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新员工培训后感

发布时间:2020-03-03 14:33:55 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

2011年新员工岗前培训后感

今年作为应届毕业生的我走上了工作岗位,由学生身份到社会身份的这种转变令自己有点不知所措,为工作中未知,为前途的发展。这个时候,公司组织我们这些新员工参加了岗位培训,为处于迷茫的我们指出了一条光明大道。

为期八天的培训真的令我感受良多。

培训前六天公司安排人力资源部、经营部、材料部、技术部、工程部分别为我们讲述了公司各部门的管理规章制度和日常基本工作流程、公司的发展历程和辉煌成果等。在我看来,公司里面各司其职、各负其责,组合起来才是完整的产品;人力资源部、经营部、材料部、技术部、工程部等各部门协调工作,组合起来才是顺畅运作的公司。其中张书记的那句“人的一生总要有一番自己的事业”,钟总说的那三个担待“为昨天的选择担待,为今天的岗位担待,为明天的发展担待”令我记忆犹新。是的,作为一个人总要有自己的理想,自己的奋斗目标,只有有了一个目标才有动力不停的奋发向前。而作为一个人又必须要有自己的担待,有了担待才能更好地约束自己,不让自己作出错误的决定,从而走向错误的道路。可以这么说,钟总和张书记是给我们指出了精神上的一条道路。而谭经理和廖工却是从实质上指出了我们这些新员工的发展道路,考建造师,评助理工程师、中级工程师、高级工程师等一些方向。我为自己可以进入广东省基础工程公司而庆幸,在培训之前,我就像一个无头苍蝇一样乱撞,撞到哪里是哪

里。根本就不知道自己将来的路应该怎样走,培训后我有了自己的目标,有了方向,有了自己的成长计划。

考虑到我们新员工相互间的陌生,公司在培训的最后两天更是安排我们集体参加了拓展训练,经过拓展训练,我们的沟通技巧,团队精神有了质的飞跃,我们做到的不单单只是相互认识,我们更是凝聚成了一个有团队,一个整体。拓展期间有三个情景令我久久不能忘怀。一个情景是:某个队友迟到了,他却不用受惩罚,受惩罚的是和他同组的队员。或许外人看了会说教官不公平,说那教官奖罚不分。但我们却不会那样想,因为我们都懂得教官的良苦用心,人生不只是自己的人生,自己的每一个行为很可能都关系着很多人的利益,这一次连累的是自己的队友,下一次如果不注意自己的行为连累的会是谁?同事?亲朋好友?谁也不知道答案。所以我们要做的是时刻注意自己的行为,不行差踏错,不连累他人。另一个情景是:由于小组没完成任务连累队长受罚,但我们的队员却个个心甘情愿地抢真代替队长接受惩罚,纵然受到的惩罚将是双倍。第三个情景是:面向那四米多高的毕业墙障碍,我们没有灰心,没有放弃,终于将万恶的毕业墙踩在了脚下。常识告诉我们,一个网是由很多个节点组成的。蜘蛛织网,网由根根蛛丝结成;渔夫结网,网由条条绳线组成。人类社会的关系也像一张网,节节相扣,点点相连。人类的网却是智慧的网,一个人再能干盖不起摩天大楼,造不出宇宙飞船,建不成拦河大坝。“一滴水怎样才能不干涸?——把它放到大海里去”。网意味着团结,意味着合作。正如毛主席说的那样:人多力量大啊。或许一个人的力量是有

限的,但团队的力量却是无限的。

从这次培训中可以看出公司的领导无论是人力,财力,还是物力方面都会给我们莫大的支持,对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。“干一个工程,树一个样板,交一帮朋友,培养一批人才,拓展一方市场”的正是公司的经营理念。我们应该肩负起时代赋予的责任和使命,在公司领导的带领下,让我们携手与公司步入辉煌。

2011年823日杨超月

新员工培训后感(定稿)

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