专利奖励制度
1、适用范围
为了积极鼓励公司研发人员进行创新，制定本制度。
本制度规定了本公司专利发明人奖励的实用范围、申报流程、奖励标准和支付方式；
本制度适用于本公司职工的职务发明创造。
2、专利申报流程
实行专利奖励制度后，公司专利数量会大幅度增长，为了确保专利申报的质量，规定以下审核流程。
第一步：发明人提交技术交底资料；
发明人需提供专利详细内容，以方便审核专利的实用性、新颖性、创造性。
第二步：研发经理审核专利的实用性；
研发经理签字确认技术的实用性，技术需符合公司研发路线，或是解决了生产过程中的具体问题（如新的生产工艺，新的工装夹具等）。
第三步：专利管理员确定专利的新颖性及创造性；
专利管理员检索专利的新颖性及创造性。
第四步：总经理确认；
若满足上述条件，由专利管理员申请专利费用，总经理对技术和相关费用给于确认。
3、奖励标准
3.1、外观专利
外观专利授权后，给于第一发明人500元的奖励；
3.2、实用新型专利
实用新型专利授权后，给于第一发明人1000元的奖励；
3.3、发明专利
3.3.1、发明申请奖励
对于发明专利申请，收到发明专利受理通知书后，给予第一发明人1000元的奖励。
3.3.2、发明授权奖励
发明专利授权后，给予第一发明人奖励3000元（若一项专利同时申请发明和实用新型，发明专利后授权（放弃实用新型），只奖励发明人2000元）；
3.3.3、其它事项
若发明人离职，则无需对发明人进行发明授权奖励。
4、奖励支付
发明人自专利公告之日起（或拿到发明专利受理通知书之日起），一个月之内需向专利管理员提交申请（需附上证书复印件或发明专利受理通知书），专利管理员核对无误后，由总经理批准，财务部门10天之内安排办理和发放。
董事长：（签名）
2012年5月11日
《专利奖励制度.doc》
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