加强效能建设优化林业发展环境建设和谐城固
为实现城固林业率先突破发展而努力
---我在“效能要提高，我该怎么办、城固要发展、我该怎么做” 主
题大讨论中的心得体会
常 念 明
为进一步提高全县林业系统广大职工对加强效能建设、优化环境建设重要性的认识，按照市委市政府《关于加强效能建设、优化发展环境的决定》，以及张会民、胡润泽同志在全市深化干部作风建设动员会上的重要讲话精神，根据县委县政府关于深化干部作风建设和加强效能建设优化发展环境的部署精神，围绕紧紧“效能要提高，我该怎么办、城固要发展、我该怎么做”这个主题，突出践行“四作为四不为”和“五个零”服务工作机制，我紧密结合个人工作岗位实际，积极参与了机关开展的大讨论活动，现谈谈我在本次“效能要提高，我该怎么办、城固要发展、我该怎么做”主题大讨论中的一些建议和想法。
一、转变干部作风，是践行“三个代表”重要思想，体现立党为公、执政为民的本质要求。
通过第一阶段的集中学习、专题讨论、座谈研讨、交流会的形式，认真学习市委市政府《关于加强效能建设、优化发展环境的决定》、以及张会民、胡润泽同志在全市深化干部作风建设动员会上的重要讲话精神，及县委县政府关于深化干部作风建设和加强效能建设优化发展环境的部署精神，使自己充分认识到，转变干部作风是当前工作的 1
重中之重，必须严肃对待。我们只有努力改进工作作风，才能真正实现全心全意为人民服务的根本宗旨和体现执政为民的本质要求。提高为广大林农的服务意识，要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，牢固树立“林业发展，我在其中”的正确理念，发现自己工作和学习中的不足，把工作做得更好。
我作为一名林业战线上的干部，在工作中始终把坚持学习作为提高政治素质和工作能力、创一流工作业绩的前提，常抓不懈。在个人自身学习方面，首先，加强了政策理论和业务知识的学习。我深知，作为一名领导干部，分管林业生产和林权改革，技术性、政策原则性很强，没有扎实的政策素养作基础，灵活多样的工作实招为工具，仅有满腔的工作热忱是干不好林业工作的。为此，自任林业局副局长以来，不仅自己常把林业法律、法规，林业生产的各种技术规程熟记于心，还经常同身边的工作人员开展林业知识大讨论。其次，注重调查研究。在传统林业向现代林业转变的这一特定历史时期，要把现行林业政策和林业发展模式推广应用到实际工作中，只有深入群众，注重调查研究，善于归纳先进工作经验，找准解决问题的切入点，才是我们工作获胜的法宝。多年来，在县委、县政府的关怀和局党组的帮助支持下，通过自己的不懈努力，分管的林业生产和林权改革等工作多次受到省、市表彰和上级领导的肯定，取得了一定成效。 我认为，我们每一位林业干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的梳理和总结，发现问题，及时改进。
回顾从事林业工作这么多年来，我在思想上做到了强化学习，不断改造世界观、人生观和价值观，筑牢思想上拒腐防变的思想防线。在工作中虚心接受班子成员和机关干部对自己提出的意见，做到以诚相待，搞好团结。带头参加机关干部的学习活动和坚持自学，不断提高自己的理论修养，增强自己的反腐倡廉的责任感和使命感，从思想上夯实廉洁从政的基础。
在工作作风上做到廉洁从政，当好反腐倡廉的表率。一是对自己分管的林业重点工程项目，坚持按作业设计施工，按规定列支，没有挤占、挪用，更没有变相使用。二是不搞奢侈浪费、大吃大喝，在公务接待中，饭菜和烟洒以当地土特产为主，不搞山珍海味，严格按标准接待，不搞铺张浪费，严格控制陪餐人员，不搞兴师动众。三是在我个人外出公务中，食宿从简，没有超标准开支。
在生活上崇尚艰苦朴素，认真执行各项规章制度和工作纪律，自觉做到不参与用公款支付的高消费娱乐活动，从不去与自己身份不符的活动场所。
二、加强自身工作效能建设的主动性和积极性，更好地履行好服务职能，提高办事效率。
在实际工作中，我严把政策原则关，时刻想着群众利益无小事，时时记着“为人民服务”的宗旨至高无上，从自身作起，从小事作起，自重自爱、廉洁自律。突出践行“四作为四不为”，对于政策范围内的事情，积极主动地为群众解决问题，办理好各项事务；对于超越政策界限的，主动做好宣传解释工作，使群众办明白事，做明白人。从
未在办事过程中故意设卡，制造障碍，收受好处。在接待群众过程中，始终饱含热忱，积极主动，简化办事程序，提高办事效率，灵活掌握运用法律法规,切实为群众提供最大便利。提高效能建设要从一点一滴的从具体工作中充分体现，能一次办结的事绝不能让群众跑两趟。群众提出的要求要想方设法去满足，服务对象想不到的问题我们也要从专业的角度给予指导和帮助，让群众从我们周到细致的工作中体验到温暖。
三、结合自身工作职责，着力打造透明优惠的林业政策环境 对于自己分管的业务工作范围内，一是结合集体林权制度改革，根据《森林法》等法律法规和有关要求，对涉及优化环境建设的林业规范性文件进行认真清理，该废止的坚决废止，该规范的予以规范。对有利于林业软环境建设的政策规定，做到宣传到位、执行到位，切实优化林业发展环境 。二是加强深化行政审批事项。按照行政审批制度的规定和要求，针对林业工作实际，最大限度地精简行政审批事项，减少环节，简化程序，压缩时限，削减前臵性条件，切实把行政审批事项减到位，环节缩到位。以深化集体林权制度配套改革为切入点，在营造“山有其主、主有其权、权有其责、责有其利”的基础上，努力推进林业行政管理、技术服务网络等体系建设。
通过第一阶段的认真学习市委市政府、张会民、胡润泽及县委县政府关于深化干部作风建设和加强效能建设优化发展环境的部署精神，真正做到了转变工作作风，把工作作风转变体现到了干事业上，从小事做起，从身边的每一件事做起，切切实实把“清简务本，行必
责实”的工作作风落到了行动上。
四、今后努力方向
1、解放思想，树立发展意识。一是增强项目意识。要认真思考和梳理近年来实施的林业项目对林业产业、生态建设的作用。第一要争取更多项目。第二要合理地安排项目。要改变过去逐级分任务的办法，摸清哪些地方最需要发展，哪些地方最需要项目支持，尤其是林业龙头企业、林业大户等发展排头兵要通过项目扶持。建立项目台帐，使项目安排和实施做到有的放矢，实现因地制宜，因时而为。二是抓服务、抓龙头企业，促进县域经济发展，促进产业发展。三是继续抓好集体林权制度改革，加快打证发证进度。从提高工作效能的角度来抓林改，实现迅速、高效、高质量的发证工作，使山区林农实现“山定权、树定根、人定心”，为山区林农的的经济发展做好服务。
2、加强干部作风、提高工作效能就是要解决党性问题、党风问题。坚持以人为本，科学管理，进一步解放思想，转变观念，树立纪律意识，解决中工作中存在的突出问题。林业部门既是执法管理部门，也是农业部门，同时还时经济部门，工作任务十分艰巨，需要我们加强管理，开展党性党风党纪教育。加强干部作风、提高工作效能活动是我们难得的学习教育机会，一是抓思想教育，任何时候不要忘记党的理论武装；二是抓队伍建设；三是抓制度建设。要进一步建立健全制度，完善机制。
3、加强干部作风、提高工作效能，重要的是促进工作。一是要处理好权利和义务的关系。每一个党员、每一个干部，尤其是党员领
导干部，都肩负着一定的权利，同时肩负着一定的责任。权利和责任都是对人的关系，有多大的权利就有多大的责任。通过科学发展观活动，我们要承担起所分管的责任，以身作则，完成县委、政府和上级业务部门下达的各项任务。二是改善干群关系，增强服务意识。我们林业系统与基层打交道，与林农、企业打交道，处在第一线，有些矛盾没有回旋的余地，那么我们在工作中要处理好干群关系。能做的事情马上去做，不能做的事情要心平气和地去处理。三是把加强效能建设、优化发展环境的活动推向深入。要在深入调研上下功夫。围绕当前林业发展和建设现代林业的要求，我们还有哪些不符合企业、办事群众愿望和要求的地方，还有哪些要改进的地方，找出问题所在，解决实际问题。为企业和群众创造一个宽松、高效、廉洁、务实的经济发展氛围。
对于本次作风效能建设活动，我认为是必要的，它对我们完成今年的各项工作，进一步树立良好形象，提高工作效率、优化林业发展环境具有重大作用。在今后的工作中，牢记全心全意为人民服务的宗旨，时刻不忘自己是个林业工作者，在工作上尽心尽责，不断创新，争创一流，迎难而上，为实现城固林业率先突破发展而努力。
