卓有成效的合理化建议活动
我们车间党支部在例行的组织生活会中开展了合理化建议活动，以合理化建议活动来体现党员先进性，发挥党员在生产管理中的重要作用。合理化建议能够改善工作中的不足，能够有效地促进与会党员的创新能力，开拓思维，让党员在生产中自觉发现不足，同时激发党员同志的工作热情，增进参与，最大限度的挖掘党员的聪明才智。
长期以来，合理化建议大多局限于基层的技术改进，设计管理，而基层党建等方面明显较为缺乏。现代企业鼓励员工寻找、共享、创造知识，让员工挖掘身边工作中的乐趣和价值，从工作的完成和创新中享受一种满足感。为了落实上级下达的提高党组织战斗力和党员先进性的任务，丰富“三会一课”的内容，我们支部将合理化建议活动引入了党组织生活会。支部对于如何开展合理化建议活动制定了周密的计划，并进行宣传动员，合理化建议的范围涉及生产运营，能源及原材料的有效利用，安全生产，基础管理，质量保证，降本增效，企业文化，员工培训等众多方面。大范围的合理化建议促使与会的党员开动思维，积极创新。同时合理化建议活动的开展重在抓实效，坚决不搞“走过场”，对于提出的建议每条的加以重视，在组织生活会上对提出的合理化建议进行充分讨论，确定建议的可行性并积极协助实施。这样，通过众多党员的激励讨论，互相启发，不时会有突发的灵感产生，组织生活会上还实行“随时建议”方式，讨论中想到的、突然闪现的想法、意见随时提出，会后对每一条建议登记记录并积极促进其付诸实施。 实践证明，组织生活上的“合理化建议活动”已经取得显著的效果，它充分调动了支部党员们的积极性，党员的才智经验得到极大的发挥。合理化建议活动绝非一朝一夕的阶段性活动，而是一项长期的群众性的活动，所以必须持之以恒并且形成规范化、制度化，才能保持旺盛的生命力，提升组织的管理水平。
