如何加强国有企业学习型党组织建设
党的十七届四中全会提出“建设马克思主义学习型政党，提高全党思想政治水平”这一重大战略任务，并指出“把各级党组织建设成为学习型党组织，是建设马克思主义学习型政党的基础工程。”国有企业党组织作为党的基层组织的重要组成部分，必须深刻领会和认真贯彻全会精神，深入开展学习型党组织建设，不断增强党组织的凝聚力，战斗力，发挥政治核心作用，推进国有企业在新形势下的科学发展。
一、国有企业学习型党组织建设的目的意义。
（一）学习型党组织建设，是国有企业发挥政治优势的必然要求。
（二）建设学习型党组织，是国有企业履行社会责任的重要保证。
（三）建设学习型党组织，是国有企业实现科学发展的重要途径。
二、国有企业学习型党组织建设的主要内容。
（一）学习掌握中国特色社会主义理论体系与社会主义核心价值体系。
（二）学习贯彻党在新形势下的各项政策方针。
（三）学习实践科学发展观。
（四）学习推进党风廉政建设。
（五）学习增强企业经营管理能力。
（六）学习提高专业技术水平。
（七）学习总结职工实践经验。
三、国有企业学习型党组织建设的主要对象。
国有企业学习型党组织建设要全面抓好党员领导干部、党员以及要求入党同志三个层面的学习活动。
（一）抓好党员领导干部学习是建设学习型党组织的重点。
（二）抓好党员学习是建设学习型党组织的基础。
（三）抓好要求入党同志的学习是建设学习型党组织的深化与拓展。
四、国有企业建设学习型党组织的主要方法。
（一）建立学习机制。
（二）营造学习氛围。
（三）丰富学习方法。
（四）提高学习层次。
（五）搞活载体活动。
（六）运用实践手段。
（七）强调社会责任。
（八）坚持职工路线。
（九）强化监督考核。
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