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精神文明建设工作总结0

发布时间:2020-03-03 03:06:38 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

XXX疾病预防控制中心

2011年精神文明建设工作总结

今年以来,XXX疾病预防控制中心在县委、县政府和县卫生局党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神,以巩固和发展精神文明单位为载体,坚持物质文明、精神文明两手抓的方针,努力践行科学发展观,逐步完善制度管理,不断加强队伍素质,着力提升服务水平,中心形成了双文明共发展的良好格局。

一、加强精神文明建设领导组织

我单位精神文明建设组织领导健全,现有领导4人,既有明确的组织分工,又能充分体现团结协作,既是一个领导集体,又能相互监督制约,凡事坚持事先研究讨论,再作统一决定的民主集中制。党支部共有党员21人,设有疾控、检验科、检测、慢非病、地方病防治、性病艾滋病防治、行政后勤办公室等9个科室,党、政、工、青、团、妇管理组织健全。领导班子凝聚力强,在精神文明创建中政治上坚定,思想上超前,决策上民主,行为上廉洁,理论上创新,工作上带头,用人上唯贤,作风上扎实,纪律上严格,带动了全体职工团结一致,共同努力,促进了疾控工作的正常开展和创建活动的顺利进行。

二、筑牢精神文明建设思想基础

精神文明建设是全面建设小康社会的重要组成部分,是实现物质文明和政治文明的精神动力和思想保证。我们把创建文明单 - 1 -

位作为落实科学发展观重要指导思想的一项具体措施,及时传达学习上级相关文件精神,并在单位内部展开了深入广泛的讨论。通过讨论,纠正了个别职工对精神文明建设的错误认识,大家一致认为疾病预防控制工作涉及每一个人的生老病死,关系到千家万户的切身利益,直接影响着每个家庭的生活和社会生产力的发展,要承担全县的疾病预防控制、公共卫生监测服务和全县的疾控业务技术指导等工作任务,就要有一支高素质的专业技术队伍、文明的队伍精神风貌、高效率的工作机制和严密的工作纪律,才能完成各项工作任务。这就需要通过创建文明单位来提高素质,增强活力,发挥效益,适应工作的需要和社会发展的需要。精神文明建设是关系到社会进步、民族发展、事业发达的大事,创建的每一项工作都与自己的工作生活密切相关,有利于每一个人的进步和有利于改善自己的工作生活条件。认识到创建文明单位是落实“三个代表”重要思想的需要,是时代发展的需要,也是树立疾控队伍形象,发展疾控事业的需要。因而全体人员在思想上重视,自觉地把创建文明单位与业务工作紧密结合起来。单位内部营造了讲文明话,做文明事,争当文明职工,争创五好家庭的良好氛围,变“要我创建”为“我要创建”的自觉行为,为创建活动奠定了坚实的思想基础。

三、坚持政治业务学习,随时保持头脑清醒

我们始终把学习作为提高干部职工思想政治业务素质的重要环节常抓不懈。坚持每周一次以上的集体学习,学习政策、时事和相关的政治业务理论,提高广大职工的政治敏锐性和是非识

别能力,消除了不同形式的糊涂观念,能旗帜鲜明、理直气壮地同违法现象和歪风邪气作坚决的斗争。不断学习先进模范和先进典型事迹,强化职业道德教育,激发努力向上,无私奉献的敬业精神。按照县文明办“省级文明县创建”活动的安排,圆满完成了“学习培训”、“对照检查”和“整改提高”三个阶段学教内容,每个职工都认真撰写学习心得,读书笔记和学习总结,从而进一步强化了为人民服务的宗旨意识,坚定了理想信念,统一了思想,稳定了队伍。

四、强化法律意识,重视法纪教育

根据全县普法安排,结合业务工作实际需要,加强了卫生法规的学习培训,提高了卫生执法的质量和水平,圆满完成了普法办安排的学习内容,经考试人人领到合格证。随着法制教育的逐步深入,法律意识和法制观念普遍增强,单位职工和家属子女多年来从未发生过违纪违法案件和“六害”行为。

五、服从全县中心工作,热心社会公益事业

为完成县委、县政府的中心工作,我们克服了人少事多的困难,先后抽调了领导和专业人员5余批,共10多人次,参加全县的“农业结构大调整百日宣讲”工作、特色林果业栽植、2311工程宣讲、“冬日无闲”活动干部走访入户等工作,较好地完成了县委、县人民政府交给的工作任务。

六、抓好公民道德实践活动。

认真贯彻以德治国的思想,按照《公民道德建设实施刚要》的要求,大力宣传和倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护

环境、遵纪守法的社会公德,爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德;尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,年内组织职工开展了一次《公民道德建设实施细则》知识竞赛活动,并树立典型,评选出了1名道德建设标兵。

七、抓好节假日职工文化体育活动

在“五一”、“七一”、“十一”期间,组织职工开展了“文明杯”乒乓球赛、“和谐杯”羽毛球赛、“爱心杯”象棋赛等文化体育活动,抽调职工参加了民勤县“感党恩、跟党走”文艺汇演,增强了职工的向心力和凝聚力。

八、搞好送卫生、送温暖下乡活动

积极参加县上统一组织的三下乡活动和送温暖活动,发动职工发扬助人为乐、无私奉献的精神,积极抽调人员20余人次参加了帮扶济困活动,出色的完成了县上确定的对口帮扶点工作,为他人、为社会献爱心,做出了应有的贡献。

九、搞好环境卫生整治

以单位内外的硬化、绿化、净化、美化、亮化为重点,切实搞好单位的环境卫生,办公室要做到一天一小扫,一周一大扫,经常保持整洁、优美,药房内药品要分门类别,整齐有序摆放,药架上无积尘,全体工作人员要讲究仪容、仪表、讲究个人形象,为患者创造一个优雅舒适、放心的就医环境,树立起良好的单位形象

多年来,我们以“建设一个好班子,建立一套好制度,营造

一个好环境,培养一种好作风,形成一个好机制”为目标,全体职工在单位领导的带领下,紧密团结,高度统一,扎实苦干,认真履行全县人民群众的疾病预防控制工作任务,足迹遍及18个乡(镇)249个行政村,为全县经济社会的发展作出了积极的贡献。

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