1.按指定岗位执勤，不擅离职守，脱岗。
2..严禁酗酒、吸烟，不穿奇装异服，不戴首饰，不留长发。
3.服务用语应做到文明礼貌，严禁用命令的口吻或与他人争吵。
4.学生会人员应以身作则，大公无私，严格遵守各项制度
5.熟记本部有关领导、老师、主席团成员的手机号，以便及时联系。
6.如遇到特殊情况应先控制好现场，不让事情进一步恶化，应及时向有关领导老师汇报。
7.学生会人员，有违者，自觉写离职申请书，检讨书，接受处分，严重者通告批评
8.有一定的奉献精神和为同学服务的志向，群众基础良好。
第四条 有一定的组织管理能力，工作踏实，能顾全大局，有较强的创新能力。
9.学生干部要保持自身的形象和修养。只有在同学中树立起威信才能更好地开展工作，才能提高自身的综合素质。这不仅是我们对学生干部的严格要求，更有学生自己对自己的严格要求。。
10.对有下列情形之一的学生干部劝其辞职： 1.学习吃力，无法正常完成学业者； 2.工作不负责任，造成不良影响者； 3.学习成绩有不及格者； 4.超过一月脱离工作岗位，不积极主动开展工作者； 5.工作纪律意识差，屡次不遵守工作例会制度者；
6.在学习、工作、生活中有不文明行为者。 对有下列情形之一的学生干部应予以免职： 1.因违法或刑事犯罪被公安机关拘捕者； 2.违反学校校纪校规，受到警告及其以上处分者； 3.工作中玩忽职守，造成严重后果者； 4.因某种原因劝其辞职而未辞职，情况严重者
11..。例会出勤（10分）
2、学生干部无故不到一次给予口头警告，扣3分，并在学生会会议提出批评；学生干部无故不到两次扣8分，取消评优资格；累计三次者，按免职处理。
3、学生会会议出勤（10分）
4、学生干部无故不到一次扣5分,学生会会议要求与会者提前十分钟到会，提前五分钟点名。点名后到者一律按迟到论处,迟到一次扣2分，注:由秘书长记录出勤情况。
5、各部圆满完成工作任务不扣分，出现一次失职行为扣5分，并通报批评；严重失职行为一次性扣10分，并向全院通报批评，注：学生会主席考察各委、各常委考察各部部长，各部部长考察该部其他成员。
12.遵守学院各项规章制度，严格要求自己，在校风校纪中起到模范带头作用。办事公正、讲原则，在大是大非面前，观念明确、立场坚定，有自我批评精神，对不良现象敢于批评、斗争。谦虚谨慎、戒骄戒躁。坚持理论与实践相结合，大胆创新、勇于进取，不断总结经验教训，提高工作水平。密切联系群众，在班里、寝室里和同学搞好关系，搞好学生干部间的相互配合，尽自己最大努力为同学服务。言行要与自己的身份相符合，讲话做事要分场合。事事以大局为重，坚决杜绝个人主义和小团体思想和行为。严格组织纪律，加强干部间的团结，决不允许出现干部间相互拆台，一经发现，严肃处理。
13.不许以团总支、仅限在学生会、团总支学生干部内部流通的信息不得对外公布，安排工作不得无故不到岗、早退、不按时出席例会（或经常迟到）。学生会、或学生干部的名义通过各种方式谋取私利。
学生会是学生的群众性组织，在系党支部的领导下，系团总支的指导下开展工作，是党组织联系学生的桥梁和纽带，是以服从党的领导和维护学生利益的一致性作为学生会开展工作的基本原则；为明确学生会各机构的职责，充分发挥学生会组织、监督、协调工作，更好的为广大同学服务，实现自我教育、自我管理、自我服务的目标，特制定本工作条例。
