劳动合同
甲方：经济类型：地址：邮编：法定代表人：联系人：电话：
乙方：联系电话（手机）：宅电：户籍住址：邮编：性别：出生年月：学历：专业：身份证号码：技术职称及证书号：
由于监理行业的特点，乙方有义务提供各种证件，以便甲方工作、项目业主及各级政府监督部门检查（备案）使用。
监理工程师执业资格证书号：省、部级监理证号：执业资格证书号：甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关政府法规，遵循平等自愿、协商一致、诚实信用原则，订立本劳动合同。
第一条 合同期限
甲、乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1．有固定期限：从年月日起至年日止，其中约定试用期为个月。
2．以完成一定的工作为期限：从 月
完成时终止，并以为标志。
第二条 工作内容
1．甲方根据工作需要，聘用乙方在岗位工作，乙方根据岗位要求，按规定标准完成甲方交给的工作（任务）。
2．甲方因项目结构调整及工程工期发生变化，组织机构设置等情况发生变化需要调整乙方工作岗位时，乙方应予以接受。
第三条 甲、乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1．标准工时工作制。即每日工作作不超过40小时，并休息一天。
2．综合计算工时工作制。鉴于建设行业的流水作业和工作间歇性，经向劳动保障部门申请并批准，现场监理人员实行综合计算工时工作制，以半年为计算周期。在满足施工监理工作需要的前提下，工作时间和休息时间、方式按甲方（或项目总监）的规定和安排执行。每周一般安排休息一天。因工程需要延长工作时间和法定假日，应依法给予补贴和安排补休。
3．现场监理人员请事假由项目总监（总代）根据工程需要批准并书面公司核准备案，按公司请销假制度执行。
第四条 劳动报酬
1．甲方遵循按劳分配原则。甲方支付乙方的工资不得低于我市最低工资标准。根据乙方岗位和职责，工资为元/月（试用期工资为元/月）
2．甲方执行正常工作时间的工资+绩效奖为主的工资制度。工资包括基本工资、绩效工资、各类福利。
3．甲方每月26日前以货币方式或通过银行卡代为发放乙方工资。
第五条 社会保障
1．在合同期内，经甲、方双方协商，按照规定为乙方缴纳社会保险或乙方自愿缴纳。
2．乙方按规定享受的法定节假及婚、丧假为有薪假期。
第六条 劳动保护
1．甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的施工场所，保护现场监理人员的安全和健康。
2．甲方按国家有关规定和施工现场环境，发给乙方必要的劳动保护用品。
3．乙方必须严格遵守安全规范。甲方如违章指挥，强令冒险作业，危及人身安全的，乙方有权拒绝执行，有权要求随时解除本劳动合同。
第七条 职业增训
1．甲方可根据自身特点和监理工作需要有计划地对乙方进行职业道德、业务技术等有关规章制度的教育和培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
2．乙方的从业资格证的培训由乙方自行参加，相关费用自行承担，如与甲方签订相关协议，按协议遵照执行。
第八条 劳动合同的变更、解除、终止
1．符合《劳动合同法》规定的条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容或者解除劳动合同。
2．《劳动合同法》规定的终止条件出现，终止本劳动合同。
第九条 其他约定
1．乙方在聘用期间，应严格执行甲方与建设单位签订的监理合同，全面
执行监理规范、监理规划、细则，认真履行岗位职责，遵守工作纪律和职业道德。
2．乙方如向甲方提供虚假身份证、学历证、技术职称证和执业资格证及工作简历等证件和证明材料的，隐瞒病史、受伤情况的，将被视为欺诈行为，本合同无效，甲方可以解除合同，并且不向乙方支付经济补偿。
3．甲方根据公司的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资。实行按岗定薪制，岗变薪变。如在合同期间，甲方因业务经营需要、项目调整、机构变化或乙方的绩效考核、资格证书情况变化，甲方可以调整乙方工作岗位。按本合同签订合同变更协议，调整岗位后实行易岗易薪。
第十条 劳动争议处理
因履行本合同发生劳动纠纷，应由甲乙双方进行协商，调解处理，协商无效，甲乙双方可根据劳动争议处理有关规定向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁的一方不服的，可向当地人民法院起诉。
第十一条 本合同从签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字或盖章）：法定代表人签章：
合同签订日期：年月日
