田坎林业工作站考勤制度
田坎林业工作站是毕节市林业局的一支派出机构，是指导和组织田坎乡林业生产的基层事业单位，是行使全乡范围内林业行政管理的主要力量，为了加强对全站的管理，充分发挥其在生态环境建设和保护中的职能作用，根据市局对林业站管理办法的有关规定，特制定如下考勤制度。
一、站长负责监督实施本考勤制度，安排每天工作并且必须知晓站员和工作去向。
二、每月进行一至三次的集中巡逻，以便及时发现并处理各种林业行政违法行为。
三、办公室实行轮流值班制度，并在场天负责做好群众来信来访工作，值班人员在工作需要时必须听从站长调遣。
四、站里成员休息时间，由站长根据林业站工作情况统一安排，但休息时间每月不超过10天。
五、坚持请销假制度，全站人员必须坚守工作岗位，认真履行工作职责，不得擅自离岗，私自离或工作时不认真负责者，视其情节轻重，严重者可给予旷工处理。三天以内的病事假由站长审批，三天以上的病事假需写假条经站长核实签意见后报市局审批，站长病事假由市局审批，病事假实行请、销假制度，凡无假条的病事假一律按旷工处理。
六、市局对我站的考勤制度进行不定期检查，若发现任何人擅自离岗，影响全站的一律按旷工处理。
七、旷工一天扣本人工资100元。
八、全年个人病假累计超过半年，事假累计超过3个月，旷工累计超过10天的，不参加当年年终考核。
九、旷工全年内超过十五天者，按程序上报有关部门作辞退处理。
十、本制度自二00七年元月一日起实施。
毕节市林业局田坎工作站
《考勤制度.doc》
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