员工行为规范
1、员工进入办公区内，须着工作装，仪表整洁，着装大方。男士须发不得过长；女士着装适度得体，不穿超短裙或背心式衣裙，不浓装艳抹、穿着暴露，不佩带夸张首饰。
2、员工举止文雅，讲究礼貌。在办公区域内，须轻声说话，不得大声喧哗、聚众聊天，影响他人工作。严禁从事与工作无关的活动。
3、保持办公区域内环境整洁，卫生值日应严格按要求执行，严禁室内吸烟、随地吐痰，不得随意悬挂或摆放物品。
4、员工接电话时应耐心、热情，并统一使用“您好，一条龙装饰”标准用语。对属于自已职责的问题应明确、全面的回答对方。否则，应按以下方式处理：
a.将电话转到相应部门。各部门人员接到电话应说：“您好，一条龙装饰﹡﹡部”。 b.留下对方电话、留言，及时转给关系人。
c.员工接听客户电话遇不懂事情时，不要轻易承诺不懂装懂欺骗客户，造成日后工作被动，影响公司声誉。
d.对待客人要有礼貌，遇到被访者不在时，应及时联络被访者并向客户解释。
5、员工不允许在前台接、打电话。
6、爱护公司财物，正确使用电话、电脑、传真机、复印机等办公设备。节约使用办公用品。公司提倡内部使用再生纸。并严禁拨打信息电话。
7、公司员工必须使用自已的水杯且不得乱放，不得使用为顾客准备的一次性水杯。
8、公司所有车辆统一调配，每日使用人登记后才能领取钥匙和行驶证，用完后应立即交回；如当日使用超出下班时间而未交回，于次日7:30之前把钥匙及证件交回管理处。
9、要树立“一条龙”公司的良好企业形象，严禁一切有损公司形象和利益的行为发生。
《员工行为规范.doc》
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