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发布时间:2020-03-03 14:09:37 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

新的课程观与课堂教学

——《新知识新理念新教法》学习心得体会

代王中学:齐燕颖

新课程的实施像一场及时的春雨,焕发出勃勃的生机与活力,为我们广大教师提供了学习、改革和发展的机会。课堂教学依然是实施新课程的主渠道,在语文教学中,最迫切和重要的是语文教学方式的转变。

通过这次学习,我对新课程理念下教师在课堂教学中应怎样处理教材,才能体现新理念,怎样组织教学才能提高课堂教学效率,有效地促进学生的全面发展有了更深层次的思考。

一、树立牢固的课程意识

这是新课程对教师提出的要求,在新课程改革中,每一位教师都应该把具备课程意识放在最重要的位置上,时刻牢记,更新自己的课程观念、教学理念,适应新课程改革。

我觉得作为新时期的教师应该树立以下的意识:

1、主体意识。在课程教学中,教师不是被动的执行者,而是课程实施的主体。如何去领会课程标准,如何去理解教材,处理教材,课堂教学中如何去实施,如何去教,教什么内容,都由教师来决定。教师不仅对教学有深刻的影响,甚至影响到育人,影响到培养什么样的人才。所以,教师必须具备主体的课程意识,同时还要增强主体的实施能力。

2、生成意识。任何课程都是需要教师去执行的,每一位教师都应该把自己的学识和人生经历融会到课程教学中去,用自己的眼光来审视课程,用自己的才华来创造课程。他既可以对预设的课程进行批判,也可以对预设的课程进行重新的再创造。也就是说,教师是课程生成的创造者,课怎么上,关键在教师,教师可以对课程进行理解,以自己的形式进行讲授,即使是已经预设的课程,也可以进行批判和改造。所以,教师得先具有课程的生成意识,才能上好新时期的课。同时还必须具备课程的生成能力。

3、资源意识。过去我们把教材视为唯一的课程资源,“教教材”。今天我们对课程资源有着更深刻的理解,“用教材教”,教材只是课程资源的一个重要方面,教师不但是资源的传授着,而是资源的建设者。教师要增强课程的开发能力,具有课程开发和利用的能力。

二、树立新的课程观

新课程理论要求教师树立新的课程观。这里主要树立两种课程观:

1、是确立整体的课程观、或叫大课程观。过去,在相当多的教师的心目,教材就是课程的全部,认为只要有教材就行了,教材和教参就是圣经,就是他们的整个世界。对教学内容,不敢随意扩展,对教学观点,不敢随意发挥,对教学结构,只能在有限的范围内做出一些小改造,对于教学方法,根本就没有创造的空间。而这次课程改革,就是要把课程交给老师,让每个教师都意识到,自己才是真正主导整个教学的人。所以,作为教师,要使学生真正地学好,必须树立一种大课程观,使教学不但通过教材来体现,更通过广泛的资源建设来体现。不但通过课堂来体现,更通过课外活动来体现,不但通过学习具体的知识来体现,更通过校园的文化建设和教师本人的人格魅力来体现。

2、是树立整合的课程观。要求教师要有敢于突破“教材本位”和“教师本位”的课程意识,重视课程资源的开发与利用,树立整合的课程观。

3、更新教师的知识观 知识观是人们对知识的性质、价值和规范等根本看法。新课程理念要求教师要更新自己的知识观。过去课程理论强调知识是第一位的,强调完整的学科体系,体现在教学中,就是侧重知识的训练。在教师看来,课堂教学就是传授知识,强调知识的传授和灌输。在新课程理念下,要求教师在教学中不仅仅是传授知识,还要培养能力,要教给学生终身学习必备的知识和技能。而这些知识和技能,在新课程观下都属于知识范畴。

三、要努力提高自身素质。

1 首先,必须认真学习现代教育理论,特别是素质教育、创新教育和基础教育改革等方面的理论,转变传统的教育。在未来的课堂上,知识将有三个方面组成,教科书及教学参考书提供的知识、教师个人的知识、师生互动产生的新知识。新课程将改变教科书一统课堂的局 面,教师不再只是传授知识,教师将从知识的传递者转变到学生学习的促进者、组织者。因此,就教师而言,要适应新课程教学,对新课程充分理解,诚心接受,热情投入,有效实施并根据新课程要求,不断提高自身综合素质。

其次,随着新课程的运行,教师要调整自己的角色,改变传统的教育方式。教师在课堂上所扮演的角色直接影响着教学效果。按照新课程的要求,教师应当帮助学生制定适当的学习目标,并确认达到目标的最佳途径;指导学生形成良好的学习习惯,掌握学习策略;创设丰富的教学环境,激发学生的学习动机,培养学生的学习兴趣;作为学习参与者,与学生分享自己的感情和想法;和学生一道寻找真理,并且能够承认自己的过失和错误。真正体现“以人为本”、“以学生为中心”,让学生成为学习的主人而不是知识的奴隶。

四、要灵活运用有效的辅助手段。

教有定则,但教无定法。恰当选择教学手段和教学方法,是教师创造性与灵活性表现的主要形式。根据内容、目的、对象和实际条件,个人的风格和特长,确定不同的教学方法。一法为主,多法配合,灵活地运用各种手段,最大限度地发挥课堂上每一分钟的作用。在处理知识与技能的关系上,对疑点、重点、难点、关键性知识点,要多练精讲,引导学生拓宽思路,使课堂气氛既热烈又严肃,使学生在愉快的气氛中,既掌握了知识,又提高了实践能力。在处理新旧知识上,要善于利用已学过的知识来引导新知识和新技能,从而产生正迁移,同时也要善于在讲授新知识的同时,复习旧知识,使新旧知识相互渗透,形成整体。另外,还要利用直观教具或电化手段,加以辅助,调动多种感官,强化对所学材料的感知,从而达到强化记忆,加深理解的学习目的。

五、科学地利用评价手段。

教学中,评价起着不可低估的调节作用。教师通过评价,能把对学生及其行为的认识和教师自身的情感倾向,自觉或不自觉地传导给学生。如果在课堂上得到正面评价,那么他的内在价值就得到了外界的承认,成就的需要也就得到了满足,自尊心和自信心增强,会感到一种自我实现的快慰,随之而来的学习语文的积极性就会渐渐提高。相反,如果得到的负面评价过多,就会产生消极影响,特别是成绩较差的学生,会产生破罐子破摔的逆反心理,自信心受到挫伤。因此,教师应该从实际出发,因人而宜。也就是使好的感到课大有学头,差的觉得有信心学好。教师提问时,对积极性不高的,要提些稍加思考就能回答出的问题,并及时给予表扬和鼓励,以加强其自信心。对成绩较好的,可以提些稍难的问题,在表扬的同时要指出其不足,以防止产生骄傲情绪。回答问题即使错了,教师也不可指责,而应态度和蔼地指出或加以适当地提示,以免让难堪而破坏课堂气氛。教师要善于利用有效的评价,捕捉闪光点,多表扬,少批评,多肯定,少否定,使每个学生在既轻松愉快又热烈紧张的状态下,学习掌握语文基础知识。

总之,通过“新知识新理念新教法”的学习,从思想使我们真正意识的自身的不足,应该在教育理念、教学方式、教学管理方面加大转变力度,以适应新课程改革的需要。

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