中国华能集团公司劳动模范先进集体评选办法
第一章总则
第一条为规范中国华能集团公司（以下简称集团公司）劳动模范和先进集体的评选工作，更好地发挥集团公司劳动模范的骨干带头作用和先进集体的表率示范作用，推动集团公司又好又快发展，建设实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界，具有国际竞争力的综合能源集团，根据国家有关政策法规和《中国华能集团公司表彰奖励工作管理办法（试行）》，结合集团公司实际，制定本办法。
第二条集团公司劳动模范和先进集体的评选、表彰和管理工作在集团公司党组的领导下进行，日常工作由华能工委负责。
第三条集团公司劳动模范和先进集体，是在集团公司生产建设和经营管理等各项工作中取得突出成绩，做出重大贡献的模范个人和先进集体的代表，是集团公司授予的荣誉称号。
第四条集团公司劳动模范每两年评选一次，先进集体每年评选一次。
第五条对于在重、特大突发事件中做出特殊贡献的先进人物和集体，经集团公司党组批准可按程序适时命名表彰。
第六条各产业公司（区域公司）可根据需要开展本企业劳动模范和先进集体的评选、表彰和管理活动；所属基层企业可根据需要评选先进生产（工作）者和先进集体。
第七条由集团公司向上级推荐劳动模范和先进集体，一般应在集团公司劳动模范和先进集体的基础上产生，并经集团公司党组审定。由华能企业所在地方向上级推荐劳动模范和先进集体，需报集团公司同意并将评选结果报集团公司备案。
第二章评选条件
第八条集团公司劳动模范在华能系统工作两年以上的各级企业职工中产生，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针和政策，立足岗位，勇于奉献，廉洁奉公，遵纪守法，品德高尚，有广泛的群众基础，在集团公司改革发展中贡献卓著，并具备下列条件之一：
（一）在企业深化改革，推进发展，改善经营管理，提高企业经济效益、社会效益方面作出显著贡献的；
（二）在发明创造，技术革新，技术协作，研究高新技术，组织科研成果转化，应用、推广新技术、新材料、新工艺，推进技术改造和进步方面有重大成果，作出突出贡献的；
（三）在苦、脏、累、险等平凡而艰苦岗位勤奋工作成绩突出，在安全生产管理、环境保护等方面作出重大贡献的；
（四）在提高劳动生产率、节能减排以及增产节约、增收节支方面做出重大贡献的；
（五）积极组织和实施管理创新活动，其成果获得行业和国家级奖项的；
（六）在防止和排除重大事故和突发事件，抢险救灾、保护国家
财产或在工作岗位上同违法违纪现象作斗争方面有重大贡献的；
（七）在党的建设、思想政治工作、精神文明建设、维护职工利益、维护企业稳定等方面成绩突出的；
（八）在其他方面有突出贡献的。
第九条集团公司先进集体在成立两年以上的各级企业部门、处（科）室、车间（分场）、段（队）中产生，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决贯彻党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规及企业的规章制度，单位内部管理严格、规范，制度完善，凝聚力、战斗力和创造力强；职工有良好的职业道德和行为规范,有过硬的技术本领和创新能力，为集团公司的发展作出了突出贡献，并具备下列条件之一：
（一）出色完成生产经营任务和各项经济技术指标，并在同类集体中劳动生产率、节能降耗等指标属领先地位的；
（二）在安全生产管理、防止重大事故，抢救、保护国家和企业财产等方面有突出成绩的；
（三）在技术革新、设备改造、新技术推广应用方面有突出成绩，并明显提高劳动生产率和经济效益的；
（四）在物质文明、政治文明、精神文明建设方面全面发展，积极履行社会责任，各类群众性创建活动中有显著成效的；
（五）具有良好的团队精神，集体各项工作取得突出成绩，整体管理水平在系统和行业中处于领先地位的；
（六）其它方面作出突出成绩的。
第三章评选原则、名额、程序及时间
第十条评选集团公司劳动模范和先进集体应遵循公平、公正、公开原则，坚持面向基层和一线；劳动模范和先进集体一般应在荣获各单位先进奖项的基础上推荐产生。劳动模范一般从集团公司先进个人、“双争双优”活动优秀职工中产生。
第十一条劳动模范和先进集体每次评选各15个。
第十二条评选的程序：
（一）被推荐人（集体）应由所在单位工会组织按有关程序民主推荐，由企业党委(党组)或党政联席会议集体讨论审（议）定，并公示五个工作日，公示无异议后，逐级上报；
（二）各产业公司（区域公司）进行认真审查和现场考评后，报所在公司党委(党组)审核同意，签署意见上报华能工委；
（三）华能工委组织有关部门对推荐上报的劳动模范人选和先进集体单位初审，经表彰奖励工作领导小组评审后，报集团公司党组审定批准。
第十三条集团公司各产业公司（区域公司）的申报工作在评选年度的年底前完成。
第四章表彰和奖励
第十四条集团公司在年度工作会议期间对劳动模范和先进集体进行命名表彰。
第十五条对集团公司劳动模范颁发奖章、证书，对先进集体颁
发奖牌、证书。由集团公司给予一次性奖励，劳动模范一次性奖励每人10000元，先进集体一次性奖励20000元。
第十六条集团公司劳动模范享受一次由集团公司组织的疗休养活动。
第十七条
第十八条
第十九条
第五章附则 本办法自发布之日起执行，原管理办法同时废止。 集团公司各单位可参照本办法，制定相应管理办法。本办法由集团公司负责解释。
