推荐第1篇：城市园林管理
城市管理手册（园林绿化）
园林绿化
（一） 养护
13、主次干道园林绿化养护 质量标准：
A、行道树无死树、缺株、歪斜、光杆，无枯枝、萌蘖枝、徒长枝、下垂枝，无明显病虫害，做到适时修剪、浇水施肥；
B、绿带植物无明显死株、缺株、枯株，无明显病虫害，无杂草、无明显灰尘，植物适时修剪且达到养护要求，草花更换及时花色鲜艳，做到适时浇水施肥，地被草坪无明显凸裸，对易遭受人为践踏的绿地采取规范防范措施； 管理要求：
A、时限要求：发现的养护问题（行道树、绿化带枯死枝等）1个工作日内完成清理，病虫害防止在1个工作日内采取措施，重大应急（倒树）1小时内到现场并及时清理；对于缺株在植树季节进行补栽，非植树季节采取有效措施。 B、质量要求：按照绿化养护标准要求修复，做到绿化植物种植合理、设施维修规范。
C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，
1 工完场清，施工作业应避开车流高峰。
D、植物浇水与施肥及时、合理、科学。
14、背街小巷园林绿化养护 质量标准：
A、行道树无死树、无枯枝、无明显萌蘖、下垂枝，无完全隐患；无病虫害、无土包，无旱象和渍水，植物生长良好；
B、绿地植物无明显死株、缺株、枯株，无杂草、无明显灰尘，修剪及时。 管理要求：
A、时限要求：发现问题1小时内道现场，对行道树、绿化带死树枯枝1个工作日内完成清理，重大应急1小时内到现场处理；对于缺株在植树季节进行补栽，非植树季节采取有效措施。
B、质量要求：按照施工技术规范作业，做到绿化干净整洁、植物种植合理。
C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。
15、街旁绿化养护（花坛、街头园林小景、城市小游园） 质量标准：
A、绿地植物无明显死株、缺株、枯株、杂草、无明显
2 灰尘，修剪及时合理，草花更换及时花色鲜艳，绿地人为践踏空地采取有效措施，修复及时规范，适宜植树季节进行补栽；
B、病虫害控制及时，土质疏松平整；
C、每年冬季施基肥一次，生长期追肥一到二次； 管理要求：
A、时限要求：发现问题及时处理；对于缺株在植树季节进行补栽，非植树季节采取有效措施。
B、质量要求：按照施工技术规范作业，做到绿化干净整洁、植物种植合理。
C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。
16、绿化设施的维护 质量标准：
A、绿地内雕塑、园林小品、站石、栏杆、园路、桌椅和指示牌等园林设施完好率达到98％以上，维护及时无安全隐患。
B、保持园林雕塑小品和园林景观的整洁有序。 管理要求：
A、时限要求：发现问题1小时内到达现场处理，1个工作日内进行处理。
B、质量要求：按照施工技术规范作业，做到设施干净
3 整洁、完整。
C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。
D、站石、栏杆等设施无破损、歪斜。
17、公园绿化养护 质量标准：
A、树形美观、生长茂盛、无枯枝、病虫枝、徒长枝、树上无牵绳挂物；
B、花坛内花卉生长健壮、花色鲜艳、无倒伏、无残花败叶、土壤疏松无杂草；
C、草坪整齐美观、无杂草斑秃、无病虫害； D、设施完好、干净整洁 处置要求：
时限：发现问题半小时到达现场，一般问题4小时处置完毕，3天内修复；重大问题3天内处置完毕，7天内修复，7天内修复不了的，及时向上级汇报并列出计划。
质量：符合《园林绿化工施工规范》、《公园管理质量标准》
施工：施工现场围挡整齐规范，设置现场安全范围，尊章作业，工完场清。
（二）保洁
4
18、主次干道园林绿化保洁 质量标准：
A、行道树叶面无明显灰尘，无牵绳挂物、拴钉刻画，树穴无明显的堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊等现象。
B、绿地整洁，土质疏松，无杂草、无杂物、无白色污染和建筑垃圾，对树枝、树叶、草屑等随产随清，做到巡视保洁作业流程。
C、站石、栏杆、园路、桌椅和指示牌等园林设施完整无乱刻乱画、掉漆、歪斜、破损，维护及时。
发现（内部发现、外部发现）----受理（市、区园林部门）---处置（区园林部门：对发现的问题及时处理并验收清场） 管理要求：
A、时限要求：发现问题及时处理，要求在1个工作日内处理完成。
B、质量要求：按照绿化养护管理标准作业，做到绿化干净整洁。
C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。
D、站石、栏杆等设施及时修复，保证设施干净整洁美观。
19、背街小巷园林绿化保洁
5 主管单位（牵头）责任单位：主责任单位：质量标准：
A、行道树无牵绳挂物现象，树穴内无堆积杂物，干净整洁。
B、绿地内无明显枯枝败叶，无暴露垃圾，植物叶面无明显灰尘覆盖。 管理要求：
A、时限要求：发现问题及时，要求在1个工作日内处理完成。
B、质量要求：行道树、绿地植物以及绿化设施干净整洁、无灰尘覆盖、无明显垃圾。
20、街旁绿化（花坛、街头园林小景、城市三小绿地）保洁 质量标准：
A、树木无明显灰尘、牵绳挂物，树穴无明显的堆物、堆料、圈栏或搭棚设摊现象。
B、绿地内整洁，土质疏松，无杂物、无白色污染和建筑垃圾，对绿化生产垃圾做到随产随清。
C、站石、栏杆、园路、桌椅和指示牌等园林设施整洁美观。 管理要求：
A、时限要求：发现问题及时，要求在1个工作日内处理完成。
B、质量要求：绿地植物以及绿化设施干净整洁、无灰
6 尘覆盖、无明显垃圾。
21、公园绿化 质量标准：
A、环境干净整洁，设施无积尘污渍、地面无垃圾、卫生无死角，垃圾日产日清；
B、公厕及时清扫、冲洗，无蚊蝇、无臭味、无污垢、无积水，无堵塞，不乱堆杂物；
C、水面清洁，无漂浮物。 处置要求：
A、时限：发现问题半小时到达现场，一般问题2小时处置完毕，厕所设施损坏48小时内修复完毕。
B、质量、符合公园环境卫生标准
C、施工：现场设置告示牌，文明作业不扰民
22、绿化设施的维护 质量标准：
雕塑、园林小品、站石、栏杆、园路、桌椅和指示牌等园林设施干净整洁、无明显灰尘。 管理要求：
A、时限要求：发现问题及时处理，要求在1个工作日内处理完成。
B、质量要求：按照养护标准作业，做到干净整洁。
7 C、文明施工：围挡设置整齐规范，施工材料堆放有序，工完场清，施工作业应避开车流高峰。
推荐第2篇：自考园林管理
园林管理
一填空
1园林绿化作为城市基础设施，是城市市政公用事业和环境建设事业的组成组分。园林绿化是丰富的园林植物，完整的绿化系统，优美的景观和完备的设施，发挥改善城市生态，美化城市环境的作用，为广大群众提供休息、浏览、开展文化科学活动的园地，增进人民身心健康；同时，还承担着保护、繁殖、研究珍稀、频危物种的任务。优美的园林景观和良好的城市环境又是吸引投资、发展旅游事业的基础条件。
2由于城市里缺乏生态系统的生产—绿色植物。
3把绿色水平作为衡量文明水平的重要标志之一。
4环境是指人们赖以生存的周围空间的各种自然条件。园林绿化事业是属于生产性质的事业。
5人口老龄化是当今世界面临的重大社会问题，按照联合国的规定，一个国家60岁以上老年人口占人口总数的10%以上。
6关于开展全民义务植树运动的决议指出：凡是条件具备的地方，年满十一岁的中华人民共和国的公民，每人每年义务植树三至五棵，或者完成相应劳动量的育苗、管护和其他绿化任务。
7 以植物造景为主的建设方针是投资少见效快的有效方法。
8 数量指标通常以绝对数表示，如植树指标、绿地面积发展指标，收指标、游人量指标、产值、产量、营业额指标 9绿地面积、提高绿地率和绿化覆盖率，提高城市的绿化水平。
二选择
1园林绿化是环境保护的重要手段。对环境保护这个概念是对工厂的三废治理而言。
2发展绿地广植树木是改善人们的生存环境，提高环境质量最积极、最稳定、最长效、最经济的手段。
3许多发达国家提出了城市与自然共存的战略目标，1997年国际建筑师协会拟定的《马丘比丘宪章》。
4森林既是“绿色银行”又是“水库和粮仓”。
5由于生态学的发展，特别是重视城市生态学的研究以后。
6园林与旅游有着天然的联系，它作为一项重要的环境建设工程与旅游事业一起。
7从具体旅游活动来说，人们的旅游动机虽然很多，但欣赏风光、寻访名胜古迹通常是旅游的主要目的。
8上海在各省市中第一个进入老龄化城市行列。
9（多选）我国园林事业的发展，大致可以分为四个阶段：园林的原始阶段、古典园林阶段、开放式阶段、生态园林阶段。
10（多选）要形成一个独立的行业，应具备三个条件：必须具有区别于其他经济部门的技术特点；必须有一定的生产技术基础、固定的技术工人、专业技术人员和管理人员；必须具有一定的生产规模。
11由于历史的原因，长期以来园林绿化领域里，不是按照市场经济的原则办事，而偏重于用行政手段管理经济，以至行政事业不分，行政和企业不分。
12 效益是指投入与产出，所费与所得之间的比例关系。
13国家规定的技术规范成活率应达到95％以上。
14 绿地保存率是考核和评价经济效益的内容之一。
15园林绿化属于劳动密集型行业。
16 以价值工程方法首先对城市园林绿化的三个效益进行评估计量。
17 要求1990年绿化覆盖率达到30％，公共绿地面积达到3-5平方米/人，据统计到1990底全国城市平均绿化覆盖率只达到19.2％，有一半的城市没有达到20％，其中平均公共绿地面积达到3.9平米/人，有一半以上城市没有达到3平米/人，值得注意的是以上成果是建国40年来建设成果的积累。在今后不到十年的时间里，要达到2000年的规划目标，即公共绿地要增加3.1-7.1平米/人。
18 当今制约城市园林绿化事业发展的问题，主要是土地和资金二个因素。
19我国城市绿地右分为六类：公共绿地、居住区绿地、单位附属绿地、防护绿地、生产绿地和风景林地。
20 绿地定额指标是在城市建设中，根据生态平衡的原理，和为人们提供合理的生存环境的需要，对园林绿化提出的数量指标。
21每个城市居民应有30-40平方米的绿地面积，才能使城市中的二氧化碳和氧气得到平衡。
22 游人在公园里要游览、休息得好，必须有一定数量的游览面积，通常以平均每人不少于60平方米为标准。 23目前我国衡量城市绿化水平的指标在原有人均公共绿地面积、绿化覆盖率以外又增加了绿地率共计三项指标。 24 园林绿化事业的生产业务活动要建立综合性的指标体系，如数量指标、质量指标、消耗指标、效益指标。 25 试将园林绿化行业的考核指标分为目标性指标、管理性指标、记录性指标三大类
26绿地率％＝城市绿地总/市区总面积*100％
27建立管理指标的目的在于促进以最少的投入获得最佳的养护质量，最佳的管理质量、最佳的服务质量。
28 城市园林绿化对绿化材料的需要，大致表现在三个方面：反映在城市园林绿地建设方面；反映在城市园林绿地的经 1
常补给方面；反映在人们生活、文化和社会等活动的需要。
29 绿地材料的生产特点：绿地材料具有生长周期长的特点；绿地材料是多品种、多指标的产品；植物材料生产的从属性；收益与投入不同步。
30园林植物品种的选择注意以下点：城市园林绿化材料与一般树种选择的标准有所不同；根据园林绿化的功能要求选择植物品种；满足人工植物群落的配置需要；提供符合造园需要的植物材料。
31反映植物材料质量的高低的因素主要有四个方面品种、姿态一定的规格基本的质量标准
32 植物材料生产的任务确定以后，不能轻易变化，至少应做到以下几点：指导思想要明确，生产方向要稳定；育苗计划稳定；要保持苗圃干部、技术人员、技术工人的稳定性；苗木的供应立足于自给自足的基点上。
33 公园是城市绿地系统的骨干部分
34公园业务特点：公园是以植物为主体的绿色环境；公园业务的可变因素很多；服务对象的游园目的各不相同；公园是一个最活跃的有机体；公园是接受社会影响最敏感的场所；公园的效益主要表现为游客提供良好服务的社会效益。 35 公园的业务方针应该是“为人民服务，为社会主义服务”。
36 园林绿化工程各部门的分工和职责：
计划部门，是根据城市绿化发展规划和国民经济计划，进行综合平衡，安排园林建设工程项目和投资规模，编制和报批建设计划。
建设部门：是专职管理建设工程的部门。
建设单位：是根据国家批准的计划，实施固定资产扩大任务的具体单位。
园林施工企业：是接受建设单位委托，负责对建设工程项目进行施工的单位。
设计部门：是专门负责勘察设计业务的机构。
中国人民建设银行：是主管建设财务的部门。
37建设工程管理改革措施：
建设投资由国家财政拨款改为贷款；实行建设项目包干经济责任制度；实行建设工程招投标制度；实行勘察设计招投标制度；逐步推行建设监理制度。
38 质量是指产品适合一定用途，满足人们需要所应具备的性能，也就是产品的有用性。
39 园林质量管理的特点：
技术质量与艺术质量的统一；园林质量的可塑性；园林质量的连续性；园林质量的综合性；
40三分种七分养的说法体现园林质量管理的特性。
41从园林绿化事业的特点出发，要加速园林绿化事业的发展，实现普遍绿化，必须实行切合实际的政策。
42国家规定每年3月12日为“植树节”。
43园林绿化事业的发展，对科学技术需求的广度和深度都提高了，对此，可以从如下几个方面去思考：园林绿化事业决策的科学化需要科学技术；园林绿化规划需要提高科学技术；园林设计施工技术现代化需要科学技术；园林植物的繁殖、栽培技术的提高，需要科学技术；园林专用机械的设计、制造、维修需要科学技术；园林管理现代化需要科学技术。
44以科技进步，促进园林绿化事业的发展。
45承包责任制是近几年来出现的一种经营管理形式，许多单位都取得了较好的效果。
46思想文化教育卫生部门都要以社会效益为一切活动的唯一准则。
简答：
园林绿化事业的范围？
答：它的工作范围主要有两方面：一是面对对整个城市园林绿化的建设和管理；二是对园林专业单位的管理。 园林绿化的功能？
答：
1、园林树木可以吸收有害气体，净化环境。
2、园林绿化对改善小气候的功能也是显著的。
3、园林绿化可以吸收噪声，减轻城市的喧哗。
4、园林绿化与国防的关系也是非常密切的。
5、园林绿化在自然灾害中的疏散防护作用也是很大的。
6、森林既是“绿化银行”又是“水库和粮仓”。
园林行业的基本特征？
答：第一，园林绿化事业是以绿色植物为主体，以占在土地为基础的综合工程。
第二，园林绿化是有生命的绿色植物，它们按照生物学规律，不停的在生长、更新、衰老中运动着。
第三，园林绿化事业的发展规模和建设速度与国民经济发展水平和人民生活水平密切有关。
第四，园林绿化作为城市基础设施，是社会主义建设的一部分，是物质文明建设的内容之一。
第五，为保证实现城市绿化系统的建设，负担起相应的规划、设计、施工、生产、养护、管理和服务业务，在事业发展的过程中，已经形成了园林行业系统。
第六，我国当代的园林绿化行业、劳动者主要以手工操作为主。
绿化材料生产单位的业务目标？
答：它的业务目标是提供为城市园林绿化和人民生活所需要的绿化材料，包括：树苗、花卉、地被植物，以及花、鸟、鱼、虫等观赏动、植物。
园林绿化合理经营与经济效益？
答：国家对园林绿化事业每年都投入一定的财力、物力、人力，同时调拨大量土地进行园林绿地建设。从投资来源的多样性，可以说明园林绿化事业是全社会参与的建设工程，园林绿化事业长远的发展目标，是逐步实现大地园林化。如果不确立全面的效益观点，必然影响绿化建设的积极性，干扰绿地的发展进程。
1、经营管理与经济效益。提高经济效益不能只看一是一事的现金收入，往往收入的表面掩盖着损失的实质。
2、种质量与经济效益。在新建设绿化工程中，一役绿化种植工程约占总造价的40%。
3、养护质量与经济效益。绿地保存率是考核和评价经济效益的内容之一。
4、劳动生产率与经济效益。园林绿化属于劳动密集型 的行业，劳动办是投入构成的主体，劳动工资开支约占养护管理费用开支的45%—50%。
5、建设方针与经济效益。运用投入与产出的原理，用来对照园林建设方面的效益癌症是很有意义的。 城市园林绿化事业的特点？
答：
1、园林绿化是以植物为主体，以占有土地为基础的综合工程。
2、园林植物按照生物学特性不停顿地在繁殖、种殖、生长、衰老、更新这个过程中动力。
3、园林绿化事业的发展速度和规模与国民经济发展和人民生活的提高密切相关。
4、城市园林绿化的效益以社会效益、环境效益为主，通过优化环境，主要以间接效益的形式，渗透到各行各业的经济效益中，同时通过优美的生产环境，满足人们物质和精神要求。
5、当前我国园林绿化待业的生产劳动，仍然以繁重的体力劳动、手工操作为主，劳动生产效率不高。
6、随着社会主义建设事业蓬勃发展，社会上园林建设事业也相应兴旺起来，在改革开放政策的指引下，出现了各种经济成分并存的园林行业体系，打破了园林专业部门、国有单位一家独营的局面。
现行的三个绿化指标是什么？
答：目前我国衡量城市绿化水平的指标在原有人均绿地面积、绿化覆盖率以外又啬了绿地率共计三项指标。 反映植物材料质量高低的因素？
答：
1、品种。要合理地安排各类植物的比例关系。
2、姿态。是满足园艺布局中必不可少的要求之一。
3、一定的规格。大苗是用数量所不能代替的，在许多园艺布局中占重要地位。
4、基本的质量标准。如生长茁壮、无病、无虫，能体现本来的生物学特性，该开花的能开花，该结果的能结果。
公园的主要力能？
答：
1、提高环境质量，保持生态平衡。
2、公园是建设社会主义文明的大课堂。
3、公园是人民业余生活重要的活动场所。
4、公园是发展旅游事业的资源。
公园管理工作的主要内容？
答：
1、园艺养护；
2、设备维修；
3、创建整洁的环境；
4、丰富活动内容；
5、良好的服务项目和良好的服务质量。园林绿化建设的主要程序？
答：
1、编制计划任务书；
2、规划设计；
3、按排计划；
4、施工；
5、竣工验收。
保护古树名木的具体措施？
答：
1、凡核定为重点保护的古树、名木、大树都应登记、造册、立档，在树上悬挂重点保护标牌，并报政府有关部门备案。
2、凡经园林管理部门核定为古树、名木、大树的，不准任意砍伐，不准攀折树枝，不准剥落树皮，不准摇动树身。林树冠外围延伸两米的周围，不准挖取泥土，不准倾倒污水、垃圾，不准放置石灰、电石等易发热腐蚀的物品或其他杂物，不准利用树干搭棚、作业，不准在树上敲钉挂物、刻划以及其他一切有碍树木生长的行为。
3、园林部门对有古树、名木、大树的工矿企业、机关、学校、医疗卫生、部队驻地、居住区、农村等单位或个人负有督促、检查的责任，并指导其除虫、修剪、松土、施肥、补树洞等养护复壮工作。
4、古树、名木、大树所在单位、个人，如发现树木衰败现象，需及时通知园林部门，以便组织力量进行抢救。如树木枯死，需经园林部门查明原因，方可发给砍伐许可证。
5、凡因基本建设、建筑物维修、市政施工等而涉及古树、大树时，规划管理部门在核发执照时，需要会商园林部门，报经市人民政府批准后，方可发照。
6、凡集体和个人在保护古树、名木、大树工作中，成绩显著者，应按具体情况由所在区、县人民政府给予荣誉奖或物质奖。
7、凡破坏古树、名木、大树者，依法区别不同情况，严肃处理。对于少数情节严重者，应提起公诉，依法惩处。
8、凡私人所有的古树、名木、大树，所有权属于私人，但亦不得任意破坏。
对“以园养园”的认识？
答：
1、“以园养园”口号的提出。公园是园林行业的重要组成部分，明确办园方针是件大事。“以园养园”实行了几十年，从上到下，在指导思想、管理制度、财政制度等各方面几乎形成了一种模式。“以园养园”以及以后发展起来的“以业养业”这些口号，曾长期作为公园工作的业务指导方针。
2、“以园养园”的剖析；我们知道不少公园都不同程度地有一些收入，但财务上可以自给自足的公署园，从全国来说也只有少数公园。
3、增收节支、搞好经营。当前我国正处在社会主义初级阶段，长年累月财力有限，国家还不可能拿出很多的钱用于园林事业，要发扬自力更生、艰苦创业的精神把公园办好。我们整个工作的出发点和努力方向，实际上就是如何更好地使三个效益统一起来，共同提高。
名词：
生态系统：是指一定时间，一定空间内生物群落与其环境之间通过物质循环、能量流动和信息传递而相互依存、相互作用所构成的生态学功能单位。
生态平衡：生物界在生命活动过程中，生物与生物之间，生物与非生物之间，存在着一种互相依赖又互相制约的状态，在正常情况下它们中间保持着一种动态的平衡，我们称之为生态平衡。
闲暇时间：一般是指人们除了必要的工作时间，满足生产需要的时间、家务劳动和上下班往返时间以外，可供自己支配的其他时间。
生活方式：是指个人、社会群体、整个社会的生活活动形式和条件，是由人们使用物质生活资料和精神生活资料为目的所决定的生活内容、生活结构和生活态度的总和。
生态园林：就是要续承和发展传统园林的经验，遵循生态学和景观生态学的原理，以生态经济学为指导，建立多层次、多结构、多功能稳定的人工植物群落，并充分发挥植物群落内部的能源和资源利用，得以永续利用，使生态效益、社会效益、经济效益融为一体同步发展，为人类创造一个清洁、舒适、优美和富有生命力的生态环境，达到促进人类身心健康的目的。
园林教育单位：为了园林智力开发和后备专业力量的培养，园林部门内部举办的园林专业学校、园林技工学校、园林职工学校以及林业高等院校园林系等专业教育单位，随着园林事业的发展，对园林专业人材的迫切需要而逐步发展起来的。
环境效益：是以尽可能少的投资和管理费用，为人们创造最佳的环境效果，环境效果应体现是否有效地维护了生态平衡，改善了人类生存的环境。
公共绿地：是指市级、区级、居住区级公园、动物园、植物园、陵园、小游园及街道广场绿地。
居住区绿地：是指居住区内除居住区公园之外的其他绿地。
单位附属绿地：是指机关、团体、部队、企业、事业单位管界内的环境绿地。
防护绿地：是指用城市环境、卫生、安全、防灾等目的的绿带、绿地。
生产绿地：是指为城市绿化提供苗木、花草、种子的苗圃、花圃、草圃等。
风景林地：是指具有一定观赏价值，对城市整体风貌起作用，但尚没有完善游览、休息、娱乐等设施的林地。
绿地定额指标：是在城市建设中，根据生态平衡的原理和为人们提供合理的生存环境的需要，对园林绿化提出的数量指标。
人均公共绿地面积：是指城市中居民每人占有公共绿的数量。
绿化覆盖率：是反映绿色植物在城市境域内的覆盖程度，是评价城市环境质量的标准之一。
数量指标：是指在计划期内预计达到的数量要求。
质量指标：是指生产结果符合需要的程度。
消耗指标：是指在进行生产业务活动中，为完成任务所必需的劳动消耗费用。
效益指标：是指使用价值与创造价值的劳动消耗相比较的指标。
绿化材料：是指进行绿化所必需的各种植物材料。
公园：是以植物材料为主，配以建筑、山、水，运用造园规律组成的多层次、多功能的艺术空间。
园林绿化事业的物质管理和设备管理：是指在国家计划指导下，对生产、建设、养护、管理、服务工作中所需要的原材料、材料、燃料、动力、机器、设备和工具等物质资料的计划组织、供应和管理的总称。
绿化管理：是指对园林绿化日常的维护管理、使其茁壮成长，充分发挥应有的绿化功能。
质量：是指产品适合一定用途，满足人们需要所应具备的性能，也就是指产品的有用性。
论述
社会对园林绿化的需求？
答：环境是人们赖以生存的周围空间的各种自然条件。环境质量的好坏，与人们的生存和身体健康有密切关系，而绿化是影响环境质量的重要因素，人们对绿化功能的认识，是随着科学的发展逐步提高的。绿色植物材料存在着强大的净化能力，在各种净化活动中，生物净化作用是一种十分活跃的因素。人们对园林绿化的功能作用的认识已进入了一个新的阶段，对园林绿化的要求提到了新的高度。从宏观上来认识，人类的发生和发展，完全依赖于地球上的生态系统，在生态系统中，绿色植物是人类和生物界赖以生存的物质基础，绿色植物通过它的生命活动对生态的平衡功能是任务物质所不能代替的，绿化是城市环境中最有力的平衡者。园林绿化可以为城市发挥防护作用，对改善小气候功能也是显著的园林树木可以吸收有害气体，净化环境。同时园林绿化在自然灾害、国防中也起着很大的作用。随着生产力水平的提高，人民的生活水平将逐步由温饱型向小康型过渡，生活方式、消费方式、消费结构正在发生深刻的变化，旅游作为一项业余文化活动已进入了人们的生活，作为一个新兴的经济部门方兴未艾，从具体旅游活动来说，人们的旅游动机虽然很多，但欣赏园林风光、寻访名胜古迹通常是旅游的主要目的之一。从一个侧面可以看出人们生活方式的变化和需求，对园林绿化事业带的影响。
遵照经济体制改革的精神，试对园林部门所隶属的业务单位从经济性质上进行剖析？
答：
1、绿化材料生产单位。它的业务目标是提供为城市园林绿化和人民生活所需要的绿化材料，包括：树苗、花卉、
地被植物，以及花、鸟、鱼、虫等观赏动、植物。
2、花木商业单位。花木商业单位是绿化材料和花、鸟、鱼等观赏动植物流通的重要环节，是生产单位与使用单位和人民生活消费之间的桥梁。
3、园林工业单位。是为园林行业生产、养护、服务等各项业务的特殊需要而逐步形成的工业生产体系。
4、园林施工单位。它是实现园林绿地发展计划的基本力量，从历史上看园林绿一的所有者和园林绿化的施工者不是一家。
5、园林设计单位。它是实现园林事业发展、体现绿化意图和园艺构思的重要部门，起初附属于各个园林单位之中。
6、团体林科研单位。为谋求科技进步，推动园林事业的现代化，在各个事业单位分散的科研活动基础上，逐步集中，在园林部门内部形成了专业园林科研单位—园林科学技术研究所。
7、园林教育单位。为了园林单位智力开发和后备专业力量的培养，园林部门内部举办的园林专业学校、园林技工学校、园林职工学校以及林业高等院校园林系等专业教育单位，随着园林事业的发展，对园林专业人材的迫切需要而逐步发展起来的。
8、园林服务单位。开放性的园林游览单位里，以为游客提供服务为目的而举办的商业部门和服务部门，如饮食店、茶室、摄影部、小卖部、游船出租、大型游艺设备等。
9、公共绿地养护管理单位。它是园林事业的主体。园林绿地建设以后，要发挥绿化功能，为人民群众提供服务，靠的是常年不间断地养护管理。承担这项任务的单位都以园林事业单位的形式而直接隶属于园林部门之下。
10、行政管理单位。城市园林绿化事业的范围，除了园林部门直属的公共绿地以外，最大量最普遍的是遍布全地区各个企事业单位内部的各种类型的专用绿地，推动专用绿地的发展，是实现城市绿化的基本途径所在。
简述为保证园林绿化发展如何广开资金渠道？
答：建立稳定的投资渠道，是保证园林绿化事业发展的重要条件。在国家有计划的建设投资以外，直辖市社会团体结合各项建设事业发展团体林绿地是有广阔前途的，同时，园林专业部门开源节流也是大有潜力的。
1、城市园林绿化建设要与国民经济直辖市发展，要纳入城市国民经济及社会发展计划。一是国家计划、财政部门在安排计划投资时开辟园林绿化投资渠道，开立户头，拿出一定资金对城市绿化重点项目，特别是城市大环境绿化的系统工程进行专项投资。二是在国家用城市环境污染治理的费用中，抽出一定比例的资金用于城市园林绿化，以积极有效地治理城市污染。三是在各地方、各城市建设维护资金中保证园林绿化的投入比例。四是各城市在年度财政预算中，应根据上一年度绿化发展实现情况及绿养护标准定额，按比例增发绿化养护费用。五是增加园林绿化科研、教育资金的投入，增强发展后劲。
2、广开建设资金渠道。一是根据国务院《关于开展全民义务植树运动实施办法》，“对整个单位没有完成绿化植树任务的单位和个人，应缴纳一定数额的绿化费”，即“以资代劳”。二是主要依靠园林风景作为资源发展旅游事业的风景城市，为不断开发旅游资源，提高园林风景质量和旅游价值，旅游部门应对风景园林的建设给予投资。三是为了做好环境建设和积极治理，环境保护部门对企业、事业单位收取的排污费返回部门中应撮一定比例的资金，用于园林绿地建设，首先用于防护林带的建设及养护管理。
3、对城市园林绿化部门收取的税、费实行优惠政策，省、市（自治区）以及地方政府规定的收费项目，凡是在城市建设系统内自行循环的应免收。
4、开展园林行业的多种经营，在不影响城市园林绿化的环境效益、社会效益的前提下，从方便群众游览休息出发，应充分运用园林部门的有利条件开展服务性经营活动。
试述如何逐步推行建设监理制度？
答：长期以来，我国的工程建设活动基本上建设单位自行组织进行。不仅负责组织设计、施工、申请材料设备，还直接承担了工程建设的监督和管理职能，这种由建设单位自行管理项目的方式，使得一批批的筹建设人员只有一次教训，没有二次经验，只能周而复始地在低水平上重复，影响建设工程管理水平的提高。在以国家为投资主体，并采用行政手段分配建设任务的情况下，已经暴露出许多缺陷。随着市场经济发展和建设投资体制、设计与施工管理体制的改革，需要建立一套能够有效控制投资、严格实施国家建设计划和工程全周的新格局，抑制和避免建设工作的随意性。建立建设监理制度，就是为了适应这种新格局提出来的。建设监理是市场经济发展的产物。建设监理制度，简单地说，就是建设项目委托专业监量机构代为输建设过程中的投资结构，项目决策和建筑市场监理和工程建设的实施监理。一些发达国家的资本占有者，在进行一项新的时，需要一批有经验的专家，进行投资机会分析、制定投资决策；项目确立后，又需要专业人员组织招标活动，从事项目管理和合同管理工作。今后我国社会上将出现专门机构，输建设监理业务，这种专业机构要根据一定的资质，经政府建设监理管理主管机构审查批准，发给监理资格证书，划定监理业务范围，到工商行政管理部门申请注册后才能开业，然后通过竞争接受业主委托的监理业务。这此重大的改革措施作为信息进行介绍，在园林行业中如何贯彻执行，需要结合园林绿化建设的特点具体研究。
试述质量管理的意义？
答：质量是指产品适合一定用，满足人们需要所应具备的性能，也就是指产品和有用性。质量是反映生产、业务活动成果的标志之一，没有达到一定质量标准的数量，不能作为完成任务。“质量管理”是随着科学管理的发展相应发展起来的，是经营管理的重要环节，提高质量管理水平是园林事业发展的客观需要。随着社会生产力的发展，园林建设的规模越来越大，技术要求越来越高。提高质量是改善经营管理提高管理水平的重要环节，从生产管理的历史来看，质量管理有几个阶段，从中可以帮助我们加深对质量管理重要性的认识，质量管理大致经历了三个阶段：第一阶段是质量检验阶段；第二阶段是统计质量控制阶段；第三阶段是全面质量管理阶段。所谓“全面质量管理”就是为了用最经济的办法生产出能够满足用户需要的产品。“质量管理”绿历了从消极地事后检验，发展到积极地事先预防，再发展到全面质量管理这样三个发展阶段，我们现在对全面质量管理的理解，包含着从计划、设计、施工、养护一直到投入使用全过程的质量管理，以及发动生产过程中各个岗位、各个环节，全体职工参加的质量管理这两意思。
推荐第3篇：市政园林管理
市政园林管理
【机构设置】X县市政园林管理处成立于1985年，2006年升格为副科级事业单位，2011年被批准为参照公务员单位，隶属于X县城市管理局，主要职能是主管城市市政公用，园林绿化，照明设施等基础设施建设和管理。承担县城76万平方米道路维护，110万平方米公共绿地养护、3696盏主街道路灯、4850盏小街小巷路灯管护。单位设办公室、财务室、技术股、市政设施管理股、园林绿化管理股、灯饰管理股、公园管理处7个职能股室，共有干部职工71人。
【市政设施维护与建设】2011年，市政园林管理处以“精细化打造、长效化管理”为要求，提高市政维护水平，提高绿化养护质量、加大路灯管理力度，由原来突击性维护转变为日常性维护，建立了市政设施巡查养护制度，定岗定责，完成维修路面1425平方米，维修人行道1567处，疏通下水道523米，更换井盖316座，市政设施完好率达到98%以上，全年维护费用比上年节省了31%。在设施建设方面，我处以“民生为先，服务为本”的理念科学谋划县城区路灯建设，先后完成城区小街小巷路灯电路图绘制，完成新装小街小巷路灯1200盏，完成文明塔洣水一桥，文化图，灵龟峰的亮化，以及对县城区3696盏主街道路灯的监管和内环路，106“百里长廊”路灯建设的监管，并对城区主街道路灯和106道路灯实行了指控监控，纳入日常考核。同时向社会公开小街小巷报修电话，确保故障路灯在72小时内维修到位，全年接受路灯维修信息655条，共维护路灯近2000多盏，更换灯泡2630盏，确保小街小巷亮灯率达98%以上，得到市民的一致好评。为加强公园建设与管理，新装休闲座椅50只，果皮箱60只，在公园所有入口处设置路障，防止机动车辆进入损坏公园内设施。对洣水风光带、灵龟峰公园、商业步行街实行了全天候值守。成功协助办好“X县香干文化艺术节”。并对震林公园的市政设施和绿化进行提质改造，对灵龟峰闲置房屋进行招标出租。全年共接待外地参观学习达400余批次。
【园林绿化】2011年我县开展“创建省级园林县城”活动，大力抓好了三方面绿化创建工作：一是大力实施公园建设。本着“自然、生态、节约、实用”的建设理念，投入上千万资金如质如亮的完成文化园
一、二期，边坡绿化和灵龟峰公园四期建设。共完成绿化面积达15余万平方米，种植乔木共1万余株、灌木5000余株、小苗2万多平方米、铺设草皮3万平方米，做到了一路一景，路转景移的特色；二是切实抓好街道增绿建设，完成了大巷西路，农机路，城南路段1100余株行道树的栽种和2800余株小苗的补植以及中心大道，洣江风光带，公园等地段16万盆鲜花的换植工作。完成中心大道600余株桂花树的补栽，2400余株灌木的栽种工作。做到全城区绿化合理搭配，品种丰富多彩。城区绿化成活率达95%以上；三是深入开展园林式单位创建，为加强县城区庭院绿化建设，围绕创建园林县城的目标，2011年，我处加大宣传力度，派出专业技术人员深入各单位，在我处的精心指导下共创建6家市级园林式单位，县城庭院绿化品味不断提升。
推荐第4篇：园林管理部历年大事记
园林管理部历年大事记
2006年
一、7月26号，随着物业公司对睦府项目进行管理，绿化工作也相继开展起来，第一批园林绿化工人由外园林公司调派而来，面对绿化现状，绿化工人的压力可想而知，但工人怀着对公司的敬业精神，对绿化工作的热爱，挖死树、拔杂草、清理绿地上的砖头瓦块，经过一段时间的努力，也取得了一定的效果。
二、8月初，人员由开始的4个人发展到7人，此期间条件简陋，工具匮乏，由于公司还不具备绿化专业性，设备配备也不到位，在夏季病虫害高发期，为抑制病虫害的蔓延，当时负责绿化工作的张主管向外园林借来绿化车、高压喷雾器、农药等整套设备，通过大家的辛苦努力，达到了预期的目标。
三、8月，建立绿化养护部，同时制订绿化养护工作手册，以供员工学习和指导日常工作的开展。
四、9月份，随着业务的开展，我部门又相继接管大观园区主要绿化景观地点：园区环线以内，攀岩广场、景观路及观房路两侧、执法局停车场、高尔夫练习场至大门两侧绿地，这是我们开拓疆土的起步，也是大观公司对我们绿化管理的认可。
五、10月份，绿化队伍已发展到10人，此期间投入了许多物力、财力，做了大量工作包括捡垃圾、掏绿篱落叶等细致工作，也为公司创建二级资质及绿色社区做好了基础。
六、11月份，养护工作：伐死树、刷树卵、树干涂白，为以后评一级资质及绿色社区打下坚实的基础。
七、春节期间，员工轮流值班巡检，谨防火灾、偷盗等事件发生。2007年
一、3月份，绿化全体员工参与到西大门植树。同月，在攀岩广场周围种植大量的大叶女贞、石榴及蚊母等绿化树种，以提高攀岩周围绿化景观，。
二、4月份，前期介入雍府绿化，由于雍府绿化长期无人管理，且当时绿化人员已全部分散至各项目，统一管理很困难，后经领导决定，五一期间由张文秀主管组织、指挥，集中人力财力物力，全员绿化员工到雍府突击整理,仅用时三天就完成了任务，从而使雍府环境得以迅速改善，随后雍府绿化现状交给物业管理。
三、4月20号左右我部门员工到工业园做清理突击任务，之后到清清佳苑。
四、5月26日，由于公司机械设备有限，为了解决绿化员工分散在项目管理存在的问题，购买设备很困难，为保证在简陋情况下完成修剪工作，从各项目调配人员成立机械队，归属绿化养护部管理，既方便了机械的维修管理，也提高了工作效率，节约了资金。
五、6月份，为了更好开展绿化工作，在领导的关心下，购买绿化车一辆及水罐等配套设施，用于绿化日常浇水、打药、清理垃圾等。
六、6月12日，整体景观提升，睦府草坪砖播种草籽2600㎡。栽植法桐5棵，女贞10棵，迎春、吊金钟300米，月季2000株。
七、9月份，接管西山路两侧绿化带（现状交接），无水源，各种绿化工作全面展开。
八、10月份，公司达标创建绿化社区，全员积极配合，力争绿化工作的完美。
九、11月份，在高尔夫球场（练习场）周围栽树。
十、12月份，拟定园林树木养护管理年工作历，指导园林绿化养护工作正常开展。2008年
一、3月份，到二期树木普查，并提出发现的问题和整改措施。
二、4月份，介入管理二期（心屿、湖光）、商业街绿化养护工作。此时心屿、湖光院内绿篱死亡严重，在脏、乱、差的环境下，我部门绿化员工依然高效的完成了树木补栽工作以便达标创建，并正式进行现状的接收管理。
三、5月19日，为提高园区景观，大观园林工程事业部提供小叶女贞苗700株，鸢尾2000片，酢浆草600堆，麦冬2三轮车。
四、6—7月份，此阶段由于天气因素，旱情严重，员工对绿化苗木昼夜进行浇水。
五、7月，瀛河淤泥过于厚重，全员在瀛河内清挖淤泥，打理河道，圆满完成领导交办的任务。
六、9月份，天气恶劣，狂风大雨。西山路柳树连根拔起，树木倒扶，造成交通阻塞，为及时疏通道路，全体员工清理倒在路上的树木，截枝运枝，做了大量的吊装扶正支撑工作。
七、10月份，接管高管宿舍。在周围地区清理荒草，修整绿地，栽植麦冬、美人蕉。工作量大，条件简劣，工作比较艰难。
八、10—11月份，由于景观大道树木遮瘾大，树下原有月季长势较差，经领导同意，在景观大道种植麦冬。
九、12月份，与黄河大观园区管理部共同点数苗圃苗木数，接管苗圃地，清理枯枝烂叶，耙叶压叶，消除火灾安全隐患。
十、12月底，对西山路缺株断行苗木进行补植工作。
2009年
一、2月6日，西山路两侧行道树、湖光北院南坡绿化景观提升，从现有苗圃地以及湖光区雾森南侧过于密植的苗木中起苗补植大叶女贞24株，洒金柏30株，大花石榴10株，吊金钟20堆，垂柳2株。
二、3月份，公司员工餐厅准备搬至睦府西北角院内，由于院内长期荒凉，环境相当恶劣，员工清理死树、建筑垃圾、修剪枯草，付出很大的辛苦。
三、4月，由于公司管理改革，全体绿化员工彻底由各个项目进行管理，品质监督检查管理，取消了有史以来的绿化部门、项目管理处双重管理的管理办法，确定了“谁主管、谁负责”的管理方法。
四、5月份，小黄河沿岸由于大雨冲刷，边沿树木倒在河中，影响了景观，绿化员工清理杂树、野树，使得环境更加协调、统一和美观。
五、6—7月份，此期间旱情严重，配合保洁人员进行抗旱浇水工作。
六、9月18日，随着公司筹备成立总工室，绿化划归总工室，全体绿化员工重新组建，由部门主管对绿化工作进行单重的统一管理。
七、12月24日，建立园林工程部，司洪涛任经理助理主持工作，走向园林养护的正规道路。
2010年
一、1月15日，根据公司2010年经营发展需要，成立工程管理中心，随着绿化工作的全面开展和管理需求，园林工程部改名为园林管理部。
二、1月22日—1月29日，配合天然气工程施工，及时移栽乔灌木、绿篱及草坪，管道安装后，平整沟壑，及时用水浇灌沟壑，使土层实在，为明年补植草坪等工作打好基础。
三、2月19日—2月29日，执行春季补植计划，对雍府香樟路冻死的18棵香樟换植成大叶女贞、景观大道金叶女贞土壤杀菌倒栽苗木100米、网球场北侧造型黄杨12棵由于水渍严重，换植成耐湿的棕榈等多处景观进行提升改造。
四、3月1日—3月17日，移栽苗圃地稀疏的树木，整理出一大片开阔空地，翻地、整地、打畦、播种小叶女贞13畦和大叶女贞6畦。
五、3月6日—3月21日，攀岩草坪改造5亩，铲草皮、运杂草、翻地、捡草根、运草根、撒播草籽、后期养护。
六、3月18日—3月25日，绿化餐厅院内黄土地，我部门栽植大叶女贞小苗20余株，将这些小苗培养成造型球类，美化了景观，也创造了苗木。
七、5月10日—5月16日，为提高三期渤海湖水景观和为售楼提供有利条件，在公司领导的指示下，打捞水里的水草，由于员工不习水性，在船上作业相当害怕，我部门员工通过自己的智慧，捡来木棍和钢筋，自制打捞工具，高效率的完成了清理湖面水草工作。
八、5月21日—6月5日，在苗圃地平整山丘，整出一片平整的苗床，用木桩、铁管搭建遮阴骨架，为第一次实验夏季嫩枝扦插技术育苗做好准备工作，繁育石楠、大叶女贞、小叶女贞、黄杨，法青等。
九、6月7日--6月9日，为避免大风、大雨、特别是大雪等自然灾害的破坏，特对景观大道127棵蜀桧进行截干整修，确保健壮生长，提升景观。
十、6月—9月，针对高温高湿天气，景观大道金叶女贞落叶现象，我部门及早采取措施，确保景观，从六月份开始一周一次喷洒药物，到七八月份的一周二次，工人工作量虽然增大了很多，但看到辛勤后的成果后，还是欣慰的。
十一、6月21日，公司接管黄河路项目，大观绿化积极支持外委工作，从刚开始积极派员工突击绿化，到后来定期对项目的草坪、绿篱进行修剪，再到后来的测算绿地面积、建立苗木台帐，大观绿化在项目上投入了大量的人力、物力。
十二、7月，山水物业培训中心落户杜康酒肆，由于内部环、环境缺少管理，相当杂乱，绿化工人进行突击绿化改造，刨死树、打草、修干枝、蒌叶、栽植新苗木，样样不落，在短时间内规划院内景观设计图，并飞速执行。十
三、7月中旬，经过五月份领导批示业主院内绿地进行有偿服务的文件下发，到七月份开始正式执行，在经过两个月的艰苦奋斗下，取得了成功。十
四、9月，攀岩草坪进行第二批改造，节前节后共计 16亩，铲草皮、运杂草、翻地、捡草根、运草根、撒播草籽、后期养护。
十五、10月17日—12月6日，历时两个月，在绿化工人各显其能的良好工作形式下，日光温室大棚建造而成，随着一盆盆花木运输至棚内，开始了正式运作。
十六、11月8日，起草今冬明春景观提升计划，并及时落实今冬计划的执行，在12月5日全部结束。
十七、11月15日—11月17日，绿化工人忙碌三天三夜，白天起苗，晚上拉苗，从西郊思念食品厂移植蜀桧9棵、龙爪槐10棵、白皮松1棵、葡萄9棵、黄杨绿篱45米，并及时种植在大观园。
十八、11月18日—11月24日，采摘小叶女贞、大叶女贞、麦冬、石楠、百日红等植物种子，以备来年播种繁育使用，冬季硬枝扦插育苗，扦插月季、连翘各2000棵。
十九、11月21日—11月27日，市政修铁路，穿越西山路地段，为配合修剪铁路，在公司领导的指示下及时移栽苗木大叶女贞12棵、黄山栾7棵、小叶女贞绿篱30米、金叶女贞绿篱30米。
二
十、11月25日—12月10日，编制园林管理部绿化养护工作年历和园林管理部2010年大事记。
二十一、12月，三期交房工作前期，配合保洁打扫楼道卫生4.5天，共计180人次。
2010年
推荐第5篇：园林管理事业发展三年工作报告
**年以来，市政园林管理系统全面完成“十一五”规划，认真贯彻落实区委、区政府“十二五”发展规划及实施纲要，全体干部职工砥砺奋进，攻坚克难，市容环境卫生向好发展不断巩固，基础设施不断完善，城市生态品质不断提升，全区市政园林管理事业取得了长足发展，为**年获得“全国最具幸福感城市”做出了积极努力。结合区人大评议市政工作，我局对**年至
**年的市政园林管理工作进行了全面自查，现将有关情况报告如下：
一、过去三年来的主要工作及成效
过去三年，全区市政园林系统按照区委、区政府的安排部署，坚持以民生为导向，纵深推进市容环境综合整治，市容市貌发生了显著变化，社会各界普遍称赞，市民群众广泛受益，各项工作取得明显成效。全区市政园林管理整体水平大幅提升，连续三年获得市城管目标责任制优秀奖、市园林绿化工作一等奖、市城市生活垃圾处置费征收工作先进单位等。市民满意度始终保持在较高水平，根据全市民意调查结果显示，市民对我区的市容环境满意度保持在90分以上。主要抓了以下工作：
（一）抓制度，确保行业发展建章立制、常态长效。
一是积极推进法治市政建设。区政府出台了《关于清理整治城区户外广告的通告》、《关于进一步加强城区摊区摊点管理的通告》、《关于加强城区车辆乱停乱放管理的通告》、《关于开展扬尘污染专项整治的通告》等政府规章和规范性文件；区市政园林局出台了《永川区市政园林网格化管理实施办法》、《永川区环卫清扫保洁管理制度》、《永川区市政行政执法礼仪规范》、《永川区市政行政执法人员工作守则》、《行政执法相对人承诺书》等规章制度。
二是加快市政行业的标准推广。编制完成了《永川数字化城市管理建设总体方案》、《永川区数字化城市管理系统综合普查技术规程》、《永川区数字化城市管理工作规定》等行业标准，完成了《永川区市政行业“十二五”规划（2011—2015）》、《永川区森林城市规划》、《永川区户外广告设施设置规划》、《永川区城市夜景灯饰照明建设规划》的编制工作，修改和完善了《永川区绿地系统建设规划》，制定了《永川区绿线管理制度》等，推动市政园林管理工作向规范化、标准化方向发展。
（二）抓养护，确保市政设施运转正常、配套完善。
加强城市道路改造及日常维护管理。完成了环北路、汇龙大道片区、下街子片区、华竹片区、西外老街片区等15条城市道路“白改黑”及南大街、官井路、荫山路等道路改造工程，全区改造城市车行道65.2万㎡、人行道34.82万㎡，维护车行道11万㎡、人行道8.2万㎡，封闭电大支路等城市土路1.6万㎡，城区主次干道黑化率达到100%，提高了道路通行舒适度和便捷度。加强桥梁等结构设施检测及加固维修。全区城市桥梁等结构设施做到应检必检，有病必治，完成了永川桥等31座城市桥梁检测，维修加固毛家坡、玉屏人行天桥等城市桥梁6座。严格城市道路挖掘、占用审批管理。办理临时占道挖掘许可及各类审批48件，加强后续监管，做到文明挖掘、及时恢复、保证质量。强化城市停车场规范管理工作。新增机动车临时占道停车泊位5000余个、非机动车临时停放点60余处，审批年检停车场（点）83件，基本解决了停车难问题。扎实推进排水管网建设改造。新建和改造城镇
二、三级污水管网103.7公里，超额完成了市政府下达的年度目标任务。
（三）抓环卫，确保城区环境干净整洁、品质优化。
一是理顺环卫体制。原各街道办事处一环路以内背街小巷的环境卫生管理由区市政园林局负责，街道办事处负责辖区的化粪池管理、“门前三包”责任、城乡结合部及居民楼院环境卫生管理工作。二是加快环卫基础设施建设。在全市率先建成下水道、化粪池有毒有害、易燃易爆气体安全监控预警系统，安装监控终端1700个，实现了远程双向实时监测，城市安全更加有力；完成了黄瓜山垃圾处理场封场整治及抢险排危、城市垃圾处理场综合整治工程，建成城区生活垃圾压缩中转站，购置大型垃圾箱体16个，城区31座自管公厕免费开放，新建公厕30座、改造公厕21座，维修公厕58座次、垃圾站73座次，清掏、整治问题化粪池410座。三是加大机械化作业力度。新增高压冲洗车、后装式压缩车、洗扫车等环卫车辆34台，道路机扫率和冲洗率分别达到86%、88%。四是强化道路清扫保洁。着重抓好主次干道、背街小巷晨前普扫、全天候保洁，坚持和完善了“两道合一”的清扫保洁制度和“日检查、周汇总、月评比”管理办法，大力推行“四定”（即定员、定岗、定路段、定奖惩）岗位责任制，对清扫保洁质量坚持每天“早、中、晚”检查，确保了城区街道干净整洁。五是强化垃圾处理运行监管与收费。城市生活垃圾处理场作业规范，雨污分流设施完善，处理城镇生活垃圾36万余吨，无害化
处理率为98％，累计完成垃圾处置费征收1735万元，超额完成了市政府下达的年度征收任务。六是强化水域环境卫生管理。打捞、转运长江干流永川段及次级河流水域漂浮物5100余吨，确保了长江水环境安全；加强城区河道管理，排查雨水口集雨系统管道420余公里，清漂河道垃圾260余吨。七是城镇生活垃圾收运处置初步实现一体化。完善了7个中心镇的垃
圾收运设施建设，南大街、卫星湖等6个镇街开展了环卫连片整治，购买垃圾收集车7辆、电瓶摩托车45辆、3m3移动垃圾箱60个，修建垃圾池（房）700多个，全区23个镇街的生活垃圾（除永荣、金龙镇外），已全部进入区垃圾处理场无害化处理，镇街生活垃圾无害化处理率大幅提升。
（四）抓整治，确保城市市容规范有序、舒适靓丽。
一是城市空间更加通透。实施风貌整治，对城区主街道沿线房屋立面及店招店牌进行统一设计、统一装修，临街建（构）筑物立面整洁靓丽，更富地方特色；实施户外广告专项整治，拆除城区65条主干道户外广告牌3620块，面积达13万㎡；坚持“一街一景、独具匠心、风格统一”的设计理念，做到“一店一牌”皆文化、“一街一段”显品质，确保“有个性、有特色、有记忆”，规范设置店招店牌5000余个1.5万㎡，使其成为展示永川魅力、体现城市水平、彰显城市文明的窗口和名片。对临时性户外广告依法审批、严格管理，确保不影响市容景观。
二是城市秩序更加规范。开展了“六无街区”创建和“次干道、背街小巷占道经营规范管理”活动；实施摊区摊点乱摆设整治，按照“主干道严禁、支次干道严控、背街小巷规范”的原则，清理整治各类摊1.7万个，设置便民摊点380个，华创步行街夜市摊区已试运行；实施车辆乱停乱放整治，整治机动车乱停乱放5734辆、非机动车4800余辆，托移违章车辆700余台；实施建筑施工工地专项整治，规范设置施工围档或围墙，查处违章案件138件；实施扬尘污染专项整治，建立扬尘控制台帐，中山路、胜利路、南大街街道创建“扬尘控制示范街道”；实施城区“牛皮癣”整治，配合区公安局抓获违法犯罪嫌疑人60余名，清理主次干道“牛皮癣”50万余处，对城区2796栋楼169万平方米的“牛皮癣”进行集中治理，城区主次干道、居民社区、楼院乱张贴、乱刻画、乱涂写的现状得到有效遏制。
三是背街小巷及开敞社区更加清爽。强化开敞社区建设，对胜利社区、萱花新苑、熊家院子小区、家电批发市场等老旧小区，实施立面整治、市政基础设施、绿化景观等综合改造，整治城区背街小巷11条，改造面积3.8万平方米，修建小绿园10个，安装各类健康休闲娱乐设施35套，老旧小区和背街小巷实现了靓丽蝶变。
四是市容创建更加到位。重庆市“市容三创”得到巩固和发展，区人社局、枫叶国际学校成功创建重庆市市容整洁单位，红河大道、人民大道成功创建重庆市市容整洁街道，红河枫景、萱花新苑、胜利小区成功创建重庆市市容整洁小区。同时，兴龙大道、人民大道被市里评为最美大道，文曲路被市里评为最美街区，棠城公园步行街被评为最美小巷入围奖。
（五）抓维护，确保城市照明适宜适度、增光添彩。
加快城市道路照明设施改造建设，改造城市路灯340余盏。开展了高效节能灯具、电器、光源等新产品、新技术的运用推广工作，积极推进LED照明产品在道路照明中的应用，完成了植物园至景通驾校路段130盏LED大功率节能灯安装，并将植物园至景通驾校路段作为永川市政节能减排示范工程。全力推进城市照明智能化管理系统建设，在重庆市率先实现城市路灯管理智能、节能及防盗一体化，完成了城区51个站点240个远程控制终端安装工程，平均节电达到27%，年节约标煤消耗上千吨，年节电收益达150余万元。同时，采用间隔亮灯、半夜灯等方式，强化市政行业节能减排。加强背街小巷、居民社区等区域照明设施新建改建工作，新安装168条背街小巷路灯938盏；稳步推进中心镇和有条件的乡镇建设道路照明设施，指导朱沱镇、来苏镇等中心镇新建路灯890盏。严格落实照明设施维护管理和巡查巡修制度，确保城市照明设施亮灯率、设施设备完好率均达到98%以上。按照“突出重点、打造精品、体现品味”的要求，扎实抓好新城区“三湖”、广场、商圈、重要窗口地区夜景灯饰建设，打造了一批夜景灯饰精品，进一步提升了永川夜景灯饰整体水平。
（六）抓创建，确保城市园林绿化美化、生态宜居。
一是因地制宜、适度超前、科学规划。坚持“绿化为本、文化为魂”理念，制定了《永川区创建生态园林城区实施方案》，加快道路绿化、滨河绿化、公园绿化、山头绿化规划建设，着力打造“山水相融”的城市绿化景观，并按照服务半径，在高速公路永川新匝道口、兴龙大道等人流聚集的地方规划建设了一批小绿点、游园，以满足市民生态、游憩、娱乐的需要。
二是突出重点、建管并重、整体推进。强化“三湖”绿化景观打造。实施了兴龙湖、凤凰湖、神女湖绿化景观工程，集山、水、林、石、亭、廊等园林元素于一园，突出休闲性、生态性、亲水性，开启了永川城市园林绿化建设新纪元。强化道路及滨河绿化建设和管护。实施了城区道路绿化提档升级工程，对汇龙大道、红河大道等道路进行了绿化补栽，完成了成渝高速公路永川匝道口、兴龙大道及永川河滨河绿廊、“二环”（一环路、环城北路）绿化景观工程。打造山头绿化。完成了黄桷坡、更棚坡、毛家坡等七个山头绿化改造，修建人行步道等设施，着力构建绿色生态屏障。搞好城市绿化日常管护，集中开展植物病虫害防治、修剪行道树，强化施肥和抗旱保绿。加强公园绿化建设和管理。建成望贤公园、望城公园、北山公园、观音山公园，桃花山公园建设有序推进，改造桂山公园、文曲公园及渝西广场，形成了乔、灌、藤、草合理搭配、季相明显、层次分明的良好生态植物群落；强化公园日常管理，棠城公园、水体公园、望城公园创重庆市规范管理二级达标公园，为市民创造了一批整洁、优美的城市开敞空间。
三是依法审批、绿化执法、品质提升。强化城市各类建设项目配套绿化工程管理，坚持配套工程与主体工程同步设计、同步施工、同步竣工，狠把指标关与资质关，审查建设项目配套绿化工程方案20余件，建设项目配套绿化工程竣工验收备案8件，办理移植、砍伐、临时占用绿地审批42件。加大对占绿、毁绿案件的查处力度，确保城市绿地功能正常发挥，查处违法案件50余件。加大“园林三创”工作力度。创建重庆市园林式市街4条、园林式单位3个、园林式小区2个、最佳绿化市街2条、最佳绿化小区1个，汇龙大道、棠城公园、永川高速路出口生态林分别被重庆市评为优秀林荫步道、优秀社区公园、优秀城市生态林。
2012年底，我区建成区绿化覆盖面积达2321公顷，其中公园绿地面积达到1377公顷。我区建成区绿地率达到41.68%，建成区绿化覆盖率43.79%，人均公共绿地面积达到25.04平方米，初步形成了点、线、面、体相结合的四维特色城市景观系统。
（七）抓科技，确保数字城管先进智能、高效快速。
加快数字化城市建设，以需求和应用为导向，以万米单元网格为城市管理基本单位，以城市管理信息库为基础，通过信息技术的集成应用构建城市管理信息系统，建立与之相适应的管理运行体制，提高城市综合承载能力和运行水平。一是建设数字化城市管理信息系统平台。永川区数字化城市管理系统平台，创造性地整合地理空间信息平台的信息资源，运用空间网格、地理编码、工作流程等技术，受理服务热线电话、城管监督员和其他渠道反映的城市部件和事件问题信息，通过对城市管理问题处理过程实时、动态的监控和督办，实现城市管理多部门的协同、全程的跟踪和扁平化管理，使我区的城市管理主动、精确、快速和统一。二是完善数字化运行管理模式。依托管理平台设立相互独立的监督中心和指挥中心，形成城市管理体制中监管分离的两个“轴心”；采用单元网格法和城市部件管理法，通过信息收集、案卷建立、任务派遣、任务处理、处理反馈、核实结案和综合评价7个环节，完成城市管理业务流程。三是完成数字化二期普查工作。二期部件普查包含永川区建成区50平方公里区域，其中老城区30平方公里，新城区建管委10平方公里，凤凰湖工业园10平方公里；综合普查部件228423个、单元网格3005个、责任网格20个、兴趣点2386个、门（楼）牌3657个；做好数字化城市管理二期建设项目系统支撑平台、应用软件平台和无线、有线网络平台及100台城管通软硬件升级服务等相关工作。截止2012年底，受理城市案件11735件，已办结案件11732件，办结率约为99%。 其中，“12319”投诉件155件，结案率98.6%；城管通上报案件11580件，结案率100%。
（八）抓队伍，确保市政系统依法行政、健康稳定。
切实加强市政园林系统干部队伍业务知识培训，强化干部队伍教育和管理，狠抓市政管理系统作风建设，“三风热线”获得全区上线单位第三名；严格规范行政许可审批，推行“一窗受理、同步踏勘、并联审批、集中收费、限时办结”的办件流程，缩短审批时限，强化审批责任，截止2012年底，办理各项行政审批服务事项579件，办结率100%，提高了办事效率和服务质量；加强干部队伍正规化、制度化建设，建立适应市政园林管理科学发展的干部队伍竞争上岗机制，着力营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围；强化市政执法队伍教育与管理，认真贯彻执行《重庆市行政执法基本规范》，开展了“依法行政、文明执法、树立形象”等专项教育活动，探索市政监察与交巡警联动执法模式，积极推行“阳光执法”、“前置式执法”、“首违不罚”的执法理念，全面推行“一亮证、二劝导、三取证、四处理”的文明执法工作方针，市政行政执法更加规范，依法行政和文明执法的水平不断提高，无行政复议、行政诉讼案件发生，市政监察支队连续三年被市政执法总队命名为重庆市市政管理行政执法先进单位。
过去三年，城市坏境综合整治顺利推进，市政园林管理工作取得明显成效，主要得益于区委、区人大、区政府的坚强领导，得益于分管领导重心下移、靠前指挥，得益于有关部门及单位通力合作、倾力支持，得益于社会各界的密切配合、积极参与，也得益于市政园林系统广大干部职工的团结拼搏、不懈努力。同时，我们也获得了宝贵经验，那就是：服务民生、执政为民是我们的根本宗旨；围绕中心、强化管理，是我们必须始终坚持的基本原则；开拓创新、与时俱进是抓好市政园林工作的不竭动力；提升素质、营造氛围，是市政园林管理事业又快又好发展的重要保障。
二、当前面临的形势和困难
三年来，市政园林管理工作虽然取得了长足进步，但市政园林发展还很不平衡，也还存在这样那样的困难和问题：
（一）保障科学发展的市政管理体制机制还不够完善。由于受市政园林管理体制机制基本框架的限制，我区市政园林管理体制机制与科学发展的要求相比仍有不适应的地方。一是执法体制机制不够完善。市政执法管理与服务民生的课题研究不够，摊区摊点缺乏科学规划，设置办法不多，既要关注民生又要维护市容的矛盾还没有得到有效解决，致使骑门摊、游摊等占道经营现象依然存在；执法设施设备落后，执法力量满足不了工作的需要。二是园林绿化管理体制机制不够完善。市政园林管理部门处于城市园林绿化规划、建设的最末端，建设工程项目配套绿化工程方案审查、竣工验收、异地绿化费收取、园林执法等都难以落实。三是环卫长效管理体制机制还不够完善。由于经费投入不足、监督约束力度不强等因素，导致背街小巷、居民社区、城乡结合部等环境卫生管理与市民的要求还有差距。四是城镇管理目标考核缺乏激励机制。各镇、街及相关部门参与的积极性不高。
（二）促进科学发展的市政环卫基础设施建设滞后。2010年以来，虽然市政基础设施建设步伐不断加快，但老城区市政基础设施建设滞后，城市道路破损严重，垃圾收集运输设备落后、机械化程度低，公厕、垃圾中转站等环卫设施远远不能满足城市发展的需要，客观上造成市民行路难、停车难、入厕难等问题，公厕、占道停车场、车行道、人行道等精细化管理不到位的现象依然存在，特别是“12345”区长公开热线和“12319”城管热线开通以来，群众期望值高，反映的热点难点问题仍比较多，一时难以全面有效解决，与“美丽永川”建设的客观要求差距较大。
（三）体现科学发展成果的生态工程有待进一步加强。三年来，我区新增了兴龙大道、一环路等30余处绿化，但新增绿量分布不均，绿化精品工程不多，未能体现永川深厚的文化底蕴。新增绿地绝大部分集中在城市新区，新、老城区公园建设反差较大，市民反映强烈；老城区公共绿地不足，还存在宜绿未绿空间，社会单位、居住区也存在宜绿未绿的现状。创建生态园林城市分为国家级和市级两类，我区创建重庆市级生态园林城区，考核指标由基础指标和分级考核指标组成，共有9大类87项，经过初步评估，其中基础指标中有32项能达成重庆市生态园林城区要求，剩余29项与我区实际情况差距甚大；分级考核指标中有 13项能初步达到要求，剩余13项差距较大。
（四)实现科学发展的干部队伍建设有待进一步改善。一是专业人才匮乏。道桥、路灯、环卫、广告等专业技术人员缺乏，服务全区经济社会发展的能力急需提高；年龄结构、文化结构等不合理因素依然存在，客观地制约了市政园林管理事业又快又好发展。二是作风建设有待加强。这些年来，市政系统的思想作风、工作作风有了较大转变，但仍有差距，主要表现在：有的干部不注重政治理论和专业知识学习，缺乏实现新跨越的紧迫感、危机感和责任感；有的干部思想观念陈旧，找不到市政园林管理发展新的突破点；有的干部缺乏主动性和敢想敢干敢闯的精神，小事不想干，大事干不了，存在“本领恐慌”现象，不能适应现代大城市建设和发展的需要。
三、进一步做好市政管理的主要思路
2013年，我们将以“十八大”精神为指导，以创建市级生态园林城区为契机，以服务民生为重点，以建立长效机制为抓手，以“12345”为工作目标（即：围绕一个中心、发挥两个作用、强化三项整治、实施四大工程、推进五项工作），促进市政园林管理事业又快又好发展。主要工作路径：
（一）围绕一个中心。紧紧围绕新型城镇化建设这个中心，加快完善综合承载基础，提升城市载体服务功能。
（二）发挥两个作用。一是创新环卫管理体制机制，积极探索环卫市场化作业模式，推行“干管分离”，充分发挥环卫部门监督管理作用；二是创新城市管理手段，加快推进数字城管二期工程建设，积极拓展数字城管应用的深度和广度，及时解决群众反映的事件，充分发挥数字城管作用。
（三）强化三项整治。一是强化背街小巷整治，完成背街小巷综合整治9条，着力提升老城区居住品质；二是强化扬尘污染整治，深入开展扬尘控制示范街道创建工作；三是强化户外广告整治，依法审批和及时整治违法户外广告，强化主次干道店招店牌设置管理。
（四）实施四大工程。一是实施“净化工程”。购置一批垃圾清运车、冲洗车等环卫作业机具，增设压缩中转站生产线，新建改建一批城市公厕，提高公厕设施配置和管理水平，切实解决市民入厕难问题；出台《城区洗车场管理办法》，推进入城洗车场试点建设。二是实施“绿化工程”。积极开展“重庆市生态园林城区”创建工作，加快裸土绿化、道路绿化、公共绿地建设，创建一批重庆市园林式单位（小区）、市街，建成郊野公园3个。三是实施“亮化工程”。 推广绿色照明产品运用，安装建成区77条背街小巷路灯240组；加快城市商圈和主干道夜景灯饰建设，建成永川独特的夜景灯饰景观。四是实施“序化工程”。坚持“主干道严禁、次干道严控、背街小巷规范”的原则，规范设置便民商摊、季节性摊点、特色夜市等，切实解决占道经营问题；加强乱停乱放管理，在城市干道增设物理隔离设施，改造一批公交站亭、站牌，确保市民出行方便、安全、畅通；继续开展“市容三创”工作，创建一批重庆市市容整洁单位、街道、小区。
（五）推进五项工作。一是推进市政设施管理。抓好市政设施日常维护，整修毛家坡大桥、玉屏人行天桥，全力推进化粪池、下水道预警系统全覆盖，为创建安全保障型城市打下坚实基础，确保市政设施安全运行。二是推进城区河道管理。加大沿河市政设施管护、沿河污染的巡查与整改力度，强化沿河道路清扫保洁及河道清漂工作。三是推进依法行政。继续推行“首违不罚”原则，坚持“一劝导、二教育、三处理”的文明执法理念，推进执法前移、管理前置、监督前靠；加强执法队伍教育培训，认真落实执法行为规范。四是推进自身建设。公开招聘专业技术人才，优化干部队伍的知识结构、专业结构和年龄结构，提高队伍的履职能力；坚决贯彻落实中央提出的“八项规定”，切实转变作风，不断夯实组织人才保障。五是推进宣传教育。结合“六五”普法要求，加大市政园林法律法规宣传教育力度，引导广大市民树立主体意识，自觉遵守城市管理各项规章制度，形成全社会广泛参与城市管理的良好氛围。
四、几点建议意见
（一）市政园林管护经费方面。老城区市政设施、园林绿化（公园）、城市照明、市容环卫、河道等管护经费严重不足，建议增加财政预算。如市政设施：老城区车行道为74万余平方米，人行道45万余平方米，水蓖5735个，护栏4430米，检查井1865座，花岗石花台14912米等，2012年区财政预算管护经费为200万元，根据住建部《城市市政设施养护维修工程投资估算指标》规定，全年需管护经费1250余万元，缺口相差太大。又如河道管理：一是河道新污染源排查、整治、清掏经费严重不足；二是城区河道整治完成后，沿河两岸需清扫保洁的面积约36万平方米，清漂水域面积76万平方米，清扫保洁及清漂经费严重不足；三是河道范围内路灯电费及维护管理费严重不足；四是沿河1期、2期绿化共25100余平方米，依据重庆公园绿地管护标准最低标准计算，沿河绿化维护费严重不足；2013年河道需管护费375万元，实际预算140万元，相差235万元。
（二）人才建设方面。由于新型城镇化建设步伐加快，市政园林管理工作任务更加繁重，特别是城区河道整治工程全面竣工，需管理的河道长达40余公里，而市政管理河道分局现有编制15人（均为系统内调剂），无法满足河道管理的需要。一是建议公招道桥、园林、环卫等专业技术人员5—8人；二是恳请增加河道分局编制5—10人。
（三）市政公共服务城乡均等化方面。建议区政府出台对镇村垃圾收运的扶持奖励政策，加快建设“户集、村收、镇运输、区处理”的城镇生活垃圾收运系统，实现城、镇、村垃圾收运处置一体化。
推荐第6篇：会议小结园林管理与工程
会议小结
中国风景园林学会2011年会暨园林管理与工程分会场报告已于2011年10月29日14:00~17:30在南京林业大学阶五报告厅成功举办。本次会议共有约200名会议代表参加,会场内座无虚席, 研讨气氛热烈, 各代表所作的汇报图文并茂, 内容新颖独特, 并且对部分园林施工领域的常见难题提出了各自独特的见解, 引起了与会代表的讨论与共鸣, 获得了较好的反响。
本次分会场的报告有上下两场, 共有13位会议代表先后发言。上半场的会议由风景园林学会理事长王泽民主持, 并对以下6位代表的发言作出了总结: 首先是北京市公园管理中心、中国园林博物馆筹建指挥部办公室的王鹏训对《中国园林—我们的美好家园》—中国园林博物馆筹建工作情况作了汇报。主要介绍了园博馆筹建工作情况、组织机构、领导重视、组织保障等, 在此基础上, 全面推进园博馆规划建设和展陈策划等各项工作。此次展览收到了多方面的重视和群众400多条意见。他同时指出展馆的主要理念是:中国园林是我们的理想家园。基于这个理念, 本汇报展示了初步的陈展的方案和展厅的规划设计方案。
其次是杭州西兴园林工程有限公司的高娇英和邓祖芬对《西湖淤泥”滋养”的生态公园》的介绍。主要汇报是江洋畈园林公园的工程概况。高娇英指出, 江洋畈生态公园建设项目作为2008年至2011年的西湖综合保护工程重点项目，目的是建设一个人工次生湿地生态园区，成为杭州西湖景区公园建设的新典范。
接下来是苏州市园林和绿化管理局的王丽君对《城市园林绿化评价标准》—在苏州市创建国家生态园林城市中的实践初探的介绍。汇报的主题是国家生态园林城市建设的标准。她强调了两点:
一、结合实际, 积极参与《标准》编制工作, 这为在全国范围内开展调研工作奠定了基础。
二、结合创建, 积极践行新标准, 并更加注重区域生态环境的改善。
来自深圳市如荫草坪有限公司的陈振峰向我们介绍的是《裸露山体缺口生态治理—深圳市布吉郁南, 吉岗采石场边坡整治绿化工程实践》。主要内容是吉岗、郁南两座边坡相连处裸露山体的复绿技术，工程量大，工程难度高，他们积极组织专业技术人员调查研究，针对不同的坡面、岩质岩性制定了详细的施工方案，后期的植被恢复效果良好，获得了一致的好评。
第五位发言代表是来自西安市市容园林局的宋荣斌, 他的题目是《绿满西安 花映古城—三年植绿大行动评述》。主要汇报了西安市三年植绿大行动和一些街道和公园的绿化的成果, 为改善人居环境和城市绿化建设做出了不小的贡献
接下来是来自浙江人文建设有限公司陈胜洪董事长, 他详细介绍了《关于中国园林传承与创新的一次探索—杭州西子湖四季酒店景观工程》。主要从工程理念、空间介绍和营造特点等方面介绍了杭州西子湖四季酒店的设计理念, 人文与自然方面进行了有益的尝试, 并且取得了骄人的成果。
下半场的会议由上海风景园林协会会长周如雯主持, 并对以下7位会议代表的发言作出总结。
首先是上海市绿化管理指导站的高级工程师潘建萍对《上海园林绿化标准化现状浅析》的讲解。本文就上海地区园林绿化标准化的现状进行分析，并针对目前标准化存在的问题，提出相关建议，对今后园林绿化标准的制定提供了有益的借鉴。同时, 也探讨了对标准化工作的开展宜采取的措施等。
接下来是无锡绿化建设有限公司的周国柱对《低碳、节能、环保型园林施工技术—尚贤河湿地(一期)景观绿化工程简介》的详细介绍。汇报过程中展示了大量施工后和后期养护的图片, 阐述了新工艺、新技术、新材料在本方案中的灵活运用, 为节约型的施工技术树立了良好的典范。
天津市园林规划设计员和正高级工程师王洪成在《山水靓津城, 打造和谐环保型城市园林景观的新实践—浅议天津市南翠屏公园改造》中向我们介绍了利用建筑垃圾堆山造景的工程也就是南翠屏公园, 通过对公园改造前后的对比, 凸显出这种改造设计的优越处和集约性理念的鲜明特色。 来自北京金都园林绿化有限责任公司的向星政汇报了《**地区行道油松衰死原因分析及更换、复壮、后期养护技术措施研究》。全文通过对油松衰死原因的分析, 提出了更换、复壮过程中采取的主要技术措施以及更换、复壮后的特养措施, 并且通过10年的调研工作证明了对原因分析和采取的措施是正确的, 是值得推广的。
接下来是武汉园林局的杜兴荣关于《武汉市园林绿化建设实践》的汇报。他通过对近几年武汉园林绿化事业发展情况和武汉园林绿化事业”十二五”规划情况的介绍, 展望了今年武汉园林绿化事业发展的趋势, 以期逐步实现园林绿地系统的完善化和专业化, 加大宣传, 营造出亲民和谐的社会氛围。
接着, 上海市环城绿带建设管理处的高级工程师贾虎介绍了《上海环城绿带建设的实践和启示》。本汇报表达了这样一种美好愿景, 希望通过对上海环城绿带规划建设从而极大的改善上海城市发展方向、形态、规模且极大的提高上海城市的生态环境的景观质量。
最后,连云港连云区建设局的任彦杰对《连云港市盐碱地绿化研究》展开了讨论。她介绍了连云港市盐碱地绿化发展的概况, 并且指出要因地制宜地采取相应措施, 最大化恢复绿地, 以防止盲目的建设, 这为盐碱地治理提供了宝贵的经验。
推荐第7篇：城市园林管理问题及改进措施
城市园林管理问题及改进措施
摘 要： 在社会经济的快速发展中，我国城市化进程加快，人们对园林绿化的要求逐渐提高，这对城市园林的发展有着极其重要的影响。根据实践得知，城市园林绿化管理对我国社会经济的发展，国民经济的提高有着强大的推动作用。但是，现如今，我国园林的绿化管理模式比较落后，无法满足社会经济发展的速度，并且在管理中各种问题层出不穷，对我国园林的发展造成一定的阻碍作用。因此，在这种发展现状下，加强对城市园林的绿化管理，将其中所出现的问题进行解决，从根本上促进我国城市绿化的发展与进步。
一、我国城市园林管理中的常见问题
1.1缺少健全的管理体制
园林管理相较以前有很大的进步，但管理体制跟不上时代的进步，现在大多数园林的管理依然延续着计划经济的规则，无法使园林管理在市场中竞争，会逐渐被市场淘汰，政府管理机构对公共管理没有做到应有的职责，论蚊香管事宜联系尚编辑球球2798419225没有强化公共管理，导致园林管理的各个部门之间没有相互合作，不能做到协调统一，发挥不出应有的优势，对整个的园林管理发展有一定的制约。
1.2管理意识淡薄
园林管理逐渐得到人们的重视，但由于受上一阶段我国经济社会发展的影响，虽然得到重视，投入大量的人力，物力和金钱。但取得的效果微乎其微。园林管理的意识淡薄，不明白园林管理在城市规划管理中起到的作用，从而使园林管理得不到重视，甚至认为不需要。随着社会不断发展，城市的园林管理不再是保护园林环境，为人们提供娱乐场所，它也可以为城市的建设，发展贡献自己的实际功效。
1.3城市绿地系统规划不科学
只有进行大量的科研分析，才可以进行园林规划建设。不进行科研分析，就不能使园林设计满足于城市的规划中，不能使园林在城市中体现最大化的价值。设计园林的意义在于它能够为整个城市提供服务，真正地发挥园林中绿地效果，只有在科学合理的地方建设城市园林，就会对整个城市的环境都有帮助。由于城市人口的日剧增多，用地紧张，再加上资金不到位，加上城市绿地规划不科学、得不到实施，没有被充分运用。
1.4职能部门管理不到位
目前，政府职能部门在城市绿化行业的管理上有一定的缺陷，许多部门之间不能相互配合，不能协调统一地为园林建设服务。各个部门之间都不想把精力投入到园林建设中，园林建设就发展不全，也有许多园林管理人员没有相应的专业知识，不懂行业的发展前景，这都需要加强。
二、如何有效提高城市园林的管理水平
2.1建立与完善园林管理机制
只有不断创新，园林管理才会符合时代的发展，才会满足人们逐渐增长的文化需求。不断地对园林管理进行创新，才可以提出更加适合于现代园林在城市发展的管理理念和管理措施。不断地运用先进的管理理念，论文指导发表刘编辑企鹅号1269292199建立和完善园林管理机制，城市园林的管理会逐步提高。
2.2加强对城市园林管理认识
园林的建设不单单满足人们观赏，休闲娱乐的需要，同时也要为整个城市创建一个良好的生态环境，这不仅需要我们园林工作人员的参与，也需要我们每一个公众共同参与，城市是我们共同的家园，只有我们共同为城市的建设奉献自己的力量，城市将会更加美好。在园林建设上，要多宣传，多做活动来提高民众的园林绿化意识，让园林建设和保护融入到民众的生活中去，成为城市的特色。也要加强园林的管理制度，保证园林事业的进行。
2.3规范园林绿化规划管理
提升园林管理的重要一步就是规范城市绿化。而城市绿化则要根据当地经济的发展为依据来发展，使园林绿化融入到城市中去，让其成为人们生活的一部分。科学合理的规划城市绿化就是保证其生态化和可持续化，任何城市的绿化都要有其基本的发展规律，只有这样，城市绿地才会实现其价值的最大化。在这其中，不仅需要管理人员的参与，也需要我们市民的共同参与，还要把城市绿化向乡镇延伸，在绿化上实现城乡一体化。同时规划管理要面向社会，保证其公正性，提高民众的参与，真正实现规范城市绿化管理。
2.4充分调动发挥政府职能
政府在城市园林中的主要职责就是起到宏观调控的作用。而想要发展城市园林就需要我们对政府职责进行创新，在体制和本质上进行创新，把园林管理当成一个行业管理，让园林管理在市场中竞争，接受市场的考验。同时我们还应加强园林的管理制度和维护制度。
三、结语
城市园林的重要性众所周知。城市园林管理模式的健全，标志着我国在城市绿化方面迈向一个新的台阶。也可以看出我国对环境的重视性。在城市园林的管理中，我们要遵守管理规范，做好公民应做的义务。这样才能促进城市园林生态环境的可持续发展性，为我国建设绿色城市做贡献。
推荐第8篇：某年园林管理局局长任职表态发言
XX年园林管理局局长任职表态发言
首先，感谢市委对我的信任和培养，感谢市人大常委会任命我为市园林管理局局长。我倍感荣幸，深感责任重大。在今后的工作中，我将苦学为先，实干为本，团结为上，廉洁为要，以求真务实的精神状态、积极饱满的工作热情，倾注全力做好工作。
一是加强学习，勇于创新。在新的岗位工作，对我来说是个新的课题。我将继续坚持把学习作为立身之本、工作之职，虚心向身边同志学习，向基层群众学习，向实践学习，用新的思想观念、新的思维方式和新的工作机制，促进管理创新、服务创新、工作创新，全力推进全市生态建设持续健康发展。
二是恪尽职守，勤奋工作。紧紧围绕市委、市政府的决策部署，积极探索园林管理的新机制、新方法，以服务为宗旨，顺民意，解民忧，深入实际，了解实情，多办实事，使园林绿化成果惠及人民群众，为建设开放富裕和谐美丽的新型工业城市、在全区率先全面建成小康社会营造良好的生态环境。
三是接受监督，依法行政。认真执行市人代会及市人大常委会作出的决议、决定，努力办好市人代会议案和代表建议，积极主动地向人大常委会汇报工作，查找工作中存在的 问题和不足，自觉接受市人大常委会、人大代表、人民群众和社会舆论的监督，切实增强履职的责任感和使命感。
四是严于律己，清正廉洁。严格遵守党员领导干部廉洁自律各项规定，在思想上，始终保持清醒头脑；在重大问题决策上，认真贯彻党的民主集中制原则，主动听取各方面的意见和建议；在工作上，高标准、严要求，注重调查研究，坚持求真务实；在管理上，切实抓好本单位的廉政建设，形成用制度管人和管事的工作机制。
我深感市园林管理局局长责任重大，我一定会倍加珍惜，倍加努力，倾注全力，在新的工作岗位上，以全新的姿态，全新的面貌，认真履行职责，高效尽职，有所作为，决不辜负组织的重托。
推荐第9篇：知识经济时代下的园林管理创新思考
知识经济时代下的园林管理创新思考
摘 要：在知识经济时代下，一个企业想要实现可持续发展，必须从制度、技术还有观念等方面进行不断的创新。针对园林企业而言，随着人们生活水平的日益提高，政府在园林业的投资也越来越大，为了实现园林业的可持续发展，必须不断提高其管理水平。本文针对知识经济时代下的园林管理创新工作进行探讨。
关键词：知识经济；时代；园林管理；创新
园林业起源于逐渐从农林业分工而独立开来的花卉和苗圃业，是以建设、维护和调整园林并提供服务为主要技术构成的工作人员及其相关物资的集合。它经过绿地和庭院建设业，目前已发展为包括养护管理及其他服务在内的综合的技术经济系统，使园林业与经济发展有着密切的关系。新经济时代下经济全球化的趋势使企业竞争环境更加复杂，多数市场过度竞争， 导致企业赢利空间逐步减小；资源及环境对经济发展的制约作用增强，可持续发展成为企业的战略目标之一。只有在制度、技术、战略、组织结构、观念等方面不断创新，才能打造企业持久的竞争优势，提升企业竞争力。
一、知识经济时代的园林管理
园林的管理需要进行不断完善，认真贯彻落实国家相关的法律政策，合理配置企业的人员、资金和使用的器具，对整个企业进行科学化的管理。园林的主管部门应该在规定区域内，对实际情况进行具体分析，根据城市经济的发展制定具有针对性的园林计划，包含园林设计、施工管理、质量监督、管理等进程；对现存的园林环境进行维护，出台有效的保护政策；政府应该大力支持园林的科研工作，不断开发出先进的科学技术，提高园林的工作效率；大力宣传爱护园林的理念，让全民都参与到城市园林的保护工作当中。在资金的管理方面，可以进行招标活动（管理经费包干），引进竞争机制，建立全新的管理机制，从而更好地实现对园林的管理。
二、目前我国城市园林管理的现状
1.城市园林统筹规划管理欠妥。城市园林规划要在大量科研分析和先进技术的基础上，使园林在整个区域拥有合理的分布和均衡的比例，从而形成园林绿地系统，发挥其优良的效果。可目前，我国城市用地紧张，资金有限，由于各种原因，城市生态和绿地系统并未在实际规划建设中得到充分应用。
2.城市园林管理体制不够健全。我国城市园林管理体制仍未从根本上消除计划经济时代管理的框框条条，跟不上市场经济的发展要求。政府管理机构很多职能的设置不能有效强化公共管理职能。园林管理缺乏统一协调的管理体制，职能部门的综合协调作用没有充分发挥，城市园林管理的监督机制薄弱。
3.城市园林管理重视度不高。许多地方的经济发展都是以牺牲生态环境为代价的，城市对园林绿化在城市文明建设中的作用与地位认识不足，导致不够重视。即使有也只是口头上讲生态环境是“生存之本，重中之重”，但在实际实施中，特别是在与经济活动有冲突时，就直接是追求眼前暂时利益，把绿化抛于脑后。
三、知识经济时代下的园林管理创新
1.园林企业的管理方式创新。（1）成立城市绿化管理办公室。对国家所有的绿地要实行统一领导，统一管理，明确责任。如编制并汇总绿化报表，对城市绿化建档管理等。（2）修订并严格执行城市绿地系统规划。修订一个有前瞻性而科学的城市绿地系统规划，全盘考虑市区和市郊绿地整体系统规划。建设并严格实行“绿线”管制制度，明确划定各类绿地范围保护控制线。严格按规划确定的保护控制线进行绿化管理，绿线范围内的土地是法定的绿化用地，必须逐步建为城市绿地，不得挪作他用。绿地规划要考虑到今后的管理方便，必要的管理养护设施要与其他绿化工程同步建设、同步完工、同步验收。（3）完善绿化管理体制。理顺城市绿化管理体制，延伸行业管理覆盖面，牢固树立大园林意识，坚持城市绿化“ 一盘棋”的观念，强化行业主管部门行政职能，打破条块分割的现状，逐步建立市、区、街道的绿化管理机构，形成绿化管理网络，实行逐级联动的管理方式，使绿化行业管理延伸到街道、社区、城郊，提高行业管理广度、深度和力度。（4）加大管理力度，丰富管理手段。加强建设项目的绿地率审核，对伐移城市树木、占用城市绿地的项目从严审批。加强批后跟踪管理。建立绿化施工图纸审查制度，通过前期的绿化施工图纸审查备案，加强审批后的跟踪管理力度。在绿地建设中，经常监督、检查绿地建设情况，严格按《城市绿化工程验收规范》等有关标准，制订并完善绿化验收标准，对达不到验收标准的项目，坚决责令整改。
2.园林企业的管理制度创新。（1）改进组织结构。尝试全方位参与的市场化路子，加大养护力度，形成多渠道养护管理网络。为达到景观设计再创造目的，分层次进行城市绿化的养护管理工作。市园林处工作职能由直接养护转为监督、指导为主，从单纯的生产性管理中解脱出来，缓解因养护人手过多而造成的管理压力。针对绿化现状，城市绿化养护管理分为3个层面。①产权单位自行管理。庭院绿化由各单位负责管理养护，居民区绿化由房产开发商委托物业管理部门或指定专人负责养护管理。②社会力量群管。沿街单位、门店在履行“门前三包责任制”中，一项重要内容就是包绿化。③专业队伍专管。对园林管养的公共绿地分组（分标段），进行内部竞包。针对园林现有的人员结构及体制情况，可首先在公园绿地管理科进行试点。如果可行，推广至景区管理科。待时机成熟，再全面推向市场化，采用邀请招标方式，组织专业的养护队伍，使具有资质、且有较强的养护设备和技术力量的园林公司参与到市区的绿地养护中来。通过多渠道参与养护管理，将极大地改善因养护力量有限而任务繁重的状况，形成多层面共同参与绿化养护的良好氛围。（2）资金筹措。目前，财政划拨的绿化维护经费过低，仅能维护粗放的管理费用，很难维持较好的绿化效果和绿化质量。应运用市场手段筹集资金，并充分保证绿化养护资金的足额到位。充裕的资金投入才能保证绿化养护水平的稳步提高。同时，积极开展以“认建、认种、认养”为主要内容的“三认”工作，广泛吸纳社会资金参与绿化养护工作。（3）从制度管理上规范市场化运作。目前尚缺乏养护质量行业标准，应通过实践并学习外地经验，对包括行道树、公园绿地、草花布置等的日常养护管理拟定具体的养护和考核标准，细化养护标准，为市场化提供制度保证，使管理有章有循。还应形成一套以“集中管理、分工负责、按需调配、奖优罚劣”为基本手段的工作运行机制。
3.园林企业的管理技术创新。在绿化养护市场化指导和服务中提高水平和质量，积极着手新技术应用和创新。在绿化养护工作中注重超前思考和决策，积极顺应现代城市绿化发展的方向和潮流，不断吸取先进园林城市的成功经验，以园林植物学、植物保护学等理论指导实践。如引进无公害农药防治病虫害，使“可持续发展”的环保理念真正体现在绿化养护之中。为全面提升绿化质量，严格按技术规程进行日常养护，积极进行大树输液、土壤酸化改良、树穴覆盖树皮、花卉立体造型等课题的研究和实践，以提高绿地观赏效果。同时，在城市主要节点和重要地段精心布置时令草花，以提升城市品位。
四、结语
总之，知识经济时代下的我们应本着可持续发展的理念，尊重自然，以人为本，不断创新，通过城市园林管理体制的改变、现代化管理手段的运用等措施，从本质上改变城市园林管理的现状，实现城市的可持续发展，达到人与自然和谐共处的目标。
参考文献：
[1]谢建敏.城市园林管理的战略功能与目标定位[J].安徽农学通报（下半月刊），2009，16：172-173.
[2]石东英.创建学习型企业推动企业创新发展[J].决策探索，2006，10：74.
推荐第10篇：工作汇报(总结)
各位领导，大家好。现在容我自我介绍一下，我是来自一厂的安全员**。以下是2013年全年的工作汇报（总结）。
安全员的主要工作可按时间周期分为三种周期：每周，按时参加安全例会，在会上总结上周的全厂安全情况，并在会后对不足的地方进行跟进与落实。
每月，定期检查全厂设施及各类消防器材，做好安全检查工作。同时按规定发放各类劳保用品，并积极跟进劳保用品的使用情况。三做好每月质效考核的监督与录入工作。
每期，组织全厂员工参加每期的厂级安全教育培训。
介绍完安全员的主要工作内容后，说说我在2013这一年里的经历与成绩吧。
首先，从岗位变动后我开始了对第一水厂及施工现场安全管理，从而保证了一厂改造的一期工程顺利完成。
其次，随着内控审查工作的开始，我接手了内控工作中的安全模块，组织人员对安全模块的编写，安全模块已完成度达90%。
第三，做好全厂安全工作的检查，整改及资料的整理。完成了对集团安全检查中发现的安全隐患的全部整改，同时2013年一厂危险源查找工作也已落实到位，对一厂的消防设施器材的更换工作也已完成80%。
第四，组织开展安全培训工作，并落实好2013年安全培训工作。
说完这一年的工作成绩，现在谈谈我从这一年的工作中得到的反思：我觉得一个人拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。 她也要再工作中不断学习，因为学习无止境，好好学习并注重对自身的职业发展，才能更好做好工作。在工作中还要不断地创新求进，以提高工作效率。有了工作计划，工作任务也就完成了一半，做好工作计划，不做迷茫的人，不为工作所迷茫，才能更好做好工作。除了有计划还不够，掌握正确的工作方法，才能更好的提高工作效率。在工作中还要不断的自我鼓励，保持良好的状态，才能保证自己更有效率。
2013年已经过去，为了能在未来的一年里更好的做好本职工作，我为自己做好了未来的工作计划。主要是：
一、安全标准化管理资料的准备
二、2014年安全培训工作计划
三、加强工作现场的管理，完善安全管理制度
四、安全相关资料的完善
第11篇：工作汇报总结
工作汇报总结
第二周通过对滦县、迁西、迁安、丰润等地区旅行社的走访交流，使我收获颇丰，我们经过三年的努力，在景区规划建设上虽取得了显著的成绩。但是我个人认为还有些许的不足之处。
1、景区需加大营销宣传力度，充分利用媒体宣传景区旅游资源，为推广打造天宇旅游的品牌造势。在重大节日前，应在报纸、电视、公众平台上发布景区举办的相关活动。通过举办大型活动进行宣传。
2、充分挖掘开发景区特色旅游产品，设立特色旅游产品购物店，给景区和旅行社都带来利润。实现一个双赢的局面，这也是旅行社所期望的。
3、营销部的主要的工作在以提高散客入住率的基础上，加大会议及旅游团队的营销工作。为了更加方便游客，网络订房的客人不容忽视，争取今年网络订房的入住率有一个新的提高。
总的来说，通过与旅行社的走访交流，使我各方面都有了一定地提高，但也发现了自己许多不足之处，在以后的工作中我会更加努力，扎扎实实地走好每一步。
第12篇：工作汇报总结
安全工作汇报总结
不知不觉来到中煤陕西榆横煤化工项目部已经快一个月了，还记得从南京坐火车过来时的心情，有对以前兄弟分开的不舍，有对学生生涯的回忆，不可置否的，也有对未来的向往和初次远门踏上工作征途的兴奋。初生牛犊不怕虎，尤其实在看到项目上一些领导和技术员那么年轻便能够独当一面的时候，不由得幻想多年后的自己怎样怎样……
幻想毕竟只是幻想，现实只能还是现实，刚来的那么几天工作很迷茫，什么都不熟悉，不知道自己应该干什么，经常是项目部一坐半天，看看图纸和技术文件资料，是在无聊便三五成群的去施工现场溜达，然后回去坐等下班。好在是有人带，慢慢的我们这群初入职场的新人开始接触一些实质性的工作。项目经理也综合了我们以前各自在学校所学的专业、项目的需要以及今后的发展简单的为我们分配了以下各自的工作负责范围，而我，便跟着项目安全经理从事施工现场的安全管理工作。
安全永远是一个不可忽视的话题，它关乎企业的效益发展和社会形象，更关乎员工的生命财产。现在就本人在这一个月的安全工作从以下几个方面做一简要总结汇报：
1.加强对新进场职工的安全教育工作。施工作业人员进场前必须经过业主、总包、项目部的三级安全教育培训，项目部级的安全教育由我随着李经理去做，简要对其概述项目现场的施工情况、常见的危险源等需要注意的问题，要求其正确佩戴劳保用品，高空作业要扣挂安全带，最后宣读项目施工现场违章违纪的处罚措施。在项目部级的安全教育培训完成以后收取新进场职工身份证影印复印件制作安全培训表报审总包和业主尽快进行二级和一级培训。
2.每周安全例会。每个星期一要召开一次全体职工都要参加的安全例会，传达上周上级的安全会议精神和通知文件，总结上周安全工作（包括施工现场发现的安全隐患、整改的情况、未整改完全的在何时能够整改完成）以及下周重要作业安全隐患和风险评估内容，搜集同行业近期发生的作业事故当场分析、讨论，以实际案例警醒职工在作业过程中保证自身的安全。
3.施工现场安全生产及现场文明施工情况。在对现场进行安全巡视中主要加强对重大危险源的监控，因为我们工地上个月主要是钢结构安装施工、工艺地管焊接和泵房脚手架搭设，所以要特别注意高空作业的管理，及时挂设安全网和生命线，作业人员必须佩戴安全带、安全帽等个人劳保用具。对现场起重机械、临时爬梯、电表箱每日检查，填写检查表。
4.安全检查。参加每周一的总包商安全检查和每周二的业主、监理、总包商安全大检查，对于业主、监理、总包商提出的安全隐患高度重视，当场记录，及时整改。
5.安全资料。周报、月报、每月安全报表、每月施工人员信息表的填写上报，高空作业许可证、吊装作业许可证、动火证等作业票的开票及存档，日常检查表的存档，业主、监理、总包整改通知单的回复，并针对整改通知单提出的问题要求施工组限期整改，且在规定的时间内对整改情况进行检查。
但是由于我国安全工作起步较晚，一线施工人员文化素质普遍偏低，对安全工作的不重视，施工进度要求和我自身不足等一系列原因，在上个月的工作中也存在着很多的不足与阻力，比如脚手架搭设员工因为安全带设计不合理，施工作业不方便导致不能100%的扣挂，钢结构安装上下抛掷螺栓或杂物，基坑维护不良，材料堆放和保护不合理，现场和钢筋加工厂文明施工状况不善等情况时有发生，而我本人对现场相关规范要求及法律法规、相关文件和施工措施等内容掌握和理解不彻底，工作细心度不够，时常在工作中出现小漏洞，加之经验和责任心不足，在日常工作巡检中不能够独立的发现问题，有时候发现了问题也不能及时的要求施工人员去改正，或是跟他们说了一遍不能引起他们的重视之后我也不能够坚持下去……安全工作任重道远，总结上个月出现的问题加以改正，加强现场安全管理，争取下个月将现场安全工作得到进步。
蔡纪胜
第13篇：工作汇报总结
工作汇报总结
兰家镇中心幼儿园于2005年在上级主管部门领导的关心和大力支持下重新扩建装修，在园舍建设,园所环境，园所规模等方面严格依照《辽宁省农村乡镇中心园办园基本标准（试行）》的要求执行。
幼儿园占地1800㎡，建筑面积1400㎡，有400㎡的独立户外活动场地，有大型活动玩具设施；小型体育用具，室内设有8个活动室，每班一间，室内光线充足，空气流通，无污染，冬季全部采用地热取暧，夏季配有空调防暑，有适合儿童使用的桌椅，图书架、音像、设备（VCD、电视）电子琴、饮水机、儿童使用的毛巾、水杯。一楼设有一处卫生间、盥洗室，二楼设有二处卫生间、盥洗室。来满足幼儿使用，一处综合活动室，供开展教育教学活动使用。另外还设有办公室，（园长室、财务室、资料室）保健室、教师更衣室、教工厕所之处，生活用房有主副食加工间，贮藏间。保健室内配有身高体重称，皮尺，听诊器，视力表，体温计，有外伤处置药及卫生消毒设备。厨房有足够的餐具，冰箱及多功能保温柜。
幼儿现有197名儿童，根据年龄设置4种班型，从业教师11名，保育员3名，保健医1名，会计1名，后勤工作者5名。教师全部毕业于幼师专业学校，有高级职称教师2名，中级职称1名。
在教育活动方面根据《幼儿园工作规程》确定保育教育目标，合理综合组织各方面的教育内容，将健康、社会、语言、艺术等五方面渗透于一日生活各项活动之中，充份发挥各种教育干段的相互作用，把《规程》提出的教育思想转变为教育实践，使每个幼儿在原有的水平的基础上得到健康和谐的发展。在开园初期，由于地区的差异，家长个人素质等客观原因，使得家长对幼儿园的教育目标与教育内容理解不了，也不认可，在他们眼中，太小的孩子学不了什么，大一点的孩子，就要拿笔写几个字做几道题。这就是幼儿园教育，面对这种局面，我们没有改变教育理念，而是通开家长会，与家长零距离的沟通，向他们宣传科学育儿童知识，老师们经过一年多的努力工作，用事实证明了，幼儿园教育的科学性。从而使家长们对孩子教育的观念有新的认识，认识到孩子在幼儿期的成长教育不是单一性的，幼儿园的教育是对孩子综合能力培养的教育。
在教育内容实施过程中，我们根据不同的教育内容，充份利用周围环境的有利条件，发挥幼儿感官作用，灵活运用集体或个别活动的形式，为幼儿提供充份活动的机会，注重活动过程，以游戏形式对幼儿进行全面发展教育，例如：我们园因地制宜结合本地区的自然条件，让孩子到大自然中去感受各种农作物，一年的生长周期，（春季的播种，夏季的护苗，秋季的收获）。使孩子在愉快的实践生活中获得了相应的知识教育，为了创设与教育相适应的良好环境，为孩子提供活动和展现能力的机会，我们在每班级中设有植物角，在大活动室，设有综合活动区，如：医院、超市、娃娃家、玩具城等。这些活动区域目前准备的还不太成熟，还需要日后不断的完善。使这种活动区能真正成为孩子的好奇心和求知欲得以满足的圣地！
第14篇：工作汇报总结
工作汇报总结
首先，要感谢这段时间以来大家对我的一个包容，特别是凯哥跟锋哥，尽心尽力的在教我们。接下来是对我自己这段时间以来的工作学习汇报：
第一个是对高新企业政策制度以及高新企业这本材料内容的熟悉，经过这么多天的学习，已经有了一个相对基本的了解，但是还不能很好的将它实际运用到工作上来，接下来希望可以通过更多的实践工作从里到外的将它系统掌握。
在高新企业申请认定这一块主要是由锋哥带着我做，共有三家企业，分别是TCL通力、TCL王牌、还有海格电器，目前已经跟着锋哥去了TCL王牌和海格电器，我们需要的资料也将模板清单发给了企业，目前正在协助企业整理当中，因为这两家企业的接洽人都比较专业强势，锋哥说先由他负责联系。
在这一块的实际操作当中我接触的较多的是高新企业申请材料中的第一个板块，对我来说难度主要是在RD表、PS表，在这里面涉及到填写标准和规范的问题、以及数据资料的搜集、跟企业实际情况的联系问题等等，有一次在做海格RD表中，出现了将某一部分填错了，意识到原因是对概念不够清晰，理解不够深刻，同时也发现在思维处事方面需要改进。我觉得这一块在整本材料中起着第一形象的作用，接下来我会针对这一板块进行思考，如何帮企业在这一块做的更好，同时提高自身的效率。除此之外对其他版块以及版块的相关知识点进行补充学习。
然后是，因为之前一直都在跑外勤，通过这段时间内勤的工作，发现在办公软件以及辅助工具上需要通过自己进一步熟悉学习达到熟练操作，将它运用到实际工作中提高工作效率。并提高自己整理资料、搜集资料的能力。
通过这段时间以来的工作，我意识到了，站在助手的角度要思考如何帮助组长分担工作；站在公司一员的角度要思考如何帮助企业解决问题。希望接下来通过反思学习会有一个较大的进步。以上是我的工作学习汇报总结，谢谢。
第15篇：工作汇报总结
【汽修中心】
瓮安县中等职业学校整脏治乱（8月-9月）
工作汇报
代进松
为了改善学校生活和工作环境，提高师生的文明素质，树立瓮安县中等职业学校崭新形象，根据县“整脏治乱”工作会议精神，经过全体师生的共同努力，瓮安县中等职业学校“整脏治乱”工作总结如下：
一、实现目标
学校基本整治有序，校园内无暴露垃圾；生活服务区基本无脏乱现象，公共厕所清洁卫生，校园环境优美。
二、“整脏治乱”专项行动领导小组。
组
长：刘龙坤 副组长：张应洪
罗斌
成
员：代进松
徐明海
杨露
李时丰
余禄辉
叶明锋
江朝军以及各班班主任
三、工作要求
1、各责任人认真履行职责，采取定期与不定期，明查与暗访结合等多种形式进行检查，对存在的问题，要责成有关人员及时进行整改。
2、领导小组办公室对学校各部门开展活动的情况进行督促检查，协调解决工作中存在的各种问题。
3、学校定期召集全体师生“整改治乱”宣传动员大会和总结会。
4、开展活动的情况，要以简报形式及时向瓮安县中等职业学校“整脏治乱”专项行动工作领导小组反馈。
【汽修中心】
四、具体措施
1、“整脏治乱”进课堂，开学的第一周每班出一期“整脏治乱”手抄报。
2、利用指定时间，每周组织卫生大扫除。
3、学校厕所必须专人负责每天清扫、冲洗，达到卫生厕所标准。
4、饮食摊点加强清扫保洁，确保无暴露垃圾，经营秩序规范，商品保质保量，食品、饮用水等符合卫生标准。
5、学生宿舍必须保持干净、整洁，脸帕、衣物等不允许挂在电线上、走廊上，被子叠放整洁，鞋子不能乱扔乱放，做到学生宿舍无异味。
6、教师宿舍要保持室内外卫生干净，整治垃圾乱倒、污水乱泼，乱搭乱建，确保过道无暴露垃圾，不许乱放置花盆、杂物，确保过道畅通。
7、教师车辆不许乱停乱行，必须停放于学校指定的停车处。
8、教学楼过道、教室必须保持干净、整洁，学生不允许乱扔杂物，不许乱赐墙壁，乱贴乱画。由政教处负责。
9、各办公室要求桌椅、书本摆放整齐，地面清扫干净，墙壁无蜘蛛网。
四、具体工作
1、开学初制定教室、清洁区、寝室卫生管理制度。
2、成立学生会卫生部。
3、每周组织学生会卫生部的同学召开会议，对卫生情况进行总结及下一步的安排工作。
4、规划校园内车辆停放。
5、制定宿舍管理人员考核制度。
【汽修中心】
6、制定学生文明行为十不准。
7、负责学校健康教育宣传栏以及创卫宣传栏。
8、制定学校食堂及美食街卫生管理条例，并划出相应责任区域。
9、分布各中心卫生区域。
10、每天（7:50 2:20 18:50）检查学校卫生。
11、每天不定时抽查寝室卫生。
12、每天检查学生带早餐、零食进入教学区域情况。
13、负责垃圾池垃圾的运输管理工作。
第16篇：总结(工作汇报)
2010年个人总结
2010年是出版社转企转制，深化改革，拓展市场持续发展的一年。自己在社班子的正确领导下，紧紧围绕出版社的中心工作，本着做事先做人的原则，尽心尽力，尽职尽责，较好地完成了社领导交办的各项任务。主要做了以下几方面的工作：
一、规范财务管理加强制度建设
为了适应新形势下的需要，进一步修订了财务中心的岗位设置、岗位职责及各岗位的任职条件，将财务中心设立了13个岗位，分别为主管、统计、出纳、图书成本核算、其他成本核算、销售核算、税务申报及报表填制、审核、财务会计，发行会计等，进一步建立健全了财务中心岗位责任制，细化了分工，明确了职责，把会计科目落实到人，既有分工又有合作，使全社各项经济业务的核算更加完善。由于明确了分工，理清了职责，从而大大提高了效率，促进了各项工作的按时完成。
二、完成了资产评估
根据新闻出版总署《关于进一步推进新闻出版体制改革的指导意见》以及教育部办公厅《关于高校出版社转制工作有关规程的通知》等有关文件的精神，我社于2009年下半年进行了截止日为2009年6月30日的清产核资工作。
在历时一年多特别是10年下半年资产评估过程中自己带领大家克服各种困难，在本来工作就很繁忙的情况下还要承担额外的查找翻阅有关凭证，清理历年往来款项，盘点资产，核对书库，填制报表，整理数据，多次往返会计师事务所，教育部，学校办理行文，交表，核对报告等等，经常加班加点，以最快的速度完成了二次评估这项庞大的财务工作，并于11月29日到教育部拿到了正式的资产评估备案报告表，至此，财务中心的程序全部完成。为出版社顺利转制作出了重大贡献。
三、完成宇称物流配送中心及会议中心的建设并投入使用
经过几年的施工建设，在2010年宇称物流配送中心及会议中心建成并投入使用。财务中心对会议中心及物业中心进行财务规范的同时，也保证了两中心在财务方面的运转，使其业务得以顺利进行。
为会议中心建立了财务核算程序，代管食堂帐，为其配备了各类设备，办公家具，客房家具，餐具橱具，办公用品等等，为职工及时发放工资，解决了200多员工在用餐上的后顾之忧。为他们建立了设备管理办法，制定了有关的表格，实物盘点表，出入库手续等，实施了有效的财务监督。收回资金100余万元。因为没有作过酒店财务，只能是靠自我判断和决策来处理全新的经济业务，由于我们的努力使得会议中心的运营得到了有力的保证。
四、增收节支严格把关
财务中心于2010年6月份组织专人完成了所属期为2009年度的增值税先征后返退税工作。此项工作较为繁琐，同时财政部专员办的审核要求也非常严格,准备了相关申请材料及表格10余种，为出版社发展作出了贡献。
进一步加强财务预决算，按部门、按品种、按时段进行核算，包括综合编辑室，选题策划中心一组，选题策划中心二组，博奥，华夏尚品，农民工，民族，编辑室等进行单独成本核算; 对各个部门的间接成本费用也实行单独记帐，使大家增强了节约意识;控制纸张采购、印刷装订价格，实施过程监控，不断降低运营成本。
五、增强服务意识
为职工报销供暖费用，医药费，差旅费，以及日常工作相关的各项费用。
另外负责集团财务工作，包括食堂及服务部。从进货，到每日职工消费，月底盘点，核算成本，以及每位职工的餐卡开立、补办、撤销和充值，保证每位员工在吃饭方面没有不便；负责集团物业日常支出的财务审批及核算，保证出版大楼的正常使用，为三社的后勤保障作出了贡献。
其他工作
1.上交学校编务费, 返还学校代发工资等，代付购车款。
2.支付宇称基建借款，完成了大部分工程合同的分期付款,只剩部分尾款，并将付款逐一登记,准确反映了资金的使用情况.
3.按时支付正式人员工资，合同工工资，作者稿费及部分人员劳务费。
4.协助下属独立核算部门包括
海淀图书城电大读者服务部（海淀）
电大读者服务部（魏公村）
北京宇称物流有限公司（大兴）
北京泛在时代有限责任公司（魏公村）
远距离教材销售中心（五棵松）
远距离教材销售中心复兴门分部（复兴门）
北京华夏尚品教育科技有限公司
完成了年度财务审计,平时的财务统计和刚刚结束的资产评估。
5，完成了每月上报给新闻出版署、教育部国家统计局、国家税务局、地方税务局、学校、工商、财政部等部门的各类财务报表20余种，并全部实行网上申报。被国税局，地税局联合评为纳税信用A级企业。为我社赢得了荣誉。
6.协助人力资源部完成了薪酬改革.
努力方向
2010年我社出版业务综合管理系统（ERP）正式进入实施阶段。4月初软件公司技术人员进驻，组建项目工作团队，财务中心选派专人作为关键用户进入工作团队，并正确处理好日常工作与信息化建设工作的关系。
明年ERP系统上线，财务管理制度也将随时作出相应调整，在成本管理，资金预算，费用管理等也将遇到许多新的要求和新的矛盾，财务中心将在社领导的正确领导下，充分发挥财务人员的主观能动性，不断调整工作思路，根据实际，开创工作，不断提高财务中心的管理及服务水平。
最后感谢大家一年来对我工作的支持.
赵艳玲
2011年1月4日
第17篇：工作汇报总结
工作汇报总结
一、认真学习会议精神，统一思想认识
会议后，我们采取多种形式及时进行了传达学习，并积极采取措施认真贯彻落实。先后对书记的讲话组织了专题学习，开展了专题讨论。要把全系统的工作实际和全市“做大做新做好，建设新型工业基地，再造新***”的要求有机地结合起来，真正地把会议精神贯彻落实到每一位干部职工。在学习贯彻的过程中，大家一致认为，书记的讲话总揽全局，思想精辟，内涵深刻，意义重大，为***发展定下了基调，指明了方向，具有很强的针对性、实践性和指导性。
***经济发展要在“十一五”期间实现较大的突破，当务之急要抓住发展这一要务，按照 “建设新型工业基地，再造新***”的要求，坚持用科学发展观总揽全局，促进***经济的快速增长。全市系统上下纷纷表示，大家纷纷表示一定要认真学习，深刻领会，要紧紧结合***经济和单位工作实际，扎实履行工作职能，加快自身发展的步伐，用自己的实际行动把此次会议精神落到实处，努力把各方面工作做得更好，确保公司稳定发展，为全市烟农脱贫致富、县乡财政增收，社会经济稳定做出积极贡献。
二、强调紧贴一个中心，强化三种意识
围绕会议精神，我们提出了“紧贴一个中心、强化三种意识”的工作总体要求。“紧贴一个中心”，就是紧贴***地方经济发展中心，实现经济增长方式的根本性转变。“强化三种意识”，一是强化服务意识。在积极服务***经济建设的同时，不断壮大自身的实力，实现自身
与地方经济的同步发展。通过为地方经济建设提供更有效的服务，促进和推进烟草事业的健康发展。二是强化责任意识。扎扎实实履行各项职能，服务好市场，服务好烟农，服务好消费者，进一步整顿规范两烟生产经济秩序，从而为自身的进一步发展奠定坚实的基础。三是强化大局意识。在做到全市一盘棋的同时，进一步使烟草部门的工作融入地方政府的发展主旋律，形成做好各项工作的强大合力。
三、坚持真抓实干，努力实现“三个加强”
（一）加强烟叶生产投入，提升烟叶科技含量，促进烟叶生产的可持续发展。
根据书记“加大新农村的建设力度，多予、少取、放活，善待农民”的要求，结合工作实际，我们对烟叶生产采取了多种措施保证了农民增收。一是推行基本烟田保护制度，抓紧****年烟田布局和储备烟田的规划工作。面积争
取**万亩，收购保证**万担，争取**万担。努力实现基本烟田保护区按照排灌自如、土壤理化指标合理、生态环境条件能满足优质烤烟生长要求确立。二是采取典型带路，建设示范园区。具体要高标准建设*个万亩“崤山”浓香型优质烟叶示范区，我们称之为*号工程；建设*—*个****亩示范园，我们称之为*号工程；大面积建设成片连方，我们称之为*号工程。三是打造浓香型优质烟叶，走有机型农业，多施饼肥、绿肥，逐步改良土壤，力争烟叶质量要有新突破。四是加强新式炕房改建，抓好烟水配套等国家扶持项目的落实。拿出配套资金，认真搞好烟水、烟路、烤房等重点项目配套工程建设。改善烟叶生产基础设施，实现烟叶生产资源、环境、社会的协调发展。五是进一步提高烟叶生产的整体技术水平，减轻烟农劳动强度。办好烟农协会，搞好技术培训，解决技术棚架问题。提高烟叶生产技术的到位率，减轻烟农劳动强度。实现烟叶育苗商品化、
植保专业化、种植标准化、烘烤自动化，并积极探索烟叶烘烤的专业化模式。
（二）加强卷烟体制改革，整合资源，提高营销水平。
在讲话中，书记强调要“大力发展服务业，提高服务业水平”。结合烟草系统，就是要进一步繁荣卷烟市场，加大网络建设，提高卷烟营销能力。一要紧紧依托现有网络，认真贯彻“稳定销量、提升结构、突出名优、增加效益”指导思想，优化稀缺资源配制，统筹销量和结构的关系，构建新型工商关系，购进适销对路的品牌和规格，最大限度满足市场和消费者的需求。二要进一步强化卷烟营销、特别是客户服务部门的职能，迅速提高市场营销和引导市场的能力水平。三要举办全系统的客户经理培训班，进一步提高他们的理论水平和应变能力。四要认真修订客户经理考核办法，促进营销能力和服务能力的提高。从百牌号发展战略出发，认真搞好品牌置换，培育档次较高的主导主销牌号，
通过客户经理队伍作用的发挥，不断强化市场控制能力。最终要确保在销售总量保持基本稳定的前提下，实现单箱均价和毛利额的持续提高。
（三）加强专卖市场体系建设，牢固控制烟草市场，确保市场稳定。
“切实维护国家利益、消费者利益”是我们当前一切工作的根本出发点和落脚点，卷烟市场的稳定就关系到二者的切身利益。这就要求我们一要深入持久地开展卷烟打假工作，始终保持高压态势
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第18篇：工作汇报总结
胆大心细普新篇
与时俱进创佳绩
尊敬的各位领导、同事们大家上午好：
新年伊始，万象更新；回顾2017年我们携手走过的岁月，喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗。此刻2018已如约而至，我们满怀期待。在这辞旧迎新的日子里我们欢聚一堂，一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中总结经验、积累教训，为我们新的一年里顺利开展工作打下好的基础，我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛苦和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。新的一年，也期待我们一起携手展开新的篇章。
2017年对我们来说是一个比较特殊的一年，那是因为分公司承接了第一个单建面积较大的地下人防工程德州市东方红名店街项目，作为其中的一名参与者在此我代表项目部对公司所承建的东方红名店街一期工程做如下汇报；东方红名店街一期工程建设面积1.8万余㎡，地下一层，结构层高6.2米。位于德城区解放中大道与东方红西路，由于该工程地处市中心，占据两条主要交通干线，周边有一百五十余家临街商铺、三所学校。且该处地下管线错综复杂，涵盖燃气、电力、自来水、雨污水管线、光纤通信及不明管线等二十余种地下管线。而周边建筑物的结构形式、建设年代不
一、质量参差不齐等因素对施工挖方有着严峻的考验。
在该工程承接之初已有多家知名大型建筑公司都未敢于尝试承接此项目，为此分公司也顾虑重重是否可以完成给予的施工任务，是否可以顺利完成政府职能部门下达的工作指令，最终是否可以达到理想的社会效益和经济效益；这些问题均摆在了领导决策层的面前，经集团公司领导和我们任总的多次商议及与社会各界专业人士的提示指点，任总集思广益最终在总公司的大力支持下分公司任总果断拍板承接此项目，在公司领导的引导下我们展开了对此项目的深入研讨,杨总在该开工之初多次组织各级研讨会，对所涉列的各个方面展开分析与研究。并且安排对项目进行了周密的筹划，抽调了善于管理、施工经验丰富、责任心强的刘宝秋、尹宽民经理等人组成的项目管理班子，编制了施工组织设
1 计、安全文明施工、扬尘治理、雨污水导流、栈桥等十八余种所涉及到的施工方案及应急预案；工程科孟经理组织项目部主要管理人员召开部署会议，制定了质量、安全施工责任制及施工目标，充分体现了公司力争质、效双赢的决心。
进场后对道路的地形、地貌进行实测实量，对地下管线进行勘测探挖，同时与各管线产权单位接洽与协商，做出支护、保护方案。由于该工程处于老城区主干道的闹市地段，道路的封堵就面临着工程的具体实施，这样直接影响了商铺的经营效益，问题接踵而来，周边商铺联合阻碍施工，与商户进行多渠道多形式的沟通、协商确保工程的顺利进行。
为使不影响周边商铺的正常营业，采取了相应有效的措施,确保学生及行人的安全通行,搭设临时便道栈桥，因施工不便得到谅解，考虑临时栈桥搭设完成后必然会造成人流密集、栈桥通道拥堵等问题涉及人身安全，所以对此方案我们慎之又慎，方案根据道路高峰期的人流预测计算出栈桥的宽度及活荷载，方案在公司安全部门及项目部各技术、安全等专业人员精准计算下策划，最终报总公司安全部门审批并通过批准，栈桥板宽3.5米，桥桩高10米，地埋深度2米，采用直径115mm钢管桩，确保了临时道路人员的安全通行；此方案实施完成后我们相继展开下一步的施工，那就是基础开挖，基坑开挖深度达9米左右，地处新湖西侧，必须进行支护、帷幕桩和降水的施工后才可以进行土方开挖。桩基单位的基坑支护帷幕桩及降水的施工进度与质量直接影响着土方开挖。而基坑的支护及降水已纳入了总承包管理，基坑支护与降水专业施工内容我们接触较少。工程部于主任、时主任多次到现场指导作业。施工过程中项目部人员也因此深入了解学习了该项施工技术。
2017年5月6日正式进入土方开挖阶段，工程的环境特点决定了工作任务和工作量，项目部始终紧抓保障安全这条主线。随着土方开挖的进行安全形势逐渐凸现出来，各管线单位委派专人进行巡视，避免造成大的故障。拟建工程两侧为临时行人便道和栈桥。并且道路两侧和栈桥下分别有两根足压Φ200和Φ100燃气管道，给施工造成一定的难度，各种大小机械轮番上阵，每天安排安全管理人员对拟建筑物周边进行安全巡视。坚持“安全第一，预防为主，综
2 合治理，保障安全。”主要方针进行施工。第一段土方开挖完成后恰逢雨季，周边沿街楼与基槽最大距离不足5米，支护桩的承受能力能否经受大雨冲刷，而且有锚索渗水、渗泥浆现象，一旦锚索起不到拉锚的作用，后果不堪设想。在整个项目班子中疑虑重重，开挖进度放慢，谨慎进行施工。期间和桩基管理人员以及建设总工、集团领导等进行多次沟通，制定应急方案、主要施工方法和技术措施解决突发事件，确保不能出现质量及安全事故。
在美都汇商场门前施工时是出现最危险的地方，由于此时雨水不断，又因设计与实际不符，放坡比例仅有1:0.2，并且地面出现2cm裂纹，地埋燃气管道就在此通过，如果塌方后果不言而喻，在这种情况下项目部连夜组织人员支护加固，不分昼夜排除险情。由于外墙混凝土墙高度为6.2m，为不出现危险，支模高度一半即浇筑混凝土，利用混凝土墙阻止滑坡解决了险情。
解放中大道与东方红西路交叉口施工时，即将进入采暖期时，如果不能解决解放中大道与东方红西路交叉口主要供暖管道处的施工，将影响一万多户的居民供暖。拟建筑物施工段落周边环境不利于塔吊施工作业，材料的倒运出现了难度，只有采用大量的人员进行倒运，白天钢筋制作绑扎与模板搭设；夜间备料、砼浇筑。在浇筑解放路与东方红路混凝土时下了三天三夜的雨，夜间冒雨进行施工，所有人员夜以继日的施工抢进度赶工期。最终解放路主要供暖管道正常运行。
为推进项目的建设，董事长周总先后两次深入现场进行指导工作，使我们倍感鼓舞，信心倍增。对我们的阶段性工作给予了肯定，也提出了不足。为保证项目生产运营正常有序的进行，集团经营科张总几乎每日上午九点在现场进行办公了解实际的生产情况。在集团领导和各级部门的大力支持与协助下，经过我施工单位的努力，严格按照设计和施工规范有关质量评定标准进行施工监督与验收，使的工程2017年12月12日解放中大道路段顺利的竣工，并取得较好的工程质量。得到上级有关部门、设计单位、建设单位、监理单位、质监局的认可。截至目前该工程已完成总工程量的2/3，总结了一定的施工经验，在剩余的工程量中我们会发挥的游刃有余，精心组织把后续的工程做精，并且提
3 早的制定了下一步的施工方案，在雨季来临之前完成所有工程任务。
我们坚信在集团公司的大力支持政策下，能够继续保持发扬不怕苦不怕累的精神，为公司的发展增砖添瓦。
火树银花，岁月流金，我们将共同迎来一个拥有无限憧憬的新年，在新的一年里祝愿公司不断发展日益壮大，祝大家工作顺利，身体健康。
谢谢大家
第19篇：工作汇报总结
或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识。以下是无忧考网为大家准备的销售人员月度工作个人总结，希望对大家有帮助。
篇一
我是营销部的xxx，是XX年2月份进入公司的，2017年的4月4号我从原来的酒店促销部调到了现在的营销部，在营销部工作的这段时间，我感受很多，收获很多，也在逐渐的成长着。第一个月我的部门经理，带着我去一一的面见了各个单位的领导，看着我的同事们和领导轻松的谈话，并认真的介绍我们的酒水以及团购政策，我只是在一旁静静的听着，暗自学着他们的销售技巧，希望以后通过努力的学习可以做的比他们更好。
我们部门做的是营销，主要的工作是宣传和产品推广，在这个酒水销售的淡季，公司推出的喜宴政策给了我们一个很好的发展空间，对于我们以后的宣传工作给予了很大的帮助，两个月下来现在xxx的大街小巷，几乎每个人都知道了我们的喜宴政策，很多的消费者都愿意选择我们的柔和作为招待用酒，接下来的日子里，我不但要维持好前期宣传的成果，也要进一步增加销量。争取让所有的客户及他是亲戚、朋友招待都使用我们的柔和。我们部门经理常说：“一定要先做好客情关系，客户认可你了，才会认可你所推销的产品。”可见客情关系是非常重要的，建立一定的客情关系，为工作的开展铺平道路，定期的电话拜访;定期的实地拜访;定期的销售回顾等....想做好营销一定要勤奋
一、要勤学习，不断提高自己、丰富自己;
二、要勤拜访，增进客情关系;
三、要勤动脑，如何有效的为客户服务
四、要勤沟通，进一步了解客户的需求;
五、要勤总结，做好每日总结，总结有效客户并时时跟进。
这两个月对于我来说是成长、奋斗、学习的两个月，感谢谆谆教诲我的领导，一直以来悉心的帮助、认可、信任、鼓励着我，才能使我更加乐忠我现在的工作。在营销部我还是一个新人，有很多的东西都有待学习，在以后的日子里，我会努力的学习，更好的做好自己的本职工作，在此预祝公司再创辉煌! 篇二
来新单位报到转眼就有一个多月了，在这一个月中，生活显得紧张，但又有秩序。刚进入公司，一切都是崭新的，要重新去认识和了解;信心来自了解，要了解我们的行业，了解我们的公司，了解我们的产品;公司为我们提供的平台很大，产品的优势也显而易见的，这样好的平台，就看自己怎么去发挥。人生本来就是一个不断成长的过程，这一生最重要的决定便是决定和谁在一起成长!很荣幸能加入我们公司，在领导和同事的帮助中与公司共同成长;很感谢领导和同事无私的传授他们的经验给我，他们成功和失败的经验是我的老师，通过学习他们的经验和知识，可以大幅度的减少自己犯错和缩短摸索时间;在公司这样一个积极向上的平台上，自己这样一个新手，一定要多学，多看，多做事! 公司管理模式很人性化，因地制宜，因材施教;这一个多月，公司没有对我做任何的要求，自己自由发挥，自己去展现自己的才能，公司会根据你的实际能力安排适合你的工作.刚刚进公司的前几天，领导和同事带我一起去拜访客户，经常会有意识地将整个销售流程演示给我看;然后，仔细地分析给我听，从寻找项目、面见客户、与客户交流。每一步骤，每一环节，每一事项，都能仔细地进行分析，这让我体会非常深刻，熟悉公司产品，了解公司业务情况。几天过后，我就开始独立去拓展周边业务，自己本来就是个”耐不住寂寞”的人，喜欢跑业务，喜欢与人打交道，喜欢社交;看大家从不认识到认识，最后成为朋友;看着一个一个项目就被自己这样一点一点挖掘出来，直到做成生意，很享受这样一个过程，!自己一直就很喜欢做销售工作，喜欢挑战与自我挑战。虽然经验和阅历有限，但我一直坚持用心去做好每件事情!成功的销售人员都是敢于坚持自己的目标的人。
在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：
(1)养成学习的习惯; 销售人员销售的第一产品是销售员自己;每个成功的销售员总是能与他的客户有许多共识，这与销售人员本身的见识和知识分不开。有多大的见识和胆识，才有多大的格局。这方面自己还很欠缺，必须不断的学习，这就是一个不断的自我总结和积累的过程。自己要有目的的去学习，不断的充实自己! (2)具有责任感; 不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中坚持对公司、对客户、对自己的责任感，积极、热情、认真地对待每一天!如果你不行，你就一定要!如果你一定要，你就一定行! (3)善于总结与自我总结; 工作中的市场的把握能力以及分析能力等等都还是显得稚嫩和欠缺，所以这些都需要我在日后的工作中不断总结，不断的完善，不断加强。现在自己对于销售的认识也只是表面，对于市场的把握能力更是无从谈起，所以我必须比别人付出更多的艰辛和毅力才能不断完善自我。【导语】总结是社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识。以下是无忧考网为大家准备的保密宣传月活动工作总结，希望对大家有帮助。
篇一
5月是保密法制宣传教育月，今年是《保密法》颁布二十周年和五五保密法制宣传教育月规划实施第三年，又逢奥运会在我国举办，组织开展好保密法制宣传教育月活动，对于统一思想，增强做好保密工作的责任感和紧迫感，努力构建社会主义和谐木垒具有重大意义。为扎实有效开展保密法制教育月活动，切实提*部特别是领导干部的保密意识，推进《保密法》的贯彻落实和五五保密法制宣传教育工作，根据木县保办〔2008〕3号文件精神，结合我镇实际，现将工作按照宝鸡市国家保密局《关于开展第xx个保密宣传月活动的通知》要求，市安监局党组高度重视，对此活动周密安排部署，及时开展了保密知识普及宣传，并对保密工作进行了自查，干部职工的保密意识得到了加强，杜绝了保密工作风险隐患。现将活动开展情况总结如下：
一、加强领导，安排部署。
根据市保密委、市国家保密局关于开展第xx个保密宣传月活动的通知精神，市安监局召开了保密工作领导小组会议，组织学习了《20xx年宝鸡市保密工作要点》，研究制定了以学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平为活动主题的《宝鸡市安监局保密宣传月活动实施方案》，成立了由分管领导任组长的保密宣传月活动领导小组，分阶段安排部署了保密宣传月活动的具体事项，为活动的有序开展奠定了基础
二、明确主题，深入开展。
市安监局在宣传月活动中，严格按照《宝鸡市安监局保密宣传月活动实施方案》的计划，有步骤地组织实施。
一是坚持把保密法律法规学习作为主要学习内容。组织本单位工作人员在每周例会集中进行保密法规及党和国家保密方针、政策学习。积极组织全体人员认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》等相关的保密法律、法规和文件精神，学习了《保密技术防范常识》和《计算机信息系统防护常识》。通过学习，进一步夯实了保密理论基础，强化了保密法纪意识。同时，以严格遵守《保密法》为基础，坚持积极防范、突出重点、既确保国家秘密又便利各项工作的方针，强化对涉密人员的管理和教育，强化技术防范能力，切实提高涉密人员懂保密、会保密、善保密的整体素质和能力，严格防止了泄密问题的发生，有效地提高了干部职工的保密观念和意识。
二是扎实开展保密法宣传教育活动。结合市安监局工作实际，紧紧围绕学习保密知识，增强保密意识，提高保密水平这一宣传月活动的主题，以强化涉密人员保密素质、规范涉密人员保密行为、增强涉密人员保密能力为目标，以涉密科室为重点，开展了多种宣传教育活动。一是大力加强对干部职工的保密宣传教育培训，组织全体干部职工开展观看保密警示教育片《密战警示录》、聆听保密知识专题辅导等活动。二是及时向市国家保密局报送保密工作信息。三是市安监局还通过将《保密法》列入普法宣传重要内容，进行大力宣传;四是在干部职工中开展计算机网络信息安全教育;五是与相关责任人员签订目标责任书等多种形式，强化保密工作责任感。通过丰富的教育活动，强化和培育了工作人员保密意识和责任意识。
三是在局内部网站上设立《安全保密工作》专栏。通过多种形式把保密宣传工作落到实处。从而增强了保密宣传教育的直观性、形象性和生动性，提高了宣传教育的效果，使广大干部职工的保密意识和责任感明显增强，形成了人人保密、时时保密、处处保密的良好氛围。
三、落实措施，推动工作。
一是开展保密专项检查和自查活动。具体是由市安监局总工程师杜阡陌同志负责，局办公室协助，对市安监局所有办公电脑进行了一次涉密检查。各科室(处)重点对定密文件、计算机网络、涉密载体等管理进行一次了自查，查找了存在问题并进行了整改落实。
二是领导带头落实保密制度。局领导以身作则，严于律己，做到不把机密、*文件带回家，不在公共场所谈论保密事项，不向任何无关人员透露保密的内容，随时做到警钟长鸣。
三是加强制度建设。市安监局及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，建立和完善了各项保密规章制度，并结合工作实际，制定了专门的保密制度，做到了有章可循。
四是从源头杜绝泄密隐患。一是市安监局规定文件起草、打字、复印，信息系统保密管理，印刷、保管等均由专人负责，凡属机密文件、资料一律由办公室保管。密件文件在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到如实登记、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围。二是凡到上级机关参加的各类会议所发的文件、资料，会后一律交办公室登记保管，需用时，须按照规定办理借阅手续。三是档案室严禁无关人员进入，并检查文件、资料是否收好，文件柜、门窗是否关严锁好等，防止意外事情发生，限度地确保文件资料的安全。
五是加强对废弃秘密文件的销毁和管理。单位的废弃文件、资料、信封、文件余页、废页，我们都及时主动销毁或交由保密局指定的废旧文件收集机构集中销毁处理，较好地堵塞各种失泄密渠道。
六是七是严格防范泄密渠道。涉密计算机信息系统均采取专门的防范措施，与因特网完全进行物理隔离，实行内、外网分网处理，对涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。
篇二
通过开展保密宣月活动，不仅提高了广大干部职工的保密观念和业务素质，增强了保密法制意识，而且取得了良好的宣传效果。但在保密工作中，仍有很多方面要进一步完善，在今后的工作中，市安监局要进一步增强做好保密工作的责任感和紧迫感，认清形势，提高认识，查找工作中漏洞，完善各项保密制度，推动市安监局保密工作再上新台阶。总结如下：
一、精心组织，加强管理。
建立活动领导小组，由党、政领导担任组长和副组长，吸收相关业务部门的负责人，明确日常管理机构，进一步明确保密领导小组成员的职责分工，实行条块管理，使有关部门负责人不仅管理好业务工作，还要管好相关的保密工作，克服业务工作和保密工作两张皮的脱节现象。
二、强化学习，提高素质。
一是充分利用党委中心组学习和机关/站所干部晨读的有利时机认真组织学习《保密法》和《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》以及保密方面的相关文件。
二是利用机关、站所干部周一至周五晨读时间，组织学习《保密工作》杂志，并要求每名干部做好笔记。
三是5月23日(周五)利用机关/站所干部下午活动时间，组织了一次保密知识测试，共完成试卷二十余份。
三、大力宣传，全面推广。
我们把宣传教育作为保密工作的开路先锋，以涉密人员为重点，在全镇大张旗鼓地开展保密知识竞赛和法律法规的宣传教育活动。在活动中，我们坚持两张嘴：一是唠叨嘴。利用文件、会议等载体，开展保密知识学习，反复宣讲保密工作的相关知识及其重要性，大力宣传《保密法》和各项保密规章制度，强化干部职工的保密意识。二是鹦鹉嘴。把繁杂难记的法律法规改编成顺口溜，变成老百姓熟悉的话，使之琅琅上口，简单易记，真正使保密教育入心、入脑、入行，做到了思想上共鸣，行动上同步。利用5月23日集市日有利时机，大力宣传《保密法》相关知识，并发放宣传资料100余份。
三、健全制度，严格执行。
我们认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失，只要管好文件就是做好保密工作，而要适应改革开放和科技进步，全方位防止失、泄密，工作亦更具复杂性和艰巨性。为此，我们制定、完善了《文书工作保密制度》、《宣传报道工作保密制度》、《电子计算机保密制度》、《科学技术保密制度》、《办公自动化设备保密制度》、《会议保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等必要的保密制度，使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则，让大家对保密的范围，应该保住的秘密和如何保密有清醒而明确的认识，保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时，我们参照国家保密部门已经颁布的一系列保守国家秘密的制度，结合商业秘密的不同特点，针对各种可能的泄密途径，我们帮助企业制订出包括公文管理、接待联络、宣传报道、废旧载体管理、人才流动、技术交流、论文发表、申请专利、通信、办公自动化等在内的一整套有关商业秘密保护的制度，规范了企业保密工作。
第20篇：安全工作汇报总结
安全工作汇报总结
学校安全工作是一项长期性、经常性的工作。我校本着“安全第一”的原则，时刻保持高度的警惕，警钟长鸣，常抓不懈。开学初根据上级的要求，我校在校长的带领下，对学校安全工作进行了全面的检查、自评，现就我校安全自查自评情况与平时运作情况汇报如下：
一、组织机构建全
成立了以校长为组长的，校委会成员为组员的安全工作领导小组，明确责任，做到谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责，形成了全员抓安全，人人管安全的格局。
二、各类安全检查制度防范措施完善。近年来，学校先后制定或修订了《值周工作制度》、《门卫工作条例》、《学生食堂卫生管理办法》、《学生食堂食物中毒应急预案》、《安全教育制度》等一系列制度，并且装订成册，相关人员人手一份，这些制度，现正有效地运行，使学校安全工作得到有效保证。
三、基础设施安全情况。近几年学校多方筹措资金对危房进行改造，对设备进行了更新，经过这几年的努力，学校基本上消灭了危房，校舍全部实现砖瓦化，使学校的基础设施基本达到安全要求的标准。为师生创造了一个比较安全的学习，生活环境。
四、重点部位的管理。
1、食堂管理：
我校有住宿生112人，走读生233人，教师每天有十几人就餐，硬件设备差，管理难度大，因此食堂安全工作就成为我校安全检查工作的重中之重，为此学校成立了以校长为组长，主管副校长、总务主任为副组长的食堂卫生工作领导小组，具体指导食堂卫生工作。开学初组织食堂负责人重新学习了《中华人民共和国食品卫生法》、《食堂人员工作条例》并张贴上墙。安检方面，做到了管理员时时督促检查，主管领导每天进行检查，领导小组成员不定期检查。由于措施得力，检查到位，本学期，无一例因吃食品造成学生生病的安全事故。
2、学生宿舍及寄读生安全情况
加强了住宿生的管理工作和自主管理工作，强化了住宿生纪律、宿舍卫生和消毒工作。本学期学生住宿房舍整体结构无安全隐患迹象，玻璃窗、电源开关、学生用床完好。住宿生实行定位管理，早、晚点名，夜间查宿，时常清查制度。有事中途回家必须向班主任书面请假，然后，再在生活教师处备案，另外每天生活教师值班值宿，夜间在宿舍区不停巡视，确保学生的安全，由其是对女生宿舍的管理作为宿舍管理的重中之重，就寝后生活教师必须对女生宿舍检查一遍，看门窗是否插牢学生是否全部回舍，因此，使我校寄读学生在校寄读期间无一例安全事故发生。
3、饮用水供应：饮水学生自己送到食堂，用电开水器，保证水温为100℃，由炊事员负责泡好，放学时自己再去拿一下，用水宿舍都有太阳能热水器，
4、供电管理：
配有兼职电工，定期检查用电线路及用电器，教室、办公室、
宿舍用电由配电室统一控制，专人负责定时供电，做到无人断电。电工对线路布线老化情况及时向学校安全小组汇报。学生用电有严格制度，严禁学生使用充电器或私接乱拉用电器。
5、消防设施及措施：
学校重点部位都采取了安全防护措施，装备了干冰灭火器，学校成立了防火领导小组，下设抢救组、通讯组、器材组等机构，值周、值班人员分工明确，每天定时检查有火源的场所，值班教师夜间要对教学区、食堂等处进行巡查一次，做到防患于未然。
五、常规管理。
1、学期初利用广播、板报、集会等不同形式对本校师生进行了防盗、防暴、防毒、防火、交通等安全教育，平时认真抓好安全教育，课间有值周教师巡视，严禁学生在课间追逐打闹。牢固树立了“安全第一，预防为主”的思想。
2、门卫、值班室24小时设岗，严肃了安全巡查制度。
3、学生宿舍区等人员密集场所疏散通道畅通，特别在女生宿舍安装夜间照明设备。
4、定期召开食堂工作人员、门卫、值周教师人员会议，强化安全教育，杜绝侥幸心理。
5、节假日值勤班期间都有带班领导，负责当班期间安全检查工作。
7、加强体育课、活动课等教育教学活动的安全管理，建立了相应的制度，落实相应的责任。执行大型活动报批制度，并且提前做好安全预案。
8、开展警校共建，加强对学校周边环境的治理，聘请农场派出所的康宏斌 同志为我校法制副校长，进一步强化学校治安工作。
9、加强师德师风建设，教育职工遵守职业道德，严禁体罚和变相体罚学生，严格禁止教师随意给学生停课或把学生赶出课堂。
六、近期整改情况：
1、对学生食堂后厨进行改造，现已经完成，基本上符合上级卫生部门要求的B级标准。
2、实验大楼的电路急需整改，大多数实验教室用临时拉线，存在安全隐患。
七、存在问题
1、校园内的照明设备，宿舍、主要通路夜间无路灯，存在安全隐患。
2、教学楼的楼道的顶上的建筑石灰层有部分己脱落，有时不注意自然掉下，存在安全隐患。
