神州数码网络学院专、兼职教师管理办法
（试行）
第一条：办好高等职业技术教育必须建设一支相对稳定、高素质的专兼职师资队伍，不断充实完善教师人才库。为了做好教师的聘任和管理，规范教学行为，维持正常教学秩序，加强师德建设，保证教学质量，特制定本暂行规定。
第二条：教师应热心高等职业技术教育事业，具有较强的业务能力和丰富的教学经验，教学态度认真负责，教学效果良好。
第三条：外聘兼职教师必须具有中级以上专业技术职称，并曾系统地讲授过所聘课程，原则上应具有高校教师任职资格。
第四条：任课教师由教务部负责推荐，经院领导批准后，办理聘任手续。
第五条：教师接到《聘书》后，须于开课前同教务部取得联系，并按课程表安排，做好课前准备，保证按时开课。
第六条：在教学过程中，教师对学员应热情指导，严格要求，教书育人，不断总结教学规律，改进教学方法，努力提高教学质量。
第七条：教师必须严格按照教学计划和管理规定实施教学。在教学中要增强责任性，克服各种困难，坚持按计划完
成教学任务。要保证上足课时，不得擅自停课或随意压缩课时，提前结束课程。违者作重大教学事故论处，并追究其责任。
第八条：教师因病或其他特殊原因不能坚持正常教学时，须事前向教务科报告以便及时妥善处理，不得自行找人代课。
第九条：教师要按教学要求及规定命题，不得任意缩小考试范围，不得以任何方式泄漏试题或改变考试形式；函授最后一位任课教师应按规定时间监考所有面授课程，并带回试卷及时送交教务科。
第十条：教师要按规定严格考勤，认真批改作业，按评分标准批阅试卷，并在考试结束后二周内将成绩单和试卷送交教务部。
第十一条：教师应注重师德建设，要遵守职业道德，为人师表。在教学过程中不得收受学生的礼金，不得参加影响教师履行正常教学职责的其他活动。
第十二条：课程结束后，由教务部负责组织教学质量检查与评估，对于教学成绩优秀者给予表彰和续聘；对于违反教学纪律、造成教学事故及未按时履职，或因教学效果差而造成不良后果者，酌情扣发课时酬金或解聘。
第十三条：学院按课酬标准定期发放酬金。教师享有我
院统一规定的各项经济待遇。
第十四条：本规定的解释权属神州数码网络学院。
