河西宾馆员工考勤制度
1．员工正常工作时间视部门工作需要而确定，因季节变化需调整工作时间由总经办另行通知。
2．酒店员工一律实行上下班打卡签到制度。
3．所有员工上下班均需亲自打卡，任何人不得代替他人或由他人代替打卡，违返者代理人和被代理人均给予记过处分。
4．每天安排人员监督员工上下班打卡，并负责将员工出勤情况报告值班经理，由值班经理报至人事部，人事部据此核发全勤奖金及填报员工考核表
5．上班后5分钟至30分钟内到岗者，按迟到处理；超过30分钟以上者，按旷工半日处理；提前30分钟以内下班者按早退处理，超过30分钟者按旷工半天处理；
6．员工外出办理业务前须向部门经理说明外出原因及返回时间，否则按外出办私事处理；
7．员工无故旷工半天者，扣除一天半工资，并给予警告处分。矿工一天扣除三天工资，并给予经济处罚。当月累计旷工三天以上作除名处理；当月内迟到、早退、矿工者扣发当月全勤奖。
8．员工如需请假必须以书面形式递交请假条，经部门主管、经理同意签字后方可休息。
9．当月全勤者，可获得全勤奖金。
《河西宾馆员工考勤制6doc.doc》
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