综合部年终总结
2010年即将结束，综合部在公司领导及各部门的帮助和支持下，较好的完成了公司下达的工作任务，现将20
10、
9、1——20
10、
12、31这段时间的主要工作总结如下：
1、日常工作管理；
2、周例会纪要报审、会签、存档工作；
3、每月考勤（含加班、请假、休假）审核工作；
4、完成档案的整理及完善工作；
5、各种发文的拟写及签发；
6、组织、策划中秋节公司活动、古田一日游、梅海岭活动；
7、完成司机、前台、业务员、杂工、福州文员的招聘工作
8、为外勤人员购买团体保险；
9、员工的入职及离职手续，并及时为转正人员办理社医保和劳动合同鉴证；
10、及时处理公司的绿化问题；
11、绩效考核制度的制定及考核情况汇总；
12、订制会所营业员冬天的制服；
13、每月人力资源情况汇总及人力需求汇总；
14、与物业联系，处理公司车辆停放问题。
15、走访茶会所，将各个岗位的薪资信息整理成文，并调查相近行业的薪资情况并汇总；
16、工贸网站与泽源品茗的重新制作、隆畅达网站修改、期刊上传调试、空间更换；
17、每月更新网站的新闻及报刊信息；
18、每月报刊策划、约稿、编辑、制作；
19、整理今年各公司各项年审情况、各车辆情况、各租赁情况并汇总成表；
20、处理公司相关证件的变更；
21、重新修定公司各岗位的职责及任职要求；
22、重新修定各种行政需求表；
23、重新修定规章制度；
24、调查相近行业及各茶会所的岗位薪资；
综合部：李秋彬
2010-12-28
《综合部工作总结.doc》
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