劳动合同
甲方（单位）：____________ 乙方（劳动者）姓名____________ 居民身份证号码：______________ 联系电话________
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
五、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
第一条 劳动合同期限
本合同期限，自2019 年 3月1 日起至2020年 1 月 31日止。 第二条
工作内容
1、甲方根据生产(工作)需要，为乙方提供必要的生产(工作)条件。
2、乙方应按照甲方对本岗位工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果。
3、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
第四条 劳动纪律、商业保密
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
3、乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。 第五条 工作时间和休息、休假
1、甲方安排乙方实行标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间早8点至晚5点30分。甲方保证乙方每月休息两日。甲方由于外出安装等工作需要，乙方上班时间提前或延时一般不超过2小时，因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下。
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日等带薪假期。
第六条
劳动报酬
1、甲方按照本单位工资制度支付乙方工资报酬。 具体标准工资为40000元/年。
2、甲方每月1日支付乙方（上月）工资。压半月工资，年底放假前结清。 第七条
保险福利
1、甲方为乙方缴纳人身意外伤害险，社会医疗保险。
第八条
合同的变更
具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
1、双方协商同意的；
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
第九条
合同的终止
具有下列情形之一，本合同应即终止：
1、本合同期限届满；
2、法律法规规定的其他终止情形
第十条
合同的解除
1、甲乙双方协商一致可以解除本合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的； (2)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
(3)《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。
3、具有下列情形之一的，甲方提前十日以书面形式通知乙方，可以解除本合同。
乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
