《教师快速成长的10个要诀》培训讲义
主讲教师:
第1~2学时
培训时间:2012年7月25日 星期三 10:00—12:00 培训内容:
开发动力,扬帆远航
——教师快速成长要诀1:动力
话题:谁能陪你一辈子
一、理想定位——追求有价值的人生
你的人生理想定位不同,你的人生追求就不同;你的人生追求不同,你的人生价值就不同,你的人生地位也就不同。
二、职业认同——坚定崇高的教育信念
职业认同就是指一个人对所从事的职业在内心里认为有意义、有价值,并能够从中找到乐趣。职业认同简单地说,就是做自己希望做的事。
三、专业追求——让生命之树常青
户口是空饭碗,文凭是泥饭碗,能力是铁饭碗,创新能力是金饭碗。
四、有点野心——赢得发展的机会
机不可失,失不再来。现代人没必要过分谦虚。干柴遇不到烈火,永远也不会燃烧。 千里马碰不到伯乐,只能拉车。
五、克服职业倦怠——保持阳光心态
1、保持阳光心态:一个人之所以不幸福,不是因为得到的少,而是因为计较的多。
2、珍惜现在的工作岗位:一个人心有多大,舞台就有多大;心在哪里,舞台就 哪里;舞台在哪里,成就就在哪里,幸福就在哪里。
第3~6学时
培训时间:2012年7月25日 星期三 14:00—18:00 培训内容:
方向比努力重要,目标比勤奋有效
——教师快速成长要诀2:目标
话题:不怕路走得远,走得累,怕没方向
一、教师成长要有成长目标意识
教师成长不快的一个重要原因。他们表现为“三忙”: 匆忙、迷茫、盲目
二、教师怎样规划成长目标
(一)分析自己的优势劣势;
(二)规划成长目标 ;
(三)选准突破口;
(四)分解目标:化难为易、化整为零、由近及远。
三、教师实施目标的策略
(一)看目标,别看脚下;
(二)需要调整即调整,该放弃则放弃;
(三)不要事事追求完美;
(四)寻找工作中的快乐。
天道酬勤,亦酬术
——教师快速成长要诀3:方法
话题:为什么这些教师没有出类拔萃
一、读书积淀法
教师成长的路千万条,但是读书学习是教师专业化成长最直接、最简便、最有效的方法途径之一。
(一)读书对教师意味着什么?
读书是一种备课;读书是一种积淀;读书是一种研究;读书是一种成长;读书是一种修养。
(二)教师应该读什么书?
•读自己专业的书——这是立身之本 •读教育报刊——了解同行在思考什么 •读教育经典——以史为鉴
•读中小学生的“书”——走进学生心灵 •读人文书籍——开阔视野
•读“无字”书——观察生活
(三)教师应该怎样读书?
1、读与研的结合(带着问题读,发现问题,解决问题)。
2、读与思的结合(行成于思,毁于随)。
3、读与积的结合(求知如采金,积学似储宝 )。
4、读与用的结合(在工作中学习,在学习中研究在研究中工作)。
5、读与写的结合(随读,随想,随收集,随总结)。
6、读与趣的结合(让读书成为一种兴趣和快乐)。
二、经验移植法
基本程序是:学——仿——创——写
三、备课提升法 于漪“三备两思”备课法
四、公开课历练法
公开课的神力?
压力就是动力。准备就是提高,群言就是智慧。
五、师法名师法
独学无友,孤陋寡闻,是成为名师的大忌。 吴正宪——站在巨人的肩膀上。
拜师注意的问题:①真心真意的虚心求教;②不能迷失自己。
六、怎样科学利用时间
1.计划一点;2.结合一点;3.授权一点; 4.节省一点;5.利用一点;6.安静一点。
第7~8学时
培训时间:2012年7月26日 星期四 8:00—10:00 培训内容:
思想是课堂教学的风骨
——教师快速成长要诀4:思想
话题:没有思想的教师能走多远
一、教育思想是一种教育生产力 有思想的教师才是最有发展的教师
二、当前教师课堂应树立的几种新课程教育思想
(一)从“教知识”到“教发展”
(二)从“讲成功”到“学成功”
(三)从“尊重教材”到“超越教材”
(四)从“关注知识”到“关注情知”
三、教育思想的突围
“玩出来的发明家——牛培行”
启示:世界上没有绝对的差生,只有特定环境里的差生;人才是多元化的。
四、教师教育思想的积淀
教师积淀教育思想的方法途径:
1、书本的理论学习—(读书-思考-实践-写作)读书四部曲
2、听学术报告—看观摩课、听学术报告、听教学经验介绍
3、向优秀教师学习—参观学习,现场考察、咨询、请教
4、自我感悟—因为我们失去了斗志,一些事情才难以做到
第9~10学时
培训时间:2012年7月26日 星期四 10:00—12:00 培训内容:
好风凭借力,送我上青云
——教师快速成长要诀5:研究
话题:“两眼一睁忙到熄灯”值不值
一、研究对教师意味着什么
1、有研究才有效率;
2、有研究才能成长;
二、研究不能这样搞
脱离实际的伪研究,对教师有害无益。研究不能闭门造车、坐而论道,不能只立项不结题,只评比不推广,只发表不应用。
三、重视小课题研究
(一)什么是小课题研究
课题研究是一种“草根式”的小型化研究。
(二)小课题研究的特点:小、活、实、快
四、小课题研究的选题
1、选题误区:太大、太远、太空、太细、太浅
2、好的选题应该做到六个字:想做、可做、能做
五、小课题研究的方法
1、从总结开始;
2、从叙事研究开始;
3、从写案例开始;
4、从实验研究开始。
六、小课题研究成果的表述
1、为什么研究(目的);
2、怎样研究(做法);
3、研究收获(效果);
4、研究感悟(反思)。
第11~12学时
培训时间:2013年1月23日 星期三 10:00—12:00 培训内容:
怎样才能使教学反思更有效
——教师快速成长要诀6:反思
话题:袁老师成功的秘诀
一、反思是教师成长之桥
(一)为什么要重视教学反思
1、积累经验;
2、认识规律;
3、获得真经。
(二)当前教学反思的误区
1、学校客观因素;
2、教师主观因素。
二、怎样理解教学反思
(一)教学反思定义
(二)反思总结要重视动笔。
(三)教学后记应注意的问题。
1、及时;
2、精要;
3、升华;
4、持久。
三、怎样写教学后记。
(一)什么是教学后记。(又称“课后小结”“教学笔记”“课后备课”等)
(二)教学后记的内容和形式。
记“教”。(记教师对教材 的理解和处理,记教师教法的选择运用。)
记“学”。(记学生学习中的疑难,记学生思想上的火花,记课堂上的偶发事件及其处理等)
四、教育叙事研究
写叙事研究文稿注意事项:
1、围绕中心,突出主题。
2、写自己的故事要真实。
3、叙事应有情节。
4、叙事与议论结合。
5、长短适宜,有情感体验。
第13~16学时
培训时间:2013年1月23日 星期三 13:00—17:00 培训内容:
张扬个性,做最好的自己
——教师快速成长要诀7:个性
话题:真正的教学艺术是个性化的
一、在个性潜能中找到自己
个性潜能的定义:就是存在个体中个性方面的潜在的能量。 开发个性潜能的好处:
(一)有助于发挥教师自身的优势;
(二)有助于弥补自身短处;
(三)有助于形成风格。
(四)有助于发挥主导作用。
二、教师个性潜能的开发
(一)自我意识,关注自我。
(二)寻找优势——发现自我
(三)学习积累——提升自己
(四)探索创新——超越自我
三、让教学个性形成风格
(一)教学有个性才能形成风格
(二)教学个性风格
教学个性风格是指在达到相同的教学目的的前提下,教师根据自己的特长,所经常采用的别具一格的教学方式方法。是教师在教学过程中自然表现出来的一种稳定的教学风貌和特点。
四、尝试建构教学模式
教学模式定义:在一定教学理论指导下,以简化形式表示的关于教学活动的基本程序和框架。
让业余情调滋养你的人生
——教师快速成长的要诀8:爱好
话题:生活是七彩阳光
一、做一个有爱好特长的教师
(一)增加乐趣,减少疲劳;
(二)拓展视野,促进工作;
(三)陶冶身心,增加情调;(一个人,生活着,有所爱、有所好,生活才能有情调。)
(四)发现自我,形成个性;
(五)个性张扬,学生青睐(教师关键时刻露一手)。
二、教师爱好特长的诠释
(特长=兴趣+天赋;兴趣—爱好—特长—职业)
1、爱好定义:是指对某种事物具有浓厚的兴趣,并积极参加活动;
特长定义:是指个人特别擅长的技能或特有的工作经验。
2、兴趣爱好分类:艺术类、体育类、鉴赏类、休闲类、实用类、网络类等。
三、教师爱好特长的发展
(一)增强发展意识;
(二)兴趣为基础;
(三)扬长避短;
(四)分清主次;
(五)进得去与出得来;
(六)除去浮躁。
第17~20学时
培训时间:2013年1月24日 星期四 8:00—12:00 培训内容:
阳光总在风雨后,韬光养晦见彩虹
——教师快速成长要诀9:意志
话题:谁能笑到最后
一、怎样看到挫折和失败
(一)失败有必然性
(二)失败是一所学校
1、促进反思,总结经验教训
2、磨砺意志,告别浮躁。
二、怎样应对挫折和失败
1、失败分三种:实力上的暂时失败、心理上的失败、实力和心理都遭受挫折。 失败不可怕,可怕的是挫折失败后的沉沦。
2、失败后的崛起
①战胜心理上的失败;②反思,查找原因。
三、怎样突破成长高原期
1、高原期定义:教师专业发展“瓶颈”,停滞不前。
2、高原现象的成因
①主观因素:小进即安;习惯思维的桎梏(心理定势);努力方向的迷失(不知下一个奋斗目标的哪);知识能力底蕴不足; ②客观因素:学校管理的缺失;难度加大,学校研究氛围差;展示锻炼机会少; ③查找原因:从动力上找原因(职业倦怠);从知识结构上找原因;从观念上找原因(心理定势);从方法上找原因;从环境上找原因(认可问题);
四、怎样减少和避免失败
(一)韬光养晦:要“深挖洞、广积粮、缓称王”。教师学会保护自己,减少成长中的干扰。
(二)闯过五道关:信念关、寂寞关、困难关、非议关、自我关。 胡杨树的脊梁:生长一千年不死,死后一千年不倒,倒下一千年不朽。
做一个阳光快乐型的教师
——教师快速成长要诀10:幸福
话题:对“春蚕”“红烛”精神的另一种思考
一、教师是你的工作,也是你的快乐人生
人的一生,最灿烂、最辉煌的年华是在工作岗位上。教师每天在学校工作的经历就是生命的历程。
二、现代人为什么缺少幸福
物欲横流,人心浮躁,淹没了人的精神世界。现代人的不幸福与缺乏目标或失去信仰有密切的关系。
三、幸福的诠释 知足是福福如海,厚德载福福无量
四、教师职业幸福的宣召与体验
(一)热爱生活;
(二)善于发现;
(三)勇于创新;
(四)学会转化;
(五)宽容大度;
(六)舍得放弃
第21~22学时
培训时间:2013年1月24日 星期四 13:00—15:00 培训内容:
科学求索世界,躬行历练人生
——回眸我的专业化成长历程
一、学习——凝聚力量
二、写作——谋求发展
四、讲学——交流思想
五、常思——积淀经验
(一)宁在自家找宝,不在他家家挖金
(二)宁在点上打井,不在面上挖坑
(三)宁搞不正规土研究,不搞纯而又纯洋研究
(四)宁可自己动脑打市场,不去一味找局长