济南钢铁集团总公司
员工行为规范
企业员工的日常行为，反映员工队伍的综合素质，关系企业的整体形象。《济钢员工行为规范》是总公司企业文化的重要组成部分，是每一位员工从事各项活动的行为准则。
岗位上济钢人——讲责任，做主人
1、爱岗敬业
爱国爱厂爱岗，以组织目标为最高使命，以报效济钢为最大光荣；明确职责，遵章守纪，规范作业，令行禁止；精准严细，追求卓越，做好每一见事；厉行节约，反对浪费，物尽其用，勤俭办一切事业；保持工作场所清洁有序，实现文明生产。
2、学习创新
终身学习，刻苦学习，持之以恒，学以致用；开展团队学习，相互启发，实现知识经验共享；树立新思想、新观念，牢记“创新就在身边”，敢于突破，不懈追求，争创一流。
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3、团结协作
倡导团队精神，珍惜工作友谊，强化工作配合；上级关心信任下级。下级服从支持上级，换位思考，互相尊重，互相理解。
4、珍视形象
诚实守信，言行一致，礼貌待人，不卑不亢；参加会议和集体活动，按规定着装，精神饱满，纪律严明，自觉维护现场秩序；做主人，尽责任，对企业忠诚，对用户负责，坚决同损害企业利益的行为作斗争。
社会上的济钢人——讲公德，树形象
1、遵纪守法
学法、懂法、用法，依法办事，遇事冷静，不冲动；正确行使权利，忠实履行义务。
2、举止文明
着装得体，不打赤膊；文明娱乐，不妨碍他人；文明驾车，互相礼让；不说脏话粗话，不随地吐痰，不在公共场所吸烟，不酗酒；不践踏草坪绿地，不拥挤公交车辆，不插队夹塞；不乱扔杂物，不攀折花木，
不损害公共设施；崇尚科学，不搞封建迷信活动，不以任何形式进行赌博。
3、热心公益
承担公民责任，履行公民义务，积极回报社会；关心同情弱势群体，乐善好施，抚危济贫，救死扶伤；扬善惩恶，见义勇为。
4、关心社区
模范遵守社区公约、规定，爱护物业设施，保持环境整洁，有序停放车辆，不乱搭乱建，不侵占公共和他人的活动空间。
