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以人为本

发布时间:2020-03-02 04:03:26 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

以人为本 科学管理

推进社区矫正工作上台阶

星子县司法局在县委、县政府的正确领导和市司法局的直接指导下,以人性化管理为重点,积极探索社区矫正工作新思路,不断规范和完善管理制度,初步形成了较为完整的工作管理体系。目前,该县共有社区矫正对象67名,依法解除矫正17名。现有社区矫正对象50名,其中缓刑33名、假释5名、暂予监外执行(保外就医)4名、剥夺政治权利8人,已移交司法局管理的33人。该县积极借鉴外地的经验,结合本县实际,在工作中逐步形成较规范的矫正工作法,主要是做到“八化”:

一是社区矫正对象衔接统一化。凡是纳入矫正的对象,由公安局将社区矫正对象及材料统一移送司法局,并由司法所人员对其进行首次谈话,制作入矫谈话记录,填写《社区矫正对象登记表》,并向矫正对象发放《江西省社区服刑人员须知》,要求矫正对象必须填写《接受社区矫正保证书》,以此规范自己的言行。同时,司法所与矫正对象监护人签订《社区矫正监护协议书》,发挥监护人在矫正中的作用,与矫正志愿者签订《社区矫正志愿者帮教协议书》,实施“一对一”帮教活动。

二是矫正方案个性化。该县已交接管理的33名社区矫正对象中,缓刑22人、假释3人、暂予监外执行3人、剥夺政治权利5人。司法所坚持以人为本、因人而异的原则,根据矫正对象不同犯罪类型、心理特点、年龄特征和生活状况,制定有针对性的矫正方案,对少数存在严重思想包袱、情绪十分低落的矫正对象,按照分类矫正的原则,实行个案帮教。

三是日常管理动态化。为了加强对社区矫正对象的动态化管理,制作了社区矫正对象档案。通过档案,一方面可以及时掌握社区矫正对象日常生活学习情况;一方面可以作为考核奖惩重要依据,规范社区矫正对象的日常行为。

四是资料登记规范化。司法所为每一位矫正对象建立一人一档书面档案共38份(包括已解矫的5份)。同时建立了明晰、完备的矫正工作台帐,使查找和管理方便快捷。书面文档的建立,确保了矫正对象信息登记准确无误。

五是矫正学习专题化。矫正对象的专题学习,采用司法所组织集中学习和矫正对象自学相结合的方式,教育内容主要根据矫正对象性质的不同特点,有针对性地组织学习中央社会治安综合治理委员会办公室、最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部《关于加强和规范监外执行工作的意见》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《江西省社区服刑人员须知》等法律法规文件的学习。

六是思想汇报制度化。在日常监督管理过程中,按照分类管理分级处遇的办法,将社区矫正对象分为严管、普管、宽管三类。对于严管类,矫正对象每周电话汇报活动情况,每月到司法所报到一次并上交思想汇报一份;对于普管类的矫正对象,矫正对象每两周口头汇报一次,每一个半月到司法所报到一次并上交思想

汇报一份;对于宽管类的矫正对象,矫正对象每月电话汇报活动情况,每季到司法所报到一次并上交思想汇报一份。

七是公益劳动特色化。按照“符合公共利益、便于监督管理、矫正对象力所能及”的原则,采取组织集中劳动与个别劳动相结合的方式开展公益劳动,做到因人、因地、因事制宜。对一些自主选择公益劳动项目的矫正对象,计入公益劳动时间,作为奖励加分依据,促进其自身改造转化。

八是考核奖惩标准化。司法所严格按照《江西省社区矫正对象考核奖惩办法》有关规定,对矫正对象实施定期考核,坚持做到考核标准统一,考核内容公开,矫正对象随时可以查阅自己的考核登记情况。严格的奖惩制度落实,充分调动了矫正对象改造的自觉性和积极性。

以人为本

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