010年实现全覆盖的基础上又新增**、**、**等新型合作社，合作社总数达33家。六是“品牌农业”建设如火如荼，注册了**、**等商标，开发了“***”、**茶系列产品的保健品。七是严格落实国家各项惠农政策。一年来，共发粮食补贴资金***万元，受益农户****户，为*个村申报了“一事一议”奖补资金***万元。

（二）以招商引资为中心，项目工作取得新跨越 2011年，我乡完成项目7个，在建项目4个，总投资约8亿元。

1、**、******建设项目：项目规划占地3500亩，一期完成征地***亩，现地上附着物赔偿已完成，项目区内“三通一平”已经完成，已入驻**集团等企业。

2、山西**年产30万吨钢铁炉料循环加工项目：总投资5亿元，占地166亩，配置国内目前最先进、山西省第一条大型废钢铁破碎生产线及大型门式剪断机生产线，能满足年产30万吨废钢铁加工配送能力需要。项目达产后，可提供300多个就业岗位，年销售额8亿元，年创利税1亿元。现在征地补偿已经结束，今年年底前开工建设。

3、山西***有限公司项目：该项目位于**村，占地50亩，投资****万元，已于今年10月建成投产，主要生产速冻水饺、汤圆、玉米等，预计年产值达1.5亿元。

4、乡***扩建业务用房、污水处理及辅助设施配套项目：争取中央财政投资的***万元已到位，项目主体建筑面积***㎡，11月底即将完成。

5、乡卫生院门诊楼外墙保温及防水处理建设项目：争取中央投资20万元，已于近期完工。

6、乡********建设项目：投资34万元，建筑面积***㎡，项目主体工程已于今年10月完成，乡政府正在积极与相关部门联系，争取项目早日运行。

7、**垃圾连片处理项目：总投资***万，其中争取上级资金***万元，项目占地5亩，申报立项工作已全面完成。

（三）以新的“五个全覆盖”为抓手，新农村建设取得新突破

按照 “四化、四改、六个一”目标，进一步查缺补漏，提升档次。在道路硬化上：进一步实施“户户通”工程，**、上官、**、**、**、**、**等七个村，投资262万元，硬化村内主街巷52400㎡。在村级服务中心建设上：**村投资60余万元，完成了文体活动中心建设；**、**、**、**、**、**、**等村对村级活动中心进行完善，共投入40万余元；**、**、**村共投资40余万元，盖门楼5座。在村级卫生所建设上：**村投资20余万元，修建了卫生所一座，购置了新型医疗器材，改善了村医疗卫生环境。在文化站建设上：各村都建立了图书室、配备了书籍、光盘、投影仪等，进一步丰富了群众的业余文化生活。在乡村环境卫生整治上:我乡完善了环境卫生整治实施方案，完善环卫设施，健全保洁员队伍，初步建立了环境卫生整治的长效机制。在今年10月开展的**、**路环境卫生整治中，我乡共出动清运人员500余人次，出动机械 10余台（次），清理垃圾3000余方，清理杂草*****㎡，补植补栽苗木2000余株，拆除违建3处，共投入30余万元。在农业基础设施建设上:今年，**、**、**、**等村共投资95万元，打深井13眼；**、**、**、**等村投资70万元，修防渗渠道13100米；**、**等村投资8万元完成3000米地埋管道铺设工程；**村投资13.5万元建高灌一座，投资130万元，完成排水管网建设工程的70%，其余工程年底前完成。

（四）以宜居环境为突破，生态建设有了新进步坚持把生态建设和环境保护作为立乡之本，从源头抓起，严格执行国家产业政策，全乡工业企业均实现了达标排放。林业工作以“一环、两路、三院”为绿化重点，共栽植苗木10万余株，总投资150万元。实施完成了退耕还林成果巩固工程，建成干果经济林600亩，薪炭林100亩，退耕还林补植补栽750亩。干果经济林建设工程完成500亩，成片林建设工程100亩，**村农田林网建设工程1000米等四大工程。完成了**、**两村的街道、游园绿化任务。

（五）以改善民生为重点，社会事业有了新进展教育工作：全面实施教育提质工程，深化课堂教学改革，扎实开展“五环教学模式”，我乡小考、中考成绩连续多年处于同类校领先水平。教育基础设施有了新提高。投资10万元为凤翔、**、***学安装了监控设备，为乡中购置了180张床，40张餐桌，乡中住宿生全部搬入新公寓。做好“普九”债务化解工作，积极准备资料，认真组织债权、债务人学习化债政策，确保我乡350万元的普九债务圆满化解。计生工作：紧紧围绕市目标责任制考核要求为重点，以计生服务信息化建设为中心，突出计生政策宣传、人口核查摸底、流动人口管理、社会抚养费征收等中心工作。一年来，累计完成独生子女奖励1511户，完成双女户奖励1户，退二孩独生子女户8户，国家奖励扶助18人，共计发放奖励扶助金93.8万元。科技工作：以创建科技示范乡为目标，强化组织，明确目标，强化落实，全年共组织科技宣传、农民工培训15次，培训2100余人。创建**、**、**、**等科技示范村4个，其中**村被我市列为科技示范村，申报科技示范户26户，科技带头人28人。文体工作：成功举办了“农商行杯”**市春季农民运动会。在**、**、**、**等村新建四所农家书屋。为**、**、**配备了音响设备、活动器材。“**舞狮”申报**市非物质文化遗产成功，********三人被确定为**市非物质文化遗产传承人。卫生工作：扎实推进乡、村两级医疗卫生网络构建和规范化建设。截至目前，乡卫生院新农合门诊人次6560，住院人次193人，新农合补助额30万元。建立纸制和电子档案共计15000余份，为老年人进行免费体检1300余人。新农合筹资工作：截止11月26日，我乡2012年新农合参合农民15871人，筹资77.52万元，参合率达94.83%。目前，新农合筹资扫尾工作正在进行中。民政工作：一年来，共确定了低保户***户，五保户29户，实现了应保尽保。**、**村集体为村民缴纳新农合个人筹资款，**村对18-75岁农民办理了社会意外保险，**村投入2.3万元，为全村230个老人每人发放100元高龄补贴。农村危房改造：精心组织，统筹推进，今年共申报确定农村危房改造户270户，其中190户已全面完成，其余的正在建设中。

（六）以安全稳定为重点，社会管理取得新成效安全生产工作：重点抓好专项整治、隐患排查治理和应急管理等三项工作，始终保持对安全生产的高压态势，截止目前我乡共开展安全隐患排查120余次，共排查安全生产隐患40件（次），下达整改通知书40余份，全年我乡未发生一起安全生产死亡事故。维稳工作：充分发挥乡综治服务中心综合协调作用，切实抓好矛盾纠纷排查调处、治安防控、民事纠纷处理、打击严重违法犯罪等工作。仅今年全乡共排查矛盾纠纷60起，有效化解56起，化解成功率93.3%；**、**2个村，**、**等8个单位完成了“天眼工程”，共投资30余万元，初步实现了治安防控科技化；一年来，乡派出所共处理治安、刑事案件34起，有效的维护了全乡稳定。

（七）以科学发展为引领，党建工作有了新加强前半年，我们圆满完成了乡党委换届，积极创新，以公推直选方式产生了乡党委书记。今年11月，我乡在全市率先完成村级党组织换届工作，第九届村民委员会换届选举工作正在严格按照《村委会组织法》规定加快推进，预计12月中旬全部完成。深入开展“三级联创”、“党员承诺评议”活动，全面推行接收预备党员票决制，今年培训入党积极分子39人，上报发展对象36人，党员总数达702名，不断加强对后备干部和大学生村官的教育培养管理工作。认真落实“两定、一查、三评”工作，完成“两定”目标60件，其中办实事40余件，解决村里热点、难点问题20件。扎实开展 “评星晋级”、政风行风评议、党务公开、机关效能建设活动，加大强农惠农资金落实检查力度，党风廉政建设取得明显成效。村“两委”主干11人获得我市功勋、红旗、先进支部书记或村委主任荣誉称号，我乡荣获“**市学习型党组织建设示范点”称号，成为**市学习“文建明工作法”示范点。

二〇一一年工作打算

二、主要预期目标

经济实力明显增强。农村经济总收入增长20%以上，粮食总产量增长5%以上，农民人均纯收入增长16%左右，人口自然增长率控制在6‰以内。

基础设施全面改善，社会保障水平明显提高，群众满意度、安全感进一步增加。

生态环境进一步改善，环境卫生整治长效机制进一步完善，争创全国生态文明乡镇。

社会事业加速发展，科教文卫体统筹兼顾，协调共进，社会管理日渐规范，群众文明素质明显提高。党的建设进一步强化，党组织的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，干部绩效全面提升，党群、干群关系更加融洽。

在实现上述总体目标的同时，我们将重点办好以下实事：

一是确保粮食补贴、良种补贴、农机具补贴、农户煤炭补贴的足额发放到位，落实好党的惠农政策；

二是在明年初完成投资100余万元的**村饮水安全工程项目，使群众喝上干净、卫生的自来水；

三是继续推进农村危房改造工程，确保明年初全面完成；

四是在全市率先完成新的“五个全覆盖”工程；五是进一步加强新农保宣传工作，强化新农合筹资工作，确保我乡新农保、新农合的参保率、参合率高于全市平均水平。

三、主要工作任务

（一）突出发展重点，推进工业化进程

要充分利用我乡作为山西国际路港区核心区的发展机遇，以产业布局为先导，强力实施项目带动战略，创优招商环境，加快经济转型跨越发展。

1、加大项目推进力度。

一是加快工业项目投产达效。投资5亿元、占地160余亩、年产30万吨的山西**钢铁炉料循环加工项目。要加快工程进度，争取明年投产达效。山西百穗食品有限公司项目现已投产，下一步要不断优化产业结构，走品牌加规模的发展模式，积极顺应市场创品牌，进一步延伸产业链条，提高产品附加值，乡政府要积极协调，帮助企业解决在生产发展中所遇到的困难和问题；规划占地3500亩的**、**电子城建设项目一期征地补偿已经完成，下一步要密切和开发区联系，加快推进项目建设，实现“园区集聚企业，企业推动园区”的双赢；二是加快推进民生项目。投资34万元，建筑面积300㎡劳动综合服务中心项目要加快后续工程配套力度，确保今年年内投入使用；占地5亩的**垃圾连片处理项目要争取上级配套资金，实现早开工、早实施、早达效。

2、大力度招商引资。一是组建专门团队，加大和上级主管部门联系的力度，全力以赴争资金、跑项目，不放过每一条招商信息、招商项目。二是全面加强与辖区企业的联系，聘请辖区老板为招商联络员，实现“以情招商”、“以商引商”。三是突出重点，彰显优势，整体打包，强力推介，要紧紧结合“陆港区”建设，争取更多的财政资金引导，从而撬动社会资金注入，引领多元化投入，引导社会多方力量参与。四是广泛动员在外**籍能人回乡投资，发展“回归经济”，推动全民创业。五是要进一步优化环境。真正“把外商当朋友，把客户当亲人”，切实解决企业用地、用工、环保等困难，让项目建的成、留得住、发展好。

（二）破解发展难题，提升发展后劲

一是农业精品化。围绕农民收入翻番这个中心，以结构调整这个主题，以市场为导向，以科技为支撑，以基地为依托，推动精品农业建设。

1、**奶牛养殖园区要进一步发挥龙头带动作用，进一步强化科学管理、在引进新技术、新品种上下功夫，提高奶牛产业整体效益。

2、**、**、**片的食用菌基地要进一步扩大规模，2012年要完成投料500万斤，增收1300万元的目标，打造晋南最大的食用菌生产基地。

3、以**宏丰菜业为龙头，加快建设**、**、**片的第五代温室大棚蔬菜基地。

4、以**宝丰核桃合作社为带动，连片建设1000亩核桃苗木基地。二是产品品牌化。要大力度扶持培育成规模、上档次、叫的响的农产品，提高我乡农产品的知名度和市场占有率，全面提升我乡农业产业化水平。三是产业规模化。按照“依法、自愿、有偿”的原则，通过大胆实践，把农民手中的“巴掌田”、“小块地”集中起来，采取土地入股、土地租赁等形式推动土地流转。整合土地、资金、技术资源，集中打造优势产业，重点培育**香菇、**蔬菜、**、**核桃、**奶牛基地。四是机制灵活化。在实现合作社全覆盖的基础上，大力培育“骨干示范合作社”，重点扶持**食用菌、**乳业、**核桃、**菜业等一批产业带动能力强、运行规范的专业合作社，实现农产品产供销的有效链接，切实增加农民收入。五是设施要强化。要始终把改善水利条件作为提高农业综合生产能力的主抓手，全面夯实农业基础设施。**村明年投资50万元新建**一座；**、**等村投资30余万元对高灌进行改造；**、****等村要完成防渗渠道和地埋管道工程；另外，我们还要积极争资金，跑项目，争取更多的农业开发、中低产田改造、土地复垦等项目落户**。

（二）着力设施建设，夯实发展基础

一是加快城镇化。要充分利用**市“百公里城镇工业走廊”建设为契机，强化基础建设，增强发展活力，加快城乡统筹步伐。要千方百计筹集建设资金，完善交通、供水、排污、供电、生态等基础设施，大力推进科教文卫体等服务设施建设，积极争取**乡生活垃圾收集转运项目国债支持，力争明年建成。要以**小城镇为平台，强化招商引资和项目建设，实现项目建设、经济发展、城镇扩张的良性互动。

二是建设新农村。明年全面启动我乡新农村建设新的“五个全覆盖”工程。

1、在农村环境卫生整治方面常抓不懈。要认真落实《**乡环境卫生整治实施方案》、《环境卫生整治考核办法》，按照“日产日清，长效保洁”的要求，从彻底整治脏、乱、差入手，进一步提升农村垃圾治理水平，形成环境卫生整治的长效机制。

2、要进一步强化生态环境保护。坚决淘汰“五小”企业，大力引进生态工业项目。切实做好**水源地管理保护工作，确保饮用水源安全。

3、加快推进生态**建设。以“一环、两路、三院”为绿化重点，大搞生态建设；严格落实技术人员分片包干，专职护林员管护制度，确保栽一株活一株，造一片绿一片，积极探索生态建设长效机制。

4、加快全乡路、水、电、气、电视、通信等基础设施建设，逐步实现全乡基础设施共建共享。**村明年要全部完成总投资210万元的下水排污管网建设工程。**、**、**等村明年要全部完成“户户通“工程。**完成天然气入户工程。

（四）倾力惠民利民，保持社会和谐

教育工作：按照“小学进乡，中学进城”思路，进一步优化整合教育资源，全面实施教育提质工程，继续保持小考、中考同类校领先水平。要加强农村中小学现代远程教育，全面推进基础教育信息化，促进优质教育资源共享。科技工作：要以“科技示范乡”为载体，完成科技培训30次，培训农民3000人（次）目标，全面推进“科技信息村村通”工程。卫生工作：要以“小病不出乡，常见病不出村”为目标，加快推进乡卫生院配套辅助项目实施，力争上半年完成。进一步整合乡域内卫生资源，搞好基本公共卫生服务。强化农村卫生队伍建设，完善卫生服务网络建设。文化体育工作：进一步提升文化站（室）、农家书屋功能。全面实施“文化体育惠民工程”，开展形式多样的文体活动，推动精神文明建设再上新台阶。社会保障工作：严格执行扶助政策，加强低保动态管理，实现应保尽保。以乡敬老院为载体，推动五保户集中供养。进一步强化政策宣传，加快推进我乡新农保工作。计生工作：要围绕要“流动人口管理规范化，全员人口信息网络化”，提高服务水平，严格落实奖励扶助政策，稳定低生育水平。

（五）突出责任落实，创新社会管理

安全生产工作：按照“五落实，五消灭，一加强”的工作要求，以创建山西省“安全乡村”为载体，构建安全生产长效机制，确保我乡安全生产形势稳定好转。一是继续加大宣传力度。创新宣传方式，提高群众安全意识；二是进一步强化安全生产责任制。把安全生产责任落实到每个村每个人、每个生产经营者，坚决实行“一票否决”；三是对重点时段、重点单位的安全隐患的实行重点排查整治，从源头上抓好隐患整治工作。切实搞好维护稳定工作。每周一为信访领导接待日，由乡党委书记接访，周二至周五由其他领导班子成员轮流接访。要认真听取群众诉求，并安排专人做好《群众来访接谈记录》，对群众反映的信访问题，按照国家有关政策法律及信访原则，及时进行处理，做到事事有回音、件件有交待。群众来访，实行首办负责制，由首次接访的人员负责包案，跟踪督查，一包到底，直到问题得以解决或上访人员停访息诉。在工作方法上，积极倡导“提前介入”法，筑牢信访“防火墙”。

（六）突出执政为民，坚定不移加强党的建设进一步加强党的建设，增强党组织的凝聚力、战斗力、向心力。继续引深创先争优和深入开展学习“文建明工作法”活动，积极创新乡镇工作运行机制，认真落实“两定、一查、三评”制度，结合村“两委”换届，加强对新任村干部的培训教育和管理，为我乡发展提供坚实的组织保证。

推荐第9篇：工作总结及打算

晋城市交通运输局

2010年工作总结及2011年工作打算

今年以来，在市委、市政府的坚强领导和省交通运输厅的正确指导下，全市交通运输系统广大干部职工坚持以科学发展观为指导，以深入贯彻落实袁纯清书记的一系列讲话精神为重点，紧紧围绕全市总体工作部署和交通运输目标责任，大力弘扬艰苦奋斗，勇于创新，不畏风险，默默奉献的交通运输精神，全力推进我市交通运输事业转型发展跨越发展，圆满完成了各项工作目标，为服务、引导和支撑全市经济又好又快发展提供了坚强的交通运输保障。

一、2010年工作总结

2010年，全市交通运输工作大事多、喜事多，目标任务完成好、速度快，行业发展势头强、安而稳，形势一片大好：

（一）交通基础设施建设实现了新跨越。1至10月份，全市农村公路建设共完成投资54187万元，是目标任务的2.7倍。

一是高速公路建设凯歌高奏。全力协调，超常规推进我市高速通道网络建设。概算投资41.66亿元的阳翼高速竣工，打开了我市走出太行、西出陕甘的通道；概算投资14.137亿元的环城高速通车，把晋城市新的城市规划中各片区串联

1 起来，将极大地带动晋城城市西北部沿线农村城镇化、城市化发展进程；概算投资37.1亿元的高陵高速顺利实现小循环通车，对于进一步完善我市的高速公路网络，推动市域经济发展，提升城市功能和城市品位具有重要意义；高沁高速公路前期准备工作已经基本就绪，即将步入实质性工作阶段；阳济、沁安高速公路前期工作全面展开，工程可行性研究报告即将编制完成。届时，更加完整顺畅的高速公路网络格局将全面形成。

二是“村村通”工程硕果累累。全市36个“全覆盖”“应通未通”项目全部完工，完成建设里程191.4公里，实现了全市100%建制村通水泥（油）路目标。自2002年以来，我市的村村通工程建设一年一个新台阶，一年一个新变化，经过广大交通运输干部职工和全市人民同心同德，踏实苦干，抢抓机遇，合力攻坚，历时近10年，实现了真正意义上的“全覆盖”，农村群众的出行得到了全面改善。

三是县乡公路改造工程纵深发展。我们紧紧抓住国家扩内需、保增长的政策机遇，争项目、保开工、保进度、保质量，大力推进农村公路建设。截止10月底，全市县乡公路改造完成147.2公里，超额完成目标47.2%；新增公路通车里程272公里，超额完成目标36%；新增有铺装路面里程完成317.7公里，超额完成目标59%。全市农村公路路面状况不断改善，公路的技术等级和通行能力进一步提高。

2 四是公交、客运场站建设持续加力。泽州北路公交场站建设完成投资2600万元，现已完工并投入使用；苗匠公交场站等其它基础设施建设前期工作正在稳步推进；2008年度以前乡镇汽车站计划建设项目27个，全部建成；2009年下达乡镇汽车站计划项目5个，全部完成；2010年安装候车亭70个、招呼站15个，全部完成目标；客运东站项目总投资为16780万元。按照工程建设计划，于2011年国庆节前完工。截止10月底该项目完成建设投资15090万元，占工程预算总额的89.93%。现已完成了主站房内外装潢，安检车间主体完工，内装正在进行中，客车停车场7月份已完工，站前广场基础建设已全部完工，预计到今年年底将完成投资18000余万元。

（二）农村公路养护管理取得了新突破。我们牢固树立“公路建设是发展，养护管理是可持续发展”的理念，做到了“建养管”三位一体并重。

一是农村公路养护管理体制改革不断深化。按照“政府主导、行业管理、分级负责”的原则，全市基本建立了“县级有所、乡镇有站、村有护路员”的三级农村公路养护管理体系。在具体的养护管理中实行“统分结合”：“统”即各县（市、区）成立了路面养护中心，对辖区内路面病害进行统一维修；“分”即大力推行养护承包管理，定期检查，定期考核，与补助资金挂钩。此举在6月份全省农村公路养护观

3 摩检查中得到了省厅的充分肯定。

二是注重创新，初步形成了各具特色的管养模式。阳城县采取了日常养护以乡镇为主、路面维修以交通运输局为主的养护模式；陵川县实行了县道县管、乡村道路乡镇管、路面养护交通运输局统一管的养护模式；高平市实行了“一统两管”养护管理模式和“四定一挂钩”的养护管理办法。同时，各县（市、区）交通运输局还以激励机制来提高乡村两级搞好农村公路养护的积极性。阳城县、高平市制定了“以奖代补”政策，实行核定基数、季度考核、补助兑现的办法，还为乡镇养护站配备了办公设备；陵川县开展了乡镇管理站“对手赛活动”，大大激发了乡镇养护站和养护人员的工作热情，进一步促进了管养工作上水平。

三是在狠抓养护示范路的创建上下功夫，做文章。围绕改善路面、硬化路肩、增设安全防护设施和交通标志以及美化环境等内容来提高公路通行能力和安全保障。全年检查验收完成了55公里的县乡公路养护示范路创建任务。示范路建成后，通过组织参观，进行经验交流等形式，以典型引路，示范带动的办法推进了全市农村公路养护管理上台阶。

全年我市所有公路在册里程全部列入养护范围。县公路养护年均好路率84.3%，乡村公路路面完好率83.2%，分别较目标提高了14.3%和3.2%。

（三）工程建设质量总体实现了新提高。我们严格按照

4 《晋城市农村公路建设监督管理办法》，全面加强了工程建设质量的监管。一是实行了领导包县责任制，做到了“责任到人，四个明确”。将农村公路建设任务按县划分，分解到了人头，明确了目标任务，明确了责任分工，明确了工作措施，明确了监督要求。二是规范程序，做到了“四个严格，六个规范”：即严格执行基本建设程序，严格落实四级质量保证体系，严格履行管理责任，严格进行工程质量监督。从工程的规划、工可、设计、招投标、施工、验收等六个环节规范操作。三是深入开展公路质量年活动。又专门下发了《关于深入开展全市农村公路质量年活动的通知》，会同省厅两次对全市农村公路建设管理情况进行了全面检查，及时发现问题及时反馈通报，确保了我市农村公路质量年活动取得了明显成效。四是积极开展经常性监管工作。采取定期与不定期相结合的方式，对工程质量和安全生产工作跟进监督，促进了质量管理上水平。五是注重加强建设资金的管理，严格资金拨付程序，确保建设资金安全。在各项工程建设中严把“质量、程序、安全、资金”四道关口，在工程质量上标准不降、要求不减，保证了农村公路建设工程高标准推进。全年工程验收合格率达到100%，圆满完成目标任务。

（四）综合运输服务能力得到了新提升。今年以来，我们及时调整思路，努力转变发展方式，积极整合资源，合理调配，全力以赴推进现代交通运输业发展。

5 一是运输服务设施日臻完善。安装农村客运招呼牌、候车亭共85个，并统一编号，建立档案，实行一亭一档；投资65万元在市区繁华路段和主要街道更换增设出租车招呼站牌200块，并在加气站和交通便利地段增设车辆免费清洗服务点3处，为出租汽车创造一个方便、快捷、和谐的营运环境；公交车辆统一配置了灭火器，在各个公交场站购置了大型灭火器、灭火毯，增设消防沙，安装了电子监控设备，加强防范。对广场的交通标志、垃圾箱、游园体育器材、路灯等按时进行维护，全年绿化草坪400多平方米，补栽树木200余株，冬青2000余株，保证了火车站广场干净整洁有序。

二是统筹城乡客运，抓运力结构调整。共整合企业2家，取缔客运企业1家，整合车辆198台。对公交公司和市运输公司经营的农村线路、运力进行了资源整合，调整农村线路9条，客运车辆78台，彻底解决了过去一条线路多家经营，恶性竞争带来的诸多弊端，促进客运和谐发展。截止到目前，我市农村客运线路达244条，农村客运班车631辆，2127个行政村实现了通达客车，通车率达到了96%。同时，实施公交优先发展战略。增加线路，加发车次，延时运营，努力提升公交窗口形象。完成2条公交线路改造，筹资660万元更新了6路22辆公交车辆，进一步满足了百姓的出行需求。大力实施了村村通客车工程，引导农村客运线路实行公交化运营。进一步提高了农村客运通达深度、广度和密度。在运

6 力发展、运力结构、运力布局、客运班次安排等方面，统筹协调，综合考虑，采取灵活机动的方式为广大群众出行提供方便。截止目前，全市共有客运线路408条，客车1255辆，营运货车31390台。

三是提高科学管理水平，促进客货运输健康发展。推行公交智能化管理，投资30万元在市区175台无人售票公交车上实现了电子语音自动报站，利用卫星定位技术，使车辆进出站都有语音自动报站提示和安全提示，既方便了乘客出行，也大大减轻了公交驾驶员的劳动强度，改变了过去手动报站经常漏报或忘记报站的弊端。同时，在一部分客流量较大的公交车辆内安装了全方位监控器，使公交治安环境得到了有效改善；推进城市客运管理工作。今年以来，审验出租汽车1453辆，审验率达100%；出租车驾驶员年度审验培训2737人，培训审验率达100%。全市1233辆已达报废的出租车全部更新为双燃料车辆。及时发放出租汽车燃油补贴294.9万元。对220辆未更新出租车变更车身颜色，安装GPS终端、税控计价器和LED顶灯，实现整体规范统一；督促道路运输企业GPS三级平台的建设。目前我市共建立三级平台5家，对危货企业、长途班车、主要干线的1093营运车辆纳入了GPS监管；全市县际以上客运车辆共540台已安装GPS，充分利用GPS监控平台，加强客运车辆动态管理；引进了目前世界最先进的大面积显示技术——超窄边S-LCD拼接屏监

7 控系统。将GPS监控、源头治超、二保企业、驾校管理、96566等多个业务和相应企业进行远程化、多元化、遥控化管理；投资27万余元对全市80家二级维护企业“电子档案系统”进行了升级改造。增加了机录功能，实时抓拍监督，机打合格证等功能。

四是高度重视，大力推进物流业发展。深入调查，摸清底子。据市工商局2007年统计，我市登记注册从事物流业务的企业共413家，注册资金达到9.27亿元，从业人员达到近8万人。其中物流配送中心49家，覆盖了所有城镇及60%的农村日用品和农资产品消费市场。针对目前我市公路物流发展的现状进行了认真的分析研究并初步提出了思路与对策。大力支持服务物流企业发展，帮助指导物流车辆设置了专用标志牌，对运输农资和合法整车运输鲜活农产品的车辆一路绿灯，不收通行费，不查、不扣、不处罚。进一步促进了我市的物流业发展。

五是规范水运市场秩序，提高水运生产水平。在继续加强水运日常监管的同时，今年重点是联合新闻媒体对阳城县东冶镇西磨滩旅游景点的黑漂流问题在省、市晚报进行了公开曝光，做到了发现一起，查处一起。同时，深入开展了以“文明船员”、“文明船舶”、“文明企业”、“文明航线”、“文明码头”为内容的“五个文明”创建活动。大大提升了我市水上运输企业行业的文明程度和从业人员的文明素质，树立

8 了文明和谐的行业风尚。指导水运企业提高码头建设和船舶的质量和档次，目前全市共有水上运输企业（业户）12个，其中备案企业7个，共有各类船舶368余艘，其中机动船舶52艘。船员75人，从业人员120人。进一步提高和促进了本地的水上运输事业发展。

全年，全市道路运输完成客运量2270万人次、旅客周转量126565万人公里、货运量2725万吨、货物周转量204199 万吨公里。全年完成水上运输客运量12万人，客运周转量92.4万人公里。公交企业完成客运量4900万人次，完成客运收入4600万元，完成行驶里程2400万公里。分别较上年有明显提高。

（五）超限超载治理取得了新成效。一是源头治超力度不减。公示源头企业544家，强化源头责任，加强进驻、巡查，严防监督松懈和超限反弹，重点企业实施重点巡查、重点监管。在高平、沁水建立试运营综合信息平台，应用源头治超视频联网监控系统，实时监看、调用全市源头企业和治超站点的监控视频图像，并通过软件系统进行实时分析，为科技治超提供有力的技术支撑，把好了源头监管关。二是路面管控全面增强。加强和完善了治超站点规范化、信息化建设，全市境内9个检测站点均安装了不停车检测系统，检测速度明显提高。对重点地点、重点路段加强了动态管理，实施全程监控，对运煤车辆严格查验煤炭销售票，防止车辆中途配

9 货超载，堵塞了漏洞，确保无“双超”车辆通过。三是末端监管关全面加强。充分利用收费站、煤管站、严格企业收购和出境口的监督检查，把好最后一道关口，不让一台非法超限超载车辆驶出工厂，驶出晋城。四是加大处罚力度威慑违法超限超载行为。重拳出击，加大了超限超载的违法成本，使其不敢轻易逾越“红线”。截止目前，全市累计投入执法人员160096人（次），检查车辆1687318辆，巡查货运源头企业724761趟次。超限超载率控制在零以下，基本无55吨以上载货汽车上路行驶。全市的道路、桥梁得到了有效保护，延长了公路使用寿命，全市节省养路费4.3亿元，隐形经济效益节约62.16亿元。道路交通事故明显下降，因超限超载引发的交通事故同比死亡率和受伤率分别下降了5.63%和20.2%，直接经济损失减少了8.26%。同时，我市的大阳、阁河、泽州公路超限检测站分别获得“省级先进检测站点”，阳城县获得“全省治超先进县”。

（六）交通行业管理水平迈上了新台阶。我们认真贯彻落实以人为本、安全发展的理念，以“保稳定、促发展”为宗旨，以构建平安、和谐交通为目标，建立和完善“一把手”负总责，分管领导具体负责，班子成员分工负责、“一岗双责”的安全生产责任制。层层签订《安全生产责任书》，明确安全工作责任，认真落实企业主体责任和政府监管责任，加强安全监管，深入开展交通安全各项整治行动，行业管理

10 水平和能力不断增强。一是围绕隐患排查和安全生产专项整治，深入开展了运输市场秩序整顿。不断加大了客运、货运、维修、驾培企业的质量信誉考核以及水上运输企业的核查工作，加大了违法运输行为的打击力度，执法行动207次，出动执法人员841人次，检查运输企业共1235家，发现隐患434处，已整改隐患363处，责令停业整顿企业2家。城市客运市场整顿也明显见效，通过严厉整治“黑车”，共打击非法营运汽车140辆，摩的162辆，罚款27.4万元，进一步净化了出租客运市场。二是围绕第九个“安全生产月”深入开展了安全宣传活动，在6月13日安全生产宣传咨询日当天，发放宣传资料1000余份，接受群众咨询300余人次。同时，安全宣传活动形式多样。省运客运站和市运客运站组织了司乘人员安全生产千企万人宣誓活动；市公交公司举行了以“反违章、保安全、创文明”为主题的安全生产知识竞赛活动；市客运东站举办了建设系统安全生产文艺慰问演出，等等。三是围绕“水上交通安全年”活动和“水上交通安全专项整治”活动开展了水上交通运输安全监督检查。出动海事执法人员30余人次，对全市51艘船舶进行了检验，检验合格49艘，核发船舶营业运输证46本。培训船员15人。保证了船舶适航、船员适任，确保了水上运输安全。省海事局长牛世骏到我市检查后，从五个方面充分肯定了我市的工作成绩，并提出了三点要求推进专项整治工作。同时，

11 于7月30日在九女湖进行了水上应急救援演练，锻炼了队伍、提高了突发事件的应变能力和处置能力。四是围绕政法工作“三项重点”开展了综合治理工作专项监督检查。突出进行了社会治安重点部位排查治理和消防宣传教育活动等。

全年，安全生产控制指标全部实现，辖区建设工地内未发生死亡责任事故；县乡公路建养未发生人员死亡责任事故；营运客货运输未发生一次死亡5人及其以上责任事故；营运性危货运输车辆未发生造成环境严重破坏的行车事故；营运客货运输车辆责任事故死亡率小于15人∕万车。水路交通未发生安全事故。

（七）节能减排工作取得了新成果。我们以创建节约型交通为己任，强化责任目标，落实工作措施，在全系统大力开展了节能降耗工作。一是健全组织，强化领导。始终把节能工作放在重要位置来抓，建立健全领导机构，明确由一名党组成员牵头，运管局具体负责。各县区也成立了相应的组织机构，明确了专职部门，落实了责任制，形成了纵向到底，横向到边的节能组织网络。二是突出抓机关办公节能。局机关建立了专门的后勤服务中心具体负责节能管理，建立健全了一系列的节约制度和措施。杜绝机关办公区域长明灯、长流水，做到人走灯灭。尽可能做到夏季开窗降温，空调温度夏季不低于25度。开展了机关“节水节电宣传周”活动，活动日当天5楼以下步行上下楼，局领导上下班步行等；规

12 范文件办理及会议召开程序，发挥网络的无线传输作用，积极推广无纸化办公；加强政府采购监管，提高公用品的利用率；严格控制公务用车，能合并用车的尽量合并，实行油料、维修双卡制等措施，有效杜绝了浪费。三是突出抓运输领域节能。在提升运输组织水平上下功夫。加强运力宏观调控，合理控制运力增长，客运班线实载率低于70%的班线不再增加新的运力。加快利用科技手段提高运输组织化程度和集约化水平，加快客运、旅游、危货车辆GPS监控建设。优化配载，大力发展甩挂运输，提高运输效力，使运输资源得到最大的利用，从而达到节能降耗的目的。同时，把好车辆准入关。严禁高耗能车辆进入运输市场，严格执行老旧交通运输工具报废更新制度。推广新技术、节能产品利用，鼓励和规划发挥本地优势“煤层气”车辆的运输方式。鼓励道路运输企业使用节能环保新能源车型，目前双燃料车、燃气客车达29台，列入全省节能减排示范单位6个，使用“煤层气”的重型货运卡车319辆、出租车1453辆、公共汽车219辆、驾校教练车227辆，被省质监局批准的“油改气”维修企业5家，累计油改气车辆5030辆。其新型能源“煤层气”在我市交通领域中的应用已普遍推开。从运营数据表明平均节约能耗45%，节能减排效果明显。

（八）信息化建设取得了新进展。一是紧密配合省厅的交通信息化建设“1166”工程，自我完善，投资23万元建

13 立了大型视频会议室，投资近20万元购置了视频设备，目前已完工，将投入使用，与省厅同步。同时，认真做好了基础业务数据的采集、汇总、分析，与省厅对接。二是科学制定全市交通信息化建设规划。按照“对内管理、对外服务”的目标，认真研究，拟定了《晋城市交通运输局信息化建设规划》，包括建立电子政务平台、公众信息服务平台、物流信息平台和应急指挥系统。建立“晋城市公路水路交通运输信息系统”，实现省、市、县三级联网，互联互通，无缝隙对接。建立“晋城市交通运输服务网”，提供全市交通运输相关信息的查询功能，为公众提供服务。

（九）文明和谐行业创建取得了新业绩。全年，我们始终将文明和谐行业创建放在心上，抓在手上，做到了“四强化，四到位”：一是强化领导，责任落实到位。成立了行业文明和谐创建工作领导组，由主要领导牵头，分管领导负责，各职能科室具体承办实施，并成立了办公室，强化工作协调。各创建单位也都成立了相应的机构，形成了上下贯通、纵横交错的工作体系。二是强化分类指导，目标责任到位。我们制定了单位（机关）、集体（企业、服务窗口）、服务标兵、示范路、文明客车等创建的具体标准，做到了建有目标，创有方向。三是强化示范带动，典型引导到位。根据制定的标准，在全系统培树各个创建典型，以典型引路、骨干带动的办法促进创建活动的深入开展。四是强化工作督查，措施落

14 实到位。将创建目标层层分解到各责任单位、责任领导和有关人员，加强工作督导，按规定做好评比、推荐工作，对工作开展好的大力表彰，促进了创建工作的有序推进。

全年，我局文明和谐创建屡获殊荣：市运管局被评为全市文明和谐单位标兵、被省运管局评为运管系统文明创建先进单位；市客运处被评为全市文明和谐单位，被市直属机关精神文明建设指导委员会评为2008—2009年度“文明和谐单位”，被市总工会授予“劳运关系和谐企业”的光荣称号；市公交公司被市文明委评为文明和谐单位，被市总工会授予“劳动关系和谐企业”。

（十）党风廉政建设和政风行风建设有了新加强。一是坚持在探索中完善，在创新中提升，不断强化了党风廉政建设。围绕贯彻《廉政准则》，弘扬新风正气，分阶段、分层次、有步骤地组织开展了学习贯彻活动。局党组召开了专题民主生活会，班子成员开诚布公，认真开展了批评与自我批评。局机关所有科级以上干部分批参加了纪委举办的集中培训；围绕“52个不准”建立了相关配套制度。把50项党风廉政建设和反腐败工作的具体任务细化和量化，分解到了各个科室，做到分工明确，责任到人；围绕推进廉政风险预警防控工作，清理确认职权行政许可、行政处罚、内部行政事务管理权力等180项，制作不同岗位（或专项工作）的运行流程图52个，查找风险点76个，制定廉政风险防控

15 措施80多条，进一步明确了廉政风险防范的重点，规范了行政行为和执法程序，实现了关口前置；围绕工程建设领域突出问题专项治理活动和“质量安全年”活动，对468个2008年以来全市交通系统政府投资和使用国有资金的建设项目逐一进行了监督检查，发现问题及时通报，责令整改；围绕强化对领导干部监督，推行廉政承诺制度，副科以上党员干部全部签订了廉政承诺书。局党组书记、局长贾承健带头就子女婚嫁事宜向组织及时进行了书面报告。定期上报公示局领导班子成员职务消费和局机关公务消费情况，局纪检组对机构改革后局党组重新任命的15名干部进行了任前廉政谈话，提出了廉政要求。通过扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，全年我局未发生一起违法违纪案件。以廉为荣、以贪为耻已成为我局的良好风尚。

二是坚持改进作风创优服务，正本清源优化环境，不断强化了政风行风建设。围绕学习弘扬“右玉精神”，深入开展了以治学督能、治浮督责、治懒督勤、治庸督绩、治奢督廉为内容的“五治五督”作风大整顿活动；围绕对机关和直属单位工作人员的工作纪律、工作作风、工作效率等的明查暗访，集中整治工作纪律执行不严、出工不出力等问题；围绕机关评效能、窗口评服务、基层评执法、办事评结果的“四评”活动，以《百姓热线纠风台》“阳光在线”交通专题节目为平台，集中解决社会关切问题。如：泽州县柳树口镇斗

16 坨自然村出村路的路面较窄，路面状况差，车辆行驶不畅；城区牛山村村民迫切希望村里通公交车；一市民反映在省运驾校报名两年，只进行了理论考试，现在想退学费；泽州周村、东沟、川底线路41位老同志反映该公交线路改造后乘车优惠问题等逐一进行了办理，得到了群众的满意。办事讲速度，服务讲效率已成为我局工作的鲜明特点，“学、赶、帮、超”已在全系统蔚然成风。

（十一）社会治安综合治理工作全面推进

今年我局的综治工作以开展矛盾化解、强化管理创新、公正廉洁执法为工作重点，切实加强对交通运输系统的社会治安综合治理工作，扎实开展治安综合治理和平安建设工作，与时俱进，开拓创新，较好地完成了社会治安综合治理工作任务，促进了交通运输系统各项工作的发展。

此外，我局的信访、应急管理、交通战备、财务管理、计生、扶贫帮困等各项工作也都取得了明显成效。

二、工作中存在的困难和问题

尽管我局在2010年做了大量的工作，也取得了不少的成绩，但仍存在一些问题需要进一步改进和不断加强，主要有：

1、资金不足依然是制约交通基础设施建设的主要矛盾，项目实施难度大，特别是开行贷款县乡公路改造项目和乡镇汽车站建设项目开工率较低、进度缓慢（主要涉及市县补助

17 资金及土地手续等问题）。

2、交通可持续发展仍然任重道远。我市的交通发展仍然未解决排放与污染问题，低碳排放与现实非常遥远，机械化水平低的落后现状仍未彻底改变。

3、交通行业管理面临的矛盾和难度依然很大，交通执法行为有待进一步规范，执法力度需要进一步加大。

4、燃油税费改革实施后，全市交通规费征稽人员仍有相当一部分未妥善安置，成为单位的不稳定因素。

三、2011年工作打算

2011年是建党90周年，也是“十二五”规划的开局之年，开好头，起好步意义重大。为此，我局初步确定了“123456”的总体工作思路：

围绕一条主线，紧紧围绕转变发展方式这条主线，加快发展现代交通运输业。

突出两个重点，加快公路建设和运输发展这两个重点，确保各项公路建设任务圆满完成，为经济社会发展提供强有力的交通运输保障。

注重三个转变，由主要依靠基础设施投资建设拉动向建设、养护、管理和运输服务协调拉动转变；由主要依靠增加物质资源消耗向科技进步、行业创新、从业人员素质提高和资源节约环境友好转变；由主要依靠单一运输方式发展向综合运输体系发展转变。

18 把握四个关键，就是把握工程质量、公路养护、超限超载治理和行业管理四个关键环节，严把“质量、程序、安全、资金”四道关口，把各项公路建设工程都打造成经得起历史考验的精品工程；积极探索多元化管养模式，不断提高农村公路养管水平；继续保持“双超”治理的高压态势，营造良好的道路交通环境；强化行业管理，塑造交通运输部门新形象。

做到五个努力，一是努力推进综合运输体系发展，逐步建立便捷通畅高效安全的综合运输体系；二是努力提高交通运输设施装备的技术水平和信息化水平，逐步适应经济社会发展和人民群众对交通运输安全性、快捷性和多样化、个性化需求；三是努力促进现代物流业发展，逐步实现传统物流业向现代物流业转变；四是努力建设资源节约型环境友好型行业，在节能减排、环境保护、技术创新等方面取得突破；五是努力提升安全监管和应急保障能力，为保障全市实现转型发展跨越发展和人民生命财产安全作出应有的贡献。

实现六大目标：

1、公路建设：完成投资额20000万元；县乡公路改造100公里；新增通车里程80公里；新增有铺装路面里程120公里。强化质量监督，工程验收合格率达到100%，优良率达到85%以上。

2、公路管理养护：县乡公路养护年优良率平均达到70%

19 以上，基本消灭差等路，村道年完好率平均达到80%。

3、综合运输：完成客运东站建设，开工建设高平、阳城2个二级汽车站，争取陵川二级汽车站开工；新增公交车辆30台，新增2条公交线路，完成市区所有公交站牌、候车亭更新改造，实现完成公交客运收入4700万元，客运量达到4900万人次，年行驶公里2500万公里；市区出租汽车审验率达100%，出租车驾驶员年度培训审验率达100%，对达到报废期限的出租车全部进行更新。

4、超限超载治理：实现县乡公路超限超载率为0；加大科技治超力度，所属9个公路超限检测点实现“不停车检测”；全市80%以上的政府公示源头企业安装配备载货智能卡读卡器和远程监控设备。

5、节能减排：大力发展新能源车辆，按照交通运输部要求，建立统计机构，实行指标化管理，掌握并计算全市交通运输领域新型能源燃料消耗比值和节能降耗数据。

6、信息化建设：实现电子政务，建立数据共享平台，实现业务数据适时更新。在局机关推行办公自动化，实现网上公文流转。

二〇一〇年十一月十九日

推荐第10篇：工作总结和打算

溧阳经济开发区卫生院

2016年度工作总结及2017年工作打算

（2016年12月21日）

2016年我院在市卫计局、镇党委政府的正确领导下，全院职工齐心协力，紧紧围绕《溧阳市政府办医疗机构重点指标考核办法》和《溧阳市公立医疗机构绩效考核办法》的文件精神，高标准、严要求地开展各项工作，并取得了一定的成绩，简要总结如下：

一、重点指标完成情况：

今年1至11月份，业务总收入较去年同期基本持平，服务收入较去年同期增加32万元。医疗增加值较去年同期增加28万元。今年的药占比（不含中草药）37.4%,较去年同期减少6.1%。1-3季度满意度调查为98.31%，满意度得分94.82分，都较去年有所增加。全年未发生一起医疗纠纷或医疗事故。

二、深入落实国家基本公共卫生服务工作

为顺利完成今年我院辖区内的基本公共卫生服务工作，尤其是城区居民健康档案的建立和高血压、糖尿病等慢性病的建档随访管理工作。院部高度重视，积极行动、明确职责、层层落实、责任到人。我院服务区域有杨庄、毛场、昆仑、夏 1 庄、徐格笪5个行政村；前棠、宋庄、棠下、胥渚4个村改居；昆仑东苑、昆仑花园、图塘、砻坊场、凤凰等8个社区居委会。辖区总服务人口59157人。目前有4个健康管理团队，每个团队成员由临床医生、社区护士、药房医技等医务人员组成，分别管辖各社区楼栋范围内的居民健康档案和慢病管理随访工作。截止目前共建立和更新电子档案数47866份，健康档案建档率86.7%.高血压规范管理率92.04%糖尿病规范管理率82.3%.。今年65岁以上老年人共体检4387人,健康管理率62.09%、健康体检表完整率76.07%。重性精神病管理人数：110人，规范管理率96.49%。

三、亮点工作开展情况

1.由于我院地处城郊结合部外来流动人口较多，以及国家鼓励二胎政策的实施，加上市局区域调整原中医院部分及泓口医院的服务区域新生儿计免工作全部转交本院防保科。本年度计划免疫新办卡数已突破700人次，居全市第一。各疫苗接种率、及时率均达标，全年零投诉、零差错事故。结合计免“手牵手”安全宣传教育工作，我院计免工作人员结合实际情况，创新工作方法，采取随时办卡、集中录入、统一发证的模式于每周一下午3点开设“计免家长课堂”，有效解决了接种日登记窗口交流的仓促、知情告知不充分的矛盾，缓解了医患关系、拉近了医院与儿童家长之间的距离。

2 受到了家长朋友的欢迎，也多次得到市局领导的肯定，并在全市条线会议上推广学习。

2.我院今年大力控制临床抗生素的使用，大力控制门诊均次费用和住院均次费用，使得今年的药占比大幅降低，达到37.4%，较去年同期下降6.1%。

3.我院今年9月份与上海宸煌医疗集团签订医疗合作协议，每周派一名专家常年坐诊，不定期请上海三甲医院专家来会诊手术等，为当地老百姓不出家门就可享受到上海大医院专家的一流服务。

2016年全年在全院职工的共同努力下，虽然取得了一定的成绩，但仍存在很多不足和问题：全院职工业务素质有待进一步提高；服务水平有待于进一步提高，医疗业务收入总体较低，医疗业务有待进一步发展与拓宽；基本公共卫生服务质量与水平还有待于进一步提高。

2017年的工作打算

1、继续加强医院内部的基础管理，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全医疗质量控制体系，深入开展卫生诚信建设和医疗人性化服务，优化医疗环境，提高服务质量和水平，确保不发生一起医疗纠纷或事故。3 加强孕期宣传教育，进一步降低剖宫产率。积极努力创造条件，按市局要求选送医务人员到上级医院进修学习，力争完成市局下达的指标。

2、继续加大院外工作力度，尤其是加强基本公共卫生服务工作方面。继续做好居民健康档案建档管理及慢性病长效管理工作。认真做好妇女同志的两癌筛查工作。认真做好家庭医生签约服务工作，进一步提高健康管理服务团队的服务水平，使老百姓真正体会到基本公共卫生服务给他们带来的方便、实惠和健康保障。

3、积极开创新的科室，拓展新的业务，力求争取新的经济增长点。常年聘请名老中医来院坐诊，提升中医药服务水平。争取创建成功针灸推拿理疗科，为广大颈肩腰腿痛患者提供更好的服务。

4.继续加大与上海宸煌医疗集团的合作力度，更好地为当地老百姓服务，使得他们不出家门就能享受到上海三甲医院专家的一流技术和服务。

第11篇：工作总结与打算

四区队三月份工作总结及四月份工作打算

阳春三月，草长莺飞，万物复苏，我区队在采油大队的正确领导下，认真贯彻落实采油大队所下达的各项任务指标及指导思想。建立严、细、实、高的工作思路。积极展开生产任务真实性、安全环保上台阶、井场建设新颖化的工作新要求来完成和部署三月的工作。经过全队上下一个月来不懈努力及不折不扣的工作态度，使得我区队在各方面工作都有新进展，孕育新特色，彰显新魅力。总体来说我区队的各项工作在这个月进展还是比较顺利，没有发生重大安全环保事故，现就2012年3月份的工作做如下总结：

一、产液情况：

三月份我区队旧井任务为：3467吨。新井任务为：319吨。三月份我区队井口产液旧井为：6816.7方，产油：3860.74吨，新井产液为：70方，产油：5.95吨。

二、修井作业：

本月我区队修井作业为：换光杆6次；检泵修井20次；卡泵活动2次；换万象4次；换防喷盒4次；返工修井5次；换驴头绳4次；油杆断修井5次；调抽油机换底座螺丝6次；维修刹车1次；维修抽油机闸箱3次；焊驴头1次；地面清蜡2次；焊管线1次。每次作业，采油工、采油班长、区队技术员及区队长到现场监督，核实泵挂和故障原因。监督其及时修复。

三、设备维修及保养：（1）、现场监督维修队伍。对6-3增压站的分离器、缓冲罐、更换事故罐盘管维修进行现场监督维修。（2）、监督更换了7-1增压站352米水循环管线。

（3）、对每个井场、站点进行设备保养。站内已完成，井场已过半。

四、安全环保及劳动纪律：

(1)、组织班长共召开安全环保会议四次，并要求各班进行安全培训且作培训记录。

（2）、查岗11次，查出违纪人员2人次。

（3）、配合二区队挡回被盗原油60袋。

（4）、对安环科检查出的问题现场进行指导整改。

（5）、组织全队人员对所有井场、站点都以清洁文明井场为标准进行建设，并且在月底进行了考评与检查验收，不达标、不合格的进行了通报批评，限期整改且在量化考核进行兑现。

五、注水井的恢复：

本月，我区队对故障的注水井进行修复且试注，恢复注水井7口。

六、测产情况：

认真贯彻落实大队测产任务，积极配合大队测产小组，测产责任落实到人。现已完成57口油井的计量化验。

三月份，我区队上下一心，干劲十足，各项工作都在有条不紊的进行着。四月份，我们将再接再励，承前启后。力争以三月份工作为基础，四月份再上新台阶。现就2012年四月份工作做如下打算：

一、加快原油生产，把任务夯实到人、到单井，使每个人都觉得肩上有担子。

二、加大检查力度，重点检查设备运行情况，严禁停机误产。

三、加大、加强故障井的排查和功图测试，尽可能使油井满负荷运转。

四、加快注水井的恢复进程，力争在月底注水井都能恢复正常。

五、和送水三轮签订安全协议。

六、组织全队员工严格按清洁文明井场的标准对道路、井场、边沟进行彻底的清扫清理及修复。

七、加大查岗力度，坚决杜绝脱岗、溜岗，串岗现象在我区队发生。

八、加大资料检查力度，并在四月份开展全体员工资料填写大比武（包括安全、环保、设备保养、设备维修、应急预案、报表填写、巡井巡线记录、计量化验报表等）。

九、加强学习：学理论、学业务、学思想、学政治。并对业务知识、安全环保、报表填写进行培训。

十、加强原油管护，和原油管护支队积极配合，明察暗访，强化路卡管理。使我区队原油偷盗现象降到最小。

抓细节、强管理、抓责任、强意识。力争在四月份将厂及大队所下达的各项任务指标上交一份满意的答卷。

第12篇：工作总结及打算

2010年工作总结及2011年打算

新浦区审计局

今年以来，我局在区委、区政府和市审计局的正确领导下，以科学发展观为统领，充分发挥审计保障经济社会健康运行的“免疫系统”功能，坚持揭露问题与促进整改并重。进一步加大了对重点领域、重点资金、重大违法违规问题和经济案件的查处力度，为我区构建“小康社会、和谐社会”发挥了积极的作用。

围绕审计工作重点今年我局共安排审计项目31个，截至10月底，已完成审计项目28个，在审项目3个，查出违纪违规金额680万元，管理不规范金额776万元，向上级审计机关和区政府提交审计专题、综合性报告和信息简报80余篇，被领导批示采用52篇。今年年初，在区委、区政府的年度目标考核中，我局被评为2009年度经济建设和社会发展综合目标考评二等奖；2009年度软环境建设十佳单位。获2009年度全市审计工作综合考核一等奖；被连云港市人力资源和社会保障局、连云港市审计局联合授予“全市审计系统先进集体”荣誉称号。

一、以审计监督服务职能为己任，审计工作成效显著

（一）以财政预算执行审计为龙头, 强化本级预算执行和乡镇财政决算审计，促进规范财政管理

截止10月底，我局完成了本级预算执行情况审计1个和对云台乡、浦南镇2个单位的财政决算审计。通过审计，发现预算

1 收入未及时上缴国库19.07万元；虚列支出9573.66万元，虚增社保资金预算收入4627万元等问题，审计结果引起了区人大代表的热议，区人大召开专门会议对报告内容进行探讨，对报告提出的建议进行认真点评，对报告内容作出了充分的肯定。

今年我局“同级审”的主要特点是：突出主题、创新方法、整改到位，采用“1+4”模式，即：以本级预算执行审计为龙头，突出部门预算执行、专项资金绩效审计、义务教育阶段教师绩效工资政策落实情况和地方政府性债务专项资金审计调查、抗震救灾资金和中小学校舍安全跟踪审计和审计调查4个重点，使审计监督为人大、政府服务的层面得到进一步拓展和提升。在对海防区封山育林专项资金进行审计时，发现滞留专项资金12万元、项目单位未按计划完成当年育林面积等问题；两个审计调查项目涉及到全区的140余个预算单位及全区28个义务教育阶段学校，通过调查，对全区的政策落实情况和债务情况有了总体认识，为政策的贯彻落实情况起到了促进作用。

（二）以经济责任审计为载体，促进审计成果转化截至10月底，我局共完成对原经贸局、原投资促进局、统计局、农水局、民政局等14个单位领导干部的任期经济责任审计，共查出违纪违规资金13万元、管理不规范资金391万元，向被审计单位提出合理化建议40余条。在审的经济责任审计项目有1个，为新浦经济开发区原任领导的经济责任审计。

今年我局的审计项目安排突出重点，在推进中体现“四新”，

2 即：审计思路有新突破，不断向业务管理、效益等方面延伸；审计内容有新拓展，将民生保障、环境治理等热点问题列为必审内容；审计方法有新转变，结合绩效审计，多视角评价领导干部履职情况；审计目标有新定位，重在落实问责机制和责任追究。针对近几年来经济责任审计产生的积极影响，今年以来，会同区委组织部、区编办对区农水局、环保局、云台乡、新南办事处4个单位的领导干部进行了“三责联审”，得到了被审计单位的高度重视，收到了较好的效果，为区委选人用人发挥了参谋助手作用。

（三）扎实开展内审工作，充分发挥内审机构作用截至10月底，共完成内审审计项目45个，其中村级领导离任审计25个，村级涉农专项资金调查6项，家电下乡专项资金补贴审计调查8项，工程审计6个，查处违纪违规金额10万元，管理不规范金额323万元，核减资金122万元，根据审计结果，向乡纪检监察部门提供线索18条，有5名村主任因此受到不同程度的处罚，部分已移交司法部门核查，全区的内审工作呈现出良好的发展态势。

我局重抓内部审计工作，主要体现在以下几个方面：一是今年九月份，召开了乡镇内审工作现场推进会，组织全区内审人员互评内审报告、档案等，进一步提高了全区内审工作水平。二是积极举办各种形式的培训，提高内审人员的素质和能力。在积极组织全区内审人员参加省内审协会在苏州举办的内审培训的同时，今年我局先后举办了三次全区内审人员培训，培训内容从审计业务流程到典型案例点评，收到了很好的效果。三是强化内审

3 考核工作。今年以来，加大了对乡镇内审工作的考核力度，对照市内审协会的考核细则，细化对乡镇内审机构的考核。在今年上半年对乡镇内审机构进行考核的基础上，将认真组织好全年的目标任务考核工作。

二、按照区委、区政府的统一部署和要求，抓好机关建设各项活动开展和其它政务性工作

1、积极做好招商引资工作

今年以来，我局把招商引资工作当作全局工作的重中之重抓紧抓好。成立了招商引资工作领导小组。将招商引资任务细化分解到班子成员、各个业务科室甚至个人，努力做到审计与招商引资工作两不误，确保全年任务的完成。目前，我局已完成外资40万美元，内资800万元的任务，全年的招商引资任务将在11月底全面完成。

2、认真完成区委下达的临时性任务

今年8月份，按照区委组织部委托，我局抽调2名人员协助区建设局调查区拆迁公司财务收支情况，在2个星期内完成对拆迁公司2002年至2009年的财务收支情况审计，并及时出具了调查报告，圆满完成了区领导交办的任务。

3、巩固学习实践活动成果，扎实开展争先创优活动按照区委要求，我局扎实开展了争先创优活动，区委争先创优活动动员大会后，我局立即投入到活动中去，成立了学习实践活动领导小组，认真组织开展好调查研究，搞好党组承诺和个人

4 承诺、党组和个人存在问题自查自纠等活动，严格按照活动要求认真执行。

在“联建共创”活动中，我局领导多次深入帮扶村花果山乡前进村实地调研座谈，先后帮助该村完成了村“两委”班子换届、兴建千亩茶文化旅游基地、落实专业保洁员聘用经费3000元等问题，有利的促进了“联建共创”活动的开展。

4、加强领导，提高档案工作质量。档案工作历来是我局高度重视并常抓不懈的一项重要工作，年内多次召开办公会议，部署全年档案工作，派人对年度内文书档案和业务档案进行管理。形成由“一把手”负总责，副局长协管，档案员具体负责的管理体制，将档案工作纳入年度规划。

三、以加强队伍建设为抓手，夯实基础迈上新台阶

（一）以班子建设为龙头，强化理论武装

1、班子成员带头，严格学习制度。今年以来，我局将每周五学习制度、每月一次中心组学习列入单位规章制度，领导班子成员坚持学习在前、讨论在前、交流在前。针对读廉政读本、创建学习型党组织、干部作风建设年等活动，班子成员带头每人撰写了4本读书笔记，普通工作人员每人撰写了3本读书笔记，通过学习，大家纷纷表示受益匪浅。

2、领导班子以身作则，扑下身子抓审计。我局坚持在工作中学习的理念，班子成员带头担任审计项目主审，今年完成的项目中，班子成员担任主审的比例达到了50%，对全局人员起到了

5 极大的鼓舞作用，收到了较好的效果。此外，班子成员还积极组织参加调研，每年撰写至少1篇调研报告。目前，4名班子成员共完成调研报告6篇。

（二）以制度建设为基础，强化责任意识

1、认真学习考核制度，合理分配任务。认真学习区政府、上级审计机关的考核制度，对考核的内容进行详细解读，对目标考核内容进行细化，将任务分解到每个人，做到全面推进，重点突破。在完善考核、评选办法，充分发挥导向作用的基础上，将考核发现的问题梳理印发，全体审计人员在业务会议上逐条点评，促进共同提高审计工作质量。

2、对现有制度进行全面整理，强化考核的引导作用。继续按照“突出重点工作，量化考核积分，注重平时考核，严格实行奖惩”的原则，细化工作职责，明确岗位目标，强化工作考核。结合区委下发的《新浦区领导干部及工作人员问责办法》，落实第一责任人制度，增强全局的责任意识。

3、开展形式多样的法制学习活动，狠抓审计质量。我局积极参加各种形式的法律知识学习，相继参加了区委组织部组织的《四项监督制度》自我测试、干部选拔任用知识竞赛、区档案局组织的档案培训、区司法局组织的干部学法普法知识考试、行政执法证考试等一系列活动，抓住任何一个学习的机会，认真学习法律知识，严格控制审计质量。

（三）以能力建设为核心，强化教育培训

1、制定计划，周密安排培训内容。结合审计工作任务和工作中存在的问题，坚持每月一课活动，邀请专家围绕不同课题授课，提高审计人员的综合素质，加强工作研讨和业务培训，力求在学习中取得实效，根据学习内容，每人每年平均撰写2篇以上审计调研文章。今年我局共撰写了20篇论文，在全市的论文评比中，《浅议金融危机下审计风险的防范》一文获得二等奖、《浅议“六五”普法的保障措施》一文获得三等奖。

2、积极参加计算机审计培训。为了使全局的计算机水平走上新台阶，今年年初，我局针对全局实际情况成立了计算机审计攻坚小组，定期对计算机审计使用过程中存在的问题进行交流研讨，及时解决，促进计算机审计水平的提高。今年以来，由取得审计署计算机审计中级职称人员带领有一定计算机基础的人员，自学审计脚本语言的编制，撰写了9个质量较高的审计方法，针对开展项目，撰写了6个计算机审计案例，1个信息系统审计案例正在开展中，得到市局领导的充分肯定。

3、认真组织业务学习，提高业务处理能力。为了提高全局的审计能力，今年我局开展了全新的审前调查模式，突破以往的审计组单枪匹马搞审计模式，每个项目开始前，全局人员针对被审计单位实际情况进行研讨，结合以往审计中发现的重点、疑点，全方位了解被审计单位基本情况，这一方法收到了较好的效果。今年我局在对某单位的审计中，发现“账外账”1个，涉及发生额180多万元，目前该“账外账”已经销户，账面余额6万余元

7 已上交该单位财政专户。

（四）以廉政建设为重点，增强反腐倡廉意识

1、今年以来，我局创新廉政建设方法，建立健全科学规范的内部管理和监督制约机制。加强对执行审计“八不准”等廉政制度纪律情况的检查、督促，加大审计回访力度，确保各项廉政规定落到实处，促进全局廉洁从政、廉洁从审意识。

2、以“党风廉政教育月”活动为契机，加强反腐倡廉教育。今年由区纪委牵头开展了“党风廉政教育月”系列活动，按照活动要求，形成了由局长带头，全体党员干部积极参与的良好氛围。开展了观看警示教育片、上好廉政教育党课、每周学习党政纪条例、写好学习笔记和读书心得、参观教育基地等一系列活动。通过党风廉政教育活动的开展，增强了广大党员干部的廉洁意识，提高了广大党员干部的理论修养，完善了全局的廉政建设制度，巩固了反腐倡廉活动的成果。

3、大力推进“机关作风建设年提高年”，加强机关作风建设。今年为全区的“机关作风建设年提高年”，为响应区委区政府号召，我局由局长带头认真学习《公务员法》、《新浦区领导干部及工作人员问责办法》等法规准则，做到严格自律，按照法律法规规定行使人名公仆的权利，履行好应尽的义务；按照创建学习型机关的要求，根据区机关工委推荐的“读百本好书”书目，认真做好读书笔记和心得体会，建立每周学习制度，并鼓励全局人员利用业余时间多读书、精读书，努力打造成为学习型、实效

8 型、服务型、和谐型、廉洁型为主要内容的“五型”机关，以饱满的热情、昂扬的精神状态，确保圆满完成区委区政府及上级审计机关下达的各项工作任务。

（五）以人文管理为特色，注重队伍建设

1、机关管理人性化，努力营造和谐的人文氛围。组织形式各样的活动激发队伍活力，激励全体党员干部参加区机关工委、区工会等组织的各项活动，通过活动增强全局的团队合作意识，增强协作能力，以更加饱满的热情投入到工作中。

2、组织定期内部交流谈心活动，创造轻松活泼的工作环境。我局在搞好审计工作的同时，倡导“快乐工作，快乐生活”主题，组织全局人员定期进行交流谈话，提倡多利用业余时间组织各种形式的文体活动，认真处理好工作与生活的关系。

四、以服务大局为目标，力争2011年工作取得新突破 2011年，我局的总体思路是：以邓小平理论和“三个代表”思想为指导，以科学发展观为统领，坚持审计工作“二十字”方针，牢固树立科学的审计理念，全面履行审计监督职能，全力服务全区经济社会发展，更加关注改善民生和发展社会事业，严肃查处重大违纪违规问题和经济犯罪案件，扎实推进反腐倡廉建设，在更高层面上发挥“免疫系统”功能作用。

1、继续深化预算执行审计。

2、继续加强绩效审计。

3、继续加大政府投资项目审计。

4、继续优化经济责任审计。

5、继续重视对重点专项资金的审计。

6、围绕中心，服务大局，认真完成上级交办任务。

7、继续强化对内审工作的指导。

二〇一〇年十月二十六日

第13篇：工作总结及打算

2011年工作总结暨2012年工作打算

今年以来，在党工委、管委会的正确领导下，全区旅游行业立足区域实际，发挥区域优势，围绕“旅游产业发展、文明城市创建、阳光海岸管理中心组建”三项重点工作，抓住蓝色经济区国家战略重大机遇，做大做强滨海旅游业，精心培植高新技术产业，继续保持了经济平稳较快发展良好势头。现将具体工作总结及工作打算汇报如下:

一、今年工作总结

（一）认真贯彻全市旅游产业发展大会和全省旅游度假区工作会议精神,进一步开阔发展思路，坚定发展信心。一是与管委会领导一起，参加了全市旅游产业发展大会，到青烟威三市进行了旅游大项目的考察。通过学习考察，既看到了发展差距，又取得了“真经”，进一步提高了认识，坚定了发展旅游经济的信心和决心。二是陪同管委会主要领导参加了全省旅游度假区工作会议，了解了全省旅游度假区的发展情况，对今年6月份省旅游局等六部门联合下发的《山东省省级旅游度假区考核办法》进行了学习研究，并对照考核标准，对我区的情况进行了初步的分析评价。结合度假区旅游工作实际，围绕旅游产业发展、旅游规划、旅游宣传推广、旅游执法管理、旅游村安全等工作，开展了一系列调研活动。三是陪同党工委、管委会领导与市委研究室调研组进行了座谈，客观分析了度假区乃至全市旅游发展存在的问题，提出了发展意见和建议。

（二）认真贯彻全省规范旅游市场秩序暨旅游行风建设会议精神，狠抓了旅游安全卫生和服务质量提升。一是加强综合管理，对区内各旅游企业实行有效的监督和督促，顺利通过了市政府组织的“地沟油”整治和餐厨废弃物管理大检查活动，度假区的工作得到了市检查组的充分肯定。二是开展了“爱国卫生月”和“食品安全生产宣传周”等一系列活动。三是经党工委、管委会同意，在旅游旺季期间，牵头组织市区九部门成立联合检查组，利用五天的时间，就全区旅游及相关服务行业的安全、卫生与服务质量开展了综合执法大检查活动，共检查单位53个。通过这次检查活动，摸清了全区旅游及相关服务业的情况，检查督促了各单位的安全、卫生、服务质量工作，对各单位经营活动进行了规范；四是加强了区内部门之间、区市部门之间的工作联系和配合，逐步形成了联合执法机制，树立了度假区在管理方面的权威和威信，为下一步加强管理打下了基础。五是旅游环境的综合治理工作。派员参加了太公二路旅游环境和海滨旅游环境的整治活动，编制印刷了《文明旅游倡议书》1000份，分别对导游、司机、游客发出了文明旅游倡议和要求，并要求导游人员在游客下车前宣读一遍《文明旅游倡议书》。在党工委管委会主要领导的指挥下，加强了防御9号台风应对工作，确保了广大游客和人民群众的生命安全。我区旅游环境综合治理、旅游景区防御台风工作在日照广播电视台得到了报道。六是积极配合市旅游局爱国卫生运动委员会做好“在全市开展健康示范创建活动”的准备工作。通过典型

2 示范，试点带动，力争建成一批环境宜居、服务便利、人群健康、社会和谐的健康示范单位，达到进一步巩固国家卫生城市成果，提升市民整体健康水平和城市综合竞争力，促进经济社会健康发展的目标。

（三）积极开展 “中国旅游日”“国民休闲汇”以及“世界旅游日”宣传和庆祝活动。一是在王家皂村东海滨广场开展了度假区“中国首个旅游日——迎接旅游旺季大动员”庆典活动，市区领导，机关、旅游企事业单位干部职工以及部分游客参加了庆典活动。党工委、管委会领导结合“中国旅游日”活动就度假区的旅游发展，接受了日照电视台、日照日报社等新闻媒体专访。区内主要旅游饭店、景点、旅行社悬挂了庆祝“中国首个旅游日”的宣传标语，向游客发放了“中国旅游日”宣传材料。旅行社推出了一批特价优惠线路，旅游宾馆酒店推出了“中国旅游日”特价房、特价菜、特价宴等惠民利民措施，营造了良好的节日氛围。二是制定了《“国民休闲汇”活动方案》，以阳光海岸和区内酒店、旅游购物超市为主要载体，将举办体育、娱乐、歌舞晚会、海滨漫步、海滨沙滩娱乐等一系列休闲活动。三是在市政府广场参加“世界旅游日”活动演出，节目得到媒体和观众高度评价。

（四）积极开展文明城市创建活动，文明城市创建工作得到了省市领导和有关部门的充分肯定。结合度假区的实际，认真梳理出了度假区的创城任务目标，制定了度假区创建省级文明城市实施方案等五个方案，明确了责任目标、责任单位、工作标准、

3 完成时限。起草宣传文件和相关资料12个，汇总整理档案31份，印制了《致市民一封信》、《创城知识问卷》、《创城有关知识》等宣传材料，向区内所有单位进行了发放。参与组织召开了4次领导小组成员会议和10次专题会议，组织召开了2次旅游企业创城宣传会议；对全区所有单位悬挂宣传标语情况和创城宣传进行了面上的检查督导。通过定期检查、随机抽查、现场督查、组织验收等多种形式，加大督查力度，推进创建文明城市工作的力度和速度。对市检查督导组安排的任务、提出的问题，做到马上就办、立即就改，共接待了市创城督导组以及市创城办专业督导检查组10次检查督导活动，度假区的创城工作得到了充分肯定。

（五）积极开展旅游宣传推介活动，提高度假区的知名度和影响力。经党工委、管委会同意，参加了日照、临沂、枣庄三市旅游局组织的赴韩国首尔国际旅展和平泽旅游推介会，与韩国旅游界进行了交流。按照党工委、管委会的部署，提出了设立“山海天旅游度假区纪念日”的建议方案，制定了活动方案，在《日照日报》对度假区15年旅游业的发展成果进行了宣传，起草了纪念日的宣传标语。通过开展纪念日系列活动，鼓舞了全区干部职工的士气，树立了度假区良好的对外形象，促进了全区重点项目的建设和区域管理水平的提高。积极主动做好全市科学发展现场观摩会的相关准备工作，按照分工，协调联系了11辆电瓶车。

（六）认真做好阳光海岸经营管理的研究，抓好山海天阳光海岸旅游管理中心的组建工作。一是完善管理中心企业经营管理

4 的各项手续。在山海天旅游度假区党工委、管委会领导的关心支持下，在党政办公室、财政局、旅游局、工商分局等部门的密切配合下，阳光海岸旅游管理中心完成了工商注册工作，并拿到企业经营执照。并于9月2日到教授花园三期东部门面房进行办公。二是建立健全组织机构，壮大人才队伍。按照党工委、管委会的要求，起草修改了阳光海岸经营管理一系列方案，参加了近10次专题工作会议，经过认真的研究和讨论，将阳光海岸旅游管理中心分为综合管理部、安保部、营销部、环卫部四个部门，各部门工作职责及工作制度已经初步完成。同时，管理中心20名管理人员全部到位。基于这批工作人员学历高、年纪轻、活力足、热情高、经验少的特点，管理中心加强对他们的教育培训工作。通过学习度假区的发展史，旅游法律法规、规范标准等知识，使他们能够更快的熟悉业务知识，熟悉工作环境。

（七）认真组织开展“三力”建设年活动，使活动成果在学习、思想、工作、作风中充分显化出来。加强机关人员学习，主要学习了胡锦涛总书记在建党九十周年大会上的重要讲话、市委全委会会议精神、全省度假区工作会议精神、全市旅游产业发展大会精神和王书记关于“解放思想，狠抓落实，加强学习”的讲话精神。强化了组织纪律、工作纪律、廉政纪律，进行了“三公”经费公开。

二、明年工作打算

（一）抓好旅游品牌建设宣传推介工作。按照《度假区考核

5 办法》要求，争取把旅游品牌建设和宣传推广经费列入财政预算。一是积极开发配套宣传产品，提升景区知名度。计划设计一套宣传标语，一个宣传片，一本宣传画册和一个宣传网站。二是进入省旅游局“旅游捆绑营销”优惠政策的盘子，有针对性地通过媒体进行宣传推广，优化旅游市场结构，开发高端旅游客源市场。三是通过参加旅游交易会、召开旅游恳谈会、与旅游批发商合作、开展区域旅游联盟等形式，进行旅游宣传推广。四是做好旅游重大活动、重要事件、重点项目的宣传，引导旅游企业和旅游项目共同参与旅游宣传推广，特别要注重对重大活动的的创意策划和组织实施，增强吸引力，扩大影响力，甚至做成品牌活动。

（二）抓好旅游规划与旅游项目策划推进工作。一是通过对全区旅游现状的深入调研，充分了解已建成项目的运作情况，总结阶段性成果，发现工作中的不足之处，为进一步开展旅游项目整体规划提供支持。二是与建设、招商、国土、环保部门密切协作，共同规划景区内各项旅游项目，争取明年在项目招商及项规划上取得新的突破。

（三）做好迎接省级旅游度假区考核工作。省旅游局将在明年1月份开始对我区进行检查考核评审。在党工委、管委会的统一部署下，我局将认真研究《山东省省级旅游度假区考核办法》的标准要求，召开专题会议，发动景区管理人员一起梳理工作中的问题与不足，及时拟定整改方案，将任务分解，责任到人，确

6 保顺利通过省旅游局的考察评审。同时，加强与省、市旅游局相关部门的沟通协调工作，确保工作方向无偏差，工作细节无遗漏，工作内容无重复，切实把该项工作落实到位，达到预期效果。

（四）抓好全区旅游教育培训工作。一是加强景区管理者的专业技能培训。通过考察学习、集中培训等方式提高管理人员的专业水平。二是实施导游人员提升培训。对导游进行严格选拔、竞聘上岗，同时采取良好的激励机制以保证景区导游的整体素质。三是加强一线工作人员的培训工作。通过岗前培训和在岗培训等方式提升安保队伍和环卫队伍整体素质，同时加强安保人员身体素质的训练，确保在旅游旺季及时应对突发事件。四是与市旅游局培训科做好对接，争取更多的培训机会。

（五）抓好全区旅游环境综合治理工作，为游客和项目开发商创造一个优良的旅游环境和开发建设环境。突出抓好“旅游卫生、旅游安全、旅游治安、旅游秩序、旅游服务、旅游诚信”六个重点，深入开展旅游行业作风建设、文明创建活动和服务质量提升年活动。做好对岚桥锦江饭店、开元度假酒店、华美达酒店、正德商业大厦等旅游大项目开发建设管理的服务和行业指导。

（六）抓好阳光海岸经营管理系列工作。按照“统

一、适度、有效”的管理原则，认真履行好管理和经营服务两大职能，在进一步完善管理机构的同时，按照党工委、管委会的指示，管理中心将着力做好“八大系统”的建设，通过将环境工程系统、安保工程系统、导游指示系统、宣传推广系统、经营管理系统、设施维

7 护系统、后勤保障系统、人力资源系统这八大系统紧密结合，使管理中心的管理质量、服务质量得进一步提升。

（七）组织“好客山东贺年会”期间的一系列活动。要把“好客山东贺年会”和“两会”作为宣传度假区、树立度假区形象品牌的重要方式来抓。引导旅游企业和旅游项目共同参与贺年会活动，增强景区吸引力，扩大景区影响力，通过活动的举办实现旅游接待首季开门红。

（八）抓好旅游质量提升的工作。一是打造良好的人文环境。通过加强培训，提高旅游从业人员的业务能力，给游客以最优质的服务。二是完善景区旅游环境。通过合理规划景区内的各项服务设施（综合服务中心、公共厕所、标识牌、木栈道等）给游客营造良好的旅游环境，从而提升旅游质量。

二Ｏ一一年十一月三日

第14篇：学校工作总结打算

2012年学校工作总结及2013工作打算

过去的一年，我校根据教体局的有关精神，牢固树立“莱阳教育，我的责任”的理念，扎实实施科教文化立校战略，以“深入推进素质教育，全面提高教育教学质量”为中心，抓住“干部教师队伍建设”和“改革创新促发展”两个关键，着力改善办学条件，维护学校安全稳定，搞好行风政风建设，不断提升办学水平，促进我校教育均衡发展，努力办好让人民满意的教育，为实现创建全国教育强市的宏伟目标奠定坚实基础。学校在上级主管部门及驻地村委的领导和支持下取得了优异的成绩。2012.11.16我校代表莱阳农村小学迎接了烟台教体局的教学常规检查，受到了所有检查领导的一致好评；在我们的共同努力下，我校顺利通过了“烟台市安全文明校园”；2012.11.30代表柏林庄中心校参与了全市均衡发展大观摩。回顾过去的一年，我们主要做了以下几方面的工作。

一、加强德育工作。

坚持德育为先，我校始终坚持把德育放在首要地位，构建全面育人的工作机制。认真抓好爱国主义教育、革命传统教育、中华传统美德教育和学生日常行为养成教育，加强法制教育、社会公德教育和心理健康教育。寓德育于各学科教学之中，充分发挥课堂教学主阵地作用。积极推进完善“一岗双责，全员育人”机制，充分发挥政教、少先队、班主任作用，广泛开展丰富了多彩的活动，让学生在道德实践中得到了体验和感悟。培养学生的自主意识、合作意识、公众意识、责任意识和环保意识，提高未成年人思想道德水平。加强在校学生的法制教育，增强法律意识，切实预防和减少在校学生的违法犯罪事件；我校继续深化学校、家庭、社会相结合的德育工作模式，形成了德育工作合力。

二、进一步提高教育教学质量。

我校紧紧围绕着“莱阳教育我的责任”“ 深入推进素质教育，全面提高教育教学质量”的主题，规范课程设置，提高课程实施水平。积极落实课程实施水平评估工作，强化质量意识，建立规范的质量检测制度，促进新课程实施水平的提高。按照“三类课程”（国家课程、地方课程、校本课程）实施需要，着力加强了音乐、体育、美术及综合实践活动等课程的开设。以“思维对话，高效课堂”为抓手，加强高效课堂教学研究，加快教育教学模式改革，坚持因材施教，倡导启发式、探究式教学，积极探索建立适应课程改革要求的教育教学管理制度，在探索教学模式改革中涌现出了大量的教研之星，像“孙高强老师、臧瑞斌老师、臧淑香老师等”。

三、积极加强校园文化建设，促进学校各项工作均衡发展。

我校坚持以人为本，从校风、教风、学风入手，组织开展形式多样的校园文化活动，我校处处环境优美，点滴地方都能彰显育人功能。为改善教师的办公条

件，学校投资7000多元为学校的门卫室、值班室等添加取暖板，漂亮卫生，改善了过去一个煤炉，一身灰的面貌；学校投资5000多元，对校园文化进行了更新和补充，使我校校园文化建设更加完善，功能更加突出；2012年春天，我校全面实现了电子白板进课堂，大大改善了教师的授课条件。在今年的全市均衡发展大观摩中，我校更是代表柏林庄街道办事处参加了大观摩，并且得到了教体局领导各校校长的高度赞扬。彰显了学校的文化特色和品牌，积淀形成了学校的精神，能够以鲜明正确的导向去引导、鼓舞学生，能以内在的力量去凝聚、激励学生，以独特的氛围影响、规范学生，为促进学生的全面发展和健康成长打下了良好的基础。

四、加强学校体卫艺工作。

我校重视体育艺术卫生工作，积极加强体育、艺术、心理健康教育课程的教学管理，不断增强教学实效。把体艺卫工作作为切入点和突破口，切实提高素质教育实施水平。牢固树立“健康第一”的思想，全面积极落实《国家学生体质健康标准》，确保阳光体育运动和大课间的开发，保障了学生每天锻炼一小时。积极落实“体育艺术2+1”活动，大力推进课外兴趣小组的建设，通过艺术课程、艺术兴趣小组、艺术活动全面提高学校美育水平。加大经费投入，加强学校体育、艺术场地建设和器材配备，完善活动设施，现在的艺体设备已经到达省级配备标准，完全能够满足在校的学生的艺体活动。我校注重学生均衡发展，力求我们农村的孩子也能像城里的孩子一样，受到良好的教育。我校大力开展第二课堂，先后开设了篮球队、扇子舞队、葫芦丝演奏队，其中男女篮球队代表柏林庄中学参加了2012春季的中小学篮球赛，获得了男队第五，女队第四的好成绩。学校餐厅和食堂严格按照有关文件规定，切实加强管理，做到大宗食品定点采购，确保了餐厅运作卫生、高效、有序、安全。

五、进一步规范办学行为。

认真贯彻落实《山东省义务教育条例》和《山东省普通中小学管理基本规范》，依法治校，完善各项管理制度，进一步规范我校的办学行为。一是严格执行市教体局的统一作息时间，切实解决学生课业负担过重问题，保证做到一二年级不留作业，三四五年级作业总量不超一小时。严格控制学生在校学习时间，合理安排学生的学习生活，力争给学生多一些自主发展的时间和空间。坚决禁止学校补课行为。二是严格执行课程方案，严禁随意增减课程或课时、增加课程难度。三是加强考试管理。小学所有年级不设期中考试，期末学业水平检测以等级的形式出现。2012.11.16日下午，我校代表莱阳农村小学，迎接了烟台教体局一行7人的督导评估，督导团在实地查看、进教室听课、查阅档案的基础上对我校的教学常规管理，给予了充分的肯定。

六、抓好教师队伍的建设。

1、本学期学校教师队伍比较稳定。教师的服务意识，理想责任、形象、能力、为人师表意识；廉洁从教意识；教学质量意识；团结、协调、凝聚的意识有所增强。老师们基本上形成健康的工作心态，在开展工作中能积极主动。

2、积极做好教学工作计划，开展教科研，要求教师人人有课题，人人有研究。本年度我们结合本校的实际，我们在校内组织骨干老师开展上示范课，通过开展教研活动和组织学生训练大大地提高我校教师的教研能力和组织能力。

3、加强师德建设。大力弘扬学为人师、行为世范的师德风尚。深入开展师德教育，坚持把“修师德，强师能，争创教育先锋”主题实践活动。建立了统

一、规范的学生、家长和社会评议师德师风的机制。坚决杜绝教师违规办班、有偿家教等以教谋私的不正之风。

4、把提升师能作为核心。充分发挥骨干教师的辐射、带动作用。积极搭建教师成长平台，最大限度地调动教师自主发展的积极性。

5、抓好常规工作开展。规范、有序、协调、高效是我们完成工作目标的重要依据。因此，我们结合工作计划，抓好各环节的落实，对教师各岗位职责重新明确，目的让全体老师能按要求，按时，按质，按量，按管理层次完成学校及上级下达的各项任务。

6、完善教师培训工作，开展适合教师学习，适合时代要求，适合课程、教材要求的任务，严格督促教师进行学习，采取集中培训和个人自主学习的方法加强教师执教能力和教科研水平、以及现代化教学设备的应用水平。积极鼓励教师外出学习，采用学会有教研，有感悟的方法，使外出学习的先进理念及教学方法，及时的带给所有教师。

七、强化学校管理，优化教育环境

1、强化安全管理。落实好“一岗双责”制度，配齐安全管理各方面的安全专管人员，将安全责任层层落实到位。继续层层签订好安全工作责任状，做到平时有检查，年终有考核。建立健全维护安全稳定的长效机制，完善应急管理预案，完善消防、传染性疾病等突发事件的应急预案，广泛开展师生安全意识和自我保护知识教育，并按有关要求组织师生定期演练，切实增强师生安全防范能力和处理突发公共事件的能力。加强了校园周边环境整治工作，努力营造平安和谐的校园周边环境。

2、营造良好发展氛围。加强教育宣传工作。积极与各类新闻媒体加强联系与合作，牢牢把握正确舆论导向，协调好主题宣传、典型宣传、热点引导和舆论监督；充分发挥教育信息网的阵地作用，完善教育系统信息发布、传播、执行、回馈体系；更好地宣传宣传教育改革发展的新成就，宣传广大教师为人师表、教

书育人的感人事迹，宣传教育重点、热点、难点问题的解决措施，使教育宣传成为推进教育改革发展的重要力量。

3、全面实施校园安全保障工程，积极创建“安全文明校园”。我校严格实施“安全第一课”、“安全教育日”、“安全教育月”等活动的开展，强化师生安全教育，定期开展应急演练，提高师生安全意识和应急防范能力。通过召开“安全主题家长会”、发放《致家长一封信》等形式，加强了对学生家长的安全教育，增强家长的安全意识，形成家校安全教育合力，达到“人人讲安全，人人重视安全”的社会效果。学校切实建立起了“人防、物防、技防”相结合的校园安保防控体系。我校于2012.11月顺利通过了“烟台市安全文明校园”的验收。

八、着力加强附属幼儿园建设，不断提高学前教育质量。

我校在幼儿园原有大班、中班的基础上，又开设了小班，进一步完善了幼儿园的建设。学校加强了，幼儿教师队伍建设，增加了两名幼儿教师，并且开展多种形式的幼儿教师和园长培训活动，提高幼教队伍整体水平。实行了学前教育园籍管理制度，建立起幼儿园及幼儿科学评价机制，进一步加强了学前教育规范化管理。

2013年工作打算

坚持以科学发展观统领教育工作全局，紧紧围绕创建教育强校工作目标，唱响发展主旋律，打好质量攻坚战，积极深化教育改革，促进教育协调发展，努力办好让人民满意的教育。

一、理清思路，强化管理，突出中心

学校的中心工作是教学，贯彻和落实教学常规管理，以及领导作风的改进是抓好学校工作的关键。在教学工作中，我们要坚持“四合一”的检查制度，即学校领导深入教学第一线，每周坚持听一个阶段教师的课，检查一个阶段教师的教案，抽查一门学科的作业，主持一次教研活动。在教学过程中实行“一优化、二提高、三坚持”课堂教学管理模式，即优化课堂教学结构，突出一个“活”字，提高教师讲课艺术，突出一个 “精”字，提高学生学习积极性，突出一个“乐”字。坚持“以教师为主导，以学生为主体”的原则，把课堂还给学生，引导学生探索学习规律，掌握学习方法，帮助学生实现“要我学”到“我要学”的转变。

二、以课改为契机，牢牢把握发展的主题

课程改革是整个基础教育改革的核心内容，是实施素质教育的关键环节。在今后的工作中，我们主要做好以下4个方面的工作：一是加强广大教师的学习培训工作。我们采用集中学习，请专家做专题报告，走出去参观等形式，重点学习课改的指导思想，教育理念、相关的政策措施以及课程标准和新教材等，增强教师实施新课标的自觉性和责任感，提高教师的专业水平。二是大胆实验、相互交

流，共同提高。鼓励教师勤思考、勤实践，敢破敢立，发挥自己潜能。三是充分利用教师资源，根据学生需求，开发校本课程。

四、积极参与教改工作，鼓励教师参与实验课题的研究，加强实验课题的管理。

三、以“科学发展观”学习教育活动为切入点，努力建设一支高素质的教师队伍

“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”建设高素质的教师队伍是推进素质教育的基本保证，加强教师队伍建设，提高教师素质。一是深化完善人事分配制度改革，建立激励机制，竞争上岗、奖优汰劣，调动教师不断从事提高自己的积极性和主动性。二是实施党员示范带动工程。通过党员保持先进性教育活动，努力培养一批在教学工作中起骨干示范作用，在思想作风建设中为人师表、爱岗敬业的优秀党员教师。第三，要狠抓师德、师风教育，深入开展“讲、比、争、创”活动。

四、积极开展课外活动

要求教师每人都有一个活动队，做到活动有内容，有实效，有地点、时间保障，学校将定期进行交流和展览。2013年.6.1进行六一儿童节庆祝活动暨学生课外活动成果汇报。

莱阳市白藤口小学

2012.12.20

第15篇：工作总结及打算

高泽镇2011年工作总结及2012年打算

今年以来，高泽镇以“用心、会干、干成”促思想解放、思路创新和工作推进，深入实施“同城发展、园区一体”战略，突出工业经济、农业结构调整、社区建设三项工作重点，镇域经济保持两位数增长，社会各项事业协调发展。1-10月份，实现生产总值35亿元（其中工业产值33亿元），地方财政收入1602万元，农民人均纯收入7600元，同比分别增长25%、32%、10%。预计全年可实现生产总值42亿元，地方财政收入1922万元，农民人均纯收入8000元以上。已完成招商引资项目12个，投资总额1.2亿元，实际到位资金6000万元。

一、2011年主要工作

一是转变增长方式，工业规模产品产业档次提升。坚持以技改促“转调”，强化企业自主创新，开拓挂靠联合途径，推动企业扩规模、上档次。万通液压投资6000万元，新建2万平米厂房，新上2条生产线，致力三年再造一个“新万通”；康洋电源实施清洁能源战略，投资1.2亿元成立云凯光伏公司，产业产品显示良好前景；福森机械并购驼宝轮胎完成资产重组，注入资金，技术，运转正常，打开了经营局面；百亮眼镜引进德国先进生产设备，推动企业扩能升级。重点调度实施的19个技改项目，完成投入2.8亿元。6处骨干企业，27家规模企业的产业规模、产品档次全面提升、后劲较足。

二是开拓招商路径，招商引资工作实现新突破。把招商引资作为第一新生增长源，坚持主要领导、主要精力抓招商，专业招商、园区招商、产业招商并举，专职招商、企业招商、以商引商结合，落实招商责任，加大考核奖惩力度，招引项目12个，投资额1.2亿元。新

1 春兴、世坤混凝土、万盛电镀等在建招商项目推进有力，年内可投产见效。泛沃电子、奥德油气等5个在谈项目顺利签约落地。

三是强力推进农业结构调整，培植增收富民新优势。按照建设“森林五莲、林果大县”的要求，遵循民意、因地制宜、区域化布局，规模化发展，重点扶持林果、黄烟和设施农业基地建设。重点规划建设了焦家庄子、凤凰岭、高崖、柴簏府4个3000亩以上林果片区。新增林果面积5167亩，绿化荒山3000亩，发展黄烟4500亩，新建设施蔬菜大棚100个。

四是加大新型社区建设力度，加快城镇化进程。以提升承载功能，提高建设品味，加快城市化进程为目标，抓规划，抓布局，抓推进，全力加快新型社区建设。高泽社区12栋住宅楼主体封顶，正在进行墙体处理和内部装饰配套，年底前竣工交付，可使380户居民搬进社区新居。另外，1640平方米的高泽社区服务中心和大仲崮社区正在紧锣密鼓建设中。

五是加强基层基础组织建设，为加快发展提供了组织保障。认真落实“书记抓、抓书记”的要求，切实加强基层党组织班子建设、党员队伍建设和远程教育设备管理使用。认真推行“勤廉双述”和“党务公开”工作。严格按程序，按步骤发展入党积极分子名，巩固了党在基层的执政地位。借助县直部门帮扶9个后进村的机遇，加大4个后进村帮扶力度，转化明显。 “两委”换届选举部署周密，严格按程序，按步骤把好节点，选出了领导能力强、带动作用大、群众信得过的村两委班子。全镇54个村村两委成员交叉兼职率达61.6%，党支部书记、村委会主任“一人兼”比例达81.5％。

2 六是加大稳定计生等工作力度，推进社会各项事业协调发展。牢固树立执政为民，构建和谐的理念，创新模式，推行平安联合体建设，落实领导包案和接访制度，切实维护社会稳定；加大卫生基础设施投入力度，全镇54个村全部设立了村级综合医疗服务室；城镇居民医疗保险覆盖率达到90%以上。切实抓好计划生育政策落实，搞好对育龄妇女服务，透查育龄妇女3000人，征收计划生育社会抚养费150万元；邀请飞防公司派直升飞机喷药防治，对美国白蛾进行了有效防控。

二、2012年工作打算

总的是，以用心、会干、干成为要，提升“三力”建设水平，推进“同城融入，园区一体”战略实施，重点打好项目招引、设施配套、骨干企业培植、农业结构调整四个硬仗，力争全年完成固定资产投入 3亿元，新增工业产值8亿元，招引外资项目10个以上，确保各项经济指标保持两位数增长，完成县里分配的招商引资任务，农业结构调整面积过万亩，打造一至两个社区样板，实现高泽镇经济社会持续快速协调发展。

（一）加大项目招引建设力度。一是着力抓好在谈项目推进。加大泛沃电子、奥德油气等在谈项目的跟踪洽谈和签约。由党政领导成员直接包联，从洽谈签约到落地建设一抓到底。二是着力抓好意向项目跟踪落实。对现有有意向的项目，做好排查梳理，安排专人靠上，洽谈出击，争取签约落地。依托同城融入、园区一体优势，优势产业、骨干企业吸引聚集优势，开拓招商门路，扩大信息源，做活招商引资文章，确保招商引资有重大突破。三是着力抓好在建招商项目推进。对新春兴、万盛电镀等重点项目， 3 实行“一对一”的包保推进，每个项目配套一个推进班子，落实包保责任，全程服务，争取早投产，早见效、大见成效。

（二）加大优势产业骨干企业培植力度。把培育重点骨干企业作为加快推进工业高泽战略的重点和关键措施，紧紧围绕机械制造、液压油缸、环保电源、橡胶轮胎、高档镜片五大主导产业，实施“532”重点骨干企业培育计划，使万通液压年产值达到5亿元，康洋电源、驼宝轮胎、时正锻压年产值突破3亿元，百亮眼镜、中港机械年产值达到2亿元以上。具体工作中：一是一厂一策，扶优扶强。党政主要领导负总责，分管领导抓落实，实行分包联系企业责任制，及时帮助协调解决企业发展遇到的困难和问题。二是制定规划，细化措施。按照包企业分工，搞好服务对接，帮助企业分析潜在优势，制定发展规划，明确发展目标，重点论证支撑发展需要新上什么项目，开工时间和建设进度，可能遇到的困难和问题及解决办法和保障措施，把加快发展的目标落到实处。

（三）加快基础设施配套力度。按照城市化要求，加快公共资源的延伸辐射和配套建设，提升城镇承载功能，推动工业发展和招商引资。针对工业园区配套先天不足的实际，通过自筹资金，市场化运作等方式攻坚克难，重点解决工业园区道路硬化和园区统一供水，做好供热、燃气入园规划，逐步提升完善工业园区基础设施和配套设施，实现园区工业大发展、快发展。

（四）加大农业结构调整力度。坚持一手抓巩固、一手抓发展。对2011年新建林果基地和荒山绿化，做好基础管理和科学管理。抓好2012年林果发展、荒山绿化、黄烟栽植、设施蔬菜大棚建 4 设，新增林果10000亩，黄烟2000亩，设施蔬菜大棚200个，把农业结构调高，调优，调出成效。突出优良品种和先进栽培管理技术的推广应用，不断提升产品质量和档次。同时，加大农业龙头企业带动辐射，畅通销售渠道，提高经营效益，促进良性发展。

（五）推进民生事业建设。坚持统筹发展、和谐发展原则，统筹抓好以党建、精神文明、稳定、计生、教育、卫生、文化、社会保障为主要内容的民生事业建设。以生态文明生态乡镇建设为统领，按照合村并居规划要求，加快西楼社区的规划实施。同时，进一步加大镇村环境综合治理力度，打造宜居宜商新环境。

第16篇：工作总结及打算

洪蓝镇民政办

2009年工作总结及2010年工作打算

今年来，在镇党委、政府和县民政局的直接领导关心指导下，按照新时期民政工作的特点及上级的统一部署，我办认真的完成了全年的预期工作任务。现就2009年工作的主要情况及2010年工作思路汇报如下：

一、全年工作的主要情况

一年来我们工作主要围绕民政业务工作和党委政府布置的工作为中心开展的，顺利的完成了2009年的春节慰问工作和全镇危房户及五保户普查调研等相关工作和民政及残联等日常工作，具体工作如下：

（一）春节慰问工作

2009年春节前期我办在镇党委、政府领导下对全镇的五保户、低保户、村、企退休老干部、现役军人家属、义务兵、重点优抚对象进行了走访慰问，总计发放慰问金90多万元。我们对现役军人家属、义务兵、重点优抚对象家庭还送去了慰问信、光荣人家、年画、春联等，此次慰问受到社会各界的一致好评。

（二）危房户及五保户普查调研工作

为及时了解掌握全镇到底有多少危房及其程度和分散五保户的生活条件、生存环境等，在县民政局的关心指导下，我们会同县局联系镇领导，从2月19日起用了近一个月的时间，一是对全镇98名五保老人进行了走访，对他（她）们的衣、食、住、通水、通电、身体健康等状况都进行了一一询问了解，发现问题能及时解决的当时解决，不能及时解决的经协调后妥善处理好，确保每个五保户有饭吃、1

有衣穿、有房住、有病看医生。12月上旬用了十天的时间又对每个分散五保户进行了走访，并发放了棉被、床套。二是对各村上报的危房户进行逐村逐户上门现场核查，经过筛选从各村上报的95户中确定了80户为危房，其中无自救能力的33户，已于3月底前上报县民政局，圆满地完成了危房普查任务。

（三）救灾救济工作

一是城乡低保工作：截止目前全镇低保户869户，1869人，每发放15.4万元，其中：城镇低保74户140人，月发放19757元；农村低保795户1729人，月发放13.3754万元。目前共发放低保金63.4万元，实现了“低保”工作“应保尽保，分类施保，应出尽出”的动态管理。二是慈善、大病救助工作：资金2.5万多元，总共救助了17人次。三是五保供养工作：共有五保户201人，其中分散供养为98人、集中供养的为103人，共发放供养金28.4万元,其中散养11.7万元,集中16.7万元。四是危房改造工作：圆满完成了县下达的42户改造任务，同时增加了28户，今年我们已完成70户农村危房改造。另外，2009年春节前中央对低保户家庭给予了生活物价补贴，城镇150元∕人、农村100元∕人,在腊月二十九全部打卡发放到位，共有1850人享受此惠，发放资金19.2万元。

（四）优抚工作

一是保证优抚金的按时足额发放，1—2季度共发放优抚金近56万元。二是着力解决重点优抚对象看病难的问题，今年我们为133名重点优抚对象全部参加了住院医疗保险。三是认真落实各项优抚政策，尤其是按政策兑现农村义务兵家属优待金按照每人5000元（09

年春节），我镇共有43人共发放21.5万元；09年春节前腊月二十九中央对重点优抚对象的一次性慰问金（每人180元）也全部打卡发放到位，全镇143名优抚对象，发放资金25740元。四是组织开展形式多样的拥军活动，如春节前夕，镇党委政府组织有关领导到平山头94961部队进行慰问。五是对已故老复员军人遗孀进行登记审核，看是否能享受生活补助，目前有46人享受此待遇。

（五）社会事务和福彩工作

一是据国家的法律法规，继续深化殡葬改革，巩固殡葬改革成果，做到火化率和骨灰正确处理率达两个100%，六月上旬对一例土葬丧户及时进行了回炉火化，避免了事态发展的不良后果。二是依法做好民间组织进行登记、备案工作。三是福彩工作有了一定的起色，利用三月二十六蒲塘集镇庙会销售了一定的彩票；在全镇各主要交通要道旁书写了二十多条有关宣传福利彩票的标语横幅；洪蓝中心小学被南京市挂牌为“南京市福利彩票中心学校”。

(六)老龄工作。

一是继续做好13个村级老年协会工作，尤其是对16个老年人活动室的娱乐活动开展进行指导。二是做到老有所养，建立健全社会养老体系逐步提高老人的生活质量，开展了为特困独居老人提供社会化服务工作，目前已有46位老人享受此服务。三是以镇敬老院为活动中心，开展文娱表演活动，特别是春节、元旦期间，使老人们老有所乐。四是为老年人免费组织身体健康体检活动，受益老人达2000多人。

（七）基层政权及地名普查工作

一是按县民政局工作部署，认真做好洪蓝社区居委会首届（南

京市为第四届）换届选举工作，时间从4月20日到6月30日，共分组织准备、实施阶段、提名候选人、投票选举、总结完善等五个阶段，5月25日选举出了新一届社区居委会成员，目前正在建章立制阶段。二是继续做好2009年村务公开民主管理示范村创建工作。三是继续做好社区信息化管理数据库信息更新工作。四是不折不扣地完成第二次地名普查工作，根据上级的总体部署，我镇从4月30日起正式启动实施第二次地名普查工作，经过一个多月的努力，各类信息成果表基本信息采集已经完成。

（八）残联工作

一是做好春节前对35户残疾人慰问工作，每户200元；二是认真完成了天生桥村委会第3小区（沈庄村）2009年度中国残疾人状况监测国家级监测点问卷调查工作；三是做好了2009年度残疾人康复需求保障工作（轮椅、拐杖、白内障复明等）；四是对重残一级人员给予生活补助已于3月启动，目前已有37名重残一级残疾人拿到了生活补助（城镇270元／月，农村240元／月）；五是积极申请付家边草莓基地为省市级残疾人扶贫基地，12月23日顺利通过市验收。六是残疾人换证工作稳步推进，没有发生任何意外，目前已接近尾声。

（九）敬老院工作

一是敬老院日常管理和服务工作正有条不紊地进行；二是5月21日顺利通过省级示范敬老院的检查验收；三是敬老院改扩建工程已启动，目前征地、平地、围墙等已基本结束，其它正在按序时进度向前推进。

二、存在问题与不足

1、新形势下的民政工作遇到的困难和矛盾更为复杂，要求高，难度大，面对新情况，我们在处理方法上，还有待于进一步改进，所取得的效果会更理想。

2、五保户看病难的问题没有从根本上得到解决。

3、公墓管理还存在不少问题，有待进一步加强管理，做好跟踪服务工作，尤其是全镇13个公墓进场道路（约13公里）严重受损，没有足够资金维修。

4、少数基层干部缺乏工作责任心事业心，遇到困难就踢皮球将矛盾直接上交，怕得罪人。

三、2010年工作思路及打算

总体思路是围绕镇党委政府和上级主管部门下达的工作任务，抓紧机遇，科学发展，切实履行好工作职责，落实惠民政策，创新为民举措，推动民政事业又快又好发展。在巩固今年工作的基础上，确保2010年任务顺利完成，重点做好以下工作：

1、继续做好城乡低保工作，操作上做到应保尽保、规范程序、动态管理，坚持公开公正公平的原则。同时做好低保数据库录入和并网（与国家民政部）及保障金提标工作。

2、继续加大对农村危房改造的力度，确保目标任务既能按时完成又要按规范程序运作，做到公开公平公正，资金拨付到位。

3、进一步做好村务公开民主管理和社区建设示范村的创建工作；加强村务、供应、文化、卫生等四个服务平台建设，推进和谐社区建设；进一步完善对现有社区信息数据的更新。

4、继续抓好镇敬老院的内部管理工作，进一步提升省示范敬老院的内涵质量，做到外树形象，内强素质。同时加快进度努力推进

敬老院扩建工程早日开工、俊工，早日投入使用，使五保集中供养率达到65%以上。

5、坚持不懈地抓好殡葬改革工作，决不能让土葬旧俗卷土重来，同时要加强对镇级公墓的管理与服务。

6、做好优抚保障工作，落实好农村义务兵优待金足额发放；巩固重点优抚对象免费参加住院医疗保险成果；确保重点优抚对象抚恤补助金自然增长机制顺利实施，并做好走访工作；做好已故老复员军人遗孀生活补助金社会化发放工作。

7、做好对残疾人的技术培训，提高残疾人的就业机会；努力完成对残疾人信息采集、录入和换残疾证工作；继续加大对付家边草莓基地残疾人扶贫力度，极积争取上级残联的扶持；做好重残人员身份认定工作，确保重度残疾人员生活救助足额发放到位。

8、加强民政办内部规范化建设，完善政务公开、工作规范等要求，进一步提高工作人员自身素质，强化工作能力，提高工作效率，为群众提供最便捷、优质的服务，夯实基层民政基础。

洪蓝镇民政办

2009年12月23日

第17篇：工作总结及打算

年初以来，按照县委十五届二次全委（扩大）会和市县产业化会议要求，我们紧紧围绕“牧业强县、旅游大县、生态名县”建设目标，xiexiebang.com，全国公务员公同的天地wwwwenmi114.com全面理解和贯彻“畜牧立县”方针，以建设“精品型、环保型牧业大乡，经济强乡”为主线，以奶牛业提质增效为目标，以优化种植业结构为保障，扎实推进以农牧产业为

重点的农村各项工作。目前，全乡以畜牧业、生态建设、小城镇建设为重点的各项工作进展顺利。到年末，全乡工农业生产总值实现1.55亿元，同比增长6.9；农业总产值实现1.41亿元，同比增长9.3,其中畜牧业总产值实现1.05亿元，占农业总产值的74.5；农村人均纯收入实现4000元，同比增长12.4。

一、二00五年工作回顾

（一）以青贮牧草种植为重点，种植业结构进一步优化

全乡共落实青贮种植面积3万亩，大士力甜高梁种植面积3900亩，苜蓿种植面积900亩，粮经饲比例为1.4：1.1：7.5。青贮牧草种植规模的逐步扩大，涌现出xxx、xxxx等300亩以上青贮连片种植地块6处，xxx村xxxx等50亩以上甜高梁连片种植地块8处。xxx公司自种青贮、牧草300亩，2191.cn与农户签订单种植青贮、牧草280亩。

全乡新建大、中型青贮窖93个，小型青贮窖746个，总窖容达7.65万立方米；新购进中型青贮收割机24台，小型42台。经召开现场会发动和示范引导，各村采取大机械突击集中地块，小机械联合排班歇人不歇机等多种形式推进青贮收获入窖，9月22日，青贮收贮便全部结束。

（二）以建设精品型牧业为重点，牧业提质增效工作进一步加强

一是实施优良种群工程。坚持“质主量从”思想，在努力扩张畜禽总量的同时，淘汰劣质奶牛1929头，购进优质高产成母牛、育成牛325头。利用奶牛系谱档案，全面实行选种选配。在大鹅养殖上以饲养菜茵鹅、黑龙江白鹅为主，培育了优质种鹅群。二是强化舍饲精养。奶牛舍饲率达100。奶牛和大鹅养殖户在乡村技术人员指导下，全面实行标准化、科学化、规范化饲养管理。新建34条奶牛饲养示范样板街，示范户达523户，牛舍建设全部达到“四配套”（暖舍、凉棚、青贮窖、运动场）。三是完善服务体系。举办14期畜牧专业技术人员培训班，规范从业人员职业行为，提高了乡村服务体系标准化建设水平。成立了由畜牧水产服务中心技术人员和各村从业人员共同组成的技术指导小组，以“畜牧兴家”、科普等活动为载体，对全乡养牛、养鹅户在规范化饲养管理等方面进行各种方式的技术培训和指导。同时加大防疫灭病力度，实行乡村领导干部包村包户负责制，结合农村合作医疗进行入户宣传，把预防禽流感、口蹄疫宣传单发放到户，做到了家喻户晓，提高了全民自卫防控意识，做到了应防尽防。四是培树典型，推动发展。今年全乡共新培树xxx等104户奶牛饲养样板户，xxx、xxx等26户大鹅规模化、科学化养殖典型户。加大对xxx公司扶持力度，公司经营规模和能力得以扩大，并组建成立了农机合作社，加快了农业产业化经营步伐。进一步完善了xxx奶牛肉牛经纪人协会建设，新增会员9人。五是实行激励制约机制。以村屯、干部为单位，量化、细化牧业发展指标，层层签订责任状，使乡村干部人人心中有责任，人人身上有指标，年终按指标完成情况兑现奖惩，形成了全乡上下全力、合力抓牧业发展的推进机制。

到年末，全乡奶牛存栏达到1.91万头，将同比增长6；大鹅饲养量实现15.6万只，留种鹅4200只；交售商品奶2.5万吨，人均奶资收入可实现2800元。

（三）以抗旱保收田建设为重点，农田水利基础设施建设得以改善

充分利用市、县农田水利建设优惠政策，新打大井20眼，配套74眼，全面完成了3万亩抗旱项目区建设任务。

在防汛工作中，按照县防汛工作会议及文件精神，狠抓了物资筹备，做到了“人员、车辆、物资”三落实，并针对95户197间危房落实了监护人，落实了安全转移和救护措施，未发生伤亡事故，保障了群众生命财产安全。

（四）以建设和保护为重点，生态环境建设力度进一步加大

一是按照“涵养资源，优化生态”的可持续发展战略，春季造林完成1630亩，圆满完成任务指标。全乡幼林抚育和病虫害防治工作全面完成。

二是经周密组织，严格履行程序，严密手续，10.8万亩新发包草原全部承包到户。

三是在广泛宣传发动的基础上，全乡9个行政村通过召开村民代表大会的形式，依据县草原管理条例和休禁牧暂行规定，修改完善了村规民约，详细规定了畜禽散放、破坏草原等行为的处罚标准。各村积极选聘专职生态管护员，实行法定制裁与依据《村规民约》处罚相结合的办法，处罚放牧人员46人次，并移交公安、司法机关拘留4人，从而实现了全年禁牧的目标。

（五）以促平衡求发展为重点，财政工作稳步运行

一年来，我

们始终把财税工作列为重要工作紧抓不放。一是搞好税收征管，积极协调外来税源；二是完善制度，压缩弹性支出；三是通过强化主导产业发展和招商引资的方式，积极培植财源。今年可实现财政预算收入300万元，其中本级财政收入可实现28万元，将分别完成年度预算的180和140。

（六）以依法履行程序为重点，换届选举工作如期圆满完成

在上

级业务部门的帮助和指导下，经周密组织和严格履行程序，我乡8个村的第七届村委会换届选举工作如期顺利完成。xxx村民委员会换届选举工作，在群众上访反映问题得以及时调查核实和准确答复的基础上，于10月29日完成了补选工作。上届9名村委会主任中连任3名。新一届9名村委会主任中党员7名。

在村级党支部换届选举工作中，我们加强了领导，层层落实了责任，强化了对党员的正面教育和合理引导，有选择性地将党组织的意图灌输到党员中，并印制了《xxx乡村级党支部换届选举工作参考材料》。经精心组织，除xxx村延期换届外，其余8个村党支部换届选举工作如期完成。上届9名村党支部书记中连任6名。

（七）以整村推进为重点，扶贫工作进一步深化

召开专项会议，总结了五年来全乡扶贫工作经验。在县扶贫办、县民委等业务部门的精心指导和帮助下，强化开发扶贫，科技扶贫，招商扶贫等综合扶贫措施，稳步推进了xxx村整村扶贫开发工作。利用扶贫款扶持165户贫困户，购买奶牛165头。村畜牧兽医综合服务站，村卫生所基础设施建设，村小学、村办公室上电，xxxx至xxxx红砖路铺装，有线电视入户及自来水入户工作已全面完成。

（八）以矛盾纠纷排查调解处理为重点，农村进一步稳定

我们认真贯彻落实县安全稳定和土地清查工作会议精神，在县稳定工作和土地清查工作指导组的精心指导下，加大工作力度，成立了十个工作调查指导组，并相继召开18次党委会，研究分析各村以土地资源纠纷为重点的各类矛盾问题。在县公安局、法院、农委、信访办等部门的大力配合下，全乡排查出来的7类29个土地资源矛盾纠纷问题,已基本调查处理完毕。同时，扎实有效地开展了“平安xxx”建设活动，全乡9个行政村均达到“平安村”建设标准；7个乡直单位也均平安创建达标。

（九）以“改、塑、树”活动为重点，小城镇建设步伐进一步加快

年初以来，我们把环境卫生整治工作摆上重位，全民动员，抬高标准，实行长效管理，长抓不懈。

制定下发了环境整治工作三年规划，年度“改、塑、树”活动方案和考评细则。改、塑、树”工作纳入乡村干部年度工作目标考核范围，单项考核520分，与工资挂钩。全乡成立34个卫生清扫队，队员达108人。建立长效机制，实行环境卫生整治工作分期、限时完成制；实行齐杜、双烟干线公路沿途村屯分段负责制；实行个体工商户、乡直单位门前三包责任制；实行xxx村街道卫生xxx村、中学、小学分段负责制；实行日常保洁与每两周集中整治结合制；结合奶牛饲养示范样板街，辟建了34条“改、塑、树”样板街；健全了规章制度，完善了《村规民约》；深入开展了“争做清洁小卫士”、“红领巾一条街”、“美德在农家”、“环境卫生民兵连突击治理”活动。利用乡党校、村电教室，结合“四五”普法和科普活动对群众进行了道德、法制教育。同时，开展了“诚信建设”、“窗口创优”等系列活动，乡村环境和精神面貌明显改观，干部群众守诺重信，优质服务意识明显增强。

经上下齐心努力，实现了村村通程控电话的目标，入户率达61，同比增长22。新增砖瓦化住房42栋，新增有线电视入户71户，整修村屯路30公里，铺装红砖路24公里。

（十）以提高服务功能为重点，党的建设进一步加强

一是按照十六届四中全会精神和“三个代表”重要思想，以“三级联创”和“五个好”党委创建活动为中心，以服务农业、服务农村经济发展为主线，实行直接到户工作法，深入开展“大下基层，联系群众”活动，拓展了服务领域，提高了服务功能和水平。

二是探索实行了村级党支部书记年度重点工作目标备案制，村党支部书记和政府中层以上干部述职述廉制度，制定了党风廉政建设和工作作风建设公约，全乡干部勤政廉政意识明显增强，进而建立起了乡村干部爱岗敬业、勤政为民的制约机制。

三是实行了组织委员工作例会制和工作任务目标限时办结制，工作落实力度不断加大。同时着手抓好“两委”联席会议、村民代表会议、村务公开、民主管理、财务管理等制度的落实，进而加快了村级工作民主化、规范化，公开化建设进程。

四是严格履行程序，坚持标准，扎实有效地开展了机关、企事业单位保持共产党员先进性教育活动，基本实现了激活党的每个细胞，筑牢党组织建设的基础，提高党的执政能力，解决实际问题，让群众得实惠的目标。

2005年，全乡各项工作虽然取得了一些成绩，但还存在一些问题。主要表现在：一是一些干部群众的思想解放程度不够，小进则满，小富则安的思想没有彻底根除，在发展的速度、规模上还有一定差距；二是畜牧业发展中，部分养殖户负债经营，扩大再生产资金严重缺乏，卖牛还债现象时有发生；三是奶牛群体老龄化现象严重，规模养殖户少，科学饲养管理水平不高；四是历史包袱沉重，本级财政收入有限，财政压力大，示范服务功能发挥受阻。

二、二00六年工作安排

2006年是全面建设社会主义新农村的第一年，结合社会主义新农村建设要求和我乡实际，确定2006年的工作指导思想为：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村为目标，紧紧围绕十六大和十六届五中全会精神，结合全县“十一五”国民经济和社会发展规划及“三县”建设目标，立足乡情，以发展“精品型、环保型”牧业为主导，生态经济、旅游开发多元并举，进一步加快经济强乡建设步伐。

2006年发展目标为：全乡工农业总产值实现1.68亿元，增长

8.4；农业总产值实现1.5亿元，增长6.4，其中畜牧业总产值实现1.15亿元，增长9.5；农村人均收入实现4400元，增长10。

为实现上述目标，具体抓好以下十项工作。

（一）以畜牧产业链业为核心，进一步调整优化种植业结构

我们将牢固树立“畜牧业发展就是市场、畜牧业发展就是订单”的理念，以满足畜牧业发展为导向，大力发展服务畜牧型绿色种植业。结合村级党员先进性教育活动，组织党员群众到青贮、牧草、块根饲料典型种植户、饲喂户家中参观学习，并组织专业技术人员，逐村逐屯宣讲科技知识，推广新产品、新技术。依托农机合作社加快传统农业向现代质量效益型农业转变的步伐。实行政策倾斜，扶持连片种植大户，以适于大型机械收割。做好青贮公司与无牛户、贫困户种植青贮、牧草对接工作，实现无牛户、贫困户创收和青贮公司发展壮大的双赢。2005年种植青贮3万亩，牧草4000亩，块根饲料1000亩，粮、经、饲比例力争实现1.3:1.1:7.6，争取实现养殖户家家种植青贮的目标，为奶牛全年舍饲和提质增效提供充足的饲草、饲料。

（二）以提质增效为重点，全面推进畜牧产业化进程

以强化服务功能为切入点，按照“整村推进奶牛业，因户制宜发展大鹅业”的思路，促进畜牧业的全面发展和畜牧富民的全面实施。2006年，奶牛存栏达到2万头，增长4.7，饲养大鹅10万只，鲜奶产量达到4.8万吨，增长9.1，商品奶达到2.8万吨，增长12。

一是稳群提质。在大力引导养殖户适度淘汰劣质、低产奶牛的同时，采取信用户联保、养殖户联保和实行乡村干部担保的方式，积极争取信合、农行资金，并继续实施招商引资政策，加大畜牧业发展资金投入力度，扶持养殖户购进优质奶牛，并指导养殖户精心饲养好留住的高产奶牛和优质犊牛，在培育优质种群的基础上促进饲养量的扩张。二是强化服务。首先强化乡村畜牧专业人员培训工作，培养建立业务素质强、服务质量高、敬业守信的乡村畜牧专业人员队伍，规范从业人员职业行为，为畜牧业发展提供专业化服务保障。其次在抓好防、检、治三项服务的基础上，强化繁育改良服务，利用奶牛系谱档案，全面选用优质冻精，提纯扶壮，优化群体结构。第三进一步加快牛舍标准化建设步伐，做到“三有”，即有凉棚，有暖舍，有运动场，使全乡牛舍标准化水平上升至85。进一步转变农牧民养殖观念，提升群众的科学养牛水平，全面推行奶牛阶段饲养法、全价饲喂法的高标准饲养模式。第四加强对养殖户进行畜牧业发展形势任务教育，破除养殖户小富即安心理，将养殖户思想认识统一到大发展、快发展上来，统一到牧业大乡、经济强乡建设和畜牧富民上来。三是典型牵动。坚持“全面发展，重点突出，培植典型，规模推进”的原则，继续实施“6吨奶”工程，积极辟建6吨小区。在规划建设好示范街、扶持壮大标准化示范户的同时，进一步完善好xxx村奶牛公寓和xxxx、xxxx奶牛小区建设。

同时，采取政府引导扶持的办法，重点帮扶无畜户按照“小群体、高效益”的思路，发展好大鹅养殖，以加快增收致富步伐。

（三）以草原全面禁牧为突破口，全力抓好生态环境建设

一是以村级专职生态管护组织为主力，全面实施草原禁牧工作，一抓到底，坚持长久。二是继续申报草原改良项目，同时鼓励多元投入，围栏封育草场，加快草原改良和建设步伐，提高饲草产量和草原承载能力。三是坚持以改善生态环境为目标，以“四林”建设为重点，坚持“造管并重，造育结合”的原则，有计划、有部署地造林和荒山荒坡开发，不断提高森林覆盖率。并科学、合理开发林药、林草资源，实行立体式开发，追求生态效益最大化。

（四）以保障发展为目标，继续加强农田水利基础设施建设

按照“服务牧业发展，服务生态建设”的原则，加大农田水利设施投入力度，突出青贮井、生态井、人畜饮水井建设，力争新打各类大井10眼，新增小井120眼，实现机电井全部配套，提高抗洪防旱能力，降低自然灾害的损失程度，为全乡畜牧业发展及生态环境建设提供充足的水源保障。

（五）以加快小城镇建设为落脚点，推进社会主义新农村建设

按照社会主义新农村建设要求，以“改、塑、树”活动为载体，以建设中心屯为重点，加强对现有水、路设施的管护和建设，继续加大小城镇建设力度，提高城镇化水平。认真抓好自来水、有线电视入户、村屯路整修和红砖路铺装；以xxx村xxx屯巷道改造为样板，进一步推进农村文明街巷建设；以农村道路硬化、绿化、净化、美化等“四化”工程为抓手，并深入落实环境卫生农户承包负责制和乡直单位门前“三包”责任制，抓好环境卫生整治，重点村环境整治如期全面达标。同时，重点完成好政府办公楼前齐杜路过境段硬化、亮化工程，xxx村中心街道路改造续建工程。2006年努力将xxx村建成社会主义新农村雏形。

（六）以整村推进为中心，大力实施扶贫开发工程

一是按照县扶贫办的总体要求，在认真抓好xxx村整村推进验收的基础上，实行政策、资金双扶持的办法，巩固好前两批重点村的扶贫开发工作成果。二是在上级业务部门和包扶单位的精心指导和帮助下，总结推广全乡扶贫工作经验，强化开发扶贫、科技扶贫、招商扶贫等综合扶贫措施，抓好2006年扶贫开发重点村推进工作。

（七）以培植新的经济增长点为基础，不断增加经济总量

一是依托xxx屯优越的水、草、苇生态资源和便利的交通环境，采取招商引资和股份合作等方式，开发生态旅游资源。二是本着“放手发展，积极引导，搞好服务，增加效益”的原则，在发展壮大xxx公司、xxx奶牛经纪人协会等合作组织的同时，依托xxx村现有温室大棚，采取“统种统销，分户经营核算”的方式，引导组建棚室蔬菜供销联合体，创品牌，追求经济效益最大化。三是本着“因势利导，繁荣经济，增加收入”的原则，抢抓xx路、xxx路、xxxx旅游环路即将贯通的有利时机，宣传引导农牧民开发经营农家、绿色种植业、餐饮服务行业和生态旅游观光园，打造路边经济带。四是加强劳动力转移工作，突出解决“两个剩余”。因势利导，动员剩余劳动力向规模农业和畜牧业转移；拓展空间，引领剩余劳动力向二三产业转移；强化服务，组织剩余劳动力向异地转移。2006年全乡计划转移750个劳动力。

（八）以开源节支为先导，进一步做好财税和经管工作

一是加大税收征管力度，实行税源监控，做到应收尽收。优化支出结构，确保收支平衡，力争实现财政收入有所增长。二是立足于事业中心服务体系，健全有偿服务机制，不断增强事业中心造血功能，减轻财政负担。三是抓好新一届村党支部、村委会和理财小组财务管理培训工作，健全完善财务管理规章制度，强化财务收支报批程序和财务公开，做到手续完备，收支合理。四是加强村级资源监管，理清资源，摸清家底，严格履行发包程序，追求资源效益最大化，不断壮大村集体经济实力。

（九）以载体建设为手段，进一步强化党的建设

实施“双强双富”工程

，积极开展好“五个好”乡党委等系列创建活动。深入开展好第三批即村级保持共产党员先进性教育活动，提高村级党支部的战斗力和凝聚力，全面提高党员的综合素质。加强村党支部书记和后备干部队伍建设。加强流动党员管理，重视党员发展工作。严格落实党风廉政建设责任制，纠正部门和行业不正之风。坚持乡领导干部联系点制度，经常深入基层，调查研究，促进各项工作的落实。继续深化乡村党务、政务公开，切实解决群众关心的热点、难点、疑点问题。深入落实干部联村包户机制，进一步转变工作作风，进一步密切党群干群关系。继续完善乡村两级干部述职述廉和考核机制，以创业承诺为抓手，切实树立起乡村干部勤政为民的良好形象。

第18篇：工作总结和工作打算

2011—2012学年工作总结和打算

去年暑假结束，根据工作需要，把我调到了小付小学，没有任何的原因，也没有任何理由，我干不好小付小学的教育教学，因为我们面对的是小付学区千百户的孩子们，任何一个当父母的，都希望自己的孩子有一个比较好的学习成绩，有一个对教学工作认真负责的教师，我们学校的教师可以说都是祖辈和父辈，对自己孩子的期望值有多大，那么我们面对的学生的父母对孩子的期望值就有多大。我力求实现这个目标，让小付学校的孩子接受进步教育、优质教育，让小付学校的孩子在成长过程中迈出的每一步都是阳光的、正确的，高考指挥棒不变，那么我们优先让我们的学生考出高分，是不变的，然后再考虑学生其他方面的发展，可是学生的发展又是多方面的，这些方面又是可以互为因果的，所以想千方，设百计提高学生成绩的同时，学生的其他方面也会发展的比较好：遵守纪律和今后遵守社会道德和法律法规联系在一起；积极向上和今后做人做事联系在一起；尊敬老师和尊重他人联系在一起；多才多艺和今后的社会生活自信联系在一起；集体荣誉和今后的团队合作联系在一起；授课方法和今后的做事方法会联系在一起，所有这些遵守纪律、积极向上、尊敬老师、多才多艺、集体荣誉、授课方法等等又是提高学生成绩的关键所在。

在这半年中，我们小付学校的老师是好样的：王世国主任早早到校，利用早晨中午时间辅导学生，我们一年级四个学科一枝独秀；郭延华主任凭借优秀的授课技巧，立于不败之地；陈文敏老师的班级管理有目共睹，使学生亲其师信其道；孟祥利老师丰厚的语文功底，成绩进步幅度很大；隋怀正主任积极向上的教学态度影响着学生；周曰国老师对工作认真负责，虽有繁忙的会计事务，但是所任学科两次第一。

其他老师在各自的工作中也都有闪光点：于宝芳老师出题水平较高，能够抓住重点考点，期末前进了三个名次；于宝平老师有较高的语文功底和授课水平，在组织课间操和升国旗中按部就班，不辞辛苦；刘付宝老师对待学生有很强的亲

和力，学生愿学；秦士斌主任积极研究教学方法，成绩一定会有所提高；孟祥贞老师去年家庭事务多，但是心系学校、心系学生；徐强老师对待学生有很强的亲和力，学生愿学，在学校其他工作中积极向上，任劳任怨；屠海燕老师积极研究教学方法，因为英语学科的独特性和竞争力，但是我相信积极地面对学生，方法总会有的；学前班刘老师和杨老师也体现了对学生高度的责任心。

今后，本学年，我校本着以下几个原则做好学校工作：

一、调动一切可以调动的财物，倾向于前勤教学，进行物质奖励。

二、全体教师务必本着优先提高学生分数为最终目的工作方针，让我们学校彻底甩掉落后的帽子，一枝独秀不是春，万紫千红春满园，每一位教师都要进步，俗话说：活到老，学到老，全体教师与时俱进，像对待自己的孩子一样，对待我们的学生。

三、通过一系列活动来提高我们的知名度：六一活动，升国旗，课间操，家长会等等。

四、希望每位教师积极向上，努力打造高效课堂，让学生学会学好。

五、遵守学校纪律，遵守学校规定，给外界一个良好的印象。

六、集体活动共同参与，共同劳动，共同享受成果。

总之，我要讲良心放正，为我们学校，为我们学生成长中走好每一步，改正缺点，发扬优点，彻底甩掉小付学校落后的帽子，我们的老师是优秀的，是积极向上的我有信心和决心完成这个任务。

齐万刚

2012年2月3日

第19篇：培训中心工作总结及打算

培训中心2009年工作总结及2010年工作打算

2009年,培训中心在局党委的关怀下，全体职工团结一致、开拓进取，立足“三个服务”，认真负责、用心做事，在文明行业创建、四化管理、培训依法收费、专业技术人员、从业资格证培训、后勤保障等方面均取得较好成绩，圆满完成了局党委交给的各项任务。在此，我代表中心领导班子成员，向一年来兢兢业业工作的广大职工表示感谢，预祝大家新年愉快、阖家欢乐。下面，我就2009年中心整体工作做以下总结：

一、2009年主要工作情况

（一）精神文明创建和创优夺杯活动成效显著。一是文明单位创建工作取得较好成绩。自09年以来，培训中心积极开展创建“市级文明单位”活动，中心职工自上而下严格按照《市级文明单位考核标准》要求，对领导班子建设、单位综合情况、基层党组织建设、业务工作、思想政治建设、党风廉政、作风纪律建设、文明创建工作、群团工作等方面归纳整理内业资料200余份，统一装订印刷了约50万字共计15本工作资料；制作各类宣传标语、广告标牌、图版30余块，累计投入5万余元编写了《培训中心文明单位创建文化手册》、《安全学习手册》、《廉政建设手册》，做到了人手一份。扎实的工作成绩和详实的内业资料，受到了市直机关工委检查组和局领导的一致好评。 10月份培训中心顺利通过市级文明单位考评组的考评验收，并具备了“市级文明单位”的先

决条件，为下一步开展精神文明建设工作夯实了基础。二是党建工作取得新进展。09年，中心先后制定了《支委会工作制度》、《思想政治工作制度》、《党员教育制度》等党建制度内容，并与中心党员干部签订了《党风廉政建设责任书》，不断强化制度管理和责任意识；积极开展了“泰山先锋”工程活动，大力推行“温馨服务”、“微笑服务”，制作了“泰山先锋岗”标志牌，以“四零服务”为目标，设立了“泰山先锋岗”服务窗口，进一步提高了服务质量和管理水平。积极参加了市直机关举行的运动会，获得单人跳绳第7名，团体花样跳绳第5名的好成绩，并在全省交通系统庆国60周年文艺汇演中，获得3等奖优异成绩，一系列文体活动的开展大大激发了同志们的爱国热情，也得到了局领导的充分肯定。三是“创优夺杯”活动开展的有声有色。在全市交通系统举办的文明行业创优夺杯竞赛活动中，中心职工全员参与、积极准备，确定了以力争夺取精神文明、党风廉政在内的四个优胜奖为新目标，按照《考评标准》内容，整理、编辑了精神文明、党风廉政、交通四化管理、安全生产综合管理、综合服务、信息化建设等内容约60万字15本资料，归纳梳理部门文件130余份，形成书面汇报、分析报告8篇，在验收总结会议上，赵书记对中心一年来的工作表示赞扬，并欣慰的说到：中心的各项工作与其他兄弟单位相比虽然起步晚，但进步快。单位小，事业大。工作思路及设想逐步变为现实，各项方面均取得较好成绩，圆满完成了局党委交给的各项任务，整体地位明显提升，得到了局党委的认可和机

关各科处室的认同。

（二）学习实践科学发展观活动取得满意效果。在市局开展的学实践科学发展观活动中，中心全体工作人员在深入贯彻，统一部署，行动迅速，积极投身到学习活动中。自09年3月份起，中心共组织开展了三个阶段为期6个月的学习实践科学发展观活动，办公室按照活动具体安排，分期、分阶段的制定了3套切实可行的实施方案，确保了学习活动的顺利进行。在学习过程中，总结归纳了6篇近40万字的科学发展观资料，并在中心的交通专业技能鉴定、干部培训、从业资格证培训、后勤保障等方面积极开展了工作调研，形成调查报告9篇，分析检查报告7篇，完成活动总结12篇召开了2次座谈会，发放征求意见表500余份、上门征求意见30余家，梳理合理化建议15条，建立了2套整改落实台帐和长效机制台帐，逐一进行了整改，中心人员的业务素质和工作能力明显提高。

（三）认真做好了四化管理和ISO9000质量认证体系工作。自市局实行“四化管理”和ISO9000质量认证以来，培训中心一是加强了组织领导，成立了工作小组，具体负责组织实施。二是为了使各科室在制定的工作标准、工作规范、工作流程和考核标准体现科学性和操作性，对原来的工作职责、工作标准、工作流程和考核标准等进行了重新修订、完善。三是强化了过程监督，对各项管理工作都做到了凡事有人负责﹑凡事有人监督﹑凡事有人记录的工作规程。把工作过程的每一个环节、每一个时段，都

实行了严格的过程控制，按部就班地抓好监督与落实，使工作人员养成了较强的责任意识、质量意识和程序意识，提高了工作质量和办事效率。

（四）全面加强培训中心新闻宣传工作。2009年，各科室积极做好了对外宣传工作，及时报道中心各项工作开展情况，先后向《泰安交通》报、局办公网上发表文章15篇，做到了培训中心与局直各科室的沟通交流、信息整合、资源共享，为中心树立了良好的外部务形象。2010年2月3日，培训中心出刊了第一期《培训中心工作信息》，同时也是全局第一个运用彩色版面制作的工作信息，图文并茂的新闻和耳目一新的版面设计，受到了局领导和机关各科室的一致好评。

（五）抓好了安全生产活动工作源头管理工作。一是建立健全安全责任制度。09年，中心依照安全生产法律法规和国家、省市安全生产标准及市局科技科的要求建立健全了安全工作会议、学习、教育培训、检查、隐患整改，应急救援预案、责任追究、事故报告、特种作业人员管理、安全工作奖惩等十多项安全生产管理规章制度，组织各科室负责人签订了安全生产目标责任书。二是提高职工安全意识。根据市局要求认真制定并组织实施了“安全生产月”专项系列活动，做到有方案、有组织实施、有检查、有总结。组织职工开展“迎全运、治隐患、保安全”安全隐患集中整治活动。三是有针对性的做好了安全检查。为确保中心无重大安全生产隐患，根据市局文件精神，全年安全检查共8次，确

保了培训中心全年安全无事故。四是进一步完善了单位用车管理制度。09年年初，中心办公室与3名驾驶员签订《安全驾驶责任书》、制订并规范了《中心车辆管理标准》、《车辆使用及驾驶员管理制度规定》、《车辆日常管理六项考核内容》等11项制度内容，组织司机学习了《道路安全法》，确保了车辆的及时调度和全年安全驾驶15万公里无事故。

（六）做好了全市交通系统干部培训依法收费工作。为了使培训中心的培训工作步入依法收费、正规培训的轨道，我们积极协调、争取主动，多次邀请市物价部门到中心召开座谈会，听取物价部门对培训收费工作的意见和建议，经过双方共同努力，中心在原有培训收费项目的基础上又取得了客货运输汽车驾驶员诚信及新技术培训、农村公路养护工、公路质量检查员、路桥养护工、水上运输船运技术人员培训等十四项培训项目的收费许可，从而保障了培训学员的合法权益，中心培训的依法收费工作走上了规范化、科学化的轨道。

（七）圆满完成干部培训和从业资格培训工作任务。一是积极协调，开展了干部培训工作。中心根据《全市交通系统各类专业人员培训计划》（泰交培„2009‟2号）内容，组织开展了交通干部职工及各类专业技术人员的培训工作，全年共举办交通运输管理所所长、交通执法文书、全市道路运输安全、执法水运等9期专业培训，参培人数达到1189人。同时，培训科对每期参加干部培训的人员全部填写了《干部教育手册》、《干部培训记录》、《干

部培训登记表》，并登记造册，妥善保管，方便日后备查。二是以人为本，用心做好了从业资格培训工作。09年，中心教师不分节假日、休息日，只要有教学任务，不计个人得失，保质保量完成教学任务，受到各县市区交通管理部门和学员的高度赞扬。全年共组织普通道路运输从业资格培训91期，培训人数9320人；危险品从业资格培训7期，培训人数309人；危险品押运员培训3期，培训人数333人；出租车服务资格培训3期，培训人数622人等各项培训共计10596人次，实现经营收入400余万元，圆满完成年初制定的工作任务。

（八）扎实开展了交通人才技能鉴定工作。一年来，培训中心先后承担了市委组织部、市劳动保障局、国资委、交通局、总工会等11部委举办的全市职业技能大赛，吸引了全市交通系统100多家单位的244名选手积极参与。市职业技能鉴定中心的汽车维修工、驾驶员技能考核，有47人参加了技能考核；完成390人的维修从业人员上岗证与资格证的培训和颁发资格证件工作。在考核鉴定过程中，培训中心工作人员始终坚持客观公平的原则，坚决克服不正之风的影响，在全年的鉴定工作中未出现一次工作人员违规、违纪现象，未收到任何群众投诉和举报，达到了公平、公正、公开的规范要求，受到了各部委领导的一致好评，赢得广大考生的交口称赞。

（九）用心做事，充分做好了后勤保障服务工作。一是做好局机关干部职工物品发放管理工作。补办、新办餐卡30余张，充值

32000次，累计发放银宝卡2900张，支出36万元；协助局办公室做好了节日物品发放工作，安排专人帮助局办公室进行物品装卸工作，按时按量的完成了各类物品发放工作。二是做好了局餐厅、印刷厂、维修厂、办公保洁等工作。09年，局餐厅实现干部职工就餐26000余人次，开源节流50余万元；印刷厂新进设备5台，截至目前，印制会议、汇报材料400余份，培训教材2000余册，装订书籍438本，用纸180000张，高质量的完成了市局各科处室交办的印刷任务；维修厂在原驾校车辆维修的基础上，引进了新型车辆维修设备，配备了相关维修人才，重新装修成立了车辆维修厂，全年检查维修保养车辆1000余台次，更好的满足了局机关车辆维修要求；严格规定局办公大楼保洁员工作时间，每天7：40准时上岗工作，对

一、

二、三楼等重要社交场所确保每20分钟清扫一次，达到了办公楼保洁工作各项要求。四是协助干部培训科、技能鉴定所做好了培训人员的后勤接待工作。准备学习用品2000余份，解决培训食宿665人次，组织培训干部1000余人到外地进行学习交流活动，共调集车辆300余台次，发放纪念物品800余份。四是实现了全局聘用人员规范化管理。经局办公会研究决定，培训中心所属通利达经贸有限公司与44名聘用人员签订了劳动合同，办理了相关保险手续，建立完善了个人信息资料档案。五是做好办公自动化系统推广应用工作。自推行无纸化办公以来，办公室按照通讯处的统一要求，积极做好了中心办公自动化系统推广应用工作，并选派了两名工作人员参加了学习培训，配备了

系统管理员，设立了30余个职工登录账号，确保了单位信息的上传下达。七是做好办公用品管理工作。不断加强办公用品及饮用水的管理工作，严格落实制度，规范采购程序。09年，共接收到饮水机（卧龙泉）20台，桶装水439桶。在办公用品的发放领取方面，各科室共领取曲别针78盒，文件袋470个，中性笔545支，笔记本490本，胶棒8个，纸杯5袋。八是做好节假日的值班安排工作。办公室对劳动节、国庆节、春节等节假日的值班安排工作，同时，协助安全科做好了中心办公楼及家属院的安全保卫工作，进一步保障了节日期间的安全保卫工作。

二、2010年工作打算

2010年，是培训中心发展的关键年。培训中心将深入学习贯彻邢局长在1月8 日办公会上的讲话精神，认真负责，用心做事，跳出圈子，放眼交通行业，解放思想，超前谋划，充分利用培训中心现有资源和优势，借力局领导给创造的有利条件，进一步放大“三大基地”效能，力争在以下5个方面取得突破:

一、创优夺杯竞赛和文明单位创建工作取得突破

继续强化文明行业创建“总抓手”地位，加强领导，坚持以人为本，创新载体，进一步丰富文明单位创建内涵，把文明行业建设作为提高服务水平、树立行业良好形象的重要措施，广大干部职工要统一思想、增强创建意识充分认识到“夺杯”和“文明单位”的重要意义和必要性，在2010年创优夺杯竞赛活动中力争夺得5-6个单项奖和创建为市级文明单位。

二、交通专业技术人员、从业资格培训工作取得突破在交通专业人员和从业人培训工作中，中心工作人员应继续牢固树立“服务、质量”意识，进一步优化教学培训环境，不断丰富培训手段，紧密结合交通工作实际，有计划、有针对性的开展培训，做到缺什么补什么，使培训学员真正实现理论知识向实际工作能力的转化，实现专业技术人员培训2500人，道路运输从业资格培训12000人的培训目标，与运管处驾培科密切配合，做好全市6万余名从业资格人员的诚信考核工作。

三、全市技能鉴定工作取得突破

为确保11个部委办局每年举办的技能比武圆满完成，培训中心提前准备，严密组织，坚持原则，秉公办事。并积极协调，主动联系市人事局的支持，力争承办全市事业单位工勤人员定级考核工作，巩固培训中心在技能鉴定领域的重要地位，进一步拓宽交通行业技能鉴定考核种类，实现交通行业技能鉴定多元化，不断提高培训中心在交通行业技能鉴定工作中的社会知名度和权威。

四、“四化管理”与ISO9001管理体系工作取得突破继续以四化管理和ISO9001的管理理念和管理方法为切入点，努力提高管理层次和管理水平，学会和善于从具体工作抓起，从每项工作的具体环节抓起，以具体求深入，以具体促落实，以具体求实效，从而提高全体职工的管理水平和自身管理层次，实现局领导、局机关、同级部门和广大培训学员四满意的目标。

五、后勤保障工作取得突破

在现有经营模式的基础上，继续走多元化和横向加纵向发展的路子，进一步拓宽经济收入渠道，盘活局党委交给的固定资产，使其产生最大效益，实现后勤保障多样化。

2010年，培训中心全体职工将再接再厉，充分发扬“5+2”、“白+黑”的干事精神，团结协作，尽心尽力，务实创新，努力拼搏，进一步完善培训中心三大基地的功效，力争为局机关、为社会提供更加高效、便捷的服务。

二〇一〇年二月五日

第20篇：工作总结及工作打算

2017年工作总结及2018年工作打算

青州市文化广电新闻出版局

2017年以来，青州市文化工作在市委、市政府的正确领导下，在潍坊市文化广电新闻出版局的大力支持指导下，锐意进取、顽强拼搏，文化建设取得丰硕成果。

一、2017年工作总结

（一）现代公共文化服务体系完善提升。开展文化惠民演出1086场；对116个农家书屋、20个村（社区）的综合文化服务中心进行了更新提升；开展全民艺术普及公益培训，累计培训学员3000余人；“青州市文化行业协会助推公共文化服务机制”项目通过文化部中期评估验收；书画、红丝砚、根雕、农民画4个项目入选第五批“山东省民间文化艺术之乡”；山东艺术学院戏曲学院教学实践基地落户云门剧院；文化馆、图书馆总分馆制建设扎实推进。

（二）非遗传承保护得到加强。“青州非遗文化产品展示区”入选山东省第一批“文化创意集市”创建单位；青州市隆盛糕点厂（隆盛糕点制作技艺）被评为第三批省级非物质文化遗产生产性保护示范基地；青州非遗传习坊投入运行；开展非遗展演700场；公布第七批青州市级非遗保护名录。

（三）全民阅读成效显著。青州市图书馆顺利通过国家一级馆复查验收；开展第十届全民读书节，举办朗诵大赛、名家讲座、

- 1面构建现代公共文化服务体系，深入实施文化惠民工程，加强非遗传承保护，加快推进博物馆群建设，促进文化产业提质增效，以完善的文化基础设施、丰富的精神文化产品满足人民日益增长的美好生活需要，提升“文化青州”品牌形象，开创“文化名市”、“文化强市”建设新局面。

（一）坚持“一个定位”

坚持稳中求进，高标准要求，高质量发展，始终把握文化工作走在前列。

（二）瞄准“四个目标”

1、以抓好文明城市创建、文化品牌打造为重点，实现文化塑造新突破；

2、以强化基层综合文化服务中心建设，全面实现公共文化服务标准化均等化为抓手，实现文化事业新突破；

3、以创建山东省齐文化传承创新示范区为契机，深度挖掘、展示历史文化，实现弘扬优秀传统文化新突破；

4、以项目作引领、用平台作支撑，实现文化产业新突破。

（三）抓好“十项重点工作”

1、完善机制、发挥优势，实现弘扬优秀传统文化新突破（1）创建齐文化传承创新示范区。省委办公厅、省政府办公厅印发的《山东省传承发展中华优秀传统文化工作方案》，将青州市列入全省“齐文化传承创新示范区”核心区域。下一步将积极探索打造青州文化品牌，对齐文化充分挖掘整理展示，创新性传承发展，逐步形成在学术内容上有较大影响力，在物质形态和非物

- 3据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》要求，由市委、市政府领导牵头，整合社会力量，结合乡村振兴战略、美丽乡村建设，打造集宣传文化、党员教育、科学普及、普法教育、体育健身、文化遗产保护等功能于一体，资源充足、设备齐全、服务规范、保障有力、群众满意度高的农村综合性文化服务中心。

（2）拓展读书活动，加快推进“书香城市”建设。一是提速“全民阅读直通车”工程。加大资金投入，增加读者借阅网点，进一步方便读者借阅图书；全面开放二代身份证借阅图书功能，试点手机借阅，推广网络阅读；强化“馆际联盟”，与驻青高校互设分馆，加强图书信息交流，共办文化活动，实现合作共赢；市图书馆向镇、街道图书馆分配流通图书，实现重心下移，加快建设社区图书馆。二是举办第十一届青州市全民读书节。进一步丰富活动内容，增强群众服务水平，开展“书香之家”评选、“朗诵比赛”“灯谜会”“散文诗歌小小说征文”“青图公开课”等16项活动。

（3）深化体制改革，推进文化馆、图书馆总分馆制建设。整合资源，优化配置，建立以市级图书馆、文化馆为为总馆，镇（街道、开发区）综合文化站为分馆，村（社区）综合文化中心为服务点的总分馆体系。制定文化馆、图书馆总分馆制服务标准、服务项目、管理办法；市图书馆与13处镇级图书馆实现一卡通服务并向村（社区）农家书屋延伸；推进市文化馆与13处镇文化站基础设施标准化、文化资源共享化、服务系统网络化、管理运行一体化建设。

- 5引领文化惠民”非遗与党建融合新模式；实施建设非遗研学平台、“我眼中的非遗”研学活动、建设未央红丝砚博物馆、中国红丝砚高峰论坛、全国花毽交流赛、非遗丛书编纂等一系列传承保护活动。

5、项目带动、搭建平台，促进文化产业提质增效

（1）培育书画产业新高地。健全青州画院组织，设立青州市美术馆，发挥政府在书画产业发展中的指导和引领作用；加快推进中晨国际文化艺术小镇建设，争创省级文化产业示范园区，培育书画产业新高地。规范艺术品市场，广泛开展艺术品经营备案制，推广画籍备案，通过创建艺术品经营示范区规范艺术品经营行为。规范发展高端书画，扶持发展大众书画，加大本土书画家培养和宣传力度，提升本土书画家原创水平，提升全民书画艺术品味。

（2）加快大数据平台建设。建成“环渤海中国书画艺术大数据应用中心”平台，打造立足山东、辐射全国的中国书画艺术数据汇总、资讯汇总中心，为全国的书画艺术健康快速发展提供大数据分析和科学依据；建成和完善中晨艺术网平台，打造集艺术创作、研发、定制于一体的服务型艺术品交易平台，为广大艺术品商家、画廊提供专业的的线上服务，开拓交易市场，实现实体店与网络经营深度融合。

（3）改善办会模式，举办艺术品博览会。继续举办艺术品博览会，积极引入市场机制，实行市场化运作，在策划设计、招商布展、宣传推介、安全保卫等各方面聘请专业公司进行运作，努力实现政府的宏观指导与专业公司市场运作的有机结合。

- 7的“青州模式”，创建山东省艺术品经营示范区。

9、立足基层，扎实开展广播电影电视和新闻出版工作强化广播影视管理，抓好广播电视安全播出保障工作，开展专项检查，加强日常管理，确保重要时期、重要时段安全播出。认真贯彻执行《山东省农村公益电影标准化放映实施细则》，按照省、市院线公司的工作要求，强化并创新农村数字电影放映管理，不断规范农村数字电影放映，按照一村一月一场电影要求，开展好公益电影放映工作。加大新闻出版产业扶持力度，积极培育发展产业项目。强化版权工作，巩固党政机关软件正版化长效机制建设成果。

10、发挥文化资源优势，做好文化扶贫工作

对贫困村综合性文化服务中心进一步更新提升;开展送演出、展览、电影、图书助力贫困村精神文化建设行动，每年每村至少送1次文化服务;通过结对帮扶等形式，整合街镇文化人才队伍资源，为每个贫困村选派一名文化指导员，每年开展辅导培训等帮扶活动不少于10次。

（四）强化“五项工作保障”

1、全面加强党的建设、党风廉政建设。严格落实管党治党责任，牢固树立“抓好党建就是最大政绩”的理念，把党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核，做到两手抓、两手硬。狠党风抓廉政建设，加强党性党风党纪教育，引导党员干部坚定理想信念、筑牢思想防线，始终把党的纪律和规矩挺在前面。认真落实党风廉政建设责任制，加强党性党风党纪教育，引导党员

- 9稳定。

5、优化文化软环境。深入推进文化软环境建设，着力营造担当作为的干事环境、优质高效的政务环境、规范公平的市场环境、开明宽松的政策环境。积极包靠联系和服务文化企业，梳理完善服务清单，帮助协调解决实际问题。着力提升政风行风和行政效能。建立容错纠错机制，积极营造鼓励创新、宽容失误的良好环境。

- 11 -

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