供应链管理实务 培训大纲
（2天）
【培训对象】办公室主任、行政部经理、董事长秘书、总经理秘书、行政助理、行政主管、行政部门文员等。
【培训收益】：近年来，办公室作为一个集组织、管理与协调等多种职能于一身的机构，成为企业和企业领导与外界交往、企业内部关系协调的重要纽带，在企、事业单位中发挥着越来越重要的作用。而办公室业务管理水平的高低则是办公室能否正常运转的关键，同时也是企、事业单位工作效率和经济效益高低的关键。
通过本培训，学员将对行政管理工作的性质、内容、特点进行全面而专业地了解；对日常工作的办公处理规范、会议、接待等办事处理标准和流程、日常沟通协作、服务协助领导等工作性质和职业要求等全面认知和理解，从而提高行政办公的效率、综合管理和标准化水平。 【培训内容】： 1.引言：报童模型的启发
有效期1天、微利销售、无奈退货的小型供应链筹划
互动与启发：
相关利益者（不同所有权）分析
供应链运筹与成本利润分析供应链跨所有权的合作价值 2.例分析1：企业内部的供应链运筹 天士力集团国际供应链运筹体系建设及利益贡献 供应链的概念及组成
企业内部供应链中价值链的识别与分析
互动：勾画出本企业的价值链（采购、生产、经销、终端、消费者等各环节）
供应链---在时空大战中为企业节约成本、贡献利润消费者的需求、下游部门（企业）的便利
部门间的协同效用 敏捷供应链介绍
精益供应链介绍
联系方式：18611717026（林助理）
3.案例2/3：全产业链视角下的行业供应链运筹
美国荷氏食品公司成功的供应链改造及价值贡献 宝洁公司与沃尔玛公司的产销联盟
与供应商、经销商、终端的合作伙伴趋势（需求的不确定性和成本压力） 信息技术的价值
交易成本的产生和理解——必须面对和解决的问题（供应定位模型/供应商感知模型/关系图谱）
模拟演练：
交易成本在明确需求与规划供应中的显现和降低
互动练习：
识别给定企业价值链中的一些成本节约空间（时间、步骤、动作、物品、工具、沟通、资金）
4．供应链成本分析与措施
供应链成本管理的必要性
目标成本法 作业成本法
生命周期成本法改善成本法
供应链成本预算管理模式介绍 产业联盟与采购联盟的收益
供应链绩效指标设计
5.供应链运筹——计划、统计、调度
产业链与内部流程的理解——运筹员基本要求（各岗位实践而非蜻蜓点水，深入上下游体验）
报表图表、统计分析能力——运筹员分析工具（包含具体数据的运营报告书写与展示）
沟通、协调、合作的能力——运筹员必备特质（数据说话，整链效益，执行力与领导艺术）
基本的财务数据分析能力——运筹员点睛之作 （分析供应链运行对企业财务三表的贡献，监控上下游合作方的财务报表（如果可获得））
