受控状态：
文件编号：SC-01-2009
发放编号：
****节能管理办法
编制：生产部 审核：**** 批准：****
********建材有限责任公司
2009年4月
第一章
总
则
第一条
为了贯彻落实北京市发展循环经济、建设节约型城市规划纲要，推动企业节约能源，提高能源利用效率，保护和改善环境，促进企业全面协调可持续发展，把节约放在首位的能源发展战略。根据《中华人民共和国节约能源法》和《北京市实施（中华人民共和国节约能源法）办法》制订本办法。
第二条
本办法适用于公司内各部门及外供单位。
第三条
本办法所称节约能源（以下简称节能），是指加强用能管理，通过调整产品结构，采取合理措施，减少公司生产经营过程中能源消耗各个环节的损失和浪费，以最小的能源消耗取得最大的经济效益。 第四条
节能关系公司的可持续发展，通过加强节能管理，推进节能技术进步，降低能源消耗，逐步提高能源利用效率。采取切实可行的措施，合理用能，增效节能。
第二章 节能管理体系
第五条
公司成立节能工作领导小组，分管能源工作副经理但任组长，成员有相关部门负责人组成，公司节能工作领导小组办公室设在生产部。
公司节能工作领导小组的主要职责：
（一） 贯彻国家和北京市节能法律、法规、方针、政策和标准；
（二） 研究制订公司节能规划及重大节能技改措施；
（三） 部署和协调公司节能工作，解决节能工作中的重大问题；
（四） 负责部门节能工作的业绩考核；
第六条
生产部负责公司日常节能工作，主要职责：
（一） 贯彻国家和北京市节能法律、法规、方针、政策和标准，落实行政办公会和节能工作领导小组有关节能工作的决 2 议；
（二） 根据公司循环经济发展战略，制订节能规划、年度计划及各项节能管理制度，并组织实施；
（三） 负责公司新建、改建、扩建工程项目的能耗审查，对项目合理用能进行评估、论证；
（四） 推广节能新技术、新工艺、新设备和新材料；
（五）委托有监测资质的单位进行节能监测，组织开展本单位能量平衡、物料平衡、能量审计，编制能源消耗定额；
（六）分解落实节能工作任务，对本单位各用能部门进行能源计量、统计、检查和考核；
（七） 按月、季、年做好能源消耗统计分析，并按要求上报公司能源环保部门；
（八） 负责节能宣传、教育和培训工作；
（九） 制订本单位能源供应设施和重点用能设备在汛期（防汛、防雷击）、设备大修、电力迎峰度夏期间的安全应急预案，防止突发事故造成损坏，确保生产用能和人身安全。
第七条
车间成立节能领导小组，由一名车间负责人任组长，能源管理员、技术人员等为组员。主要职责：
（一） 贯彻国家和北京市节能法律、法规、方针、政策和标准，落实行政办公会和节能工作领导小组有关节能工作的决议；
（二） 分解落实节能工作任务，对本单位各用能点进行能源计量、统计、检查和考核；
（三） 分析本车间能源消耗情况，根据分析结果，制定节能措施，并组织实施；
（四） 开展节能宣传、教育和岗位培训工作； 第八条
技术开发部主要职责：
(一)搞好企业生产工艺过程中的节能工作，引进先进技术设备、采用先进生产工艺等科学技术方面的措施，并组织实施。
(二)编制以节能为中心的技术改造规划。 第九条
物业办主要职责：
(一)负责公司内部生活和外供用能的管理，负责供水管理及水、电、供暖收费管理工作。
(二)对单身宿舍、家属、外供单位违章用电、水、供暖情况进行检查。
第十条
部门节能管理人员主要职责：
1）负责本部门的煤、油、水、电、天然气的消耗，要随时了解耗能情况，经常检查原始记录；
2）负责检查能源计量仪表的运行，保证数据准确，如发现问题及时上报生产部，予以解决。
3）负责汇总部门耗能统计，及时报表；
第三章 节能基础管理工作
第十一条
能源计量管理
（一）按照《单位能源器具配备和管理导则》建立健全能源计量监测管理制度。
（二）能源计量装置的选型、精确度、测量范围和数量，应满足能源定额管理的需要，并建立校验、使用和维护记录。 第十二条
能源统计管理
（一）应建立完善的能源统计体系，落实统计责任制，健全能源消耗原始记录、统计台帐，按公司要求报送有关能源统计报表和年度 4 能源利用状况报告。
（二）年度能源利用状况报告包括能源购入、能源消费与加工转换、单位产品能耗、主要设备和工艺能耗、能源利用效率、能源管理、节能措施和节能效益分析、能源消费预测等。
第十三条
根据国家和北京市主管部门制订的能耗标准和能耗限额，按先进合理的原则制定综合能耗和单项能耗定额指标，并把各种能耗考核定额分解落实到车间、班组、单机设备。
第十四条
按照年度节能工作计划，对节能技术改造、节能宣传、培训提供必要的财力、物力和人力保障。 第十五条
用能设施运行管理
（一）制订用能设备巡视检查制度，加强巡视检查，填写《设备巡检记录》，做到厂级月检、车间周检、节能管理人员每日巡检。
（二）定期进行设备检修保养，用能设备发生故障应及时发现、及时处理，杜绝跑、冒、滴、漏等能源浪费现象。
第十六条
定期开展水平衡和能量平衡测试，并编制或修订能源流程图和能源网络图，分析节能潜力，采取切实可行的节能措施。 第十七条
禁止使用和转让国家明令淘汰的用能设备，定期对用能设备进行评定，将技术状况差、能耗高的设备纳入节能技术改造计划，分期分批组织实施。
第十八条
根据生产计划、销售、运输、市场等因素变化情况，合理组织生产，保持用能设备高效运转，充分利用峰谷分时电价政策，移峰填谷，降低能源成本。
第十九条
生产辅助用能、机关用能、生活用能和其他非生产性用能一并纳入本单位的节能管理范围，按要求进行计量和交费，禁止无偿使用和包费制。
5 第二十条
根据《资源综合利用目录》，加大资源综合利用的科技开发力度，拓宽资源综合利用领域；严格按照国家标准、行业标准或地方标准组织生产；建立健全资源综合利用基本资料统计制度。
第四章 节能技术进步
第二十一条
公司按照国家和北京市产业政策和布局，以低能耗和节能为方向，调整产品产业结构，发展循环经济，引进和实施节能产业，投资节能项目。
第二十二条
鼓励支持资源综合利用、余热余压利用、新能源、可再生能源的开发利用、绿色照明、雨污水处理回收利用、微喷绿化灌溉和用能设备经济运行等各种节能技术。
第二十三条
把节能列为公司技术改造的重点，优先纳入计划，加大资金投入，改造、淘汰落后工艺和设备，并争取政府相关部门的政策和资金支持。
第二十四条
固定资产投资项目应按照《北京市固定资产投资项目节能评估和审查管理办法（试行）》要求进行节能评估和审查，为项目决策提供科学依据。
审查内容包括：项目用能总量及能源结构是否合理；项目是否符合国家、地方和行业节能设计规范及标准；项目能效指标是否达到同行业国内先进水平或达到国际先进水平；有无采用明令禁止或淘汰的落后工艺、设备；项目采用节能新工艺、新技术、新产品等情况。
第五章 宣 传 教 育
第二十五条
加强节能宣传教育，普及节能科学知识，增强职工的节能意识。
（一）每年的节能环保宣传月（6月），组织开展节能宣传活动。
（二）公司定期对能源管理干部和工作人员进行节能宣传教育培 6 训。
第二十六条
将节能培训纳入人力资源部门工作计划，并将节能培训的考核成绩作为职工全面考核的内容之一。
第二十七条
能源管理部门应会同宣传部门宣传节能的方针、政策、意义和有关科技知识。
第六章 考 核
第二十八条
依据本办法对部门的节能工作进行检查，对于存在能源浪费的单位下达整改通知单，要求限期治理。。
第二十九条
公司与部门签订年度目标责任书，依据本办法对部门节能降耗指标、节能基础管理和重点工作任务完成情况进行考核，并纳入部门责任人绩效考核。
第三十条
公司对在节能工作中取得成绩的单位、集体、个人给予表彰和奖励。
第七章 附 则
第三十一条
本办法由公司生产部负责解释。
用水管理细则
第一条全公司用水由生产部负责日常的管理，贯彻上级下达的节水指令，检查和监督各部门的节水工作。
第二条生产部按照上级下达的用水指标，对全公司的用水部门和设备进行合理的分配，并按月进行核算。
第三条
加强用水计量，对于各用水部门应分别装表计量收费。对于每小时用水量在2吨以上的设备必须装表计量。
第四条
各用水单位的设施、管道、节门等因管理不善，造成漏水的，每个漏点处以十元至五十元的罚款。
第五条设备冷却水必须实行循环用水。新建的冷却水系统必须配套循环系统，否则，不允许施工。
第六条基建施工用水应加强管理。施工现场严禁跑、冒、滴、漏水。发现一次：处罚50元(由外单位承包的工程，罚款由承包单位交纳)。
第七条
坚决执行生产用水与生活用水分开的原则。生活用水严禁包费制。
第八条
家属查表收费由物业办负责，每季季底发工资扣除，查表人员要做数字准确，查表及时。
第九条水塔看水泵人员要根据用水情况掌握开泵规律，水满后立即关掉。
第十条对车间冷却水的使用，应派专人管理，根据天气情况调节流量的大小。
第十一条
对于损坏的阀门和龙头、管道，各单位必须在1 2小时之内自行修理或通知管工修理，过时不修理，每天罚责任人50元。
第十二条对外供用水户，一律安表计量，按表走字收费，如拒绝不交，可对外供户停止供水。
8 第十三条各单位加强用水管理，如发现一处常流水，处以10一50元的罚款。
第十四条各生产车间、部门，如有新增耗水设备，必须上报生产部，经主管经理批准后方能增加。
用电管理细则
第一条
建立健全用电管理机构，明确用电管理的任务和岗位责任制，形成公司、车间、班组用电管理网。
第二条按车间和工段配齐电度计量仪表，健全每班抄表制度。 第三条
功率在50千瓦以上的用电没备要安装电度计量仪表，每日定时电工抄表一次。
第四条
全公司、各车间要健全用电消耗的原始记录，并按月、季、年结算和分析用电情况，在此基础上由生产部制定各车间的用电计划和单耗指标。
第五条严格控制设备增容。新安装或增加1千瓦以上的电气设备，必须经过生产部审批，未经审批而私自安装者，追究违章用电责任。
第六条
制定电气工作人员的岗位责任制。
第七条
车间目前安装的电容器，要按功率因数高低及时投人或切除，使之保持在0.91以上。
第八条车间生产线出现故障，其维修时间在15分钟以上者，必须停车。
第九条各生产车间无权对外供电。外单位需供电原则上不供，特殊情况需经主管经理同意，双方签定转供电协议，装表收费。
第十条
车间照明每盏灯都应有专人负责，坚决消灭常明灯。不定期检查，每发现一盏常明灯扣除车间奖金10元，由车间追究责任者。 第十一条各单位负责本单位的照明管理，如发现常明灯一律按第十条情况处理。
第十二条单身宿舍、办公室照明灯每盏均不得超过60瓦，如发现私自更换灯具者，罚款10元，并没收灯具。宿舍内的灯头由宿舍集体负责，如发现常明灯扣1 0元。
10 第十三条
宿舍内不得私自拉线、装插座，如发现没收电线及插座，如有特殊需要须经车间主任同意批条，再由电工安装，避免发生事故。
第十四条
单宿严禁使用电炉做饭、取暖、熬药等。
用煤管理细则
第一条
根据车间年、季、月生产计划和供煤标准，生产部有专人组织进煤。
第二条煤炭一经进厂，由物资科、车间共同化验验收入库、做到原始记录齐全，每月结算。
第三条各车间耗煤点按车计量，车间推煤工如换人，车间领导要与岗位工布置清楚任务和职责。推煤工不记录，扣当事人10元。如果车间领导没布置，扣车间10元，具体责任人由车间领导追究。
第四条
车间节能员要与工艺员配合，搞好煤的实测发热量的化验，每换一次煤种进行一次取样测试，最后取一个平均发热值。如果各耗煤点用的煤种不一样，要分别进行取样实测。取样要有代表性，做到数据准确。
第五条
各车间存煤场地要随时保持煤堆整齐干净，及时苫盖，留有充足的空地，为下次进煤打下基础。
第六条
车间按供煤标准分工序制定单耗标准，认真考核。 第七条
车间煤管员每次进煤必须亲临现场，指挥卸煤地点，保证现场畅通，负责签字。如管煤员不在，车间应提前安排好人收。
用油管理细则
第一条各部门所有燃料油均按生产计划和车辆标准供应。 第二条
车间所有机油、模具油，液压油等均备有适当容器，消耗量大的模具油，设有2—3吨的油罐，车间自己准备，并设有专职或兼职人员管理。专或兼职人员要负起责任。
第三条
生产车辆按生产量考核消耗。跑马路的汽车按百公里考核消耗。
第四条有机动车单位，如油不够，报请主管经理批准，说明原因，由物资科根据油料资源情况增拨油量。
第五条
凡有机动车的单位，要严格掌握用车情况，掌握和用油标准，发现不合理的消耗，物资科有权向领导反映，加以制止，限期改正，否则拒绝供油。
第六条
为了加强单位考核公司内所有车辆，一律按车号供油，没有车号或没有户口的车暂不供油，如有特殊情况，经主管经理批准具体解决。
