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班主任培训后心得体会(精选多篇)

发布时间:2020-10-07 08:33:36 来源:学习培训心得体会 收藏本文 下载本文 手机版

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班主任培训后心得体会

班主任培训后心得体会1

X月X日,我有幸参加了教育局组织的小学班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从柳州市景行小学的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参加这次培训以后的一些个人的想法如何做好小学班主任工作总结一下:

一、努力充实自己

做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工作做得有声有色。

二、爱学生

爱是教育永恒的主旋律。作为班主任更要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化学生,触动他们的心灵。在学生偶尔犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们尊重,给他们希望,不仅教师如此,还要教育其他学生如此,要学会欣赏他们,发现他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。亲其师,信其道,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

三、建立良好的师生关系

班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替学生着想。在教育学生的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与学生同龄时的行为与想法;正确把握学生行为的性质,分清是故意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于学生的健康发展出发,选择合理的解决问题的方法方式,不简单粗暴,不去伤害学生。在课余时间,走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种平等气氛,让师生关系更加融洽。

四、用人格去影响学生

老师的言行对学生有潜移默化的影响。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、决定作用。如果我们能以自己的人格品质吸引学生,令学生钦佩,那么,我们的班主任工作已经向成功迈进了一大步。比如:学生退步了,送上一句鼓励的话;学生学习遇到困难,就给予耐心的帮助与辅导;对缺少家庭温暖的学生,给他送去体贴的关怀这些看来都是小事,但我认为教师的人格魅力就是体现在这些小事上。

五、组建和培养好班干部队

要做一个轻松的班主任,必须培养一批管理能力强,在班上有影响力、凝聚力、还有责任心的班干部。这样的班干部培养起来花一定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工作就容易多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担任各种班干所具备的能力、责任、义务以及所赋予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师根据对他们的调查了解在心中打打分,合理安排班干部的职责与权力。这样选出的班干部有一定的群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培养成在班上有,管理有方法的班干部也不是难事了。

六、做好家校联系

孩子的进步,集体的成长,离不开教师,也离不开家长。要教育管理好学生,做好自己的班主任工作,除了做好学生的教育、管理外,还要做好家长的工作,要与家长联系,取得家长的支持与配合,这样校内外结合,双管齐下,才能把学生教好。因此,在班级管理中,班主任要经常和学生家长进行沟通,共同关心和教育儿童。如可定期举行家长会,开展一些亲子活动,根据需要不定期地进行家访等。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作,总之,做一名班主任,就要做到教学生一天,想学生一生这样才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

班主任培训后心得体会2

雨果先生曾经说过这样一句话:花的事业是尊贵的,果实的事业是甜美的,让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的。我很喜欢。20_年10月我有幸参加了中小学德育创新与班主任队伍建设高级研修班,更觉得这句话有道理。虽然会议只有短短的两天时间,但收获颇丰。各位教育专家从班主任工作理念到方法和策略,从学生心理健康指导到教育法律和校园安全,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任,使我从理论上感受到了在当今教育形势下如何做一名合格的班主任!

就像专家讲座里告诉我们的那样:一个智慧的班主任首先应该是一个快乐的人,能站在学生的角度看问题,多了解学生,爱学生,让每一个学生都生活在希望之中;应该要有自己的魅力;应该善用激励方式;应该为学生营造一个好的学习氛围等等。心理学家布鲁纳说:人的灵魂深处都有一个根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一个发现者、研究者和探索者。优秀班主任们对学生的爱远远胜于我们,听了他们的报告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要从小事做起,教育学生讲究方法,注重策略,下面我就这几点谈谈感受。

一、班主任要做要做一个快乐的人。要有四心:童心、爱心、责任心和公正心

班主任一定要做一个快乐的人。这是全国优秀班主任钟竺在会上说的,我很喜欢这句话。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。育人先育心,感人心者,莫先乎于情。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。一个感情贫乏、冷若冰霜的教师给学生的印象常是严肃、可畏而不可亲的,学生难以产生敬仰之情,更不敢向其敞开心扉倾吐自己的衷肠,自然难以达到心理指导与教育目的,那么什么是爱学生呢?爱就是尊重学生,重意味着信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦我深深地知道,一名好班主任、一名好教师,既是知识的塑像,更是爱的化身,只有接近学生,用爱去感召学生,才能教育好学生。因此,教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

二、班主任应提高自身素质,具有独特的魅力形象

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。班主任应该具有其独特的魅力,成为教育战线上的魅力形象大使。经常会听到:什么样的班主任就会带出什么样的班级。一个班级能否活起来,首先要看班主任是否做好了表率,活起来了没有。由于班主任的精神面貌对学生具有强烈的示范作用,因而要求班主任要乐观、活泼开朗、充满朝气。在学生面前要做到精神振作、情绪高昂、用语幽默、态度和蔼、风度从容、姿态洒脱。班主任的活才能带动整个班活起来。我平时对学生要求严格,上自习保持安静,上课不迟到下课后和学生们一起运动、聊天,和学生们拉近距离,彼此了解,让他们对我有好感,信任我。对有些学生要鼓励,有些学生要要求严格,有些学生要真诚关心因为在潜移默化中班主任的思想行为已经深深影响着学生。新课程要求我们老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表为首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。

当然班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,我认为很重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育改革中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,学生是不买账的,更何况现在提倡新的教育观。以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。所谓学高为师,身正为范,体现师德的魅力。班主任在处理问题,就是在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。因此,要解决班主任所面临的困惑,跟上时代前进的步伐,班主任必须学习,树立自身形象,赢得学生的信任和尊敬。再次是要勇于大胆创新,善于总结。

三、班主任应善于激励学生

苏霍姆林斯基曾经说过:教育艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界。与学生交往,要讲究艺术,要学会倾听,与学生在一起活动,以倾听为前提,与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展;听了讲座后,让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要,数子一过,不如奖其一功。

林格也曾说:人的根本在心灵,教育应回归心灵的深处。心理学研究也表明,每个人的心灵深处很渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步,相反如果一个班级经常受到批评,便会失去信心,就会使他们自暴自弃,很难进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的闪光点,给予肯定和鼓励。另外,集体性的奖励要多应用,心理学研究表明:人们都希望自己能置身在一个优秀组织,并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感,强化学生的集体意识,而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过:教育了集体,团结了集体,加强了集体以后,集体自身就能够成为很大的教育力量。所以一个优秀的班集体就能激励学生,使他们不断争取一个又一个的成功。

学生很关心的是教师对他的看法,很大的愿望是得到教师的关心和爱护,尤其是面对问题学生时,如果能尽量发现他们的`优点,然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们,那么你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会生活上知足常乐,同学之间助人为乐,学习上自得其乐,身体健康快乐,从而树立学生正确的人生观。

四、班主任应营造宽松和谐的魅力班级

班级应该是有个性的,独特的。一个好的班级评判标准,不光在成绩的高低,名利的多少上,更应该是看在这个快乐成长的园地里,老师,学生是不是都感到幸福,快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。一个魅力班级的文化建设是重中之重。教会学生设计家,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,科学管理班级,共同开创宽松和谐的魅力班级。

教师无法选择学生,但是我们可以选择教育方式。把平凡的事务转化为精彩,把烦恼的事情转化为快乐。除此而外,我们还要正确处理好与班科任老师的关系,处理好与家长的关系。对学生的教育,单靠我们班主任是不够的,我们也要有团队精神,处理好与同事,任课老师在工作上生活上的关系,有益于更愉悦的工作。随着家长教育意识的提高,我们应该利用家长这个群体,让他们配合我们一起来培养教育学生。让家长,老师,学生明白:除了传道授业解惑外,重要的教会学生学会在社会中生存。成人比成功更重要,成长比成绩更重要,付出比结果更重要。

有人说:不变的老师,流水的学生。走过了多年的教学生涯,我要说:老师也要变,老师和学生一起成长才是真正的教学相长。让我们用心思考,用心感悟。让教育智慧升华,炼就一双慧眼,发现学生那一点点光。总会有那一瞬间,一颗流星、一点流萤,在广袤的夜空,都是亮丽的风景,让我们感受到每一个鲜活生命的独一无二和与众不同。

天空收容每一片云彩,不论其美丑,所以天空广阔无比;高山收容每一块岩石,不论其大小,所以高山雄壮无比;大海收容每一朵浪花,不论其清浊,所以大海浩瀚无边;我们用真情容纳每一个学生,不论其优劣,所以我们才桃李满园。班主任工作是琐碎的,但意义却很重大。新的时代向我们提出了新的要求,新课程向我们提出了新的理念。我们要用真心、动真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一个有魅力的人,一个新型魅力班主任。

以上是我在培训学习期间的几点心得体会。实践出真知!相信本次培训对自己今后教育教学工作中会有所帮助。我将继续努力学习,更好地投入到工作中。

班主任培训后心得体会3

时间的流逝总是在那不经意之间,短短的7天培训已经结束,但心仿佛还留在广州,留在美丽的华师大校园,留在那精心布置的课室。那爽朗的欢声笑语、那激烈的讨论、那尽情的歌唱,仍然在我耳边回响;那一张张熟悉的笑脸、那一幕幕温馨的场面,仍然在眼前跳跃。时间虽短,但我收获颇丰。

一、我收获了知识

熊少严老师主讲的《班级、群体、班集体经营》理论性很强,但熊老师结合实际的案例讲解分析,生动易懂,其中让我记忆深刻的是:教师是未成年学生的“重要他人”,是班集体风格的决定性因素,是师生沟通的定调人,是最重要的教育资源。

徐向阳老师主讲的《教育叙事:“草根”研究的乐土》和《对教育论文撰写的几点意见》,不仅告诉我们德育论文写什么、怎么写,还介绍了他们杂志社对论文的接受与编辑的流程,解决了我一直以来的一个困惑:怎么写教学教育论文?

高广方老师主讲的《成为一个幸福的教师——教育:从改变自己开始》,虽然在整个过程中很多学员提出了质疑,但她提到的一个名词“纠错教育”对我触动很大,在我们现在的教育教学过程中,很多教师(包括我)都是在寻找学生的错误和不足,然后教育他们必须改正,而人性最深刻的原则就是希望得到别人的赏识,这一点恰恰是我们最容易忽视的一点。

韩裕娜老师组织的团陪活动,其中的游戏对我们这些成年人来说,可以说都是一些比较“幼稚”的游戏,但就是这些“幼稚”的游戏我们大家却失败了,在总结失败的原因的时候大家都从中悟出很多道理。

二、我收获的教育教学的方法

河南省第二实验中学的马洁老师主讲的《开启心灵之门的钥匙》,给我启发很大,她所讲的两个案例“山不过来,我就过去”与“心有多大,舞台就有多大”中的一些例子,在我们平时教育学生的过程也会经常碰到,但她那睿智聪明的做法,让我非常佩服;同时,她们学校“班级组”的教育教学模式,也让我非常的向往。

熊少严老师要求大家慎用相对评价,因为人是具有差异性的,我们不能以一个人的短处跟别人的长处来对比,特别是我们的学生,由于非常多的原因造成他们的参差不齐,我们应该多发现他们优点和长处,用赏识的方法来教育他们。

在广东华侨中学参观的时候,该校的黄育英副校长的两句话对我感触很大,第一句“做学生生命中的贵人”,我们每个人都希望在我们的人生道路上有贵人相助,这样可以使我们走得更顺畅,学生也是一样;第二句“成就学生,成就自己”,作为一名普通的教师,你的工作收获和成绩都是通过学生来体现的,所以在成就学生的同时也就成就了自己。

美丽的玉岩中学,让人流连忘返。该校一位优秀的初二年级的班主任给我们介绍了他的经验,他用了4个词“陪伴、引导、关注、等待”,其实初中的每个班主任都是这样做,能不能成功,就看你有没有足够的耐心、你是不是足够的细心、你能不能日复一日的坚持。另外一个高一的班主任从“知、思、言、行”四个方面介绍了他做班主任的经验,也让我受益匪浅。

在他山之石——美澳班主任一席谈的活动中,两位外国的班主任Jenny和Carmel分别介绍了美国和澳大利亚的班主任工作,我作为中方代表介绍了我们的班主任工作,其中有很多方面是相同的,比如:帮助学生学习、帮助学生升学、帮助学生处理人际关系、代表学校与家长交流等;但也有很多不同的地方,比如:在美国每个班主任都是经过班主任专业培训,而我们中国没有这样的专业,班主任专业技能都是在工作之后获得的、在美国每15个学生设置一名顾问,顾问每天都跟学生交流、借助社区教育和帮助学生等。不同国度之间班主任工作之间的差异并不是人为的,而是由于文化之间的差异,但教育的本质的一样的,都是希望孩子们能够幸福。

三、我收获了友谊

虽然只有7天的培训,我结交了很多朋友。大家虽都来自惠州,但分布在不同的区县不同的学校,来到华师后,大家大胆地介绍和展现自我,把自己的经验、做法及想法都毫无保留的介绍给大家,和学员们一起讨论和共同分享。大家就像生活在一个大家庭中,一起学习、一起参观考察、一起讨论工作中出现的各种各样的问题、一起组织和策划各种活动,好像大家又回到了大学时代。离别的时候,是那么的留恋与不舍,大家都抓住最后的机会拍照,希望把在华师大7天的美好记忆的点点滴滴都用照片记下来。

培训虽然只有短暂的7天,但让我收获了很多很多,这些收获都将有益于我以后班主任工作,成为我自身发展的宝贵财富。

班主任培训后心得体会4

班主任是学校班级工作的组织者管理者,班主任自身的业务素质,责任心和使命感,对于班集体建设,学风建设及学生成长发展起着十分重要的作用。教育实践证明:班主任是保证学校教学秩序正常化的基本力量,学校工作一大片,抓好班主任是关键。因此我校高度重视班主任队伍建设工作。

一、以人为本,引进激励机制

根据工作任务的需求,本着"以人为本"的理念,制定目标任务来引导、激励和规范班主任工作行为,为班主任出色完成教育教学及班集体建设任务作重要保证。学校始终把造就和培养具有较高政治素质、科学业务素质、教育科研素质和较强管理能力的班主任队伍放在工作的重要位置,把班主任队伍建设作为学校工作的重点,对班主任工作目标要明确在学校发展上,给班主任以具体明确的目标,从而使班主任队伍建设和班主任工作成为一项有计划、有目的的行为。根据学生不同年级、不同年龄特征,为班主任规定较明确具体的班主任工作目标。学校对班主任工作绩效进行科学、公正的评价,把考核结果与评选先进挂钩,与表彰奖励挂钩,从而克服班主任工作中干与不干、干多干少、干好干坏一个样的现象,极大地激励了班主任积极开展各项工作。

二、重视班主任的教育理论学习

提高管理的水平和质量,有利于理论和实践的有效结合。建立良好的班集体,班主任必须具备较高的管理能力。因而,学习和吸收古今中外教育教学理论,深入领会大政方针是班主任做好工作的有力保障。班主任仅凭传统的经验是远远不够的,因此,学校大力支持和组织班主任参加各种培训工作,通过理论学习,班主任的工作更有效的开展。三、争先进、树典型,学榜样

学样在选任班主任时,首先对教师的师德修养、业务水平、组织能力、参与管理等方面进行综合考查,从中挑选出优秀的教师担任班主任;在实行班主任资格聘任制的同时,对不称职的班主任可以解聘,极大地激发班主任的岗位责任感。

在工作中,学校注意在班主任中树典型,开展"讲师德、讲奉献、比工作、比业绩"的"比、学、帮"活动,举办班主任经验交流会,推广班主任好的工作方法,弘扬班主任的先进事迹,用优秀班主任的奉献、创新精神来激发他们的使命感,增强献身于班主任事业的自觉性。同时还要求班主任作好工作小结,通过专题小结把班主任队伍建设的科学理论与建设班主任队伍的实践有机地结合起来。四、人文关怀,情感激励工作中,学校领导十分重视和关心班主任的工作和生活,还注意使教师之间人际关系保持和谐、融洽的气氛。在工作中发现问题及时处理,并坚持对工作不对人,营造良好的人际氛围。学校领导深入到班级的具体工作中,了解、掌握班主任工作的新情况,新问题,广泛听取班主任的意见。鼓励班主任参与重大问题的决策,使学校学校的各项决策的更民主化和更有可行性。此外,我们理解、尊重、依靠、关心、信任广大班主任,在工作中为他们创设机遇,提供锻炼和展示他们能力的机会,积极支持和培养,充分调动每一位班主任的积极性。

小学班主任是沟通学校教育和家庭教育的桥梁。班主任要充分利用家长会议、家长学校、家庭访问、家长听课日、接待家长来访等形式,密切学校和家长之间的关系,注重学校教育和家庭教育的双向交流,形成教育的合力。

小学班主任要注意发挥好教与学、教与导、师与生的纽带作用,做到既教书又育人。在小学生中普遍存在一种倾向,认为班主任老师是管他们的。因此,上班主任的课就特别好,上其他老师的课纪律就差一些。作为小学班主任,要跳出自己所教学科的圈子,利用自己接触学生多的有利条件,教育学生尊重所有科任教师,认真上好每位教师的课;同时把各个学科的教师团结起来,建立亲密合作的良好的教师集体。班主任的协调作用还表现在引导小学生参加社会实践活动和协调社会各种教育力量两个方面。

总之,一个学生、一个班集体的健康成长,是各种教育力量协调配合进行工作的结果。这里既有班主任的教育培养,也有科任教师、少先队组织、学校、家庭以及社会有关方面的影响作用。在各种教育力量中,班主任是组织者、协调者,是联系科任教师的纽带,是沟通学校、家庭、社会的桥梁。

班主任培训后心得体会5

通过学习培训,我认识到作为教师应具备以下职责:首先要有强烈的事业心和奉献精神,工作积极主动,认真负责,顾全大局。热爱学生,尊重学生,对学生一视同仁,以身作则,为人师表。努力学习,掌握教育理论,熟悉教育法规和学生行为规范。其次要有较强的组织能力,口头表达能力和分析、解决班内实际问题的能力。对全班学生情况有充分切实的了解和分析,严格执行班主任一日工作常规,有工作记录。还要建立健全队组织建设,重视选拔使用队干部。

另外及时参加学校召开的班主任工作会议,与同事汇报交流工作经验。了解和掌握学生德、智、体、美全面发展情况。经常与任课教师联系,向任课教师征求意见建议,协调科任之间,师生之间,学生之间的关系,及时转达学生对教学意见,和教师对学生学风的反映,参与期中期末的教学检查工作,负责组织学生填写教学情况调查表。还有最重要的还要做好学生思想工作,指导帮助学生抵制各种错误思潮,教育学生遵纪守法,严格执行学校各种规章制度,执行小学生行为规范,教育学生遵纪守法,举止文明,培养学生自我服务、自我管理、自我教育的能力,建立良好的班风,班级纪律好,重视学生的政治思想工作,有计划、有成效地开展系列化教育,学生有正确志向,积极上进,后进生进步显著,有后进生转化工作记录。 指导学生树立正确的学习目的,端正学习态度,建立良好的学风,开展学习交流活动,帮助学生改进学习方法,督促学生全面完成学习任务,注意发现和培养优秀生,优秀率,及格率高。

班主任培训后心得体会6

班级管理时时刻刻都离不开班主任的辛勤劳动,作为班主任每天都有一大堆事要做,有的班主任干的辛苦疲劳,而有些班主任轻松愉快,为什么会出现这样的差别呢?仔细想一想是班主任工作方法上有问题。依我想来,如果我是班主任我会运用一下工作方法:

首先班主任工作总是要诉诸理由,“以理服人”。学生应知应会的,班主任老师常常要“晓之以理”,给学生把道理讲明白;学生不明不白或有疑难困惑的,班主任老师常常要循循善诱给学生把道理讲明白。班主任在职责中的许多内容,不仅要求学生“知”,还要求学生“行”从而达“会”,诸如“学会学习、学会关心、学会审美、学会健体”等,教师应有组织、有计划、有目的地开展课内外活动,创造让学生切实参与、行动、感受、体验的机会,丰富学生的阅历。当学生积极学习、主动进取,做出成绩,取得进步时,班主任老师应该对学生的表现给与肯定与奖励。当然当学生犯错误,甚至屡教不改时,就需要班主任给予适当的惩罚。

班主任工作方法要结合个人工作实际和经验,创造性开展班级教育管理的集体智慧和结晶。它千变万化,应有尽有,丰富多样简直是无限的。

班主任培训后心得体会7

每一位班主任的学生观体现在班主任的每一项工作中,它左右着班主任对待学生的态度、思考问题的角度和对教育方法的选择。可以说,班主任有什么样的学生观,就会有什么样的教育。因此,树立正确的学生观是每一位班主任老师必须首先解决的观念问题。现代教育要求班主任应有如下学生观:第一,学生是有尊严的人。学生尽管在思想觉悟、道德水平、知识基础、思维方式等各个方面与老师有一定的差距,但是他们在人格上和老师是平等的,我们不能因为是老师,就可以在人格方面凌驾于学生之上。当前,教育中的“以人为本”,关键是“对学生人格的尊重”。分析和研究那些优秀班主任的教育思想,我们总是感到,他们都有着强烈的“学生尊严”意识,他们在思考教育问题、探寻教育学生方法的时候,总是首先用“是否伤害学生的人格尊严”这把尺子进行考量。正是在这样观念之下,教育的民主才在他们那里真正落到了实处,和谐融洽的师生关系才在他们那里扎下了根,学生“亲其师,信其道”才在他们那里成了顺理成章的事儿。第二,建立学生个个都是“才”的学生观,就要求我们面向全体学生,挖掘他们的潜能。为他们各个方面的提高和发展创造机会。公平地对待所有的学生,找到潜藏在每个学生身上的闪光点;为每一个孩子展示自我创造机会、搭建舞台;引导每一位学生在班级里找到自己的角色,让每一个孩子在体验被关注、被重视的过程中,获得十足的自信,建立起强烈的班级主人翁意识。第三,学生都是会犯错误的。犯这样那样的错误是非常正常的。我们不能因为害怕学生犯错误而把他们的手脚“捆绑”起来,这也不让动,那也不让做,而是给他们创造一切机会,放手让也他们探索和尝试,使他们在不断的错误和失败中接受教训,自我成长起来。第四,学生总是发展变化的。处于成长中的学生,他们的发展变化显得格外活跃。因此,作为班主任,一定要用发展变化的眼光看待学生,在动态中把握学生。

有了这样观念的班主任,他既不会因为某位学生目前表现欠佳而轻易放弃他,也不会因为某位学生目前表现优秀而忽视他存在的缺点。转化学生的过程中,面对学生出现的反复,他不会失去信心;批评学生时,他不会翻学生旧账,更不会说出“朽木不可雕””不可救药””屡教不改”的话语。他总是对学生充满期待和希望,宽容和耐心。

班主任培训后心得体会8

这次我有幸参加了“知行中国——中小学班主任教师培训”远程培训,通过这次培训我收获很多。一个个真实的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再现了学生的可爱与个性,让我觉得教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出深奥的教育思想,班主任工作要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工作中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。也使我重新认识了自己的班主任工作,对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了的策略指引。现将自己参加这次培训所学知识技能应用于班主任工作实践过程中的体会——如何做好小学班主任工作总结一下:

一、努力充实自己

做一个合格的班主任,必须努力去学习,不断提高自身的管理水平和能力。一是向书本去学,学习新的教育思想、现代教育理论、科学的管理方法和手段,以及管理艺术;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有道、管理有成效的优秀班主任学习,同他们互相切磋、互相交流、取长补短;三是向家长和学生学习,现在各种信息传播渠道畅通,好多知识教师并不比学生和家长知道得多,特别是一些家长有他们独特的教育孩子的方法,这就要求我们班主任要虚心向学生和家长学习,这不仅是我们自身的需要,而且我们虚心的学习态度还能潜移默化地影响学生,让他们明白学无止境;四是做中学、学中做,人们常说教师要给学生一杯水,自己得有一桶水,这就要求班主任在工作中不断地学习,在总结经验教训的基础上,不断地改进完善,以适应其工作的需要和提高工作效率与质量。

二、爱学生

班主任要爱学生,对于每一个学生都像对待自己的孩子一样来关爱,对于不同类型的学生要用不同的爱。①对优秀生班主任往往忽视对其教育,而恰恰是这种忽视,使一些优秀生自身存在的缺点(如优越感强、耐性差等)不断扩大,无法发挥优秀生应有的模范榜样作用。也就缺少了集体建设应有的凝聚力,因此对于优秀生在德、智、体等方面应提出更高的标准要求,使之成为真正的全面发展的优秀生,成为班集体建设的领头羊。②差生一般学习成绩差,行为习惯差,组织纪律差。在心理上则较敏感、自卑, 容易与老师产生对立情绪,班主任在爱优秀生的同时,还要更爱差生,与他们建立起一种亦师亦友的良好关系,在此基础上,纠正差生身上的缺点就容易多了。③对家庭经济困难的学生要时刻关心他们的生活,让他们明白,困难挫折是人生的宝贵财富,战胜困难挫折,你就成为强者。④对家庭经济优越的学生,让他们清楚,优越的生活是父母辛勤劳动换来的,明天更美好的生活尚须自己去努力。班主任用自己博大的爱心关心爱护自己的学生,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。“亲其师,信其道”,这样,教育管理起学生来就会起到事半功倍的效果。

三、平等民主地对待学生

班主任对全班所有学生都要一视同仁,公平对待,不能歧视任何一个学生,对于有生理或心理残疾的学生应给予他们的关注与关爱。面对千差万别的学生,应该看到每个学生身上的发光点,全面地、辨证地认识学生,不宜过早地给学生下结论,还要为学生提供公平的竞争。

平等地对待学生还要求班主任和学生保持平等的地位。站在学生的角度所想、所感是对学生进行思想品德教育的敲门砖。班主任以学生的眼光看问题、看世界,这样才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,才更有心去主动地创造更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱学生,为学生提供最适合的教育。班主任只有真正走到学生中,到学生休息的课间中去,到宿舍中去,到学生食堂去与学生平等交流,营造一种的平等气氛,让学生在轻松的环境里率真地袒露他的一切。

四、用心培养学生良好的行为习惯

作为班主任要耐心地引导孩子们,让孩子们在学习上形成一定的好的学习习惯;要有意识地去除孩子们在生活上“衣来伸手,饭来张口”的依赖性,以及其他生活的不良习惯,让他们都能养一种好的生活习惯,这要靠班主任的不断渗透及影响,从教会学生如何饮食、如何高效休息等;对孩子们的文明习惯我们应从小处多加引导,让他们的言行既文明又得体。

五、用班主任的自身形象感召学生

教育家魏书生说过:“无论是家长还是教师你希望孩子或学生是个什么样的人,那你就应当先作这样的人。”是啊,身教重于言教,榜样的力量是无穷的!学生,特别是小学生都有很强的向师性。班主任是班集体的教育者、组织者和指导者,是班级工作的主要操作者,在班集体建设中起着主导、决定作用。一个优秀的班集体,是班主任长期辛勤劳动和智慧的结晶。班主任的言行、道德品质影响着学生的言行和道德品质。作为既是教师又是班主任的我们,对祖国、对党、对社会主义的热爱直接表现为对教育事业的忠诚、执著和无私奉献以及日常表现出来的事业心和忘我工作精神,最能给学生以极强的示范作用和影响,从而转化为特殊的感召力感召学生。

六、用心创设环境

首先,班主任要对教室、宿舍的卫生、物品的摆放要有明确的要求,给学生创设一个整洁卫生的生活环境;其次班主任要营造一个催人奋进的文化氛围,关于教室的布置,班主任是总设计师,布置时要美观大方,温馨和谐、积极上进,让孩子们在这样的环境中学知识、学做人。

七、要有持之以恒的决心和恒心。

教师一时或一天踏实认真去做并不难,难的是节节、日日、周周、每个学期、每个学年都达到踏实认真,勤奋用心。班主任管理班级和引导学生不要抓一段时间,放松一段时间,贵在“恒心”。作为班主任要坚持日日如此,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。

总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度,细致扎实的工作作风,严格科学的管理方法,灵活有效的带班艺术,民主平等的师生关系充分调动学生的积极性,保证和促进教育教学活动的顺利开展,提高教育教学的效益。在今后的工作中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

班主任培训后心得体会9

这次暑期班主任培训,有幸能和同仁们面对面的交流实在是很荣幸的事情。与之相比这次给我的机会班主任培训的实际能力,实在还相差甚远。

现在我把自己的一些感悟罗列出来,以期自勉:

一:平时必须扎扎实实,认认真真的做事,不来半点虚假。

二:在实践的过程中,多读书,多思考,多总结。

1、多读书:书到用时方恨少,平时的读写结合,对提高写作是有很大帮助的。

2、多思考:在教育教学中,任何的言行都必须以提高学生的知识情趣,生命质量为准则,以教育教学理论为依据,不打盲目的仗,记住并深刻领会做事就是做人,敬业不等于专业这句话的真正内涵。

3、多总结:不管是教学还是管理,努力做好一个用心的人。反思最能问出自己的不足,从而真正的去改进。即时的记录下来,对学生,对自己的工作能力都是很好的促进。

三、动如脱兔,静如处子。要想真正的走进学生,走进教育深处,必须能排除一切干扰与杂念,毫无怨言的努力实践自己的教育理想。

班主任培训后心得体会10

为期二天的班主任培训结束了,但留给我的是对班主任工作的反思和感悟。优秀班主任的工作艺术使我耳目一新,受益匪浅。我对自己的教育工作进行了反思,了解了自己的不足,明确了前进的方向,我要向优秀班主任学习,科学管理班级,教育好学生。下面是我的几点体会。

一、班主任要有爱心、责任心。

班主任是为学生服务的,对学生要有爱心、责任心。作为班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生,才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。教师要爱自己的职业,首先要有一颗爱心,有一颗爱学生的心。 通过学习,使我明白做为一名教师,只要爱学生,就一定会创造出奇迹。爱学生就是尊重学生,对学生信任、理解、宽容和接纳,充分地重视和欣赏每一个学生,耐心地倾听他的意见,接纳他的感受,包容他的缺点,分享他的喜悦……教师只有把爱的种子播撒在学生的心田,以学生的要求作为爱的起点,才能在学生的内心世界培养出爱的感情,并使之升华。

二、班主任要善于激励学生。

赏识教育对于班主任工作非常重要,“数子一过,不如奖其一功。”教师应善于观察学生,发现他们的闪光点,及时表扬鼓励。

每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主,惩罚为辅的正面教育原则,如果一个班级受到表扬多,则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好,因为表扬使学生扬长避短,促使他们不断进步。有句话说:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛顿;你的讥笑中有爱迪生。因此,在教育学生中少批评、惩罚,多去发现学生的“闪光点”,给予肯定和鼓励。班主任在管理班级时,或许一句温暖的话语就能鼓起孩子前进的风帆,或许教师一个善意的眼神就能指出孩子改进的方向,或许教师一种倾听的姿态就能获得孩子倾诉的渴望,或许教师一次轻柔的抚摸就能安慰孩子受挫的心灵。你会发现,学生个个都是那么可爱、那么优秀。

三、班主任要提高自身修养,做好学生的表率。

学高为师,身正为范。班主任应不断学习,提高自身素质,适应新时代教育的要求。学识高的老师很容易赢得学生的信任和尊敬。班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行锻炼形成的,我们可以通过各种途径来提高自己。首先,最重要的是要坚持以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先要做到,在教育中以自己的模范行为带动学生、培养学生;其次是要继续努力学习,现在的学生视野开阔,思路敏捷,遇到问题总是穷追不舍,教师只用简单说教去规范学生,是不会受到效果的。应以德为先,以爱为本,以理服人,把自由与民主之风真正带入我们的班级,把尊重与关爱毫无保留地带给我们的学生。

推荐第2篇:班主任培训心得体会

做老师——师者,传道授业解惑也

一.做老师就应做一个大写的人

1.老师也是人,也应有需求,也要做人事

2.良师如佛,要有佛心.佛面.佛力

3.全心为学生,一视同仁

4.师者如水,上善若水

5.塑造独特的人格魅力,身教胜过言教,要有一颗追求真善美的心

二.培养自己儒雅的学术气质

1.会上课

2.会写文章

3.会搞科研

三.真诚的情谊关怀

1.学生亲其师才能信其道

2.树立正确的学生观

四.教育要有智慧

五.认真扎实的敬业态度

六.班主任事项

1.应该弯的下身子

2.义爱心作为班主任工作的核心

3.细心

4.热心

十忌:1.光说不做 2.不愿意做卑微的事 3.伤害学生的自尊心 4.过于看重班主任的权威 5.对工作敷衍塞责

6.心胸狭窄 7.把生活的不满带入工作 8.不会倾听 9.不能以身做犯 10.自私自利,过于看重名利。

听了老师的课,让我收获良多,也让我茅塞顿开,作为一个老师,真的是作为学生的传道授业解惑的领路人,不能做到以上老师说的全部,但是我们必须以此为标准,

去努力做好一个老师,其实,我觉得\"老师\"一词已经包含了很多很多,甚至可以说是包含了全部,我们只要知道学生什么都可能学习我们所做的事情,我们的为人处世等等,就可以知道我的任务有多艰巨.作为一个班主任,我们必须做好学生的第二父母这个身份,真正的做好在这个身份该做的事情,用爱心用真心作为我们的班主任工作的核心,真正的做好学生的父亲和母亲.

推荐第3篇:班主任培训心得体会

班主任培训心得体会

周丽君

11月23日至2月4日,我有幸参加株洲市教育局与株洲市教育基金会举办的为期十天的农村中小学班主任培训班的学习,难得的机会,专家的讲座、我们学员间的交流,使我对班主任工作有了更深刻的认识,十天的学习,我感叹自己没有白来,下面我就这几点谈谈收获。

一、德育创新,解码快乐德育

“快乐德育”创始人彭程老师的讲座《快乐hold不住》让我获益匪浅。他指出“一群失落的孩子+一群苦恼的灌输式教学的老师=悲哀的教育”,这是当前德育的困境。事实上,只要找对了方法,学习也可以是一件很快乐的事,小燕子学文就是一个典型的例子。孔老夫子也说过“学而时习之,不亦说乎?”

快乐德育是以学生为当事人的,可信、亲切、有用、愉悦的教学活动,是在以生活为源头,体验为过程,快乐为核心的环境下进行的。因而快乐德育的核心精神就在“快乐体验,快乐认知,快乐成长”,快乐德育的内容包括拓展训练,校园文化,主题活动等。

二、破译生命成长密码

八达小学校长、特级教师刘影老师通过一系列的故事和实例给我诠释了教师的崇高使命是什么。教育应该站在儿童的立场;知道孩子的成长过程需要什么;用孩子的方式进行思维;用孩子喜欢的方式进行教育。例如,八达小学为了纠正学生摔盘子的不良习惯举行了端盘子比赛;为了让逆反孩子走上正道,给他们每人安排一个成长父母,

1 建立成长档案,每个老师带一个问题学生,给孩子更多的关心和帮助;通过本校不幸患癌症学生的坚强及大家对他的帮助事迹,对孩子进行随风潜入夜的德育。

刘校长让我们认识到教育不能与儿童的天性作对,而是一次为动力和资源,让教育回到它的原点。孩子是需要宽容的,儿童是需要等待的,我们不能把孩子培养成了“空心菜”,拥有花的基因,却只有菜的命运。

三、心理学视角下的中小学德育与班主任工作

“学生为啥越来越难管了?”这是现在教育的一大困惑。产生这种现状的客观原因可以概括为“青春期与更年期的较量,独一代与独二代的PK”,主观原因其实就是我们教育观念没有及时鞥新,忽视了班级心理健康教育。而解惑的对策也就是:全面开展班级心理健康教育。现代教育的教师要找准自己的角色定位,既是学生的知识导师、知心朋友、代管父母还要是学生的心理医生。这也就要求我们更新教育观念,知识经验丰富,心理素质良好。班级心理健康教育的具体策略主要有:遵循儿童心理发展规律;树立全面健康意识;培养良好师生关系;积极欣赏后进生;学会积极倾听。

以上是我在培训学习期间最大的几点收获。相信本次培训对自己今后的教育教学工作会有很大的帮助,我将继续努力学习,更好的投入到工作中。

推荐第4篇:班主任培训心得体会

走进学生心灵的艺术提升

——参加“上海市中小学班主任骨干培训班”培训心得

首先,我感谢学校给了我这次很好的学习机会,参加了2012中小学骨干班主任培训会。在历时两天的培训活动中,我有幸聆听了教育专家、心理专家、优秀班主任的精彩报告。专家们所阐述的教育观点,风格平实,都是以大量生动感人的实例,全面的叙说了独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施,以及新时期班主任工作的技巧和应该具备的素质。通过这次培训让我学到了许多实实在在的教育方法,让我受益匪浅。下面我简单的说一说我参加了这次培训会后的一点感受。

本次培训由上海市中小学德育研究协会班主任专业委员会主办,7月3日和4日分别在上海市新北郊中学和上海外国语大学开课,为期两天共计20学时,来自上海市的八百余名中小学班主任以及其他德育工作者参与了本次培训。本次培训的主题是“走进学生心灵的艺术——班主任心理辅导意识和能力的培养” ,六位在职优秀班主任和心理学专家分别通过讲座的形式,详细介绍了班主任心理辅导意识和能力方面的所为、所得和所想。

上海市黄浦区心理学科带头人、格致中学高级教师周隽老师,结合自己多年教学经验和德育的案例,以一种全新的视角和深入的思考,指导讲授《今天,我们怎么和学生谈“性”》,特别指出了性教育的必要性和可操作性;另两名优秀班主任欧阳刘佳和王磊,结合自己的班主任经历和心理疏导技巧,通过数个引发在座老师深思的案例,分别介绍了《有效开展对学生的心理指导》和《通过行为管理提高班主任工作实效》;普陀区教育学院德育室心理学博士温暖老师,通过一个个趣味的游戏与现场老师互动,在游戏的开展和总结过程中,老师们了解了德育活动开展的一些关键点,也理解了《携手齐成长》的讲座主题;华东师范大学教授、博士生导师桑标老师则用极高的专业知识和理论,结合国外的一些心理学理论,介绍了《青少年的心理特征与发展指导》;最后一位上台指导的南京师范大学教授、心理学博士赵凯老师,通过自己幽默而又智慧的语言、专业的知识和研究,迅速hold住全场,通过学生和德育真实图景的介绍和分析,以高效与和谐为主线,讲授了《处处关心,个个成长——班主任策略与艺术》,一次次自发的掌声代表了老师们的认可和折服。

“接纳他人思想可以站得更高,敞开自己心灵可以走得更远”,赵凯老师的哲语正是我参加培训的期待与所获。通过本次培训,我感觉收获很大,在班主任的专业化水平,特别是走进学生心灵的艺术方面有较大提升。

《处处关心,个个成长——班主任策略与艺术》

7月4日下午,有幸聆听了南师大教授、博导——赵凯老师的精彩演讲。在2个小时的演讲中,他滔滔不绝,声情并茂,诙谐风趣。全场没有一个人讲话,没有一个人开小差,只有掌声不断,笑声不断。整场讲座既有现代前沿理论,又有鲜活案例分析,捧腹之余,深受启发,感慨良多。今天拿来与我们全体班主任分享

★讲座从哲语分享开始:

1、登高可以忘忧!临水可以涤俗!

2、接纳他人思想可以站得更高,敞开自己心灵可以走得更远! ★转折,“其实,教师苦衷颇多„„”学生管理:硬方法不敢用,软方法不顶用,老方法不管用,新方法不会用„„

难道,我们就江郎才尽、束手无策、安于现状了吗?

★答案当然是否定的!

一、精于做“官”(中国最小的官——班主任)

1、做一个团队型的班主任。

一种风格:两手抓两手都要硬(教育、教学)

两种表现:对学生,你是教练;对自己你要不断学习、不断进取。 三中品质:很强的人际关系,团队意识,以身作则。

四种取向:激发团队(班级学生、任课教师)合作;支持团队成长;建立团队

认同感;相互协调,开拓团队潜能。

2、逐步清晰教师的职业价值观:“ 6个对”即对工作敬业,对学校忠诚,对领

导服从,对自己自信,对同事欣赏,对社会奉献„„

3、教师团队要有凝聚力:

1、加强职业道德学习,提高工作责任感;

2、同事之间要有良好的人际关系,有心理包容的工作氛围;

3、保持通畅的沟通渠道。

二、善于交往:(做一个人气指数高的班主任、教师)

教师也要做一个人际关系高手。

★加强自我修养:树立正确的人生观(赵教授说:“我可以批评社会种种不足,但在学生面前、课堂上必须保持正面教育,勤勉工作”);重视个性锻炼;正确评价自己。

★善于与学生相处:用责备别人的心态去责备自己

★重视感情投资,增加亲和力:真诚赞扬学生,真心关怀学生。

★善于牺牲自我利益(时间、精力、甚至财力):对同事、对学生要有包容心。 ★要关注学生的长期发展,不被眼前的现象迷惑,让学生终生受益。

三、巧于沟通:(用沟通去协调一切,解决问题)

1、做好沟通前的心理准备

★确定沟通目的、选好适当的时机和场地、预先听取相关人员的建议、预估对方的心态和立场、以建设性的心态去接触对方。

2、注重自身心理建设

★批判不宜过高、顺应性不能过低、灵活性要强、经常性心理换位

3、做一个好听众

★集中思想、维护对方立场、猜弦外之音、养成笔记的习惯

4、积极干预沟通冲突

★认识冲突时的五大误区:不理解解决问题的策略(悟、堵、赖);期待已发事件能自动转好;说得多听的少;使用不恰当语言;没有建设性心态,也不主动接触。

★如何运用有效策略:沟通要有诚意;在沟通过程中避免使用行话;掌握主动权,不卑不亢;要有足够的心理承受能力;敢于承认自己的过错。

四、勤于激励:(让学生愿意学习、工作)

1、积极了解学生的心思。

2、与奖励有关的小贴士:让真正努力的学生得到好激励(评选优秀学生时、物质奖励时);该奖即奖,当罚即罚。

3、奖励方法:

★外附式与内滋式:

★物质与精神:

我收获着赵教授带来的隽永睿智的知识和深刻前卫的理念,品味着赵教授对职业精神的孜孜追求和默默奉献,体验着赵教授的理论与实践有机交融带给我们的感悟与快乐。我相信:这样的德育营养大餐一定会指导、引领我今后的工作。

而其中令我感触最深的还是南京师范大学心理学博士、博士生导师赵凯教授的报告。其流畅、智慧、幽默的语言,广博的学识,四溢的激情,吸引了每一位老师。短短三个半小时,他旁征博引、例证充分、个案鲜明,结合自己多年的工作实践和丰富的心理学知识储备,以个性而又极富感染力的表达方式为我们呈现了一场精神盛宴。他时而与在座的教师作现场互动;时而以自己的生活场景为例,密切结合现状,引经据典,深入浅出,以诙谐幽默的语言和独特的个人魅力感染现场老师;时而又进行“心理测试”,为大家诠释教育的真谛,释放工作压力。他向我们深刻地剖析了什么是班主任?谁来当班主任?怎么当班主任?什么样的班主任才是好班主任?我们做班主任幸福吗?紧接着他对班主任工作艺术做出全新的论述,现在的班主任不好当,用四句话概述了班主任的现状,“老方法不好用,新方法不会用,硬方法不敢用,软方法不顶用。 赵凯教授在精彩的演讲过程中,出示了一道趣味小测试:

1、倪萍,

2、朱军,

3、张越,

4、崔永元,谁更适合做班主任,通过现场老师的互动、问答,赵教授深刻论述了怎样当好班主任,什么样的性格的人适合当那个年龄段的班主任。

赵教授的讲座让我认识到:班主任是班级工作的组织者、教育管理者,是学生健康成长的引路人,班主任的工作质量在很大程度上决定着一个班的精神面貌,深刻地影响着每个学生的健康成长。要想建立和谐的师生关系,必须善于和学生沟通,掌握沟通的技巧。他说,人们都说“教师是是太阳底下最光辉的职业”这是从育人的层面上说的。其实,教师职业绝不是三百六十行中最好的职业。它的责任大,它的苦和累,它的收入不高。虽然现在有所提高,其实还是不算高。可是,你现在既然做了这一行,你就得调整好心态。你要多想想,你付出了心血,得到学生一辈子的感恩;你要想想每年还有那么长时间悠闲的寒暑假;你要想想,比起那些汗流浃背的工作着的人们,你在美丽的校园陪伴孩子成长是多么惬意的事„„教师不但要注重自身的心理素质,也要重视学生的心理健康教育。要做好中学生心理健康教育工作应注意“疏导”二字,具体要做到以下几点:一是要敏锐地观察学生的心理动态。观察应该在学生没有觉察的情况下,利用自己的眼睛、耳朵等感觉器官去感知学生的行为。在平常的教学过程、课外活动、学生的交往过程直至日常生活的所有方面,都注意观察学生的精神面貌、言谈举止、行为动作、兴趣爱好、待人接物的表现。为了更好地了解学生的心理,还应该让学生建

立心灵对话本,让学生把自己内心的真实想法写到心灵对话本上,老师定期查看,以便了解学生的心理状况,然后采取适当的措施帮助学生调整好心理。二是要和学生交朋友,进行倾心谈话。有经验的老师,经常通过与学生的促膝谈心,在一定程度上了解学生的心理或思想问题。谈话可以最亲切、最直接地了解学生的心理状况,还可以察言观色、随机应变,获得或发现学生心理的一些重要信息。心理学研究表明,谈话过程实际上是交谈双方之间的一种交往与认识过程。谈话双方的心理特征、态度、期望、动机、知觉、情绪和行为等对谈话的效果有一定的影响。

“登高可以忘忧,临水可以涤俗。”接纳他人思想可以站得更高,敞开自己心灵可以走得更远。作为老师不仅应该充当好管理者的角色,还应了解学生心理、生理发展的特点,帮助学生形成优良的品质和健全的人格。

推荐第5篇:班主任培训心得体会

心得体会

2017年5月21日,有幸参加了全国中小学班主任专业素养提升高级研修班,聆听了全国优秀青年班主任杨兵老师带来的《主题班会的设计要素及实施策略》和教师角色式体验的主题班会示范课。杨兵老师一直致力于中小学班会课的实践研究和中小学德育课程的开发,此次学习,从中受益良多。

杨兵老师一上课先展开了一场教师角色式体验的主题班会示范课,以观看一段腾讯广告视频,谈视频中母子关系变化所体现出的细节,以这种亲身体验生活细节感悟亲情。我想杨兵老师通过这样的体验式主题班会示范课,在给我们提供一种新的主题班会的方式,不同于我们常采用的一种教师主导、教师进行理论说教、学生仅仅是接受的灌输式班会,这种班会方式以学生体验为主,可以更加深刻地让学生由内心得到启发以达到班会目的,这种教育影响更加潜移默化、深远持久。从这一点上来看,我们在日常的主题班会中,不妨也可以采取这种开放的、互动的、体验式的方式,而且这种主题班会教育可以是随时的,利用身边一切可以利用的资源,尤其是来源于身边的生活细节,学生更易

推荐第6篇:班主任培训心得体会

做一个高效、快乐的班主任

通过三天的班主任培训,陈沛其教授循序渐进的为我们分析了学生各种叛逆、厌学、捣蛋等心理成因。随后又以剥茧的形式,由外及内分析并提出了针对其心理的解决办法,下面我将如何成为一个高效、快乐的班主任总结如下。

一、健全的班干部队伍是根本

学生都希望被班主任认可,都希望班主任给予一个展示自身的平台,因此,开学第一件事,班主任应该量体裁衣,建设起来一直责任及分工明确的班干部队伍。

二、自己的事情自己做

班主任管理学生,让学生洗澡、不迟到早退、不打架、遵守纪律、仪容仪表规范等。如果班主任可以让学生明白这些都是他们自己的事情,并且班主任只是构成监督者,也许这样班主任会很轻松。

三、了解学生心理,走进学生心里

古语有“解铃还须系铃人”,不论是打架斗殴、迟到早退、不遵守纪律等等,其实都是学生自己的行为。班主任遇到这些事情往往很生气,有少许冲动,解决事情的时候也是大发雷霆,责怪学生如何如何。这种行为其实直接就封死了学生心里通向老师的道路,学生内心排斥你,你怎么能解决好和处理好这类问题呢?所以,班主任遇事要冷静,一切等你走进学生心里,引导学生明白事情是自己的问题,让他自己去改正。

三天培训时间短但是精华不少,班主任道路很长,我将用陈教授授予我们的方法,让我工作中变得健康和快乐。

推荐第7篇:班主任培训心得体会

通过这次班主任培训,使我更清楚地理解到新时期要当好一个合格的班主任就做到下列同点:

一、提高自身素质

班主任的一言一行,对学生都会产生巨大的影响,所以,新时

期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。

二、班主任要走进学生的心灵

作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

三、优化班级系统

在班级里,班主任完会可以从以下几方面入手建立班级“小气候”,优化班级系统。

1、拓展大视野,确立大目标。

班主任应教育学生开扩视野,经常结合一些社会知识,让学生有

了中华意识到全球意识上定位人生目标。使每一个学生对自己未来都有大目标,并从小都能向自己的目标去奋斗。

2、养成大气度。

班主任经常让学生举办“对现在,对未来的设想”主题班会让学生能从小养成一个胸怀家庭、胸怀社会的心理,有一种外向性、独立性、变化性、适应性的社会态度。

3、大文化,提升新人格。

经常鼓励学生阅读一些有关的课外书刊。勇于开拓,着眼于大文化、大问题,多让学生学习一些研究性学习的论文,这样学生的思维洞开,目光也高远,使命感、责任感也强化了。

四、做一名成功的班主任

每一位班主任都希望成功,但是责任心获得成功才是成功班主任的前提有了责任田,班主任就会全身心地投入到工作中,用自己的光和热去照亮和温暖着每一个学生的心灵。有了责任心班主任、在工作过程中就会想方设法克服困难最终使自己的事业成功。作为班主任应做到上对学校负责,下对学生负责两方面。因而要做到全面执行学校布置的各项工作,并能积极带领全班学生。通过各种教育形式。组织各种活动,使学校学生双满意。这样才能当好一名成功的班主任。

推荐第8篇:班主任培训心得体会

班主任培训心得

2011年11月5日上午8:30在体育部召开了班主任培训会,主讲嘉宾是XXX主任。参加这次培训让我深有感触。

关于如何让做好班主任工作,王主任主要讲了三点:一是,树立自己在班里的威信;二是,对自己的工作进行反思,并能正确地认识自己在工作中的失误;三是,处理好自己与学生家长之间的关系。对每一点,王主任都做了解释,重点解释了怎样树立威信,给我这位新上任的班主任提供了很多宝贵的经验。

其实有些东西,自己也有想过,比如:全面深入地了解学生,建立符合自己班的班级文化,与学生一一谈话进行沟通等等。只是迟迟没有行动或者是做得不够深入,所以,我觉得我自己应该切实行动,多多请教,多多思考,多多观察,寻找或尝试一些管理班级的方法。

我感觉对学生对班级管理,应全心全意,并且充满爱,而且得让学生感觉到,这必须是发自内心的。从王主任的讲解中让我感觉到了情感教育的重要性。

推荐第9篇:班主任培训心得体会

3月26-30日,我们50多位温州市小学班主任研修班成员在温州教师教育研究院吴老师和彭老师的带领下赴上海参加了为期5天的培训。

本次培训由上海教科院为我们安排,除了一个半天去参观闸北第一中心小学外,其余时间都是在酒店里度过。每天往返于房间、餐厅、会议室之间。一天学习6个小时理论学习,感觉很辛苦,但还是有收获的。理论讲座的涉及面很广,包括教师的心理健康与压力管理、教师教育与专业发展、今天怎样当班主任、班主任发展性评价能力的培养等等。原来,当一个班主任并不是训训学生就了事,而是要系统地了解各方面的专业知识,特别是更关注学生的心理健康问题。在平时的工作中,对于犯错的学生,我总会习惯地进行批评教育,而不会思考更多有关心理发展中存在的问题。

这次理论培训与实地考察让我发现,一个班主任,必须同时是一个出色的心理辅导师,必须善于对学生开展心理辅导;对于学生出现的行为问题,必须从心理发展方面进行很深入地剖析,才能胜任班主任工作。这次培训还为我们今后做好班主任工作找到了方向,让我学会了怎样做一个班主任:学会科学管理班级工作,做一个时尚的班主任;放平心态,轻松而为;快乐工作,享受教育;理解人性,顺性而为。同时,这次培训让我知道了工作一定要有记录,一切以学生为中心,围着孩子们转,用文字、相片这些记录下孩子们的成长故事,如果没有记录那将是悲哀的。所以,以后开展了班级活动后要及时记录,日积月累,就会形成自己的心得体会,为日后的工作打下良好的基础。

五天的培训很快就过去了,但作为班主任的我感到自己今后责任的重大。我们的工作神圣而伟大;任重而道远。要做好一个班主任,就必须勤学习,多思考,多交流,多反思。

推荐第10篇:班主任培训心得体会

2016年班主任工作培训心得体会

班主任工作培训心得

12月21日,我有幸参加松山区班主任名师工作室阶段性成果汇报会,此行收获很多。从刘校长的班主任名师工作阶段性汇报中,使我深深体会到主题班会的作用,它既是班主任对学生进行管理引导和教育的重要途径,又是培养和展现学生自我管理能力,培养和增强学生主人翁识的一种重要方式。同时也是处理、解决班级问题的,开展重要活动的重要途径;从王校长介绍普育学校的德育工作讲座中,使我深感德育工作之重要,德育工作是学校工作的灵魂,统领着整个学校教育。对学生的健康成长和学校工作起着导向、动力和保证的作用;两堂生动的主题班会,使我明白自己的班主任工作的欠缺之处,班主任工作的任重而道远,;局长的讲话,为每个班主任指明了方向,也鼓舞着每一位班主任。现将本次培训心得总结如下:

一、自我方面

学高为师,身正为范。通过本次培训使我深深认识到自身的不足。班主任应不断学习,提升自身素质,适应新时代的教育要求。首先,以身作则,班主任要求学生做到的,自己首先做到,这一方面我应向我们学校的许老师学习,许老师什么事情都亲力亲为,对于学生的任何管理都不懈怠。其次,努力学习,不断充实自己,提高自己的知识储备,在不断变化的大环境下,去更新、去创新,指导学生用发展的眼光看待问题,为学生解疑答难,让学生知其然也知其所以然,愿意听教于老师。再次,对待学生有耐心,有爱心,用自己满腔的热情去关心,尊重每一位学生,包容、接纳他们的不足,给他们做出正确的指引,一起分享他们的收获和喜悦。

二、工作方面

(一)改变班会形式

刘校长的汇报中最令我深刻的是班会课的开展形式,在以前的每次班会中都是以“班规”形式进行的,每次班会后学生只是对老师又多一层惧怕,对纪律多一分忌惮而已。从没有真正从思想上使学生得以改变。班会课应是针对学生近期所出现的问题揭示、分析,然后再解决。从情感上得到激发,从思想上得到升华。刘校长提出的主题班会的六个流程为今后的班会课开展方向。

(二)实施德育课程

德育工作往往被当做对学生的看管,对有问题学生的批评,难以消除学生的内在疑惑,不能正确引导学生。王校长介绍了普育的德育课程,为我打开了关于德育教育工作的新思路。首先建设班级文化,让班级每一角都有文化气息,使学生在潜移默化中了解班级并融入班级,使之成为班级的一份子。再次适当的组织积极的、有意义的校园活动,让学生在活动中展现自己,提升自己。让班级这个集体荣誉感深深的烙在每一位同学的心中。使之自发的不断学习,不断上进。

总之,在本次培训中让我看到了自己的不足和差距,面对自己的不足会用行动来弥补,真正的做到“教学生一天,为学生一生”,让学生们德、智、体、美、劳得到均衡的发展,不让一个学生掉队。张雪老师的主题班会中有这样一句话“播种行为收获习惯,播种习惯收获性格,播种性格收获命运”。而目前我们正在播种行为,又怎么能够马虎?用心灵赢得心灵,以人格塑造人格。班主任的工作,任重而道远,一直在路上。

2016年12月24日

第11篇:班主任培训心得体会

教师是教育活动的组织者、领导者,在教育活动中起主导作用。教师要想有效的从事教育活动,就必须具备一定的职业素养。也就是我们说的职业道德。

通过学习教师职业道德,使我更加忠于人民的教育事业。忠于人民的教育事业不仅要求我们教师发扬蜡烛的精神,还要求教师自觉服从党和人民的安排,到祖国最需要的地方去,甘为人梯,做辛勤的园丁。只有这样才能一心扑在教育事业上,终生献身教育,并用自己智慧的钥匙,打开学生踏入科学知识的大门。用自己崇高的品德和健全的人格,塑造学生美好的心灵。

通过学习教师职业道德,让我更加热爱学生。热爱学生是教师做好教育工作的力量源泉和精神动力,一个教师只有具备了这种道德情感,才能产生做好教育工作的强烈愿望。千方百计的去教好学生,孔子说的:“爱之,能勿劳乎?言之,能勿诲乎?”就是这个道理。

学习教师的职业道德不仅可以促进我们去实现自己的理想,帮助我们不断提高自己的教育教学水平。因此,教师的职业道德是贯穿教育全过程的精神支柱。学习教师职业道德让我受益非浅,我会用它时刻的鞭策我自己,让它成为我教育事业中的一盏明灯!

第12篇:班主任培训心得体会

班主任培训心得体会2015

班主任培训心得体会

时间过得真快,转眼间,我参加工作已经22年了。这学期,我有幸参加了小学班主任培训。大爱无疆,心育无痕——新时期班主任工作的新境界,这是李方专家的讲座,他精辟的理论使我受益匪浅,让我深深懂得了作为一个班主任的重要性,班主任是班级中的管理者、策划者、领导者,有着至高无上的权利。这样无形中形成了班主任的权利威信,而在权利之外的非权利威信,需要的是班主任的精雕细琢:要把学生当“人”看,用他们喜爱的方式,和他们友好沟通,更重要的是要有博爱之心,和一颗永远年轻的童心。

在今后的工作中,我会尽力按照优秀班主任的标准要求自己,热爱学生,爱岗敬业,勤勤恳恳,任劳任怨,力争做学生心目中喜爱的班主任。

下面我谈谈对班主任工作的几点认识。

一、作为班主任,首先要善于装扮自己,内在的高雅气质、知识韵味,外在的得体装束、优雅举止,还有言谈之中的文化底蕴,妙语连珠,留给孩子的都是美的享受,爱美之心人皆有之!有人说:如果你不美,你就要会笑;如果你不会笑,你就要有才。在这样一个优美、愉悦的氛围中,孩子们得到的是精神的满足,神清气爽,赏心悦目,学习起来得心应手。

二、要有一颗博爱之心,善于发现每个人的闪光点与不足点,及时对症下药,适时赞美他们,提醒他们,并教给他们赞美别人的方法,以及自我反省的方法。“你喜欢老师夸奖你吗?”夸夸后进生,找出优点,如:爱劳动、懂礼貌、乐于助人,他们都有着可贵的品质,情商很高。对老师的批评欣然接纳,态度诚恳,并能很快改正错误。这样的孩子不会出现大的精神问题,即使到了社会,遇到挫折也会想方设法找到解决的办法,而不会走投无路。让我们担心的反而是那些好学生,他们很少犯错,即使犯错,老师也舍不得批评他们,久之养成不能接受批评的恶习。我是这样做的:一视同仁,出现错误同样对待,决不姑息养奸,把他们的优越感扼杀在摇篮里,养成良好的品行。孩子们感受到了老师的公正,不会滋长一些恶习。

三、用孩子们喜欢的方式教育他们做人的道理,培养他们的情商,学会感恩。教育他们真诚承担过错,做一个诚实的人,并知错改错。课余,经常用故事和诗歌引导他们,教给他们做人的道理,在老师绘声绘色的故事中,他们懂得了感恩,感谢父母的养育之恩,感谢老师的教导之恩,感谢同学们的帮助之恩,同时付诸了行动。在家经常做力所能及的家务,在校团结同学、尊敬老师、乐于助人、遵守校规,校外尊老爱幼,助人为乐。他们还知道勇于承担过错,诚实勇敢,知错改错,使孩子们养成会群体中,有着各种各样的规范,只有按照既定的规范处世,才能和谐相处,如鱼得水。一个人在社会的成就,80%来自于他的情商,而只有20%来自于他的智商。情商高的人合作能力好,性格好,品德好,是一个受欢迎的人,这样的人发展前途无量。在单位我们更是深有体会,我们很喜欢和友好的人打交道,而不喜欢理睬孤芳自赏、自作聪明、性格孤僻的人。

四、赏罚分明,灌输一种思想:不管是谁,只要努力,老师就喜欢;只要进步,老师就表扬。在我的班级,没有不好的孩子,只有努力与否的学生。尽量把孩子纵向比较,每个人都和自己以前比,每天进步一点点。对于接受较慢的孩子,进步后更会大加赞赏,精神和物质双重奖励,让他们懂得世上没有不聪明的学生,只要努力,人人都能学好!在这样的氛围中,孩子们学习起来很有动力,学习风气蔚然成风,每天都很开心的上课,玩耍,写作业,迫切想得到老师鼓励的话语,以及那赞赏的目光,还有那友好的抚摸!作为班主任,我能深深感受到他们对我的喜了良好的行为和品德习惯。我们生活在一个社爱,那是一种发自内心的感情,妙不可言。

五、参与到孩子们的活动中,和他们一起玩乐,师爱无限。跳绳、拔河、丢手绢等都是孩子们喜爱的游戏,课余多和他们一起,只要有了老师的参与,孩子们玩起来绝对投入,会玩才会学得更好!看到孩子们开心的笑脸,满头大汗、乐此不疲的满足样子,好象自己也回到了悠然的童年!只要有一颗童心,有一颗爱心,人就不会变老!师爱不只是付出,不只是关怀,更不是“施舍”。师爱应该是心与心的碰撞,是彼此的尊重。只有讲究策略和艺术,走进学生心灵的爱才能了解他们真正需要什么。把爱在不经意间传递给他们,润物细无声。师爱不同于父母的慈爱,它肩负着社会、家庭的重托,应该是理智的、严格的,因此决不能为了“爱”而去“纵容”、“溺爱”。“严格”的爱让学生们懂得爱的深意,懂得在严格中磨砺,为班主任迎来更多的尊重。我关爱每一个学生,因为他们都无比可爱。沉思中潜藏活力,调皮中充满慧。

一个人,无论其事业做多大,职位有多高,但班主任在其心目中的位置却是永远不会改变的。班主任无疑是学生成长过程中最重要的老师,学生习惯的养成、理想和信念的确立等等,都与班主任的教导有关。一个有爱心的班主任,一个学生喜爱的班主任,影响的可能不只是几十个人,甚至是几代人。我们要做对学生有影响力的老师。爱自己的学生,学生自然会爱你一辈子!

班主任培训心得体会

20xx年8月28日。在学校领导的带领下,参加了中小学班主任管理培训。听了xx老师的经验介绍受益匪浅。

一、班主任只有用心去做才能做好班主任工作。

班主任担负着教书和育人的双重任务,对学生个性心理品质的培养,行为习惯的养成起着巨大的作用。这种作用是无形的,它通过班主任的一言一行,一举一动,班级的学风,班风影响着学生的价值和评价。因此作为班主任,首先得热爱这份工作,用心去体会这份工作的意义和价值才可能做好这份工作。

二、要做有责任心班主任

教师肩负着即教书又育人的重任。首先,班主任要有严谨的治学态度,雄厚的学科专业知识和广博的科学文化知识。其次,班主任还要有良好的职业道德与责任感、使命感。这样就会有为教育事业无私奉献,就会有甘为人梯,善为人梯的精神。实验二中的梁丽老师在讲到班主任素质的时候,讲到了大爱无声,对我触动很大。使我认识到做为学生老师的班主任,要用自己满腔的爱去关心,去尊重每一个学生,耐心细致地去指导每个学生.才能做到对学生的关心,体现出班主任的责任心,学生才能养成良好的学习习惯,得到良好的教育。

三、要做以身作则,为人师表的班主任

教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。“学高为师,身正乃范”。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教,要求学生做到的,教师首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在无形之中为学生树立榜样。开阳中学的老师尤其提到了这一点。班主任,他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度,都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说:\"教师把学生造成什么人,自己就应当是这种人。\"我希望我的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情,有一定心理承受力的全面发展的有用人才,而我首先就要使自己成为这样的人。新时期的班主任应对教育对象实施影响的同时,不断地完善自己。必须不断地学习有关知识,在实践中总结经验,提高自身素质,才能严于律己,以身作则,在学生中树立一个实实在在的榜样。学生是具有模仿力的一个群体,他们时时刻刻观察着老师的一举一动,并在某些方面进行模仿,所以老师在学生面前必须有模范的作用。记得在一次大扫除中,为了使每位同学都能认真、负责地完成任务,我首先拿起一块抹布,带头擦玻璃,并力求擦的干干净净;行动是无声的语言,不需要任何鼓动性的语言,就已充分调动起学生的劳动积极性,都自觉地按照老师的分工,热火朝天地干起来。

事实证明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,时时事事做学生的表率。如:教育学生遵纪守法,教师就不能有违法乱纪行为;告诉学生要尊重他人,语言文明,自己却满口粗言秽语,学生也就不可能的到好的纠正。教育学生不怕脏、不怕累,教师就必须做到亲自动手,吃苦在前,做好学生的带头人,否则,即使你说的天花乱坠,头头是道,而不注意自身修养,也不会得到满意的效果。

四、要做对学生一视同仁,严格要求的班主任

师爱是最神圣的,其神圣之处在于它有很强的原则性和崇高的使命感。正如马卡连柯所说:\"如果没有要求,那就不可能有教育。\"教师要做到爱而有度,严而有格。在社会急剧变革的今天,面对纷繁的世界,多种思想文化的激荡,新旧价值观念的冲突,激烈的竞争,以及拜金主义的侵蚀,无不冲击着孩子的心灵,纯正的师生之情失去了它原有的光环,在这种环境下,热爱学生与严格要求相结合应是教育的基本准则,让学生体会什么是真诚的爱,用实际行动去爱,但面对各种因素,我们必须做到对学生的爱要一视同仁。学生对老师的态度是很敏感的,一句亲切的话语投到学生的心中,会激发他们的上进心和敢于同困难作斗争的必胜信念。同时,对于他们所犯的错误,决不能随便放过,要帮助他们究其病因,以便彻底杜绝。不是看学生的成绩来评价他们。

五、做信任学生,尊重学生的班主任

渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。对于少年儿童来说,信任更是推动其上进的力量。我们班上也有几位同学在学习上有些困难,有的同学是因为学习目的不明确,再加上自己贪玩,家长过于溺爱,教育方式不正确,造成了学习成绩及各方面都比较差,常受到同学们的鄙视。通过一段时间的观察,我掌握了该生的一些基本状况,与他们单独交谈,让他明确了学习的目标,学习成绩也有了明显的进步。再如有的同学是因为思想懒惰、不认真听讲、作业不按时完成,学习习惯较差,造成成绩上不去。面对这种情况,我帮助他克服了懒惰心理,校正了学习习惯,让他变的爱学习了。作为班主任,我对于这些特殊学生,首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,多给他们改错的机会,树立自信心,使他们感受到来自各方面的帮助,尽快提高学习成绩。班主任要走进学生的心灵,作为班主任是班级的组织者、教育者,所而做为一个班主任要善待每一个学生,做好与每一个学生的接触,缩短师生间的心理距离,与学生“打成一片”。注意发现学生身上的优点进行因材施教。对学生要注意语言分寸,多鼓励学生,树立学生的自信心做到你尊重他,他才会尊重你。这样才能搞好师生关系。

六、做正确评价,鼓励学生的班主任

教师经常要对学生的工作进行评价,教师的评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。教育中力求公正的评价每一位学生,对成绩好的学生不护短,对学习差的学生不歧视,注意发现优生的不足,防微杜渐;善于发现差生的闪光点,并使之发扬光大。这都是六位班主任的共同特点。如小河的班主任老师在大扫除中,有些学习差的学生劳动表现积极,不怕脏、不怕累,争做重活,而有些所谓的好学生却怕脏、怕累,在一旁转圈。劳动结束后,及时作了全面的实事求是的总结,同学们听后响起了热烈的掌声。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。

教育是一门科学,育人成才是一种精雕细刻的艺术,在工作中只有讲究科学、创新、艺术,才能培养出适应社会需要的高素质的人才来。

我是要将这次班主任培训学到的经验、方法运用于班主任的工作实践中去,为了对学生全面实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。

第13篇:班主任培训心得体会

班主任培训心得体会

2019年7月8日,武汉市小学班主任培训班在盘龙城维也纳国际酒店正式开班。热情细致的会务组老师,干净舒适的房间,营养可口的饭菜,高端大气的会议室……这无不让我们感受到主办方对此次培训活动的重视。

简短的开班仪式结束后,我们认识了全国十佳班主任、南京市德育创新奖获得者陈宇老师。

陈老师用思维导图的方式呈现了班级管理的基本思路,内容广博,实用性强。科学的班级管理,不仅要把学生组织起来进行明确分工以保证“人人有事做“,还要确定岗位职责力求“事事能做好“。同时,班主任老师还要通过落实岗位培训,培训学生做事的技术、培养学生的责任心和创新意识。最后,我们还要通过加强工作检查、完善岗位评价来培养学生的能力和素养。

陈老师强调,因为我们班级管理的对象是天真可爱的孩子。它不仅需要科学的管理方法,更需要教师的人文关怀。陈老师用自己的经验告诉我们,只有好关系才能带来好管理。班主任必须做到真正关心学生、爱护学生,班级管理才能成功。

长者风范,智者仁心,学者睿智,师者不弃。陈宇老师“深入细致,落实评价,智慧创新,用心坚持“的班主任管理艺术值得我用一生去学习。

下午的主讲人是我们湖北本土的班主任工作研究专家,来自湖北第二师范学院的田恒平教授。作为一名70后的学者,田教授风趣幽默、妙语连珠。

他在轻松愉悦的氛围中做了《追求卓越:优秀班主任的专业成长之思》的专题报告,现场时时响起雷鸣般的掌声。他说:“班主任老师年轻时要用知识教书,把课上规范;中年时要用智慧教书,把课上艺术;老年时要用修养做教育,讲出人生。“同时,他还给我们介绍了魏书生老师自主式管理方法、李镇西老师朋友式管理方法、丁榕老师亲情式管理方法、洪建斌老师社会化管理方法,并提醒我们钻研出适合我们学生的个性化管理方法。

对于班主任个人的成长,他给我们提出了很多建议。他鼓励青年班主任在结婚生子后可以继续攻读教育学硕士学位,每天坚持阅读1小时提升个人文化素养,每天记录班级发生的事情,每年进行文章发表……作为省特级教师的评选专家,田恒平教授鼓励大家以我们汉阳区钟家村小学桂贤娣老师为榜样,努力打造自己的专业实力,以万分的热情投入工作,积极参与职称评定。

修学成文人,修身成君子;修性成真人,修心成菩萨。聆听田老师的讲座,如沐春风、如饮甘泉。手捧清茗,倚窗听雨。意犹未尽,期待明天。

第14篇:班主任培训心得体会

班主任培训心得体会

朱雨露

一、基本内容

2016年是蔚蓝的海的丰收之年,普文理招生创历史新高,对于班主任来说身上肩负的责任也更重,为了班主任可以更好的开展教学和管理工作,8月6日学校进行了为其2天的班主任培训,帮助班主任在开学前期更好的完成普文理开学的准备工作。本次培训培训共分为四大部分:

一、蔚蓝的海基本制度、企业文化学习与基本礼仪培训

基本制度:蔚蓝的海学校基本制度、蔚蓝的海学生管理条例、蔚蓝的海公寓管理条例。

企业文化:诚实守信、敢于负责、认真做事、勤于学习、不断创新。 基本礼仪: 穿着打扮、谈吐举止、接打电话、跟家长沟通交流、跟学生沟通交流、跟任课老师沟通交流、与同事之间的沟通和交流。

二、班主任基本业务的学习

班主任常规工作及基本要求,部门之间工作交叉协调:正副班主任之间、班主任跟公寓之间、处理好任课老师和学生之间关系,自习课安排,学生自主探究与合作学习小组建立、班级文化建设等。

三、专题培训

(1)、SBS—DFL教学管理体系 (2)、校园开放日

(3)、班会(开学第一次班会)

四、班主任带班经验分享及经典案例

带班的技巧或处理问题的方式方法,从一个具体案例分析分得出结论分享经验。

二、心得体会

在这2天的培训中,我的感想很深,学校提供的这样的机会很难得,也为班主任在今后的带班提供了宝贵的经验。对班主任这个岗位有了更深层次的理解,对班级管理有了更多的策略指引。

(一)巧妙的利用表扬和批评 我们都知道现代教育提倡对学生多表扬少批评,但并不是说不批评,而是说要会批评,才能使学生更快的成长进步。班主任在使用批评时,要多一点含蓄,比直截了当效果会更好。因此在对学生进行思想教育时,切忌道理一堆又一堆,你讲得口干舌燥,学生却左耳进右耳出了,根本就起不到教育的效果。正像赵璇老师案例中所说的适当的表扬与宽恕学生比一味地责骂会有意想不到的效果。班主任批评学生不是为了出气,而是为了解决问题;学生最怕的不是批评,而是不公正的批评;批评的目的不是让学生认错,而是让学生改错。要选择批评的时机和场合,努力让表扬与批评的相结合。

(二)正确把握“严与爱”的关系

俗话说:“严师出高徒”,作为班主任既要在思想、学习、行为上规范严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心和真情的关心,在任何时候都要把严与爱结合起来。在学习过程中,我看到案例中成功的经验中无不渗透着为师的爱,真可谓是严字当头,爱在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是严而缺少的是爱啊,这也就难怪我的学生为什么表面上对教师是恭敬的,而实际却没能达到自己所做工作的预想效果的原因,因此在今后的工作中我应该尝试去做到严之有理,爱之有情;严而有方,爱而有法。

(三)“问题”学生及早发现

王彦茹老师的案例,我现在想起来仿佛还能感受到一个精神有问题的学生对于班级的整体的威胁,以往的带班中我并没有遇到此类学生,所以这对于我来说是一个非常好的经验,发现“问题”学生及时与其了解沟通,并尽快与家长联系,确认病情,切不可疏忽大意,酿成不可挽回的大错,保证本班学生的安全,是班主任工作的重中之重。

实践出真知!本次培训对自己今后教育教学工作中有很大的启发。虽然已经是一个带了4个班的老班主任,但是当我看到新班主任的优秀之处,确实还有很多地方值得我学习与借鉴,切不可老吾老以及人之老,我会继续努力学习,更好地投入到工作中。班主任是这项崇高职业中的基石,职位虽小,但责任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁琐的工作;班主任工作是很有挑战性的工作,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。育人无止境,管理无边际。

第15篇:班主任培训心得体会

怎样做好班主任

—— 心得体会

2013年9月5日星期四,我们贵州师范大学09级化学专业的同学,在贵阳实验一中听了一节中学化学示范课和一节班主任培训课,获益匪浅。

在思教主任关于“怎样做好班主任工作”的演讲报告中,他指出一名合格的班主任不仅要教会学生知识,还要以身作则引导学生们如何去做人,我听后感触颇深,受益匪浅!我深深的体会到做一名合格班主任的不容易,觉得自己以前对班主任的理解很肤浅。这次演讲报告对我印象最深的一句话就是——亲其师才能信其道,所以老师应加强自身的修养,来吸引学生。要做一名优秀的班主任,首先应是一名优秀的教师,要能以渊博的学识吸引学生的求知欲,以高尚的师德来赢得学生的尊重。

怎样才算一名优秀的教师?老师讲到至少要有五桶水的准备,独特的人格魅力,儒雅的学术气质,还要有真诚的情意关怀,教育的智慧,及责任心。做好这些才能让学生信服,这样更能有效的开展自己的教学活动,达到更好的效果。从“师者,所以传道授业解惑也”到“教师是人类灵魂的工程师”、再到“教师担负着民族的振兴,民族的未来”,这些不仅是社会赋予教师的光荣称号和神圣使命,而且也深刻诠释了教师这一职业的重要性。作为教师,要不断探究为师之道,不断更新知识层次,不断提升人文素养,使自己知识完善、人格完美、胸怀博大、课堂充满激情。 做好一名优秀教师,学生会从课堂上轻松学习,感受着你的人格魅力,会从内心对你产生敬佩,会受到你的感染,会把自己的心灵向你靠近。以此而成为班主任,自然是一个良好的前提。而要想成为一名优秀的班主任,需要注意的更多。

在角色上应弯的下身子。这其实就是要求班主任要尊重理解学生,要学会换位思考,还要学会倾听学生的心理。

以爱心作为班主任工作的核心。作为班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的爱。这才是班主任顺利开展一切工作的基础。我想只有这样班级才是最有凝聚力的集体,只有在工作中充满爱心的班主任才是学生们最乐于接受和拥戴的班主任。

班主任要有精细之心。一个班级几十名学生,什么类型的学生都有,班主任对班级管理一定要有精细之心,要了解每一位学生的心理。细节决定成败,班级管理工作关键在一个“细”字上,班主任要善于抓小事、抓细事,尤其是要善于抓住带有倾向性的小事、细事,细心发现,用心研究,狠心落实,恒心坚持。坚守课堂做教学能手、精致管理做管理高手、引领学生做行家内手,注重学生行为习惯,学习习惯和刻苦精神的培养,从严治班,精细管理。从而带动班级管理整体工作上水平,上台阶。

班主任还要操心。一个班级几十名学生,各自会有各自的特点,班主任要关注每一位学生的动态,对于学生的疑惑或不良情绪,要通过苦口婆心的教导、和风细雨的疏导、循循善诱的引导,晓之以理、动之以情,去感化他们、包容他们,让学生从灵魂深处更觉得你象一位仁父慈母,正如老师所说,每一位班主任都被亲切的称为“班爸、班妈“。

要成为一名优秀的班主任,还要热心。这里指的就是班主任要积极和学生家长沟通。对于学生的一些反常行为或良好表现,班主任要及时的与家长交流,共同促进学生的进步。学生的进步离不开班主任的教导,也离不开家长的配合。

听了这次课,我更加明白了这样一个道理:世界上没有绝对的坏学生、坏孩子,只有尚未探索到科学育人方法的教师、班主任。做一个好老师我还有很多要学,做一个优秀班主任我还远啊,但是我会尽力去做。

第16篇:班主任培训心得体会

XX年12月,我参加了由寇店镇中心校组织的班主任培训。四天的时间里我听取了七位优秀班主任的报告,他们那先进的班级管理理念、高效的班级管理模式,以及丰富的班级管理经验,给我留下了深刻的印象,也让我不断地反思自己:怎样才能做好班主任工作。现将培训心得做一总结如下:

一、智慧管理,因材施教,方法独特

在听过这些优秀班主任的报告后,我认识到与他们存在的差距,那就是在处理班级事务时,缺乏智慧管理、缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。任艳丽老师的《相“慧”和谐,为幸福助力》为我提供了可借鉴的方法:平等对话、合作共赢,终极关怀,她提出的“不抛弃,不放弃”理念,让我感触颇深。杜建锋老师的《带着家长和孩子一起成长》让我见识了家长会的独特作用,家校沟通,从生活、学习、精神三方面来分析如何让家长配合学校工作等。还有丰富多彩的班级文化,让学生既体会了参与的乐趣,也在无形之中受到了教育。因材施教,因人而异,力求发掘每个学生的潜能的做法值得我去深思。

二、关注心理健康教育,做快乐班主任

心理健康教育,我想大多数班主任都很少关注这块内容,但这次培训帮助我认识了心理健康教育的重要。班主任的心理状态会影响班级状态。高方老师的讲解,让我更加清楚了初中生的心理特点;张会高老师的讲解,让我明白了:要适当控制和宣泄自己的情绪;霍倩倩老师组织的团训活动,让我既感觉新鲜,同时也看到了人们忙碌背后那应有的放松、惬意。通过这些心理健康学习,我知道了如何进行班级心理辅导以及有效谈心的方法,也意识到了关注学生心理健康的重要。

三、提高自身素养,做到终身学习

这次培训的重要一环就是班主任素养和专业发展。王会利老师的“班主任成长历程”,以及对专业化发展的讲述,让我更加清楚的认识到学无止境的道理。李利平老师讲解的高效课堂的模式,以及一节好课的标准等,很好地阐释了新课改不仅是上好课,更是对学生全面发展的关注。联系自己,确实平日读书太少,课改钻研不够,这些都需要我在今后的教学工作中去完善。

四天的培训有太多的感受,溢于言表;往后的日子有太多的工作,等着我去做。我很珍惜这次的学习经历,它让我认识到了自身的不足,也更加坚定了我要多向优秀班主任学习,并根据自身的条件去进行变通应用,只有这样才会不断进步。我会以此次培训为契机,在今后的工作中努力把班主任工作做实、做好!

第17篇:班主任培训心得体会班主任培训

班主任培训心得体会

这学期我校共组织了两次班主任工作培训,这对我这个刚刚入行的新手来说,可以说是学习的好机会,有一次培训由于有特殊情况没有参与,第二次培训我觉得对我个人而言,影响非常大,让我在后阶段的班级管理方面,有了很大的变化。

以前,我一味的知道要求学生要严,因为我刚接手的时候,班上的纪律是全校出了名的差,班上的成绩是全年级最差,……这一系列的最摆在我面前,我决定使用铁血手段治理班级,上第一次班会课就宣布了一系列的班规和惩罚条例,以应对班上将会发生的我所能够想到的违纪。(班主任工作)通过一阵严打之后,确实取得了一点成效,隔壁班的叶老师开始表扬我们班的学生中午没在寝室大吵大闹了,英语老师反映上课纪律比以前好多了,但是我总是觉得学生和我之间的关系并不好,很多事情都不敢说,很多事情都不敢做,就连上课举手都畏畏缩缩的。于是我开始怀疑我铁血政策的真正效果了。

于是我开始和一些有经验的班主任老师接触后,他们给我提出了很多好的方法,要让孩子们听话,不能纯粹靠罚,要靠班主任的威信,而威信是靠平时的积累,靠班级的凝聚力,我记得朱小明老师说过一句最让我受用的话:“要当好一个班主任,就必须让班上调皮的同学怕你,让不调皮的同学不怕你。”

当听说学校组织我们全校班主任进行培训交流的时候,我当时非常开心,这不正是我向各位老师取经的好时候吗?

通过这次班主任培训工作,使我受益匪浅,很多有经验的班主任都将自己平时如何对待学生的经验倾囊托出,让我学会了如何跟学生打交道,如何和学生交朋友,如何让差生进步……

在今后的工作生涯中,我将会用心去爱每一个学生,处处关心,关心他们的生活,关心他们的学习,关心他们的每一个小小的进步。关心他们的生活,能使他们在离开父母在学校生活的时候,仍然会有家的感觉;关心他们的学习,因为他们到学校来,他们的家长最大的愿望就是自己的孩子能够学到真正有用的知识;关心他们的每一个小小的进步,这样他会认为老师一直在关注他,这样他会将每一件事都做到最好,积小进步,就一定可以取得更大的进步。

我相信,只要我用尽我全部的爱,去关心每一个学生,一定可以看到他们在各方面的进步,学生的进步,就是我最大的心愿。

第18篇:班主任培训心得体会班主任培训

班主任培训心得体会

文/封冰

通过这几天班主任培训,让我学到了许多实实在在的教育方法,虽然时间很短,但收获较多。这几位教师讲课的内容通俗易懂,都是与教师日常教学联系得很紧密的内容。通过此次学习,也让我对于做一名合格的班主任充满了信心。

首先,教师要明白自己的教育对象。教师的教育对象是学生,是一个活生生的人,而不是一个机器。机器坏了,只要通过固定的程序拆卸,换个新零件重装一下就能修复,可是学生是一个人,思想千奇百怪,用一种固定的方法去教育他们,那是根本教育不好的,因此,要多学习理论知识,向有经验的教师请教,多掌握几种教育方法,对“症”下药。

其次,教师应该先育人,再教书。学生的品质影响学生的一生。因此应先培养学生的思想道德的教育,也就是做人。作为班主任,必须以身示范,通过自身的素养来影响学生。要求学生不要做的,自己应该注意,要求学生做的,自己就要做在前面。(班主任评语 )给学生带个好头,给学生一个好的榜样。

最后,要爱学生。在学生生活和学习上遇到困难的时候,应该给予必要的关心和帮助。多与学生交流,缩短师生之间的距离,让学生信任你,这样才能开展好班级工作,把班级管理好。

通过培训,我感到自身的不足,更感到肩上责任的重大。自己离优秀班主任很远很远,班主任工作神圣而伟大;任重而道远。要做好一个班主任,就必须勤学习,多思考,多交流,更应该反思。

第19篇:班主任培训心得体会

班主任培训心得体会

乌丹三小 孙成霞

通过两天的培训学习以及反思总结,我对于如何做一位优秀的班主任,如何对学生进行心理辅导有了更深的体会。下面结合我的实际谈谈我的心得:

一、班主任应改进自我,完善自我,从而才能够为人师表,行为示范。我一直在试图通过自己的改进和表现来影响学生。我想一个积极上进,一丝不苟工作,笑对生活,在探索中工作的老师,她的学生也会受到感染,得到启发。 这种潜移默化的影响也会对学生的学习,生活以及以后的工作起到很大的作用。

二、在班级管理中,班主任应积极引导学生,构建师生沟通的绿色桥梁。我们都知道这样一个道理态度决定一切,这句话很清楚的说明思想教育的重要性。而思想工作的关键在于师生之间有无良好的沟通。因为年龄的缘故,我和学生们关系处的很融洽,他们也愿意和我交流,我们通过电话,网络沟通,私聊等方式建立了信任。应该说这样的良好沟通给我在思想工作中提供了很大的优越性。同时,班主任在班集体的凝聚力及风气建设中予以引导。鼓励大家在学好专业课程的同时,积极参加班级及院系里的各项活动,展现自我,发掘潜力,改善我们的交际能力, 并且促进思想的交流。

三、班主任应用心关爱学生的方方面面。我们经常说以心换心,在学生管理工作中我深刻感觉到这一点。作为班主任,最重要的就是关心每一个需要帮助的学生,无论是生活,学习,还是其他方面。对他们要一视同仁,不忽视每一个学生。在今后的班主任工作中,我打算经常和同学们搞一些活动,比如乒乓球,羽毛球比赛等。陪女生聊聊天。更多的了解他们的所思所想,为他们提供及时的帮助和辅导。

从接手这个班至今已接近二年,在与我们班学生的接触当中,我自己学到了很多,得到了很大的启发。同时在和我的交流当中,同学们能努力为学好知识刻苦认真钻研,为锻炼能力而积极参加活动。 今天的反思是为了明天更好的工作,也许我的管理经验和水平都不够理想,但是我想只要我通过不断地深造学习,用一颗真心去理解他们、爱他们,他们也会带着这份真诚的爱在学校中中学会做人处事,并且努力实现个人的梦想和追求。

第20篇:班主任培训心得体会

班主任培训心得体会

2012年3月17日和18日,我们全校班主任参加了中国教育工作研究会举办的班主任工作高级研修班,聆听了张水老师,何艳梅老师和石伏平老师的精彩讲座。通过这次培训,我更深刻地感受到了做班主任的幸福,当然还有工作的责任感与使命感。以下简谈一下感受吧。

一、做阳光幸福个性的班主任

上善若水,厚德载物,是张水老师的开场白,做阳光的班主任,每天给学生一个微笑,守望教育的幸福是张水老师的法宝,打造班级文化,塑造班级之魂是张水老师的个性的治班方式,等等。他用一个个自己亲身的教育案例感染在场的每一位班主任。当然了,作为一名班主任我们也许做的很多,也许也精疲力竭,但是能否让幸福常驻心间,这是我们应反思的一个问题,也许张水老师给了我们很好的答案。

二,做会评价的班主任

何艳梅老师从评价学生的角度给了我们好多启示,比如说,规则谁来制定,谁来维护,每天做班报,诚信章,小红花,自胜者强章,这些好有创意的评价方式值得我们借鉴。还有她开的那些个班会,也值得我们研究研究。 三,做一个会引导塑造班级核心观的班主任

在这次培训中,给我印象最深的是石伏平老师题为《班主任的问题意识及解决策略》的讲座。石老师从班主任的教育理念入手,以自己亲身经历的大量案例为素材,从科学、智慧和魅力三个方面详细地讲述了班主任工作实践中的具体策略,对班主任工作具有可操作性的指导意义。石老师认为,教育是心灵与心灵的对话,是对孩子人格成长的关注,是对学生一生发展的思考和帮助,班主任工作更应该以人为本,正确理解学生成长的规律。石老师指出,作为班主任,一定要有积极的心态;班级管理要从具体问题中跳出来,“站得高、看得远”;对学生严厉与慈爱同行。石老师还以具体的案例讲述了教育问题学生的经验,我深受启发。

总之,通过这次学习,自己确实受益匪浅,学到了很多知识。同时,我也深深地感觉到,要做好班主任工作,就得多学习借鉴别人的经验,在实践中不断地完善工作方法。

班主任培训后心得体会
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