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管理制度

发布时间:2020-03-03 20:12:30 来源:范文大全 收藏本文 下载本文 手机版

肥城市海旭会计学校

各项规章制度

现制定各规章制度如下:

一、会议制度

1、定期召开会议

根据学校管理的特色及工作的需要,有以下会议是必须定期召开的:每天工作例会、周会工作总结。

2、参加会议要求:

(1)每天工作例会及周会要求学校办公及教师人员全部参加

(2)与会者必须按时到会,不准迟到、早退、旷会,确有急事者,须提前一小时向主管领导请假。

(3)各类会议必须备好会议记录本,指定专人做好会议记载,以便存档。

(4)会后,有关人员要及时落实会议精神,执行会议决议

(5)会上,所有人员都必须积极发言,为学校的发展提出宝贵意见。

4、会议纪律

坚持保密原则,无论对于公司的事情或者公司的人,不该外传的不外传,不到时间传的不提前传,遵守集体决议,有意见会上发表,一旦形成决议,会后坚决执行。

二、业务学习制度

1、时间:每天下午五点之后为业务学习总结时间,学校全体员工必须参加。

2、业务理论学习内容:咨询一下每个学生的学习感受,以便指导自己的不足并加以改正,对于学校宣传方面,不断创新,不断咨询,及时总结并制定计划,按学校计划和安排进行。

3、参加业务学习,每人要带记录本,认真做好记录。

5、每位员工每星期必须撰写一篇以上学习、工作总结反思文章。在周会上进行讨论。

三、作息制度

1、严格作息时间表进行作息,不得随意更改,早上8点之前到,中午十一点半下班;下午一点半上班,下午五点半下班,晚上七点上班,八点半下班。

2、任何人不得在学习、休息时间,在校内高声喧哗或打闹

四、教师考勤制度

1、考勤应本着实事求是的原则,按照学校规章制度认真考勤,认真记录。

2、由李梅君与张芹考勤,教师必须按规定时间到办公室签到,晚到十分钟即为迟到,晚到半个小时即为请假半天。

3、因事请假的需要提前一天报领导,准假后方可休假。

4、旷工、迟到、早退者均按有关规定给予扣发出勤奖或工资。

5、李梅君负责公司员工和学生的出勤情况,填写出勤表一式三份,一份作为学校工作总结的附件,一份作为评优评职的依据,一份学校自存。

五、教职工请假制度

教职工因事因病需要请假的,应填写《教职工请(销)假审批表》(表样

附后)一式两份

1、事假

(1)凡请事假必须事前办理请假手续,经批准后方能离校。

(2)对于既无正当理由,又无办理请假手续.而超假的,单位应敦促本人及时返回单位。

如本人坚持不回的,按旷职论处。从超假之日起即扣发工资,一年内累计超过三个月的即按自动离职处理。

(3)事假工资:员工请事假,按请假天数扣减本月工资。

2、病假

(1)教职工请病假,必须由领导审批。经批准之后放能休假。

(2)病假工资:员工请病假,按请假天数扣减本月工资。

3、旷工旷职的界定和处罚

(1)虽有正当的请假理由,但无办理请假手续或自行请他人代为顶岗,未经领导批准的,均视为旷职。

(2)该请事假而请病假的,经发现查实,当旷职处理。

(3)请假批准期限已满,凡未再办理续假报批手续而超假的以旷职论处。

(4)对旷工旷职的教职工,学校应依照有关规定予以经济处罚,并进行批评教育。

(5)教职工擅自离开工作岗位,自离岗之日起停发其工资,学校应敦促其本人及时返回工作岗位。如其本人坚持不返校,离岗连续超过一个月或一年内超过三个月者即按自动离职处理。

(6)请假时应填写教职工请(销)假审批表一式两份,均报海旭办公室李梅君处。

六、学生考勤制度

1、学生必须按时来校上课,参加课内外活动,李梅君做好学生考勤工作。

2、因故不来校者,须事先请假或通知老师,否则要求补课时,老师可以不予补,一个月内,学生考勤天数不满20天,考试如果不及格,学校不予负责。

4、迟到或早退均要事先通知老师或值班人员。

七、校产管理制度

加强学校财产管理,既要重视财产设备的添置,更重要的是要重视保管和修缮,加强财产管理,关键是在思想教育基础上建立健全的规章制度。

1、学校要加强对师生进行爱护公物的教育,明确损坏东西要赔偿的思想意识。

2、故意损坏加倍赔偿,因课外活动造成损坏的赔偿损失的80%,因公务劳动造成损坏的,可不赔偿。

3、学校的电脑、投影仪均注意保管,并负责到人,非工作人员和学员,不得使用。投影布、桌椅、讲台、饮水机、垃圾桶、扫帚、扫把要注意保管

4、所有的门柜钥匙,按需要固定专人负责保管(登记入册),丢失一把按锁原价赔偿

5、任何人不得将公物拿回家,未经学校同意,个人不得将公物私自拿出校外,一经发现,除追回原物外,还责其写检讨书并给予教育处分。

6、个人领用的办公用品、借用的仪器、资料在调离本校前交回原处,方可办理离校手续。

7、加强水、电的管理,正常天气白天教室不开灯,不开电风扇。人员离开

要随手关掉所有电脑、电器的电源,节约水电。

8、各功能室的负责人要按章办事,认真履行好职责,如保管的器材、物品要登记造册,摆放整齐,定期搞卫生、检修。

9、正确使用电化教学设备,使用完毕要拔掉电源、电视闭路线插头等。

八、财务管理制度

为加强学校工作管理,组织好学校的正常财务活动,发挥现有资金的作用,做到财尽其力,物尽其用,努力为教育教学服务。根据国家财政制度和财会人员的职责规定,结合本校的实际情况制定以下制度:

1、为防止钱混乱不清,必须明确职责分工,严格执行钱物准确分开,由范娟负责,工作上相互监督。

2、加强经费帐目的管理,严格按照财务制度办事,一切收支都要做到收有凭支有据。

3、任何个人,不得因私事借用公款,因公借款必须严格按照财务制度办理手续,不利用白条顶帐。

4、坚决按照\"财务收支两条线\"的财经管理制度,严禁支借挤占学校公款,杜绝公款私存或挪用现象。

5、财务人员每月要编制资金预算报表,严格控制计划外开支,对未经学校领导批准而私自购买的物品不予报帐。

6、严格控制非教学使用开支,坚决执行专款专用原则,把好经济关,在经费开支上执行\"一支笔\"的审批制度,所有开支均由校长审批报帐。

7、在经费支付报销验收上,财会人员应该按自己的职责条例办理会计出纳事务。对经费的交纳、支付、报销工作,都应按规定进行审查、复核。用款人办理领款报销手续要有正式的原始凭证,防止手续不全,胡乱用款的现象发生。

8、在现金管理上,要按银行现金管理结算制度的规定,办理银行结算业务和 现金支付业务。

现金收付业务,要及时记帐,做到帐款相符。对于应由银行转帐的收支,必须通过银行结算,对于大笔数额的现金,应于当日解送银行,杜绝各种意外事故的发生。

9、财会人员要按照《会计法》的规定理财、记帐、算帐、报销,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚、日清月结,期末审帐。每月向领导作一次收支汇报,每学期向学校领导和上级主管部门作一次书面汇报总结。

九、财务审批制度

为了严格学校财务制度,避免贪污腐败、挪用公款及乱支乱用现象的发生,确保学校办学经费的合理使用,经学校教代会研究决定制定此审批制度.1、学校财金开支实行“一支笔”审批制,即学校所有财金开支必须经徐飞审批后方可报销。

十、现金管理制度

现金管理制度是国家通过银行控制现金使用的一种财经制度,是企业、事业、机关和团体等单位根据现金使用的一系列工作制度。

1、现金使用范围:支付出差人员必须随身携带的差旅费,结算零星开支。

2、库存现金不得超过银行规定的库存限款。

3、收入现金必须及时存入银行,不得坐支现金。

4、到外地购物资通过开户银行办理汇兑、结算,不得携带现金。

5、存入或支取现金,必须在存款凭证或现金支票上注明收入来源,或支出

用途。

6、不准用白条顶库存现金。

十一、经费管理制度

加强经费管理是办好学校的重要环节。加强经费管理,主要是加强领导,做到一分钱发挥一分钱的效益。

1、每年年初,由校长召开行政会议,研究讨论各部门提出的费用计划,制定出全校当年的经费预算。

2、要坚持勤俭办事业的原则,该花的钱再多也得花,不该花的钱一分钱也不能乱花。

3、要坚持集中财力一年办好

一、两件事的原则,这样可以在经费不十分宽裕的情况下,分轻、重、缓、急把事情办好。

4、坚持一支笔批钱的原则,有利于经费的管理,同时,可加强对财务主管领导的责任心。

5、凡花钱购物造成经济浪费,除追究当事人责任外,还要追究审批人的责任。

6、严格遵守财经纪律和财务制度。

十二、固定资产管理制度

搞好资产管理制度是学校管理工作中的重要环节之一,它可以延长其使用寿命,更好地为教学服务。同时,也可以使有限的资金较好地发挥作用,达到勤俭办事的目的。为此,根据我校实际情况,特制定如下制度。

1、建立固定资产帐,给固定资产管理提出正确的数据。

2、每年六月、十二月对固定资产进行一次检查,查使用情况,查管理情况,查帐、卡、物三相符。

3、每年元月、七月对固定资产进行一次保养、维修,以延长其使用寿命。

三、仪器管理制度

1、仪器教具,分类摆放,造册登记,专人管理。

2、使用教具、仪器,必须办理借出手续,并按时归还。

3、爱护教具、仪器,人人有责。如有损坏或遗失,一律按价赔偿。

4、经常擦拭、打扫,保持仪器教具及室内整洁卫生。

5、注意安全,做好防火、防盗工作。学期结束,全面检查,及时充实、修整,保证教学需要。

十四、校园环境卫生管理制度

1、卫生责任到人,坚持每天一小扫,每周一大扫,做到湿式扫地。教室内做到地面打扫干净,碎石杂物搬干净,字迹废标擦干净,厕所定期用清洁剂冲洗,确保无臭味。

十五、教学工作检查制度

1、各教研组、各教师在每星期初上交工作和学习计划,每周日汇报工作总结,并上交留学校存档。

3、教研组长每月对教师授课情况、书写教案进行检查、督促,并做好记录。

4、教务(导)处抓好全校教研活动的开展,并对各教研组进行的教研活动是否按计划进行加以检查、督促,做好记录。

十六、集体备课制度

1、备好课是加强教学的预见性和针对性,充分发挥教师主导作用和学生主体作用的重要保证,也是教学质量提高的因素之一。因此,不论是有经验丰富的老教师,还是任教不久的新老师,都要认真备课。

2、备课的主要任务有:

(1)在个人独立备课的基础上钻研教材,确定学期各单元训练的重、难点。

(2)分析学生学习特点。

(3)统一调整教学进度。

(4)安排本星期教学活动。

3、集体备课的主要内容:

在每个单元教学进行之前的备课,从整体出发,突出重、难点,并拟出授课计划。

(1)领会本单元编排目的与意图,确定单元的教学目的与要求。(2)找出重、难点,确定主次。

(3)根据学生的知识基础、智力水平、学习能力,考虑本单元应培养学生具有哪些能力和发展哪些智力。

(4)安排 教学内容,精心设计教学方法,写出切实可行的教案。4、备课的要求:教学内容超前备;时间固定周周备;单元过关精简备;学生学法分析备;课后反思仔细备;问题出现天天备。

十七、学生学习制度

1、要有明确的学习目的,有刻苦钻研、知难而进的学习精神。

4、预习功课,并能掌握教师的教学方法,能够记预习笔记。

5、上课认真听讲,积极思维,勤动脑、动手,大胆质疑。认真记好学习笔记,不仅要掌握必要的文化知识,还要掌握解决问题的方法,提高自己的学习能力。

8、勇于自学。既坚持课堂上老师指导下的自学,又坚持自己计划中的自学,探索自己学习的过程与收获。学会自己管理自己,不断提高自己的自学能力。

10、认真制定学习计划,不断总结学习经验、科学使用学习时间,不断提高自己身心健康水平,形成良好的学习习惯。

肥城市海旭会计培训学校年月日

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