门店店长工作职责
部门：营运部
上级管理：营运经理
下级部门：外场主管、内场主管、预估员、出纳、内务主管 部门性质：对顾客直接服务的沟通带同时生产的部门
管理职能：计划、组织、指挥、协调、控制
管理权限：A受公司任命门店店长，负责门店所有营运管理指令下达
义务
B对门店日常报销签字（权限金额、相关制度）
C具有合理的免单权（相关制度）
D对店内人员薪资考核具有主导作用
E可对供应商进行管理建议，但是不可以私自的更换
主要职责：
一、对门店的日常营运管理工作负责
二、协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理负责
三、对门店人员、财务、物料、设备、清洁的安全操作负责
四、对突发事件等方面的工作预防、处理负责
五、对门店良好的整体卫生形象负责
六、对外场优质服务及指导负责
七、对内场良好出品质量负责
八、对全店成本与费用的有效控制负责
九、对公司制定营业目标的有效落实与达成负责
十、对门店员工的个人成长培训与关怀负责 十
一、对财务出纳监督与日常管理的检查工作负责 十
二、对于门店相关的外联事物负责
十三、对公司的工作内容下达与安排负责
《门店店长工作职责.doc》
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