巴拉巴拉遵义系统办公室规章制度 为使公司走向规 稳健迅速地发展壮大。特制定了以下办公室规章制度， 为使公司走向规范化，稳健迅速地发展壮大。特制定了以下办公室规章制度，望所 有办公室人员务必自觉遵守。 有办公室人员务必自觉遵守。
一、办公室考勤制度
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2、、办公室上班时间为每周周一至周六上午。 办公室上班时间为每周周一至周六上午。 班时间为每周周一至周六上午 每天上下班时间为：上午： ： — ： 每天上下班时间为：上午： 9：00—12：00 处罚。 处罚。 （1） 一个月内迟到（30 分钟以内）一次处罚 10 元，两次处罚 30 元，三次处罚 50 ） 一个月内迟到（ 分钟以内） 元处罚金。 元，四次直接辞退。同时，迟到当天，当场缴纳 5 元处罚金。 四次直接辞退。同时，迟到当天， （2） 一个月内早退（30 分钟以内）一次处罚 10 元，两次处罚 30 元，三次处罚 50 ） 一个月内早退（ 分钟以内） 元处罚金。 元，四次直接辞退。同时，早退第二天上班，缴纳 5 元处罚金。 四次直接辞退。同时，早退第二天上班， （3） 一个月内迟到加早退达到四次者，按迟到、早退制度进行处罚之后，并且予以 ） 一个月内迟到加早退达到四次者，按迟到、早退制度进行处罚之后， 辞退。 辞退。 分钟以上（ 分钟）按旷工处理。 （4） 迟到和早退 30 分钟以上（含 30 分钟）按旷工处理。旷工一次扣除当月三天工 ） 资，旷工两次直接辞退。 旷工两次直接辞退。 向经理递交请假条， （5） 办公室人员如有特殊情况需要请假，必须提前一天以上向经理递交请假条，说 ） 办公室人员如有特殊情况需要请假，必须提前一天以上向经理递交请假条 明请假事由，经理签字同意后将请假条交给陈会计方能生效。 明请假事由，经理签字同意后将请假条交给陈会计方能生效。 同意后将请假条交给 方能生效 经理递交书面辞职申请 （6） 有意离职的员工需提前一个月向经理递交书面辞职申请，一个月批准后，做好 ） 有意离职的员工需提前一个月向经理递交书面辞职申请，一个月批准后， 工作交接方可离职。 工作交接方可离职。
二、办公室工作期间注意事项
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2、、全体办公室人员穿着必须干净整洁，穿着得体，不得穿奇装异服。 全体办公室人员穿着必须干净整洁，穿着得体，不得穿奇装异服。 办公室人员穿着必须干净整洁 办公室人员仪容仪表要求： 办公室人员仪容仪表要求： 男孩不留过分长发，不染发，不留胡须，不打耳洞，不带耳钉、耳环。 男孩不留过分长发，不染发，不留胡须，不打耳洞，不带耳钉、耳环。 女孩不画浓妆，不
染过艳颜色的头发，不美甲，不带过于绚丽的装饰物， 女孩不画浓妆，不染过艳颜色的头发，不美甲，不带过于绚丽的装饰物，夏天 不得穿过于暴露的衣物， 不得穿过于暴露的衣物，如：低领口衣服、露脐装、超短迷你裙等。 低领口衣服、露脐装 超短迷你裙等。
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5、、工作期间，所有办公人员对待领导、同事、来访者等应热情接待，有礼貌， 工作期间，所有办公人员对待领导、同事、来访者等应热情接待，有礼貌，注 意文明用语的使用。 意文明用语的使用。 所有办公人员要注意保持办公室的卫生，将垃圾丢进垃圾篓， 所有办公人员要注意保持办公室的卫生，将垃圾丢进垃圾篓，随手能做且花时 不多的卫生工作不可视而不见。 不多的卫生工作不可视而不见。 所有办公人员禁止将个人情绪带到工作当中。 所有办公人员禁止将个人情绪带到工作当中。 下午： ： — ： 下午： 14：00—17：30 全体办公室人员不得迟到、早退和旷工。如有迟到、早退和旷工者， 全体办公室人员不得迟到、早退和旷工。如有迟到、早退和旷工者，将做以下
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9、、 各办公室办公人员在办公过程中，不得播放音乐进行消遣。 各办公室办公人员在办公过程中，不得播放音乐进行消遣。 办公人员在办公过程中 所有办公人员接听私人电话不得超过三分钟，特殊情况也不得超过五分钟， 所有办公人员接听私人电话不得超过三分钟，特殊情况也不得超过五分钟，有 接听私人电话不得超过三分钟 事情留到下班处理。 事情留到下班处理。 在开会期间，所有办公人员电话必须调为振动或关机状态。 在开会期间，所有办公人员电话必须调为振动或关机状态。 进入会议时间，所有办公人员必须保持安静，遵守会议纪律。 进入会议时间，所有办公人员必须保持安静，遵守会议纪律。
10、会议期间，所有办公人员不得交头接耳，摆弄电话等与做会议无关的事情。 、会议期间，所有办公人员不得交头接耳，摆弄电话等与做会议无关的事情。
11、会议期间，所有办公人员需要分清主次，不可他人在发表意见时，自己也跟着 、会议期间，所有办公人员需要分清主次，不可他人在发表意见时 发表意见时， 在说。 在说。
12、各独立办公室应保持安静，不得大声喧哗，嘻戏打闹。 、各独立办公室应保持安静，不得大声喧哗，嘻戏打闹。
13、办公室墙面除了张贴必要文件或图表外，不得张贴其他字、画，应保持墙面清 、办公室墙面除了张贴必要文件或图表外，不得张贴其他字、洁。
14、所有办公人员在办公室期间，应节约用水用电。 、
所有办公人员在办公室期间，应节约用水用电。
15、所有办公人员要爱护办公室内的所有办公设施、设备，应规范操作所有办公设 、所有办公人员要爱护办公室内的所有办公设施、设备， 备。若因操作不规范而造成设备损坏的，照价赔偿。 若因操作不规范而造成设备损坏的，照价赔偿。
16、办公室所有办公物品使用后必须归位，若是在其他办公室借的物品，使用完毕 、办公室所有办公物品使用后必须归位，若是在其他办公室借的物品， 之后应立即归还。 之后应立即归还。
17、各个科室应保持良好信息沟通，确保工作中不出一点差错。一旦出了问题将追 、各个科室应保持良好信息沟通，确保工作中不出一点差错。 究相应责任人责任。 究相应责任人责任。
18、下班之前，当天值日人员应将卫生区域打扫干净方可下班。 、下班之前，当天值日人员应将卫生区域打扫干净方可下班。
19、工作中同事之间应本着以公司利益为重、团结协作、快捷高效的原则，及时解 、工作中同事之间应本着以公司利益为重、团结协作、快捷高效的原则， 决可能存在的矛盾和问题。 决可能存在的矛盾和问题。 20、下班之前，各办公室应整理好自己的重要文件，将其放好。放在桌上的物品摆 、下班之前，各办公室应整理好自己的重要文件 将其放好。 的重要文件， 放整齐，自己办公过程中制造出的垃圾清理至垃圾篓， 放整齐，自己办公过程中制造出的垃圾清理至垃圾篓，检查自己的办公设备是 否完好，关闭所有用电设备电源方可下班。 否完好，关闭所有用电设备电源方可下班。 以上办公室注意事项，所有办公人员应引起足够重视。若因玩忽职守， 注：以上办公室注意事项，所有办公人员应引起足够重视。若因玩忽职守，马虎大 意而给公司造成一定损失者，公司将视情节严重程度加以处罚，情节严重者将予以开除 意而给公司造成一定损失者，公司将视情节严重程度加以处罚，情节严重者将予以开除 并追究其相应法律责任。 追究其相应法律责任。
三、办公室处罚条例
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2、、办公室所有人员在办公过程中，不得上网玩游戏、聊天、偷菜、下载电影、办公室所有人员在办公过程中，不得上网玩游戏、聊天、偷菜、下载电影、下 网玩游戏 载音乐、看电影等与工作无关的事情。 载音乐、看电影等与工作无关的事情。 所有办公人员不得私自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。 所有办公人员不得私自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。 不得私自翻阅他人的文件
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9、、 不准用公司电话打私人电
