考勤管理办法
为了保证良好的工作秩序，规范作息时间，特制定本办法。
1：本公司所有员工自即日起均须参照本办法开展工作；
2：本公司实行指纹扫描考勤制度；
3：上班及下班时均需扫描指纹以记录出勤情况；
4：从即日起本公司上班时间为上午8:00整，中午12:00至14:00之间为休息时间，下午14:00至17:30为工作时间；
5：每周日休息；其他法定假日按照政府相关规定执行；
6：每次迟到一次或是早退一次罚款10元，迟到或早退超过半小时按旷工半天处理，每月累计超过二次，扣除当月津贴；
7：每天上午8:00---8:30为早会及业务准备期，8:30分准时出发，如电话邀约客户等，可以在最迟9:00前出发，下午17:00以前均为工作时间，不得提前结束作业，违者处以20元处罚，累计三次，扣除当月津贴；
8：请假规定
员工因事需要请假的要提前一天写请假条经公司领导签字同意后交财务处备案；因病请假可于当日上班前10分钟给公司领电话导请假，复工后补齐假条，否则按照旷工处理； 9：旷工
不履行请假手续不来上班者视为旷工，矿工两日内按照200%扣除相应工资以及本月津贴福利，超过三天按自动离职处理，扣除半个月工资以及相应津贴； 10：加班
公司原则上不主张加班，如遇特殊情况确需加班的，工资按实际加班天数的200%发放； 11：辞职
员工因故辞职的，需要提前半个月向公司提交书面申请，之后仍须按照正常作息时间开展工作，并做好客户移交工作，届满时先由主管经理签字，再由公司领导签字同意后方可凭此到财务处办理相关财务手续；
12：以上所有员工因为违规的罚款均不计入公司账目，由会计作为员工公共活动经费单独设立账目管理，供员工自由支配。
13：每月结束后指纹考勤仪上的数据将由会计与每一位员工进行确认。
本办法自公布之日起生效，希望各位事业伙伴予以严格执行。
西安美驰广告文化传播有限公司
2012年3月31号
