劳 动 合 同 书
甲方（单位）全称：经济类型：法定代表人登 记 注册地：
乙方（职工）姓名：性别：身 份 证 号 码：户 籍 所 在 地：
烟台市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲乙双方经平等协商，
自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用下列第（）种方式确定劳动合同期限
（一）固定期限：自年月日起至年月日
止，其中试用期个月。
（二）无固定期限：自年月日起至法定终止条件出现时止，
其中试用期个月。
（三）以完成一定工作任务为期限：自年月日起至完成工作
任务时止（该工作任务为甲方事先确定并且完成目标是确切具体的）。
二、工作内容和工作地点
（一）工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，安排在岗
位（工种）从事工作。
（二）乙方的工作地点或工作区域为。
乙方的具体岗位职责和工作要求按甲方制定的相关标准执行。
三、工作时间和休息休假
（一）工作时间：乙方的岗位（工种）实行（标准、综合计算、不定时）工
时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过
40小时，每周
实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，应当由甲方报劳动保障
行政部门批准。
（二）甲方依据国家和省的相关规定，保证乙方享有法定节假日、年休假、
婚假、产假、探亲假、丧假、病假等休息休假权利。
（三）甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商，安排乙方延长工作时间
或在节假日加班时，依法支付加班加点工资；安排在休息日加班时，安排乙方同
等时间补休，如不能安排补休，依法支付加班工资。
（四）乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家、省及本单位依法制
定的相关规定执行。
四、劳动报酬
（一）甲方于每月日前以货币形式足额支付乙方工资。
（二）乙方试用期的工资标准为元/月。
（三）乙方试用期满后，月工资为元/月。合同履行期间，甲方按
照政府发布的工资指导线要求，根据本单位每年经济效益增长情况和本地区、行
业的职工平均工资水平等因素，通过工资集体协商形式，适时增加乙方工资。
（四）甲方原因造成企业停工、停产期间的工资支付，按照《山东省企业工
资支付规定》第三十一条执行。
五、社会保险
（一）自劳动关系建立之日起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额
缴纳各项社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。
（二）甲方应当每年至少一次向本单位职工代表大会或在本单位住所的显著
位置，公布本单位和个人全年社会保险费缴纳情况，接受乙方监督。
（三）乙方因工负伤或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方
申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受工伤保险待遇。
（四）乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家和省规定的医疗和相应
的待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
（一）甲方必须执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定。
甲方安排乙方的工作属于（不属于）国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他
特种作业。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查。
（二）甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动
防护用品。乙方应当严格执行国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
（三）甲方应当对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应当严格遵守甲
方的劳动安全规章制度，严禁违章作业，防止发生劳动过程中的事故，减少职业
危害。
七、其他约定条条款（双方约定的培训和服务期，保密和竞业限制协
议为本合同的附件）
八、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经
济补偿规定标准执行。
九、双方依法解除或终止本合同的，甲方应当自解除或终止
本合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移
等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金等相关费用，在乙方履
行完交接手续时支付。
十、双方因履行本合同发生争议，可以依法向调解机构申请
调解，或者依法申请劳动争议仲裁，向人民法院起诉。
十一、本合同未尽事宜，或与法律法规相抵触的，依照法律法规执行。
十二、本合同一式两份，经双方签字盖章生效，双方各执一份。
甲方：（盖章）
法定代表人、负责人
或委托代理人：（签名）
年月日
3乙方：（签名） 年月日
使 用 说 明
一、本合同书作为用人单位（甲方）与职工（乙方）签订劳动合同使用。
二、双方在使用本合同签订劳动合同时，应认真阅读所列条款， 凡需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内，双方 协商约定的内容，不得违反法律、法规的规定。
三、签订劳动合同书，必须由甲方法定代表人或主要负责人、委托代理人和乙方亲自签名或盖章，并加盖用人单位公章。
四、双方约定的其他条款内容，在本合同内容填写不下时，可另附纸页。
五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，不得涂改。
六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为保管。
