2011年度人事工作总结
江苏渔港监督局
2011年，我局积极贯彻落实省局系统纪检人事工作会议精神，以科学发展观为指导工作，加强领导班子建设、推进干部队伍建设、完善干部选拔制度，严格执行考核奖惩和工资福利制度、认真落离退休干部各项待遇，促进了全局的稳定和谐发展。
一、加强领导班子建设。我局有一支专业素质高、业务能力强、工作作风好的人才队伍。能否把这支队伍带领好、作用发挥好，局领导班子成员的素质和能力是关键。因此，局党组对领导班子自身建设提出明确的要求：一是政治意识、大局意识、责任意识强；二是组织协调、决断指挥、控制驾驭能力强；三是思想解放、奋发有为、敢于负责、勇于开拓；四是人品官德正，人格修养好，素质过得硬，示范作用强。局党组认真学习省局系统纪检人事工作会议精神，制订局中心组政治理论学习计划，重点学习中央提出的一系列重大战略思想，组织收看庆祝建党90周年大会和辛亥革命100周年大会实况，着力增强领导干部和党员同志的政治敏锐性和鉴别力。班子全体成员认真贯彻落实省局领导提出的“忠于职守、团结协作、甘当公仆、求真务实、廉洁高效”二十字的工作要求，作出“走在前列、干在实处、向我看齐”的公开承诺，在干部职工中产生了强烈的共鸣。在党组成员示范引领作用的带动下，全局上下形成心齐气顺、干事创业、共谋发展的良好局面。
二、加强干部队伍建设。一是加强思想道德建设。举办《公务员法》知识讲座，增强广大党员自觉遵守党章、维护党章、严格按
党章办事的自觉性。领导干部下基层“三解三促”活动中，我局在深入调研的基础，根据渔业发展实际，努力争取了有关出台了多个政策性文件，为基层和群众办实事、做好事、解难事，受到广泛欢迎。2011年，通过“上一堂党课、重温一次入党誓词、举办一次歌咏会、听一个党史讲座、读一本党史书籍、看一场红色电影、参加一次征文活动”，开展庆祝建党90周年活动。机关党委了开展评选先进党支部、优秀共产党员活动，营造了崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围。
二是加强反腐倡廉建设。组织干部职工学习省局廉政建设工作会议、省局纪检人事工作会议、南通市政府廉政工作会议精神，定期研究部署全局党风廉政建设工作。把《廉政准则》学习教育纳入中心组学习内容，结合“5.10”思廉日、算帐教育月活动进行系统学习，召开领导班子专题民主生活会进行自查自纠。分解落实全局反腐倡廉建设重点工作任务，局党组与各支部签订党风廉政建设责任状。领导干部模范遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律的各项规定，一级带一级，一级做给一级看。为了把党风廉政建设的责任要求内化到每个干部的思想中，传递到每个干部的具体行动上，我局廉政教育做到月度工作会议局领导逢会必讲，廉政监督做到检查部门业务工作局领导每次必查。
三是加强作风建设和绩效考核。根据省局绩效管理实施办法和绩效管理模拟试点工作动员会的要求，以及南通市关于机关绩效考评的要求，向省局递交了目标任务书，报送了绩效评估指标体系，向南通市递交了2011年职能工作目标，并将全局目标任务分解落实到分管领导和有关处室，年底，根据分解任务，对各处室、分局的
完成情况进行了全面的考核，同时，我局也接受了省局考核组的考核，全年各项目标任务均圆满完成。
三、推进竞争性选拔干部工作。省局召开开展竞争性选拔副处级领导干部工作动员会后，我局立即召开了动员会，传达贯彻省局会议精神，动员符合条件的同志报名参加，最后全局符合报名条件的12名同志人人报名参加，对参加的同志，局在各个方面提供了便利条件。年末，通过竞争上岗的选拔办法，我局提拔了2名分局副局长。
四、严格执行考核奖惩和工资福利制度。根据省局文件精神，进一步修订完善了职工考核办法；根据互保工作的特点，制定了互保工作考核办法。全年11人年度考核优秀，人互保考核优秀，1人获评东海区渔业行政执法先进个人。职工工资福利工作严格执行公务员工资制度、南通市津补贴政策和南通市机关绩效考评奖励制度。
五、规范劳动用工管理。参公管理人员招录执行公务员考试录用制度，2011年3名公务员按期转正，新录取6名公务员，其中1人报到后辞职，我局及时报告了省局。渔政船员及驾驶员按劳务派遣工管理，严格执行南通市有关劳动保护和工资福利制度，及时参加了各类社会保险。
六、积极做好老干部工作。我局认真贯彻落实政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老同志的方针政策，努力为离退休同志做好服务。政治上，及时传达贯彻了南通市老干部工作会议精神；七一前夕，向全体老干部转发了中组部慰问信并登门慰问，及时传达了中央对老干部的问候；重阳节召开了老干部座
谈会，通报全年工作情况，听取老干部意见和建议。生活上，落实苏组通［2011］61号文件精神，及时提高了我局三位离休干部的生活补贴标准；落实省委老干［2011］46号文件精神，及时调整了离休干部护理费标准；落实省委老干［2011］63号文件，为一名特殊困难的离休干部申报为帮扶对象；春节前夕，局领导上门慰问了全体离退休干部并发放了慰问品，中秋、国庆分别对离退休干部给予物质慰问。精神上，组织老干部到沿海渔港等地进行摄影采风活动，举办离退休干部摄影比赛；承办了省水产三老协会（江苏省老区开导促进会水产分会、江苏省老科技工作者协会水产分会、中国老教授协会海洋分会江苏专家委员会）三届三次理会议；对本局离退休上干部赴外地参加有关学术活动给予经费支持；对老干部活动更新了部分设备，配备了电脑、电视机等。
2012年2月12日
